Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Союзмультфильм в поиске Руководителя направления грумминга.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития направления грумминга;
• Организация и контроль работы команды грумминга: от планирования до соблюдения сроков и стандартов качества;
• Внедрение современных технологических решений, автоматизация и оптимизация рабочих процессов;
• Мониторинг и интеграция актуального ПО и оборудования в производственный процесс;
• Участие в разработке и сопровождении проектной и рабочей документации;
• Взаимодействие с другими отделами студии, консультации по вопросам грумминга на всех этапах производства;
• Анализ эффективности работы направления, выявление и устранение узких мест;
• Экспертная оценка визуальной составляющей проектов на этапе девелопмента;
• Обеспечение высокого уровня художественного и технического исполнения грумминга;
• Руководство процессом внутреннего обучения и развития команды;
• Оценка и привлечение внешних ресурсов при необходимости;
• Участие в кадровом планировании и подборе грумминг-специалистов.

  Что вы будете создавать:

• Реалистичные и стилизованные высокодетализированные волосы и мех, текстуры и шейдинг волос и меха;
• Грумминг, строго соответствующий стилистике проекта;
• Готовые материалы, очищенные от визуальных артефактов и технических недочётов.

  Что важно:

• Опыт руководства грумминг-командой в сфере анимации или кино;
• Глубокое понимание принципов работы систем генерации волос и меха в компьютерной графике;
• Опыт работы с одной из систем создания волос и меха (xGen, Yeti и др.);
• Системное мышление, умение управлять сложными задачами и выстраивать процессы;
• Умение общаться с художниками, техниками и менеджерами — на одном языке;
• Любовь к груммингу и желание развивать команду и индустрию вместе.

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии;
• График работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис;
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе студии);
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская).

Союзмультфильм приглашает в команду Руководителя проектов в отдел мероприятий.   Обязанности: Полный цикл работы по подготовке мероприятий Общества (от запроса и согласования всех деталей по проекту до участия в тендерах и сопровождения на мероприятии).

• Планирование, согласование, осуществление и контроль проведения проектов Общества.
• Установление контактов с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения.
• Составление и ведение базы контактов.
• Разработка и реализация концепций, идей, механик и сценариев мероприятий, соответствующих поставленным целям.
• Составление бюджета, смет, планов мероприятия.
• Подготовка документов, необходимых в ходе реализации проектов.
• Обеспечение и контроль исполнения бюджета мероприятия.
• Поиск и заключение договоров с подрядчиками, партнерами и поставщиками, координация их работы.
• Координация деятельности всех участников проектов.
• Ведение статистики организованных мероприятий и подготовка аналитических справок и отчетов по проектам.
• Оценка эффективности мероприятий, поиск путей их совершенствования.
• Отслеживание современных тенденций и нововведений по организации корпоративных мероприятий и событий.
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.

  Требования:

• Опыт работы в должности в сфере организации культурного досуга/мероприятий не менее 3-х лет.
• Знание специфики организации корпоративных, культурных, массовых мероприятий, событий.
• Владение навыками деловых коммуникаций на высоком уровне.
• Креативное мышление: способность генерировать идеи и воплощать это на бумаге и в реальности.
• Опыт подготовки и участия в тендерах.
• Знание рынка корпоративных и ивент услуг.
• Отличные организаторские способности и клиентоориентированность.
• Уверенное знание пакета MS Office (Power Point, Excel).

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии (декретная ставка).
• График работы: 5х2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис.
• ДМС после 3 месяцев работы.

В Союзмультфильм ищут Project менеджера.    Обязанности:

• Контроль сроков производства
• Составление и ведение локального графика производства по каждому этапу и направлению
• Организация и ведение плановых собраний команды
• Организация записи актеров озвучания
• Координинация передачи материалов между всеми этапами производства
• Ведение проектной документации по проекту
• Ведение проекта в таск-треккере Prodtrack

  Требования:

• Опыт работы на анимационном производстве от 1 года

  Условия:

• Сотрудничество по договору ГПХ — самозанятость (компенсируют налоговый вычет)
• Офисный формат занятости

