Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В арт-пространство для парикмахеров Parimir требуется Бренд-менеджер.   Parimir – это особенное арт-пространство для парикмахеров и барберов.   Что нужно делать:

• Участие в формировании стратегии позиционирования бренда и продвижения продуктов
• Разработка и внедрение маркетинговых активностей для увеличения узнаваемости бренда
• Создание и поддержка УТП для линейки парикмахерского инструмента
• Участие в процессе разработки нового продукта: от идеи и концепции до финального производства
• Контроль соблюдения стандартов бренда, дизайна и ключевых характеристик
• Проверка и утверждение дизайна упаковки, материалов и сопроводительных документов
• Исследование рынка, анализ конкурентной среды и потребностей целевой аудитории
• Сбор данных о трендах индустрии, новых технологиях и предпочтениях профессионалов
• Подготовка брифов для рекламных и промо-кампаний
• Участие в создании контента (визуального и текстового) для всех каналов продвижения
• Работа с дизайнерами и копирайтерами для обеспечения единого стиля и tone of voice
• Взаимодействие с командой закупок, маркетинга, продаж и внешними агентствами
• Анализ результатов маркетинговых активностей и корректировка стратегии при необходимости
• Работа с текущим ассортиментом брендов: контроль качества, выявление и корректировка неудовлетворительных продуктов, снижение количества негативных отзывов
• Проведение обучающих мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 2-х лет, предпочтительно в сфере красоты, профессионального оборудования или FMCG.
• Понимание процесса разработки продукта и опыт работы с контрактным производством (опыт взаимодействия с производителями в Китае будет преимуществом)
• Отличные аналитические навыки и умение интерпретировать данные для разработки стратегий
• Знание основ digital и оффлайн-маркетинга, опыт создания рекламных кампаний и работы с контентом
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность и внимание к деталям
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
• Владение английским языком (не ниже уровня Intermediate) для общения с международными партнерами

  Что вам готовы предложить:

• Работа в современной, стабильной, развивающейся уже более 8 лет Компании
• Достойный, конкурентоспособный уровень заработной платы, включающий в себя оклад и премиальную часть (обсуждается на собеседовании)
• Интересные задачи, молодой амбициозный коллектив и дружеская теплая экологичная обстановка, работаем легко и с удовольствием
• Профессиональный рост
• Обучение, участие в профильных конференциях, корпоративные тренинги по личной эффективности
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Особые условия для сотрудников на приобретение продукции Компании
• Офис компании расположен в центре Москвы по адресу: улица Арбат, 12с1

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите какие книги вы прочли за последние полгода?

В сеть кофеен CofeFest требуется Бренд-менеджер, который возьмет на себя стратегическое развитие бренда, выведет его на новый уровень и сделает CofeFest еще более известным и будет влиять на продажи, продукт, цены и ассортимент.   CofeFest - пищевое производство и собственная сеть кофеен, b2b продажи.   Что нужно будет делать:

• Внедрение бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда;
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей;
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов;
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, COO, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу;
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда;
• Управление командой, фотограф-видеограф, дизайнер, младший маркетолог. Развитие творческого потенциала команды для роста узнаваемости бренда и продаж;
• Операционное управление брендом: бренд план, фуд календарь, интернет проекты, бюджетирование и аналитика;
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, участие в разработке и запуске NPD, товарных категорий и брендов: поиск новых ниш и товарных категорий для развития ассортиментного бренда, подготовка и запуск нового бренда на рынок​;
• Анализ и контроль коммерческих и имиджевых показателей бренда по ключевым характеристикам (продажи, дистрибуции, финансовые показатели с использованием внутренних данных); понимание драйверов, стоящих за каждым из них;
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда; подготовка и контроль прогноза продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде;
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании (продажи, закупки, производство, качество, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду; организация и проведение обучающих презентаций; проведение вдохновляющих презентаций для креативных агентств, коллег внутри компании и внешних партнеров;
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360: контроллинг и реализация креативных проектов on-line – off line связка (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.д.). проведение маркетинговых активностей (PR, BTL).

  Что важно:

• Подтвержденный опыт на позиции бренд менеджера/директора по бренду/маркетолога не менее 3 лет, опыт на позиции руководителя направления бренда от 1 года, опыт управления командой от 1 года (внешняя и in-house);
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;
• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне;
• Опыт успешной координации их взаимодействия;
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом;
• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой торговой сетью будет большим плюсом.

  Условия:

• Бренд с репутацией и душой: премиальность, инновации, команда с экспертизой и вкусом к делу;
• Прямое влияние на стратегию, продукт и рынок;
• Минимум бюрократии – максимум инициативы;
• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;
• Интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления;
• Растущая компания (выросли больше, чем в два раза за два года по всем параметрам);
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные;
• Бесплатный вкусный кофе в кофейне и в офисе, скидки сотрудникам на продукцию, подарки на праздники;
• Стабильная растущая компания - возможности для развития и карьерного роста - рост до руководителя маркетинга;
• Талантливая команда, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, шашлыки по пятницам и прочие инициативы.

  Идеальный кандидат:

• Имеете 3+ лет опыта работы бренд-менеджером, продукт-менеджером или маркетологом в FMCG;
• Образование — маркетинг, экономика, PR, журналистика или смежные области;
• Умение разрабатывать стратегии бренда и превращать их в реальные продажи;
• Сильные аналитические и лидерские качества — вы не просто исполнитель, а стратег;
• Готовность работать в динамике, принимать решения и вести за собой команду;
• Ориентацию на результат — любят тех, кто умеет добиваться целей, доводить проекты до результата;
• Реализация проектов, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов);
• Работа с ценообразованием, ассортиментом, продакт миксом и матрицей;
• Мыслите как стратег, действуете как маркетинговый архитектор, говорите на языке продаж и цифр;
• Уверенно работаете с аналитикой, понимаете метрики эффективности;
• Аналитический склад ума, умение вычленить цифры и увидеть за ними ситуацию;
• Опыт разработки и запуска новых продуктов/брендов, работы с упаковкой;
• Умеете адаптировать тренды рынка под позиционирование бренда;
• Опыт запуска новых продуктов по stage gate (продакт менеджмент, проджект управление);
• Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, лидирование согласование акций и т.д.;
• Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций;
• Сильные лидерские качества;
• Креативное мышление, высокий уровень самоорганизации и умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблица, ВПР, быстрая обработка больших информационных потоков), Power Point.

Будет плюсом:

• Опыт в HoReCa, пищевой рознице, построении франшиз, в кофейной, кондитерской или напиточной отрасли;
• Знание диджитал-инструментов и комплексного маркетинга;
• Разрабатывали бренд с нуля или перезапускали его.

  Откликинуться с  сопроводительным письмом, в котором расскажете, почему вам близок бренд и почему должна получиться классная эффективная совместная работа.

Бренд женской одежды SELFMADE приглашает в команду Руководителя e-com в интернет магазин бренда.   SELFMADE — это бренд для девушек, которые любят жизнь и умеют без повода создавать себе праздник внутри и снаружи.   Обязанности: Техническая поддержка и развитие магазина:

• Полное ведение интернет-магазина на Insales;
• Контроль корректности работы сайта, отображения цен, остатков, фото;
• Настройка, контроль и развитие интеграций между системами (Сайт — CRM — 1С);
• Наполнение и обновление контента (баннеры, тексты, статические страницы);

Управление коммуникациями и проектами:

• Координация с маркетингом и продажами по запуску акций и спецпредложений;
• Взаимодействие и постановка ТЗ для разработчиков, дизайнеров и подрядчиков;
• Администрирование программы лояльности и email-маркетинга (Mindbox): сегменты, рассылки, бонусы;

Аналитика и оптимизация:

• Анализ продаж, воронок и метрик сайта (Яндекс.Метрика);
• Базовый товарный анализ: популярные категории, эффективность карточек, поведение пользователей;
• UX/UI-экспертиза: оценка удобства и логики сайта для клиента.

  Требования:

• Опыт работы в интернет-магазине, интернет-маркетинге или администрировании сайта от 1 года;
• Опыт работы в сфере fashion;
• Наличие опыта работы в CRM и CMS системах (Insales), 1С, Битрикс-1С;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Базовые навыки работы с Excel/Google таблицами, графическими редакторами (Photoshop/Figma/Canva) — опционально;
• Опыт работы с аналитикой в Я.Метрике;
• Базовое понимание работы с Mindbox или другими email-маркетинг системами;
• Аналитический склад ума, навык работы в многозадачности.

  Условия:

• Возможность работать в креативной и динамичной среде модной индустрии;
• Скидки на продукцию бренда;
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• Приятный коллектив и вдохновляющая рабочая атмосфера;
• Офис в центре Москвы (метро Цветной бульвар);
• Официальное трудоустройство.

  Откликнуться с резюме.

НКО Первый женский еврейский конгресс ищет Руководителя крупного общественно-политического и межконфессионального проекта — ежегодного съезда лидеров женщин.   Задачи:

• Полное управление проектом «под ключ»
• Разработка концепции, структуры и дорожной карты
• Формирование команды проекта
• Координация подрядчиков, партнёров, спикеров
• Контроль сроков, бюджета, KPI
• Подготовка отчётности и итоговых материалов

  Требования:

• Опыт управления крупными мероприятиями/форумами/съездами
• Сильные организационные и управленческие навыки
• Системное мышление
• Умение работать с государственными, общественными и религиозными структурами
• Высокий уровень личной ответственности

  Условия:

• Проектная занятость с перспективой долгосрочного сотрудничества
• Вознаграждение по договорённости
• Участие в создании значимого международного института
• Репутационный и профессиональный рост

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok требуется Руководитель маркетинг аналитики.   Playerok.com — инновационный маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг.   Необходим профессионал, который сделает так, чтобы в Playerok любые маркетинговые решения — бюджеты, каналы, креативы, гипотезы — принимались на основе прозрачных, понятных и проверенных данных.
Вы будете отвечать за запуск и развитие маркетинговой аналитики: от интеграции аналитики с внешним агентством до регулярных дашбордов, на которые опирается весь маркетинг.   Чем придется заниматься: Интеграция аналитики с внешним агентством:

• Переводить задачи маркетинга в понятные ТЗ для агентства: трекинг, события, атрибуция, дашборды
• Вести проект: сроки, качество, приоритизация задач, приёмка результата
• Участвовать в построении архитектуры данных для маркетинга
• Следить за корректностью трекинга: события, UTM, воронки, выручка, маржа

Система отчётности для маркетинга:

• Настроить “единый источник правды” по ключевым метрикам маркетинга
• Собрать набор дашбордов:
• Эффективность каналов (CAC, ROMI/ROI, LTV, payback)
• Воронка привлечения и покупок
• Когорты и качество трафика
• Делать регулярные обзорные отчёты (неделя/месяц/квартал) с выводами и рекомендациями
• Вместе с маркетингом и продуктом формировать и считать гипотезы роста
• Проектировать A/B-тесты и помогать корректно интерпретировать результаты
• Помогать маркетингу видеть не только “дешёвый трафик”, но и клиента с высоким LTV
• Обучать маркетологов работе с данными: как читать дашборды, какие метрики важны
• Донести ценность аналитики до команды: от креативов и промо до стратегии бюджетов

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• 3–5+ лет в маркетинговой / продуктовой аналитике в digital: маркетплейсы, e-com, финтех, игры или похожие проекты
• Участвовал(а) в построении или серьёзной переработке систем аналитики: трекинг, атрибуция, BI
• Есть опыт работы с подрядчиками/агентствами по аналитике или BI — плюс

Навыки:

• Уверенный SQL — умеешь доставать данные из DWH и строить выборки
• Работа с BI-инструментами (Power BI / Tableau / Metabase / Looker Studio или аналоги)
• Понимание MMP и веб-аналитики (Яндекс Метрика / Adjust / AppsFlyer / GA4 / аналогичные решения)
• Знание unit-экономики маркетинга: CAC, LTV, ROMI, окупаемость
• Умение упаковать запрос «хочу такой отчёт» в чёткое ТЗ на события, таблицы и дашборд

Качества:

• Умеете говорить с маркетологами и продуктами на их языке, без лишней “data-магии”
• Структурированы, доводите проекты до конца
• Комфортно чувствуете себя в матричной структуре и с несколькими стейкхолдерами
• Смотрите на данные через призму бизнес-результата, а не красоты графиков

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Оплата от 200.000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом)
• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания)
• Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день)
• Предпочтительное рабочее время: 10:00-19:00 по Мск
• Инициативная команда
• Оплачиваемый отпуск/больничный

Вакансия на удаленке.   В бренд товаров для дома Hauswell ищут Руководителя дизайн команды (маркетплейсы) — человека, который возьмёт на себя организацию и управление арт направлением.   Основные задачи:

• Организация и управление арт-отделом (команда в штате и подрядные организации)
• Контроль и постановка технических заданий команде
• Организация эффективных рабочих процессов
• Организация планирования работы, декомпозиция задач
• Организация и проведение брейнштормов и креативных сессий для генерирования новых идей и решений
• Участие в подборе новых сотрудников для арт-отдела и выбор подрядных организаций, оценка их профессиональных навыков и потенциала
• Разработка вариантов дизайна для A/B тестирования и анализ результатов для улучшения эффективности визуальных материалов
• Исследование и анализ визуальных стратегий конкурентов для поддержания конкурентоспособности компании
• Выстраивание эффективного взаимодействия дизайн-отдела с смежными подразделениями

  Ключевые требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon
• Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри
• Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат
• Глубокое знания в области графического дизайна, упаковки, 3D-моделирования и фото-видео продакшн
• Владение программным обеспечением Adobe Creative Suite, Cinema 4D, Final Cut Pro и т.д.
• Эффективный менеджмент креативными командами,внедрение эффективных рабочих процессов
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками

  Будет плюсом, если:

• Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании
• Управляли компактным, но точным ассортиментом
• Есть связи и нэтворк в e-com среде

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики Le Mousse требуется Руководитель отдела дизайна.   Компания развивает современные российские бренды уходовой косметики — Le Mousse и Dlya koji Da, основанные на научном подходе к красоте, чистом составе и технологичном производстве. Продукты создаются в собственном R&D и производстве в Волгограде, где компания управляет всем циклом — от формулы до упаковки. Сейчас компания активно масштабируется и готова к системному развитию производственной базы, цифровизации процессов и выходу на новые рынки.   Обязанности:

• Разработка визуальных концепций брендов и digital-проектов
• Курирование команды дизайнеров (UX/UI, графика, motion)
• Контроль качества визуального контента во всех точках продаж
• Участие в креативной разработке кампаний, фотосессий, видеопроектов, соцсетей, упаковки, этикетки
• Разработка айдентики и брендбуков
• Разработка и совершенствование фирменного стиля брендов

  Требования:

• Опыт работы ведущим дизайнером/арт-директором от 3-х лет
• Высшее образование в сфере дизайна
• Глубокое понимание принципов дизайна, композиции, типографики
• Владение Figma, Adobe Creative Suite
• Навыки в работе с AI будут несомненным плюсом
• Опыт управления командой дизайнеров, опыт управления удаленными сотрудниками как большой плюс
• Креативное мышление и внимание к деталям
• Опыт работы в бьюти/фэшн индустрии будет преимуществом
• Гибкость, креативность, высокая насмотренность
• Наличие портфолио обязательно (можно без указания компаний, если проекты под NDA)
• Готовность выполнить небольшое тестовое задание по итогам собеседования

  Условия:

• Амбициозные задачи в перспективном и быстро развивающемся бренде
• Удалённая работа, график работы — пн-пт с 10:00 до 18:00 мск (можно корректировать график работы, но главное быть на связи и в случае чего быстро включиться в задачу)
• Стабильная белая заработная плата
• Скидка на продукцию компании
• Платформа корпоративных скидок и привилегий PrimeZone
• Корпоративный маркетплейс
• Бонус ко дню рождения и приятные подарки для ваших детей

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень дохода и прикрепите ссылку на портфолио.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики Le Mousse требуется Генеральный директор.   Компания развивает современные российские бренды уходовой косметики — Le Mousse и Dlya koji Da, основанные на научном подходе к красоте, чистом составе и технологичном производстве. Продукты создаются в собственном R&D и производстве в Волгограде, где компания управляет всем циклом — от формулы до упаковки. Сейчас компания активно масштабируется и готова к системному развитию производственной базы, цифровизации процессов и выходу на новые рынки. В команду ищут CEO, который выстроит устойчивую, технологичную и масштабируемую систему управления и возглавит команду общей численностью 400 человек.   Обязанности: Развитие и автоматизация производства:

• Внедрение современных ERP / MES / CRM-систем и инструментов аналитики
• Цифровизация производственных циклов, документооборота и планирования
• Оптимизация складской, закупочной и логистической цепочек
• Контроль качества, себестоимости и производственной эффективности

Стратегическое развитие бизнеса:

• Разработка и реализация стратегии роста брендов на горизонте 3–5 лет
• Формирование дорожной карты по масштабированию производства и экспансии на федеральный рынок

Операционное управление и систематизация процессов:

• Построение прозрачных управленческих и финансовых систем
• Создание структуры управления с чёткими зонами ответственности (RACI)
• Внедрение KPI и OKR на уровне компании и подразделений( совместно с главами подразделений и HR)

Финансовая эффективность:

• Управление P&L, EBITDA, ROI
• Контроль бюджета и рентабельности по направлениям
• Оптимизация затрат без потери качества продукта

Команда и лидерство:

• Формирование сильной управленческой команды
• Развитие культуры ответственности, прозрачности и доверия
• Наставничество и развитие ключевых руководителей

  Требования:

• Опыт управления производственной компанией в сегменте Beauty (300+ сотрудников)
• Участие в проектах автоматизации, цифровой трансформации или модернизации производств
• Глубокое понимание unit-экономики, P&L, EBITDA, ROI
• Опыт выстраивания управленческой отчётности и KPI-систем
• Навыки работы с производственными циклами, закупками, логистикой
• Умение выстраивать системное, прозрачное и технологичное управление
• Системное мышление — видите взаимосвязи, причины и последствия, строите систему, а не тушите пожары
• Лидерство — вдохновляете и направляете команду, сохраняете спокойствие при неопределённости
• Решительность и ответственность — принимаете сложные решения и отвечаете за результат
• Коммуникация и влияние — умеете слушать, договариваться и выстраивать доверие
• Ориентация на результат — держите фокус на целях, умеете приоритизировать и масштабировать

  Условия:

• Возможность создать эталонное beauty-производство федерального уровня
• Полномасштабное влияние на стратегию, продукт и процессы. Подчинение — собственнику бизнеса
• Полностью удалённый формат работы, но приоритетна локация именно в городе Москве и обязательна возможность командировок в город Волгоград
• Скидка на продукцию компании
• Платформа корпоративных скидок и привилегий PrimeZone
• Корпоративный маркетплейс
• Бонус ко дню рождения и приятные подарки для ваших детей
• Финансовые условия обсуждаем финально с успешным кандидатом

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень дохода.

Вакансия на удаленке.   Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Руководителя направления Яндекс Маркет.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития VOIS на Яндекс Маркете
• Выполнение и перевыполнение планов продаж, масштабирование выручки
• Управление рекламой и продвижением: планирование и оптимизация рекламных кампаний, распределение бюджетов
• Работа с ассортиментом: запуск акций, скидок и промо внутри маркетплейсов
• Аналитика и развитие метрик: мониторинг показателей, формирование новых KPI, работа с MPSTATS и Excel
• SEO-оптимизация карточек, улучшение позиций в поисковой выдаче
• Организация и контроль поставок, работа с остатками
• Анализ конкурентов и внедрение лучших практик рынка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на Яндекс Маркете от 3 лет, из них от 1 года — в роли руководителя или тимлида
• Кейсы по росту продаж и масштабированию e-com направлений
• Глубокое понимание принципов работы маркетплейсов и их внутренней рекламы
• Навыки SEO-оптимизации карточек и управления ассортиментом
• Отличное владение аналитикой: MPSTATS, Excel (ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы)
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать с гипотезами
• Системность, внимательность и умение вдохновлять команду
• Предпринимательский подход и ориентация на результат

Вакансия на удаленке.   Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Административного директора, который возглавит команду и обеспечит максимальную эффективность во всех процессах компании   Ваша главная задача на ближайший год — обеспечить стабильную, безопасную и эффективно функционирующую административную инфраструктуру, способствующую росту бизнеса и развитию команды.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отделов: административного, юридического, системного администрирования, организации стратегических сессий, офиса
• Администрирование офиса компании
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами и соблюдение бизнес-процессов
• Организация мероприятий, стратегических сессий и командировок
• Курирование юридического отдела: обеспечение правовой чистоты деятельности компании, контроль договорной работы, ведение претензионной и судебной практик
• Представление интересов компании в спорах с контрагентами, защита деловой репутации
• Обеспечение бесперебойной работы систем, администрирование доступов и учетных записей
• Контроль за сохранностью данных, технической и информационной безопасностью и поддержкой всех подразделений
• Регистрация и поддержка работы корпоративных платформ, систем и онлайн-сервисов
• Контроль за актуальностью и доступностью всех рабочих инструментов для сотрудников
• Организация и контроль документооборота
• Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям законодательства и внутренним регламентам

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или юриспруденции
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-6 лет
• Практический опыт управления несколькими функциональными отделами
• Глубокое понимание бизнес процессов административного и юридического сопровождения бизнеса
• Знание принципов лин-менеджмента и бережливого управления
• Навыки стратегического планирования, системного подхода и управления изменениями
• Аналитический склад ума, внимание к деталям и способность выявлять узкие места в бизнес процессах
• Стремление к постоянному улучшению и оптимизации процессов, умение работать с большими объемами данных