Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Менеджер направления (Отдел карьерного развития и обучения).   Обязанности:

• Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение;
• Отвечает за развитие менеджеров по обучению;
• Внедряет систему мотивации сотрудников в соответствии с их потребностями, работает с вовлеченностью менеджеров по обучению;
• Предоставляет обратную связь менеджерам по обучению на предмет результативности деятельности и развития;
• Консультирует руководителей и сотрудников ТБ по вопросам обучения;
• Внедряет лучшие практики в области обучения персонала;
• Организует работу по внедрению новых централизованных форматов и форм обучения;
• Составляет программы обучения, стратегические сессии.

  Требования:

• Системное мышление и решение проблем;
• Управление результатом и ответственность;
• Развитие команд и сотрудничество;
• Клиентоцентричность;
• Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис;
• Адрес: ул. Евдокимова 37;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх;
• Подарки детям на Новый Год;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

В Сбер требуется Начальник отдела сопровождения управленческой отчетности.   Обязанности:

• Обеспечивает предоставление операционной экспертизы и развитие операционного производства
• Формирует и обеспечивает функционирование компетентной и вовлеченной команды
• Обеспечивает исполнение функциональных обязанностей в рамках сопровождения отчетности ОЦ

  Требования:

• Высшее образование
• Цифровые навыки: продвинутый Excel, SQL
• Бизнес-процессы Банка и технологий их реализации в АС
• Деловые коммуникации
• Знание информационных систем
• Знание процессов и стандартов
• Знание российского законодательства, международных правил и мировых практик в области подразделения
• Опыт работы с ИИ-инструментами
• Управление качеством
• Целеполагание и фокусировка команды
• Менторинг
• Риск-менеджмент
• Управление персоналом

  Условия:

• График работы: 5/2. 09:00-18:00
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС, возможность обучения за счет компании

В  дивизион развития Индийского филиала Сбера требуется Руководитель проекта (страновой менеджер).   Основные продукты:

• Расчеты.
• Бизнес девелопмент.
• Депозиты/кредиты в рупиях.

  Обязанности:

• Привлечение новых корпоративных клиентов для работы с Индийской стороной.
• Развитие отношений с существующими клиентами.
• Продажа продуктов Индийского направления.
• Консультирование клиентов/ГОСБ/точки продаж по возникающим вопросам.
• Подготовка аналитической отчетности.
• Осуществлять наставничество по закрепленным ГОСБ/точкам продаж.
• Выезжать в ГОСБ в рамках наставничества и устранения отклонений.
• Осуществлять регулярный менеджмент по закрепленным ГОСБ/точкам продаж.
• Участвовать в регулярных активностях сегмента ММБ.
• Разрабатывать планы мероприятий по работе с отклонениями.
• Контролировать выполнения доведенных планов мероприятий.

  Требования:

• Опыт работы в Сбере в направлении привлечения корпоративных клиентов.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний.
• Опыт публичных выступлений.
• Знание специфики внешнеэкономической деятельности (как преимущество).
• Владение английским языком от В1.
• Опыт продажи продуктов индийского направления (как преимущество).
• Готовность помогать клиентам.
• Высшее образование.
• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Структура дохода состоит из оклада, квартальной и годовой премии.
• Возможности профессионального и карьерного развития, работа в перспективном международном направлении в команде профессионалов.
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, профсоюзные льготы.
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00.
• Место работы – Екатеринбург, ул. Куйбышева, 67 (м. Геологическая).

В Сбер требуется Главный инспектор центра внутренней безопасности.   Обязанности:

• Противодействие внутреннему мошенничеству
• Подготовка материалов ревизий, служебных и иных проверок
• Взаимодействие со всеми подразделениями Банка
• Взаимодействие с подразделениями безопасности
• Взаимодействие с представителями правоохранительных органов

  Требования:

• Желателен опыт работы в оперативных подразделениях МВД (ОУР, ОБЭП), следствии МВД, Cледственном комитете
• Знание законодательства РФ (УК РФ, УПК РФ, ФЗ об ОРД, и др.)
• Владение программами Microsoft Office
• Уверенный пользователь ПК
• Умение анализировать информацию
• Нести персональную ответственность за результат
• Знание финансового анализа предприятий
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  корпоративную пенсионную программу

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Начальник отдела уполномоченного лица по фармаконадзору.   Обязанности:

• Организация работы отдела;
• Разработка и внедрение стандартных операционных процедур для обеспечения функционирование фармаконадзора;
• Организация мониторинга безопасности лекарственных препаратов компании;
• Организация информирования медицинских работников и пациентов об изменении профиля безопасности лекарственных препаратов;
• Организация сбора и документирование данных о выявленных нежелательных реакциях/ явлениях при проведении клинических исследований и/или разрешенных к обращению на территории РФ, государств-членов таможенного союза и стран СНГ;
• Разработка и подача периодических отчетов по безопасности;
• Разработка плана управления рисками;
• Контроль документооборота;
• Контроль соответствия информации по лекарственным средствам (инструкции по медицинскому применению) современному уровню научных знаний;
• Поиск и анализ законодательной, научной и научно-медицинской информации для решения профессиональных задач по фармаконадзору.

  Требования:

• Высшее фармацевтическое/ медицинское образование;
• Опыт работы старшим специалистом по фармаконадзору от 3 лет/ менеджером по фармаконадзору от 2 лет/ уполномоченным лицом по ФН от 1 года;
• Наличие дополнительной подготовки в области фармаконадзора;
• Английским язык - Intermediate (чтение и перевод спец. литературы);
• Знание законодательной базы в области фармаконадзора и обращении лекарственных средств.

  Условия:

• Конкурентная оплата труда;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 16:45, пятница до 15:30;
• Корпоративная столовая, буфет - бюджетное питание;
• Санаторно-курортное лечение;
• Предприятие находится в пешей доступности от станции БКЛ "Авиамоторная" (5 - 7 минут пешком).

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления управления неэкономическими рисками.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направление по расследованию ИТ инцидентов
• Курировать Комитеты и Рабочие группы по рискам и инцидентам, вести протоколы
• Форсировать разработку планов по снижению рисков
• Внедрять ИИ элементы и надстройки в АСУОР
• Формировать управленческую и регуляторную отчетность по рискам на уровне Группы Московская Биржа
• Презентовать результаты работы по рискам топ-менеджменту
• Медийная работа- публиковать новостные рассылки сотрудникам компании, готовить тренинги и обучать персонал
• Вести расчет коэффициентов доступности систем, прогнозировать риск-события
• Разрабатывать ML риск-модели и обучать их

  Дополнительно есть возможность развиваться в направлениях:

• Операционной надежности, при желании можно войти в состав Проектной команды по внедрению ГОСТов по управлению рисками и операционной надежности
• Участвовать в международной рабочей группе по рискам и непрерывности бизнеса по обмену лучшими практиками
• Change management
• Информационная безопасность, искусственный интеллект
• Оценка рисков в проектах Биржи

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рисках или в ИТ от трех лет
• Знание требований регулятора в отношении методологии по управлению операционным риском
• Опыт внедрения АСУОР
• Умение формировать отчеты и презентации

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Руководителя отдела коммерческих финансов.   Алкогольный холдинг Руст — один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию.   Обязанности:

• Руководство отделом коммерческих финансов, финансовая поддержка функций продаж и бренд-маркетинга
• Участие в разработке маркетинговой и коммерческой стратегии компании
• Управление процессом бюджетирования в части объемов, валовой прибыли и расходов функции бренд-маркетинга
• Подготовка ежемесячных прогнозов финансового результата, план-факт анализ отклонений
• Подготовка ежемесячного пакета управленческой отчетности в части объемов и валовой прибыли
• Внедрение процедуры ежемесячного мониторинга эффективности работы коммерческой функции (monthly performance reviews)
• Управление прибыльностью каналов продаж и брендов (ценообразование, коммерческие расходы, постановка и контроль выполнения целей функций продаж и бренд-маркетинга)
• Разработка политик по ценообразованию и развитие функции revenue management
• Развитие инструментов анализа действий конкурентов (анализ отчетности, финансовое моделирование и сопоставительный анализ отдельных параметров деятельности) и основных покупателей (анализ прибыльности по основным категориям продукции Компании, построение детальных Value chain (VC))
• Участие в развитии процесса ежемесячного прогнозирования продаж с фокусом на принятие решений на основе удельной прибыльности ассортиментного портфеля 
• Совершенствование процессов подготовки управленческой отчетности, а также оптимизация внутренних процессов функции коммерческих
• Поддержка и развитие финансовых и аналитических систем (Finance OLAP-cube, Anaplan, Power BI)
• Подготовка Ad Hoc расчётов и презентационных материалов

  Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы), желательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере финансов
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт руководства
• Желательно опыт работы в FMCG, является преимуществом
• Уверенный пользователь MS Excel и PowerPoint
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы с национальными сетями и управления контрактами

  Условия:

• Конкурентную зарплату (оклад + KPI) и официальное трудоустройство
• Работа в профессиональной команде и дружном коллективе
• Комфортный офис класса "А" в 10 минутах пешком от метро Новопеределкино (ул. Новоорловская, д. 5)

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Руководителя группы продаж.   Благотворительный фонд «Жизнь одна» — это команда единомышленников, более 15 лет работающая в сфере благотворительности. Фонд оказывает помощь кризисным семьям, а также финансирует проекты детских приютов. Сегодня под опекой фонда более 200 детей.   Обязанности:

• Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм, обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж
• Контроль ведения базы благотворителей
• Выполнение отделом установленных KPI показателей
• Выявление зон развития отдела, менеджеров
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности, анализ ключевых метрик
• Взаимодействие с различными подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы на позиции РОПа от 1 года
• Опыт формирования отдела продаж
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность
• Опыт работы в CRM системах

  Условия:

• Заработная плата: оклад + % от привлеченной помощи, без потолка
• Оформление: самозанятость / ИП. Оплачиваем отпуск и больничный
• Поддержка на старте: помощь и поддержка дружной команды нашего фонда на всех этапах работы
• Обучение и развитие: плавный ввод в должность и возможность профессионального роста
• Комфортные условия: Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс — выходные)
• Все необходимое для работы: Предоставляем программы и оплаченную IP-телефонию
• Вы на связи в течение всего рабочего дня

В ювелирные бренды MIE&MIESTILO требуется Коммерческий директор.   MIE&MIESTILO — ювелирные бренды, основанные семейной парой — Иваном и Софией Птахиными.   Чем предстоит заниматься: Операционное управление:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по всем каналам продаж.
• Финансовый учет: анализ комиссий, себестоимости, прибыльности товаров.
• Контроль платежей и взаиморасчетов с маркетплейсами.
• Управление маркетинговым бюджетом (распределение и контроль эффективности каналов).
• Планирование и контроль выполнения планов продаж.
• Анализ показателей, unit-экономики, оптимизация маржинальности.

Руководство подчиненными подразделениями:

• Координация работы бренд-менеджера (позиционирование, маркетинговые активности, стиль общения с клиентами, программы лояльности).
• Взаимодействие с руководителем отдела маркетинга на маркетплейсах.
• E-commerce: организация и контроль основных процессов (воронка, акции, выручка с сайта).
• Управление работой командой менеджеров по маркетплейсам: рейтинги магазинов, взаимодействие с площадками (WB, Ozon и др.), поставки, остатки, возвраты, соблюдение сроков.
• Организация и контроль ассортимента, ценообразования, отгрузок, логистики.

Межфункциональное взаимодействие:

• Организация эффективной коммуникации между отделами продаж, маркетинга, логистики, финансов и департаментом размещения заказов.
• Оптимизация процессов (от закупки до отгрузки на маркетплейсы).

Развитие бренда:

• Тестирование новых площадок.
• Участие в ассортиментной стратегии.
• Внедрение новых инструментов продвижения.
• Масштабирование успешных практик.

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора/ директора по продажам в fashion/retail от 3 лет
• Понимание специфики продаж e-commerce: интернет-магазин и маркетплейсы
• Навыки стратегического и операционного управления продажами.
• Опыт организации межфункционального взаимодействия.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных.
• Знание основ финансового и управленческого учета.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально.
• Офис в историческом центре города м. Владимирская/Достоевская.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Новое развитие ваших компетенций в работе с творческим и нестандартным продуктом на конкурентном рынке украшений.
• Профессиональную команду.
• Интересные задачи в быстрорастущем направлении.
• Участие в стратегическом планировании.
• Возможность принимать оперативные решения в рамках бюджета.
• Участие в стратегическом планировании.
• Скидка до 50 % на продукцию компании.

  Откликнуться с резюме.

В Сбер требуется Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов в команду Управления по цифровому развитию клиентов, который будет отвечать за персональное сопровождение клиентов в процессе цифровой трансформации (сегмент: средний, крупный, крупнейший бизнес).   Чем предстоит заниматься:

• Продвижением и продажами продуктов цифровой трансформации клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса (коробочные решения и индивидуальная разработка)
• Анализом бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формированием предложений по оптимизации, трансформации бизнес-процессов, совместно с бизнес-аналитиком
• Разработкой проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов
• Проведением переговоров, согласование проектов и контрактов
  выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы, осуществлять постановку и контроль выполнения задач по работе с клиентом

  Требования:

• Опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений
• Умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний
• Готовность к выстраиванию кросс-функционального взаимодействия и рабочего процесса по проекту
• Понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику)
• Гибкость, самоорганизованность, проактивность

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
• Корпоративную пенсионную программу