Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу домашнего образования Umaclass требуется Коммерческий директор.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для увеличения продаж и прибыли.
• Построение и оптимизация воронки продаж, работа с ключевыми показателями эффективности.
• Управление отделом продаж и маркетинга, постановка целей и контроль их выполнения.
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых бизнес-возможностей.
• Взаимодействие с партнерами, разработка и внедрение новых продуктов и услуг.
• Контроль бюджета и финансовых показателей коммерческого отдела.
• Внедрение современных инструментов для автоматизации и повышения эффективности продаж.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих коммерческих должностях от 3 лет, предпочтительно в сфере онлайн-образования или e-learning.
• Глубокое понимание цифровых маркетинговых каналов и инструментов продвижения.
• Навыки построения и управления эффективными командами.
• Аналитический склад ума, способность принимать решения на основе данных.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Ориентация на результат и умение работать в динамичной среде стартапа.

  Что предлагают:

• Работа в перспективной онлайн-школе с амбициозными планами роста.
• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по результатам.
• Возможность реализации своих идей и влиять на развитие компании.
• Удаленный формат работы с гибким графиком.

В особую экономическую зону Алабуга требуется Личный помощник заместителя генерального директора.   Обязанности:

• Организация материально-технического обеспечения офиса;
• Прием входящих звонков, передача служебной информации руководителю и сотрудникам компании;
• Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учёт, хранение, архивирование документов;
• Прием посетителей, подача кофе;
• Выполнение поручений руководителя.

  Требования:

• Готовность к ненормированному рабочему графику;
• Опыт работы на позиции ассистента/помощника руководителя будет вашим преимуществом.

  Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Вакансия на удалёнке.   В компанию, специализирующуюся на автомобильном импорте Ярмарка автомобилей требуется Руководитель отдела продаж.   Ярмарка автомобилей — это уверенный игрок на рынке автобизнеса, который с 2021 года помогает клиентам приобретать автомобили из США, Европы, Кореи и других стран «под ключ».   Ваша ключевая задача:

• Возглавить отдел продаж, выстроить процессы и обеспечить стабильное выполнение планов. Вы будете вдохновлять команду, мотивировать на результат и повышать эффективность каждого этапа продаж.

  Что входит в ваши обязанности:

• Контроль и управление отделом продаж с планом 10–20 авто в месяц (средний чек от 5 млн ₽).
• Обучение, наставничество и мотивация команды менеджеров.
• Анализ воронки продаж, поиск точек роста и оптимизация процессов.
• Участие в ключевых переговорах и сложных сделках.
• Взаимодействие с маркетингом и руководством для достижения общих целей.

  Ищут руководителя, который:

• Имеет опыт управления отделом продаж от 3 лет (приветствуется опыт от 5 лет).
• Обладает опытом в автобизнесе — это будет значительным плюсом.
• Умеет мотивировать команду и добиваться выполнения планов.
• Владеет CRM-системами, понимает аналитику и ключевые метрики продаж.
• Готов к интенсивной работе.

  Что предлагают:

• Доход от 200 000 ₽ в месяц и выше — без потолка.
• Стабильные выплаты 1 раз в месяц.
• Возможность карьерного роста до регионального руководителя.
• Сильный продукт и прозрачная схема работы с клиентами.
• Возможность сформировать отдел продаж с нуля и масштабировать его.
• Свобода в подборе команды и выстраивании процессов.
• Доход, который напрямую зависит от ваших усилий и амбиций.
• Ценят инициативу, ответственность и нацеленность на результат.

  Откликнуться с резюме.

В бренде женской одежды Anna Pekun открыта вакансия Территориального управляющего.   Anna Pekun — российский бренд женской одежды, основанный в 2019 году в Санкт-Петербурге. Создают одежду от эскиза до готового изделия на собственном производстве, уделяя особое внимание качеству.
Санкт-Петербурге представлено 6 магазинов, в Сочи, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону по одному.
Задачи:

• Организация выполнения планов продаж всех подконтрольных магазинов, мотивация команд к достижению целей;
• Организация и контроль высокого уровня сервиса для повышения удовлетворенности клиентов;
• Организация и проведение мероприятий по привлечению и удержанию целевой аудитории брендов;
• Управление заказами и товарными запасами, оптимизация наличия продукции и ассортиментных решений;
• Участие в подборе, адаптации, обучении и наставничестве персонала;
• Мотивация команд, постановка задач и целей по продажам, развитие продажных навыков сотрудников.

Условия:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• Возможность рассмотрения уровня дохода от навыков и пожелания кандидата;
• Скидка на все изделия бренда 50% и 80% на sample sale;

Вакансия на удалёнке.   В компанию, специализирующуюся на автомобильном импорте Ярмарка автомобилей требуется Заместитель директора по персоналу.   Компания Ярмарка автомобилей специализируется на подборе, покупке и доставке автомобилей под заказ из Европы, США и других стран.   Обязанности:

• Построение HR-процессов с нуля.
• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом.
• Формирование и развитие эффективной команды.
• Организация и контроль всех этапов подбора, адаптации и обучения сотрудников.
• Оценка и развитие корпоративной культуры.
• Разработка программ мотивации и удержания персонала.
• Управление рабочими отношениями в коллективе, разрешение конфликтных ситуаций.

  Требования:

• Опыт в построении HR-команды с нуля и управлении ею.
• Умение работать в условиях неопределенности, встраивать HR-процессы в существующую структуру.
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет.
• Отличные навыки коммуникации, лидерства и организации.
• Знание трудового законодательства РФ.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата — 40 000 руб. оклад + мотивация.
• Дружный коллектив и возможности для карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

В бренд женской одежды Anna Pekun ищут Заместителя главного бухгалтера.    Чем предстоит заниматься:

• Работать с несколькими видами деятельности (производство, розничная торговля);
• Формировать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетности;
• Организовать и поддерживать документооборот в учетных системах организации;
• Работать в 1С;
• Работа с ВЭД (закупки);
• Знание и работа с косвенными налогами.

  Что предлагают:

• Работа в модном, быстрорастущем бренде женской одежды Anna Pekun;
• Оформление по ТК РФ;
• Доход обсуждается на собеседовании с руководителем, отталкиваясь от опыта и пожелания кандидата;
• Удобный график 5/2;
• Приятные бонусы (скидки на продукцию компании).

В компанию-дистрибьютор канцтоваров ФИНСИБ требуется Директор по персоналу.   ФинСиб — крупная оптовая торгово-производственная компания, входящая в ТОП-5 по России в своей отрасли. Обеспечивают клиентов бумагой и канцелярскими товарами, строя долгосрочные отношения на основе доверия и ответственности.    Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Обучение за счет компании (семинары и тренинги).
• Работа в современных офисных помещениях.
• Специализированные комнаты приема пищи.
• Чай, кофе за счет компании.
• Парковка для сотрудников компании.
• Корпоративные мероприятия.
• Поздравления с днем рождения.

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании.
• Закрытие ключевых вакансий и обеспечение качественного подбора персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности сотрудников.
• Руководство командой HR-специалистов, обеспечение их профессионального роста и эффективности.
• Разработка и реализация плана найма, адаптации и обучения персонала.
• Улучшение ключевых показателей эффективности (KPI) в области управления персоналом.

  Требования:

• Опыт работы в HR от 6 лет, профильное высшее образование.
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
• Навыки управления командой и развития корпоративной культуры.
• Способность работать в динамичной среде и достигать поставленных целей.

  Откликнуться с резюме.

Детмир Тех в поиске Руководителя под IT проекты направления логистика.   Ключевые задачи:

• Уточнение требований и участие в проектировании решений;
• Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей;
• Управление кросс-функциональной проектной командой (включая внутреннюю команду и подрядные организации) – планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды;
• Контроль за исполнением проекта;
• Управление рисками.

  Пожелания к кандидату:

• Обязателен опыт управления IT проектами в логистической сфере от 2 лет;
• Знание методологии проектного управления, включая ресурсное планирование и бюджетирование;
• Опыт защиты проектов на инвестиционном комитете;
• Опыт реализации проектов с привлечением подрядных организаций;
• Опыт работы бизнес-аналитиком (для постановки задач, уточнения требований, проектирования решений) приветствуется;
• Высшее образование ведущих экономических или технических учебных заведений;
• Отличное знание MS Office (включая Powerpoint, Excel, Project), Jira;
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами информации;
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки;
• Базовые знания работы SAP EWM/SAP ERP приветствуются.

  Компания предлагает:

• Активное участие в реализации значимых проектов;
• Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой;
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение;
• Гибридный режим работы (до 50% времени удаленная работа), гибкое начало;
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности.

А также:

• Оформление по ТК РФ, полная стабильность, статус аккредитованной IT компании в РФ (делают выписки сотрудникам);
• Стабильный оклад+годовая премия;
• ДМС со стоматологией;
• Скидки на товары компании с первого дня работы, скидки от партнеров;
• Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная или Петровско-Разумовская, мощное новое оборудование;
• Интересные, сложные проекты.

В логистическую компанию Деловые Линии требуется Руководитель аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой HR-аналитики: управление целями и задачами, структурирование процессов, развитие персонала;
• Управление и координация задачами по автоматизации сбора, обработки и визуализации данных;
• Разработка и внедрение порядка анализа результатов деятельности функции HR (методология, формы);
• Разработка отчетов и прогнозов, анализ результатов, выявление точек роста и формирование рекомендаций;
• Подготовка консолидированной отчетности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной сфере и управления командой не менее 3-х лет;
• Владение Python, SQL, ML, LLM;
• Глубокое понимание процессов сбора, хранения и анализа данных;
• Умение вести проекты в условиях высокой динамики и неопределенности.

  Гарантии от компании:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат;
• Место расположения офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Московский проспект 98;
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста;
• Трудоустройство осуществляет ООО «Деловые Линии».

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Руководитель проекта.   ЛАНИТ — команда по разработке и эксплуатации системы, обеспечивающей одновременную работу до 40 тысяч авторизованных пользователей. В настоящее время в системе зарегистрировано более 3 миллионов активных пользователей. Система содержит более миллиона ТБ данных о документах, организациях и пользователях. Система обеспечивает взаимодействие с более чем 200 внешними системами, в том числе, с региональными информационными системами, что в совокупности создает единое информационное пространство в масштабах всей страны.   Ваши задачи: Управление проектом по развитию нескольких бизнес-областей (направлений) системы:

• Проработка методологических и технологических решений по развитию функциональности системы
• Участие в аудите и подготовке проектов изменений в нормативно-правовые акты, регулирующие автоматизированные в рамках бизнес-областей процессы (требования к системе, сроки)
• Оценка и планирование ресурсов и сроков проекта
• Управление рисками и ожиданиями функционального Заказчика – оператора системы
• Защита проектных решений и отчетность перед Заказчиком
• Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиком

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами по разработке и/или внедрению информационных систем в роли Руководителя проекта или в роли Ведущего аналитика
• Знание основных принципов и методов управления проектом по разработке информационных систем
• Умение маневрировать в «плотном» потоке проектных событий, опираясь на свои знания бизнес-области и компонентной архитектуры системы
• Прокачанные деловые навыки, опыт ведения переговоров
• Умение вдохновлять — быть лидером в команде, а также знать и соблюдать основные признаки доверия в команде: честность, открытость и уважение, справедливость

  Условия работы:

• Участие в интересных масштабных проектах по развитию системы федерального уровня
• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Формат работы — гибридный/офисный в Москве, находится на м. Алексеевская /Марьина Роща (корп. транспорт от метро)
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации)
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды