Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SPLAT приглашают Дегустатора зубной пасты.   Компания SPLAT Global известна во всем мире своими брендами для ухода за полостью рта – SPLAT, Biomed, INNOVA. В 2025 году бренду SPLAT исполняется 25 лет. На собственной фабрике в г.Окуловка Новгородской области компания ежемесячно производит более 10 млн продукции - это основные средства гигиены полости рта - зубные щетки и пасты. Именно с пастами связана эта вакансия дегустатора зубной пасты. Для нее не требуется специальное образование, но нужны высокая сенсорная чувствительность и любовь к безупречному качеству.   Обязанности:

• Исследовать контрольные образцы зубной пасты
• Дегустировать готовый полупродукт зубной пасты
• Контролировать технологический процесс
• Организовывать и проводить дегустационные комиссии
• Обеспечивать хранение и учет арбитражных образцов. В данный момент в арбитражной комнате насчитывается около 60 000 образцов зубной пасты

  Требования:

• Готовность к обучению и освоению новой профессии
• Высокая сенсорная чувствительность: умение различать оттенки вкусов и запахов и способность описывать свои ощущения
• Любознательность, вовлеченность и внимательность к самым мелким деталям
• Упорство и нацеленность на результат
• Высшее или среднее специальное/ профессиональное образование
• Компьютерная грамотность, знание программ Microsoft Office, 1C (приветствуется)

  Условия:

• Работа в лаборатории на территории фабрики, г. Окуловка, Новгородская область
• Корпоративный транспорт
• Трехразовое здоровое питание в комфортной столовой для сотрудников фабрики
• ДМС включая стоматологию
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративный спортзал на территории фабрики
• Корпоративное обучение и образовательные программы

В девелоперскую компанию MR Group требуется Бренд-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Координирование работы по маркетингу (проект Nicole)
• Управление рекламными кампаниями — online и offline, в т.ч, SMM, PR
• Создание и регулярное обновление рекламных макетов и коммуникационных сообщений
• Управление контентом по проекту, актуализация информации на интернет-площадках и сайтах проектов
• Мониторинг и контроль размещения рекламных материалов, соблюдение требований фирменного стиля проектов
• Создание плана событий, инфо поводов, контента в связке с целями продаж и имиджевыми задачами бренда
• Разработка и поддержка сайтов проектов
• Планирование и организация фото/видео сьемок
• Брендирование строительных площадок, офисов продаж

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (недвижимость — строго!)
• Опыт медиа-планирования и ведения охватных рекламных кампаний (офлайн и онлайн)
• Опыт разработки POS-материалов, рекламной, полиграфической, сувенирной продукции и наружной рекламы
• Хорошее знание английского языка
• Tessa, Figma, Microsoft Office, Photoshop
• Чувство вкуса, насмотренность

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС
• Офис в Москва-Сити (3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр")
• Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)

В девелоперскую компанию MR Group требуется Финансовый директор проекта.   Чем предстоит заниматься:

• Построение финансовых моделей девелоперских проектов
• Ведение бюджетирования нескольких проектов, (планирование, управленческие отчеты, сбор и своевременное отражение данных в системе управленческого учета)
• Переговоры с банком по согласованию финансовых моделей
• Сценарный анализ финансовой модели
• Подготовка управленческой отчетности по проекту
• Ведение актуальной финансовой модели по проектам в формате Excel, на основе данных управленческого учета и плановых данных служб компании
• Согласование договорной документации проекта, учет договоров проекта, согласование платежей по проектам
• Обсуждение с инвесторами компании стратегии по проекту
• Подготовка и предоставление отчетных форм, аналитической информации по запросам руководства
• Участие в защите, утверждении планов, бюджетов, финмоделей проектов
• Участие в доработке / тестировании системы управленческого учета в части собственного функционала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере финансов от 3-х лет в качестве финансового директора проектов
• Продвинутый пользователь Excel (формулы, работа с большими массивами данных)
• Опыт работы в 1С Предприятие, желательно опыт работы в БИТ.Финанс
• Высшее экономическое образование
• Коммуникабельность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС
• Офис в Москва-Сити (3 мин. от метро Международной, МЦК "Деловой центр")
• Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)

В агентство элитной недвижимости Метриум ищут PR-менеджера.   Метриум — ведущее агентство элитной недвижимости. Входит в топ-5 компаний Москвы по объему реализации элитных и редких лотов.   Обязанности:

• Мониторинг PR активности конкурентов в медиа пространстве 
• Написание пресс-релизов, комментариев, статей, интервью и др. 
• Знание рынка СМИ 
• Понимание, что такое PR-стратегия 
• Подготовка отчетов: еженедельных и ежемесячных 
• Инициирование информационных поводов, подготовка пресс-релизов, комментариев, новостей, статей, интервью и экспертных мнений 
• Анализ текущей ситуации на рынке 
• Креатив новых тем

  Требования к кандидату:

• Обязателен опыт работы в сфере жилой недвижимости 
• Владение безупречной грамотностью, красивым слогом и интересными речевыми оборотами 
• Высшее профильное образование 
• Владение ПК на уровне опытного пользователя 
• Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Access, MS Outlook, MS PowerPoint) 
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности 
• Грамотный русский язык, копирайтинг 
• Общительность, инициативность, ответственность, интеллигентность, доброжелательность, мобильность 
• Знание и умение эффективно использовать PR-инструменты 

  Условия сотрудничества:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничный лист) 
• Официальную заработную плату 
• Повышение квалификации и профессиональное развитие
• Корпоративную сотовую связь 
• График работы 5/2

В агентство элитной недвижимости Метриум ищут Руководителя отдела продаж.   Метриум — ведущее агентство элитной недвижимости. Входит в топ-5 компаний Москвы по объему реализации элитных и редких лотов.   Функционал:

• Оперативное управление отделом продаж, обеспечение выполнение плана продаж
• Формирование эффективной команды, адаптация новых сотрудников
• Осуществление регулярного контроля качества работы сотрудников, проведение тренингов по улучшению навыков и модели продаж, обеспечение обратной связи с рекомендациями
• Анализ рынка объектов категорий премиум-класса и выявление наилучшей стратегии для достижения результата команды
• Контроль и помощь в сопровождении сделок
• Ведение отчётности

  Ключевые компетенции:

• Опыт работы руководителем отдела продаж новостроек премиум-класса московского региона не менее двух лет
• Высокий уровень знания рынка недвижимости Москвы бизнес/премиум класса
• Умение организовать и мотивировать команду продаж на эффективную работу
• Навыки деловых и личных коммуникаций, умение выстраивать партнерские отношения
• Ориентированность на высокий финансовый результат команды и безупречную репутацию компании
• Личные качества: сильный лидер, обладает безупречными коммуникативными навыками

  Компания предлагает:

• Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничный лист)
• Официальный оклад + бонусы от выполнения плана продаж отдела (платим за сделку, не дожидаясь комиссии от застройщика)
• График 5/2, 10:00-19:00
• Возможность профессионального роста
• Частично разъездной характер работы
• Корпоративная мобильная связь + ноутбук

В агентство недвижимости Владис требуется Руководитель маркетинга, который сумет выстроить эффективную работу маркетинга и взаимодействие маркетинга и продукта.   Владис — сеть цифровых Агентств Недвижимости на технологичной платформе VT. Создают цифровую экосистему, которая помогает людям находить и покупать квартиры, а агентам — эффективно работать с клиентами.   Задачи: Стратегия и развитие:

• Построить маркетинг как функцию в компании: от структуры до процессов;
• Сформировать и защитить маркетинговую стратегию: каналы, бренд, контент, PR;
• Определить ключевые KPI по трафику, конверсии, стоимости лида (CAC), LTV;
• Работать в связке с продакт-менеджером, аналитикой и руководством;

Performance и трафик:

• Запустить и масштабировать каналы привлечения: контекст (Яндекс, Google), таргет, медийку, ретаргет;
• Управлять бюджетами и людьми;
• Контролировать эффективность каналов и оптимизировать ROI.

Контент и бренд:

• Обновить tone of voice и визуальный стиль ;
• Организовать создание контента: тексты, кейсы, новости, email-маркетинг;
• Следить за актуальностью сайта, новостей, акций, наград;
• Поддерживать единый бренд на всех платформах (сайт, соцсети, реклама);

Аналитика и системность:

• Настроить сквозную аналитику: от клика до заявки;
• Создать дашборды по основным метрикам (трафик, конверсии, CPA, LTV);
• Формировать отчётность для руководства и команды продукта;

Команда и процессы:

• Построить команду маркетинга: performance, контент, SEO, дизайн;
• Организовать взаимодействие между маркетингом и продуктом;
• Внедрить прозрачный цикл планирования (спринты, отчёты, OKR/KPI).

  Идеальный кандидат:

• Опыт построения маркетинга с нуля или перезапуска функции;
• Опыт управления командой (3–7 человек );
• Глубокое понимание performance-маркетинга, аналитики, digital-инструментов;
• Умение мыслить как PM(продакт): видеть путь пользователя, конверсию, UX;
• Опыт в performance-marketing агентствах — плюс;
• Системность, лидерство, умение работать на стыке данных, креатива и стратегии.

  Инструменты и стек:

• Google Analytics / Яндекс Метрика;
• Power BI / Data Studio;
• Яндекс Direct, Google Ads, VK, Meta, myTarget;
• Notion / Trello / Linear;
• Figma, Tilda, Miro (для контента и дизайна).

  Формат работы:

• Гибрид / офис (по договорённости);
• Прямое взаимодействие с руководством компании и продуктовой командой;
• Возможность собрать собственную команду и выстроить процессы с нуля.

  Условия:

• Бонусы за достижение KPI;
• Влияние на стратегию компании;
• Команда сильных продуктовых и технических специалистов.

В агентство недвижимости Владис требуется HRD.   Владис – самое быстрорастущее федеральное цифровое агентство недвижимости. 220+ офисов в России.   Задачи:

• Разработать и внедрить единую HR-стратегию для всей франчайзинговой сети;
• Сформировать и масштабировать модель массового подбора персонала (агенты);
• Построить эффективную систему адаптации сотрудников и партнеров: стандарты, чек-листы, контроль ключевых метрик;
• Развить систему обучения;
• Влиять на рост HR-экспертизы у партнёров, внедряя лучшие практики и единые стандарты;
• Настроить метрики эффективности HR-функции (скорость закрытия вакансий, удержание, эффективность обучения);
• Управлять HR-командой в центральном офисе и выстраивать работу с HR-партнёрами в регионах.

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD / Head of HR / HRBP Lead от 3 лет;
• Успешный опыт массового подбора персонала (розница, девелопмент, банки, ритейл, франчайзинг и т.п.);
• Глубокая экспертиза в адаптации и обучении персонала;
• Навык масштабирования HR-процессов на сеть филиалов или партнёров;
• Умение выстраивать HR-системы «под ключ» и влиять на бизнес-результаты;
• Развитые управленческие и коммуникационные навыки.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы во франчайзинговых структурах или быстрорастущих компаниях;
• Знание рынка недвижимости или смежных отраслей (PropTech, девелопмент);
• Опыт создания корпоративного университета или обучающих программ.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие федеральной сети и стандарты HR-экспертизы;
• Прямое участие в формировании HR-стратегии и процессов;
• Сильную команду, открытую к изменениям и росту;
• Гибридный формат работы;
• Конкурентную оплату по результатам интервью.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   Команда бренд-журналистов Паблистеры ищет талантливого и энергичного Шеф-редактора, для крупного телеграм-канала (телеком /финтех/lifestyle), который умеет создавать качественный контент и готов взять на себя руководящую роль в редакции.   Паблистеры — команда бренд-журналистов, которая создаёт редакции для телеграм-каналов крупных брендов.    Навыки в контенте:

• Опыт создания профильного контента в одном из сегментов (телеком|финтех)
• Насмотренность в трендах социальных сетей
• Есть опыт в бренд-коммуникациях
• Умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного
• Приветствуется опыт в подготовке контента с агентствами

  Менеджерские навыки:

• Есть опыт управления редакцией
• Находите подходы к людям в стрессовых ситуациях
• Быстро адаптируетесь к новым процессам
• Есть навыки в клиентском сервисе

  Что нужно делать: Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта. В задачи будет входить:

• Планирование контента
• Вычитка (смыслы) публикаций редакции
• Распределение нагрузки
• Согласование контента с клиентом
• Инициирование новых форматов и рубрик
• Аргументированная защита решений
• Генерация идей вместе с командой
• Подготовка отчётов со статистикой и выводами

Запускать с нуля не нужно, редпроцессы налажены. На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов много и грамотно общаться, продюсировать контент   Условия:

• Конкурентная з/п по итогам собеседования
• Удалёнка (проектно, фултайм/парт-тайм)
• Крупные клиенты, с полным NDA
• Есть премии и возможность роста

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").    При отклике кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт. Затем необходимо будет выполнить тестовое задание.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Руководитель направления продуктовой аналитики.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.   Что делать:

• Формировать единое видение роли аналитики в продукте и бизнесе;
• Определять ключевые зоны роста (доход, маржа, ретеншн, конверсия, LTV, CAC, NPS, воронки, сегментация, кластеризация пользователей/поведения (в кооперации с DS/ML));
• Заниматься построением и развитием unit-экономики и системы целевых метрик;
• Управлять несколькими командами/направлениями аналитики через тимлидов;
• Развивать data-driven культуру;
• Заниматься построением единой системы продуктовых и бизнес-метрик;
• Стандартизировать подходы: единые определения метрик, SLA по обновлению, ответственные за качество;
• Развивать культуру экспериментов (A/B-тесты, квази-эксперименты, holdout и т.п.);
• Совместно с Data-платформой и инженерными командами - улучшать архитектуру хранилища данных, витрин, событийной модели.

  Требования:

• Совокупный опыт в продуктовой аналитике от четырех лет (когортный анализ, удержание, LTV, unit-экономика);
• Опыт управления командой аналитиков 5+ человек от 2х лет;
• Отличные знания SQL (умение писать сложные запросы (window functions, CTE, оптимизация запросов), опыт с MPP/колоночными СУБД (желательно Greenplum, ClickHouse);
• Построение моделей в dbt;
• Владение Python (для анализа данных);
• Опыт работы с BI-инструментами (Superset или аналоги: Tableau, Power BI, Looker и т.п.);
• Опыт работы со сквозной аналитикой и атрибуцией: Яндекс.Метрика, Appmetrica, Snowplow;
• Понимание и практический опыт работы с A/B-тестами (дизайн экспериментов, выбор метрик и гипотез, знание основных статистических подходов (p-value, power, множественные сравнения, CUPED и т.п.) опыт внедрения стандартизированного процесса экспериментов).

  Условия:

• Гибридный график работы в Московском офисе (метро Технопарк);
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве и компенсация вашего спортивного абонемента);
• Ипотечные программы (IT-ипотека или льготная ипотека для сотрудников Сбера);
• Индивидуальный план развития каждому, он поможет вам всегда видеть вектор своего пути;
• Компенсация профильного обучения и конференций;
• Ветеринары для ваших домашних животных 24/7;
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции;
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Вакансия на удаленке.   Брендинговое агентство Bauns ищет Проектного менеджера, который сможет подхватить процессы и поддерживать высокий уровень управления проектами.    Команда постоянно работает над самыми интересными проектами в индустрии. Среди клиентов Bauns: Яндекс, Лента, ЕвроХим, крупные отраслевые компании. А еще у агентства есть экспертиза по дизайну и разработке для клиентов из сферы выставок и фестивалей.   Команда в поисках амбициозного менеджера проектов, который понимает, как вести здоровую коммуникацию с клиентами и командой. Опыт работы в IT / дизайн-индустрии будет преимуществом. Основные направления: брендинг и разработка сайтов.   Что нужно будет делать:

• Организовывать проекты: координировать команды, управлять бюджетом, соблюдать сроки и поддерживать настроение команды
• Организовывать внутренние мероприятия: дейлики, ретро и внутренние посиделки с командой
• Планировать и структурировать проект: онбординги, кик-офф с клиентом, организация регулярных встреч и прочее
• Еженедельно планировать ресурсы команды
• Апсейл: вести воронку доп. апсейла и сборка КП
• Управлять бюджетом: выставлять счета и акты, контролить выплаты. У нас хорошая CRM, где все автоматизировано
• Поддерживать обратную связь с клиентами, обеспечивать прозрачность процесса работы, чтобы клиент не потерялся в проекте
• Получать опыт в сложных проектах

  Ожидания от кандидата:

• Понимание дизайн-процесса: знание основных принципов и методов дизайна
• Опыт работы в агентствах или студиях дизайна
• Способность брать на себя ответственность за свою работу и доводить задачи до конца в установленные сроки
• Навыки коммуникации с клиентами и умение аргументировать / защищать свои решения и решения команды
• Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде
• Умение тушить пожары и в целом скилл не допускать их

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: удаленка или офис в центре Санкт-Петербурга — как удобнее. Но было бы круто, если бы вы приезжали в офис пару раз в неделю
• Полная занятость на полную ставку. По формату, деньгам и условиям готовы обсудить все на звонке, чтобы найти оптимальные решения для обеих сторо
• Уникальные задачи, которые постоянно будут расширять ваши профессиональные горизонты
• Теплый и внимательный дирекшен с акцентом на конструктивную обратную связь
• Возможность работать с амбициозными клиентами из топовой сферы
• Работа в динамичной команде, которая вкладывает все силы и душу в каждый проект
• Доступ к курсам, обучалкам и т. д.
• Заработная плата в рынке