Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Альянс Кредит требуется Head of CRM.   Альянс Кредит – это молодая, перспективная и быстро развивающаяся компания на рынке IT технологий. Партнеры компании это крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.   Обязанности:

• Разработка стратегий CRM-маркетинга – СМС, email, push, голосовые (определение целей и циклов коммуникаций, сегментация, проведение тестов, построение цепочек коммуникаций, триггерных и массовых кампаний, разработка новых механик направленных на увеличение продаж)
• Организация комплекса мероприятий для активации, удержания и реактивации клиентов (разработка и координация программ промокодов, оценка их эффективности)
• Управление развитием CDP-платформы как бизнес-заказчик
• Организация процесса отчетности и аналитики (воронки, конверсии, расходы, эффективность каналов коммуникаций, расчёт показателей: показателей оттока, возврата, CPS, финансовой эффективности)
• Подготовка контента для канала прямых коммуникаций (макеты, тексты, голосовые записи и скрипты)
• Анализ взаимодействия с клиентами (создание и проведение опросников, анализ отзывов)

  Требования:

• Опыт работы в CRM-маркетинге от 3-х лет в МФО
• Опыт работы в MindBox, Exponea или других CRM/CDP платформах
• Опыт автоматизации маркетинга – интеграции платформ, внедрения инструментов для увеличения конверсий, улучшения пользовательского опыта, повышения эффективности кампаний
• Знание систем веб-аналитики (Яндекс.Метрика и/или Google Analytics)
• Понимание принципов сегментации клиентов
• Умение анализировать и структурировать статистические данные

  Условия:

• Заработная плата складывается из окладной части и премии
• График работы 5/2 
• Оборудованная зона отдыха, кухня
• Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.)
• Обеспечение необходимым оборудованием
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров)
• Молодой и дружный коллектив
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами

Загородный отель Cosmos Collection Izumrudny Les 5* в поиске Операционного директора.   Обязанности:

• Обеспечение эффективного взаимодействия операционных подразделений отеля (службы приема и размещения, номерной фонд, физкультурно-оздоровительный комплекс и т.д.)
• Осуществлять руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью гостиницы в рамках договора управления с Управляющей компанией, направленных на достижение заданных финансовых результатов
• Регулярный контроль за соблюдением стандартных операционных процедур
• Регулярный контроль и управление качеством предоставляемых услуг
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Контроль выполнения бюджета операционных отделов. Участие в стратегическом и оперативном планировании и бюджетировании

  Требования:

• Опыт работы в гостиничной индустрии на руководящих позициях не менее 3 лет обязателен
• Глубокие знания специфики и стандартов работы всех операционных служб отеля
• Высокая организованность, самостоятельность, ориентация на результат, сильные управленческие навыки, принципиальность в вопросах качества и сервиса

  Условия:​​​​​​

• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством
• График работы 5/2 (ненормированный рабочий день)
• Белая конкурентная заработная плата
• Годовой бонус
• ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация)
• Компенсация затрат на аренду жилья
• Бесплатное питание в корпоративном кафе с разнообразным меню
• Корпоративный транспорт от г. Клин и с. Новопетровское
• Компенсация мобильной связи
• Тренинги, корпоративные вечеринки и спортивные мероприятия

В Правительство Москвы требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Стратегическое планирование деятельности компании, формирование и реализация финансовой стратегии (краткосрочной, долгосрочной)
• Построение и оптимизация бизнес-процессов
• Организация управлением движения финансовых ресурсов компании и регулирование финансовых отношений
• Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности учреждения, включающие бюджетное финансирование
• Подготовка документов и проведение тендерных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Работа с внешними контролирующими органами, в том числе при проведении проверок
• Разработка системы финансовой мотивации, показателей эффективности KPI’s / системы мотивации для подразделений
• Формирование результативной команды: кадровые решения, повышение эффективности, долгосрочная мотивация, поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников
• Выстраивание процесса подготовки аналитических отчетов и презентаций

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы на руководящей должности учреждения
• Опыт управления большим коллективом
• Опыт работы в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков
• Опыт работы в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Ненормированный график работы

  Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода.

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя направления Финансовые институты (Казначейство).   Группа компаний ДОМ.РФ  реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем предстоит заниматься:

• Установление и развитие отношений с российскими и зарубежными финансовыми институтам
• Онбординг новых контрагентов, проведение обязательных процедур
• Развитие платежной инфраструктуры (корреспондентские счета)
• Продвижение продуктов финансового рынка, документация, лимиты
• Внутренняя отчетность, презентационные материалы

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование, экономический профиль
• Опыт работы по линии финансовых институтов и/или корреспондентских отношений в крупном банке от 3-х лет
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Внимание к деталям, результативность, гибкость и адаптивность, взаимодействие в многофункциональной команде

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Профессиональное обучение

Крупная международная компания по производству товаров личной гигиены Кимберли-Кларк приглашает в команду Brand manager-а (Kotex).   Основные обязанности:

• Ответственность за позиционирование, коммуникации, упаковку и разработку продукции для брендов в регионе
• Разработка брендовой структуры для GBA (ценообразование, упаковка, внешний вид коммуникаций)
• Управление процессом "инсайт к новостям бренда"
• Маркетинговые инновации / обновление продукции
• Тесное сотрудничество с EM Marketing и P&TD для разработки значительных улучшений продукции
• Руководство своевременным созданием 4 BTL-кампаний в год
• Постоянная координация с EE по маркетинговым вопросам и обмен лучшими практиками за пределами региона
• Регулярные обновления бренда для лидера сектора и команд GBA с глубоким анализом бизнес-результатов (продажи, доля, распределение), связанных с маркетинговыми планами (инновации, коммуникации, производительность продукции)

  Профиль кандидата:

• Исключительный исполнитель с опытом работы в маркетинге
• Высшее образование в области бизнеса или маркетинга
• Сильные навыки презентации и влияния, а также способность четко общаться на английском языке
• Доказанный опыт достижения результатов и выполнения бизнес-задач в текущих/предыдущих ролях, с акцентом на маркетинг
• Устойчивость и способность работать под давлением с конкурирующими приоритетами
• Сильные числовые и вербальные способности
• Естественный командный игрок, который объединяет разных людей для достижения результатов бренда в срок и в рамках бюджета

  Компания предлагает:

• Вдохновляющий вызов в глобальной компании
• Карьерные возможности и персонализированное развитие
• Профессиональные и социальные льготы
• Отличная поддержка здоровья с вариантами медицинского и стоматологического страхования
• Гибкий график работы
• Компенсация обедов
• Медицинское страхование для вас и ваших детей до 6 лет

Крупная международная компания по производству товаров личной гигиены Кимберли-Кларк приглашает в команду Руководителя направления по взаимодействию с потребителем.   Ключевые обязанности:

• Руководство и операционное управление комплексной внутренней кросс-функциональной работой команд продаж, маркетинга, eCommerce, трейд-маркетинга и развития категорий для реализации набора активностей, ориентированных как на потребителей, так и на покупателей всех брендов K-C, с целью увеличения продаж через персонализированное взаимодействие 1:1
• На основе стратегии PESO (Paid, Earned, Shared, Owned) реализация всех возможностей персонализированной коммуникации с потребителями с использованием доступных источников данных, экосистем и потенциала суперприложений
• Управление всеми проектами, связанными со стратегическим подходом «Одна семья» совместно с цифровыми и медиа-агентствами (реализация CRM «Одна семья», коммуникационная стратегия, сбор, обогащение и управление потребительскими данными и др.)
• Разработка и реализация программ привлечения и пробного использования продуктов в рамках кросс-брендового подхода
• Руководство планом кросс-брендовых активаций K-C как внутри компании, так и с внешними партнёрами — ритейлерами и агентствами.
• Руководство реализацией и визуализацией всех брендов K-C в торговых точках (онлайн и офлайн)
• Внедрение подхода Consumer Value Realization (CVR) на всех рынках Восточной Европы и активное участие в развитии CVR-компетенций для региона EMEA и глобального уровня

  Локация: Москва Зона ответственности: Восточная Европа Подчинение: Директор по маркетингу Восточной Европы и Турции   Требования:

• Более 10 лет опыта в сфере FMCG
• Уверенный опыт в eCommerce и digital performance-маркетинге (поисковая реклама, SMM, CRM, performance, DMP, CDP)
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Компенсация питания
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• ДМС для сотрудника со стоматологией с первого дня работы
• ДМС для детей до 6 лет включительно
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от критических заболеваний
• Дополнительный свободный день по случаю дня рождения сотрудника или близкого родственника
• Интересную работу в международной компании, возможности для профессионального и карьерного роста

В логистическую компанию Атэк требуется Руководитель обособленного подразделения    Атэк – компания, предоставляющая услуги грузоперевозок по всей России с 2016 года. Это команда из 100 профессионалов, которая ежедневно растет и улучшает качество оказываемых услуг. Компания имеет 12 терминалов по всей России и является владельцем собственных автопарков на территории Санкт-Петербурга и Москвы.    Какие задачи предстоит решать:

• Осуществлять стратегическое и тактическое управление операционной деятельностью филиала, координация и анализ процессов подразделения;
• Обеспечивать реализацию планов компании: планирование, оперативное управление;
• Осуществлять контроль бесперебойной и продуктивной работы подразделения (транспортная и складская логистика - терминал кросс-докинг);
• Оптимизировать и автоматизировать рабочие бизнес-процессы: постановка ТЗ для IT, работа в 1С, Битрикс 24, внедрение ТСД;
• Контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и противопожарной защиты;
• Оперативно решать административно-хозяйственные вопросы (табели, расчет бонусов, закупка хоз. материалов и т.д.);
• Представлять интересы компании в сторонних организациях и государственных органах, взаимодействовать с надзорными органами;
• Осуществлять подбор и расстановку кадров: проведение собеседований, обучение и контроль за адаптацией персонала, мотивация профессионального развития сотрудников, оценка и контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплиной сотрудников;
• Контролировать качество и соблюдение нормативов сотрудниками по закрепленным за ними бизнес - процессами: прием/выдача грузов, оформление документов, погрузка/выгрузка ТС, упаковка грузов и т.д.;
• Проводить анализ расположения зон на складе: определять оптимальную топологию на основании анализа входящего/исходящего грузопотока, перемещения грузов внутри склада;
• Принимать активное участие по предупреждению и оперативному решению спорных и конфликтных ситуаций.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере логистики от 5 лет;
• Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Знание принципов управления логистикой и процессами на складе;
• Умение формировать отчетность, анализировать и контролировать финансовые показатели, анализировать данные по работе склада и логистики;
• Опыт эксплуатации и внедрения ТСД;
• Эффективное управление штатом с разным рангом сотрудников, открытие и ведение найма сотрудников;
• Готовность к командировкам;
• Аналитический склад ума, внимательность, умение держать процессы под контролем.

  Компания гарантирует:

• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату: выплаты дважды в месяц;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Активная поддержка со стороны коллег в период испытательного срока.

В аптечную сеть Максавит требуется Финансовый директор    Компания предлагает:

• Работу в стабильной фармацевтической компании с оборотом более 30 млрд. рублей;
• Рассматриваем также иногородних кандидатов (релокационный пакет обсуждаются);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, "белая" заработная плата (оклад + квартальная премия+ годовой бонус + долгосрочная система мотивации);
• Офис компании находится БЦ «Орбита», ул. Нартова 6 корп 6, корпоративный трансфер от ст.м. Горьковская и пл. Комсомольская;
• Работа в офисе, удаленную занятость не рассматриваем;
• Развитая корпоративная культура;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой стратегии;
• Управление прибыльностью компании, оборачиваемостью, бюджетированием, план-факт анализом, контроль исполнения бюджета на всех уровнях бизнеса, unit-экономика, бюджетирование по МВЗ, контроль маржинальности продаж и дебиторской задолженности;
• Курирование блоков: бюджетирования, казначейства, бухгалтерского и налогового учета;
• Внедрение и оптимизация финансовых бизнес-процессов, стандартов и политик;
• Консолидации финансовой отчетности по сети из более чем 1200 аптечных точек, свыше 20 ЮЛ;
• Обеспечение достоверности управленческой отчетности для собственников и руководства;
• Взаимодействие с внешними аудиторами, банками;
• Анализ финансовых и операционных показателей, выявление зон риска и роста;
• Управление и развитие команды финансового блока (40+ человек);
• Внедрение/оптимизация систем управленческого учёта, ERP 1С;
• Работа с ИТ командой по автоматизации отчетности на базе BI (выстраивание системы сбалансированных показателей).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое или экономическое образование;
• Опыт работы в должности CFO;
• Обязателен опыт работы в ритейле/дистрибуции/фармацевтике с географически распределённой сетью;
• Успешный опыт внедрения/оптимизации систем управленческого учёта, ERP (1С, SAP, Oracle) как преимущество;
• Опыт выстраивания работы с BI-аналитикой (Power BI, QlikView и др.) как преимущество.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором указаны ваши зарплатные ожидания, объем товарооборота и информация о наличии/отсутствии опыта работы в фарм ритейле.

В компанию комплексного обслуживания речного и морского флота СкайПрофи требуется Коммерческий директор   СкайПрофи предоставляет комплекс услуг для обслуживания флота и судоремонта: поставка судового оборудования и материалов, монтаж, ремонтные и пуско-наладочные работы, проектирование.   Задачи:

• Стратегическое и операционное управление продажами
• Личные продажи
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, достижение финансовых результатов
• Формирование команды отдела продаж, подбор и адаптация сотрудников, умение реализовать систему контроля, декомпозировать задачи
• Развитие и повышение эффективности менеджеров, работа над мотивацией сотрудников и разработка мотивационных схем
• Участие во внедрении инструментов и сервисов, необходимых в работе отдела продаж
• Участие в обучающих мероприятиях для клиентов
• Коммуникация с постоянными клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в личных b2b продажах (от 5 лет), успешный опыт управления направлением продаж (от 2-х лет)
• Навыки наставничества, управление командой
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная письменная и устная речь
• Выраженные лидерские качества, открытость, гибкость, работоспособность, нацеленность на действия, ответственность за результат, инициативность и самостоятельность
• Готовность постоянно обучаться и обучать, повышать свой уровень знаний, работать в интенсивном информационном потоке

  Компания предлагает:

• График работы 5-дневка, с 9 до 18ч. или с 8 до 17ч. (по договоренности)
• Рабочее место: г. Красноярск
• Оплата: Оклад 100 000 + квартальная премия (% от выполнения плана продаж, обсуждается индивидуально)
• Трудоустройство по ТК РФ

В крупную сеть магазинов Улыбка радуги требуется Директор кластера    Улыбка радуги — федеральная сеть магазинов по уходу за собой и за домом. Работают в формате дрогери и являются крупнейшей сетью на Северо-Западе и в Поволжье, и второй по величине в России. Сегодня сеть насчитывает более 1500 магазинов в 20 регионах России. Миллионы человек по всей России являются покупателями магазинов Улыбка радуги, несколько тысяч — сотрудниками.   Что делать:

• Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками
• Помогать покупателям в нестандартных ситуациях
• Выполнять стандарты работы на высоком уровне
• Планировать работу в магазине и распределять задачи
• Принимать и обучать новых сотрудников
• Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

  Компания предлагает:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов
• Оплачиваемая стажировка: оплата с первого дня, даже пока вы учитесь
• Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник
• Простые процессы: у компании автозаказ, простая приемка и минимум отчетности, вам не придется отвечать за чужие ошибки
• Обучение в корпоративном Учебном Центре
• Знакомый и приятный ассортимент
• Возможность выбрать магазин рядом с домом
• Карьерный рост до руководителя группы магазинов
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
• ДМС после 1 года работы
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
• Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и и доступ к электронной библиотеке Литрес
• Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
• Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине
• Welcome-наборы и фирменная канцелярия

  Идеальный кандидат:

• Любите и умеете общаться
• Внимательны к людям и их проблемам
• Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять
• Видите главное в большом потоке информации
• Можете связать процессы в систему и спланировать работу
• Берете на себя ответственность за результат.