Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по производству соков bpc ищут Директора по качеству, который будет отвечать за общее управление системой качества компании, разработку и внедрение стратегий обеспечения качества и соответствие международным стандартам безопасности пищевых продуктов.   Основные обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание документации, необходимой для сертификации по стандарту ISO 9001;
• Управление и подготовка документации для сертификации HACCP 22001;
• Разработка, внедрение и контроль процедур и процессов в компании;
• Руководство сотрудниками отдела качества на производственных площадках (позиция находится в головном офисе);
• Выявление и решение внутренних проблем качества, разработка; корректирующих мероприятий и процедур;
• Работа с коммерческим отделом по урегулированию потенциальных претензий клиентов, связанных с качеством;
• Обучение и повышение осведомленности всего персонала по вопросам качества, санитарии и безопасности пищевых продуктов.
• Важно иметь подтвержденный опыт работы аудитором или наличие аттестата аудитора.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области пищевых технологий, управления качеством или смежных областях;
• Минимум 5 лет опыта работы на руководящей должности в сфере управления качеством в пищевой промышленности;
• Глубокое знание стандартов ISO 9001, HACCP 22001 и других систем менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов;
• Опыт прохождения сертификационных и надзорных аудитов;
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума и способность решать сложные проблемы;
• Знание законодательства в области пищевой безопасности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и гарантии;
• Современный офис в Москва-Сити;
• Возможность работать в команде единомышленников, увлеченных общим делом;
• Использование современных сервисов для организации работы.

Ювелирная сеть Sunlight в поисках Директора дивизиона   Задачи:

• Организация работы в закрепленных магазинах (9-12 торговых точек, открытие новых магазинов);
• Руководство административно-управленческим персоналом (директора магазинов, продавцы);
• Планирование и организация торгового процесса в магазинах;
• Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»;
• Организация мерчендайзинга в закрепленных магазинах;
• Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах;
• Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли;
• Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах;
• Предполагаются командировки в города вверенной территории;
• Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей;
• Проведение обучающих тренингов для персонала, проведение аттестаций;
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рознице от 5 лет, на аналогичной позиции от 3-х лет (обязателен опыт работы директором магазина);
• Знания комплексной системы управления по KPI, современных розничных стандартов, закона о защите прав потребителей;
• Знания основных принципов мерчендайзинга в розничной торговле;
• Владение на уровне уверенного пользователя базовыми офисными программами;
• Нацеленность на результат, лидерская позиция, умение формировать и управлять командой;
• Стратегическое мышление, отличные аналитические способности.

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю (с 10:00 до 19:00), сб-вс. выходной;
• Оформление по ТК РФ, официальная оплата труда;
• Отсутствие системы штрафов;
• Высокую оплату труда: фиксированный оклад+ежемесячный бонус за выполнение плана продаж+дополнительный бонус за подготовку открытия новых ТТ;
• Перспективу карьерного и финансового роста;
• Бесплатную стильную форму;
• Регулярные подарки за отличные результаты;
• Скидки на ювелирные украшения.
• Профессиональное обучение, наставничество и адаптация, опытные руководители на местах;
• Конкурсы с ценными призами и премиями;
• Возможность использовать корпоративное такси.

В компанию по производству промышленного транспортного оборудования ОМП открыта вакансия Руководитель конструкторского бюро.    Компания специализируется на проектировании и производстве цехового и межцехового напольного транспорта и технологической оснастки. Оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.   Обязанности:

• Руководство конструкторским отделом до 10-ти человек: специалисты по машиностроению, гидравлике, АСУ ТП
• Формализация и оптимизация существующих бизнес-процессов, связанных с разработкой и поддержкой продукции
• Планирование, определение и и контроль сроков выполнения работ по разработке КД
• Анализ ТЗ на разработку нового оборудования, принятие участия в выработке технических решений
• Проверка моделей на технологичность и соответствие ТЗ
• Повышение надежности, технологичности и экономичности разрабатываемых изделий
• Удержание себестоимости проекта в заданных значениях за счет оптимизации работы, применяемых компонентов и технических решений
• Техническая проработка новых заказов, участие в формировании себестоимости
• Проверка моделей и чертежей перед запуском в производство
• Составление плана на проведение работ по унификации и стандартизации оборудования
• Конструкторское сопровождение производства
• Координация работы внештатных специалистов
• Согласование проектов с заказчиками
• Участие в постановке на производство (изготовление опытного образца, испытания, сдача заказчику, выход на серию)
• Обеспечение повышение квалификации сотрудников
• Анализ конкурентов

  Требования:

• Обязательно наличие Высшего профессионального технического образования: Машиностроение ( инженер-конструктор, инженер-механик)
• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях (Главный конструктор, руководитель КБ)
• Опыт работы на производствах выпускающих единичную или малосерийную продукцию
• Общие знания по дисциплине "Детали машин и механизмов"
• Общие знания электротехники и электроники
• Опыт работы в Solid Works

  Условия:

• Рабочий график: полный день, пн-пт с 9.00 до 18.00
• Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
• Зона отдыха и приема пищи, оборудованная необходимыми бытовыми приборами. Чай/кофе за счет компании
• Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса
• ДМС ( после 3-х месяцев работы).

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place ищут инициативного Head of Product, который выстроит продуктовую функцию с нуля, усилит текущие решения и выведет новые продукты, способные стать лидерами на маркетплейсах.   Case Place — №1 на маркетплейсах по производству креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов.   Что предстоит делать:

• Построить с нуля полноценную продуктовую функцию: определить структуру, распределить роли и собрать команду
• Провести аудит существующих решений и системно их улучшить: внедрить продуктовый подход, аналитику и процессы развития
• Определять стратегию и запускать новые продуктовые направления: искать точки роста, тестировать гипотезы, запускать MVP и масштабировать
• Работать с широкой SKU-матрицей: анализировать данные и принимать продуктовые решения на их основе
• Развивать e-commerce-направление: усиливать позиции компании на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт управления продуктами в e-commerce, особенно на маркетплейсах
• Строил команды и процессы с нуля — и успешно выводил продукты на рынок
• Умеет работать с данными и принимать решения на их основе
• Мыслит стратегически, действует системно и не боится брать ответственность
• Ищет не «поддерживать», а создавать

  Компания предлагает:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность полностью удаленного сотрудничества
• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи
• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды
• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы
• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности
• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол
• Корпоративные скидки: на продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии
• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты
• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов
• Возможность влиять: ваши идеи важны, и компания готова их воплощать
• Будьте готовы выполнить тестовое задание

IT-компания Тензор в поисках Руководителя отдела дизайна сайтов   Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Обязанности:

• Дизайн имиджевых и продающих сайтов компании;
• Разработка и доработка общего стиля и брендбука;
• Разработка сайтов для наших клиентов (с вас шаблон, который потом будут использовать другие дизайнеры);
• Работа не только с графикой, но и смыслом: скомпоновать контент, продумать заголовки, сказать чего не хватает.

  Требования:

• Профильный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в Figma;
• 2D, 3D анимации;
• Навыки проектного управления, общения с заказчиками, организация работы команды.

  Будет плюсом, если вы:

• Эффективны в режиме многозадачности;
• Легко разворачиваетесь на финише, чтобы пройти путь сначала и сделать еще круче;
• В курсе последних тенденций в сфере веб-дизайна и веб-разработки.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
• Работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
• Оформление по ТК РФ, компенсационный пакет;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Систему обучения и адаптации на испытательном сроке;
• Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
• Премии до 10% ежемесячно;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель кормовых добавок АгроСтар Трейд + открыта вакансия Директор дивизиона.    Компания АгроСтар-Трейд+ является российским разработчиком и производителем кормовых добавок для КРС.   Обязанности:

• Формирование и управление командой специалистов на вверенной территории;
• Обучение и полевое сопровождение сотрудников дивизиона, в качестве наставника;
• Работа с действующей клиентской базой и расширение клиентской базы, увеличение объемов продаж;
• Работа с ТОП предприятиями на вверенной территории;
• Выстраивание отношений с клиентами, проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Продажа кормовых добавок для КРС на закрепленной территории;
• Достижение финансовых показателей компании;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа с дилерами и дистрибьюторами компании;
• Формирование заявок клиентов, контроль доставки и отгрузки товара покупателям;
• Ведение отчетности;
• Участие в профильных выставках и мероприятиях.

  Требования:

• Высшее образование по специальностям ветеринария/зоотехния в приоритете;
• Обязателен опыт работы на руководящей должности с управлением удаленными сотрудниками;
• Знание агропромышленной отрасли и наличие клиентской базы обязательно;
• Отличные навыки проведения презентаций и переговоров;
• Готовность к регулярным выездам к клиентам - сельскохозяйственным предприятиям;
• Желание обучаться и развиваться профессионально.

  Условия:

• Высокий доход без "потолка" состоит из оклада и бонусов, размер оклада обсуждается с финальным кандидатом;
• Удаленная работа в режиме home office - в перспективе открытие офиса;
• Предоставляют служебный автомобиль, компенсацию ГСМ, ноутбук, телефон;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Действует программа адаптации и обучение продукту;
• Обучение продажам от лучших тренеров РФ.

В Ингосстрах открыта вакансия Руководитель территориальных продаж.    Обязанности:

• Работа с Мобильными продавцами (постановка задач, контроль выполнения, консультирование по договорам и по продуктам страхования);
• Выполнение индивидуальных планов;
• Контроль оборота бланков строгой отчетности (БСО), своевременное поступление денежных средств по заключенным договорам;
• Правильное и своевременное оформление отчетов;
• Осуществление мероприятий на расширение продаж (выставки, конференции и .т.д);
• Наставничество для вновь принятых сотрудников в период прохождения испытательного срока;

  Требования:

• Опыт в работы от 3 лет с сфере продаж/услуг (вашим преимуществом будет опыт работы в банковской или страховой сфере);
• Опыт управления командой от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook);
• Образование не ниже среднего профессионального;

  Условия:

• Достойная «белая» заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное);
• Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
• Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Директор по продажам (B2B, FMCG, non-food).   Компания ГАЛАМАРТ входит в Холдинг "ГАЛА-ЦЕНТР". Ведущая торговая федеральная компания, импортёр, эксперт в производстве ТНП, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 30 лет.   Задачи:

• Оперативное управление и развитие департамента оптовых продаж, филиальная структура, реализация коммерческой стратегии Компании
• Управление оптовыми и партнерским каналами сбыта, расширение направлений
• Формирование бюджета и плана продаж, прогнозирование выручки и маржинальности
• Анализ рынка, мониторинг деятельности конкурентов
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Выстраивание партнерских отношений с ключевыми лицами принимающими решения
• Разработка и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж продукции компании
• Координация работы команды продаж, оценка эффективности

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные, премии, поощрения, подарки детям сотрудников и корпоративные мероприятия
• Социальную поддержку для сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях
• Полностью официальную ("белую") заработную плату: высокий доход (оклад + KPI). Все детали обсуждаются на личной встрече
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в историческом центре города
• Настоящая команда: здесь есть возможность реализовывать новые проекты, любая инициатива поддерживается, коллеги делятся опытом и помогают в адаптации

  Требования:

• Опыт работы в крупной федеральной торговой компании с распределенной структурой не менее 5-ти лет на руководящих позициях (Директор по продажам, Директор по развитию,
• Коммерческий директор, Руководитель отдела оптовых продаж)
• Знание рынка FMCG и non-food сегмента
• Успешный опыт развития и ведения прямых оптовых продаж по РФ
• Знание особенностей региональных рынков, опыт работы с ТНП и широким ассортиментом
• Знание программ 1С 8.0, ЕRP будет плюсом
• Высокий уровень профессионализма, подтвержденный успешными кейсами и практическими результатами
• Отличные коммуникативные навыки, открытость, честность, настойчивость, организаторские способности
• Готовность к командировкам

В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Региональный/кустовой директор.    АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой вверенной торговой сети (13-16 магазинов)
• Повышение эффективности и производительности магазинов сети
• Формирование команды: подбор, обучение, мотивация, адаптация
• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям эффективности
• Развитие розничной сети: открытие новых точек, поиск локаций, запуск проектов
• Оптимизация расходов, контроль бюджета, отчетность
• Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в розничных продажах от 3х лет на руководящих позициях
• Навыки операционного управления
• Уверенное владение Excel, 1С, CRM
• Знание основ менеджмента

  Преимущества работы в компании:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• ДМС (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию Компании
• Сертификат на оплачиваемый отгул в День рождения
• Больничный без больничного -дополнительно 5 дней оплачиваемых отгулов в год
• Акция "Приведи друга" - от 10 000 рублей за приведённых в Компанию сотрудников
• Подарки детям сотрудников
• Выплаты за 15 и 10 летний стаж работы в Компании
• Активная корпоративная жизнь: корпоративный футбол/волейбол, праздники для детей, ежегодные корпоративы
• Разъездной характер работы. 90% рабочего времени работа на торговых точках
• Главный офис: Москва, МКАД, 86-й километр

В инжиниринговую компанию ВЭПС открыта вакансия Финансовый директор.    ВЭПС – инжиниринговая компания, эксперт в области автоматизации промышленных процессов и модернизации оборудования. Предлагают инновационные b2b решения для оптимизации производственных циклов. Клиенты компании крупные промышленные предприятия, стремящиеся к повышению эффективности производства, снижению издержек и улучшению качества продукции.   Ваши ключевые задачи:

• Бережёте деньги компании, управляя денежными потоками и минимизируя риски.
• Обеспечиваете поступательное движение вперед, привлекая необходимые средства и разрабатывая экономически оправданные проекты.
• Ведёте точную и подробную управленческую отчетность, создавая надёжную основу для принятия верных решений.
• Формируете инвестиционный портфель, рассчитываете окупаемость вложений и выбираете самые выигрышные направления.
• Совмещаете стратегическое мышление и операционные задачи, участвуя в создании бюджета и внедрении эффективных механизмов автоматизации.
• Представляете компанию в деловых кругах, ведёте переговоры с банками и инвесторами, демонстрируя высокий уровень профессионализма.

  Вам понадобятся такие сильные стороны:

• Углубленное знание финансового менеджмента, накопленный опыт в анализе активов и пассивов.
• Широкая практика в моделировании финансовых сценариев и проведении экономического прогнозирования.
• Законные способы налоговой оптимизации, обеспечивающие максимальную пользу бизнесу.
• Прямой опыт автоматизации финансовых процессов и повышения их эффективности.
• Гарантированное выполнение заданий по формированию и исполнению бюджета компании.
• Закалка в переговорах с ведущими финансовыми учреждениями и профессиональными инвесторами.

  Ценятся такие личные качества:

• Аналитический ум и точность в работе с числами и цифрами.
• Широкий взгляд на процессы компании, позволяющий увидеть картину целиком.
• Открытая коммуникация и развитые лидерские качества.
• Искусство находить оригинальные решения там, где никто ещё не пробовал.
• Эмоциональная стойкость и умение оставаться спокойным в любых обстоятельствах.

  Желанная характеристика будущего сотрудника:

• Мощный послужной список с опытом работы финансовым директором от 5 лет.
• Высшее образование в финансово-экономическом секторе или бухгалтерском деле.
• Знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) — огромное преимущество.
• Действия в строгих правовых рамках для максимальной выгоды компании.
• Яркое выступление перед высшим руководством и акционерами, убеждая и впечатляя результатами.

   Ваше вознаграждение:

• Конкурентная оплата вашего труда, оклад+ премирование (от 150 тыс. руб./месяц).
• Социальный пакет, гарантирующий защиту ваших интересов и здоровья.
• Комфортное современное рабочее пространство неподалёку метро Кировский завод».
• Коллектив истинных энтузиастов своего дела, создающих атмосферу вдохновения и поддержки.