Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Билайн в поиске Директора по маркетингу и бизнес-анализу.   Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.   Что предстоит:

• Разработка маркетинговой стратегии Московского региона в разрезе клиентских сегментов и продуктовых доменов. Поддержка продаж на этапах формирования и реализации стратегии продаж региона.
• Разработка и согласование маркетинговых инициатив, направленных на реализацию стратегии региона.
• Планирование, бюджетирование и контроль эффективности продаж. Прогнозирование и рекомендации по достижению бюджетов, положительной динамике результатов.
• Анализ показателей В2В бизнеса региона, подготовка отчетности ключевых KPI, включая расходную часть и PL.
• Оценка рыночной конкуренции Mobile/FIX.
• Разработка и запуск локальных активностей направленных на привлечение новых клиентов, рост выручки и др. KPI.
• Работа с действующей базой на предмет роста выручки.
• Участие в разработке и обеспечение поддержки национальных проектов и программ.

  Пожелания к кандидату: 

• Опыт в маркетинге/аналитике B2C/B2B сегментов от 3х лет.
• Опыт руководства от 2х лет.
• Знание Excel (формулы/сводные таблицы), PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
• Знание SQL, Think-cell, Qlick sense, Tableau, Power BI как преимущество.
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг как преимущество.
• Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность.

  Что предлагают:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.

В Билайн требуется Project Manager.    Блок по операторскому бизнесу Билайна осуществляет взаимодействие с национальными и международными операторами связи. Главной задачей В2О является поддержка основного бизнеса компании в части межоператорского сотрудничества для обеспечения пропуска трафика и роуминга. В2О повышает эффективность работы компании за счет продаж услуг передачи данных, голосовых и дополнительных услуг операторам связи, оптимальной маршрутизации и повышения доходности трафика на Билайн.   Что предстоит:

• Проводить переговоры с представителями операторов для выяснения технических деталей запрошенных услуг, согласования планов и сроков реализации проектов.
• Планировать этапы проработки проекта и обеспечивать разработку технических решений в рамках регламентных сроков.
• Ставить задачи выработки технического решения и координировать процесс разработки технического решения подразделениями технического блока.
• Своевременно проводить согласования тех. решений с клиентом и внутренним заказчиком.
• Контролировать сроки закупки расходных материалов и оборудования в рамках процесса реализации проекта.
• Управлять процессом реализации проектов, в т.ч. координировать взаимодействие технических подразделений Компании в процессе реализации проекта, а также координировать совместные работы сотрудников технических подразделений компании с техническими специалистами клиента.
• Координировать процесс подачи сервиса клиенту в рамках проекта.
• Выполнять персональные KPI по проработке и реализации проектов.
• Формировать отчеты о статусе проектов по запросу клиента и внутреннего заказчика.
• Обеспечивать соблюдение всеми задействованными в процессе проработки и реализации проекта сотрудниками компании внутренних процедур, регламентов и инструкций.

  Пожелания к кандидату: 

• Высшее образование в области телекоммуникаций как преимущество.
• Опыт ведения проектов по подключению услуг связи от 2х лет.
• Знание принципов построения сетей фиксированной и телефонной связи, строительства кабельных линий связи.

  Что предлагают: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.

В Билайн ищут Руководителя направления по развитию продаж голосовых услуг.    Блок по операторскому бизнесу Билайна осуществляет взаимодействие с национальными и международными операторами связи. Главной задачей В2О является поддержка основного бизнеса компании в части межоператорского сотрудничества для обеспечения пропуска трафика и роуминга. В2О повышает эффективность работы компании за счет продаж услуг передачи данных, голосовых и дополнительных услуг операторам связи, оптимальной маршрутизации и повышения доходности трафика на Билайн.   Что предстоит:

• Развивать взаимодействие с существующими партнерами по голосовым сервисам, транзиту трафика и привлекать новых партнеров.
• Выявлять бизнес-потребности операторов.
• Проводить встречи и переговоры с операторами.
• Сопровождать и заключать договора с операторами связи.
• Вести отчетность.

  Ожидания от кандидата: 

• Высшее образование.
• Опыт работы в подразделениях B2O телекоммуникационных компаний в продажах голосовых сервисов от 5-ти лет.
• Знание нормативной базы, правил пропуска голосового трафика.
• Знание техники продаж и понимание рынка телекоммуникаций.
• Готовность решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, готовность подтвердить это примерами.
• Умение работать в команде и отвечать за свой результат.

  Что предлагают:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.

В производственное объединение Технорос требуется Главный бухгалтер в одно из направлений холдинга (производство и поставка промышленных аккумуляторных батарей).   Преимущества компании:

• Стабильная отечественная компания, более 30 лет на рынке;
• Собственное производство АКБ в г. Тихвин;
• Многолетние партнерские отношения с производителями и поставщиками оборудования (АКБ,ИБП);
• Гибкая ценовая политика;
• Отличные компетенции по реализации проектов: техническая поддержка продаж, собственные инженеры, возможность участия в крупных госконтрактах;
• Стремятся создать комфортные условия для профессионального и личностного развития сотрудников.