В Союзмультфильм ищут Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица на ОСНО в полном объеме (розничная и мелкооптовая торговля сувенирной продукцией Союзмультфильм, торговля на меркетплейсах, рекламные услуги, деятельность по созданию парков Союзмультфильм в регионах). Дочерняя компания Союзмультфильма, начало деятельности – 2024 год.
• Дополнительно — начисление заработной платы и подготовка всей зарплатной отчетности по второму юр. лицу (80 чел.)
• Оформление, прием, контроль, обработка первичной документации, самостоятельное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций (по всем счетам учета). Контроль задолженности, сверка с контрагентами.
• Оценка налоговых последствий по хозяйственным операциям и договорам. Участие в процедуре согласования договоров на этапе их подготовки, обеспечение соответствия формулировок договора действующему законодательству по бухгалтерскому и налоговому учету. Согласование заявок на оплату (в системе электронного документооборота).
• Проведение платежей в системах «Банк-клиент», контроль за исполнением платежных поручений.
• Формирование валютных переводов и обеспечение соблюдения требований валютного законодательства.
• Начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, премиальных, суточных, расчетов при увольнении, и иных выплат, предусмотренных законодательством РФ (около 100 чел. суммарно двум компаниям). Начисление вознаграждения за работы/услуги по договорам гражданско-правового характера.
• Формирование всей отчетности в рамках деятельности компании: бухгалтерской, налоговой, зарплатной, статистической. Подготовка отчетов, расшифровок, пояснений в части раскрытия информации о финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении организации.
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам автоматизации учета, синхронизации учетных систем как внутри организации, так и с розничными сетями.
• Организация графика документооборота и контроль предоставления первичной документации.
• Соблюдение сроков закрытия месяца/квартала/года, установленных в группе компаний.
• Своевременный расчет, декларирование и перечисление налогов, сборов и страховых взносов в бюджет.
• Формирование Учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим бухгалтерским и налоговым законодательством, исходя из условий деятельности организаций.
• Взаимодействие с контролирующими органами.

  Требования:

• Высшее образование: финансово-экономическое или техническое с дополнительным финансовым образованием.
• Опыт работы главным бухгалтером от 5-ти лет, опыт работы в оптово-розничной торговле обязателен.
• Свободное владение программой 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, 1С УНФ.
• Самостоятельное формирование всей налоговой отчетности последние 2 года.
• Практический опыт осуществления платежей, начисления заработной платы.
• Уверенное знание законодательной базы, включая все новые ФСБУ (важно).
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, умение и желание работать руками.

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00.
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская).
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение).

В Музей современного искусства Гараж ищут Руководителя отдела интернет-маркетинга и веб-разработки.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии интернет-маркетинга, ведение веб-разработки;
• Руководство командой менеджеров интернет-проектов и веб-проектов;
• Разработка, реализация и контроль рекламных кампаний в digital (таргетированная и контекстная реклама, сидинг в пабликах, партнерства);
• Развитие и поддержка веб-платформ (сайтов и лендингов);
• Взаимодействие с подразделениями Музея и подрядчиками (таргетолог, рекламные агентства, дизайнер);
• Анализ эффективности цифровых каналов, работа с метриками, отчетность и оптимизация процессов;
• Координация и стратегическое развитие направления рекламных интернет-проектов;
• Первичный документооборот, бюджетирование, отчетность.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Полная занятость, 5/2;
• Офис в Парке Горького;
• Испытательный срок: 3 месяца.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 4 лет;
• Стратегическое мышление, системность, умение работать с системами аналитики;
• Знание инструментов интернет-маркетинга и веб-аналитики, понимание трендов интернет-маркетинга;
• Навыки управления командой;
• Знание документооборота и опыт работы в 1С;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate;
• Опыт работы с продвижением культурных проектов будет плюсом;
• Готовность выполнить тестовое задание и пройти несколько собеседований.

В сеть магазинов Fix Price требуется Project Manager (Advertising).    Три причины, почему стоит присоединиться к команде:

• Социальная миссия. Fix Price предлагает товары повседневного спроса по самым низким ценам: продукты питания, товары для дома, дрогери, игрушки, одежду, косметику и канцтовары;
• Устойчивая бизнес-модель и сильный бренд, который покоряет мир;
• Крутые возможности для карьеры. Fix Price – самый быстрорастущий игрок на мировом рынке магазинов фиксированных цен.

  Что предстоит:

• Реализация проектов по маркетингу, рекламе и е-ком на территории Сербии;
• Создание рекламных текстов на сербском языке;
• Создание и управление контентом в социальных сетях, инфлюенс-маркетинг, работа с подписчиками (директ, комментарии);
• Коммуникация с рекламными и е-ком партнерами и подрядчиками по текущим проектам;
• Обработка обратной связи от покупателей (ответы на вопросы, разрешение конфликтов);
• Планирование и организация активностей по трейд-маркетингу и мероприятиям;
• Реализация плана маркетинговых коммуникаций согласно медиа-стратегии и медиа-плану;
• Заказ и контроль размещения и остатков рекламных материалов в магазинах;
• Проведение исследований среди сотрудников и покупателей магазинов, мониторинг конкурентов;
• Оценка экономической эффективности проектов и ведение документооборота;
• Работа с рекламной аналитикой (онлайн и оффлайн).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области рекламы, продвижения продукции и электронной коммерции от 2-х лет;
• Знание основ правового регулирования рекламы в Республике Сербия;
• Владение сербским не ниже C1 (устный и письменный), русским и английским – не ниже B2;
• Понимание технологий и процесса производства аудио и видео рекламных материалов для SMM;
• Опыт организации promo-мероприятий;
• Понимание жизненного цикла проекта в IT, операций и процессов в реализации е-ком проектов, опыт работы с агрегаторами (Glovo);
• Базовые знания инструментов веб-аналитики.

  Компания предлагает:

• Расти вместе с компанией в уникальном проекте на территории Сербии, работая с интересными людьми и с использованием уникальных технологий обслуживания бизнес-процессов.

В сеть магазинов Hoff ищут Финансового партнера Розницы.   Финансовый партнер в Hoff:

• Разрабатывает и управляет бюджетами функции, включая планирование расходов и контроль их выполнения.
• Анализирует финансовые показатели и подготавливает управленческую отчетности для оценки эффективности работы функции.
• Прогнозирует финансовые результаты и выявляет потенциальные риски и возможности.
• Участвует в стратегическом планировании функции, предоставляет финансовые инсайты для обоснованного принятия решений.
• Тесно взаимодействует с руководством функции и другими отделами, что способствует интеграции финансовых данных в бизнес-процессы и повышению прозрачности и эффективности работы.
• Разрабатывает модели ценообразования и стимулирующих программ, если это необходимо для поддержки коммерческих целей функции.
• Проводит мониторинг и контроль выполнения финансовых показателей, а также участвует в проектах по оптимизации расходов и повышению операционной эффективности.
• Анализирует эффективность проектов и инициатив функции.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы финансовым партнером розничного блока в крупных ритейл компаниях.
• Глубокие профессиональные знания в финансах.
• Аналитическое мышление.
• Навыки коммуникации.
• Знание современных финансовых IT-инструментов.
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA).

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).​​​​​​​

В сеть магазинов Hoff требуется Менеджер продукта для корпоративных клиентов.   Менеджер продукта в Hoff будет отвечать за:

• Исследование рынка и целевой аудитории арендодателей, выявление их ключевых проблем и потребностей (меблировка, уборка, сервисы и т.д.).
• Участие в организации и проведении количественных и качественных исследований.
• Систематический мониторинг, сбор и анализ эталонных рыночных практик в рамках конкурентного бенчмаркинга.
• Формирование дерева метрик с последующим определением ключевых показателей продукта.
• Ответственность за PnL продукта, открытие новых, переформатирование спорных и закрытие неэффективных продуктов, процессов и т.д.
• Поддержание регулярного статуса по достижению ключевых показателей продукта а также организация рабочих сессий (включая воркшопы, сбор обратной связи, обработку предложений, пожеланий, жалоб и их обработка) для всех ключевых заинтересованных сторон".
• Сбор и приоритизация требований стейкхолдеров.
• Управление эффективной утилизацией ресурса команд разработки, маркетинга, дизайна и тд.
• Формирование стратегии продукта , дорожной карты развития платформы, CJM пользователя.
• Подготовка документации, включая требования к продукту, пользовательские истории и технические задания.
• Управление жизненным циклом продукта: Ответственность за весь цикл разработки продукта от концепции до выхода на рынок и последующей поддержки.
• Координация работы кросс-функциональной команды (разработчики, дизайнеры, маркетологи, специалисты по продажам).
• Построение и тестирование MVP, сбор обратной связи и анализ метрик для улучшения продукта.
• Проведение и анализ АВ тестов, оценка критериев успешности, подготовка плана вывода тестового решения в промышленную эксплуатацию.
• Запуск новых продуктов, развитие текущего, участие в подготовке маркетинговых кампаний.
• Участие в тестировании продукта, выявление и анализ ошибок, предложение решений по их устранению.
• Анализ продаж и последующая внедрение изменений направленных на рост ключевых показателей.
• анализ пользовательских данных, выявление точек роста и оптимизации продукта.
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и партнерами, включая арендодателей и сервисные компании.
• Обеспечение непрерывного развития и масштабирования платформы с учетом изменений рынка и технологий.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-5 лет на позиции продакт-менеджера, желательно в B2B сегменте, с успешными кейсами запуска и развития цифровых продуктов.
• Знание рынка недвижимости и сервисов для арендодателей будет значительным преимуществом.
• Уверенный пользователь аналитических инструментов и современных методологий управления продуктом.
• Готовность к постоянному обучению и развитию, высокая мотивация создавать инновационные решения для бизнеса.
• Личные качества: инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Открытость к новым идеям, высокая самоорганизация, обладание лидерскими качествами и способностью к работе в команде
• Интерес к новым технологиям, участию в митапах и конференциях по продукт-менеджменту, чтение источников по управлению продуктами и аналитике.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В IT-компанию Тензор требуется Менеджер масштабных IT проектов.   С 1999 года создают и внедряют IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте.    На данной позиции особенно важны:

• Успешные кейсы ведения IT-проектов
• Технический бэкграунд
• Знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область
• Умение анализировать и стратегически мыслить
• Способность ювелирно прорабатывать детали
• Навык ведения эффективной коммуникации
• Здоровый азарт в работе
• Главная цель менеджера — привести продукт к успеху, раскачать и замотивировать свою команду так, чтобы проект был сдан в полном объеме на высоком качественном уровне с соблюдением всех сроков

  Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей
• Продумывание пользовательских интерфейсов
• Проработка бизнес-процессов и ТЗ
• Управление командой, сроками и рисками
• Взаимодействие со смежными отделами
• Получение обратной связи от пользователей, анализ и улучшение продукта

  Условия:

• Гордость за выпуск продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса
• Мощную прокачку скиллов через общение с командой профессионалов
• Конкурентную зарплату: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты
• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах
• Потенциал для горизонтального и вертикального развития
• Яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества по интересам
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока

В сеть магазинов Спортмастер ищут Начальника отдела клиентской аналитики и отчетности.   Задачи:

• Организация и развитие отдела клиентской аналитики и отчетности: формирование эффективной команды, наставничество, развитие экспертизы.
• Обеспечение департамента маркетинга и топ-менеджмента глубокой аналитикой по клиентской базе для принятия стратегических и операционных решений.
• Построение и оптимизация системы аналитической поддержки в условиях ограниченных ресурсов.
• Разработка и автоматизация регулярной и ad-hoc отчетности по ключевым клиентским метрикам.
• Внедрение новых подходов к анализу клиентских данных, поиск инсайтов для роста бизнеса.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками: выявление потребностей, формирование ТЗ, презентация результатов.
• Контроль качества данных, развитие инструментов визуализации и аналитических платформ.

  Что важно:

• Опыт работы в аналитике, BI или смежных областях от 3х лет, включая опыт руководства командой.
• Глубокое понимание клиентской аналитики, сегментации, построения отчетности и дашбордов.
• Навыки оптимизации процессов и построения эффективных рабочих потоков.
• Умение работать с большими объемами данных, знание SQL, BI-инструментов (Power BI, Tableau и др.).
• Опыт взаимодействия с маркетингом, продуктом и топ-менеджментом.
• Сильные коммуникативные навыки, умение презентовать сложные идеи простым языком.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, инициативность.

  Что предлагают:

• Формат работы: гибрид, 1 день офис.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности. Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost.
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).