Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс требуется Data Protection Officer, который будет отвечать за защиту персональных данных в белорусском периметре компании.   Вам нужно будет выстроить работающие процессы комплаенса с учётом требований Закона № 99-З и потребностей бизнеса в быстром развитии продуктов.   Какие задачи вас ждут:

• Система внутреннего контроля: Вы будете отвечать за выполнение требований ст. 17 Закона о защите ПД и развивать понятную и прозрачную систему политик и регламентов, которая будет реально работать, а не просто существовать на бумаге
• Партнёрство с продуктовыми командами: Вы будете участвовать в оценке новых фич и сервисов на этапе проектирования (Privacy by Design), помогать бизнесу находить легальные способы реализации идей, подбирать корректные правовые основания и минимизировать риски сбора избыточных данных
• Управление рисками и инцидентами: Вы будете работать над правовыми аспектами безопасности данных. В случае инцидентов вам предстоит координировать действия службы безопасности, PR и других подразделений, чтобы вовремя уведомить регулятора и минимизировать последствия
• Управление правами пользователей: Вы будете обрабатывать запросы субъектов данных (отзыв согласия, удаление, доступ к данным), чтобы компания соблюдала законные сроки и сохраняла доверие пользователей
• Взаимодействие с регулятором: Вы будете представлять интересы компании в Национальном центре защиты персональных данных, готовить ответы на запросы и сопровождать проверки
• Культурное обучение: Вы будете переводить сложные юридические нормы на понятный язык для разработчиков, HR и маркетологов и внедрять культуру ответственного обращения с данными в командах

  Требования:

• Окончили вуз по юридической специальности
• Имеете опыт работы in-house в IT/телекоме или консалтинге
• Глубоко знаете локальное регулирование, свободно ориентируетесь в Законе Республики Беларусь № 99-З, понимаете практику его применения и требования регуляторов к операторам
• Понимаете специфику IT, знаете, как данные технически обрабатываются в информационных системах, не теряетесь в терминологии разработчиков
• Владеете английским языком, можете работать с документами по персональным данным и свободно обсуждать релевантные вопросы на встречах с коллегами
• Умеете находить решения, предлагать варианты, как сделать продукт законным и безопасным, а не просто ограничивать действия бизнеса
• Умеете выстраивать процессы с нуля, управлять ожиданиями стейкхолдеров и аргументировано отстаивать свою позицию

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель реагентов и химикатов для ядерной медицины Центр молекулярных исследований требуется Финансовый директор.   Центр Молекулярных Исследований — российский бренд, основанный в 1993 году и объединяющий в себе группу компаний на основе ООО «Глобальные научные технологии», ООО «Центр Молекулярных Исследований» и другие, специализирующийся на производстве и дистрибуции изотопной продукции, реагентов и химикатов для ядерной медицины. Ключевым продуктом компании является Кислород-18, который производится в соответствии со стандартами GMP совместно с ООО «Глобальные Научные Технологии» в г. Сосновый Бор (Ленинградская область).   Обязанности:

• Организация и контроль единой системы бухгалтерского учёта по всем юнитам холдинга
• Финансовый анализ и прогнозирование денежных потоков
• Управление бюджетным процессом: формирование и контроль исполнения БДДС, план-факт анализ, корректировка планов
• Мониторинг ключевых финансовых показателей (EBITDA, рентабельность, оборачиваемость и др.)
• Оптимизация системы контроля движения денежных средств и оптимизация расходов
• Стандартизация учетных процессов и внедрение автоматизированных решений
• Контроль консолидированной отчетности
• Финансовая поддержка новых направлений и проектов: расчёт себестоимости, инвестиционный анализ, оценка рентабельности
• Разработка и актуализация внутренних регламентов и политик

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Знание английского языка
• Опыт работы на позиции финансового директора или руководителя финансового отдела от 5 лет
• Умение выстраивать экономику с нуля, автоматизировать учёт, внедрять BI-инструменты
• Опыт консолидации отчетности по нескольким юрлицам, включая ВЭД

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (полностью белая ЗП)
• Компенсация больничного и отпуска до полного оклада
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Западная

В международную IT-компанию eLama требуется Руководитель группы CRM-маркетинга.   eLama — самостоятельная технологическая платформа в digital-маркетинге. Развиваются в рамках экосистемы Яндекса и создают собственный продукт, который интегрирует все ключевые рекламные системы — от VK до Avito и Telegram. Сохранили самостоятельную инфраструктуру и уникальные процессы, чтобы дать тысячам российских компаний единый инструмент для управления ростом.   Какие задачи вас ждут:

• Создание эффективных коммуникаций: Вы будете продумывать и создавать коммуникации в email, pop-up и чат-ботах для продвижения продуктов и проектов eLama: от идеи до результата. Искать точки роста, проводить эксперименты, анализировать эффективность и масштабировать результаты
• Развитие коммуникационной стратегии: Вам предстоит определять разные сегменты целевой аудитории, формулировать для них ключевые послания и выбирать оптимальные каналы, форматы и частоту взаимодействия, а также выстраивать единый ToV во всех точках контакта
• Работа с аналитикой: Вам нужно будет анализировать эффективность коммуникаций, проводить А/В-тесты, изучать поведение пользователей, искать точки роста и предлагать доработки
• Управление командой и процессами: Вы будете управлять командой CRM-маркетинга: распределять задачи, расставлять приоритеты и контролировать исполнение. А ещё помогать команде расти: уделять время обучению и поддерживать мотивацию сотрудников. Важная часть работы — выстраивание понятных и эффективных процессов внутри группы и взаимодействие со смежными командами (продажи, маркетинг, PR, дизайн, продукт)

  Требования:

• Работали в CRM-маркетинге более пяти лет, управляли командой не менее двух лет
• Запускали массовые кампании, выстраивали последовательности коммуникаций, запускали триггеры и сложные сценарии
• Знакомы с платформами рассылок Mindbox, Unisender, Sendsay, Carrot quest, Textback и работали с одной из них
• Умеете проводить тесты: формулировать гипотезы, анализировать результаты и внедрять успешные решения
• Знаете, как автоматизировать и оптимизировать рутинные коммуникации
• Можете самостоятельно настроить коробочную интеграцию, интеграцию через webhook, а также умеете ставить ТЗ команде разработки
• Грамотно пишете и умеете рассказывать просто о сложных вещах, способны создавать краткие, понятные и вовлекающие тексты для разных каналов
• Имеете базовые навыки HTML-вёрстки

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете, что такое digital-реклама (Директ, Google Ads, ВКонтакте, Telegram)

  Что предлагают:

• Офисы, в которые хочется ходить: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов и тренажёрные залы в крупных офисах
• Расширенную медицинскую страховку со стоматологией для вас и покрытие 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста: внутреннюю платформу с 100+ курсами, менторство, участие в конференциях, оплату 50% стоимости изучения иностранного языка и многое другое
• Оплату питания в офисе или в соседних заведениях
• Крутые комьюнити и клубы по интересам, Random Coffee и множество специальных предложений для сотрудников от партнёров

В Синергию ищут Директора аналитического центра.   Обязанности:

• Стандартизация отчетности: разработка и поддержание единой системы метрик и методологий анализа данных на всех уровнях Корпорации
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и аналитических материалов по ключевым метрикам
• Проведение глубокого анализа по выявлению причин невыполнения целевых показателей корпорации, генерация решений и контроль их внедрения
• Масштабирование лучших практик: анализ результатов деятельности Корпорации для выявления и внедрения наилучших практик в областях продаж, маркетинга, продуктового менеджмента и финансов
• Поддержание и доведения до стратегических целей текущих проектов Аналитического центра
• Автоматизация бизнес-процессов: улучшение функционирования корпоративных аналитических систем и автоматизация действующих бизнес-процессов для оптимизации работы подразделений Корпорации
• Разработка и внедрение новых моделей: создание модели для прогнозирования оттока клиентов и формирование стратегии по их удержанию, а также разработка модуля кросс-продаж на основе рекомендательных моделей

  Требования:

• Стратегическое мышление: способность формулировать и реализовывать стратегические цели на основе анализа данных
• Опыт в аналитике и отчетности: глубокие знания в сборе, анализе и представлении данных для поддержки принятия решений на уровне корпорации
• Управление проектами: опыт организации работы команд по методологии SCRUM, контроль за выполнением проектов и достижением целей
• Технические навыки: Знание Power BI, SQL, Excel, опыт работы с искусственным интеллектом и большими объемами данных
• Развитие и масштабирование практик: способность идентифицировать и масштабировать лучшие практики в продажах, маркетинге, финансах и клиентской аналитике
• Финансовый анализ и планирование: знание процессов бюджетирования, финансового планирования и анализа
• Коммуникационные навыки в IT и бизнес-среде: умение эффективно общаться и сотрудничать с разработчиками, аналитиками, маркетологами и другими заинтересованными сторонами
• Знание основных алгоритмов машинного обучения и умение оценивать их применение
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Python, Excel, SQL, Tableau, PowerBI)
• Опыт работы с большими объёмами данных (BigData) и ETL-процессы
• Понимание принципов работы нейросетей и умение их применять
• Высшее образование в сфере математики, статистики, экономики, компьютерных наук
• Практический опыт внедрения изменений и улучшений в бизнес-процессы
• Опыт работы с Agile-методологиями и Scrum
• Владение инструментами финансового анализа и прогнозирования
• Опыт участия в проектах по разработке и внедрению информационных систем

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Удобный офис в пешей доступности от м. Сокол
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам быстро интегрироваться в коллектив

В IT-компанию CARCRAFT требуется Руководитель департамента риск-менеджмента.   CARCRAFT — аккредитованная IT-компания, чей флагманский продукт — платформа для финансирования автомобильного бизнеса. Компания помогает автосалонам быстро выкупать автомобили у физических лиц и производителей. Также для банков компания упрощает процесс сбора и рассмотрения документов по клиентам, делая его быстрым и комфортным.   У компании значительно вырос портфель клиентов, поэтому ищут профессионала, готового сконцентрироваться на оценке финансовых рисков, который станет ключевым партнером бизнес-единиц и поможет организации расти безопасно и устойчиво. Готового взять на себя лидирование следующих задач:

• Управление департаментом рисков и в целом риск-политикой компании
• Основные направления работы департамента:
• Экспертиза и подготовка сделок на кредитный комитет (включая скоринг и андеррайтинг)
• Операционный контроль за дебиторской задолженностью (система отчетности, soft и hard collection)
• Мониторинг качества текущего кредитного портфеля (своевременное выявление предупреждающих сигналов и стоп-факторов, мониторинг финансового состояния клиентов, управление лимитами с учетом выявленных сигналов)
• Разработка и внедрение методологии и участие в автоматизации кредитного процесса, а также процесса мониторинга сформированного портфеля, риск-метрик, риск-инструментов
• Кросс-функциональное взаимодействие и другими подразделениями в части риск-экспертизы и регулирования риск-аппетита при запуске новых проектов и в текущей операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководителя риск-дивизиона в финтехе, банке (кредитование ЮЛ) или финансовом секторе от 5-7 лет, уверенный стиль лидерства и умение управлять кросс-функциональными командами
• Глубокое владение финансовой экспертизы, кредитного анализа, инструментов митигации рисков и умения аргументированно отстаивать позицию департамента на кредитном комитете
• Опыт внедрения риск-ориентированной архитектуры продукта и процессов product-by-design
• Доказанные результаты по снижению убытков, снижению рисков и повышению эффективной управляемости рисками в условиях быстрого роста

  Почему стоит выбрать CARCRAFT:

• Вы будете не просто управлять рисками, вы будете формировать то, как клиент видит финтех-решения — безопасные, прозрачные и удобные
• Вы получите уникальную возможность строить архитектуру риска совместно с лидерами продукта и инженерами, внедряя инновационные подходы в зрелую бизнес-модель
• Вы сможете влиять на стратегическое развитие компании через безопасный и устойчивый рост

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10 до 18 — для баланса между личной жизнью и профессиональными целями
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на основе опыта и ожиданий
• Оформление по ТК РФ с первого дня - быстрое включение в процесс
• Полный пакет ДМС (включая стоматологию) — дополнительная опора для здоровья специалистов и уверенность в их благополучии
• Современная техника для работы и эргономичное рабочее место — часть заботы о сотрудниках, чтобы каждый чувствовал комфорт
• Стильный офис в стиле лофт в 10 мин от м.Тушинская
• Богатый командный дух и культура прямой обратной связи, ориентированность на результат
• Свобода действий, прямой контакт с собственниками и возможность влиять на бизнес

  Дополнительным плюсом будет сопроводительное письмо, где вы опишите:

• Конкретные примеры снижения убытков и внедрения риск-архитектур в предыдущих местах работы
• Укажите желаемую бюджетную вилку и ожидания по роли и ответственности
• Поделитесь примерами успехов в построении и развитии команд риска

В IT-компанию red_mad_robot ищут AI Lead для разработки новых продуктов.   Что предстоит делать:

• Участвовать в разработке и развитии цифровых AI-продуктов и сервисов
• Следить и следовать архитектурным паттернам
• Доводить технические решения от PoC до production: запуск, стабилизация, улучшение качества и продуктовых метрик
• Брейнштормить с продуктовой командой и заказчиком: сбор и уточнение требований, формирование технических ожиданий, демонстрация результатов
• Участвовать в оценке задач, планировании релизов и выявлении технических рисков
• Участвовать в обсуждении и принимать решения о архитектуре и действиях команды
• Управлять командой от 7 до 20 человек
• Определять зоны ответственности, выстраивать процессы управления знаниями, автоматизировать работу, развивать сотрудников

  От вас:

• Технический бэкграунд в ML/AI
• Практический опыт построения RAG-систем в production — понимание разницы между Naive RAG и agentic approaches, опыт работы с chunking strategies, hybrid retrieval, векторными БД (Milvus, Qdrant, Weaviate)
• Понимание работы base Agent/ReAct/Declarative agent (graph), а также понимание tensor parallelism и PagedAttention на концептуальном уровне
• Hands-on с локальным инференсом: vLLM или SGLang, базовое понимание quantization (INT4/8), работа с моделями 7B-32B на consumer GPU (RTX 3090/4090)
• Python, LangChain/LlamaIndex/OAI Agent SDK на уровне production, Docker/Docker Compose
• Open-source активность и Enterprise опыт
• Понимание экономики AI-проектов: стоимость инференса, ROI расчёты, сравнение cloud vs on-premise. Опыт презентаций для non-technical stakeholders

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие — пунктик команды: берутся за сложные задачи, которые продвинут компанию. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: работа в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

Вакансия на удаленке.   В брендинговое агентство Decoders ищут Арт-директора.   Decoders — брендинговое агентство, специализирующееся на стратегическом брендинге для девелоперов и территориальных проектов в России и зарубежом. Компания разрабатывает стратегию, позиционирование, айдентику и коммуникационные системы для девелоперов и объектов недвижимости.   Задачи:

• Разработка визуальных концепций для проектов агентства
• Создание и развитие айдентики (бренд-системы, креативные концепции, буклеты, хординги, гайдлайны)
• Подготовка файлов к печати и digital-форматам

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в брендинге / дизайн-студии / агентстве
• Сильное чувство композиции, типографики, сеток
• Уверенное владение Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), Figma
• Опыт работы с айдентикой и печаткой
• Понимание современных визуальных трендов
• Навык работы с AI-инструментами
• Стиль
• Опыт или понимание премиум и люкс-сегмента
• Концептуальное мышление
• Насмотренность
• Внимание к деталям
• Ответственность за результат
• Соблюдение сроков

‍ Условия работы:

• Формат: full-time или долгосрочное сотрудничество
• Удалённо / гибрид (обсуждается)
• Конкурентная заработная плата по рынку (фиксированная, обсуждается по итогам интервью)
• Работа над девелоперскими и стратегическими проектами международного уровня

‍ Откликнуться на почту с портфолио и кратким рассказом о себе.

ГАУ ИНПЦ «ГОРМЕДТЕХНИКА» в поиске Руководителя отдела по договорной работе.   ГАУ ИНПЦ «ГОРМЕДТЕХНИКА» — многофункциональное, современное государственное учреждение в системе Департамента здравоохранения г. Москвы.    Компания предлагает:

• Официальное оформление: оплачиваемое обучение, отпуска и больничные
• График работы 5/2, отпуск 28 календарных дней
• Приятные бонусы - при вступлении в Профсоюзную организацию – дополнительный социальный пакет (поездки по России, путевки в санаторий, билеты на мероприятия, путевки для детей сотрудников в летние лагеря, материальная помощь)
• Возможность участия в спортивных мероприятиях
• Бесплатное посещение тренажерного зала учреждения на территории центрального офиса
• Работа в стабильной и сплоченной команде профессионалов
• Территориально мы находимся в г. Москва, м. Тульская, ул. Дубининская, 98

  Обязанности:

• Руководство отделом, распределение задач между сотрудниками, контроль их исполнения
• Юридическая экспертиза и разработка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, соглашений о расторжении договоров (44-ФЗ и 223-ФЗ)
• Разработка и (или) согласование проектов локальных нормативных актов ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»
• Подготовка правовых заключений, по вопросам, возникающим в деятельности ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»
• Анализ практики применения и соблюдения учреждением действующего законодательства
• Внесение изменений в учредительные документы ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»
• Подготовка изменений в Положение о закупках ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»
• Подготовка и проведение собраний Наблюдательного совета ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»
• Обеспечение установленного порядка согласования договоров аренды помещений
• Подготовка и (или) согласование технических заданий, закупочной документации для проведения процедур с соблюдением 223-ФЗ и Положения о закупках ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»
• Участие в переговорах с контрагентами
• Подготовка ответов на входящую корреспонденцию
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения
• Ведение работы по организации, учету, обработке и хранению персональных данных

  Требования к опыту и навыкам:

• Высшее юридическое образование
• Уверенный пользователь ПК, знание СПС ГАРАНТ, Консультант+, 1С, Outlook, Word, Excel, работа с оргтехникой
• Знание АПК РФ, ГПК РФ, ФЗ № 44, ФЗ № 223, ГК РФ, ТК РФ, КоАП РФ
• Личностные и деловые компетенции
• Способность быстро улавливать суть задачи, навыки работы с большим объемом информации, навыки систематизации и структуризации рабочего процесса, коммуникабельность, самостоятельность, вежливость, высокий уровень самоорганизации и ответственности

В Московский центр развития спортивной инфраструктуры требуется Начальник отдела по планированию закупок.   Обязанности:

• Руководство работой отдела (3 человека)
• Сбор информации от подведомственных учреждений о потребности в закупке определенных категорий оборудования и инвентаря, ее систематизация и обобщение.
• Проработка и анализ потребностей в товарах на основании заявок
• Подготовка аналитических и статистических отчетов/справок плана и факта по выделенным средствам. Свод данных в структурированном виде.
• Составление плана закупок товаров на следующий календарный год. формирование лотов на поставку товаров. Осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок.
• Организация сбора информации о товаре на стадии планирования закупок (подбор аналогов), в том числе посредствам использования информации в открытых источниках системы "Интернет", запросов от потенциальных поставщиков в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг.
• Формирование ТЗП в информационной системе
• Контроль и сверка предоставленных материалов от структурных подразделений для оформления ТЗП
• Ведение документооборота, в том числе посредством системы ЭДО с Учреждениями-получателями, поставщиками в приделах компетенции отдела
• Учет и систематизация заявок
• Исполнение правил и порядка ведения внутреннего документооборота

  Требования:

• Наличие опыта работы в централизованных и коммерческих закупках по 223-ФЗ
• Уверенное владение пакетом МS Office (Excel обязательно)
• Хорошие аналитические способности, внимание к деталям, навык работы с большим объемом информации, грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы руководителем подразделения в сфере государственных и муниципальных закупок не менее 3-х лет

  Условия:

• Оформление в рамках ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы
• ДМС

Сбер в поиске Руководителя проектов по созданию ИИ-агентов.   Задачи:

• Основная задача — создание комплексного ИИ-агента для крупнейших молодежных акселераторов России
• Работа над созданием ИИ-агентов: базовое понимание, как работают нейронные сети, создание баз данных для обучения, постановки задач для DS, ML
• Обновление образовательной программы по технологическому предпринимательству: создание методологии, текстовых материалов, видео-контента и т. д.
• Искать конкурентов и проводить сравнительный анализ; проводить исследование рыночных возможностей продукта: анализировать рыночные ниши, географию и объемы рынков, предлагать бизнес-модели и план вывода продукта на рынок
• При необходимости — лидирование процесса заключения договоров, MoU и ведение документации в электронной системе документа оборота, создание служебных записок, распоряжений, ТЗ для закупок

  Требования:

• Опыт управления AI-проектами от 2-х лет
• Участие в акселератских программах/предпринимательство
• Высшее образование
• Умение вести переговоры на высоком уровне
• Отличная осведомленность в науке и технике, интерес к сфере high-tech, ИТ кругозор
• Гибкость, умение подстраиваться под меняющиеся задачи и расставлять приоритеты
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, ориентация на результат
• Умение готовить презентации, вести отчетность, составлять договоры

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа