В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Менеджера по B2B-проектам.
Ищут человека, который будет:
- Привлекать средний и крупный бизнес к сотрудничеству
- Выстраивать партнёрства и коллаборации с другими брендами
- Расширять узнаваемость и приводить продажи через B2B-направление
Работа с корпоративными клиентами:
- Поиск и привлечение среднего и крупного бизнеса
- Переговоры с HR, маркетингом, закупками
- Подключение нашего продукта к программе лояльности других компаний
- Поддержание отношений и развитие сотрудничества
- Речь не о разовой продаже, а о системной работе с компаниями
Партнёрства и коллаборации:
- Поиск релевантных брендов и проектов
- Инициирование совместных активностей
- Разработка механики сотрудничества
- Доведение партнёрства до результата (охват + продажи)
Это не PR ради PR. Каждое партнёрство должно усиливать бренд и приводить новых клиентов.
Что важно:
- Опыт B2B-продаж или партнёрств
- Навык переговоров с крупными компаниями
- Умение доводить договорённости до результата
- Понимание, как партнёрство превращается в продажи
- Самостоятельность
Условия:
- Официальное оформление и полностью “белая” заработная плата. Прозрачность и открытость — не лозунг, а реальность
- Четкие метрики вашей эффективности: количество партнерств и их качество
- Вы можете работать по широкому фронту малого и среднего бизнеса, и (или) привлекать «голубые фишки»
- Вы не втюхиваете плохой продукт ради цифр, а строите эффективное партнерство с другими бизнесами. Понимаете их преимущества и преимущества компании: по итогу все должны быть в плюсе от сделки
- Готовность компании реализовывать самые смелые идеи. Прокладывают свой путь, а не только лишь следуют по проторенным дорожкам
- Работа в динамично развивающейся компании и лидере своего сегмента, где решения принимаются быстро, а идеи действительно воплощаются
- Команда, которая держится на партнерстве. Уважение, конструктив и здоровая рабочая атмосфера — обязательная часть ДНК компании
- Гибкость в рабочих процессах, возможность предлагать улучшения и видеть прямой эффект от своей работы
- Реальная возможность построить карьеру в молодой и перспективной компании с качественным уникальным продуктом, о котором не стыдно рассказывать и покупать себе или в подарок любимым и важным людям — многие сотрудники являются клиентами компании, ведь так приятно совершать покупки со скидкой в 50%
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Вкратце опишите свой самый успешный кейс продажи другому бизнесу и почему это было важно
- Укажите пять компаний, с которыми вы бы начали переговоры в этой должности и почему они