Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления C&B, который любит интересные, сложные, новые задачи, горит желанием развиваться, кому хочется больше, чем у него есть сейчас, на кого HR-директор и коллеги смогут рассчитывать.   Что нужно делать: 

• Планировать, контролировать  и анализировать бюджет ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес-направлений, регионов и стран
• Выстраивать и развивать систему KPI в компании
• Совершенствовать систему оплаты труда и бенефитов, проводя регулярный мониторинг рынка труда и бенчмаркинг
• Внедрить систему грейдов и обеспечить ее дальнейшее функционирование
• Выстроить эффективную организационную структуру компании
• Развивать систему HR-аналитики
• Совместно с ИТ автоматизировать бизнес-процессы в своем направлении для повышения эффективности
• Управлять командой из 25+ человек, заниматься ее развитием и мотивацией

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет
• Успешный опыт разработки, внедрения систем мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников
• Обладаете практическим опытом построения и поддержки системы грейдов
• Мыслите системно, анализируете данные и уверенно ведете коммуникацию
• Владение английским языком будет преимуществом

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибрид
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга  
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база корпоративной культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Компания уважает вашу индивидуальность

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Маркетинг-менеджер проектов.    Что нужно делать:

• Вести коммуникацию с брендами, представленными в сети, с целью привлечения к участию в проектах направления
• Ставить ТЗ кросс-направлениям маркетинга по созданию креативной концепции проектов, наполнения, коммуникационных каналов
• Планировать, реализовывать и развивать проекты
• Контролировать сроки реализации запусков на всех этапах
• Предоставлять отчеты партнерам

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга от  года
• Опыт выстраивания кроссфункционального взаимодействия
• Владение английским языком на уровне от В1 (Intermediate)
• Опыт самостоятельного ведения проекта от идеи до реализации
• Высокий уровень организованности, системный подход к решению задач, умение самостоятельно принять решение и быть ответственным за результат

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность
• График работы: 5/2, в офисе
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив - база культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Региональный менеджер по курьерской доставке.    Что нужно делать:

• Организация доставки на сортировочных и распределительных центрах регионов ПФО и ЮГа
• Коучинг команды, развитие профессиональных навыков, наставничество
• Контроль выполнения KPI подразделения
• Контроль внедрения новых проектов
• Участие в принятии решений по снижению текучести персонала, увеличению удовлетворенности, снижение расходов бюджета
• СРР - аналитика, выявление факторов, закономерностей которые влияют на показатели
• Контроль зон и сроков доставки, участие в принятии решений по увеличению зоны доставки и снижению сроков доставки

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления отделом доставки в масштабах региона
• Знания логистики и маршрутизации
• Опыт работы с большими объемами информации
• Уверенное знание ПК (MS Office) особенно Excel – выше среднего, знание Axapta и 1С
• Управление транспортом, как преимущество
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроках, в период сезонных всплесков
• Умение самостоятельно решать поставленные задачи и планировать рабочее время

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность
• График работы 5/2, 
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В региональный бизнес-юнит группы компаний ЛАНИТ открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    ЛАНИТ- Поволжье - региональный бизнес-юнит группы компаний ЛАНИТ в Нижнем Новгороде и Приволжском федеральном округе. ЛАНИТ-Поволжье выполняет комплексные проекты по созданию и поддержанию информационных систем и систем инженерного обеспечения предприятий.   Ожидания:

• Опыт самостоятельных продаж IT-решений B2B от 3-5 лет;
• Опыт построения долгосрочных отношений внутри заказчика;
• Знание специфики продаж сложных IT-решений;
• Опыт продаж решений или заказных проектов с чеком от 5 млн.;
• Желательно наличие собственного портфеля клиентов.

  Задачи:

• Привлечение новых заказчиков;
• Продвижение полного спектра услуг компании (инженерные системы, сервисное обслуживание, оснащение ЦОДов инженерными системами, IT-услуги, системная интеграция, цифровизация и бизнес-приложения) крупным коммерческим и государственным заказчикам;
• Ведение переговоров с ТОП-менеджментом заказчика;
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов;
• Участие в тендерах и конкурсных процедурах;
• Курирование проекта на стадии реализации.

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата: оклад + прозрачная система мотивации;
• Возможность карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;
• График: 5/2 с возможностью гибридного формата работы;
• Комфортабельный офис по адресу: г. Нижний Новгород.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Старший менеджер по развитию продукта Готовая Еда.    Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, клиентов и конкурентов, а также формировать позиционирование готовой еды (кулинарии), включая горячие кухни;
• Формировать технические задания для поставщиков на сезонные меню, инфоповоды и основной ассортимент, а также контролировать их реализацию и оценивать результаты;
• Формировать гайдбук для поставщиков в направлении кулинарии;
• Анализировать соответствие ассортимента поставщиков целевым сегментам;
• Работать с оценками и отзывами клиентов, выявляя отклонения и проблемные точки;
• Участвовать в сравнительных дегустациях с выездом на производственные площадки поставщиков.

  Что ждут от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в пищевой отрасли обязателен от 2-х лет;
• Понимание, что блюду дает вкус и оттенки, как складывается калорийность, как строится стакан себестоимости;
• Насмотренность рынка, отслеживание трендов, понимание куда идет аудитория;
• Уверенный уровень владения Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы), Power Point.

  Что предлагают:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (с 10:00 до 19:00), гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В МТС Финтех открыта вакансия Портфельный менеджер.    МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому.   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься реализацией проектов по оптимизации бизнес-процессов
• Разрабатывать и внедрять проекты, направленные повышение эффективности продуктов
• Выступать в роли трекера на этапе исследования: выявление рыночных возможностей, формирование продуктовых гипотез
• Проводить продуктовые интенсивы и развивать команды
• Заниматься организацией обучающих сессий и воркшопов для команд, которые направленны на рост экспертизы в продуктовых методиках
• Синхронизировать усилия между разработкой, аналитикой и бизнес-подразделениями, обеспечивая прозрачность процессов и своевременное достижение целей

  Что ожидают:

• Высшее образование
• Умение мотивировать команды на достижение целей
• Опыт успешного запуска и масштабирования продуктов
• Владение инструментами генерации идей (Design Thinking, S.C.A.M.P.E.R.) и структурирования решений
• Знание большого количества бизнес-моделей и продуктовых кейсов
• Опыт взаимодействия с разными уровнями стейкхолдеров: от топ-менеджмента до операционных команд

  Что предлагают:

• Ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте
• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Доступ корпоративной библиотеке
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• Внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

В Бамтоннельстрой-Мост открыта вакансия Специалист КСП (Spider Project).   Обязанности:

• Разработка и актуализация детальных комплексных графиков (ПИР, МТО, СМР)
• Осуществление ресурсного планирования (трудозатраты, МиМ, материалы)
• Расчет прогресса, контроль отклонений от Базового плана
• Анализ выработки по видам СМР, анализ критического пути
• Мониторинг и учет изменений в проекте
• Актуализация методологии по КСП
• Автоматизация отчетности, BI-отчетность

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт в планировании и контроле реализации проектов от 2х лет
• Опыт работы в КСП от 2х лет
• Уверенный пользователь: Spider Project (обязательно), Автокад, Word, Excel, Primavera, BI-отчетность
• Знание принципов календарно-сетевого планирования
• Понимание технической терминологии
• Знание технологии строительства, основных производственных цепочек строительства обязательно

  Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге
• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная, официальная заработная плата
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 ч., пятница до 16.00

В компанию по доставке цветов Flor2u открыта вакансия Chief Marketing Officer.    MyFlowers (Flor2U) - один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и не только - ищут сильного перформанс-специалиста, руководителя маркетинга, который будет отвечать за рост продаж в e-commerce сегменте через привлечение новых клиентов и удержание существующих.   Что предстоит делать:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения: Google, Instagram, Twitter (X) и другими;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Идеальный специалист:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Готов исследовать и развивать новые рынки и направления;
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения: Google, Twitter (X) и другими;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Что предлагают:

• Возможность возглавить собственную команду;
• Работу с классным продуктом и сильной компанией с амбициозными планами;
• Работу в комфортном офисе в Москве в формате гибрид или офис (удаленного формата нет);
• Комфортная заработная плата (отталкиваются от ожиданий).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите, пожалуйста, про Ваш опыт в e-commerce (можно кратко), готовы ли Вы к офисно-гибридному формату и Ваши ЗП ожидания. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В экспедиторскую компанию Сокол Трейд открыта вакансия Key Account Manager.   Сокол Трейд - экспедиторская компания с 6-летней историей на рынке международной логистики. Работают с направлениями Китай, Турция, Европа, ОАЭ, Иран, Индия, закрывают полный цикл ВЭД: перевозка, таможенное оформление, сертификация, маркировка, финансовое сопровождение сделок. Сейчас в компании усиливают направление сопровождения ключевых клиентов и ищут сильного KAM, который умеет выстраивать долгосрочные отношения и управлять сервисом на высоком уровне.   Роль и зона ответственности:

• Это стратегическая роль, а не операционная «диспетчерская»
• Вы — владелец клиентского опыта после продажи

  Ключевые задачи:

• Сопровождение ключевых B2B-клиентов компании
• Управление качеством сервиса на всех этапах перевозки и ВЭД
• Контроль исполнения обязательств: сроки, документы, финансы, коммуникации
• Координация внутренних команд: логистика, декларанты, бухгалтерия, продажи
• Проактивная работа с рисками и нестандартными ситуациями
• Удержание и развитие клиентов (LTV, повторные отгрузки)
• Участие в апсейлах и расширении сотрудничества (без холодных продаж)
• Формирование доверительных, долгосрочных отношений с клиента

  ​​​​​​​Кого ищут:

• Опыт работы KAM / Account Manager / Customer Success от 2–3 лет
• Опыт сопровождения B2B-клиентов
• Навык вести несколько клиентов и проектов параллельно
• Умение брать ответственность за результат, а не «передавать дальше»
• Сильные коммуникационные и переговорные навыки

  Большой плюс:

• Опыт в логистике, ВЭД, экспедировании
• Понимание международных перевозок и таможенных процессов
• Опыт работы с клиентами среднего и крупного бизнеса
• Важен не «идеальный логист», а сильный аккаунт, который умеет управлять сервисом и ожиданиями клиента.

  Что предлагают:

• Фикс от 150 000 руб + бонусы, привязанные к качеству сопровождения и удержанию клиентов
• Работа с реальными международными проектами, а не шаблонными задачами
• Влияние на процессы и стандарты сервиса внутри компании
• Поддержка: логисты, декларанты, операционный директор
• Адекватная загрузка и прозрачные зоны ответственности
• Возможность вырасти в Head of Customer Success / руководителя сопровождения
• Обучение логистике и ВЭД за счёт компании
• Формат работы: офис / гибрид (обсуждается)
  График: 5/2

  Почему эта роль «дорогая»:

• Вы работаете не с заявками, а с ценными клиентами
• Есть реальное влияние на доход и репутацию компании
• Нет хаоса и «тушения пожаров» без полномочий
• Компания на этапе пересборки и роста — можно занять сильную позицию

В энергетическую компанию Россети требуется Начальник отдела активных продаж.   Федеральная сетевая компания Россети — одна из крупнейших электросетевых компаний в мире, оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.    Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, премия к отпуску в размере оклада
• Заработную плату: оклад и квартальные премии при выполнении плана, совокупный доход от 150 тысяч на руки
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи
• Обучение сотрудников в лучших СУЗах и ВУЗах Москвы и МО
• Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г. Калининград и М.О.)
• Программы корпоративного спорта: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей и плавание
• Возможность работать рядом с домом
• Корпоративный транспорт

  Характер выполняемой работы:

• Управление командой, планирование и прогнозирование, анализ рынка, выполнение плана продаж
• Поиск и привлечение клиентов, ведение телефонных переговоров и деловой переписки, подготовка коммерческих предложений

  Ожидания от кандидата:

• Неоконченное высшее /Высшее образование
• Знание техник и инструментов продаж, способов работы с возражениями клиентов
• Опыт продаж в должности менеджера аналогичного отдела от 3-х лет

Адрес работы и график:

• Московская область, г. Химки, Коммунальный пр-д, 46 В
• Корпоративный транспорт от м. Ховрино, м. Планерная, МЦД Химки, г. Дмитров, г. Королев
• 5/2 пн-пт 8:00-17:00