Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В франчайзинговую сеть стоматологических клиник Demokrat открыта вакансия Операционный директор.    Demokrat — это не просто медицинский бизнес. Это сообщество предпринимателей, врачей и экспертов, которые строят новый формат доступной, качественной медицины.    Ваша ключевая цель:

• Обеспечить управляемый, стратегически выверенный рост компании, удерживать фокус на результатах, делегировании, финансовом контроле и развитии команды

  Задачи:

• Координация работы руководителей направлений и контроль выполнения ключевых показателей по всем подразделениям
• Управление бюджетированием, финансовым планированием и согласование ключевых расходов
• Участие в стратегических сессиях, разработка и реализация годовых и квартальных целей
• Внедрение и контроль исполнения внутренних процессов, регламентов, стандартов
• Найм и развитие ключевых сотрудников, участие в формировании корпоративной культуры
• Анализ эффективности бизнес-направлений, подготовка управленческой отчётности
• Ведение ключевых переговоров, представление компании на внешних площадках

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в b2b или франчайзинговом бизнесе
• Понимание принципов unit-экономики, управленческого учёта, оргструктур
• Умение систематизировать, внедрять и контролировать процессы
• Лидерские качества, высокая степень личной ответственности
• Умение работать в темпе, гибкость, готовность к развитию и росту вместе с бизнесом

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода: фикс + бонусная часть по KPI
• Работа в быстрорастущем федеральном проекте
• Возможность влиять на стратегию компании
• Работа в сильной команде управленцев
• Перспектива выхода в долю при достижении ключевых результатов

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите почему должны выбрать именно вас.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Have Marketing открыта вакансия Руководитель по трафику.    Руководитель по трафику - это управленец, который следит за работой таких отделов как: отдел таргета, отдел дизайна и копирайтинга. Это человек отвечает за результат проекта в цифрах. На тактическом уровне - важно глубоко понимать как работают инструменты. На стратегическом - понимать цели проекта и куда он должен прийти.   Основные навыки:

• Навык управления командой в сфере маркетинга/айти
• Навык работы с рекламными бюджетами от 300К
• Отличные навыки коммуникации для взаимодействия с клиентами, командой и подрядчиками
• Умение ясно и четко выражать свои идеи и требования
• Проектное управление: знание методологий управления проектами (например, Agile, Канбан и т.д.);
• Проектное управление: умение использовать инструменты управления проектами (например, WEEEK, Trello, Miro, Figma)
• Аналитические навыки: способность анализа данных и формулирование рекомендаций на основе результатов клиентам
• Техническая грамотность: понимание цифровых маркетинговых инструментов и платформ для создания четкого ТЗ таргетологу, дизайнеру, техническому специалисту и т.д
• Способность эффективно планировать, распределять ресурсы и управлять своим временем и временем команды
• Опыт разработки и управления проектными планами

  Основные обязанности:

• Подготовка проектов к запуску (уметь распределять бюджет под разные каналы трафика, определять релевантные сроки исходя из требования клиента, уметь пользоваться рекламным кабинетом)
• Ведение проектов (уметь видеть ошибки и общую ситуацию по проекту, давать рекомендации по улучшению, прогнозировать дальнейшие действия)
• Завершение проекта (заполнение отчетов статистики, оформление кейса и корректный сбор обратной связи от клиента)
• Общение с клиентами в общих чатах и проведение запланированных созвонов

  Условия:

• Полностью удаленная работа 5/2
• Фиксированный оклад и процент от выручки проектов
• От 100 000 руб. и выше зарабатывают наши руководители (конечная оплата обсуждается по итогу собеседования)
• Выплаты без задержек
• Оформление по ИП/самозанятости
• Уютный офис в Москва Сити

  Возможности:

• Возможность поработать с разным уровнем сложности задач
• Возможность работать с нашими клиентами (лидерами на своем рынке)
• Конференции, оплачивают курсы и обучение на команду
• Карьерный рост: возможность вырасти до главного маркетолога на нескольких проектах и строить команду под себя

  Откликнуться с резюме.

