Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В энергетическую компанию Россети требуется Руководитель дирекции транспортного обеспечения.   Федеральная сетевая компания Россети — одна из крупнейших электросетевых компаний в мире, оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.    Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Премия к отпуску в размере одного оклада
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов их семей
• Обучение сотрудников и их детей в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО
• Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г. Калининград и МО)
• Программы корпоративного спорта: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей и плавание
• Корпоративный транспорт

  Характер выполняемой работы:

• Организация работы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств, механизмов и гаражного оборудования
• Контроль рациональности использования ГСМ, запасных частей и топлива для автотранспортных средств в филиалах
• Анализ работы автотранспортных средств, подготовка отчетов и рекомендаций по их улучшению
• Обеспечение Общества необходимым количеством автотранспортных средств, контроль согласования заявок
• Контроль исполнения договоров на аренду транспортных средств и на оказание услуг по транспортному обслуживанию
• Учет количества, моделей и типов автотранспортных средств
• Контроль приобретения автотранспортных средств, участие в их комплексной приёмке
• Организация закупки нового автотранспорта и специальной техники
• Ведение договорной работы в области мониторинга штрафов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее (техническое, экономическое) образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет
• Адрес работы и график: г. Москва, 2-ой Павелецкий пр-д, 3 стр.2, 5/2 пн-пт 8:30-17:30

В игровую студию BLACKHUB Games требуется Head of PM.   Команда BLACKHUB Games работает над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA, в которую ежедневно заходят более 900.000 пользователей, а онлайн в моменте составляет 100.000.   Сейчас команда находится в поиске опытного Head of PM/PM Lead, который возьмет на себя управление уже существующей командой Project Manager'ов.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и поддержка единой системы управления проектами во всей студии
• Управление командой PM (наставничество, обучение, развитие, регулярные 1:1, внедрение единых практик PDCA, ретро, планирования и эскалации)
• Координация релизов (контроль готовности к релизу по всем отделам, управлением скоупом, сроками, зависимости между командами)
• Межфункциональное взаимодействие (работа с CTO, GD (продюсерами) и директорами/хедами отделов для выравнивания приоритетов)
• Управление качеством процессов (внедрение и контроль регламентов, улучшение прозрачности (метрики, отчетность, единый формат планов), инициация изменений в процессах для повышения управляемости и скорости релизов)

  Требования:

• Опыт руководства группой Project Manager-ов (или нескольких команд) от 5+ человек
• Опыт работы в продуктовой компании (желательно GameDev)
• Хорошее понимание Agile / Scrum / Kanban, водопадной модели, гибридных методологий
• Отличное владение Jira/Confluence, навыки построения отчетности (дашборды, метрики)
• Опыт работы с дорожными картами (roadmap → execution → release management)
• Опыт выстраивания процессов управления рисками и зависимости между командами

  Будет плюсом:

• Понимание производственных циклов в геймдеве: клиент (iOS/Android), сервер, арт, QA, инфраструктура
• Опыт формирования и развития unit-команд: подбор состава, формирование целей, настройка взаимодействия с функциональными отделами
• Наличие профессиональных сертификаций в области управления проектами (одна или несколько)

  Условия:

• Лояльно относимся к любому формату работы — удаленка, гибрид или офис в Санкт-Петербурге или Москве
• Предоставляют современную технику — купят любые девайсы, необходимые для вашей работы
• Возможность напрямую влиять на конечный продукт — выслушают и обсудят любую идею
• Возможность обучения за счет компании — постоянное развитие
• Возможность премирования и пересмотра заработной платы — растите в доходе вместе с компанией
• Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП — гарантируют надежность и стабильность
• Компенсация больничных и отпусков до 100% — забота о вашем отдыхе и здоровье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока — обслуживание в лучших клиниках города
• Насыщенная и веселая корпоративная жизнь — шумно отмечают успехи команды
• Корпоративная валюта — конвертируйте свои успехи и достижения еще и в BlackCoins

В компанию по продаже систем "Умный дом" MiMiSmart требуется PR-директор.   MiMiSmart — ТОП-1 на рынке “Умных домов”, 21 год на рынке, более 5000 реализованных проектов по всему миру. Премиальный, сложный и технологичный продукт. Средний чек — 3 000 000 ₽.   Ключевые цели PR:

• Увеличение количества брендовых запросов и лидов с брендовых запросов
• Ежемесячное увеличение охватов в инфополе среди ЦА
• Выглядеть и быть №1-экспертом. Чтобы нас цитировали СМИ, приглашали на сцены, а дизайнеры ссылались на наши материалы в своих проектах
• Получение заявок на партнерские отношения. Рост количества лидов от партнеров

  Чем предстоит заниматься:

• Делать так, чтобы о компании говорили: запрещенная соцсеть, Ютуб, Telegram-каналы про интерьер/недвижимость, VK/Дзен, профильные порталы
• Медийные коллаборации: с дизайнерами интерьера, строительными компаниями, tech-производителями
• Писать понятные тексты: короткие новости, кейсы «как это работает», договориться о публикации и вывести материал в свет
• Организовывать оффлайн мероприятия для дизайнеров/риэлторов/партнеров (5–15 гостей). Как от лица компании, так и в коллаборации с партнерами. А также поиск партнеров для проведения совместных ивентов
• Договариваться о коллаборациях с дизайнерскими студиями, смежниками в отрасли премиум ремонтов (свет, шторы, климат, безопасность). Генерировать совместные материалы, совместные эфиры, лекции
• Продакшн простого контента: 3-4 коротких ролика/месяц (шоурум, «сценарий утра/кино/уехал»), фото-сеты, лонгриды
• Следить за упоминаниями и отзывами: если где-то спросили или написали — корректно ответить/прокомментировать, эскалировать в команду
• Отслеживать результат: ставить UTM-метки, короткие ссылки, заносить контакты партнёров в CRM; раз в месяц показывать понятный отчёт

  Требования:

• Опыт PR/контент-маркетинга 3+ года (желательно интерьер/девелопмент/премиум-товары/тех-продукты)
• Понимание, куда идти за аудиторией в России (какие каналы читают дизайнеры и премиальные покупатели)
• Сильный русский язык: коротко, внятно, без воды; умение упростить сложное
• Базовые навыки продакшна: бриф видеографа/фотографа, ТЗ на монтаж, проверка результата
• Организаторские навыки: собрать гостей, провести камерный ивент
• Аккуратность с приватностью клиентов, деловая этика, пунктуальность
• Инструменты: Bitrix24 (или любая CRM), таблицы, UTM-метки, базовый Яндекс.Метрика/Ройстат

  Условия:

• От 120 тыс. руб. по результатам собеседования. KPI за результат работы
• График: понедельник – пятница, с 10:00 до 18:00 (меньше на 1 час, чем везде)
• Современный офис: м “Тульская”, ≈15 мин. пешком от метро, или 6 мин от трамвая
• Работа с классными, успешными заказчиками, медийными дизайнерами
• В офисе есть кофезона с вкусняшками, своя кухня
• Продвинутая корпоративная культура
• Лояльное руководство компании избавило бизнес процессы от излишнего официоза, тем самым сократив время на постановку и выполнение задачи
• В компании нет текучки кадров. Поэтому очень тщательно подходят к отбору каждого кандидата в коллектив

  Откликнуться с резюме.

Four Seasons Hotel Moscow в поиске Директора по связям с общественностью.   Директор по связям с общественностью отвечает за формирование и реализацию PR и маркетингового плана, выстраивает коммуникационную кампанию, формирует положительное позиционирование бренда в средствах массовой информации.   Основной задачей Директора по связям с общественностью будет являться:

• Разработать и реализовать план, включающий PR, социальные сети и другие каналы маркетинговых коммуникаций для поддержки бизнес-целей отеля
• Формировать и внедрять креативный контент на информационных каналах с учетом последних трендов
• Управлять имиджем и репутацией бренда
• Тесно сотрудничать с операционными отделами по вопросам маркетинга и рекламных кампаний различных услуг отеля
• Проявлять инициативу и творческий подход при разработке программ PR и социальных сетей
• Поддерживать отношения с местными и региональными СМИ, а также медийными лицами, которые будут правильно позиционировать бренд и отель в целом. Это включает в себя организацию визитов для СМИ, предложения идей для статей, организацию ознакомительных поездок и фотосессий, своевременное реагирование на запросы СМИ и поддержку социального PR
• Контролировать цифровую контент-стратегию отеля и управлять всеми социальными сетями, создавая актуальный и привлекательный контент план, повышая вовлечённость подписчиков. Обеспечивать соответствие веб-присутствия отеля позиционированию и бизнес-целям, а также, по возможности, интегрировать его с другими каналами контента FS
• Играть ключевую роль в управлении репутацией; выступать в качестве стратегического советника по коммуникациям для руководства, отслеживая общественное мнение, отмечая возможные последствия решений, разрабатывая ключевые сообщения и управлять вопросами по кризисным коммуникациям. Эта роль также может быть вовлечена в управление за ответами на онлайн-обзоры или надзор за этим процессом
• Понимать рынок отеля; быть в курсе тенденций рынка, включая оценку маркетинговой и коммуникационной активности конкурентов, и вносить изменения в маркетинговый план в соответствии с требованиями рынка. Отслеживать собственные публикации в СМИ и публикации конкурентов, а также онлайн-обзоры для более глубокого понимания рынка
• Тесно сотрудничать с командами F&B (ресторан и бар) и СПА для разработки рекламных и маркетинговых мероприятий и календарей, чтобы стимулировать возможности получения максимального дохода и налаживать и поддерживать позитивные рабочие отношения сотрудничества с другими отделами
• Управлять отношениями с PR-агентствами, информируя их об актуальных новостях и обновлениях, чтобы максимально использовать возможности для продвижения
• Использовать стратегический подход при контроле общественных отношений отеля, инициатив КСО (корпоративная социальная ответственность), внутренних коммуникаций и других мероприятий, специфичных для отеля и его VIP-гостей
• Помогать директору по маркетингу в области SEO (поисковая оптимизация), цифрового маркетинга, контекстной рекламы и электронной коммерции (при необходимости)
• Регулярно публиковать пресс-релизы, анонсы новостей, профили сотрудников и обновления внутренней корпоративной культуры отеля

  Требования:

• Высшее образование
• Предыдущий опыт работы на должности директора по связям с общественностью в сфере гостеприимства в отелях класс люкс будет преимуществом
• Владение английским языком обязательно (письменный и устный)
• Высокий уровень аналитических способностей
• Коммуникативные и презентационные навыки

В компанию-производитель посуды НЕВА МЕТАЛЛ ПОСУДА требуется Руководитель направления электронной коммерции.   Обязанности:

• Управление продажами на Ozon
• Разработка и реализация стратегии развития продаж на площадке
• Планирование и достижение запланированных показателей (уровень продаж, маржинальность, прибыль и другие важные KPI)
• Руководство менеджерами Ozon: контроль работы сотрудников, мотивация, развитие и оценка эффективности команды
• Взаимодействие с маркетологом по продвижению, обеспечение эффективного проведения рекламных кампаний
• Улучшение процессов для вывода товаров на лидирующие позиции. Удержание карточек товара в числе лучших предложений
• Проведение анализа рыночной ситуации, конкурентов и актуальных трендов
• Обучение и адаптация вверенных сотрудников
• Формирование отчетов для предоставления руководству
• Масштабирование ассортимента и повышение эффективности продаж
• Взаимодействие с отделами логистики, закупок, производства, дизайна и финансов

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет руководителем отдела продаж на маркетплейсах
• Успешный опыт вывода новинок и масштабирования SKU на Ozon
• Глубокое знание алгоритмов ранжирования, особенностей контента, логистики, ценообразования и рекламных кабинетов
• Подтвержденный успешный опыт личных продаж в канале e-commerce
• Навыки управления командой, мотивации и обучения
• Владение инструментами: 1С, Excel/Google Sheets, MPstats

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:15, Сб и Вс выходные. Работа в офисе
• Оформление по ТК РФ
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Оплачиваемые отпуска, больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Служебная развозка от ст. м. «Площадь Ленина» и «Площадь Мужества»

В компанию-разработчик технологии автономного вождения Navio требуется PR-менеджер.   Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.   Чем предстоит заниматься:

• Создание контента для СМИ: Подготовка и редактирование официальных комментариев, новостей, релизов, кейсов и других информационных материалов
• Взаимодействие с лидерами мнений: Выстраивание и поддержание отношений с лидерами мнений и амбассадорами, организация активностей, направленных на рекомендации и положительные упоминания бренда для укрепления имиджа компании
• Мониторинг и аналитика медиаполя: Постоянный мониторинг упоминаний бренда в СМИ и социальных сетях. Подготовка еженедельных, ежемесячных и квартальных отчетов
• Управление репутацией и антикризисные коммуникации: Оперативное реагирование на негативные отзывы и публикации
• Распространение информации: организация своевременного и широкого распространения инфоповодов и новостей компании через все доступные каналы. Питчинг. Использование вирусных механизмов продвижения, включая размещение материалов в релевантных отраслевых Telegram-каналах
• Формирование пула лояльных журналистов по проекту
• Подготовка PR-мероприятий компании offline

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с блогами (Дзен, Хабр, VС.ru)
• Знание специфики работы с амбассадорами и лидерами мнений
• Опыт подготовки презентаций, питчей для СМИ
• Опыт мониторинга упоминаний (Brand Analytics, Медиалогия)
• Умение анализировать эффективность PR-активностей
• Наличие собственной базы контактов в СМИ (авто, ИТ, блоги, общеполит)

  Преимущества работы в Navio: Культура:

• Крутой технологический домен
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба страны
• Гибкий график работы и свободный дресс-код

Здоровье:

• ДМС для сотрудников с первого дня и стоматология после испытательного срока
• Система со-оплаты ДМС для родственников

Корпоративные программы:

• Зарплатный проект банка-партнера
• Бесплатная подписка на мультимедиасервисы
• Субсидия на ипотеку и другие продукты банка на особых условиях
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Обучение и возможности развития:

• Виртуальная школа на HR-платформе с первого дня
• Сообщества, митапы и хакатоны
• Курсы повышения квалификации и другие формы внешнего обучения
• Конференции

В компанию-разработчик технологии автономного вождения Navio требуется CPO.   Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация единой продуктовой стратегии компании, согласованной с бизнес-целями и технологической дорожной картой
• Управление всеми продуктовыми командами, обеспечение синергии между продуктами
• Формирование и контроль выполнения продуктового бэклога, приоритизация инициатив на основе стратегических целей, экономической эффективности и рыночных возможностей
• Укрепление коммерческой составляющей продуктов: продвижение на рынке, монетизация, ценностное предложение, привлечение якорных заказчиков и партнеров
• Координация запуска новых продуктов в коммерческую эксплуатацию
• Развитие продуктовых процессов и методологий, внедрение лучших практик управления продуктом
• Анализ ключевых метрик продуктов, принятие решений на основе данных для улучшения их рыночной эффективности
• Поддержание баланса между инновационными разработками и коммерчески успешными решениями

  Требования:

• Опыт в продуктовой разработке (8+ лет), включая управление продуктовыми портфелями в B2B/B2G-сегментах
• Обязателен опыт успешной трансформации технологического продукта в коммерческое решение
• Опыт масштабирования технологических продуктов, предпочтительно в сфере транспорта, логистики или смежных отраслях
• Глубокое понимание бизнес-моделей SaaS, лицензионных решений и hardware/software-продуктов
• Умение строить продуктовые дорожные карты, оценивать unit-экономику
• Опыт управления распределенными продуктовыми командами (400+ человек), кросс-функциональное лидерство
• Системное мышление, способность балансировать между технологическими ограничениями и бизнес-требованиями
• Понимание современных технологических трендов (AI, IoT, автономные системы) и их прикладного применения в транспорте
• Высшее образование в области управления, компьютерных наук, инжиниринга или MBA
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Преимущества работы в Navio: Культура:

• Крутой технологический домен
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба страны
• Гибкий график работы и свободный дресс-код

Здоровье:

• ДМС для сотрудников с первого дня и стоматология после испытательного срока
• Система со-оплаты ДМС для родственников

Корпоративные программы:

• Зарплатный проект банка-партнера
• Бесплатная подписка на мультимедиасервисы
• Субсидия на ипотеку и другие продукты банка на особых условиях
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Обучение и возможности развития:

• Виртуальная школа на HR-платформе с первого дня
• Сообщества, митапы и хакатоны
• Курсы повышения квалификации и другие формы внешнего обучения
• Конференции

Рекламный холдинг E-Promo Group ищет Руководителя отдела бухгалтерии.   Что нужно будет делать:

• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета по группе компаний
• Подготовка и своевременная сдача отчетности (ФНС, фонды, Росстат)
• Налоговое планирование, мониторинг изменений законодательства, оценка рисков
• Контроль уплаты налогов и корректности первичной документации
• Разработка и актуализация учетной политики, регламентов и бизнес-процессов
• Управление закрытием отчетных периодов (цель: закрытие месяца на 10 к.д.)
• Построение системы внутреннего контроля и автоматизация процессов
• Руководство бухгалтерской службой, распределение задач, развитие сотрудников
• Взаимодействие с аудиторами, налоговыми и контролирующими органами
• Консультирование руководства по вопросам учета, налогообложения и рисков
• Создание единой учетной политики, единого плана счетов и SLA для юридических лиц

  Что поможет в выполнении задач:

• Высшее профильное образование
• Опыт руководства бухгалтерией от 5–10 сотрудников
• Опыт работы в группах компаний (5+ юрлиц), приветствуется опыт ОЦО
• Глубокие знания налогового и бухгалтерского законодательства, включая КИК (ст. 25.13–25.15 НК РФ) и 173-ФЗ
• Владение 1С, ЭДО, клиент-банком, Excel/Google Sheets
• Опыт описания бизнес-процессов, внедрения регламентов и автоматизации
• Лидерские навыки, внимательность, аналитичность, умение работать в многозадачности

  Условия:

• Работа в современном офисе с видом на Кремль
• Полностью оборудованное рабочее место — технику выдают
• Рабочий день с 8.00 до 17.00, либо с 9.00 до 18.00, гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (или ранее по договоренности)
• Зоны отдыха, массажное кресло, кухня, автомат с едой — чтобы вам было удобно и уютно
• В офисе всегда есть вкусный кофе, печеньки, лимонады по пятницам и завтраки по понедельникам — потому что компания заботится не только о делах, но и о настроении
• Дружеская и поддерживающая атмосфера — общаются по-человечески, без формализма, и рады видеть друг друга не только в чатах, но и вживую
• Официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части
• Внутренние тренинги, наставничество и корпоративный английский — чтобы вы росли профессионально и чувствовал себя уверенно
• У вас будет возможность не только поддерживать работу отдела, но и перестраивать процессы, усиливать команду, развивать людей и принимать решения, влияющие на весь контур учета. Компания верит в ваш рост и будет рядом — руководитель и HRBP помогут на каждом этапе

Вакансия на удалёнке.   В рекламный холдинг E-Promo Group требуется Креативный директор.   E-Promo Group — digital-группа, работающая на стыке IT, креатива и digital более 20 лет.    Ищут коллегу в Narrators — креативное агентство в составе группы компаний E-Promo Group. Команда придумывает и запускает масштабные проекты: от брендинговых кампаний до фестивалей и мультимедийных шоу для таких клиентов, как Сбербанк, Яндекс, Самолёт и других сильных брендов. Работают там, где креатив встречается с высоким уровнем исполнения, сложной логистикой и продакшеном на грани магии.   Ищут креативного директора — того, кто умеет не только генерировать смелые концепции, но и выстраивать из них цельные, осязаемые истории. Того, кто думает не только текстами, но и форматами, пространствами, эмоциями, технологиями — и знает, как собрать вокруг этого всю команду.   Зоны ответственности:

• Разработка креативных концепций
• Выстраивание работы креативной команды
• Выстраивать и улучшать процессы: от приёма брифа до сдачи проекта
• Разрабатывать концепции для тендеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли креативного директора
• Портфолио с кейсами: ивенты, спецпроекты
• Креативное мышление + структурность: вы видите образ, но не теряете логику и сроки
• Насмотренность и вкус: вы знаете, что работает сейчас — и чувствуете, что будет актуально завтра
• Умение работать с брифами: не просто принимать, а переформулировать, задавать правильные вопросы и видеть за строками реальные цели

  Какие возможности у вас будут еще:

• Крутые кейсы в портфолио и нетворкинг с топ-менеджерами ведущих компаний рынка
• Фултайм с гибким стартом
• Поддержка и развитие. Помогут прокачать скиллы: в компании есть внутреннее обучение и поддержка в поиске подходящих курсов под ваши задачи
• Открытость и команда на “ты”. в компании ценят человеческое общение
• Гибкий формат — офис + удалёнка. ​​​​​​​​​​​​​​Если захочется живого общения, кофе и совместного вдохновения — есть офисы в Москве, Петербурге и Нижнем Новгороде
• Баланс креатива и структуры. Хлеб команды — смешивать сильный визуал, идеи и видео, чтобы делать запоминающийся результат для клиента. Вы в центре этих процессов

Интернет-магазин и розничная сеть Dr.Head в поиске Руководителя электронной коммерции.   Ключевые задачи и зоны ответственности: Стратегия и финансы:

• Разработка и исполнение стратегии развития онлайн-каналов (собственный ИМ, маркетплейсы, омниканальность), нацеленной на рост GMV, GP и NP
• Полная ответственность за P&L направления
• Бюджетирование, планирование и экономическое обоснование деятельности

Развитие продукта и клиентского опыта (CX/UX):

• Постоянное улучшение клиентского пути (CJM): генерация гипотез, запуск новых фич и цифровых продуктов
• Повышение ключевых метрик (CR, AOV, LTV) через внедрение продающих процедур, кросс-селл, апселл
• Внедрение и развитие data-driven подхода (сквозная аналитика, ROPO, CRM)

Маркетинг и продажи:

• Планирование и контроль эффективности performance-каналов (SEO, SEM, PPC, SMM) для выполнения планов продаж
• Разработка и запуск программ лояльности, сегментация базы, выстраивание клиентского сервиса премиум-уровня

Операции и управление:

• Выстраивание и оптимизация end-to-end бизнес-процессов: от контента и фулфилмента (логистика, колл-центр) до аналитики
• Полный цикл управления проектами: от идеи до релиза интеграций и доработок
• Разработка регламентов, систем отчетности и мотивации (KPI, OKR) для команды и смежных отделов
• Ведение переговоров с партнерами и поставщиками услуг для улучшения коммерческих условий и SLA

  Ищут кандидата, который обладает: Экспертизой в:

• Web-аналитике и данных: глубокое понимание сквозной аналитики, юнит-экономики, умение считать и планировать продажи
• Digital-маркетинге: опыт управления комплексом performance-инструментов (SEO, PPC, SMM) и оценки их эффективности
• Retail CRM: понимание, как использовать CRM как для маркетинга, так и для операционного менеджмента
• CX/UX: насмотренность и знание методологий оценки клиентского опыта
• Fulfillment-процессах: понимание полного цикла от заказа до доставки и сервиса

Опытом и умениями:

• Успешный опыт управления P&L и командой в e-commerce
• Доказанные кейсы по автоматизации процессов, повлиявшим на ключевые метрики (CR, LTV, AOV)
• Навык построения и успешного внедрения бизнес-процессов "с нуля"
• Системное и стратегическое мышление, ориентированность на результат

  Компания предлагает:

• Реальную возможность влиять на бизнес: от стратегии до ее реализации
• Известный бренд и ресурсы стабильной компании с 15-летней историей
• Поддержку и профессионализм коллег, с которыми можно расти и достигать амбициозных целей
• Достойное вознаграждение, соответствующее вашему опыту и компетенциям (обсуждается индивидуально)
• Офис в центре Москвы на Новом Арбате