Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Руководитель творческой группы/Creative group head.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных идей;
• Творческий контроль на всех этапах — от идеи до готового материала (референсы, локации, фото, музыка);
• Общение с клиентами, защита идей и контроль за реализацией проекта;
• Участие в съемках и пост-продакшн процессе (монтаж, цветокоррекция);
• Руководство командой группы: постановка задач, мотивация и развитие специалистов.

  Приоритетные навыки:

• Высокая насмотренность и знание кейсов
• Знание keynote / Figma / Adobe
• Опыт работы от 5 лет в топовых креативных агентствах или работа в инхаус-креативе на стороне клиента
• Опыт управления креативной командой от 4-х человек (копирайтеры / арт-директоры)
• Опыт курирования крупных проектов со стороны креатива
• Реализованные креативные кейсы (atl/digital спец. проекты)
• Богатый съемочный опыт и опыт с большими брендами

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Лидировать коммуникацию с клиентом, day-to-day коммуникация, самостоятельное проведение еженедельных статусных встреч, защита ежемесячное отчетности, конкурентных анализов;
• Подготавливать стратегии и тактики рекламных размещений, медиапланы и презентации по ним;
• Анализировать эффективность и оптимизировать РК (ЯндексМетрика, Google Analytics);
• Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты по запущенным РК для клиентов;
• Вести документооборот (счета, закрывающие документы).

  ​​​​​​​Какие навыки и знания будут нужны:

• Глубокое понимание каналов performance - маркетинга (контекстная реклама, соц.сети, programmatic и т.д.);
• Уверенное владение Excel, Word, PPTX;
• Опыт ведения проектов 360.

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Digital group head.    Обязанности:

• Коммуникация со всеми клиентами группы
• Контроль качества выпускаемого продукта
• Обучение, руководство и менторинг всеми менеджерами группы
• Формирование стандартов работы с клиентами в департаменте и контроль исполнения
• Помощь в развитии клиентов
• Контроль выполнения финансовых показателей группы в управлении (P&L)
• Управление CSI (обеcпечение высокой клиентской оценки >8)
• Найм, обучение и развитие сотрудников группы

  Требования:

• Широкий кругозор по Digital как по охватным медиа, так и по перформанс инструментам, блогеры, спецы, CPA и СRM маркетинг
• Опыт ведения крупных и сложных клиентов с большими бюджетами
• Опыт управления командой специалистов от 5 человек
• Опыт выстраивания команды с нуля

В X5 Group ​​​​​​требуется IT Project Manager (Персонализация).   Задачи:

• Осуществление комплексного управления проектами
• Анализ требований бизнес-заказчика к проекту
• Совместно с бизнес-заказчиком определение целей, задач и результатов проекта, уточнение границ проекта, ограничений реализации, идентификация возможных рисков
• Понимание принципов выбора ИТ-решений, наилучшим образом подходящее под требования проекта с учетом ограничений
• Разработка и обеспечение необходимых согласований плана реализации проекта (перечень работ, сроки, ресурсы)
• Контроль формирования проектной команды, обеспечение участия в проекте необходимых специалистов
• Контроль процесса закупки ресурсов (товаров, работ, услуг), необходимых для реализации проекта, обеспечение сопровождения договоров
• Взаимодействие с подрядчиками по проекту
• Обеспечение эффективной коммуникации по проекту с бизнес-заказчиком, командой, иными заинтересованными лицами и коллегиальными органами
• Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и использования информации проекта
• Контроль выполнения плана проекта, принятие мер по предотвращению/устранению отклонений, осуществление анализа динамики достижения целей и задач проекта
• Управление рисками и изменениями проекта
• Осуществление контроля бюджета проекта
• Информирование бизнес-заказчика и иных заинтересованные сторон о ходе работ по проекту
• Организация учета и формировании необходимой отчетность по проекту

  Ожидания:

• Опыт работы менеджером проектов/руководителем направления в крупном проекте не менее 3 лет
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, управление командой разработки от 5 человек
• Знание принципов построения ИТ-систем, понимание процесса разработки программных продуктов. Проектный и продуктовый подход
• Знание современных методологий управления проектами (PMI, IPMA, др.)
• Навыки в области планирования, организации, мониторинга и контроля над проектом
• Навыки управления командой (коммуникация, координация, мотивация), взаимодействия с заказчиками и подрядчиками
• Навыки публичных выступлений, фасилитации встреч различного уровня (желательно)
• Владение инструментами визуализации
• Способность четко и ясно выражать свои мысли и идеи устно и письменно
• Опытный пользователь программного пакета Office, Kaiten, Jira и иных инструментов управления задачами и командной работы

  Компания предлагает:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• Конкурентную заработную плату и бонусную систему
• Гибкий график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00), гибридный формат работы
• Яркую корпоративную жзнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• Развитую систему компенсаций и льгот, страхование жизни и здоровья, широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), корпоративную мобильную связь
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Много лосося», «Перекресток Впрок»), а также программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В X5 Group ​​​​​​требуется Руководитель направления управления знаниями клиентского опыта.   Задачи:

• Формирование и развитие стратегии управления знаниями клиентского опыта (CX KM) в масштабах всей компании;
• Сбор, систематизация и интерпретация клиентских данных: обратная связь, метрики удовлетворенности (CSAT, NPS, CES и др.), поведенческие и операционные показатели;
• Идентификация ключевых инсайтов и формирование предложений по улучшению клиентского пути;
• Создание и развитие базы знаний о клиентском опыте, которая обеспечивает доступность и актуальность CX-информации для всех подразделений компании;
• Внедрение стандартов и лучших практик управления знаниями CX;
• Обучение сотрудников, формирование экспертного CX-сообщества внутри X5;
• Интеграция клиентского опыта в бизнес-стратегии и процессы различных функций и бизнес-единиц;
• Поддержка и развитие корпоративной культуры клиенто- и человекоцентричности.

  Ожидания:

• Опыт в стратегическом управлении клиентским опытом, CX-аналитике, исследованиях, работе с метриками и бизнес-инсайтами от 5 лет;
• Будет плюсом: опыт в ритейле, консалтинге или крупных цифровых продуктах;
• Знание подходов к построению систем управления знаниями (Knowledge Management);
• Навыки трансформации процессов, внедрения изменений и инноваций;
• Способность доносить ценность клиентского опыта до ключевых стейкхолдеров и вдохновлять команды;
• Опыт построения и масштабирования внутренних сообществ, образовательных и коммуникационных инициатив;
• Высокий уровень самоуправления, системное мышление, проактивность.

  Условия:

• Удобный офис рядом с м. Добрынинская;
• Конкурентная заработная плата и бонусную систему;
• Гибкий график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00), гибридный формат работы;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Развитую систему компенсаций и льгот, страхование жизни и здоровья, широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), корпоративную мобильную связь;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Много лосося», «Перекресток Впрок»), а также программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

В X5 Group ​​​​​​требуется Руководитель проектов в финансовом направлении.   Зона ответственности:

• Полный цикл управления проектами в области финансов и налогообложения: сбор требований от бизнес-заказчиков, формирование ТЗ, определение целей и границ проектов, разработка и контроль планов реализации, управление рисками и изменениями, контроль сроков, бюджета и качества.
• Стратегическое управление портфелем проектов: приоритизация проектов с заказчиками, управление планом реализации, обеспечение соответствия проектов стратегическим целям компании, контроль достижения KPI.
• Эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами: координация работы с бизнес-заказчиками и ИТ-подразделениями, подготовка материалов для защиты проектов и ТЭО, организация коммуникаций внутри команды и с руководством, проведение пост-проектного анализа.

  Требования:

• Продолжительный опыт работы в роли Методолога, Аналитика, Руководителя отдела финансов/налогового департамента/МСФО;
• Опыт ведения одновременно нескольких комплексных финансовых проектов с ИТ-составляющей в роли РП;
• Опыт управления проектными командами от 10 человек, опыт управления подрядчиками;
• Хорошее понимание принципов построения ИТ-систем;
• Продвинутый пользователь MS Excel, PowerPoint, MS Project;
• Уверенное знание SAP/1C/систем бюджетирования.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленка);
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

В X5 Group ​​​​​​требуется Руководитель направления финансового контроля.   Задачи:

• Организация и обеспечение эффективности процесса контроля исполнения бюджета Управляющей компании Х5 Group (УК), обеспечение прозрачности всех расходов и доходов функциональных подразделений УК для руководства;
• Обеспечение соблюдения нормативных актов РФ, политик и процедур компании в области финансового учета, отчетности, планирования и бюджетирования;
• Поддержка процессов бюджетирования УК: разработка, коммуникация и контроль реализации принципов годового бюджетирования УК;
• Организация и поддержка процессов ведения управленческого учета и подготовки отчетности УК: формирование детальной отчетности для функциональных подразделений УК, презентация отчетности руководству, анализ и предоставление комментариев по результатам периода;
• Методологическая и экспертно-аналитическая поддержка подразделений УК: предложение и проверка изменений в операционных системах, методологическое сопровождение процессов финансового и бюджетного контроля в УК.

  Требования:

• Финансово-экономическое высшее образование;
• Опыт работы в сфере экономики и/или финансов более 6-ти лет;
• Опыт руководства подразделением по фин. контролю, или фин.-экономическому планированию;
• Опыт организации (выстраивания) процессов бюджетирования (планирования), фин. контроля, формирования и анализа управленческой отчетности;
• Опыт применения факторного анализа при формировании отчетности или планировании;
• Опыт разработки нормативных и методологических документов в области фин. контроля и бюджетирования (регламентов, порядков, политик и т.д.);
• Сильные коммуникативные навыки, умение четко доносить и аргументировать свою позицию;
• Высокий уровень личной ответственности, ориентир на результат;
• Уверенное владение пакетом MS Office и SAP (желательно).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленка);
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2;
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

В X5 Group ​​​​​​требуется Бизнес-партнер по экономике и финансам.   Задачи:

• Формирование финансовых моделей для планирования и прогнозирования финансовых и операционных результатов по курируемым подразделениям/ Бизнес-единицам на год или несколько лет;
• Курирование подразделений и Бизнес-единиц в зоне ответственности, в том числе: проведение регулярного, комплексного анализа операционных и финансовых результатов, проверка надежности прогнозов расходов и доходов подразделений, идентификация рисков выполнения бюджета и целевых показателей, их критическая оценка;
• Выявление точек роста показателей курируемых бизнес-единиц через развитие новых направлений анализа, анализ и совершенствование существующих бизнес-процессов, реализацию кросс-функциональных проектов.

  Требования:

• Финансово-экономическое высшее образование;
• Опыт работы в сфере экономики и/или финансов более 4-х лет;
• Опыт построения финансовых моделей курируемых предприятий, бизнес-единиц для целей бюджетирования и долгосрочного планирования;
• Опыт применения факторного анализа при формировании отчетности или при планировании;
• Сильные коммуникативные навыки, умение четко доносить и аргументировать свою позицию;
• Высокий уровень личной ответственности, ориентир на результат;
• Продвинутый уровень владения Excel;
• Уверенное владение SAP (желательно).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленка);
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) ​​​​​требуется HR-бизнес-партнер (направление C&B).   Обязанности:

• Сопровождение бизнеса по всем HR направлениям в качестве партнёра;
• Управление вознаграждениями: пересмотр зп, контроль ФОТ, бюджетирование и грейдирование, целеполагание и бонусирование;
• Сбор и анализ HR метрик;
• Ответственность за отчётность по затратам на ФОТ и другим расходам на работников, участие в процессе по ежегодному обзору рынка труда;
• Разработка и внедрение положений, политик и процедур в блоке CB;
• Оптимизация управления HR бюджетом;
• Разработка и внедрение программы привлечения и удержания талантов;
• Анализ пакета материальной и нематериальной мотивации, формирование предложений по изменениям, а также администрирование процессов и информирование сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы в направлении C&B от 3 лет (в крупных компаниях со сложной структурой);
• Опыт работы с бизнесом на уровне партнёра и глубокое погружение в бизнес-процессы;
• Опыт разработки и внедрения регламентов, программ мотивации;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с бизнесом.

В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) ​​​​​​требуется Технический директор.   X5 Media — подразделение Х5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в России, отвечающее за все рекламные и аналитические возможности компании.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать технологическую часть медиа платформы Food.ru: Headless CMS, WEB/WEM, iOS/Android Apps, API
• Вести коммуникацию от лица технической команды со стейкхолдерами (внешними и внутренними)
• Формировать и развивать инхаус команду разработки (Back, Front, QA, MobileApp, DevOps, Delivery Team)
• Выстраивать коммуникацию со внешними командами и подрядчиками
• Отвечать за процессы и сроки в части деливери

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы на позиции СТО от 2-х лет
• Понимание принципов продуктовой разработки
• Понимание технологической основ медиа платформ, решений для доставки медиа контента
• Опыт разработки высоконагруженных B2C проектов MAU 10+
• Опыт разработки и сопровождения проектов с высоким SLA (99.95+)
• Гибридный формат работы, 1-2 дня в неделю в офисе в центре МСК