  Задачи:

• Руководство сотрудниками бухгалтерии (2 человека);
• Выстраивание системы налогового планирования по группе компаний;
• Разработка и реализация решений по оптимизации налоговой нагрузки в рамках законодательства РФ, согласование подходов с руководителем;
• Ежеквартальное предоставление руководителю отчетности по налоговой нагрузке (НДС, налог на прибыль);
• Участие в разработке и внедрении необходимых внутренних нормативных актов;
• Контроль соблюдения учетной политики;
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности в фонды (ОСН, 3 юр. лица, в т.ч. производство, ВЭД, ГОЗ);
• Обязательный аудит;
• Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств;
• Организация подготовки документов для встречных/камеральных налоговых проверок;
• Ведение проекта автоматизации учетной работы (взаимодействие с 1С программистами, постановка задач, формулирование ТЗ для подрядчиков).

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ERP​;
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Развитая корпоративная культура, туристические выезды, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Офис в 7 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект.

Производственное объединение Технорос приглашает в команду Руководителя производства (подъемно транспортное оборудование).   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов;
• Обеспечение бесперебойной работы производства (механообрабатывающий участок, механосборочный участок , ПДО, технологический отдел, КБ);
• Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции;
• Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
• Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
  контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов;
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Взаимодействие с другими службами предприятия;
• Ведение производственной отчетности.

  Требования:

• Опыт управления производством (машиностроение) от 5 лет;
• Опыт работы на предприятиях с ГОЗ;
• Высшее техническое образование в области машиностроения;
• Знание технологии сборки конструкций;
• Знание технологии механической сборки узлов и механизмов;
• Знание технологии механической обработки деталей и узлов;
• Навыки управления, коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Требовательность, лидерские качества.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00 кроме пятницы, в пятницу с 08.00 до 15.00;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Командообразующие корпоративные мероприятия;
• Производство находится по адресу: Санкт-Петербург, м. Рыбацкое, 3-й Рыбацкий проезд, 3Б.

Компания ЭЛЕКТРОХАБ в поиске Руководителя проектов строительства   Обязанности:

• Управление проектом строительства зарядного хаба для электромобилей. Предварительные характеристики объекта: мощность 3,7 МВт, ЭЗС, дом такси, навесы, благоустройство.

Обязанности руководителя проекта (в том числе, но не ограничиваясь):

• Участие в разработке и согласовании проектных решений;
• Организация процесса взаимодействия всех участников проекта;
• Заключение и сопровождение расходных (подрядных) договоров, необходимых для реализации проекта.
• Взаимодействие с генеральным подрядчиком (техническим заказчиком), субподрядчиками, проектной организацией, балансодержателями инженерных сетей, смежными организациями, чьи интересы затрагиваются при реализации проекта и органами власти (при необходимости);
• Анализ рынка работ, услуг, оборудования и материалов;
• Контроль качества выполнения работ;
• Контроль соответствия бюджета и сроков строительства утвержденным (согласованным) параметрам;
• Организация приемки оборудования, работ и материалов;
• Разработка и контроль графика производства работ, разработка компенсирующих мероприятий в случае отставания от утвержденного;
• Организация и проведение совещаний со всеми заинтересованными сторонами;
• Подготовка кратких отчетных и презентационных материалов по результатам деятельности подразделения и о ходе реализации проекта;
• Участие в проработке новых проектов зарядных хабов.

  Требования:

• Опыт работы в области строительства объектов электроэнергетики 6-10 кВ и выше с учетом общестроительной части, либо опыт в области строительства автозаправочных станций;
• Опыт реализации инвестиционных проектов общей стоимостью свыше 100 млн рублей на стороне заказчика, инвестора, генерального подрядчика.

  Условия:

• График: 5/2, с 9-18:00, готовность к переработкам;
• Официальное оформление по срочному трудовому договору до 07.2026. с перспективой продления;
• 6 человек в подчинении;
• Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом.

Производственно-торговая компания Сыробогатов в поиске Ведущего бренд-менеджера.    Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика);
• Релевантный опыт работы в FMCG (продукты питания) на стороне производителя от 3х лет;
• Навыки работы с данными: Nielsen, BHT, GFK, анализ P&L;
• Опыт управления бюджетом;
• Опыт реализации комплексных рекламных кампаний (в т.ч. ATL, Retail Media, tailor made активаций);
• С дизайном на "ты" (насмотренность, брифинг, коммуникация с дизайнерами и агентствами);
• Понимание медийных каналов, их специфики и умение оценивать эффективность;
• Проактивность, инициативность, системное мышление и умения работать в режиме многозадачности.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда, формирование позиционирования и платформы бренда, анализ рынка, конкурентов и потребителей;
• Подготовка и исполнение годового маркетингового плана направленного на рост BHT параметров, а также увеличение объёма и выручки;
• Планирование и реализация ATL, BTL, PR и digital-активностей, разработка и управление комплексными рекламными кампаниями;
• Управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности P&L;
• Взаимодействие с отделом продаж и трейд-маркетинга;
• Регулярный анализ продаж, цен, дистрибуции, доли рынка;
• Координация агентств и кросс-функциональных команд;
• Анализ PLC новых запусков;
• Организация участия в выставках;
• Проведение количественных и качественных маркетинговых исследований;
• Участие в формировании ассортиментного портфеля и управление им.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, гибридный формат работы;
• Корпоративная поддержка: при заключении брака и рождении детей, в сложных жизненных ситуациях, подарки на день рождения, новый год и другие праздники.

В производственно-торговую компанию Сыробогатов ищут Менеджера по продукту.    Обязанности:

• Планирование, координация и лидирование NPD проектов на всех этапах;
• Формирование комплексного плана проекта (сроки, бюджет, ресурсы);
• Полный цикл взаимодействия с производственной площадкой (пр-во, технологи) в рамках NPD проектов;
• Взаимодействие с поставщиками (упаковки, сырья) при разработке продуктов;
• Организация проектных встреч;
• Проведение тестирования опытных образцов;
• Участие в S&OP блоке по новым продуктам;
• Подготовка бизнес-кейсов для защиты совместно со стратегическим маркетингом;
• Обеспечение коммуникации и прозрачности на всех этапах проекта;
• Координирование взаимодействия смежных подразделений компании и внешних подрядчиков;
• Работа с продуктом и упаковкой.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт (Менеджер по продукту, NPD менеджер, R&D) работы от 3х лет в сфере продуктов питания;
• Подтвержденный опыт успешного вывода новых продуктов на рынок;
• Отличное знание принципов проектной работы и основных этапов NPD процесса;
• Умение работать в команде и принимать решения;
• Проактивная позиция, ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 в офисе;
• Редкие командировки в город Орёл;
• Насыщенная корпоративная жизнь (театры, аквапарк, волейбол, путешествия по России и многое другое);
• Вкусное питание;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративная поддержка: при заключении брака и рождении детей, в сложных жизненных ситуациях, подарки на день рождения, Новый год и другие праздники.

Вакансия на удаленке.   В производственно-торговую компанию Сыробогатов ищут Руководителя экспорта для масштабирования присутствия и увеличения доли на ближнем и дальнем зарубежье.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии выхода на зарубежные рынки (страны СНГ, Европа, Азия, Ближний Восток и др.);
• Поиск и развитие партнерств с дистрибьюторами, оптовыми покупателями и розничными сетями за рубежом;
• Анализ конкурентной среды и требований иностранных рынков к продуктам (сертификация, стандарты качества, упаковка);
• Организация логистики и таможенного оформления экспортных поставок;
• Координация работы с маркетингом для адаптации продукции и продвижения за рубежом;
• Мониторинг эффективности экспортных операций и корректировка планов развития.

  Требования:

• Опыт успешного развития экспортных направлений в FMCG или пищевой промышленности минимум 3 года;
• Глубокое понимание особенностей ближнего и дальнего зарубежья, включая законодательство, культуру ведения бизнеса;
• Навыки переговоров и построения долгосрочных деловых отношений на международном уровне;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям рынка.

  Компания предлагает:

• Участие в масштабной международной экспансии известного бренда;
• Конкурентную зарплату и бонусы по результатам работы;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.

Вакансия на удаленке.   В производственно-торговую компанию Сыробогатов ищут Руководителя отдела трейд-маркетинга.   Основной функционал:

• Разработка и реализация трейд-маркетинговой стратегии;
• Планирование (год, квартал, месяц) и контроль реализации бюджета трейд-маркетинга (Федеральные сети, Локальные сети, Е-COM, Дистрибьюторы);
• Ценообразование по каналам продаж совместно с маркетингом;
• Разработка, согласование, координация и контроль ценовых\неценовых промо-активностей по клиентам территории ответственности;
• Переговоры с ключевыми клиентами совместно с отделом продаж;
• Анализ динамики продаж в рамках проведенных ТМА, корректировка предложений по ТМА для последующих периодов;
• Своевременная отчетность по всем ТМА. Промежуточная отчетность по фактическим продажам в рамках акций;
• Написание ТЗ на доработку 1С в части промо и оценки эффективности;
• Подготовка перспективных производственных планов с детализацией ассортимента и учетом исполнения бизнес-плана периода;
• Расчет ежемесячных планов продаж с географической, ассортиментной и канальной детализацией;
• Обеспечение команд продаж регулярной отчетностью по фактическому уровню достижений поставленных бизнес-целей и оперативных задач;
• Проекты для стимуляции продаж. Оперативное планирование продаж под предоставленные промо инструменты (со-промо и т.п.);
• Руководство отделом (4 чел.).

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт автоматизации задач и расчетов (PowerBI или др);
• Опыт руководства с построением системы работы отдела и взаимодействия с другими службами;
• Понимание рынка FMCG.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (фикс + премия): в зависимости от опыта и результатов;
• ДМС через полгода работы;
• Возможность реализовать свой потенциал в амбициозных проектах.