Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Помощник финансового директора в коммуникационное агентство Breaking Trends
22 июля 2025
Москва
В коммуникационное агентство Breaking Trends требуется Помощник финансового директора.   Коммуникационное агентство Breaking Trends занимается продвижением людей и брендов в СМИ и социальных сетях.    Обязанности:
  • Контроль и учет контрактов
  • Занесение контрагентов в Битрикс 24
  • Заключение договора, (УПД, акты, счета)
  • Документооборот в Сбис, Почта России, Сдэк, Достависта (отправка, получение, контроль корректности и подписание документов)
  • Формирование заявок на оплату
  • Формирование графика платежей
  • Формирование отчета о движении денежных средств
  • Формирование финансовых отчетов проектов
  • Участие в формировании бюджета компании; контроль и анализ
  • Выполнение иных поручений руководства
  Требования:
  • Высшее экономическое или юридическое образование (опыт составления финансовой отчетности)
  • Отличные аналитические способности и внимание к деталям
  • Важна максимальная включенность в проекты, командный игрок
  • Выполнять работу необходимо с высокой эффективностью, быть постоянно на связи с руководителем, проявлять инициативу, быть ответственным и дисциплинированным
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере
  • Уверенный пользователь MS Excel, Битрикс 24
  Условия:
  • Офис в центре Москвы на ст. м. Парк культуры
  • График работы: пн-пт с 9 до 18ч
  • Официальное трудоустройство
  • Своевременные выплаты зп, годовая премия по результатам работы
  • Дружная команда, которая будет вас поддерживать
  • 1 раз в год выезжают на путешествие-тренинг в один из регионов России, где учатся работать друг с другом и правильно взаимодействовать
  • Возможность роста в команде и реализации потенциала
...
Project Manager в digital-агентство Advertalyze
22 июля 2025
Санкт-Петербург; Удаленно
В digital-агентство Advertalyze требуется Project Manager.   Обязанности:
  • Организация работы проектной команды — постановка ТЗ, отслеживание ресурсов команды, изменение и поддержание внутренних процессов
  • Коммуникация с клиентом: согласование задач, работа с правками и накопление базы знаний по проекту
  • Удержание маржинальности — мониторинг ресурсов и костов на проекте
  Требования:
  • Опыт работы на позиции проджект-менеджера от 1 года: в агентсве или инхаус. Будет большим плюсом, если у тебя есть бэкграунд в SMM
  • Активная позиция на проекте: готовность совершенствовать процессы и управлять ресурсами команды
  Условия:
  • Удаленная работа. Также вас будут рады видеть в офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть команды комфортно работает на удалёнке
  • Fulltime и долгосрочное сотрудничество
  • Команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не
  • Развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции 
  • В компании рады развитию команды – помогут вам построить траекторию карьерного роста и компенсируют профессиональное обучение после испытательного
...
Креативный директор в Яндекс Фабрику
22 июля 2025
Москва
Яндекс Фабрика в поиске Креативного директора.   Яндекс Фабрика — это мастерская по созданию брендов и продуктов. В команду ищут креативного директора, который будет отвечать за формирование идей, концепций и реализацию рекламных кампаний, раскрывающих платформу Фабрики и внутренние бренды. Вам предстоит настраивать бесшовное сотрудничество с бренд-дизайном, продакшеном и командой маркетинга.   Какие задачи вас ждут:
  • Управление командой и процессами: Вам предстоит руководить группой (3–5 человек) копирайтеров и креативных концептеров, менторить команду, проводить креативные сессии и брейнштормы, настраивать внутренние процессы разработки и защиты идей
  • Работа с креативом: Вы будете выстраивать устойчивую рекламную практику внутри Фабрики — определять форматы, подходы, базу знаний. Также предстоит следить за трендами, внедрять AI-инструменты, расширять визуально-вербальный репертуар бренда и выстраивать креативную экспертизу Фабрики на рекламном рынке
  Требования:
  • Работали с аналогичными задачами от трёх лет
  • Вели рекламные кампании: от идеи до продакшена
  • Имеете чувство стиля, визуальной культуры и юмора
  • Имеете копирайтерский бэкграунд, умеете писать и редактировать тексты на русском и английском
  • Обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять команду и отстаивать идеи
  • Понимаете технологии и AI-инструменты
  Что компания предлагает:
  • Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
  • В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)
...
Начальник управления финансового анализа в ПСБ Страхование
22 июля 2025
Москва
ПСБ Страхование в поиске Начальника управления финансового анализа.   ПСБ Страхование входит в банковскую группу, головной кредитной организацией которой является ПАО "Промсвязьбанк". ПСБ Страхование – универсальная страховая компания, предлагающая клиентам широкий спектр современных страховых продуктов и услуг: корпоративные программы защиты имущественных и финансовых интересов бизнеса, комплексные решения по защите сотрудников, а также страховые продукты для частных лиц.   Обязанности:
  • Разработка и совершенствование финансовых моделей, в том числе по планированию и прогнозированию деятельности страховой компании, аллокационных моделей
  • Комплексный экономический и финансовый анализ деятельности Общества
  • Подготовка экономических расчетов и заключения для запуска новых, а также пересмотра текущих бизнес-проектов и страховых продуктов Общества 
  • Внедрение передовых информационных систем по управлению финансами; контроль над достоверностью информации, в том числе в учетных базах
  • Участие в проекте по реализации бюджетирования, казначейства и управленческого учета
  • Подготовка аналитических справок и отчетов о результатах деятельности Общества и его подразделений в интересах внутренних и внешних пользователей
  Требования:
  • Высшее экономическое или математическое образование
  • Опыт работы не менее 3‑х лет в страховой компании
  • Опыт разработки и поддержки финансовых моделей
  • Знание существующих технологических решений в области финансового анализа страховой организации
  • Опыт работы с 1С и постановки задач разработчикам на доработку системы 1С
  • Отличное знание ПК (офисные приложения; написание макросов; желательно – навыки программирования, знание SQL и пакетов стат. анализа)
  • Приветствуются хорошие знания теории вероятности и математической статистики, знания Положения 781-П «О требованиях к финансовой устойчивости и платежеспособности страховщиков», МСФО 17 «Договоры страхования»
  Компания предлагает:
  • Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
  • Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входит в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства)
  • Конкурентная заработная плата
  • Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией)
  • Скидки на продукты и услуги ПСБ Страхование
  • Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро)
  • Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30)
  • Возмещают разницу с окладом при выплате отпускных и 10 рабочих дней в году при оплате больничных
  • Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
  • Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
...
Руководитель отдела технической поддержки в команду SaaS-платформы для SMM ChatPlace
22 июля 2025
Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В команду SaaS-платформы для SMM ChatPlace требуется Руководитель отдела технической поддержки.   ChatPlace - платформа для создания чат-ботов с ИИ, геймификации, реферальных систем в соцсетях и мессенджерах. Создают простые инструменты для привлечения, вовлечения и монетизации аудитории в социальных сетях. Сейчас развиваются на русскоязычном рынке и в СНГ, но также планируют выход на США и Бразилию. Техподдержка компании — одно из преимуществ сервиса. Отвечают быстро, общаются по-человечески и помогают пользователю найти лучшее решение для своих задач. В связи с ростом ищут опытного руководителя технической поддержки, который сможет выстроить процессы в отделе сохранив и улучшив качество, чтобы подготовиться к еще более масштабному росту.   Что предстоит сделать:
  • Проанализировать и перестроить текущую систему работы: выявить слабые места, предложить решения, снизить зависимость от отдельных сотрудников, сделать поддержку масштабируемой и устойчивой.
  • Построить систему онбординга и обучения новых сотрудников, в том числе с уклоном в развитие soft-skills: эмпатия, ясность коммуникации, работа с конфликтами.
  • Дополнить и обновить базу знаний и внутренние регламенты (возвраты, ошибки, баги, маршрут клиента).
  • Настроить систему контроля качества ответов и сбора обратной связи от пользователей.
  • Запустить и поддерживать инициативы по автоматизации и AI-инструментам.
  • Собирать и интерпретировать клиентские отзывы, жалобы и предложения, превращать это в улучшения как для поддержки, так и для продукта и маркетинга.
  • Создать систему регулярной отчетности: метрики, ретроспективы, предложения по улучшению.
  • Быть готовым самостоятельно закрывать часть запросов в периоды перегрузки.
  Требования:
  • Опыт руководства отделами поддержки (разные уровни, разные страны) от 2 лет. Понимания принципов масштабирования отдела.
  • Интерес к тематике продукта: чат-боты, ai, продвижение в соцсетях.
  • Знание английского языка на уровне B2 и выше (как разговорный, так и письменный), знание других языков (особенно португальского), будет преимуществом.
  • Умение работы в Intercom и понимание его возможностей.
  • Ориентир на потребности клиента в работе, умение общаться по-человечески, просто и понятно. Навык разрешения конфликтных ситуаций.
  • Умение обучать и мотивировать команду, быть наставником для сотрудников.
  • Самостоятельность, ответственной и инициативность. В компании разумный уровень свободы, оценивают работу по результатам, а не по затраченному на рабочем месте времени.
  Условия и возможности:
  • Удаленная работа, полностью распределенная команда. График 5/2.
  • Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом исходя из опыта и навыков. В перспективе возможен рост внутри компании и опционы.
  • Формы трудоустройства также обсуждаются индивидуально, есть разные варианты.
  • Сможете принимать значимое участие в развитии проекта и получить опыт построения глобальной техподдержки.
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В сопроводительном письме к отклику ответьте на три вопроса:
  • Чем понравилась вакансия, почему решили откликнуться?
  • Как думаете как ваш опыт поможет в реализации задач на этой позиции?
  • Приведите примеры компаний с классно работающими отделами техподдержки и поясните свое мнение.
...
Финансовый директор в ПСБ Инновации и Инвестиции
22 июля 2025
Москва
В ПСБ Инновации и Инвестиции открыта вакансия Финансового директора.   ПСБ Инновации и инвестиции» – это дочерняя структура ПСБ, отвечающая за развитие небанковских сервисов. Более 20 компаний в периметре группы в рамках бизнес-вертикалей: Воентех, Финтех, Страхование, E-сервисы, Профсервисы, Туризм и строительные проекты, ГЧП.   Обязанности:
  • Запуск многофункционального ОЦО, обеспечение перевода функций в ОЦО
  • Разработка финансовой стратегии, составление и контроль выполнения стратегической и оперативной бизнес-модели, в т.ч. перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств
  • Руководство проектом по автоматизации всех учётных процессов группы, цифровизация бизнес-процессов, создание регламентов для построения системы сквозной аналитики, позволяющей анализировать и контролировать финансовый результат (P&L) на ежедневной/еженедельной основе, гибко управлять эффективностью по направлениям бизнеса
  • Ведение проектов финансового департамента и кросс-функциональных проектов компании: бюджетирование; управленческая отчетность; ценообразование; себестоимость; построение системы финансового и операционного контроля; проекты по контролю выручки и снижению затрат; проекты в области риск-менеджмента
  • Разработка финансовых моделей и оценка эффективности инвестиционных проектов
  • Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
  • Управление заемными средствами и финансовыми инструментами, контроль за ковенантами, документарными операциями
  • Управление ликвидностью, оптимизация расходов, обеспечение соблюдения платежных дисциплин, исполнения бюджета и прогноза движения денежных средств (постатейный план/факт анализ P&L, Cash Flow, Balance Sheet, анализ отклонений)
  • Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
  • Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерии
  • Контроль в сфере налогового учета
  • Контролировать корректное и своевременное закрытие отчетных периодов
  • Обеспечивать успешное прохождение внешних аудиторских проверок
  • Руководить командой, обеспечивая эффективное распределение задач и развитие сотрудников
  • Оптимизация затрат
  Требования:
  • Высшее профильное образование, дополнительное управленческое образование желательно
  • Опыт работы финансовым директором в крупных федеральных компаниях не менее 6 лет
  • Опыт работы в ОЦО(общий центр обслуживания)/аутсорсинговые агентства будет преимуществом
  • Знание законодательства РФ, субъектов РФ о бухгалтерском учете и налоговом учете, знание бухгалтерского и налогового учета
  • Высокий уровень экспертизы в законодательных актах и нормах в сфере финансового, налогового и бухгалтерского учета
  • Опыт разработки методологических документов и их внедрение в бизнес процессы
  • Знание основ бизнес-планирования и особенностей формирования бизнес-планов страховой компании
  • Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности страховой компании
  Компания предлагает:
  • Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
  • Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
  • Конкурентная заработная плата
  • График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
  • Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
  • Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
  • Система обучения и развития
  • Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
  • Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
  • Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)
...
Head of Marketing в IT-компанию Lofty
22 июля 2025
Москва; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Lofty открыта позиция Head of Marketing.   Lofty - IT & digital компания, работающая на международном рынке. Разрабатывают и развивают собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce.  В связи с расширением команды открывается вакансия Head of Marketing. Вашей главной задачей будет обеспечить рост доходов проекта и принимать активное участие в разработке моделей монетизации продукта совместно с командой.   Чем предстоит заниматься:
  • Разработка стратегий продвижения продукта;
  • Анализ текущих трендов для адаптации и оптимизации наших маркетинговых подходов;
  • Масштабирования существующих каналов привлечения, а также поиск и анализ новых каналов продвижения для максимизации видимости наших продуктов;
  • Обеспечение лидами, используя различные маркетинговые каналы;
  • Аналитика, трекинг метрик и оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
  • Обеспечение качественной работы с сообществами проекта.
  Требования:
  • Опыт работы в сферах: IGaming/Betting/Инвестиции;
  • Понимание CPA модели;
  • Опыт работы с Influence/Performance-маркетингом;
  • Владение аналитическими инструментами и понимание Google Analytics и других трекинг-сервисов;
  • Умение самостоятельно реализовывать маркетинговые кампании и вести переговоры.
  Что предлагают:
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
  • Формат работы: офис/гибрид/удаленно;
  • Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
  • Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
  • Дополнительные дни отпуска;
  • Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах;
  • Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
  • Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
...
Технический директор в оператор связи Мой Оператор (Промсвязьбанк)
22 июля 2025
Москва
Оператор связи Мой Оператор в поиске Технического директора.   Мой Оператор входит в группу не банковских активов ПАО "Промсвязьбанк". Виртуальный оператор мобильной связи, предлагающий клиентам широкий спектр современных телекоммуникационных продуктов и услуг.   Обязанности: Техническое лидерство MVNO/M2M:
  • Разработка и реализация технической стратегии для MVNO-оператора (Lite, Full, Medium), включая M2M/IoT направления
  • Проектирование, построение, организация, запуск "под ключ" сетей MVNO (Lite, Full, Medium)
  • Обеспечение работоспособности и развития ключевых систем: MVNO (Lite, Full, Medium), платформ: М2М и A2P-SMS
  • Управление жизненным циклом технической реализации продуктов и услуг MVNO/M2M
  • Внедрение новых технологий и телеком-сервисов
  • Проектирование, построение ИТ инфраструктуры
Эксплуатация и развитие сети:
  • Обеспечение высоких показателей доступности и качества сервисов (KPI/SLA)
  • Организация эксплуатации ИТ и телеком- инфраструктуры, Fault & Service Management
  • Организация и координация технической поддержки продуктов и услуг, инфраструктуры ИТ, использование рекомендаций ITIL
Роуминг и партнерства:
  • Организация и развитие направлений национального и международного роуминга
  • Техническая интеграция с партнерскими сетями и платформами
Управление и процессы:
  • Руководство командами эксплуатации, развития, VAS, технической поддержки, ИТ
  • Управление бюджетом технической дирекции (капитальные и операционные затраты)
  • Взаимодействие с регуляторами (Роскомнадзор, ФГУП ГРЧЦ) по легализации
  • Организация закупок, тендеров, взаимодействие с вендорами, приемка работ
  Требования: Опыт:
  • Не менее 5 лет в телекоммуникациях, опыт работы в MVNO приветствуется
  • Минимум 3 года на руководящей позиции (Технический директор, Зам. ТД, Руководитель направления в MVNO)
  • Практический опыт запуска MVNO-сети "с нуля" (от выбора вендора до ввода в эксплуатацию) – приветствуется
  • Опыт управления с роумингом
  • Опыт организации ИТ инфраструктуры для телеком-инфраструктуры
  • Опыт миграции абонентских баз, свопа оборудования, биллинга
Экспертиза:
  • Глубокие знания архитектуры и технологий MVNO: NSS, BSS, OMC, GPRS, LTE, eNodeB, IMS, EPC, SMS-C, VoIP
  • Понимание специфики M2M/IoT сервисов
  • Знание нормативной базы РФ в области связи
  Навыки:
  • Управление командами (15+ чел), кросс-функциональное взаимодействие
  • Бюджетирование, контроль затрат, TCO-анализ
  • Управление проектами (Project Management), ведение переговоров с вендорами и партнерами
  • Аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности
 
  • Образование: Высшее техническое (телекоммуникации, связь, ИТ)
  • Личные качества: Лидерство, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, инициативность, готовность к нестандартным решениям
  • Английский: B1/B2 (чтение технической документации)
  Компания предлагает:
  • Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
  • Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
  • Конкурентная заработная плата
  • График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
  • Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
  • Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
  • Система обучения и развития
  • Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
  • Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
  • Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)
...
Руководитель группы юридического сопровождения образовательной деятельности в онлайн-школу Фоксфорд
22 июля 2025
Москва; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель группы юридического сопровождения образовательной деятельности.   Сейчас в команду ищут руководителя группы сопровождения образовательной деятельности — человека, который поможет выстроить устойчивую и законную инфраструктуру для амбициозных образовательных проектов. Ищут функционального лидера. Вы будете сосредоточены на правовом обеспечении образовательной деятельности и сопровождении образовательных продуктов и сервисов компании.   Вам предстоит:
  • Сопровождать запуск новых образовательных проектов (особенно в B2G и B2B-сегментах);
  • Разрабатывать методологию реализации образовательных продуктов и сервисов;
  • Регламентировать образовательный процесс и документооборот;
  • Формировать правила и стандарты педагогической деятельности;
  • Управлять учебно-методической деятельностью Фоксфорда;
  • Обеспечивать получение лицензий и аккредитаций, вносить необходимые изменения;
  • Координировать взаимодействие и своевременное реагирование на запросы надзорных органов в области образования;
  • Следить за своевременной сдачей отчётности образовательных организаций;
  • Повышать эффективность работы команды и соблюдение стандартов правовой работы.
  Требования:
  • Высшее юридическое образование;
  • 7+ лет опыта в юриспруденции;
  • Навыки сопровождения образовательной деятельности и понимание специфики онлайн-обучения;
  • Уверенное знание образовательного права, гражданского законодательства, закона о ЗПП;
  • Понимание аспектов налогового права, включая нормативов и ограничений Сколково.
  Что предлагают:
  • Формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
  • Белая зарплата, ежегодная премия и пересмотр зарплаты по результатам perfomance review;
  • Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
  • Выдают технику для комфортной работы;
  • Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
  • Гибкое начало дня: главное — результат.
...
PR-менеджер в группу ресторанов LB Group
22 июля 2025
Москва
В группу ресторанов LB Group требуется PR-менеджер.   Среди проектов LB Group — J’PAN, RA’MEN, КООК, Wu Shu, Senti Menti и Nene. Проекты компании охватывают всю столицу и растут со скоростью света. Поэтому в команду ищут классного PR-менеджера.   Что нужно делать:
  • Вести в команде 6 проектов — все разные и по-своему интересные
  • Находить классных инфлюенсеров, общаться с ними в соцсетях от лица брендов и договариваться о сотрудничестве
  • Придумывать креативные рекламные интеграции и кампании — как самостоятельно, так и вместе с инфлюенсерами
  • Делать интеграции в Instagram, TG, VK, YouTube и других соцсетях
  • Работать с тематическими каналами и студ.сообществами
  • Обеспечивать брендам необходимые охваты и степень вовлеченности
  • Общаться с медиа, организовывать онлайн-коллаборации, заниматься пресс-рассылками и поддерживать теплые контакты
  • Следить за трендами и быстро их внедрять
  • Вести отчетность и оценивать эффективность интеграций — нужно же понимать, всё ли круто получилось
  Вы подходите, если:
  • Любите и умеете общаться с людьми — коммуницировать придётся много
  • Мыслите нестандартно, но логично: можете не только придумать совершенно безумную идею, но и аргументировать её
  • Не боитесь проявлять инициативу и озвучивать свои мысли
  • Следите за повесткой: в курсе, что происходит и кто есть кто в медийной тусовке, читаете релевантные медиа, блоги и телеграм-каналы
  • Грамотно пишите и формулируете мысли
  • Наличие актуальных контактов СМИ, медиа и инфлюенсеров будет преимуществом
  Что предлагают:
  • 80.000 на руки
  • Классный офис в историческом центре Москвы, на Трубной
  • Скидка 40% во всех проектах
  • Оформление по ТК
  • График с 11:00 до 20:00, 5/2 с плавающими выходными
  • Возможность расти, учиться и строить карьеру
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться