Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметическом бренде Aravia открыта вакансия Бренд-менеджера.    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда и продуктового портфеля компании, направленной на увеличение узнаваемости, лояльности и рыночной доли;
• Организация и координация маркетинговых проектов по ключевым направлениям: продакт-менеджмент, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, Event, Digital, SEO, SMM, реклама, PR, R&D — с обеспечением согласованности действий cross-функциональных команд;
• Проведение внутренней и внешней аналитики рынка, конкурентов их активности и тд;
• Мониторинг и оценка эффективности рекламных и маркетинговых кампаний, оптимизация текущих инструментов продвижения на основе полученных данных.

  Что важно:

• Опыт работы в beauty-индустрии;
• Навыки стратегического планирования и управления проектами;
• Понимание полного цикла разработки косметических продуктов.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день;
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы;
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Бренд-менеджер (косметика).   В ваши обязанности будет входить: Развитие бренда и рост продаж:

• Обеспечение роста продаж и доли рынка бренда во всех каналах сбыта
• Формирование и развитие сильного позиционирования бренда, повышающего его коммерческую привлекательность
• Разработка и реализация стратегии развития бренда с ориентацией на финансовые показатели (выручка, маржинальность, доля рынка)

Управление продажами и каналами сбыта:

• Разработка ценовой политики и условий продаж по каналам распределения
• Оптимизация ассортиментной матрицы с целью увеличения оборота и прибыли
• Формирование и контроль стандартов мерчандайзинга для стимулирования продаж
• Прогнозирование объемов продаж и маржинальности по бренду и каналам

Маркетинг как инструмент продаж:

• Планирование и реализация маркетинговых и промо-активностей, направленных на стимулирование спроса и конверсии
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий с точки зрения влияния на продажи и ROI
• Использование данных потребительских исследований для повышения продаж и лояльности к бренду

Аналитика и управление результатом:

• Анализ рынка, потребительского поведения и конкурентной среды с целью выявления точек роста продаж
• Мониторинг ключевых показателей бренда (sell-in, sell-out, дистрибуция, цена, доля рынка)
• Подготовка отчетности для руководства с акцентом на финансовые и коммерческие результаты

Управление продуктом и клиентским опытом:

• Глубокое понимание продуктовой линейки и её ценности для конечного потребителя
• Анализ рекламаций и обратной связи от клиентов как источника роста повторных продаж
• Инициирование изменений в продукте, упаковке и сервисе для повышения конкурентоспособности бренда

Взаимодействие и управление ресурсами:

• Координация работы с командами продаж, маркетинга и внешними подрядчиками для достижения планов по продажам
• Управление бюджетом бренда с фокусом на максимизацию коммерческого эффекта
• Эффективная работа в условиях многозадачности и ответственности за результат

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирай только то, что интересно и нужно именно тебе (спорт, обучение и многое другое)
• ДМС с широким набором клиник
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская
• Приятные бонусы: скидка 50% на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения и многое другое

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание косметического рынка (масс-маркет, премиум, ниша), его трендов, ключевых игроков, потребительских предпочтений, нормативных требований (например, таможенное регулирование, требования к ингредиентам)
• Английский язык: Хорошее владение английским языком (письменный и устный)
• Умение разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии развития бренда
• Умение анализировать маркетинговые данные (продажи, трафик, конверсии и т.д.) для оценки эффективности кампаний и принятия решений на основе данных
• Опыт управления ассортиментом продукции, включая разработку новинок, вывод продуктов на рынок, оптимизацию текущего ассортимента
• Понимание принципов ценообразования и умение формировать ценовую политику бренда, соответствующую его позиционированию и целевой аудитории
• Опыт работы с каналами дистрибуции (например, розничные сети, интернет-магазины, собственные магазины)

В косметический бренд Aravia ищут Руководителя отдела разработок.    Задачи:

• Стратегическое планирование развития продуктового портфеля компании (ассортиментной матрицы)
• Ведение полного цикла разработки новых продуктов от идеи до вывода в продажу
• Контроль всех процессов по запуску новых продуктов и координация кросс-функциональной команды (закупка, маркетинг, производство, контроль качества, клиентская поддержка)
• Расчёт ценообразования, рентабельности и плановых метрик (продажи, оборот и др.)
• Взаимодействие с производителями и поставщиками
• Подготовка аналитических отчётов (стратегия запуска, бюджетирование, оценка хода реализации, риски, планируемые и действующие показатели)
• Управление командой

  Что важно:

• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции в крупной производственной косметической компании
• Портфолио успешных запусков продукции

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель HoReCa.   Обязанности:

• Руководство отделом региональных продаж(канал Horeca, дистрибуция)
• Контроль работы менеджеров, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведения CRM
• Анализ продаж и поиск резервов для их увеличения
• Обучение команды, выстраивание процесса развития, продумывание системы роста для сотрудников
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• Контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• Создание клиентской базы и координация ее ведения, анализ и структурирование
• Проведение анализа конъюнктуры, составление необходимой отчетности
• Составление планов продаж, планов развития клиентов и обеспечение их выполнения
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия (маркетинг, производство, логистика и прочие)
• Ведение переговоров, участие в выставках

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный релевантный опыт в продажах
• Знание особенностей канала Horeca
• Продвинутые навыки планирования, целеполагания
• Успешный опыт выстраивания системы, структуры
• Критическое мышление и умение работать с большими объемами информации
• Аналитические способности на хорошем уровне

  Компания предлагает:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала.   Обязанности:

• Контроль работы отдела в соответствии со стандартами Компании (в подчинении 9 человек)
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения
• Выявление потребности в обучении, проведение обучения и анализ эффективности обучения
• Развитие системы корпоративного внутреннего обучения сотрудников компании
• Администрирование системы дистанционного обучения
• Эффективное управление проектами (Наставничество, Ассессмент, Кадровый резерв, Работа со студентами, Адаптация, Аттестация, Погружение)
• Организация и проведение квалификационной оценки (аттестации) персонала
• Оценка уровня вовлеченности сотрудников
• Контроль процесса формирования и реализации индивидуальных планов развития
• Подготовка информационных и методических материалов
• Взаимодействие с внешними провайдерами
• Подготовка отчётов по результатам работы для Совета директоров и собственника

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях с численностью штата от 3 тыс. чел.
• Лидерские качества, высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, опыт организации эффективных процессов, опыт работы с проектами, гибкость,
• Готовность брать на себя персональную ответственность за результаты работы

  Каждому сотруднику Компания гарантирует:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы и 13-ю заработную плату
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Скидка на мясо в нашей розничной сети 25%

В косметический бренд Aravia требуется Продакт-менеджер.    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития вверенных товарных категорий, продуктового портфеля;
• Ведение продукта от идеи до полки. Работа в команде с технологом-разработчиком, технологом-экспертом, дизайнером;
• Исследование, прогнозирование изменений, отслеживание трендов, мониторинг, анализ рынка и его сегментов, на которых работает или планирует развиваться компания;
• Поиск, выявление новых или развивающихся сегментов, ниш рынков;
• Маркетинговая поддержка: проработка концепт-дизайна, названий, аннотаций; проведение презентаций новинок, обеспечение сотрудников отдела продаж презентациями, информацией и материалами, необходимыми для ведения переговоров с клиентами;
• Поддержка продукта после запуска. Анализ положения как на рынке, так и в продуктовой линейке;
• Консультирование клиентов/сотрудников компании по продукту;
• Курирование каналов продвижения. Постановка задач и оценка корректности материалов и контента, соответствия философии и целям продукта.

  Что важно:

• Опыт работы Продакт-менеджером/Бренд-менеджером (на рынке косметики);
• Портфолио успешных запусков продукции;
• Хорошие практические навыки в области: брендинга, разработки новых товаров, маркетинговых исследований, конкурентного анализа, разработки дизайна упаковки и рекламно-информационных материалов, маркетинговых исследований.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница;
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом;
• Акции для сотрудников и их детей;
• Корпоративные бонусы и подарки;
• Скидка 50% на продукцию компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Руководство отделом оптовых продаж (свиные полутуши, крупный кусок, субпродукты и т.д.)
• Контроль работы менеджеров, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведения CRM
• Анализ продаж и поиск резервов для их увеличения
• Обучение команды, выстраивание процесса развития, продумывание системы роста для сотрудников
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• Контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• Создание клиентской базы и координация ее ведения, анализ и структурирование
• Проведение анализа конъюнктуры, составление необходимой отчетности
• Составление планов продаж, планов развития клиентов и обеспечение их выполнения
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия (маркетинг, производство, логистика и прочие)
• Ведение переговоров, участие в выставках

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Глубокое понимание рынка сырьевой продукции и основ технологического процесса
• Успешный релевантный опыт в оптовых продажах
• Знание особенностей канала B2B
• Продвинутые навыки планирования, целеполагания
• Успешный опыт выстраивания системы, структуры
• Критическое мышление и умение работать с большими объемами информации
• Аналитические способности на хорошем уровне

  Компания предлагает:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Место работы: г. Воронеж, ул. Станкевича, 36

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор направления по взаимодействию с органами власти.   Обязанности:

• Выстраивание коммуникаций с органами власти - региональными и федеральными
• Мониторинг и внесение изменений в нормативные правовые акты
• Инициирование, формирование и реализация социальных проектов с бюджетным финансированием
• Сопровождение инвестиционных проектов
• Сопровождение получения мер государственной поддержки
• Мониторинг тенденций, способных оказать влияние на бизнес Компании
• Оценка и принятие мер по митигированию рисков, связанных с взаимодействием с органами власти
• Сопровождение представительской деятельности руководителей Компании
• Сопровождение депутатской деятельности
• Работа с официальной документацией - аналитика, информационные справки, письма, обращения
• Участие в формировании позиции Компании в отношении ключевых вопросов индустрии
• Работа с отраслевыми союзами/ассоциациями и бизнес-объединениями

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Готовность к выездам по необходимости
• Знание нормативных правовых актов, навыки правоприменения (предпочтительно - знание отраслевых НПА/АПК)
• Понимание юридической техники и процесса формирования и принятия правовых актов
• Знание структуры, функционала и механизмов работы органов власти, бизнес-объединений, инструментов работы с ними
• Понимание системы мер государственной поддержки, механизмов реализации государственных программ, федеральных проектов
• Устойчивое представление об инвестиционной деятельности предприятия
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение вести переговоры
• Навыки деловой переписки
• Умение работать с большим массивом информации
• Аналитическое мышление
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков

  Условия:

• «Белая» заработная плата 2 раза в месяц
• Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-я заработная плата
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклад
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов
• Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна вблизи офиса
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

В команду Эйчартеха Яндекса требуется Лид-дизайнер сервисов развития.   В Эйчартехе команда создает, развивает и поддерживает сервисы для особенной и требовательной аудитории — людей, которые делают Яндекс. В компанию ищут руководителя команды продуктовых дизайнеров. Задача — сделать максимально комфортными, полезными и красивыми сервисы, которые автоматизируют процессы обучения, ревью и ротирования внутри Яндекса.   Вы будете работать над:

• Системой управления внутренним обучением;
• Автоматизацией процесса перформанс-ревью;
• Системой управления талантами (развитием сотрудников);
• Внутренним наймом (ротациями сотрудников между командами Яндекса).

  Какие задачи вас ждут:

• Продуктовый дизайн: Лид дизайна в Эйчартехе — играющий тренер. Вы будете управлять командой и работать над сложными продуктовыми задачами в роли дизайнера
• Управление командой дизайнеров: Вы будете выступать старшим товарищем для дизайнеров: развивать их, управлять нагрузкой, помогать со сложными задачами, формировать продуктовую стратегию, активно общаться и договариваться со стейкхолдерами

  Требования:

• Управляли небольшой командой продуктовых дизайнеров не меньше трёх лет
• Интересуетесь созданием продуктов для аудитории в несколько тысяч пользователей, которые, в свою очередь, создают продукты для миллионов
• Умеете смотреть шире конкретной задачи и видите продукт целиком

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удалёнке.   В медиа портал о спорте и ставках Metaratings требуется Head of Sales.   Metaratings работает с 2018 года, и с этого момента компанию ежемесячно выбирают миллионы пользователей, чтобы делать свои ставки, основываясь на прогнозах и инсайтах. Сейчас в команду ищут Head of Sales, который создаст системную работу с партнёрами, выведет B2B-продажи на новый уровень и станет лицом компании для крупнейших клиентов.   Что предстоит делать:

• Лидировать переговоры с крупнейшими букмекерами России и СНГ.
• Развивать и поддерживать партнёрские отношения.
• Искать возможности для апсейлов и дополнительных спецпроектов.
• Построить систему клиентского аккаунтинга: выстраивать процессы, руководить командой аккаунт-менеджеров.
• Анализировать контракты, готовить переговорные позиции, работать с данными.

  Требования:

• Опытный руководитель B2B-продаж, умеющий сам вести сложные сделки с крупными клиентами.
• Сильный переговорщик с аналитическим складом ума и умением строить доверительные отношения.
• Английский язык — не ниже Intermediate+ (особенно важно для международных проектов).
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Прямой результат вашей работы — оклад + бонусы от выручки и роста прибыли компании. Всё, что вы сделаете, напрямую отражается на доходе.
• Автономия и стратегическая роль — ведёте крупные сделки, принимаете ключевые решения и строите команду под себя.
• Гибкий график и удалёнка — работа не привязана к офису, можно выстраивать время под свои переговоры и стратегические задачи.
• Международные возможности — кроме России и СНГ есть потенциал для развития продаж за рубежом.