Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель косметики Софис (7DAYS) ищет Контент-директора для работы с маркетплейсами (WB, Ozon, Amazon), который будет отвечает за качество, скорость и эффективность контента.   Что нужно делать:

• Формирование и развитие команды контент-менеджеров, дизайнеров, контент-аналитиков и руководство командой.
• Постановка задач, контроль KPI, проведение планёрок.
• Обучение и систематизация знаний.
• Формирование стандартов карточек, регламентов, шаблонов.
• Оптимизация процессов создания и обновления карточек.
• Построение системы контроля качества контента.
• Анализ эффективности карточек: CTR, конверсия, продажи.
• Внедрение A/B-тестов и улучшение карточек на основе данных.
• Взаимодействие с категориями, маркетингом и бренд-командой.

Аналитика:

• Построение отчётности по эффективности контента.
• Использование данных для улучшения карточек и их конверсий.
• Ответственность за рост продаж и качество карточек.
• Повышение качества контента для улучшения рейтинга и продаж.
• Создание карточек, которые повышают конкурентоспособность товаров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: как минимум 3 года в e-commerce — именно в контенте.
• Опыт управления командой от 2 до 10+ человек.
• Английский язык (для международного контента).
• Глубокое знание маркетплейсов: алгоритмы, структура карточек, требования.
• Отличное понимание SEO и факторов ранжирования карточек.
• Навык написания и анализа текста (копирайтинг/редактура).
• Понимание влияния фото/видео на CTR и конверсию.
• Аналитика, работа с данными, Excel/Sheets, аналитика маркетплейсов. Знание best practices по контенту, визуалу, упаковке карточек, работа с выгрузками данных.
• Системность и внимание к деталям.
• Лидерство, умение мотивировать команду.
• Проактивность и ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Работа над интересными проектами с ясной метрикой успеха.
• Свобода в экспериментах и гипотезах — компания за результат, а не за “часы”.
• Возможность влиять на стратегию продвижения.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Директора по персоналу.   Обязанности:

• Управление всеми процессами HR;
• Участие в организационном развитии;
• Автоматизация блока подбора персонала, формирование блоков: обучения, оценки, адаптации персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение проектов по мотивации персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Работа с hr брендом;
• Курирование блока КДП;
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов с "0";
• Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;
• Живой интерес к профессии, желание развиваться.

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
• Оформление по ТК, "белая" заработная плата, график работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.;
• Конкурентная заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке по итогам встречи;
• Место работы: метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон;
• «ДМС Ингосстрах, Медси»;
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании.

Вакансия на удалёнке.   В digital-холдинг Рейтинг Букмекеров требуется Head of Finance, который выстроит прозрачный финансовый контур, обеспечит стратегический контроль и станет ключевым звеном между бизнесом и цифрами.   Рейтинг букмекеров — ведущий медиаресурс в мире спорта и ставок. Metaratings существует с 2018 года, и за это время компанию выбрали миллионы пользователей, чтобы делать свои ставки обоснованно. Рассказывают о букмекерах, анализируют рынок, пишут прогнозы, обучают новичков и держат всех в курсе спортивных событий. Вы станете человеком, который соединит стратегию, управленческий учёт и операционку в единый процесс.   Основные задачи:

• Вести управленческую и бухгалтерскую отчетность, обеспечивая соответствие МСФО и успешное прохождение аудитов
• Внедрять и поддерживать системы финансового учета, бюджетирования и контроля движения денежных средств
• Анализировать финансовые условия сделок с рекламодателями и оптимизировать транзакционные расходы
• Управлять налогообложением в рамках закона, находя пути для его эффективной оптимизации
• Координировать взаимодействие с ключевыми подразделениями и внешними партнерами (банки, поставщики, юристы)

  Требования:

• Опыт работы на позиции CFO / Head of Finance в международных компаниях
• Умение выстраивать процессы с нуля, опыт построения финансов (включая бухгалтерию) и в РФ и вне (по МСФО)
• Отличное знание английского языка (чтение документации, коммуникация с партнёрами)

  Почему вам понравится в компании:

• Прямое влияние: ваши решения будут определять рост компании и прозрачность бизнеса
• Масштаб: работа в медиасфере и спортивной индустрии с международными амбициями
• Рост: возможность развиваться в экспертизе управления финансами и стратегического планирования
• Гибкость: формат работы обсуждается, главное — синхронность с московским часовым поясом

  Как в команде поймут, что вы на своём месте:

• Управленческая отчётность формируется вовремя, а бизнес принимает решения на основе актуальных данных
• Бюджеты прозрачные, контроль расходов работает, риски минимизированы
• Процессы оптимизированы, а нагрузка на руководство снижена
• Коммуникации понятные, атмосфера конструктивная
• Компания растёт, а ваш вклад виден и команде, и акционерам

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления автоматизации Gen AI.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать планирование и управлять беклогом задач для команд MLOps, DS, DE;
• Синхронизировать работу Data Science, Data Engineering и MLOps при релизах;
• Переводить бизнес‑требования в технические спецификации;
• Валидировать архитектурные решения и новые функции (фичи);
• Анализировать потребности пользователей — data scientists и аналитиков;
• Выстраивать процесс контроля SLA и поддерживать стабильность сервисов;
• Расчитывать экономический эффект от внедрений.

  Требования:

• 2+ года в продуктовом менеджменте ИИ/ML-решений;
• Глубокое понимание полного цикла разработки ИИ-продуктов: от идеи до production;
• Data Science (жизненный цикл моделей, метрики качества, LLM);
• Data Engineering (ETL, хранилища);
• MLOps (пайплайны, CI/CD для ML);
• Опыт управления проектами (Agile/Scrum) и продуктовыми бэклогами (Jira);
• Навыки выстраивания систем мониторинга продуктовых метрик (MAU, Retention и т.д).

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Go требуется Финансовый бизнес-партнёр, который станет партнёром для бизнеса и будет отвечать за планирование, бюджетирование и оценку эффективности сервиса аренды самокатов.   Какие задачи вас ждут:

• Прогнозирование: Вам предстоит прогнозировать финансовые результаты как по существующим, так и по новым направлениям бизнеса
• Финансовое моделирование: Вы будете готовить и поддерживать финансовые модели для формирования бюджета на текущий год и долгосрочного бизнес-плана компании
• Аналитика: Нужно будет анализировать операционную и финансовую эффективность проектов, готовить презентационные материалы и аналитические справки
• Взаимодействие с партнёрами: Вы будете взаимодействовать с командами, отвечающими за все операционные процессы сервиса, партнёрами, финансовыми контролёрами и бухгалтерами

  Требования:

• Работали в финансовом консалтинге (Big4) или в финансовых департаментах крупных компаний
• Уверенно владеете инструментами финансового моделирования и анализа
• Глубоко понимаете принципы бухгалтерского и управленческого учёта
• Владеете разговорным английским языком
• Можете быстро формулировать и аргументированно отстаивать свою позицию по бюджетным и бизнес-вопросам
• Готовы взаимодействовать с большим числом внутренних и внешних контрагентов с разнонаправленными интересами
• Умеете работать автономно и самостоятельно
• Готовы к работе преимущественно в офисе в Москва-Сити с редкими короткими командировками

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сферах на стыке IT и физического мира
• Знаете SQL и работали с BI-системами
• Умеете применять AI-инструменты для финансового анализа и автоматизации отчётности

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В курортный комплекс премиум-класса Мрия требуется Главный бухгалтер.   Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Премирование по итогам года.
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое.

  Основные задачи:

• Управление централизованной бухгалтерией (формирование политики и стандартов);
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объёме (основные средства, нематериальные активы, затраты на производство, розничная торговля, учет движения денежных средств);
• Снижение рисков для группы предприятий;
• Контроль сдачи отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической);
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения и налоговых рисков;
• Процессный аудит ведения учета и внедрение лучших практик;
• Взаимодействие с 1С: доработки, тестирование, автоматизация процессов;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами;
• Регулярные сверки с ФНС, ПФР, ФСС, контрагентами;
• Обеспечение исполнения графика документооборота в компании;
• Проведение финансового анализа, бюджетирование;
• Управление денежными потоками;
• Участие в процессе внедрения ЭДО;
• Координация команды: подбор, развитие, мотивация;
• Взаимодействие с материнской компанией в части методологии, применяемых способов и методов учета, автоматизации, а также отчеты в различных разрезах и участие в совместных проектах по мере их возникновения.

  Пожелания к кандидату:

• Глубокое знание и уверенная работа с 1С 8.3 (Бухгалтерия предприятия, ERP). Опыт участия в доработках, тестировании и автоматизации бизнес-процессов обязателен. Опыт успешного внедрения ERP-систем;
• Глубокое знание российского, международного бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт руководства командой от 20-ти человек: подбор, обучение, развитие, мотивация, распределение нагрузки в команде;
• Навыки эффективного взаимодействия с налоговыми органами, банками, аудиторами и контрагентами, смежными подразделениями Компании;
• Инициативность, ответственность, умение работать в условиях неопределенности и многозадачности.

  Откликнуться с резюме.

В строительную компанию Эн-Системс требуется Исполнительный директор.   Эн-Системс – группа компаний. Приоритетное направление деятельности – комплексное строительство и реконструкция промышленных и гражданских объектов, а также объектов транспортной инфраструктуры. Компания в поиске не просто управленца, а человека, который берёт на себя ответственность и добивается результата там, где сроки и бюджеты не терпят неопределённости.   Что предстоит делать

• Операционное и стратегическое управление строительным блоком компании.
• Взаимодействие с руководителями ГК, заказчиками, подрядчиками, контролирующими органами.
• Бюджетирование, контроль финансовых показателей и эффективности.
• Управление рисками, оперативные решения при отклонениях по срокам/бюджету.

  Требования:

• Опыт управления строительством в структуре генподрядчика.
• Понимание полного цикла строительства и механизмов управления проектами.
• Умение работать с бюджетами, планировать и контролировать финансовые результаты.
• Навыки взаимодействия с государственными заказчиками и понимание 223‑ФЗ и 44‑ФЗ – значительный плюс.
• Стратегическое мышление и лидерские качества.

  Компания предлагает:

• Формат работы гибридный: офис + строительные объекты (Санкт‑Петербург).
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

  Откликнуться с резюме.

В сервис для оплаты интернет-рекламы OneSpot требуется Customer Success Team Lead.   Больше 10 лет сервис для оплаты рекламы в интернете помогает сотням маркетологов каждый день пополнять рекламные площадки одним счётом, перераспределять бюджеты в пару кликов, получать закрывающие документы и собирать статистику рекламных кампаний. Сейчас команда в поиске Customer Success Team Lead, который будет обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов.   Требования:

• У вас есть опыт работы в сфере диджитал B2B//интернет-маркетинга на лидирующих позиции (Team-lead, Group Head, Head of) в отделе клиентского сервиса не менее 1,5-2 лет
• Есть желание вместе с коммерческим отделом работать над развитием клиентов (кросс-селл, апселл)
• Знаете рынок интернет-маркетинга, рекламный рынок
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации как внутри компании, так и с внешними партнерами
• Умеете анализировать данные и считать
• У вас высокий уровень организованности и самостоятельности

  Что нужно будет делать: Организовывать работу команды аккаунтов (6-8 человек): найм, обучение, контроль KPI и мотивации Внедрять и контролировать все процессы CJM от этапа заключения договора до момента завершения сотрудничества (и даже позже):

• Обеспечить полное ведение топ-клиентом в CRM со всей ключевой информацией (AMOCRM)
• Обеспечивать исполнение регламентов по стандартной поддержке (CarrotQuest)

Участвовать в планировании бюджета по клиентам и контролировать его исполнение Анализировать результаты по клиентам и выявлять точки роста Разрабатывать и внедрять планы по кросс-продажам, апселу и возврату ушедших//недовольных клиентов по другим рекламным продуктам и услугам совместно с коммерческим отделом Выстраивать позитивные отношения с ключевыми клиентами   Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня
• «Белая» зарплата и ДМС
• Гибкий формат работы — 5/2 гибридный режим (1-2 дня в офисе) с возможностью начала рабочего дня с 9 до 11
• Комфортный офис: оборудованные места, удобные кухни, чай и кофе
• Возможность профессионального роста и софинансирование обучения
• Сильная команда, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите, почему именно вы подходите на эту роль. Начните письмо со слов "Хочу работать в команде OneSpot!"

Благотворительный фонд Константина Хабенскогов поиске опытного и вдохновляющего Руководителя коммуникационных проектов, готового отвечать за безупречное выполнение ключевых коммуникационных проектов Фонда.   Что предстоит делать:

• Планировать и контролировать выполнение проектов отдела коммуникаций;
• Инициировать новые коммуникационные проекты, находить и использовать информационные поводы;
• Самостоятельно вести крупные спецпроекты Фонда;
• Распределять и координировать задачи менеджера проектов, копирайтеров, SMM-специалиста, дизайнера, контролировать дедлайны и качество исполнения;
• Осуществлять финальный контроль выпуска всех коммуникационных материалов Фонда и партнёрских материалов с его упоминанием;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с другими отделами для реализации текущих проектов и спецпроектов Фонда.

  Какие качества важны:

• Экстравертность, креативность, насмотренность, целеустремленность, самостоятельность;
• Интерес к сфере благотворительности и/или желание развиваться в ней.

  Требования:

• Высшее образование (направления «маркетинг», «менеджмент» или «PR»);
• Опыт руководства проектными командами не менее 3 лет;
• Знание современных инструментов маркетинга и коммуникаций;
• Отличное владение текстами: пресс-релизы, интервью, аналитика
• Опыт работы со СМИ понимание медиатрендов будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Удобство расположения офиса: 7 минут пешком от станций метро Таганская;
• Комфортный график: 5/2 (с 11:00 до 19:00), возможность работать 2 дня в удаленном формате;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после успешного прохождения испытательного срока);
• Отдых и восстановление: отпуск 28 календарный день + 3 бонусных дня;
• Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, здоровье, культурные мероприятия).

В сеть ресторанов китайской кухни CHIHO требуется Арт-директор для проектной деятельности в флагманский ресторан на Мясницкой: крутые тусовки, перформансы и культурные движухи прямо на легендарной Мясницкой.   Обязанности:

• Разработка и реализация креативных концепций для проектов.
• Создание сторителлинга и описаний для культурных мероприятий.
• Управление арт-направлением и визуальной составляющей проектов.
• Взаимодействие с командой дизайнеров и других креативных специалистов.
• Контроль качества и соответствия проектов заданным стандартам.

  Требования:

• Опыт работы в роли арт-директора или креативного директора от 3 до 6 лет и более.
• Умение создавать уникальные и запоминающиеся концепции мирового уровня.
• Отличные навыки в области сторителлинга и визуального искусства.
• Способность работать в команде и вдохновлять коллег.

  Условия:

• Оформление по ТК или самозанятости.
• Оклад определяется по результатам финального собеседования.
• Бесплатное питание в лучшей китайке Москвы.

  Откликнуться с резюме.