В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU требуется Арт-директор   Задачи:

• Организация и контроль производства качественного цифрового контента для всех бизнесов и проектов, в том числе SMM-контент, перформанс-реклама и т.д.
• Пересобрать и поддерживать визуальный язык сайта, журнала, приложения, внешней рекламы
• Участие в ребрендинге и формировании нового продукта
• Курирование инфографики и медиаконтента для маркетплейсов, фото- и видеоматериалов для товарных карточек
• Развитие и поддержка дизайн-системы
• Работа с внешними подрядчиками
• Внедрение современных инструментов: AI/нейросети для графики и генерации контента
• Сотрудничество с продукт-, контент- и dev-командами (Jira, Agile-процессы)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в агентстве или e-commerce на подобной должности от 3 лет (опыт руководства командой от 3 чел.)
• Высокий уровень владения Figma, Adobe, знание Jira
• Наличие портфолио
• Коммуникабельность, желание работать в команде, умение отстоять свою позицию и адекватно воспринимаете критику, умеете управлять временем и своей команды
• Понимание принципов дизайн-систем и продуктовой аналитики
• Умение взаимодействовать с кросс-функциональными командами
• Хорошее знание основных продуктовых метрик
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и инициативности
• Умение и работать стратегически, и создавать визуал самостоятельно (руками)
• Хорошее знание современных трендов дизайна

  Условия:

• График работы 5/2, возможность удаленной работы
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Работа в большой надежной компании, на рынке более 20 лет. Компания входит в топ категории крупной бытовой техники в Рунете
• Обучение за счет компании
• Активно развивающаяся команда, возможность развития и карьерного роста.

В медийное агентство i.com требуется Media Group Head   i.com - digital-агентство с глубокой экспертизой в маркетинговом консалтинге, стратегии, аналитике, performance-маркетинге и исследованиях. Фокусируются на продвижении цифровых продуктов, среди клиентов компании лидеры категорий TravelTech, EdTech, FinTech, FoodTech, Retail, а также крупнейшие на рынке автобренды. Для ключевого Retail-клиента команда в поиске клиентского лидера аналитического направления.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование и подготовка стратегических предложений совместно с другими подразделениями агентства;
• 360 взгляд: глубокое понимание бизнес и медиа задач;
• Планирование мульти-канальных предложений – оффлайн каналы, ТВ+OLV;
• Планирование ТВ на уровне R&F-концепции, ченел-микс, Cost Per Reach, оптимизация;
• Понимание digital планирования – площадки, форматы, задачи на всех этапах воронки;
• Умение оценивать эффективность рекламных кампаний с разных сторон в пост баях: BHT, пользование продукта, анализ спроса категории, бизнес показатели, медиа метрики;
• Подготовка предложений по исследованиям аудитории/форматов/площадок - Test&Learn размещения и BLS.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 5+ лет;
• Навык управления группой;
• Навык проектного лидерства – взаимодействие и координация внутри агентства: ресёрч, стратеги, аналитики;
• Выстраивание партнерских отношений с клиентом;
• Умение говорить с клиентом на бизнес языке, ориентированность на результат;
• Понимание функционала индустриальных софтов: Palomars, BrandPulse, YandexWordStat, SimilarWeb, Icreative;
• Открытость и проактивность, стремление предлагать новые идеи, технологичность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуска, больничные и пр.);
• Частые офлайн встречи в офисе клиента, остальное время возможность работать удаленно или в офисе по желанию (возможности постоянной удаленной работы нет);
• Возможность обучения (английский язык, язык программирования, ораторское искусство и др.);
• Корпоративное обучение, в том числе по индивидуальному запросу;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы, уютный офис в 3-х минутах от метро Тульская;
• Прозрачная система KPI для сотрудника;
• Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков;
• Молодой и профессиональный коллектив;
• ДМС сразу после испытательного срока.

В продуктовую линию технологической компании RIS group требуется Руководитель по работе с партнерами    RIS Hub — продуктовая линия технологической компании RIS group, работает с 2021 г. Компания проектирует и масштабирует инструменты, которые переводят внимание аудитории в измеримые действия — в рознице, e-commerce и digital-экосистемах.    Чем предстоит заниматься:

• Поиск и анализ потенциальных партнеров, подходящих для размещения промокодов по модели СРА и проведения совместных акций.
• Ведение переговоров и установление партнерских отношений.
• Разработка и согласование условий совместных кампаний.
• Мониторинг эффективности кампаний, сбор аналитики и оптимизация стратегий привлечения клиентов
• Поддержка долгосрочных отношений с партнерами и поиск новых возможностей для сотрудничества

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере поиска и развития партнерских каналов или в маркетинге не менее 2 лет
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами
• Знание рынка партнерского сегмента, ритейл-сетей — будет преимуществом
• Умение работать самостоятельно, инициативность, ориентация на результат
• Навыки анализа рынка и оценки партнерских сервисов и целевой аудитории
• Знание инструментов аналитики (например, Google Analytics, Yandex.Metrica) или других систем отслеживания эффективности кампаний
• База своих наработанных контактов - сильное преимущество

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
• Гибкое начало дня – начинайте рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о вашем здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
• Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет вам влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие
• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где вы можете влиять на развитие компании и проектов
• Реферальная программа – приводите друзей в команду: они проходят испытательный срок, а вы получаете приятный бонус!

В сеть барбершопов BRITVA требуется Руководитель отдела барберов   Задачи:

• Управление командой: помогать, развивать, прокачивать
• Держать сервис и качество на топ-уровне
• Проводить обучения, мастер-классы, разборы и аттестации
• Отвечать за найм, адаптацию и рост новых мастеров
• Работа с аналитикой: выручка, возврат, средний чек и т.д.

Ожидания от кандидата:

• Опыт в барберинге от 3 лет
• Умение выстраивать процессы, управлять командой и работать с метриками
• Настоящую вовлеченность: вам важно, чтобы мастера росли, а гости возвращались
• Понимание трендов, техник и умение дать честную, полезную обратную связь
• Желание реально влиять, а не просто “наблюдать со стороны”

Компания предлагает:

• Масштаб, драйв и возможность реализовать себя по полной
• Поддержку от команды и ресурсы для роста
• ЗП: оклад + KPI (обсуждаем лично)
• Корпоративные бонусы, скидки и участие в движухах BRITVA

Розничная сеть Азбука вкуса в поиске Директора минимаркета Азбука daily   Ожидания от кандидата:

• Имеет высшее образование;
• Работал в должности директора / заместителя директора в сфере ритейла не менее двух лет;
• Выступал в роли наставника;
• Обладает выраженными лидерскими качествами.

  Чем вы будете заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу минимаркета;
• Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей;
  участвовать в подборе сотрудников;
• Выстраивать отношения в коллективе магазина;
  развивать команду и организовывать наставнические программы;
• Контролировать качество товаров и их выкладки;
  выполнять планы продаж и KPI;
• Продумывать и проводить мероприятия по повышению качества торгового процесса и товарооборота.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5/2; выходные — суббота и воскресенье;
• Квартальные премии, надбавки за стаж, интенсивность магазинов и работу в роли наставника для других директоров (по окончании Школы наставничества);
• Стажировка 3 месяца после трудоустройства;
• Оформление медицинской книжки за счёт компании;
• Возможность быстрого профессионального и личностного роста;
• Корпоративные обеды.

  Бонусы от компании:

• Бесплатное корпоративное обучение;
• Бесплатные консультации юристов и психологов;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Приятные подарки на День торговли, 23 февраля, 8 марта и Новый год;
• Бесплатные тренировки по бегу, футболу, хоккею и тэг-регби;
• Посещение увлекательных экскурсий, мастер-классов и других корпоративных мероприятий;
• Скидки от партнеров: связь, страхование, фитнес и многое другое;
• Скидка 30% продукцию компании;
• Вкусные дегустации: возможность первыми попробовать новинки «азбучного» ассортимента;
• Материальная помощь, помощь в экстренных ситуациях.

В экспедиторскую компанию Фарес требуется Руководитель обособленного подразделения   Фарес - экспедиторская компания, имеющая опыт контейнерных перевозок более 10 лет. Компания перевозит грузы в контейнерах по морю, ЖД и авто, доставляют импортные грузы из-за границы и перевозят грузы по России. Представительства компании находятся во Владивостоке, Находке, Москве и Новосибирске. А также есть собственный автопарк, контейнерный парк и склады.   В чем заключается работа:

• Открытие обособленного подразделения, поиск офисного помещения, учитывая доступность для клиентов и сотрудников, комплектация офиса мебелью, необходимым оборудованием.
• Осуществлять подбор кандидатов, проводить обучение, наставничество и адаптацию новых сотрудников.
• Формирование отдела продаж на следующие услуги: импортные перевозки через ДВ, внутрироссийские контейнерные перевозки, отправка прямого жд, отправка сборных грузов, экспортные перевозки.
• Разработка стратегии продвижения услуг филиала, привлечение новых клиентов и удержание существующих (при условии принятия текущих клиентов на сопровождение).
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами, такими как перевозчики, поставщики и клиенты.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания и соблюдение стандартов безопасности на всех этапах перевозок.
• Контроль за бюджетом филиала, управление затратами и обеспечение финансовой отчетности.
• Формирование отчетности по выполнению планов, достижению показателей, проделанной работы.

  Для компании важно:

• Опыт работы в сфере логистики (импортные перевозки через ДВ, прямое жд, желательно знание сборных перевозок и экспортных перевозок).
• Знание рынка импортных перевозок.
• Знание английского языка будет преимуществом.
• Опыт успешного управления командой от 10 человек.
• Опыт успешного открытия филиала.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Профессиональную команду.
• Насыщенную корпоративную жизнь и корпоративные подарки

В компанию, специализирующуюся на автомобильном импорте Ярмарка автомобилей требуется Руководитель автосалона    Ярмарка автомобилей — это команда профессионалов, которая занимается поставкой автомобилей под заказ. Компания ценит качество и стремится к долгосрочным отношениям с клиентами.    Задачи:

• Эффективное управление автосалоном и обеспечение его бесперебойной работы.
• Контроль и координация работы персонала, мотивация и развитие команды.
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров и поддержание долгосрочных отношений.
• Анализ рынка и конкурентной среды для повышения продаж и улучшения качества обслуживания.
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж и привлечению новых клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение вести переговоры и заключать сделки.
• Стратегическое мышление.
• Готовность к разъездной работе и работе в автосалоне.

  Условия и преимущества:

• Окладная часть и процент с продаж.
• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа в динамичной и развивающейся компании.

Центр иностранных языков YES в поисках Директора по продажам услуг для развития нового филиала   Задачи:

• Оперативное управление процессами в филиале
• Обеспечение достижения школой планов по продажам (в т.ч. личные продажи)
• Обучение персонала
• Постановка задач и координация работы менеджеров по работе с клиентами
• Общий контроль функционирования филиала и руководство коллективом
• Разработка и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий
• Сотрудничество с местными организациями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт личных продаж
• Опыт руководства отделом продаж/филиалом/коммерческим подразделением
• Умение и опыт общения с разными возрастными и социальными категориями клиентов
• Нацеленность на результат
• Личностные качества: сильные коммуникативные навыки, доброжелательность, уравновешенность, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, умение работать в условиях ограниченного времени dead-line, способность к быстрому усвоению нового материала, стремление к непрерывному обучению и профессиональному росту

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 12.00 до 20.00
• Работа в стабильной компании (более 20 лет на рынке образовательных услуг - иностранные языки)
• Стабильная оплата труда
• Работа в одном из комфортабельных офисов сети
• Возможность бесплатного изучения иностранных языков.