Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд натуральной косметики Laboratorium открыта вакансия Head of Marketing, который рассматривает маркетинг как инструмент роста продаж и управляемой экономики, а не только как набор креативных активностей.   Laboratorium — бренд натуральной косметики из Санкт-Петербурга со своим производством. Бренд можно найти в Золотом Яблоке, Летуаль, Ривгош, Подружке, Самокате и Яндекс Лавке.    Это роль для человека, который:

• Умеет работать с воронкой и цифрами
• Понимает, как маркетинг влияет на выручку, маржу и ROMI
• Готов выстраивать систему в условиях ограниченных ресурсов и высокой ответственности

  Ваши задачи: Стратегия и рост:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии в связке с продажами и продуктом
• Перевод бренд-стратегии в измеримые гипотезы роста
• Подготовка годового и квартального маркетинг-плана с приоритетами и kill-criteria

Воронка и performance:

• Управление performance-каналами (маркетплейсы, D2C, SEO, paid traffic)
• Повышение конверсии: карточки маркетплейсов, контент, лендинги, офферы
• Построение и контроль показателей CAC, ROMI, payback

Контент, инфлюенсеры, бренд:

• Управление контент-стратегией с фокусом на влияние на продажи и спрос
• Работа с инфлюенсерами и UGC с обязательной измеримостью результата
• Рост брендовых запросов и доли брендового трафика как результат бренд-работы

Бюджеты и подрядчики:

• Планирование, контроль и перераспределение маркетингового бюджета
• Управление подрядчиками: KPI, SLA, отчётность, эффективность
• План-факт анализ, ответственность за результат

Команда и процессы:

• Построение структуры маркетинга под задачи бизнеса
• Регулярные ритмы управления: weekly / monthly / quarterly reviews
• Совместная работа с финансами, продуктом, маркетплейс-командой

  Что не входит в зону ответственности

• Продажи и коммерческие переговоры
• Принятие решений по ценам и скидкам
• Операционная работа SMM (постинг, сторис, ежедневное ведение соцсетей)

  KPI роли:

• Вклад маркетинга в продажи (инкрементальная выручка / маржинальный доход)
• CAC и ROMI по каналам
• Рост конверсии (маркетплейсы, D2C)
• Рост брендовых запросов
• Соблюдение маркетингового бюджета и финансовой дисциплины

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге 6+ лет, из них 2–3 года на руководящей позиции
• Опыт в e-commerce / FMCG / beauty — обязателен
• Практический опыт performance-маркетинга и бренд-маркетинга в одной роли
• Умение работать с аналитикой, метриками, тестами и гипотезами
• Опыт управления подрядчиками и бюджетами
• Системное мышление, ориентация на результат, ответственность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Фиксированная часть: 230 000 – 260 000 ₽ net / месяц (на старте)
• Испытательный срок: 3 месяца
• Премия по результатам ИС — за достижение конкретных бизнес-показателей
• После успешного ИС: пересмотр условий и подключение регулярного бонуса, привязанного к результатам
• Формат работы: офис / гибрид / удалённо — обсуждается
• Возможность реально влиять на стратегию, продукт и рост бренда

  Кому эта роль подойдёт:

• Тем, кто устал от «маркетинга ради активности»
• Тем, кто хочет строить систему и отвечать за результат
• Тем, кому интересна индустрия красоты и честный продукт
• Тем, кто готов работать в компании в фазе трансформации и роста

  Если вы хотите создавать маркетинг, который действительно зарабатывает и приносит результаты, а не только красиво выглядит — будут рады с вами познакомиться.

В Авито требуется Руководитель продуктового B2B-маркетинга.   Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда маркетинга Авито Рекламы развивает и продвигает один из ключевых продуктов Авито — рекламный кабинет для бизнеса. Формируют маркетинговую стратегию, направленную на рост продукта, укрепление имиджа и привлечение новых рекламодателей. Команда развивает весь спектр маркетинговых активностей — от перформанс-кампаний и брендинговых инициатив до персонализированных коммуникаций, спецпроектов и масштабных ивентов. Создают продуманные B2B-механики, запускают креативные кампании и выстраивают партнёрства с ведущими рекламными агентствами по всей стране.   Вам предстоит:

• Строить систему продуктового маркетинга, которая обеспечивает рост выручки рекламных продуктов Авито за счёт чёткого позиционирования, упаковки ценности для ключевых сегментов, запуска и масштабирования go-to-market стратегии;
• Управлять командой продуктовых маркетологов, развивать команду, отвечать за оценку, найм и онбординг сотрудников;
• Отвечать за маркетинговые метрики: спрос и его конверсия в выручку, рост новых рекламодателей, рост среднего чека и продуктового микса, активацию и удержание;
• Формировать линейку продуктов, строить архитектуру офферов, отвечать за стратегию создания лендингов для разных индустрий и сегментов;
• Исследовать рынок и клиентов;
• Тесно взаимодействовать с командами продаж и продуктовой разработки для синхронизации маркетинговых инициатив с бизнес-целями.

  Требования:

• Не менее трёх лет лидируете функцию продуктового B2B-маркетинга в крупной IT-компании или экосистеме;
• Более года управляете командой от двух человек;
• Имеете опыт работы с сегментом среднего и малого бизнеса и с enterprise-сегментом;
• Имеете опыт работы с self-service и крупной аудиторией;
• Умеете выстраивать коммуникацию с большим количеством бизнес-стейкхолдеров;
• Умеете строить долгосрочные стратегии, структурно описывать план действий;
• Работаете с диджитал-каналами, знаете юнит-экономику, умеете анализировать данные и делать выводы.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в маркетинге крупной международной компании.

  Работа в Авито — это:

• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом роста;
• Современный продукт, который активно развивается и привлекает всё больше специалистов своими уникальными функциями и удобством использования;
• Возможность участвовать в стратегических решениях и формировать позиционирование;
• Возможность формировать прозрачную аналитику, искать нестандартные решения и оценивать эффективность каждой инициативы в B2B‑сегменте;
• Возможность стать генератором идей, организатором масштабного события или автором уникальной креативной механики;
• Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж с первых недель работы;
• Фокус на развитии: личный бюджет на внешнее обучение, а также внутренние курсы, тренинги,
• Митапы и корпоративная библиотека;
• Гибридный формат работы с возможностью обустроить домашнее рабочее место за наш счёт;
• Компенсация обедов, бесплатные завтраки, фрукты и напитки в офисе;
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
• Красивый офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки, терраса и свой фитнес-зал, а также кабинеты врача и массажиста.

В Авито требуется Руководитель продуктового маркетинга.   Вам предстоит:

• Формировать маркетинговую стратегию для продуктовых инициатив, выявляя точки роста, определяя цели и приоритеты и поддерживая запуски;
• Работать с данными, строить гипотезы на базе текущих инсайтов, участвовать в дизайне AB- и инкрементальных тестов и оценивать их результаты;
• Координировать кросс-функциональное взаимодействие с продуктом, аналитикой, CRM, performance-командой, брендом и вертикалями , а также готовить и защищать рекомендации и отчёты;
• Управлять бюджетом и командой, планировать и контролировать эффективность, развивать небольшую кросс-функциональную команду.

  Требования:

• Имеете не менее пяти лет опыта в маркетинге, продукт-маркетинге, CRM или growth-ролях в digital/tech;
• Обладаете сильной аналитической базой: умеете работать с данными, понимаете метрики, атрибуцию, когорты, юнит-экономику;
• Имеете опыт запуска кросс-функциональных инициатив, влияющих на пользовательское поведение;
• Понимаете механики повышения вовлечённости и удержания: промо, рекомендации, бонусные механики, геймификация, программы лояльности (будет плюсом);
• Обладаете продуктовым мышлением, умеете формулировать пользовательскую ценность и приоритизировать гипотезы;
• Умеете структурировать задачи и принимать решения в условиях неопределённости;
• Обладаете сильными коммуникативными навыками и способны управлять большим количеством стейкхолдеров.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у команды амбициозные и вдохновляющие цели);
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
• Возможность гибкого формата работы;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки,
• Компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия по йоге;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

В маркетинговое агентство Setevie Agency ищут Head of Performance, который отвечает за стратегическое развитие, операционную эффективность и финансовый результат digital-направления, а также за выполнение KPI по проектам и рост отдела в соответствии со стратегией компании. Эта роль про стратегию, команду, цифры и результат.   SETEVIE — маркетинговое агентство, которое 15 лет работает с ведущими компаниями рынка недвижимости. Вывели на рынок 7 девелоперов и помогли продать недвижимости более чем на 100 млрд рублей.   Обязанности:

• Провести аудит процессов, команды и инструментов
• Выстроить системную модель работы performance-направления (PPC, paid media, аналитика, tech)
• Управлять руководителями направлений и командой (на старте ~9 человек)
• Отвечать за стратегию, качество и сроки реализации digital-проектов
• Контролировать бюджеты, маржинальность и unit-экономику
• Внедрять и развивать аналитику, отчётность и автоматизацию
• Участвовать в ключевых встречах с клиентами, защищать стратегии и результаты
• Развивать продукты и новые направления performance-маркетинга

  Ищут:

• Специалиста уровня Head of Performance / PPC Lead / Team Lead
• С сильной экспертизой в performance-маркетинге и аналитике
• С опытом управления командой и выстраивания процессов
• Системного, ориентированного на цифры и бизнес-результат
• Умеющего общаться с клиентами и брать ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Реальное влияние на стратегию и развитие digital-направления
• Управление командой и процессами, а не «ручную настройку»
• Интересные проекты и рост вместе с агентством
• Работу с крупнейшими компаниями в сфере недвижимости и смежных отраслях
• Руководство, оценивающее результат, а не процесс
• Стабильность и официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 (10:00–18:00, гибкий старт), гибридный формат после испытательного срока
• Частичная компенсация обучения
• Современный офис рядом со ст. м. «Новочеркасская»
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В творческую студию Polden требуется Head of production.   Polden уже много лет создает музеи, выставки, шоурумы, арт-объекты и экспозиции, которые хочется не просто увидеть, а прожить. Разрабатывают архитектуру, арт-инсталляции, интерактивные технологичные пространства — всё для того, чтобы люди чувствовали, удивлялись и вспоминали.   Основные задачи:

• Курирование руководителей проектов (мультимедиа, CG, архитектура, стройка и смежные дисциплины).
• Формирование, оптимизация и развитие производственной структуры студии.
• Постановка процессов управления проектами, сроками, бюджетами и ресурсами.
• Координация работы проектных команд, обеспечение прозрачной коммуникации между подразделениями.
• Контроль качества и эффективности реализации проектов.
• Анализ загрузки и планирование ресурсов.
• Развитие внутренней культуры продакшена: внедрение инструментов, регламентов, стандартов качества.
• Поддержка стратегического планирования и участие в принятии ключевых управленческих решений.

  Ключевые компетенции и опыт:

• Опыт управления производством или проектами в сфере мультимедиа, CG, архитектуры. Комплексно или в каком-то одном из направлений, крупными проектами.
• Опыт работы с кинетикой как преимущество.
• Опыт руководства несколькими командами.
• Глубокое понимание принципов продакшена и жизненного цикла проектов.
• Навыки системного планирования, стратегического и операционного управления.
• Умение выстраивать процессы и масштабировать.
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами, подрядчиками и клиентами.

  Компания предлагает:

• Участие в уникальных и комплексных проектах на стыке технологий, искусства и архитектуры.
• Возможность влиять на стратегию развития компании и формировать производственную систему.
• Креативную и профессиональную среду с сильными специалистами.
• Конкурентную компенсацию, прозрачную систему бонусов и развитие в рамках компании.
• Гибридный формат работы или удаленку, современный офис, творческую атмосферу.

В IT-компанию Karuna требуется Заместитель CFO.   Каруна — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. Создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   В зоне ответственности: Контроль бюджетного и финансового процесса:

• Контроль исполнения утверждённого бюджета (fact vs plan), предложение по оптимизации и улучшению процедур контроля;
• Ежемесячный анализ отклонений;
• Контроль корректности распределения затрат;
• Подготовка предложений по оптимизации операционных расходов;
• Контроль соблюдения финансовых регламентов и их актуализация;
• Контроль исполнения обязательств по расчетам.

Финансовая аналитика:

• Разработка и поддержка операционных дашбордов по cash-flow, P&L, структуре OPEX.
• Контроль корректности данных в ERP;
• Автоматизация отчётности (минимизация ручного Excel).

Участие в подготовке финансовой отчетности:

• Консолидация данных по операционному контуру;
• Контроль корректности отражения операций;
• Участие в подготовке регулярной управленческой отчётности;
• Контроль закрытия периодов (операционная часть).

Координация работы финансового отдела:

• Постановка задач и контроль исполнения;
• Распределение зон ответственности;
• Настройка регламентов и SLA внутри отдела;
• Контроль сроков закрытия периода;
• Контроль платежной дисциплины.

Развитие команды и процессов:

• Оценка компетенций сотрудников;
• Повышение квалификации команды;
• Формирование внутренней структуры;
• Снижение зависимости от одного сотрудника;
• Оптимизация ручных операций;
• Документирование процессов.

Автоматизация ERP:

• Проработка требований к ERP;
• Постановка задач Project Manager;
• Контроль корректности отражения операций;
• Минимизация ручного учета.

  Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной должности (заместитель CFO, финансовый директор, главный экономист, ведущий финансовый менеджер) не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с многозадачностью и сложной финансовой структурой, с разными юридикциями;
• Лидерские качества, способность работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Опыт координации работы финансовых команд и управления сотрудниками от 4х человек;
• Способность организовывать и распределять задачи внутри команды, обеспечивать эффективное выполнение проектов и внедрение инноваций;
• Владение современными инструментами для обработки и анализа финансовых данных (MS Excel / Google Sheets — продвинутый уровень, ERP системы);
• Опыт работы с ERP системами и внедрением автоматизации финансовых процессов;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Гибкость, многозадачность и адаптивность в условиях быстро меняющейся среды.

  Будет бонусом:

• Владение английским языком (не ниже уровня Upper-Intermediate);
• Дополнительные сертификаты (CFA, ACCA, CPA).

  Что предлагают:

• Оформят официально;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после испытательного срока. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В IT-компанию Karuna требуется Head of Performance Marketing.   Каруна — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. С 2015 года создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис. В проектах Каруны маркетингом занимаются больше 80 человек. Разрабатывают и запускают рекламные кампании. Изучают специфику каждого рынка. Постоянно находятся в курсе всего, что происходит в инфопространстве каждого из регионов. Работают со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое.    Что предстоит делать:

• Стратегическое планирование стратегии закупки: объемов лидов, бюджетов, распределение ресурсов команды между брендами и ГЕО;
• Формирование и управление командой тимлидов: подбор, менторство, повышение профессионального уровня и экспертизы, внедрение эффективной системы KPI;
• Ежедневный контроль ключевых показателей: бюджеты, конверсии, стоимость лидов, ROMI;
• Постоянное изучение трендов, формирование гипотез, тестирование;
• Плотная работа с креативами, улучшение контента, поиск новых подходов;
• Подготовка аналитических отчетов для C-level.

  Что ждут от вас:

• Опыт управления отделом Media buying от 2-х лет;
• Общий опыт в закупке трафика от 5 лет;
• Глубокая экспертиза в работе источников трафика;
• Успешный опыт масштабирования кампаний;
• Сильные стратегические и аналитические навыки, способность оценивать влияние перформанса на бизнес;
• Английский язык на уровне от B2 и выше.

  Что мы предлагаем:

• Оформят официально;
  Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после испытательного срока. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В компанию-производитель готовой еды UPPETIT требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы, которому передадут часть задач и отдельные проекты внутри компании.   Ищут участника команды, который сможет расти вместе с компанией. Компании важно найти партнёра, близкого по духу человека. В меньшей степени ищут просто хорошего сотрудника.   Ждут в команду:

• Увлеченного. Команда вся состоит из «фанатиков» своего дела, поэтому всегда топит за результат
• Ответственного. Если вы придерживаетесь тезиса, что нет невыполнимых задач, то вам по пути
• Трудоголика. Команда маркетинга работает, даже когда отдыхает

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильные своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Обучение, поддержка и личное развитие 
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис со всем необходимым для комфортной работы
• Скидка на продукцию компании
• Креативная команда единомышленников
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• Испытательный срок 3 месяца

  Идеальный кандидат:

• Имеет за спиной опыт на аналогичной позиции от 3-х лет
• Успешно разрабатывал и реализовывал маркетинговые стратегии
• Имеет сильные компетенции в аналитике
• Умеет руководить отделом и формировать команду
• Ориентирован на результат
• Может отстоять свою точку зрения
• Проактивен и готов искать разные подходы к решению задачи

Предпочтения:

• Есть опыт работы в сетевом федеральном/международном проекте HORECA

  Обязанности:

• Управление функцией маркетинга в компании
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда
• Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов в сфере продаж готовой еды
• Анализ эффективности гипотез и маркетинговых мероприятий
• Управление маркетинговым бюджетом
• Планирование и организация маркетинговых активностей (B2C и B2D сегмент: реклама, партнерские активности и коллаборации, PR, интернет-маркетинг)

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель направления дистрибуции.   Задачи, которые предстоит решать:

• Создавать коммерческую и ассортиментную политику для нового канала продаж
• Формировать и реализовывать стратегию дистрибуции: каналы, бренды, коммерческие условия
• Разрабатывать промо-планы, анализировать продажи, ротировать ассортимент, контролировать дебиторскую задолженность
• Анализировать потенциал каналов продаж и подготавливать предложения по расширению сотрудничества
• Работать с командой (поиск, найм, обучение и мотивация сотрудников)

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или руководителем отдела продаж от 2х лет в DIY
• Лидерские навыки и ориентация на результат
• Переговорные навыки высокого уровня
• Стратегическое мышление и предпринимательский подход
• Высокий уровень ответственности и инициативности

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Head of B2B sales.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управлять операционной и коммерческой эффективностью отдела
• Управлять воронкой продаж: контроль конверсий, выявление узких мест, корректирующие действия
• Формировать и реализовывать стратегию роста сегмента
• Внедрять новые процессы, проекты, инструменты и подходы
• Управлять командой 100+ человек (руководители групп, менеджеры)

  Требования:

• Опыт управления командой b2b продаж (50+ человек)
• Опыт B2B продаж в строительстве, промышленности, инженерных или товарных решениях
• Ориентация на результат
• Гибкость и системность мышления
• Сильные лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании