Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Head of B2B sales.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управлять операционной и коммерческой эффективностью отдела
• Управлять воронкой продаж: контроль конверсий, выявление узких мест, корректирующие действия
• Формировать и реализовывать стратегию роста сегмента
• Внедрять новые процессы, проекты, инструменты и подходы
• Управлять командой 100+ человек (руководители групп, менеджеры)

  Требования:

• Опыт управления командой b2b продаж (50+ человек)
• Опыт B2B продаж в строительстве, промышленности, инженерных или товарных решениях
• Ориентация на результат
• Гибкость и системность мышления
• Сильные лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.   Задачи, которые предстоит решать:

• Поддержание и обновление единой корпоративной культуры: ценности, миссия и принципы поведения, - обеспечение их внедрения в повседневную работу команд
• Повышение уровня счастья и вовлеченности сотрудников: регулярные опросы настроения, сбор фидбэка, разработка программ признания и мотивации, организация мероприятий и активностей
• Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение эффективной базы ритуалов адаптации, контроль соблюдения onboarding-процесса, сокращение time-to-productivity
• Планирование и проведение мероприятий: инициирование, координация, бюджетирование и эффективная оценка мероприятий (конференции, тим-билдинги, корпоративные вечеринки, онлайн-ивенты)
• Мониторинг KPI и метрик: сбор и анализ данных по eNPS, участию сотрудников, времени реакции на запросы, качеству исполнения задач
• Поддержание культуры открытости: создание безопасной среды для обратной связи, минимизация конфликтов и оперативное решение возникающих вопросов
• Ведение базы партнерств и площадок: систематизация контактов площадок, ведение базы мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в организации мероприятий на 1000 и более человек
• Владение базой партнерств и площадок: контакты контрагентов, ведущих, диджеев и прочих подрядчиков
• Опыт составления EVP, поддержание и развитие бренда работодателя
• Готовность работать в гибридном графике (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

В EVM (Электромобили Мануфэкчуринг Рус) требуется IT-директор.   Один из ключевых продуктов компании — это доступный, функциональный и надежный коммерческий электротранспорт.   Работа компании невозможна без внедрения современных и продвинутых ITсистем, поэтому ищут IT-директора, готового взять на себя руководство IT-отделом и развитие всех информационных технологий компании.   Вас ожидают масштабные задачи:

• Разработка ERP-систем для поддержания всех циклов автомобильного производства
• Создание системы послепродажного обслуживания автомобилей, интеграция её с внутренними и внешними сервисами
• Интеграция с ключевыми системами: логистика, дилерские решения, учет запасных частей — весь цифровой жизненный цикл автомобиля связан сквозными IT-процессами
• Внедрение и поддержка внутренних IT-систем: бухгалтерия, HR, технологическая инфраструктура

  Какие задачи вас ждут:

• Разработка. Вам предстоит не только писать код и принимать архитектурные решения для автоматизации ключевых бизнес-процессов (в том числе на платформе 1С), но и задавать стандарты качества: демонстрировать команде лучшие практики написания кода, делиться экспертизой и формировать культуру чистого, эффективного кода
• Проектирование архитектуры. Вы будете конструировать «фундамент» IT-решений — разрабатывать архитектуру распределённых систем, готовых к масштабированию и устойчивых к отказам. Ваша цель — система, которая работает всегда
• Технологическое развитие. Выбор и внедрение технологий: БД, очереди сообщений, облачные сервисы и инструменты, необходимых для эффективной работы и масштабирования компании
• Руководство командой. Подбор, развитие, мотивация и управление командой IT-специалистов и разработчиков, создание среды для профессионального роста
• Выстраивание процессов. Построение и оптимизация эффективных процессов разработки, внедрение лучших практик CI/CD, снижение "technical debt", обеспечение качества разработки
• Участие в планировании. Составление планов команды разработки на спринты и кварталы, контроль выполнения задач, проактивное участие в стратегическом развитии компании

  Ожидают, что вы:

• Уверенно пишете код и не боитесь сложных задач
• Проектировали распределённые системы и знаете, как сделать их надёжными и масштабируемыми
• Руководили командами разработки. Знаете, как нанимать и развивать IT-команды
• Запускали крупные IT-проекты. Активно используете AI-инструменты в рабочих задачах
• Готовы работать, несмотря на формальный рабочий график
• Способны работать индивидуально, в команде, а также брать ответственность когда это необходимо
• Способны эффективно работать в условиях очень сжатых сроков, и управлять конкурирующими задачами

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в разработке на C++ / GO / Python
• Имеете опыт в сфере информационной безопасности

  Компания предлагает:

• Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно
• Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить
• Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании)
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
• ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после оформления в штат компании
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях
• Гибкий рабочий график
• Работа предполагает офисный или гибридный график в нашем новом офисе в Москве (м. Филевский парк, Минская). Компания заботится о комфорте сотрудников и ценит личное присутствие в ключевых командных вопросах, но при этом предлагает гибкость в организации рабочего времени

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Дизайн-директор коммуникаций, который будет отвечать за весь коммуникационный дизайн и управлять командой.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление командой: рост, найм и мотивация командных игроков
• Разработка и развитие на высоком уровне визуального языка коммуникаций бренда ВсеИнструменты.ру
• Управление и развитие дизайна нашего ритейла (склады и магазины)
• Управление и развитие дизайна наших собственных торговых марок
• Повышение роста знания бренда
• Стратегическое развитие коммуникационного дизайна
• Генерация и реализация спец проектов

  Требования:

• Опыт управления командой (от 7-ми человек)
• Опыт работы дизайн-директором от 3-х лет
• Опыт реализации креативных дизайн проектов
• Высокие стандарты (понимание рынка, трендов, требовательность к результату)
• Наличие портфолио

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

Крупная розничная группа в поиске Директора департамента по коммерческому контроллингу в финансовом блоке.   Обязанности:

• Бизнес-партнёр коммерческого директора и его команды.
• Единое окно по всем финансовым вопросам коммерции и маркетинга.
• В зоне ответственности — коммерческая эффективность, бюджеты, прогнозы, управленческая отчётность, аналитика по продажам и маркетингу, контроль прибыльности, работа с оборотным капиталом.

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим контроллингом в ритейле (обязательно).
• Управление командой 7–10+ человек.
• Глубокое понимание P&L коммерческого блока, бюджетирования и прогнозирования.
• Управленческий учёт + знание РСБУ и МСФО.
• Умение строить финансовые модели.
• Английский — не ниже Intermediate.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме и темой письма "Commercial Controlling Director".

В дилерский центр ААРОН АВТО ищут Руководителя отдела маркетинга.   Аарон Авто — официальный дилер брендов Citroen, Peugeot, ROX Motor, KGM, Solaris и Oting.   Задачи:

• Стратегическое планирование и развитие брендов компании 
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей 
• Управление командой маркетинга и координация рабочих процессов 
• Контроль за реализацией маркетинговых активностей и кампаний 
• Разработка и внедрение долгосрочной маркетинговой стратегии 
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и оптимизация бюджета

  Ищут профессионала, у которого есть:

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге от 5 лет 
• Глубокие знания в области стратегического маркетинга и брендингам 
• Навыки анализа рынка и конкурентного позиционирования 
• Опыт управления командой и проектами 
• Умение работать с KPI и оценивать эффективность маркетинговых решений 
• Высокая организованность и системное мышление

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату 
• Возможность влиять на развитие компании и бренд 
• Дружный и профессиональный коллектив 
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития
• Только офис

Крупная российская FMCG-компания ищет Бренд-директора.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование бренд стратегии группы брендов;
• Управление портфелем брендов совместно с командой: определение роли и эффективности каждого СКЮ внутри портфеля брендов, формирование предложения по запуску/сокращению портфеля, контроль тайминга и вовлеченность на всех этапах, составление selling story для партнеров;
• Участие в составлении прогноза планирования продаж (новинки), формировании бюджетного плана бренда;
• Мониторинг полочной цены бренда и конкурентов, ценовая стратегия, прайсинг;
• Ежемесячный анализ результатов брендов на базе внутренних продаж, внешних источников данных (Nilesen, кассовые продажи сетей и пр.) совместно с командой аналитики;
• Оценка динамики рынка, формирование выводов и поиск точек роста;
• Разработка и реализации активационной стратегии брендов - брифинг агентств на разработку коммуникационной стратегии бренда с последующей реализацией, формирование плана поддержки для достижения поставленных KPI’s и последующий анализ эффективности;
• Эффективное управление командой;
• Взаимодействие с партнёрами: креативные, дизайнерские, медиа, btl-агентства и пр.;
• Насмотренность существующих маркетинговых кейсов (РФ и мир) с точки зрения оценки эффективности коммуникации, наращивания собственной экспертизы;
• Наблюдение, анализ и интерпретация трендов, тенденций, инноваций в сегменте напитков, упаковки;
• Регулярный мониторинг профильных СМИ, поиск инсайтов и понимание интересов, увлечений ЦА.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно FMCG, готовы точечно рассмотреть из других отраслей;
• Высшее образование (профильное как преимущество);
• Опыт управления крупным брендом или категорией с полным маркетинг миксом;
• Опыт работы с аналитикой – Нильсен, BHT, внутренние данные;
• Нацеленность на результат, ответственность за принятые решения, гибкость мышления.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной российской FMCG компании с возможностью профессионального роста;
• Конкурентоспособная заработная плата: Оклад + годовая премия;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 09 до 18, либо с 10 до 19 (гибрид 2 дня дома/3 офис).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Кинопрокатная компания Иноекино ищет PR-менеджера для работы с релизами.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии релиза
• Работа с журналистами, редакциями, кинокритиками, Telegram- и YouTube-обозревателями
• Подготовка и рассылка пресс-материалов
• Инициирование публикаций и интервью
• Поиск партнеров для спецпроектов и коллабораций
• Поддержание и развитие собственной базы медиа-контактов (она обязательно уже должна быть у вас)
• Сопровождение релиза в период проката;— составление отчета

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость 5/2
• Удаленный формат
• Формат и условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и вовлеченности

  Требования:

• Опыт работа от 3 лет в PR
• Опыт работы в кино, культуре или смежной сфере
• Понимание кинотеатральной среды и релизной логик
• Реальные контакты в медиа (Москва, Санкт-Петербург)
• Способность самостоятельно выстраивать процесс и доводить его до результата
• Стратегическое мышление
• Понимание разницы между формальным охватом и реальным интересом
• Умение работать спокойно и системно, без создания лишнего напряжения
• Уважительное отношение к зрителю и к самому фильму
• Умение договариваться и выполнять обязательства
• В какой-то степени знание фестивального и авторского кино, в классике

  Откликнуться с резюме, кратким описанием реализованных PR-проектов, примерами публикаций или кейсов и ссылками на соцсети (по желанию) на почту.

В Яндекс Фабрику ищут Арт-директора, готового взять на себя ключевую роль в развитии визуальной коммуникации бренда Tuvio, с командой в подчинении.   Яндекс Фабрика — это мастерская по созданию брендов и продуктов. Tuvio — бренд бытовой техники и электроники, придуманный в Яндекс Фабрике. Делают технологичные продукты с характером: надёжные, удобные, эстетичные. Для команды важны не только функциональность и тесты на прочность, но и дизайн — лаконичные формы, спокойная палитра, материалы, к которым приятно прикасаться.   Какие задачи вас ждут:

• Дизайн и айдентика: Вам предстоит разрабатывать визуальные коммуникации для широкого ассортимента электроники: рекламные кампании, промоматериалы, digital, офлайн-носители, упаковка. Также вы будете создавать и развивать бренд-айдентику от концепций до системных гайдов, участвовать в разработке и реализации стратегии бренда и коммуникаций во всех каналах. Кроме того, вы будете работать с motion-дизайном, CG и визуальными эффектами и участвовать в создании продуктовых решений
• Брифы и продакшн: Вам предстоит готовить и вести брифы для фото-, видео- и CG-команд и курировать продакшн, а также участвовать в разработке концептов, контроле качества и соответствия бренду
• Работа с командой: Вы будете супервизировать и развивать команду дизайнеров: распределять задачи, выступать в качестве руководителя и ментора, контролировать сроки и качество
• Кросс-функциональное взаимодействие: Вам предстоит участвовать в разработке продуктов и взаимодействовать с командой промышленного дизайна для формирования целостного продуктового опыта
• Работа с AI: Вы будете использовать AI-инструменты для ускорения и оптимизации творческих процессов

  Требования:

• Более пяти лет работали графическим дизайнером, в том числе на позиции арт-директора
• Управляли командой или проводили супервизии (дизайн, фото, видео, CG)
• Работали в маркетинговых и рекламных коммуникациях (digital и офлайн), а также со стратегией и коммуникацией бренда
• Готовили и структурировали продакшн-брифы
• Участвовали в разработке продуктов и взаимодействии с промышленным дизайном
• Можете показать сильное портфолио с кейсами айдентики, рекламы, motion, CG и упаковки
• Понимаете digital-дизайн и тренды в онлайн-коммуникации
• Умеете создавать и поддерживать целостную визуальную систему бренда
• Владеете современными графическими и AI-инструментами
• Обладаете развитыми навыками коммуникации, умеете аргументировать и презентовать свои решения, вести диалог с командой и стейкхолдерами

  Что предлагают:

• Высокий совокупный доход: Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Офисы, в которые хочется ходить. В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов.
• В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым.
• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца. В неё входят: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7; психотерапия в онлайн-сервисах наших партнёров; после года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Также покрывают 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям
• Если для работы нужен иностранный язык, помогут организовать обучение и оплатят 50% стоимости
• И ещё делаеют закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты
• В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях
• На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от партнёров компании

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Начальник отдела аналитики данных и бизнес планирования.   Азиатско-Тихоокеанский Банк — коммерческий банк ТОП-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности. Работает на Российском рынке более 30 лет.   Основные задачи:

• Декомпозиция/согласование плановых показателей КБ на региональную сеть
• Контроль исполнения плановых показателей и корректировка планов
• Организация процессов разработки и формирования статистической и иной аналитической отчётности (в т.ч. для структурных подразделений Банка) в Excel, включая процесс обработки и сбора данных с использованием Visual Basic, PowerQuery, PowerPivot, Analysis Services, MySQL, PowerBI, Tabular Editor
• Анализ действующей клиентской базы в части сегментов, продуктов и пр. разрабатывать и формирование отчетность по КПЭ по продуктам​​​​​​

  Необходимые компетенции:

• Высшее экономическое/математическое образование
• Опыт не менее 5 лет в отделе аналитики бизнес-подразделений корпоративного блока банка/финансовой организации
• Навыки работы с большими массивами данных (Excel, BI, SQL)
• Excel продвинутый уровень: Power Query, Power Pivot, VBA, сложные формулы, работа с массивами
• SQL продвинутый уровень: хранимые процедуры, работа с представлениями, сложные join, оконные функции, подзапросами
• Экспертный опыт работы с OLAP-кубами (создание и настройка)
• BI продвинутый уровень владения средствами визуализации данных: создание ролевой модели, меры DAX, работа с различными видами источников данных
• Понимание принципов построения и функционирования реляционных баз данных
• В рамках отбора необходимо будет пройти тестирование в офисе

  Компания предлагает:

• Работа в надежном российском банке
• Работа в офисе (гибрида нет)
• Место работы: Москва, БЦ «Silver city», Серебряническая наб., 29
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП два раза в месяц
• Профессиональное развитие: тренинги и курсы, внешнее обучение
• Программа ДМС, включая стоматологию
• Корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS — Банк — хороший работодатель