Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик промышленного оборудования Самур в поиске Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Учёт по нескольким юридическим лицам ОСНО, УСН;
• Подчинение финансовому директору группы компаний;
• Организация и контроль работы бухгалтеров на участках;
• Контроль за соблюдением требований ПБУ, налогового, гражданского, трудового законодательства;
• Обеспечение правильности отражения хозяйственных операций на всех счетах бухгалтерского и налогового учета;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль за операциями по внешнеэкономической деятельности;
• Проведение регламентных операций по НДС, включая экспорт и импорт;
• Проверка достоверности сведений книги покупок/продаж;
• Проведение регламентных операций по закрытию месяца, формирование финансового результата;
• Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение камеральных и выездных проверок, подготовка и своевременное предоставление ответов на требования налоговых органов;
• Подготовка и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Проверка и контроль за правильностью формирования и своевременностью предоставления отчетности в фонды и ИФНС по всем налогам и страховым взносам, связанным с оплатой труда;
• Ежегодный обязательный аудит;
• Взаимодействие с начальниками структурных подразделений компании;
• Выполнение поручений руководства в установленный срок.

  Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Опыт работы в продажах с импортными и экспортными поставками;
• Знание ВЭД, особенности учета и отчетности;
• Знание всех систем налогообложения, участков бухгалтерского учета, проводок;
• Работа с программами 1С, ЭДО, CRM. Опыт работы в 1С: ERP — преимущество;
• Способность работать в многозадачной среде;
• Системное мышление, скорость принятия решений;
• Четкость и организованность в работе, высокий уровень ответственности, пунктуальность;
• Умение работать в команде.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы;
• График работы 5/2, рабочий день с 8.30-17.30;
• Комфортный офис.

В технологическую компанию ЭнергоСила ищут Менеджера продукта.    ЭнергоСила – компания, которая создает промышленное оборудование для крупных промышленных предприятий РФ.   Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату: оклад от 120 000 ₽ на руки + премия по результатам успешного вывода продукта на рынок;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ — с первого дня;
• Удобный график: пн–чт 8:30–17:30, пт — до 16:30;
• Современный офис в центре Ростова-на-Дону (ул. Чехова, 50);
• Компенсацию спорта + бесплатные секции по единоборствам;
• Выездные корпоративы — от горных треккингов до морских ретритов;
• Дружную, целеустремлённую команду, где уважают экспертизу, инициативу и здоровый амбициозный настрой;
• Яркую корпоративную культуру.

  Обязанности:

• Разработка новых продуктовых направлений через тесное взаимодействие с техническими отделами, университетами и стартап студиями;
• Участие в промышленных выставках, конференциях и отраслевых форумах, выявление перспективных трендов и партнёрских возможностей;
• Проведение анализа рынка и конкурентной среды: отслеживать появление новых решений, технологий и бизнес-моделей в промышленных сегментах;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и внешними подрядчиками — от сбора требований и согласования технических условий до координации этапов реализации и финальной сдачи решений;
• Организация процесса сертификации и испытаний новых продуктов, включая привлечение профильных специалистов, лабораторий и подрядных организаций.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно — техническое);
• Опыт участия в НИР/ОКР — будет большим преимуществом;
• Системное мышление, умение работать на стыке науки, производства и рынка;
• Коммуникабельность, инициативность и готовность выступать «мостом» между академическим, инженерным и бизнес-сообществами;
• Желание развиваться в направлении продуктового менеджмента и технологического предпринимательства.

Технологическая компания ЭнергоСила в поиске Руководителя отдела продаж.   ЭнергоСила – промышленная экосистема, которая создает нефтегазовое оборудование для крупных промышленных предприятий РФ.   Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (окладная часть от 200.000 рублей и выше + % от продаж);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодная переиндексация заработной платы;
• График работы: с 8:30 до 17:30 (требуется релокация в Ростов на Дону, компания предоставляет релокационный пакет + 100% компенсацию аренды жилья);
• Компенсация спорта, бесплатные секции по единоборствам;
• Выездные корпоративы на море и в горы;
• Дружный коллектив целеустремленных единомышленников;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Современный офис в центре города Ростов-на-Дону (Чехова,50).

  Должностные обязанности:

• Разработка и реализация стратегий управления проектами по реализации оборудования в соответствии с корпоративными целями;
• Формирование портфеля проектов, анализ приоритетности проектов и ресурсов для их реализации;
• Обеспечение успешной реализации проектов в рамках установленных сроков;
• Координаци работы межфункциональных команд, включая технических специалистов, инженеров, подрядчиков и других заинтересованных сторон;
• Выявление рисков и разработка мер по их минимизации;
• Подготовка регулярных отчетов для руководства о состоянии проектов;
• Ведение переговоров с партнерами, заказчиками и подрядчиками;
• Согласование требований и условий контрактов;
• Формирование и развитие высокопрофессиональной команды менеджеров проектов.

  Требования:

• Опыт работы в специфике проектных продаж промышленного оборудования (обязательно);
• Высшее образование (техническое направление будет преимуществом);
• Лидерские качества и способность мотивировать команду;
• Аналитический склад ума и внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения презентаций и деловых переговоров;
• Готовность к командировкам по РФ;
• Переезд в Ростов на Дону.

В общественно-государственной просветительской организации Российское общество Знание открыта вакансия Менеджера проекта (Знание.Игра).   Задачи:

• Подготовка проектной документации: заявок, служебных записок, согласований.
• Формирование и закрытие отчетной документации по проектам.
• Ведение подрядчиков: постановка задач, контроль сроков, приемка результатов.
• Разработка технических заданий на выполнение работ.
• Расчет смет и контроль бюджета проекта.
• Координация внутренних участников проекта и контроль исполнения задач.

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, управление проектами, государственное управление или смежные направления).
• Опыт работы в проектной деятельности от 2 лет (координация проектов, документооборот, взаимодействие с подрядчиками).
• Опыт подготовки проектной, отчетной и договорной документации.
• Навыки разработки технических заданий для подрядчиков или внутренних подразделений.
• Опыт работы в 1с, Битрикс.
• Понимание основ закупочной деятельности и работы с договорами.
• Опыт расчета бюджетов/смет проекта, понимание структуры затрат.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets, PowerPoint, системами документооборота.

  Условия:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
• Корпоративный доступ к обширной онлайн-библиотеке "Альпина" (книги, курсы, статьи) для постоянного профессионального развития.
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий компании: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание ищут Менеджера проекта (Знание.Лекторий).    Задачи:

• Разработка и согласование концепции, целей, ключевых этапов и механики проекта.
• Формирование дорожных карт (план-графиков) проекта и контроль их соблюдения.
• Подготовка проектной документации: положений, приказов, технических заданий, протоколов.
• Участие в планировании бюджета и планов расходов по проекту.
• Формирование промежуточной и итоговой отчетности по ключевым показателям эффективности (КПЭ) проекта.
• Взаимодействие с партнерами.
• Координация работы проектной группы: постановка задач дизайнерам, PR-специалистам, копирайтерам, контроль сроков и качества их исполнения.
• Участие в разработке креативных концепций.
• Формирование технических заданий для дизайнеров (в т.ч. в Figma) на создание афиш, презентаций, брендированных материалов.

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 2х лет.
• Понимание основ проектного менеджмента, принципов работы с KPI.
• Высокую степень ответственности и организованности.
• Умение анализировать и оперативно принимать решения в стрессовых ситуациях, работать в режиме многозадачности.
• Навык работы с текстами, информационными справками, презентациями и тезисами.
• Владение Figma и Excel на уровне уверенного пользователя будет преимуществом.

  Условия:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий компании: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи и в премиум-отеле в Крыму.

В розничную сеть ортопедических салонов ОРТЕКА ищут Руководителя отдела по работе с маркетплейсами для масштабирования продаж на маркетплейсах   Цель:

• Увеличить присутствие бренда на рынке онлайн в России

  Задачи:

• Управление и развитие интернет-канала продаж (маркетплейсы), обеспечение выполнения плановых показателей и эффективного продвижения продукции компании в онлайн-среде с соблюдением метрик по рентабельности проектов и товарных групп
• А также:

• Развитие и масштабирование направления маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Lamoda, ЯМ, Детский мир) (планирование продаж, контроль юнит экономики, помощь менеджерам на любых этапах)
• Взаимодействие с подразделениями компании (FBO, FBS) для обеспечения бесперебойных отгрузок
• Управление и обучение команды менеджеров
• Анализ конкурентов и реализация предложений по повышению продаж на основании анализа

  Основные должностные обязанности:

• Реализация стратегии развития интернет-канала продаж
• Обеспечивать выполнение плана продаж с соблюдением метрик по рентабельности
• Прогнозировать поступление денег
• Масштабирование и развитие направления и реализация новых проектов

Управление ассортиментом:

• Контроль за заведением новинок
• Контроль за ведением кабинета (рейтинг карточек, отзывы и вопросы покупателей)
• Обеспечение наличия ассортимента по кластерам и складам маркетплейсов

Управлять контентом и рекламными кампаниями:

• Управление контентом: фото и видео, рич, SEO оптимизация текстов (технического, клиентского, рекламного)
• Управление маркетинговым продвижением на площадках, эффективное использование бюджетов
• Контроль эффективности рекламных кампаний, оценивать в цифрах и принимать решения по ассортименту, ставкам и инструментам продвижения

Вести переговоры и взаимодействовать с партнерами и подразделениями:

• Взаимодействовать со смежными отделами по вопросам работы с маркетплейсами
• Согласовывать и подписывать документы (договора, доп. соглашения, кредит-ноты, служебные записки)

  Требования:

• Успешный опыт выстраивания работы с маркетплейсами Wildberries и Ozon (одежда, обувь, ортопедия, БАДы)
• Знание рынка интернет-продаж, практический опыт работы от 3 лет
• Умение оценивать результат в цифрах, глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS
• Умение планировать бюджет и управлять затратами
• Отличное владение Excel/Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах
• Самостоятельность, инициативность
• Стратегическое мышление и гибкость
• Развитые коммуникационные навыки
  ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА — 270 салонов)
• Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании
• Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие

В IT-компанию Karuna требуется Head of VIP Sales.    Создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Основные задачи:

• Управление командой VIP sales: построение структуры, ротация и найм сотрудника, менторство, внедрение системы KPI;
• Сегментация и выстраивание системы взаимодействия с различными сегментами пользователей;
• Оптимизация CRM системы для управления клиентами;
• Составление ежемесячных планов продаж для сотрудников;
• Рост LTV, RR и сокращение churn rate базы;
• Повышения конверсии из сегмента pre-VIP в VIP;
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании.

  Основные требования:

• Более 3 лет на позиции Head of VIP sales;
• Глубокое понимание аналитики и сегментации клиентской базы;
• Знание психологии vip клиентов и понимания особенностей взаимодействия с ними;
• Способность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Знание английского от уровня С1.

  Условия:

• Оформят официально;
  Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после испытательного срока. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

Поставщик импортных фруктов и овощей Авталон приглашает в команду Операционного директора   Ищут Операционного директора, который:

• Думает системно и стратегически
• Умеет превращать хаос в понятные процессы
• Берет на себя ответственность за результат
• Видит людей, а не только цифры
• Способен выстроить операционную машину, которая растёт без потери качества

Это роль ключевого партнёра собственника, а не просто наёмного менеджера   Зона ответственности:

• Построение и развитие операционной модели компании
• Описание, внедрение и контроль бизнес-процессов
• Управление операционными командами (финансы , производство, логистика, склад, офис, поддержка)
• Внедрение KPI, регламентов и управленческой отчетности
• Повышение эффективности, скорости и качества работы
• Создание культуры ответственности, дисциплины и уважения
• Подготовка компании к масштабированию

  Что важно:

• Опыт работы в роли операционного директора/руководителя операций
• Понимание, как выстраиваются процессы «с нуля» и как они масштабируются
• Умение работать с людьми, а не «давить регламентами»
• Стратегическое мышление + сильная операционная дисциплина
• Желание создавать, а не просто обслуживать систему

  Что предлагают:

• Реальное влияние на бизнес и стратегию
• Работа в компании с большой миссией и амбициями
• Прямое взаимодействие с собственником
• Возможность построить систему «под себя»
• Конкурентное вознаграждение + рост вместе с компанией
• Долгосрочное партнёрство, а не временный проект

  Эта роль для вас, если вы хотите:

• Быть архитектором бизнеса, а не винтиком
• Создавать культуру, а не просто контролировать
• Работать в компании, где ценят результат и людей

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите о самом значимом достижении в жизни

Поставщик посуды и декоративных предметов Элан Галерея в поиске Финансового директора.   В обязанности входит:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – финансовая служба, включая бухгалтерию и отдел бизнес-аналитики (10 человек).
• Стратегическое управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование.
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов.
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками.
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью.
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов).
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений.
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Успешный опыт работы финансовым директором от 6-ти лет в торговой или производственной компании.
• Опыт руководства подразделением от 10 человек.
• Глубокие экспертные знания в области налогового, бухгалтерского и управленческого учета.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации.
• Практические знания по бюджетированию компании, владение финансовым моделированием.
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность.
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения.

  Условия:

• Бизнес парк Комсити. Метро Румянцево (от метро 10 минуты пешком).
• График работы 5/2.
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
• Оплата и мотивация обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

В сеть магазинов одежды ZOLLA ищут Директора департамента по аналитике.   Задачи:

• Построение единой аналитической функции компании.
• Поиск слепых зон и построение расчетных моделей для принятия управленческих решений.
• Аналитическая поддержка управления ценообразованием и ассортиментом (ПРЦ, скидки, товарные матрицы) по розничным магазинам и e-com.
• Товарная аналитика: оценка достаточности товара, оценка потерь от дефицита/избытка, товародвижение по климатическим зонам.
• Аналитическая поддержка мотивационных схем и расчета численности персонала.
• Внедрение BI-инструментов, развитие культуры принятия решений на основе данных.
• Анализ маркетинговых активностей, конкурентного окружения и эффективности акций.
• Участие в проектах, разработке методик и регламентов в рамках развития аналитической функции.
• Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании.
• Разработка новых аналитических форм по запросам бизнес-подразделений.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (аналитика, прикладная математика, бизнес-информатика).
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (в сфере fashion retail – желательно).
• Навыки работы с большими массивами данных, владение SQL, Excel (продвинутый уровень), BI, владение инструментами ИИ.
• Понимание ключевых бизнес-процессов торговой компании, принципов товародвижения, ценообразования, методов и инструментов распределения товара, методик прогнозирования и планирования.
• Экспертиза в построении систем метрик и KPI, связывающих операционные и финансовые показатели.
• Навыки проектного управления.
• Системное мышление, гибкость в поиске решений, бизнес-ориентированный подход, проактивность, развитые управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная.
• График работы 5/2 (гибридный формат работы).
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• ДМС включая стоматологию.
• Корпоративная скидка по программе лояльности в магазинах zolla, nice&easy, "дармаркеты" в офисе.
• Корпоративные скидки на фитнес.
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.