Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Data Platform Lead.   Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся. Сейчас команда в поисках Data Platform Lead, который будет отвечать за надежность, производительность и масштабируемость data-инфраструктуры, а также возьмет на себя руководство командой (1 Data Engineer и 2 аналитика-разработчика с возможностью увеличения команды).   Основные направления работы:

• Отвечать за надежность, производительность и масштабируемость всей data-инфраструктуры (Data Engineer, Business Intelligence, Data Quality).
• Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию развития data-направления (архитектура, инструменты, процессы).
• Обеспечивать высокий уровень доверия к данным, качество данных.
• Внедрять и поддерживать системы мониторинга, алертинга и контроля качества данных для бизнес-метрик и внутренних процессов.
• Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технологий и инструментов для data-стека.
• Развивать техническую экспертизу в data-команде: внедрять лучшие инженерные практики, проводить код-ревью, выступать ментором для инженеров.
• Управлять командой Data Engineers & BI Analysts: проводить 1:1, составлять планы развития (ИПР), расставлять приоритеты.
• Формировать и контролировать исполнение квартальных планов (OKR) для data-направления.
• Тесно работать в паре с Head of Analytics над согласованием технических возможностей и бизнес-потребностей.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в лидской позиции от 1 года и на позиции Data Engineer от 3-х лет.
• Опыт выполнения проектов на стыке DWH и BI / Data Quality / ML.
• Опыт непосредственного взаимодействия с бизнес-заказчиками, перевода бизнес требований в технические.
• Глубокое понимание ETL/ELT процессов, оптимизации SQL.
• Способность проектировать архитектуру под высокую нагрузку и масштабировать решение.
• Опыт работы с Airflow или аналогами.
• Знание архитектуры Data Lake House.
• Опыт подготовки витрин и работы со слоями данных.
• Мониторинг качества и целостности данных (метрики, алерты, lineage).
• Поддержка витрин и интеграция с BI (мы используем Metabase, но подойдет опыт и с другими инструментами).
• Обеспечение доступности данных и self-service аналитики.
• Будет супер, если есть опыт построения отчетов в BI инструментах (Metabase, Superset).

  Что предлагают:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет.
• Удобный формат работы: гибрид или удаленно. В случае удаленного формата — рассчитывают на возможность приезжать в оплачиваемую командировку в Санкт-Петербург 1-2 раза в квартал.
• Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам.
• Официальное оформление и льготы IT-компаний.
• Предоставляют необходимую технику для работы.
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство.
• ДМС со стоматологией, психологом, психотерапией для пар и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока).
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды.
• Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны.
• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и вкусный фудкорт.

В девелоперскую компанию Capital Group требуется Руководитель Call-центра.   Обязанности:

• Организация работы продающего Call-центра
• Разработка стандартов, регламентов, скриптов
• Обеспечение выполнения плановых показателей конверсии
• Обеспечение приема и маршрутизации входящих обращений в отдел продаж
• Обеспечение и контроль безупречного качества обслуживания клиентов
• Разработка стратегии внедрения и использования цифровых инструментов (ИИ, речевые аналитики, чат-боты) для улучшения эффективности подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Умение работать с большим массивом данных, управлять воронками продаж и конверсией, анализировать и прогнозировать показатели эффективности
• Умение работать с ИИ, чат-ботами, речевыми аналитиками
• ПК: стандартный пакет офисных программ, CRM, 1С, платформы цифровой телефонии, системы речевой аналитики, конструкторы чат-ботов

  Условия и соцпакет:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в офисе, график 5/2 с 10.00 до 19.00
• Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр)
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС, Питание, Спорт, Мобильная связь
• Обучение и развитие
• Культурный клуб «Capital Discovery»
• Корпоративные мероприятия
• Корпоративные скидки от партнеров компании

В одну из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Условия:

• Работа в крупном федеральном агентстве недвижимости «МИЭЛЬ» с перспективой дальнейшего роста
• Ежемесячная поддержка в виде окладной части и дополнительная бонусная система
• Возможность привести собственную команду и получить поддержку от корпоративного Карьерного центра при подборе новых специалистов
• Индивидуальный план развития на первые полгода, составленный директором департамента
• Гибкий график и современный комфортный офис
• Обучение современным методикам продаж и постоянная профессиональная адаптация
• Шанс быстрого старта и масштабирования собственных достижений в компании федерального уровня

  Обязанности:

• Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей
• Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды
• Управление командой и ресурсами компании, а также координация рабочих процессов
• Контроль выполнения поставленных задач и достижение целевых показателей

  Требования:

• Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость)
• Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников
• Ориентация на результат и стремление к росту показателей отдела
• Активная жизненная позиция и высокий уровень ответственности

Детский мир приглашает в команду Территориального управляющего.   Пожелания к кандидату:

• Ориентированы на результат и самостоятельно решаете проблемы;
• Любите людей и умеете создавать сплоченную команду;
• Имеете опыт управления кустом в любой крупной розничной сети;
• Активны и готовы к разъездному характеру работы.

Чем предстоит заниматься:

• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов, зона ответственности: Нижегородская обл., Владимирская обл., респ. Чувашия и респ. Татарстан;
• Управление командой региона;
• Обеспечение выполнения ключевых операционных показателей куста: выручка, расходы на персонал, доля потерь и др;
• Регулярный анализ ключевых показателей операционной деятельности, поиск причин отклонений, разработка и реализация мероприятий по улучшению;
• Контроль соблюдения операционных стандартов деятельности в рамках своего региона;
• Обучение и развитие персонала, создание кадрового резерва и плана преемственности по сети;
• Работа над показателями укомплектованности и текучести в рамках вверенной территории;
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности в команде региона;
• Участие в проектной деятельности, связанной с повышением эффективности розничной сети.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату;
• Квартальную премию по результатам работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет (ДМС, мобильная связь, оплата командировочных расходов и др.);
• Программу лояльности с персональными скидками;
• Программу кадрового резерва и возможности карьерного роста в рамках быстрорастущей сети;
• Богатую корпоративную культуру.

В девелоперский холдинг AAG требуется Руководитель проекта.   AAG — авторитетный девелопер с репутацией профессионала Extra-класса. Ключевое преимущество AAG — собственный, авторский подход к строительству. Extra-development переосмысляет и преобразует привычное пространство, наделяя его новым функционалом, создавая дома с проработанной до мелочей экосистемой, уникальным набором продуктовых преимуществ, перспективной локацией и вдохновляющей атмосферой для жизни.   Обязанности:

• Управление инвестиционно-строительным проектом (жилищное строительство) на всех этапах от приобретения земельного участка до передачи объекта управляющей Компании.
• Разработка, корректировка и контроль исполнения графика.
• Составление бюджета, финансовой модели проекта, контроль финансово-экономических показателей.
• Организация и контроль разработки всей необходимой исходной, разрешительной, распорядительной, проектной документации по проекту.
• Управление командой проекта (ГИП, менеджер проекта, руководитель строительства).
• Осуществление взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти.
• Организация проведения конкурсов/тендеров по выбору проектной организации, генерального подрядчика, подрядчиков, поставщиков, формирование условий договоров.
• Управление выбранными исполнителями: проектные, подрядные организации пр.

  Требования:

• Высшее образование (инженерно-строительное и/или управление проектами).
• Опыт ведения инвестиционно-строительного проекта на всех стадиях со стороны Заказчика.
• Знание законодательства в области инвестиционно-строительной деятельности.
• Опыт успешного взаимодействия с государственными органами.
• Опыт работы с ОКН.
• Знание Microsoft Project.
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, работоспособность, инициативность.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30.
• Полис ДМС после 1-ого года работы.
• Интересная, перспективная работа в стабильной и сильной Компании.

В группу компаний SNS требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии развития торговой сети (продукты питания, напитки)
• Управление и развитие торговой сети. Обеспечение кратного роста
• Управление ассортиментом и ценообразованием для максимизации прибыли
• Анализ товарооборота, управление запасами, контроль сохранности товара на всех этапах
• Руководство сервисной и транспортной службой, сокращение времени простоя торгового оборудования вследствие поломок и неудовлетворительного обслуживания
• Ведение управленческого учета и анализ ключевых бизнес-показателей

  Требования:

• Успешный опыт работы в продажах или развитии
• Успешный опыт развития торговой сети, увеличения числа торговых точек и создания филиалов
• Опыт разработки и реализации коммерческих стратегий, увеличения доходности
• Навыки анализа финансовых показателей и управления бюджетом
• Умение организовать работу сервисных служб и обеспечить бесперебойную работу торговых точек и оборудования
• Знание автоматизации бизнес-процессов для оптимизации и увеличения эффективности
• Сильные переговорные навыки и умение отстаивать в сложных переговорах интересы компании
  юридическая грамотность
• Опыт работы в 1С ERP, управление торговлей, также опыт внедрения и работы в CRM
  мотивация на достижение результата, сильный организатор и управленец

  Желательно:

• Опыт работы в крупных структурах, понимание корпоративных правил и документооборота знания и опыт в автоматизации бизнес-процессов
• Развитая сеть профессиональных контактов
• Понимание структуры портфеля марок и правил работы с ним

  Условия:

• ​Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2

В инвестиционно-строительный Холдинг AAG требуется Руководитель департамента развития продукта.   AAG — авторитетный девелопер с репутацией профессионала Extra-класса. Ключевое преимущество AAG — собственный, авторский подход к строительству. Extra-development переосмысляет и преобразует привычное пространство, наделяя его новым функционалом, создавая дома с проработанной до мелочей экосистемой, уникальным набором продуктовых преимуществ, перспективной локацией и вдохновляющей атмосферой для жизни.   Обязанности:

• Формирование концепции девелоперского продукта: разработка основной продающей идеи, позиционирования, маркетинговых требований к составу проекта (свойства и технические решения), наполнение;
• Поиск, оценка и внедрение новых продуктовых решений. Проведение функционально-стоимостного анализа. Определение влияния каждого проектного решения на продажную стоимость объекта.
• Разработка и внедрение новых продуктовых решений. Продвижение идей для улучшения продукта.
• Выработка решений и проверка на соответствие концепции, формирование стратегии развития продукта.
• Управление разработкой проекта: идеи проекта, функционального назначения, класса объекта, квартирографии, планировочных решений, архитектуры, дизайна интерьеров, концепции благоустройства.
• Контроль исполнения требований, предъявляемых к продукту на всех этапах реализации девелоперского проекта. проверка и согласование материалов на соответствие проекту.
• Участие в исследовании потребностей клиентов, анализа целевой аудитории, организация исследований и фокус-групп, анализ обратной связи.

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, строительство).
• Успешный опыт от 5-х лет в области разработки девелоперских продуктов.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Полное соблюдение ТК РФ, пятидневная рабочая неделя.
• Интересная, перспективная работа в стабильной и сильной Компании.
• Полис ДМС после 1-ого года работы.
• Современный, стильный, комфортабельный офис на Петровском острове.

В Детский мир ищут Ведущего менеджера спецпроектов в Департамент маркетинга.   Обязанности:

• Самостоятельно вести маркетинговые проекты: от идеи и запуска до отчетности по KPI;
• Координировать работу смежных отделов и внешних подрядчиков;
• Анализ целевой аудитории, составление и корректировка медиапланов;
• Подготовка прогнозов, анализ эффективности проектов и подготовка отчетности;
• Маркировка рекламных материалов в соответствии с законодательством;
• Ведение всего документооборота по собственным проектам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт управления проектами;
• Опыт работы с внешними партнерами и агентствами;
• Насмотренность, креативность, ответственность.
• Наличие портфолио.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
• Гибридный график работы после испытательного срока;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
• Возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио.

В компанию-поставщик электротехнической и светотехнической продукции СДС требуется Заместитель руководителя отдела по работе с маркетплейсами.   Обязанности: Управление работой с маркетплейсами:

• Организация и контроль эффективной работы отдела по взаимодействию с маркетплейсами;
• Увеличение продаж на подключенных площадках через оптимизацию ассортимента, ценообразования и продвижения;
• SEO-оптимизация карточек товаров, заголовков и описаний для повышения видимости в поисковой выдаче;

Операционное управление и аналитика:

• Анализ и оптимизация процессов: отслеживание оборачиваемости, контроль остатков;
• Мониторинг ключевых метрик (продажи, маржа, конверсия) и подготовка отчетности для руководства;

Командная координация:

• Постановка задач менеджерам, контроль их выполнения, анализ эффективности работы команды;
• Взаимодействие с контент-менеджерами, продукт-менеджерами, дизайнерами;
• Оптимизация таймлайнов проектов и обеспечение соблюдения сроков;

Стратегическое развитие:

• Изучение и анализ конкурентов: ассортимент, цены, маркетинговые стратегии;
• Разработка и реализация внутренних и внешних рекламных кампаний;
• Управление командой маркетинг-аналитиков на аутсорсинге, поиск и подбор новых сотрудников при необходимости;

Решение текущих задач:

• Устранение операционных проблем: конфликты с площадками, сбои в поставках, ошибки в карточках товаров;
• Управление операционной деятельностью для выполнения плановых показателей по маркетплейсам;

  Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет (Wildberries, Ozon - обязательно);
• Навыки управления командой: постановка задач, контроль исполнения, мотивация сотрудников;
• Умение анализировать данные: продвинутое владение Excel, Google Sheets, Power BI;
• Знание основ SEO, digital-маркетинга и рекламных инструментов маркетплейсов;
• Опыт в проектной деятельности;
• Понимание UNIT-экономики и процессов ценообразования;
• Навыки работы с CRM-системами и инструментами проектного управления (Jira, Trello);
• Будет преимуществом: Знание основ работы с контентом (фото, видео, инфографика);

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая заработная плата: оклад + KPI (месяц, квартал);
• Обучение и повышение профессиональных навыков за счет компании;
• График работы: Пн-Пт с 8/9:00 до 17/18:00.

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое управление БЕ Компании
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация
• Взаимодействие с банками и контрагентами

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет
• Высшее образование: финансовое / экономическое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2