Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор инъекционных препаратов Форма требуется Директор по продажам (Косметология).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж и расширения клиентской базы.
• Управление и развитие команды продаж, мотивация и обучение сотрудников.
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, поддержание долгосрочных отношений.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса.
• Контроль выполнения планов продаж и отчетность перед руководством.

  Требования:

• Опыт работы в сфере косметологии и наличие собственной клиентской базы.
• Успешный опыт управления продажами и командой.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность принимать решения и работать в динамичной среде.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Возможность работать на месте работодателя или в гибридном формате.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.

В компанию-производитель продуктов питания Современные Пищевые Технологии требуется Директор по производству.   Что предстоит делать:

• Осуществление планирования и контроля работы нескольких цехов.
• Контроль выполнения поставленных заданий, координация работы в течение смены
• Оценка производительности всех сотрудников
• Равномерное распределение объема работ между сотрудниками, внедрение KPI
• Определения зоны роста для работников и производства
• Контроль выполнения работ и качества продукции
• Выполнение плана производства
• Участие в развитии производства, внедрение улучшений, оптимизации
• Участие в разработке нового ассортимента и запуск новых блюд

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности не менее 3-х лет в общепите
• Знания в кулинарной области обязательно
• Оконченное высшее или средне-специальное образование
• Опыт управления большой командой Ваш плюс
• Внимательность, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность и нацеленность на результат + лидерские навыки

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (либо согласование инд/графика работы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (либо по договору)
• Оклад 120 000 руб. + премия за выполнения задач (1 месяц испытательного срока 100 000руб.)
• Дружный коллектив, возможность профессионального и финансового роста легко гарантируем, как и бесплатный обед с униформой

В компанию-производитель систем вентиляции ВЕНТСТОР требуется Директор по производству.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль всех участков производства: заготовка, механическая обработка, сборка и сварка, покраска.
• Разработка и внедрение норм выполнения производственных задач на каждом участке предприятия.
• Организация и контроль учета расхода производственных заданий согласно утвержденным нормам.
• Внедрение передовых систем организации производства, таких как 5С и бережливое производство.
• Участие в разработке программ по оптимизации бизнес-процессов, затрат и результатов деятельности всего предприятия.
• Оптимизация системы мотивации сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности.
• Глубокие знания в области управления производственными процессами.
• Умение внедрять и контролировать современные системы организации производства.
• Навыки планирования и оптимизации производственных процессов.
• Способность работать в команде и принимать ответственные решения.

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании, возможность реализовать свой профессиональный потенциал, отсутствие бюрократизма.
• Территориально производство находится в шаговой доступности от станции жд ст Люберцы2 и МЦД Д3 Панки.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Достойный уровень заработной платы; обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.

В независимый финансовый сервис Банки.ру требуется Product manager (лояльность).   Чем предстоит заниматься:

• Запуск новых фич лояльности и личного кабинета, развитие и улучшение текущих механик.
• E2E подход от поиска решений, проектирования, быстрой проверки гипотез, тестирования на пользователях, разработки, реализации бизнес-мониторинга до запуска и масштабирования на всех пользователей.
• Анализ и мониторинг успешных продуктов/сервисов на рынке на предмет целесообразности их внедрения в компании.
• Разработка roadmap продукта, формирование backlog задач для команды разработки, описывание задач на уровне user story.
• Улучшение клиентского пути на основе количественных данных и обратной связи от пользователей.
• Запуск a/b тестов, работа над улучшением качества воронки.
• Координация действий участников смежных команд, с которыми предстоит работать над общими задачами и проектами (маркетинг, дизайн, команды продуктовых вертикалей, аналитика данных и другие).
• Формулирование целей и метрик задач.
• Управление командой разработки: проведение командных встреч (дейли, грумминги и т.д), поддержка высокого уровеня качества и скорости разработки.

  Необходимые навыки:

• Опыт работы владельцем продукта от 3-х лет с собственной командой разработки.
• Опыт в разработке продуктов в сегменте B2C.
• Знание банковских продуктов.
• Умение работать по Agile (Scrum).
• Умение самостоятельно выявить потребность рынка, сформулировать гипотезы и их критерии проверки.
• Проактивность, системность и самостоятельность.

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания с современным стеком и Agile-подходом.
• Комфортный офис с уютной кухней, массажным креслом и настольным теннисом.
• Возможность работать в гибридном формате или удаленно.
• Забота о каждом сотруднике, дружелюбная, поддерживающая среда взаимодействия.
• Реальные перспективы роста и участие в профильных конференциях.
• Полугодовые бонусы, ДМС со стоматологией.
• Своя футбольная команда, большое количество клубов по интересам.
• Компенсация обучений, спорта, такси, 5 дополнительных дней к отпуску в год.

В сеть магазинов электроники Технопарк требуется Директор интернет-магазина.   Какие задачи вас ждут:

• Управление e-com департаментом компании, формирование стратегии развития направления
• Управление всеми направлениями работы: продажи, ИТ, маркетинг, колл-центр, доставка
• Контроль отдела закупок e-com направления: анализ рынка, поиск новых товаров и брендов для формирования ассортимента, контроль выполнения KPI, создание системы отчетности
• Анализ эффективности маркетинговых инструментов, увеличение конверсии в заказ
• Развитие и улучшение контента интернет-магазина (фильтры/карточка товара/навигация/структура)
• Основной фокус данной должности на развитие омниканальности

  Важны:

• Опыт развития и управления крупным интернет-магазином
• Опыт управления командой (50+ человек) различных направлений — продажи, ИТ, маркетинг, колл-центр, доставка

  Компания предлагает:

• Место работы – офис ВЭБ-Арены с уникальным видом на стадион ЦСКА. Гармония спорта и бизнеса — ключевая идея локации.
• Так же необходимо работать в офисе в Румянцево (м. Саларьево, Солнцево)
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Технопарк за спорт! В компании есть: партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога, беговые и функциональные тренировки
• Заботу о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, программы психологической поддержки
• Компенсация питания
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков и сильное внутреннее обучение
• Корпоративную мобильную связь, систему скидок Best Benifits
• Льготные условия парковки, автомойки, скидка на такси
• Программу лояльности на приобретение бытовой техники и электроники, подарочные сертификаты
• Посещение театров, музеев, выставок и кино

В сеть магазинов электроники Технопарк требуется Директор по маркетингу (СТМ) бренда Qyron.   Основными задачами будет:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для бренда Qyron, направленной на увеличение узнаваемости бренда, повышение лояльности клиентов и рост продаж
• Формирование и управление годовым маркетинговым бюджетом, обеспечение его эффективного использования и контроль ROI
• Анализ рынка, конкурентов, потребительских трендов и формирование предложений по развитию продуктовой линейки Qyron
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных коммуникационных стратегий для различных сегментов
• Управление брендом Qyron, обеспечение соответствия всех маркетинговых активностей бренд-платформе и стандартам качества
• Руководство командой маркетинга, включающей арт-директора, дизайнеров, бренд-менеджера и SMM-менеджера
• Организация и проведение маркетинговых кампаний, направленных на продвижение продукции Qyron (ATL, BTL, digital)
• Разработка и реализация PR-стратегии, взаимодействие со СМИ и лидерами мнений
• Организация участия бренда Qyron в отраслевых выставках, конференциях и других мероприятиях
• Управление digital-маркетингом, включая SEO, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг и другие каналы
• Разработка и реализация программ лояльности для клиентов Qyron
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий, подготовка отчетов и презентаций для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, PR или экономики
• Опыт работы с всеми основными направлениями маркетинга в роли директора по маркетингу/бренд-директора/директора по маркетинговым коммуникациям
• Опыт работы в сфере бытовой техники, электроники или FMCG будет плюсом
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, направленных на достижение конкретных бизнес-целей
• Отличное знание инструментов маркетинга (ATL, BTL, digital, PR)
• Опыт работы с бюджетом и анализа ROI
• Понимание специфики премиального сегмента и аудитории
• Развитый эстетический вкус и чувство стиля
• Владение английским языком на разговорном уровне
• Стратегическое мышление, аналитические способности, лидерство и умение принимать решения
• Инициативность, креативность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Место работы – офис ВЭБ-Арены с уникальным видом на стадион ЦСКА. Гармония спорта и бизнеса — ключевая идея локации
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Технопарк за спорт! В компании есть: партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога, беговые и функциональные тренировки
• Заботу о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, программы психологической поддержки
• Компенсация питания
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков и сильное внутреннее обучение
• Корпоративную мобильную связь, систему скидок Best Benifits
• Льготные условия парковки, автомойки, скидка на такси
• Программу лояльности на приобретение бытовой техники и электроники, подарочные сертификаты
• Посещение театров, музеев, выставок и кино

В строительный торговый дом Петрович требуется HR-бизнес-партнер.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HR BP или руководителя отдела подбора от 2 лет
• Знание HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, оплата труда
• Навыки управления проектами: планирование, организация, контроль, коммуникация, управление изменениями
• Уверенное владение MS Excel, MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Project), знание 1С8 ЗУП
• Навыки подготовки презентаций и публичных выступлений
• Аналитическое мышление, коммуникабельность, ориентация на результат

  Чем предстоит заниматься:

• Курирование HR-функций для подразделения (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оплата труда)
• Выступление в роли "единой точки входа" по HR-вопросам для руководителей и сотрудников
• Участие в формировании и развитии команды, развитие корпоративной культуры
• Управление HR-метриками и их связь с бизнес-показателями подразделения
• Коучинг руководителей и развитие их управленческих компетенций
• Запуск и оптимизация HR-процессов (рекрутмент, адаптация, вовлеченность, HR-бренд)
• Поддержка команды по вопросам мотивации, оплаты труда, премирования и оценки эффективности
• Подготовка аналитики и отчетов по персоналу для руководства
• Реализация HR-проектов и бизнес-инициатив

