Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сети магазинов Спортмастер открыта вакансия Бренд-менеджера.   Должностные обязанности:

• Формирование и обеспечение выполнения годового плана коммуникационных мероприятий, направленных на достижение KPI.
  
• Подготовка таймингов, коммуникационных/маркетинговых брифов и технических заданий на разработку и производство материалов маркетинговой поддержки (материалы для рекламных кампаний и т.п).
  
• Обеспечение процесса разработки, согласования и производства материалов маркетингово-коммуникационной поддержки. Менеджмент процесса по созданию контента, направленного на решение поставленных KPI.
  
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, выстраивание продуктивных взаимоотношений с подразделениями внутри компании.
  
• Подготовка регулярных презентаций с анализом эффективности рекламных кампаний (Postcampaign).
  

  Требования:

• Образование высшее, специальность — маркетолог.
  
• Опыт работы на стороне бизнеса или агентства от 3 лет.
  
• Будет преимуществом опыт работы в крупном маркетплейсе, цифровых экосистемах или в индустрии ритейл, одежда и обувь, товары для спорта.
  
• Образование: высшее. Маркетинг.
  
• Уровень английского языка: intermediate.
  
• Владение программами: Excel, Power Point, BI.
  

  Условия оформления:

• Декретная ставка с перспективой перехода в штат.
  
• Формат работы: гибрид (2 дня офис).
  
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра.
  
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом).
  
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
  
• Скидка на питание в офисе компании.
  
• Корпоративная скидка на товары компании.
  
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий.
  
• Программа лояльности: льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое.
  
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей).
  
• Паркинг (через бронирование).

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель группы отчетности (эффективность розничной сети).   Должностные обязанности:

• Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям бизнеса (розничная сеть).
• Анализ отдельных проектов по запросу.
• Планирование операционных показателей.
• Постановка задач развития информационных аналитических систем (на стороне заказчика).

  Требования:

• Опыт работы в области бизнес анализа не менее 3х лет (отрасль розница, как преимущество, но не обязательно).
• Высшее образование (желательно математическое\экономическое\техническое).

Hard skills:

• MS Excel — продвинутый (сложные формулы, формулы массива, Power Query).
• BI- системы (Power BI, Tableau, Orcale или иной инструмент) — уверенный пользователь, понимает принципы создания и взаимодествия систем и подготовки исходных данных.
• SQL, Python — знание базового набора операторов\библиотек для аналитической обработки данных (Очистка, Слияние , Агрегация). Как преимущество.
• Опыт коммуникации с разными бизнес-подразделениями.

  Условия оформления:

• Гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастныхслучаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательныепартнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox,Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки. Оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost).
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

Онлайн-кинотеатр Иви приглашает в команду Руководителя группы продуктового дизайна UX.    Задачи:

• Руководить командой дизайнеров: ставить задачи и распределять нагрузку
• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегию в соответствии с целями продукта и бизнеса
• Менторить и развивать профессиональные навыки команды
• Формировать и поддерживать дизайн-процессы
• Обеспечивать консистентность и качество дизайна на всех этапах разработки продукта
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: продактами, разработкой, аналитикой и маркетингом
• Принимать ключевые решения по UX/UI и участвовать в определении продуктовых приоритетов
• Разрабатывать концепции и участвовать в создании дизайн-решений для сложных задач
• Анализировать пользовательский опыт и данные для улучшения качества продукта
• Подбирать, адаптировать и развивать новых сотрудников дизайн-команды

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт управления командой от 2х лет
• Сильное портфолио, наличие крупных продуктовых кейсов
• Умение развивать цифровые продукты, не переделывая их с нуля
• Опыт работы с аналитикой и исследованиями, умение аргументировать свои решения, основываясь на цифрах
• Высокий скилл самоорганизации и планирования

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, гибридный график или удаленная работа
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В онлайн-кинотеатре Иви открыта вакансия Менеджера проектов SMM.    Задачи:

• Организовывать и координировать работу всех сегментов проекта
• Настраивать и оптимизировать процессы производства и публикации контента
• Составлять планы экспериментов и реализовывать их в разных сегментах
• Вести отчетность по показателям каналов и сегментов (Excele, Google Sheets, внутренние ресурсы)
• Автоматизировать процессы по сегментам (публикация, сбор статистики, коммуникация)
• Планировать контент — распределение тайтлов по сегментам и каналам
• Коммуникацировать с лидерами направлений

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт работы в роли проджекта SMM минимум 1 год
• Опыт работы с распределенной командой от 5 человек и управление несколькими проектами
• Понимание алгоритмов социальных сетей
• Опыт ведения аналитики (работа с внутренним инструментом)

  Условия:

• ДМС со стоматологией, страховкой выезда за рубеж, страхованием от критических заболеваний 
и несчастных случаев
• Особые скидки и предложения 
от компаний-партнёров и библиотеки "МИФ"
• Забота о здоровье и не только: 
психолог, ЗОЖ-специалист и юрист
• Работа над продуктом, 
которым пользуются миллионы людей
• Бонусы за выступления 
и подготовку публикаций на внешних площадках
• Специальное предложение 
по подписке Иви
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Дмитровская, рядом с дизайн-заводом «Флакон» 
и «Хлебозаводом»
• Для сотрудников с семьёй из регионов России — 
пакет релокации

Академия развития гражданского общества Добрино (Ассоциация Добро.pф) в поиске Проректора по развитию.   Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Академия развития гражданского общества Добрино — это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.​​​​​​​​​​​​​​   Обязанности: Разработка и внедрение стратегии развития академии:

• Участие в разработке стратегии развития академии, в сборе мнений и рекомендаций представителей третьего сектора и партнеров, создание механизмов контроля и сопровождения выполнения этапов стратегии после её принятия.

Организация эффективной межрегиональной кооперации:

• Установление связей с партнерскими региональными организациями сектора, участие в разработке региональных программ сотрудничества, подготовка предложений по расширению географического охвата деятельности академии.

Контроль над выполнением поручений:

• Отслеживание своевременности исполнения решений совета директоров, поручений председателя ассоциации, экспертных советов, приказов ректора и распоряжений вышестоящих органов власти, организация мониторинга исполнения поставленных задач и целей.

Обеспечение качественного планирования и отчетности:

• Консолидация поступающих планов, графиков и отчетов от структурных подразделений, проведение их анализа и согласования с руководством, выявление отклонений и проблемных зон.

Подготовка и согласование документов:

• Составление регулярных отчетов о ходе выполнения целевых показателей и текущих проектов, предоставление обоснований и предложений руководству относительно приоритетных направлений дальнейшего развития академии.

Анализ эффективности принимаемых мер:

• Регулярная оценка результатов проводимых изменений и мероприятий, предложение конкретных шагов по улучшению внутренних бизнес-процессов.

Координация образовательного процесса:

• Обеспечение формирования состава участников образовательных программ согласно требованиям грантовых условий, организация процедур подачи заявок, регистрация участников и прохождение ими конкурсных отборочных этапов, включая мониторинг соответствия установленным критериям и стандартам качества набора участников.

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения стратегий развития организаций, желательно в сфере образования или НКО;
• Умение создавать механизмы контроля и оценки реализации стратегических планов;
• Опыт управления проектами, включая планирование, организацию, мониторинг и контроль;
• Знание методологий управления проектами (например Agile, PMBOK);
• Навыки сбора, анализа и интерпретации данных для принятия управленческих решений;
• Понимание специфики образовательных процессов и работы с некоммерческими организациями;
• Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность образовательных учреждений и НКО (желательно);
• Понимание принципов работы с грантовыми заявками и отчетностью.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Академию развития гражданского общества Добрино (Ассоциация Добро.pф) ищут Руководителя отдела исследований и аналитики.   Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Академия развития гражданского общества Добрино — это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.​​​​​​​​​​​​​​   Обязанности:

• Формирование стратегии деятельности отдела исследований и аналитики Академии Добрино;
• Организация и руководство проведением социологических исследований в сфере добровольчества, НКО и третьего сектора;
• Определение целей и методов исследований, разработка инструментов сбора и обработки данных;
• Координация и мониторинг хода полевых работ, обработка и интерпретация полученных результатов;
• Формирование внутренней исследовательской базы Академии на основе собственных исследований и материалов из открытых источников;
• Систематизация документов и аналитической информации по сектору и программам/продуктам Академии;
• Заключение договоров, формирование технических заданий на выполнение исследований сторонними организациями, сопровождение партнерских исследований;
• Представление результатов проведенных исследований руководству Академии в форме аналитических отчетов, презентаций и докладов;
• Выступления на конференциях, форумах и иных профильных мероприятиях с результатами выполненных исследований;
• Формирование рекомендаций и предложений по развитию направлений добровольческой деятельности, третьего сектора (развитие НКО, ресурсных центров, проектов Академии и т.д.) и продуктов Академии;
• Подготовка аналитики по реализации стратегии Академии Добрино. Сбор данных о реализации стратегии Добрино, анализ достигнутых результатов и выявление проблемных зон. Подготовка отчетов и рекомендаций по корректировке стратегии Добрино.

  Требования:

• Высшее образование в области социологии, психологии, экономики или смежных дисциплин;
• Владение методами и средствами проведения качественных и количественных исследований;
• Опыт разработки и реализации научных проектов и прикладных исследований;
• Навык анализа больших объемов информации, владения статистическими пакетами и системами управления базами данных.
• Свободное владение письменным русским языком, навыки публичной презентации;
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям, коммуникативные способности;
• Готовность работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Академия развития гражданского общества Добрино (Ассоциация Добро.pф) в поиске Руководителя отдела методологического сопровождения.   Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Академия развития гражданского общества Добрино — это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.​​​​​​​​​​​​​​   Обязанности:

• Разработка методических рекомендаций, инструкций, чек-листов, шаблонов и других материалов для популяризации добровольчества и гражданских инициатив, для Добро.центров, Ресурсных центров, органов власти и других акторов системы добровольчества;
• Обеспечение соответствия методических ресурсов требованиям федеральных стандартов и лучшим отечественным и международным практикам;
• Организационная поддержка команды специалистов по формированию методической документации и инструментов поддержки волонтёрских движений, НКО, организаторов социальных проектов;
• Координация сбора, систематизации и анализа опыта регионов и муниципальных образований в развитии сферы добровольчества и НКО;
• Создание банка лучших региональных и местных практик в сфере волонтерства, благотворительности и гражданских инициатив, для организаторов социальных проектов, некоммерческих организаций и лидеров сферы;
• Участие в разработке и сопровождении образовательных программ для сообществ в рамках развития третьего сектора (добровольчества, НКО и др.);
• Взаимодействие с руководством и работниками Академии «Добрино» по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

  Требования:

• Высшее образование в гуманитарной сфере (психология, педагогика, социология или аналогичные направления);
• Большой опыт работы в области методического сопровождения и поддержки волонтерского движения, желательно в государственных организациях или НКО;
• Глубокое понимание особенностей системы добровольческого движения в России и основных трендов в сфере гражданской активности, в третьем секторе;
• Отличные организационно-методические компетенции, навыки планирования и контроля исполнения поручений;
• Способность организовывать совместную работу коллектива, делегировать полномочия и мотивировать команду;
• Умение грамотно оформлять методические материалы, инструкции и рекомендации;
• Внимательность к деталям, ответственность и нацеленность на достижение результата.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Дистрибьютор в сегменте FMCG и товаров гигиены Fenixx в поиске Руководителя отдела оптовых продаж.   Ключевая задача:

• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж, а также управление и развитие отдела для достижения стратегических целей компании в оптовом сегменте.

  Основные обязанности:

• Формирование системного отдела продаж с нуля: от найма и обучения команды до выстраивания всех бизнес-процессов
• Планирование и реализация стратегии развития продаж, выполнение плановых показателей
• Активный поиск и привлечение новых клиентов, а также развитие текущей клиентской базы
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и согласование коммерческих условий
• Работа с командой: управление, мотивация и обучение
• Формирование регулярной аналитики и отчетности по продажам

  Какого кандидата ищут:

• Успешный опыт управления продажами от 2-х лет
• Опыт построения работы отдела продаж в успешных проектах
• Успешный опыт ведения переговоров
• Готовность совмещать работу лидера команды и «играющего тренера»
• Знание рынка и опыт работы в сфере продаж с целлюлозно-бумажной продукцией
• Наличие своей базы клиентов

  Условия работы:

• Место работы: Москва,пл. Евразии д.2, Деловой Центр Славянская Radisson, м. Киевская (5 минут пешком)
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию AldanDev требуется CPO.   AldanDev — venture builder, основанный инвестиционной компанией для поддержки инновационных проектов. Вместе с индустриальными партнёрами и ведущими экспертами создают высокотехнологичные компании, способные выходить на международные рынки. Сейчас в команду ищут опытного руководителя высокого уровня (CPO, CEO, Директор по развитию) для руководства проектом запуска нового необанка в странах Юго-Восточной Азии («с нуля») — от разработки стратегии и получения лицензий до выхода на рынок и последующего масштабирования бизнеса.   Обязанности:

• Управлять кросс‑функциональной командой (Product, Design, Analytics, Tech, Risk, Compliance, Operations, Marketing, Customer Support).
• Совместно с Legal/Compliance вести трек получения зарубежной финансовой лицензии.
• Проработать партнерства: платежные провайдеры, процессинг, KYC/IDV, antifraud, кредитные бюро, эквайринг, BNPL/кредитные платформы и др.
• Определить продуктовые метрики, выстроить аналитику и систему принятия решений на данных.
• Обеспечить соответствие требованиям безопасности и регулятора.
• Представлять проект стейкхолдерам и инвесторам: статусы, риски, бюджет, план ресурсов, ключевые решения.

