Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" требуется Директор продуктового департамента.   Российское общество «Знание» — просветительская организация, которая проводит мероприятия для молодежи по всей России: организует выступления выдающихся людей из сфер науки, истории, культуры и искусства, проводит научные баттлы, конкурсы и викторины, снимает фильмы и помогает лекторам найти свою аудиторию.   Команда Продуктового департамента в поиске руководителя, в обязанности которого будет входить:

• Управлять, развивать и мотивировать команду (25+ сотрудников: менеджеры продукта, дизайнеры, контент-менеджеры, аналитики).
• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию: от новых запусков до масштабирования ключевых сервисов.
• Повышать эффективность существующих продуктов: Личный кабинет, видеоплатформа, образовательные проекты, внутренняя CRM и другие.
• Формировать продуктовые процессы: приоритизация, гипотезы, аналитика, метрики, roadmap.
• Выстраивать кросс-функциональные команды и процессы взаимодействия с разработкой, маркетингом, контентом и внешними партнёрами.
• Следить за ключевыми продуктовыми метриками, быстро реагировать на изменения, находить точки роста.
• Принимать участие в разработке цифровых партнёрств и интеграций с внешними платформами.

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт на позиции CPO / Head of Product от 3 лет.
• Опыт управления продуктовой командой 10+ человек.
• Успешный опыт в B2C-продуктах: рост, удержание, повторное вовлечение пользователей.
• Умение выстраивать процессы: от постановки задач и гипотез до анализа метрик и масштабирования решений.
• Глубокое системное понимание метрик и их влияния на составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных.
• Системное мышление, ориентация на результат, готовность брать ответственность.
• Желание и умение развивать команду: менторство, рост, обучение.
• Понимание образовательного или социального контекста будет плюсом.

  «Знание» заботится о вас:

• Уютный офис с бесплатным кофе и корпоративным кафе, где вас всегда ждет что-то вкусное.
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется Head of Product (B2B).   Docsinbox — продуктовая IT-компания, помогающая ресторанам работать быстро и безопасно. Команда избавляет клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. В команду ищут Head of Product - ключевой связующий элемент между стратегическим видением компании и его ежедневной реализацией в продуктовой работе.   В зоне ответственности Head of Product находится: Работа со стратегией:

• Участие в декомпозиции продуктовой стратегии и постановке целей (дерево метрик, OKR)
• Операционное бюджетирование

Управление командой Product Owner:

• Отслеживание и управление эффективностью работы команды (декомпозиция стратегии на квартал/год, сбор бэклога, грумминг discovery, проведение задач и проч.)
• Лидерство своей продуктовой командой (дейли, планирование, ретро, демо, проведение 1to1 и проч.)
• Работа по развитию сотрудников

Управление производственным процессом создания продукта:

• Работа с командами: проектирование орг.структуры, найм PO
• Контроль хода работы и сроков релиза (feature space от Develop до Lean)
• Обеспечение прозрачности создания продукта для других отделов

  Чего ждут от будущего Head of Product:

• обязательный опыт с ЭДО
• опыт управления B2B продуктом от 2-3 лет
• наличие успешных кейсов роста метрик при работе с B2B продуктом
• опыт работы со сложным продуктом, состоящем из нескольких сервисов, а также работы с большими объёмами данных (часто неструктурированных)
• личная высокая экспертность в продуктовых скиллах: Scrum, Kanban, USM, JTBD, BPMN, CustDev, NSM, OMTM, CJM, user-story и проч.
• опыт управления небольшой командой PO (5-8 человек)
• понимание общей концепции бизнеса продуктовой компании, т.е. взаимодействие с собственным отделом продаж, маркетингом, P&L компании
• системность мышления, умение ставить и работать по SMART-задачам, навык защиты своих идей и договороспособность

  Станет преимуществом:

• Опыт с продуктами в сфере HoReCa
• Бэкграунд аналитика

  Компания предлагает:

• Аккредитованная IT компания
• Работа удаленно из любой точки мира, не зацикливаются на локации текущих и будущих сотрудников
• Оформление ТК РФ
• Даже на удаленке можно видеться с коллегами, так как каждое лето выезжают на Остров (Вуокса) всей компанией
• Никаких тайм-трекеров, уверены, что секрет эффективности в другом
• Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей
• А также подарки и крутой корпоративный мерч, с которым не хочется расставаться

В компанию-поставщик продуктов BeFresh ищут профессионального Категорийного менеджера в закупках категории ультрафреш (фрукты/овощи/ягоды/экзотика).   Что предстоит делать:

• Переговоры с поставщиками: выстраивать крепкие, долгосрочные отношения с фермерами и агрокомпаниями по всему миру.
• Планирование закупок: оценивать потребности рынка, формировать точные прогнозы и контролировать исполнение контрактов.
• Управление качеством: быстро реагировать на рекламации, снижать уровень потерь и поддерживать высокий стандарт поставок.
• Аналитика и документация: вести учёт в ERP‑системе, рассчитывать себестоимость, анализировать маржу и точки оптимизации.
• Развитие ассортимента: искать новые продукты, проводить рыночные исследования и предлагать идеи для расширения линейки.
• Контроль KPI: отслеживать товарооборот, рентабельность и уровень списаний; оперативно предлагать пути улучшения.
• Взаимодействие с продажами: работать в тесном тандеме с коллегами для достижения общих финансовых целей.

  Кого ждут в команду:

• Специалиста с опытом закупок в ультрафреш/фреш/фрукты, овощи, ягоды от 2 лет. Нужен опыт работы с импортными поставками из разных страт мира (Турция/Египет/Марокко/Колумбия/Бразилия/Голландия/Перу/Чили/Страны Юго-Восточной Азии/Доминикана/ЮАР/Кения)
• Человека с сильными переговорными навыками и умением строить доверительные связи.
• Профи в аналитике: вы уверенно анализируете коммерческую информацию.
• Владельца свободного английского — для переговоров и деловой переписки.
• Командного игрока с отличными коммуникативными способностями.
• Эксперта, готового к регулярным командировкам и насыщенному графику.
• Владение испанским языком будет дополнительным преимуществом.

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата и бонусы по результатам вашей работы.
• Полная компенсация командировок.
• Корпоративное обучение, участие в международных выставках.
• Поддержку увлечённой команды единомышленников.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром в поисках Руководителя кадрового администрирования Газстройпром – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома.    Задачи:

• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
• Перевод функций кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Единый центр обслуживания (ЕЦО/ОЦО) для повышения эффективности;
• Ведение, формирование и отправка отчетности, кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;
• Взаимодействие с контролирующими органами (трудовая инспекция, прокуратура), урегулирование конфликтных ситуаций до судебных разбирательств;
• Разработка оптимизации процессов кадрового делопроизводства;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Корректировка ЛНА в соответствии с изменениями законодательства.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Знание вахтового метода работы, графиков сменности, РКС;
• Отличное знание ТК РФ, грамотная письменная и устная речь, работа с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности, владение деловой перепиской.
• 1С ЗУП 8,3, MS-Office (Word, Excel), ресурсы интернет, справочные системы, знание систем кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Не менее 5-ти лет работы на руководящей должности в области кадрового администрирования в производственных компаниях.
• Приветствуется опыт работы в средних и крупных производственных, транспортно-логистических, строительных компаниях.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для вас и ваших детей;
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием;
• Рабочее место в офисе класса А+ в 5-ти минутах пешком от метро (есть парковка рядом с офисом).

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием зарплатных ожиданий.

В digital-маркетинговое агентство Appie.tech требуется Коммерческий директор.   GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Делают крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Развиваются более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии увеличения доходов компании;
• Управление sales, bizness development и account отделами на рынках бурж СНГ;
• Оценка текущих показателей юнит-экономики и совершенствование процессов продаж;
• Бизнес коммуникация с ключевыми партнерами, развитие сотрудничества;
• Поиск и освоение новых каналов и рынков для масштабирования;
• Участие в формировании и реализации стратегии продукта с акцентом на его монетизацию.

  Требования:

• Опыт выстраивания стратегии и масштабирования процессов продаж, маркетинга и доходности (ARPU);
• Глубокое понимание ключевых показателей эффективности: LTV, CAC, ARPU и других метрик роста;
• Опыт работы на разных позициях в AdTech, MarTech, SaaS или Performance-агентствах;
• Опыт руководства отделами продаж, бизнес-развития, аккаунтинга и маркетинга в России и СНГ, а также управления странами при выходе на новые рынки;
• Способность мыслить в долгосрочной перспективе и при этом успешно решать текущие задачи;
• Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, умение настраивать команду и доступно объяснять сложные вещи;
• Английский язык на уровне C1 (обязательно).

  Что предлагают:

• Неограниченные бонусы и щедрые проценты от заключенных сделок;
• Стабильная конкурентная заработная плата и возможность зафиксировать доход в USD;
• Полная занятость с гибридным графиком 5/2 (1 удаленный день) и гибким началом рабочего дня;
• Современный офис в 5 минутах от метро «Минская»: бесплатные обеды, оборудованная кухня, chill зона с приставкой и другие приятные бонусы;
• 28 календарных дней отпуска, возможность оформления sick day / day off и компенсация больничного;
• Предоставление необходимой техники для работы;
• Увлекательная работа в международном агентстве мобильного маркетинга, где вы сможете проявить себя и внести вклад в развитие компании;
• Возможность работать с рекламодателями по всему миру и участвовать в масштабных международных проектах;
• Свобода самовыражения и поддержка коллег в достижении общих целей.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В digital-маркетинговое агентство Appie.tech требуется PR-директор.   GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Делают крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Развиваются более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией PR-стратегии бренда;
• Написанием пресс-релизов, статей, анонсов, сопровождением ивентов;
• Организацией публикаций и интервью (медиа, блоги, индустриальные каналы);
• Развитием имиджа бренда среди аффилиатов, игроков рынка и комьюнити;
• Ведением базы СМИ, отслеживанием и расширением инфополя;
• Заниматься сценарным участием и продюсированием интервью, подкастов, съёмок;
• Взаимодействием с продакшн-командами (контроль сроков, локаций, качества);
• Координацией офлайн/онлайн-ивентов: митапы, конференции, вебинары;
• Пост-освещением мероприятий: пресс-релизы, отчёты, визуальные материалы.

  Требования:

• Опыт в PR от 3 лет, желательно в digital/affiliate/igaming-среде;
• Умение выстраивать системную стратегию с нуля;
• Опыт работы с разными рынками;
• Портфолио реализованных проектов;
• Понимание сферы gambling/igaming/affiliate.

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
• Стабильная конкурентная заработная плата с привязкой к USD;
• Необходимая техника для работы;
• Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа с первого дня работы в компании;
• 28 календарных дней отпуска или компенсация отпускных;
• Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
• Обучение и возможность роста во всех направлениях компании;
• Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В Сибур требуется Руководитель казначейства.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать внешним финансированием (кредиты, облигации, проектное финансирование).
• Поддерживать бизнес банковскими продуктами, включая структурные и торговые инструменты.
• Привлекать финансовые ресурсы и разрабатывать оптимальную структуру финансирования, взаимодействовать с банками и устанавливать кредитные лимиты.
• Управлять краткосрочной ликвидностью Группы, включая прогнозирование денежных потоков.
• Организовывать инфраструктуру платежного процесса.
• Разрабатывать и внедрять стратегии управления финансовыми рисками (процентные ставки, ликвидность, валютные риски).
• Курировать проекты автоматизации казначейских операций.
• Управлять страхованием компаний Группы (PD, BI, D&O и др.), включая переговоры по продлению полисов на выгодных условиях.
• Разрабатывать и актуализировать финансовую политику Группы.

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование.
• Знание банковских продуктов, торгового финансирования, долгового рынка.
• Опыт управления ликвидностью.
• Навыки структурирования крупных сделок (проектное финансирование, M&A).
• Опыт автоматизации казначейских процессов и внедрения IT-решений.
• Умение вести переговоры с банками, страховыми компаниями и регуляторами.
• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в казначействе крупных компаний или банков.

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет.
• Возможность учиться в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Вакансия на удалёнке.   В оптово-розничную компанию Гауф Рус требуется Главный бухгалтер.   Компания является оптово-розничной коммерческой организацией, реализующей бытовую технику под собственной торговой маркой Weissgauff. Более 10 лет компания уверенно занимает лидирующие позиции в среднем ценовом сегменте.   Обязанности:

• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета ООО на ОСНО
• Учет экспортно-импортных операций, оптовой, розничной и комиссионной торговли
• Участие в автоматизации документооборота и программного обеспечения
• Анализ изменения налогового законодательства и налоговой практики и адаптация деятельности юридических лиц
• Составление налоговой и бухгалтерской отчетности организации, статотчетности
• Прохождение аудиторских проверок
• Анализ и участие в согласовании договоров
• Организации работы команды бухгалтерии – 10 человек

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета ОСНО и УСН (6% и 15%), ИП, Патенты, обособленные подразделения
• Отличное знание налогового законодательства и налоговой практики
• Управление бухгалтерией не менее 5-ти человек
• Высокий уровень навыков работы с 1С
• Опыт автоматизации и повышения эффективности работы бухгалтерии
• Хорошее знание Excel
• Опыт прохождения аудиторских проверок
• Знание участка ВЭД
• Знание комиссионной торговли и опыт работы с ней
• Знание розничной торговли
• Опыт работы с прослеживаемым товаром будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата — по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• График работы удаленно
• Возможности профессионального и карьерного развития в быстрорастущей компании

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Руководитель Performance-маркетинга, который не боится брать на себя ответственность: лично запускать кампании, выстраивать стратегию в условиях сложной мультибрендовой экосистемы и управлять полной воронкой — от клика до оплаты.   В портфеле компании — онлайн-курсы для подготовки к ЕГЭ/ОГЭ, крупные офлайн-форумы, IT-колледж. ЦА — подростки, родители, абитуриенты — разные задачи, разная логика, максимум вызовов.   Что вы будете делать:

• Самостоятельно запускать и оптимизировать кампании в Яндекс.Директ, VK, Telegram, Дзен и других каналах;
• Формировать и реализовывать performance-стратегию по каждому направлению: курсы, мероприятия, колледж;
• Настраивать воронки под разные сегменты: родители, школьники, абитуриенты, колледжи;
• Быстро строить и проверять гипотезы: аудитории, креативы, каналы, сценарии;
• Работать в связке с дизайнерами, веб-командой, аналитикой, продюсерами и CRM — вы в центре рекламной системы;
• Анализировать эффективность: от первого клика до регистрации или оплаты, держать в фокусе юнит-экономику;
• Грамотно управлять бюджетами, масштабировать связки, которые приносят результат.

  Требования:

• Опыт самостоятельной настройки и ведения performance-кампаний от 2 лет;
• Знание специфики образовательных воронок: от холодной аудитории до оплаты;
• Умение видеть как систему в целом, так и детали: от UTM-меток до структуры лендинга;
• Готовность работать руками и выстраивать процессы, а не только делегировать;
• Владение аналитикой: Яндекс.Метрика, UTM, сквозная аналитика, понимание экономики трафика.

  Почему это интересно:

• Мультибренд: работаете сразу с разными продуктами, аудиторией и стратегиями;
• Контроль над результатом: вы сами запускаете, управляете и принимаете решения;
• Никакой бюрократии — только результат: эксперименты приветствуются, а не «согласовываются неделями»;
• Сильная кросс-функциональная команда: вы не один, и всё работает слаженно;
• Официальное оформление — стабильность и уверенность с первого дня (по ТК РФ);
• Современный офис в центре событий — стильный и уютный, в шаге от м. Курская/Чкаловская;
• Живой корпоративный дух — драйвовая команда, ноль дресс-кода;
• Бонусы за рекомендации — приводите классных людей в команду и получайте за это приятные вознаграждения;
• Корпоративные привилегии — специальные скидки на продукты для вас, семьи и друзей.

В сеть поликлиник Семейный доктор открыта вакансия Руководитель флебологической cлужбы    Задачи:

• Развитие новых направлений флебологической хирургии, организация работы флебологов амбулаторной сети клиник
• Работа по улучшению качества работы службы, формирование потока пациентов в стационар.
• Контроль проведенных оперативных вмешательств.

  Ожидания от кандидата:

• Образование – высшее профессиональное медицинское.
• Наличие действующего сертификата УЗД, проведение лечения пациентов с патологией вен конечностей в амбулаторных и стационарных условиях
• Опыт работы от 5 лет в должности руководителя хирургического направления стационара.
• Знание ПК в объеме пользователя.
• Аналитические способности, ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
• Коммуникабельность, лояльность, ориентация на результат.

  Условия:

• Госпитальный центр: м. Бауманская.
• Фиксированный оклад + премии (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Сменный график работы.
• Оплата отпусков и больничных согласно ТК РФ.
• Страхование профессиональной ответственности врача.
• Сохранение медицинского стажа.
• Бесплатное корпоративное обучение.
• Оснащение рабочих мест современным оборудованием.
• Работа в специализированной компьютерной программе.
• Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей.
• Оплата ресертификационных циклов.