В компанию-производитель мебели SKDESIGN ищут стратегического HRD, который превратит HR-департамент в двигатель бизнес-результатов.
SKDESIGN — российский D2C-бренд дизайнерской мебели сегмента smart premium.
Задачи:
- Трансформация HR-функции под задачи бизнеса, работа с эффективностью персонала и построение структуры, готовой к дальнейшему масштабированию.
Идеальный кандидат:
- Говорит на языке P&L, EBITDA и ROI. Вы понимаете, как каждый нанятый сотрудник и внедренный процесс влияют на чистую прибыль.
- Глубоко понимает и «землю» (производство, нормирование, охрана труда), и «цифру» (маркетинг, IT, e-com, розница).
- Видит компанию как единый механизм, а не набор отделов. Ваша суперсила — проектирование оргструктур и оптимизация процессов.
- Опыт HRD / Директором по орг. развитию в торгово-производственных компаниях (300+ чел.) от 5 лет.
- Эксперт в оргпроектировании (знание Lean / Six Sigma будет преимуществом).
- Системный лидер, способный синхронизировать интересы производства и розничной сети.
- Понимание сегмента smart premium, опыт в Компаниях с розницей в данном сегменте - будет преимуществом.
Условия:
- Полностью белая компания.
- Высокий фикс + KPI за коммерческий результат.
- Работа в одной из самых быстрорастущих компаний рынка с продуктом, который задает тренды.
- Минимум бюрократии, максимум ресурсов для реализации идей.
- Сильная команда, собственное производство и мощная база для digital-продвижения.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").