  Требования:

• Опыт работы в сфере финтеха или банковского дела минимум 6 лет на руководящих позициях.
• Обязательное наличие успешного опыта работы в крупных банковских структурах или инновационных финтех-компаниях (аналогичных уровню T-Bank, Rocket Bank, Точка Банк и другим аналогичным организациям).
• Опыт работы и в корпорации, и в стартап-среде (понимание разных циклов принятия решений и темпов).
• Подтвержденный global-трек: запуск продукта в другой стране, получение/сопровождение зарубежной лицензии, открытие офиса/операций или построение глобального финтех‑стартапа.
• Разговорный английский (ведение встреч, переговоров, документации) — не ниже уровня B2 / Upper‑Intermediate.
• Сильные навыки лидерства и управления: команда, процессы, приоритизация, достижение результата в условиях неопределенности.

  Будет плюсом:

• Глубокая экспертиза в необанках: core banking / ledger, cards, payments, FX, lending, wealth, SME, embedded finance.
• Наличие успешных проектов по созданию новых направлений бизнеса «с нуля» и последующему масштабированию.
• Опыт работы с регуляторами и комплексными комплаенс‑требованиями (AML/KYC, antifraud).
• Страсть к индустрии финтеха, хорошее представление о современных тенденциях и основных игроках рынка Юго-Восточной Азии.

  Что предлагают:

• Роль с высокой автономией и влиянием: вы формируете продукт, команду и стратегию запуска.
• Возможность построить необанк в одном из самых динамичных финтех‑регионов мира.
• Конкурентный компенсационный пакет (фикс + бонус/опционы обсуждаются индивидуально).

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В международную СРА сеть M1 требуется CEO.   M1 — один из лидеров CPA-рынка в СНГ и Европе. Развивают экосистему арбитражного маркетинга, где аналитика, стратегия и креатив создают рост для вебмастеров и рекламодателей по всему миру.   Что предстоит делать:

• Управлять бизнесом и командой, выстраивая чёткую структуру, распределяя зоны ответственности и контролируя качество исполнения по KPI и SLA
• Выстроить сквозной процесс привлечения и монетизации клиентов, связав маркетинг, продажи и операционные блоки в общую воронку с контролем показателей эффективности
• Контролировать финансовую эффективность, управлять P&L, планировать бюджет, вести расчёт маржи и оптимизировать расходы
• Развивать и удерживать партнёров, выстраивать долгосрочные отношения с владельцами направлений, вебмастерами и клиентами
• Усиливать продажи и B2B-маркетинг, развивая направления, увеличивая лидогенерацию и выручку компании
• Работать с аналитикой и стратегией, формировать дорожные карты развития направлений и принимать решения на основе данных
• Формировать сильную управленческую команду, участвовать в найме ключевых специалистов и развивать культуру ответственности и результативности

  Требования:

• Опыт управления digital-, performance-, affiliate- или CPA-направлением от 4-5 лет с реальными бизнес-результатами
• Глубокое понимание механик трафика, воронок привлечения, LTV, ROI и юнит-экономики; умение переводить данные в управленческие решения
• Практический опыт масштабирования бизнес-процессов в динамичной digital-среде: маркетинг, продажи, аккаунтинг, поддержка, аналитика
• Навыки финансового управления — контроль P&L, бюджетирование, расчёт маржи, анализ рентабельности
• Сильные управленческие компетенции: построение команд, внедрение KPI-систем, развитие корпоративной эффективности
• Способность выстраивать партнёрские отношения на уровне владельцев направлений, клиентов и ключевых игроков рынка
• Высокая степень автономности и лидерской зрелости, стратегическое мышление и готовность влиять на развитие бизнеса

  Что предлагают:

• Работа в гибридном формате из Санкт-Петербурга или полностью удалённо — важнее не местоположение, а результат
• Прямое взаимодействие с овнером и управляющими партнёрами, участие в стратегических встречах и развитии
• Конкурентный доход и KPI, которые обсуждаются по итогам встречи – индивидуально
• Среда, где ценится инициатива, скорость и управленческая зрелость: решения принимаются быстро, зона ответственности широка, а влияние на результат — реальное