  В команде вы сможете:

• Профессионально расти вместе с компанией
• Работать с командой экспертов, перенимая их ценный опыт
• Заниматься спортом и участвовать в разнообразных корпоративных мероприятиях
• Получать подарки и фирменный мерч, а ещё пользоваться специальными скидками от наших партнёров

  Компания предлагает:

• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Технику для работы: ноутбук, телефон
• Обучение и участие в конференциях
• Возможность профессионального развития и роста, обучение в корпоративном университете компании
• Интересную корпоративную культуру
• Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Черная речка и м. Лесная)

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководителя направления сервисных IT проектов.   Ключевые задачи:

• Осуществляет контроль исполнения обязательств в рамках сервисных IT контрактов по технической поддержке ПО и IT оборудования у клиентов Софтлайн
• Осуществляет координацию работы с заказчиком, коммуникацию с представителями заказчика для своевременной реализации задач по проекту, обеспечение удовлетворённости клиента и развитие долгосрочных отношений
• Организация совещаний и командных встреч необходимых для реализации проекта, поддержка пресейл-активностей – анализ тендерной документации, участие в подготовке предложений по сервисным услугам
• Организация склада оборудования (ЗИП) под сервисные договора, ведение складского учета состояния ЗИП, выявление потребностей в закупке ЗИП, формирование рекомендаций по заказу ЗИП
• Участие в переговорах с партнерами, согласование объема и стоимости работ (при необходимости), участие в оценке результатов работы партнеров
• Осуществляет разбор эскалаций по работе с партнерами, контроль исполнения обязательств в рамках сервисных контрактов, контроль соблюдения SLA
• Взаимодействие со смежными подразделениями, с вендорами и субподрядчиками и техническими центрами в рамках выполнения контрактных обязательств
• Управление рисками проекта – выявление, анализ, планирование и реализация мер реагирования, контроль обеспечения качественных показателей выполнения проекта
• Актуализация информации о проектах во внутренних учетных системах, организация и проведение регламентных (плановых) работ, формирование отчетности для клиента
• Контроль трудозатрат и себестоимости по контрактам, участие в разработке планов, задач, графиков, форм отчётности

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3‑х лет на позиции руководителя проектов или руководителя направления по сервисным IT проектам (по технической поддержке программных и аппаратных решений)
• Опыт управление рисками проекта
• Знание IT сферы
• Переговорные навыки, аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые, конкурентные условия дохода
• Отличное расположение и комфортный офис, частичная возможность удаленной работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководителя отдела продаж (госсектор).   Ключевые задачи:

• Выполнение плановых показателей продаж отдела (в подчинении 5 человек)
• Управление ритмом бизнеса, организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж
• Выполнение представительских функций, личное участие в крупных сделках и в переговорах с топ-менеджерами компаний
• Управление взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями (отделы продаж оборудования, ПО, инженерный департамент) для эффективной совместной работы по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Экспертиза в 44-ФЗ и 223 ФЗ
• Понимание государственного аппарата; знание структуры, функций, KPI (Минцифра, МИАЦ, Вузы, ФОИВы)
• Навыки комплексных продаж сложных IT решений
• Опыт взаимодействия с отечественными вендорами
• Управленческий опыт в продажах не менее 3-х лет

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании

1. Директор по продукту (Москва) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/10918   2. Управляющий директор корпоративного блока (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/121526847    3. Руководитель финансовой аналитики (Москва) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/10916   4. Руководитель B2B маркетинга (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/122775377    5. Заместитель руководителя бизнес группы (Розничный бизнес) (Москва) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/11050    6. Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов малого бизнеса (Москва) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/11045    7. Руководитель направления в отдел методологии корпоративного бизнеса (Москва) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/11082    8. Руководитель направления по закупкам (Москва, Казань) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/10261    9. Руководитель отдела агентских продаж (Москва) Отклик по ссылке: https://finexecutive.com/ru/jobs/rukovoditely_otdela_agentskih_prodag_job_pao_sovkombank_pao_sovkombank_moskva_rossiya_10654   10. HR Бренд-менеджер (Красноярск) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/10262    11. Руководитель по работе с зарплатными клиентами (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-po-rabote-s-zarplatnymi-klientami-v-sovkombank    12. Руководитель направления кросс-продаж (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119438577    13. Руководитель направления телемаркетинга (Красноярск) Отклик по ссылке: https://people.sovcombank.ru/vacancies/10404    14. Руководитель управления портфельного анализа (Москва) Отклик по ссылке: https://finexecutive.com/ru/jobs/rukovoditely_upravleniya_portfelynogo_analiza_job_pao_sovkombank_pao_sovkombank_moskva_rossiya_10651