В многопрофильную компанию QHARISMA ищут Руководителя интернет-магазинов.
QHARISMA — это 4-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’.
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать запуск сайта (составление ТЗ, проекта, работа с внешними и внутренними подрядчиками)
- Управлять работой сайта интернет-магазина
- Развивать и масштабировать онлайн-продажи
- Сформировать и реализовать роадмап развития сайта
- Ставить задачи разработчикам, дизайнерам, продактам и контролировать сроки
- Улучшать UX/UI и повышать конверсию
- Работать с аналитикой: CR, CAC, LTV, AOV, СPO, CAC, ARPU
- Контролировать перформ-маркетинг (через подрядчиков или инхаус)
- Оптимизировать воронку продаж и CJM
- Запускать новые механики совместно с ретеншн менеджером: акции, бандлы, подписки, программы лояльности
- Обеспечивать корректную работу интеграций (CRM, 1с, платежи, склад, доставка)
- Ключевая задача не запуск и поддержка работоспособности, а постоянный рост и улучшения
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления интернет-магазином от 3 лет, подтвержденный кейсами
- Практический опыт запуска e-commerce проекта
- Отличное знание инструментов продвижения, включая SEO, контекстную рекламу, таргетинг и SMM
- Умение ставить задачи разработке (понимание логики CMS, API, интеграций)
- Сильные навыки работы с аналитикой и цифрами
- Опыт роста конверсии и выручки через улучшение сайта
- Умение и желание работать в fast-paced среде
- Сильные навыки кросс-функционального взаимодействия
Будет преимуществом:
- Опыт в категориях skincare, supplements, sports nutrition, pet care
- Опыт внедрения CRM и систем сквозной аналитики
- Навыки построения регулярной отчетности и план-факт анализа
Что предлагают:
- Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
- Гибридный (м. Автозаводская) или удаленный формат работы и гибкое время начала рабочего дня
- Заработная плата обсуждается индивидуально (состоит из оклада и KPI)
- Непрерывное обучение и развитие. Регулярно проводят тренинги не просто для галочки, а для повышения качества работы
- Молодой и заряженный коллектив, амбициозные цели, комфортная атмосфера, где все на "ты"