Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда блока CX Сбера в поиске Product Owner фронтальных команд продукта «Пакеты и подписки», готового браться за разные задачи по развитию продукта.   Обязанности:

• Лидирование 3-мя фронтальными командами (МП, web, фронт сотрудника)
• Управление и приоритизация бэклога фронтальных команд
• Разработка, управление и совершенствование процесса формирования продуктовой линейки комплексных продуктов для B2C сегмента (пакеты услуг и подписки) во всех каналах банка, ориентируясь на удобство сотрудника и клиента
• Подготовка CJM, бизнес-требований для передачи на бизнес-анализ
• Работа с улучшение продаж в цифровых каналах
• Взаимодействие с командами digital-платформы и командами сегментов, поиск оптимальных решений
• Подготовка и фасилитиация воркшопов со стейкхолдерами и экспертами предметных областей для постоянного улучшения продукта

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта цифровых продуктов B2C от 3 лет
• Руководство фронтальной командой мобильного приложения от 3 лет
• Подтвержденный опыт запуска продуктов на аудиторию >100 тыс. клиентов
• Насмотренность и большой опыт работы с основными фреймворками проектирования продукта / клиентского опыта
• Умение фасилитировать команды и дискуссии для достижения поставленных целей
• Умение делать качественные презентации
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Team Lead в команду продуктовой аналитики на направление маркетинга.   Вы будете работать в Департаменте управления данными: команда отвечает за развитие операционной BI отчетности, BigData, ML & DataScience   Что нужно делать:

• Выстраивать процессы работы команды аналитиков, взаимодействовать со смежными командами (разработка, DWH)
• Сформировать и выстроить систему метрик маркетинговых продуктов
• Описать необходимую инфраструктуру данных и построить BI отчетность и/или выступать заказчиком для DWH
• Проводить исследования оптимизации бизнеса:  На основе полученного инициировать АБ-тестирование, генерировать гипотезы
• Исследовать и подсвечивать изменения в поведении пользователей

  Требования:

• Опыт работы lead/ ведущим аналитиком  от 3х лет
• Опыт управления командой
• Умение взаимодействовать с заказчиками, предлагать и отстаивать свои гипотезы
• Опыт формирования системы метрик с нуля
• Опыт решения задач на оптимизацию в продукте
• Навыки использования АБ-тестирования
• Уверенное владение SQL, работа с BI-инструментами

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: удаленный, с возможностью приезжать в офис
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Вы будете работать в аккредитованной IT компании
• ДМС со стоматологией
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Инфомаксимум требуется Руководитель IT-проектов.   Инфомаксимум — аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года. Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining в России. 3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа-Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др.   С чем предстоит работать: Флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др. Команда работает по методологии Scrum. Ищут опытного Project Manager, который возьмет на себя управление комплексными проектами по развитию продукта Proceset. Основная задача: развивать один из модулей Proceset.   Основные задачи:

• Управление проектами от инициации до завершения, а также разработка и поддержание стратегического плана проекта.
• Владение инструментами оптимизации процессов, планирования задач, ведения релизов и спринтов в JIRA.
• Управление потоком входящих задач: разбираться в задаче с нуля, планировать сроки и трудозатраты, управлять всем процессом от создания макета до окончания разработки и тестов, сопровождать проекты после старта.
• Мониторинг прогресса и отчетность: проведение регулярных собраний с командой, построение системы многоуровневой отчетности для команды, клиента и руководства.
• Управление командой и мотивация: поддержание продуктивной и мотивированной рабочей атмосферы, перераспределение задач и адаптация плана.
• Проведение ретроспективы спринтов, поиск точек оптимизации и ответственность за реализацию улучшений.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 2 лет (преимущественно в продуктовой разработке): успешный опыт в роли Project Manager на проектах, включающих несколько параллельных процессов, ограничения ресурсов и необходимость гибкого управления изменениями.
• Навыки стратегического планирования: умение разработать детализированный проектный план с учетом многозадачности, ресурсов и внешних факторов.
• Знание методологий и инструментов: уверенное владение методологиями Agile (Scrum, Kanban); опыт работы с инструментами для управления проектами (Jira, Asana, Trello или аналоги) и средствами отчетности (Confluence или аналоги).
• Навыки управления командой: опыт мотивации команды, распределения задач, преодоления конфликтов и предотвращения выгорания.
• Умение работать в условиях неопределенности и риска: опыт разработки антикризисных планов, умение анализировать и минимизировать риски.
• Высокие коммуникативные навыки: навыки презентации, ведения переговоров и подготовки отчетов для различных уровней аудитории (клиенты, руководство, команда).
• Будет плюсом: Знание английского языка: на уровне, достаточном для общения с международными клиентами (необязательно, но будет преимуществом).

  Условия работы:

• Удаленный формат работы и гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется рабочий день.
• Программа онбординга и развитая система менторства.
• Поддержка любых идей, направленных на профессиональный и карьерный рост.
• 45 программ корпоративного обучения.
• Предоставление оборудования для работы.
• Частичная оплата коворкинга (при необходимости).
• Бонусы за прохождение испытательного срока и за стаж.
• Скидки в тренажерные залы в вашем городе.
• Этапы подбора: первичное собеседование и техническое интервью. Без тестового задания.

Вакансия на удалёнке.   Для крупнейшего в России благотворительного аукциона Meet For Charity ищут Операционного директора.   Meet For Charity — крупнейшая российская платформа благотворительных аукционов встреч с известными людьми из бизнеса, культуры и спорта, основанная в 2016 году. Проект собрал более 334 млн рублей для 120+ фондов. Meet For Charity — социальная платформа, которая соединяет благотворителей и социальные проекты. Компания находится в стадии масштабирования и нуждается в операционном архитекторе, который приведет компанию к стратегическим целям.   Задачи:

• Описать, упростить и закрепить все ключевые процессы.
• Построить прозрачную финансовую систему (P&L, cash-flow, unit-экономика).
• Внедрить цифру: CRM, таск-трекеры, автоматизация.
• Сформировать эффективную команду, контроль задач: постановка → проверка → результат.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности COO.
• Операционная финансовая грамотность.
• Системное мышление.
• Опыт внедрения цифровых инструментов.
• Ориентация на результат, а не процесс.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в одном из самых успешных проектов в своей области.
• Работать в Meet For Charity — это быть сопричастным к большому доброму делу, помогая собирать миллионы рублей на поддержку благотворительных фондов через уникальные аукционы встреч с известными людьми.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Altenar требуется Арт-директор (веб-дизайн).   Altenar — мировой лидер в области обработки спортивной статистики и внедрения высоконагруженных SaaS-решений на базе Big Data. География клиентов простирается от Азии до Латинской Америки, а офисы расположены в 8 странах на 3 континентах. В команду ищут Арт-директора с собственным видением и желанием создать уникальные веб продукты. Компании важно рассказать о продуктах компании, подчеркнуть лидерство на рынке, заинтересовать потенциальных клиентов и сделать это уникально, для каждого рынка, где работает компания. Важно, чтобы сайты, которые создавали вместе – были по-настоящему локализованы: учитывали особенности рынка и покупателей. Ищут драйвера визуальных идей, который способен задавать тон веб-направлению компании, сочетая стратегическое мышление и творческий подход. Важно, чтобы каждый проект был уникальным в своем роде. Сочетал в себе решение бизнес задач с авторской концепцией, которая стоит за дизайном.   Задачи:

• Разрабатывать дизайн-концепции, визуальные направления и стилистические решения для корпоративных и продуктовых веб-проектов
• Управлять работой команды веб-дизайнеров: ставить и приоритезировать задачи, контролировать сроки и качество исполнения
• Формировать и развивать визуальный язык бренда в вебе, поддерживать его актуальность и единообразие
• Совместно с разработчиками и маркетингом обеспечивать целостность визуальной коммуникации и пользовательского опыта
• Настраивать процессы так, чтобы дизайнеры могли реализовывать креативные идеи в реальных продуктах
• Развивать команду, поддерживать здоровую и продуктивную атмосферу

  Что важно для этой роли:

• Портфолио, демонстрирующее сильные визуальные решения, креативные концепты и чувство стиля (не только интерфейсы)
• Опыт создания веб-концептов, лендингов, промо-сайтов, брендовых страниц
• Опыт арт-дирекшна или ведения визуальных проектов — значительное преимущество
• Глубокое понимание принципов UX/UI, типографики, адаптивного дизайна
• Умение работать с дизайн-системами и поддерживать их в актуальном состоянии
• Навыки наставничества: умение развивать таланты и делиться экспертизой
• Способность ясно формулировать идеи и презентовать дизайн-решения как технической, так и бизнес-аудитории
• Умение адаптироваться к меняющимся требованиям и быстро находить эффективные решения
• Умение воспринимать и давать конструктивную критику, развивать культуру открытой коммуникации

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату
• Работу над интересными проектами, на которые вы сможете активно влиять
• ДМС, стоматологию и страхование жизни за счет работодателя с первого дня работы
• Удаленную работу или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Смоленск)
• Компенсацию фитнеса
• Компенсацию за интернет и электроэнергию
• Возможность оплаты парковки рядом с офисом за счёт компании
• Возможность изучения английского за счёт компании
• Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию
• Возможность сертификации и обучения за счет компании

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме направьте ссылку на портфолио (минимум 4 веб-проекта) на Behance или DProfile.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Регионального директора по рознице.   Задачи:

• Управление сетью магазинов "Глория Джинс" во вверенном регионе
• Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории
• Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности
• Подбор, мотивация, адаптация, аттестация и обучение персонала розничных магазинов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в крупной розничной сети обязателен (сфера FMCG, предпочтительно фэшн-ритейл)
• Навыки найма и обучения персонала магазинов
• Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России
• Уровень заработной обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом
• Реальная возможность профессионального развития и роста
• Классная, драйвовая команда, продуктивная рабочая атмосфера
• Корпоративная мобильная связь

Вакансия на удаленке.   Благотворительный сбор Алиса в поиске Бизнес-партнера отдела маркетинга.   Обязанности:

• Помогать в запуске и ведении маркетинговых задач и проектов (планирование, контроль сроков, координация)
• Участвовать в продвижении сборов: идеи, гипотезы, упаковка сообщений, тексты/объявления
• Помогать с задачами фандрайзинга: подготовка материалов, презентаций для партнеров, сопровождение активностей
• Собирать базовую аналитику по результатам (что сработало/что улучшить)

  Требования:

• Базовые знания на выбор: маркетинг / PR / project management / фандрайзинг
• Инициативность: не ждать задач, а предлагать варианты и улучшения
• Высокая энергия, ответственность, умение доводить до результата
• Умение структурировать информацию, вести задачи/сроки
• Грамотная письменная коммуникация

  Условия:

• Гибкий график, можно совмещать
• Полностью удаленно
• Занятость 0,5 ставки
• Обучение и наставничество: введу в процессы, дам инструменты и шаблоны
• Работа с понятным смыслом и реальным влиянием

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Напишите коротко:

• О себе и вашем опыте (или учебе)
• В каком направлении вы сильнее: маркетинг/PR/проекты/фандрайзинг
• Сколько часов в неделю готовы уделять
• Почему вам важна благотворительная тема
• (По желанию) ссылка на портфолио/соцсети/примеры текстов

В IT-компанию DIS Group ищут Директора департамента клиентского сервиса.   DIS Group — IT-компания, основанная в 2005 году. Экспертиза лежит в сфере цифровой трансформации на основе данных. Компания предлагает решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих технологий, а также осуществляют консалтинг и внедрение проектов по этим направлениям.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит процессов технической поддержки вендорских продуктов и сервисов, технической инфраструктуры компании
• Разработка и внедрение стратегии монетизации технической поддержки вендорских продуктов и сервисов, развитие и запуск новых услуг технического сопровождения
• Повышение качества технического сопровождения клиентов
• Проведение коммерческих переговоров с вендорами, партнерами
• Организация внедрения продуктовой линейки: работа с клиентами топ-уровня в банковском, нефтегазовом секторе, телекоме, ретейле, производстве
• Разработка и внедрение стратегии развития ИТ-инфраструктуры компании
• Управление командами департамента клиентского сервиса: отделы технической поддержки вендорских продуктов и сервиса, отдел внутренней инфраструктуры
• Подбор персонала в команды
• Аудит и разработка грейдов для подчиненных подразделений
• Аудит и разработка системы KPI для подчиненных подразделений
• Управление развитием компетенций сотрудников департамента
• Управление бюджетом департамента (фот, лицензии на ПО, оборудование)

  Ожидания от кандидата:

• Управленческие навыки — от 3-х лет на позиции директора/руководителя департамента технической поддержки
• Экспертиза в технологиях технической поддержки
• Опыт работы в системном интеграторе или продуктовой ИТ-компании
• Опыт реорганизации или построения службы техподдержки/внедрения с нуля (аудит, регламенты, оргструктура)
• Опыт монетизации услуг технической поддержки
• Опыт управления распределенными командами
• Опыт подбора персонала
• Опыт построения процессов технической поддержки (SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями, внедрение метрик качества и прозрачной отчётности)
• Опыт работы инженером технической поддержки до перехода на управленческую позицию

  Компания предлагает:

• Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний
• Работа в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Формат работы: гибридный
• Локация: Москва, м. Войковская
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Компенсируют мобильную связь
• Предоставляют полис ДМС (со стоматологией)
• Предоставляют скидку на занятия спортом в сети фитнес-клубов x-fit в вашем городе
• Летом собираются на общий корпоратив в Москве
• Ежегодно проводят Demo day: собираются команды и представляют свои проекты, формат онлайн и оффлайн
• Есть возможности реализовать различные карьерные треки в компании
• Проводят внешнее и внутреннее обучение

В Сбер требуется Руководитель направления по внутреннему консалтингу и аналитике.  
Подразделение занимается развитием стратегии, поиском бэнчмарков, а также аналитикой и подготовкой презентационных материалов для топ менеджмента банка.   Вам предстоит:

• Е2E подготовка презентаций для топ-менеджмента и на широкую аудиторию (формирование сторилайна, сбор контента с команд, структурирование и визуализация)
• Анализ данных по клиентами и коммуникационным кампаниям и формирование выводов и инсайтов
• Сбор материалов/статусов/отчетов, подготовка централизованных ответов для руководства и контролирующих команд
• Ad-hoc рыночных бенчмарков 
• Понимание принципов работы персонализированного маркетинга, кампейнинга (local CRM) в крупных кампаниях

  Требования:

• Опыт работы с анализом данных и поиску бэнчмарков
• Опыт работы в направлении стратегии от 3-х лет
• Опыт подготовки презентаций и отчетов для руководства 
• Продвинутые коммуникативные навыки
• Проактивность, готовность разбираться в новом и работаь на команду
• Пунктуальность и ответственность
• Умение работать в режиме многозадочности, расставлять приоритеты и оперативно достигать результата

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Формат работы — офис
• Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные мероприятия

1. Стажер-менеджер проектов (Образовательные проекты, Ozon Tech) Отклик по ссылке:  https://ozon.tech/vacancies/129438851   2. Стажер в закупки (закупки оборудования) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazher-v-zakupki-zakupki-oborudovaniya-128870921   3. Стажер-юрист (правовое сопровождение международного развития) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazher-yurist-pravovoe-soprovozhdenie-mezhdunarodnogo-razvitiya-128711476   4. Стажер в команду накопительных продуктов и вкладов (Ozon Банк) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/fintech/vacancy?id=129374525   5. Стажер-аналитик (Ozon Job, Товарные операции) Отклик по ссылке: https://ozon.tech/vacancies/129367474   6. Стажер-аналитик первой линии (SOC, ИБ, Ozon Tech) Отклик по ссылке: https://ozon.tech/vacancies/198c5ed1-2834-4857-bd7d-2a439e45e6ef   7. Стажер-юрист (Отдел правового сопровождения маркетплейса) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazher-yurist-otdel-pravovogo-soprovozhdeniya-marketpleisa-128858196   8. Стажер C&B (Ozon fresh)  Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-c&b-ozon-fresh-128835669   9. Стажер в IT-аудит Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-v-it-audit-128714873   10. Стажер в отдел внутреннего аудита (SOX аудит) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-v-otdel-vnutrennego-audita-sox-audit-128714783   11. Стажер в отдел внутренних коммуникаций  Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-v-otdel-vnutrennikh-kommunikatsii-128835319   12. Стажер в С&B (корпоративные функции и коммерция) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-v-s&b-korporativnie-funktsii-i-kommertsiya-128920179   13. Стажер в группу по обработке документов от госорганов (Ozon Банк) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/fintech/vacancy?id=129001996   14. Стажер-аналитик ИБ, Группа аналитики, Информационная безопасность  Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-analitik-ib-gruppa-analitiki-informatsionnaya-bezopasnost-be3a2cf1-e0a8-4b05-946b-da2a384e1b96   15. Стажер-продуктовый дизайнер, Маркетплейс (Ozon Tech)  Отклик по ссылке: https://ozon.tech/vacancies/7e1d63e2-db16-4e74-9792-c38bee385396