Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд бытовой техники Scarlett требуется Руководитель отдела казначейства со знанием английского языка.   Обязанности:

• Аудит существующих процессов казначейства
• Представление рекомендаций по усовершенствованию процессов и отчетной документации.
• Написание ТЗ для автоматизации отчетов, платежей
• Коммуникация с иностранными банками-партнерами, ведение деловой переписки
• Сбор документов для compliance банка, взаимодействие с разными департаментами Холдинга
• Контроль за исполнением ежедневных оплат по всем юридическим лицам Холдинга
• Управление командой казначеев

  Требования:

• Аналогичный опыт — не менее 3‑х лет
• Образование: высшее экономическое (финансовое)
• Владение ПК, 1С, программы Exсel, Word - продвинутый пользователь
• Владение иностранным языком — английский (B1-B2)

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий
• Гибкое начало рабочего дня
• Дружный и профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия
• Современный офис: оборудованные современные рабочие места, просторные переговорные, столовая зона со всей необходимой техникой, бесплатный чай/кофе
• Бесплатный корпоративный транспорт
• Бесплатное посещение фитнес-клубов партнера
• Подарки на праздники детям сотрудников, социальная поддержка
• Возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании
• Постоянное развитие: проводят обучения по продуктам, тренинги, предоставляем возможность участия в новых проектах компании, постоянно пополняют свою библиотеку интересными изданиями, полезными статьями и коучингами
• Участие в выгодных распродажах продукции компании, скидки на продукцию партнеров
• Партнерские программы на изучение английского языка

Единый Центр Труда в поисках Руководителя учебного центра, готовый достигать высокой скорости и качества своей работы, а также мотивировать команду   Продукт ЕЦТ — обучение по охране труда и рабочим специальностям, курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки, проведение СОУТ и оценки профессиональных рисков, аутсорсинг в области охраны труда.   Задачи:

• Управление учебным центром (штат до 10 человек);
• Продвижение образовательных программ на рынок;
• Расчет себестоимости, окупаемости, прибыльности учебных программ;
• Расчет рентабельности участия и возможности исполнения государственных и коммерческих контрактов;
• Развитие новых направлений обучения;
• Контроль составления графика учебного процесса, формирование групп обучающихся;
• Контроль качества образовательно процесса и оценка результатов учебной деятельности;
• Учет и сохранность имущества, пополнение учебно-материальной базы, ведение учета материалов;
• Контроль административно-хозяйственной деятельности учебного центра;
• Знать и уметь применять на практике нормативную базу в области оказания образовательных услуг;
• Участие в подборе и найма персонала;
• Разрабатывать всевозможные инструкции и положения для учебного центра;
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами;
• Консультация клиентов по вопросам, связанным с обучением;
• Участие в гос. закупках и коммерческих торгах;
• Опыт руководство коллективом.

  Условия:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем от 3 лет в сфере дополнительно профессионального обучения (опыт составления программ, привлечение слушателей на программы, опыт ведения доходной деятельности), а также с учебными платформами, Битрикс24, 1С;
• Знания основных технологических процессов, правила и приемы работы по реализации дополнительных профессиональных программ, программ профессионального обучения;
• Правила по охране труда и пожарной безопасности.
• Оформление по ТК РФ;
• Доход от 100 000₽ (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы: пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. - с 9:00 до 18:00, сб.-вс. - выходные) (по пятницам работаем до 17:00);
• Работа в большом и комфортном офисе в историческом центре города.

Вакансия на удалёнке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) ищут Шеф-редактора в команду сервисов Private и Premium.   Premium — сервис, предоставляющий VIP-клиентам особые условия, привилегии и комфорт в Т-Банке: повышенный доход, страховку в путешествиях, бизнес-залы по всему миру и другие бонусы. Private — сервис услуг с персональным подходом к привилегированным клиентам: долгосрочная стратегия инвестиций, доверительное управление капиталом, налоговый консалтинг и другое.   Обязанности:

• Вместе с командой бизнеса и арт-директором дополнять тон-оф-войс, новый имидж и бренд сервисов
• Писать самому и проектно управлять другими редакторами, которые пишут о продукте, чтобы посеять нововведения и отслеживать консистентность текстов во всех каналах. Участвовать в ревью сценариев для ТВ, слоганов, спецпроектов, акций
• Штормить вместе с продуктовой командой и придумывать новые способы продвижения сервисов через текстовые и визуальные форматы
• Выстраивать понятные и прозрачные процессы работы редакции

  Требования:

• Вас драйвят амбициозные задачи, вы готовы погружаться в продукт, изучать конкурентов, генерировать свежие и нестандартные идеи и защищать их
• Любите как писать сами, так и ревьюить тексты других редакторов
• Готовы вдолгую заниматься звучанием продукта и решением бизнес-задач через текст, въедливо отслеживать внедрение изменений, дружите с аналитикой
• Проактивны, не ждете распоряжений, а сами находите точку приложения своих усилий, приходите с вопросами и предложениями, умеете аргументированно защищать свою точку зрения
• Будет плюсом, если уже работали в премиальном сегменте и понимаете ожидания этой целевой аудитории или можете быстро в это вникнуть
• Вам не подойдет эта позиция, если вы не работали в продуктовой редактуре, не менеджерили редакторские процессы, работаете только по гайдами (здесь предстоит самому стать источником этих гайдов) и «хотите попробовать». Будет классно, если вы уже попробовали, получили классные результаты и хотите много и плодотворно работать

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или посещение офиса в гибридном формате при наличии его в вашем городе
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В digital-интегратор QSOFT требуется Главный редактор.   QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур. Помогают клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы.   Обязанности:

• Управление внутренней редакцией;
• Разработка контент-стратегии: генерации идей для постов, статей, креативов;
• Написание материалов в разных форматах: редакционные статьи, кейсы, экспертные колонки на специализированных ресурсах (Хабр, VC и тд), исследования и ресерчи, аналитика трендов, интервью, White-Paper, методички, чек-листы, пресс-релизы;
• Оформление успешных кейсов в портфолио на сайт и для публикаций;
• Проведение интервью менеджеров, партнеров, экспертов — для дальнейшего использования фактуры в соцсетях и на тематических сайтах;
• Сбор информации для текстов и статей из открытых источников;
• Мониторинг иностранных и российских источников на предмет интересных материалов, которые можно адаптировать для наших задач;
• Написание продающих текстов для рекламных материалов;
• Подготовка текстов для e-mail рассылок, контент-хаба на сайте и соцсетей;
• Соблюдение планов и дедлайнов: 1-2 больших материала в неделю и до 5 мини-форматов (пост, новость).

  Требования:​​​​​​​

• Опыт написания текстов для высокотехнологичных отраслей, желание разбираться в особенностях сферы IT и digital;
• Навыки быстрого поиска информации, умение укладываться в дедлайны;
• Умение работать с большим объёмом информации из любых источников;
• Опыт написания продающих и вовлекающих текстов для разных форматов;
• Опыт управления командой;
• Развитые софт-скиллы, умение расположить собеседника на интервью и вытащить нужную информацию из технического специалиста, перевести ее на "человеческий".

  Будет плюсом:

• Высшее образование журналистика/филология.

  Условия:​​​​​​​

• Оформление по ТК РФ – оплачиваемые отпуска, больничные и бонусы работы в аккредитованной IT-компании;
• Развитие – оплачивают внешние курсы, дают корпоративную скидку на английский, поддерживают выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
• Крупные и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему;
• Комфорт – классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами, а также в компании поддерживают гибридный формат работы и предоставляют все необходимое: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;
• Команда – в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, где ценят каждого;
• Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраивают корпоративы, все вместе выезжают на природу, ходят в бары и на квизы, участвуют в спортивных мероприятиях, играют в страйкбол, проводят вечера кино и смотрят шоу в комнате отдыха.

  Откликнуться с резюме.

В медиагруппу Комсомольская правда требуется Главный редактор.   Обязанности:

• Руководство коллективом КП-Владивосток;
• Стратегическое планирование работы редакции,
• Подбор кадров, собеседования с претендентами на должности журналистов;
• Взаимодействие с федеральной редакций «Комсомольской правды».

  Требования:

• Обязательный опыт работы руководителем коллектива;
• Умение работать со всеми современными платформами интернет-СМИ: поисковые системы Яндекс, новостные аггрегаторы Дзен.Новости, рекомендательная система Дзен, все социальные сети;
• Понимание работы ИИ и нейросетей (DeepSeek, Chat GPT, Гигачат, Grok);
• Исключительная грамотность;
• Высшее образование, предпочтительно журналистское или филологическое;
• Опыт работы в СМИ не менее 5 лет;
• Опыт работы руководителем любого звена не менее 1 года;
• Желателен опыт работы с бухгалтерией, умение работать с таблицами, формулами и гонорарными роботами.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Белая и стабильная заработная плата;
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования;
• Рабочий график составляется индивидуально по итогам собеседования с учетом разницы во времени с Москвой. Возможен нестандартный график работы;
• Интересная работа, активная команда с богатой корпоративной культурой;
• Работа в известной Медиагруппе с вековой историей.

Компания Майхонг Трейдинг приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   Майхонг Трейдинг — международная компания с амбициозными планами завоевания лидерства в поставках критически важного оборудования и материалов (металлообработка, метизы, химсырье, полиграфия) из Китая в РФ. Ищут не просто руководителя, а стратега и драйвера – Коммерческого директора, который станет архитектором коммерческого успеха.   Ваша миссия:

• Определять Будущее: Разрабатывать и беспощадно внедрять стратегические и оперативные планы, задающие темп роста для всей экономической и производственной деятельности.
• Покорять Рынки: Проводить глубинную аналитику, выявлять точки взрывного роста и запускать новые высокомаржинальные направления с нуля.
• Руководить Победой: Обеспечивать безусловное выполнение планов продаж в ключевых регионах РФ через эффективное управление командами (продажи, маркетинг).
• Достигать Цели: Планировать, контролировать и гарантировать достижение целевых коммерческих показателей и объемов продаж. Финансовый результат – твой ключевой KPI.
• Формировать Лицо Бренда: Активно участвовать в разработке и реализации маркетинговой политики, которая делает Майхонг Трейдинг узнаваемым и желанным партнером.
• Строить Империю Клиентов: Не просто расширять базу, а создавать и курировать долгосрочные, стратегические отношения с ключевыми игроками рынка.
• Оптимизировать до Совершенства: Стандартизировать, оптимизировать и жестко контролировать исполнение всех коммерческих бизнес-процессов. Искать и уничтожать неэффективность.
• Быть Лидером: Брать на себя стратегическое управление отделами продаж при необходимости.

  Идеальный кандидат:

• Дока в оборудовании: Имеете успешный 5+ летний опыт на позиции Коммерческого директора/Зам. коммерческого директора в торговле промышленным оборудованием (металло/деревообработка) или крупных федеральных сетях. Знаешь рынок, его игроков и клиентов изнутри.
• Стратег и Тактик: Можете похвастаться реальным опытом разработки и внедрения методик, которые реально подняли продажи и сократили издержки. Не теория, а практика.
• Ответственный Лидер: Принимаете осознанные решения и несете 100% ответственность за результат. Никаких полумер.
• Инициативный Аналитик: Не ждете указаний. Прорабатываете все варианты, предлагаете взвешенные, подкрепленные данными решения. Видите возможности там, где другие видят проблемы.
• Командный Игрок и Коммуникатор: Умеете выстраивать эффективную коммуникацию по всем направлениям и вести за собой команду к общей цели.
• Цифровой Эксперт: Имеете практический опыт работы и автоматизации процессов в Bitrix24. Понимаете, как технологии усиливают продажи.

  Условия:

• Достойный Финансовый Резонанс: Конкурентная ЗП (оклад + значительный % от прибыли компании), выплачиваемая строго 2 раза в месяц. Солидные премии за реализацию ключевых проектов. Ваш доход напрямую зависит от вашего успеха и успеха компании.
• Свобода Действий: Гибкий график работы (на выбор: 9:00-18:00, 10:00-19:00 или 11:00-20:00) после согласования.
• Современная Среда: Рабочее место в стильном, технологичном офисе. Никаких "совковых" условий.
• Здоровье и Баланс: Корпоративный абонемент в фитнес-клуб (рядом с офисом или домом). Инвестируют в ваше самочувствие.
• Адекватное Партнерство: Грамотное и человеческое руководство, с которым можно выстроить диалог на равных. 

Компания Рокада Мед в поиске Коммерческого директора.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Обязанности:

• Увеличение объема продаж стоматологической продукции
• Расширение рынка сбыта
• Изучение стоматологической продукции
• Не менее 4‑х визитов в день по стоматологическим клиникам
• Контроль работы менеджеров
• Управленческая отчетность

  Требования:

• Управленческий опыт
• Успешный опыт в продажах
• Опыт работы с командой
• Уверенный пользователь ПК
• Высшее образование
• Использование корпоративной сим карты с обязательным подтверждением через гос.услуги

  Условия:

• Работа в крупной стабильной стоматологической компании
• Развитая корпоративная культура
• Полный соцпакет
• Оформление по ТК с первого дня
• Оклад + бонус+маркет.бонус

В Lamoda требуется Менеджер проектов контроля качества.   Чем предстоит заниматься: Планирование и организация проектов:

• Разработка детального плана проекта с постановкой SMART-целей, декомпозицией задач и определением критических сроков;
• Формирование ключевых этапов и контрольных точек (KPI), согласование их с заинтересованными сторонами.

Мониторинг и управление рисками:

• Ежедневный/еженедельный контроль прогресса: выявление отклонений от графика, анализ причин и оперативное устранение, управление рисками, эскалация сложны случаев.

Отчетность и документация:

• Подготовка регулярной отчетности: статус-отчеты, дашборды с ключевыми показателями;
• Документирование процессов (Confluence) и актуализация реестров изменений.

Межфункциональное взаимодействие:

• Координация работы смежных подразделений (логистика, IT, коммерция): проведение рабочих встреч, фиксация решений;
• Управление ожиданиями заказчика: презентация промежуточных результатов, сбор обратной связи.

  Требования:

• Уверенный пользователь Excel/PowerPoint;
• Навыки кросс-функционального взаимодействия: координация команд разработки, операций, коммерции;
• Умение ясно доносить информацию: проведение брифингов, фиксация решений в протоколах;
• Принятие ответственности за подконтрольные процессы;
• Опыт работы в условиях неопределенности (адаптация планов при изменении требований заказчика);
• Быстрое реагирование на риски: эскалация проблем, предложение альтернативных решений;
• Системный подход к задачам: разбивка проектов на этапы с чек-листами и дедлайнами;
• Контроль качества исполнения (ревизия документов, проверка соответствия ТЗ).

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В новой команде подразделения Центра развития Индийского направления Сбера открыта вакансия Руководителя направления.   Команда формирует партнерство между Российскими и Индийскими компаниями, анализирует потребность клиентов в товарах, материалах и оборудовании, ищет поставщиков в Индии, улучшает условия сотрудничества и оптимизирует логистику поставок.   Обязанности:

• Налаживание контактов с подразделениями закупок и снабжения крупнейших Российских компаний.
• Анализ заявок на закупку по выделенным категориям и подбор соответствующих поставщиков на рынке Индии.
• Работа по техническим характеристикам закупаемых материалов и оборудования, подбор аналогов среди доступных к поставке из Индии вендоров.
• Расчет и организация международной поставки "под ключ".
• Работа по улучшению условий сотрудничества с поставщиком - оптимизация логистики поставок.
• Управление цепочкой поставок от поставщика в Индии до склада заказчика в России.
• Консультация клиентов по общим условиям обслуживания и расчетов через Филиал в Индии.
• Взаимодействие с командой из Москвы и Индии.

  Требования:

• Высшее образование.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Уверенный уровень разговорного английского языка. Способность эффективно взаимодействовать с англоязычными партнерами, коллегами и клиентами в различных профессиональных ситуациях.
• Знание банковских продуктов, валютной конверсии.
• Опыт работы в закупках товаров, оборудования и услуг.
• Понимание процесса управления цепочкой снабжения от формирования потребности до оформления поставленных МТР на складе и списания в производство.
• Знание выделенных категорий закупки материалов / оборудования / спец.техники. Владение терминами, наименованиями основных брендов и техническими характеристиками.
• Опыт переговоров напрямую с заказчиком и отдельно с поставщиком.
• Знание логистических цепочек РФ и международных.
• Понимание принципов ВЭД.
• Знание терминов Incoterms-2020.
• Высокие навыки работы в Excel.
• Навыки по созданию презентаций.
• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможности профессионального и карьерного развития, работа в перспективном международном направлении в команде профессионалов.
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, профсоюзные льготы.
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата.
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00.
• Место работы – Екатеринбург, ул. Куйбышева, 67 (ст. м. Геологическая).

Компания Рокада Мед в поиске Заместителя директора по персоналу.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Ищут компетентного и стратегически мыслящего заместителя директора по персоналу, который станет ключевым членом управленческой команды. Эта роль предполагает не только операционное управление HR-функциями, но и активное участие в формировании корпоративной культуры, разработке и реализации стратегий по привлечению, развитию и удержанию талантов в условиях динамичного и конкурентного рынка.   Основные обязанности:

• Формирование и внедрение HR-стратегии
• Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале, разработка планов развития кадрового потенциала
• Опыт анализа медианных зарплат рынка (benchmarking) с использованием различных источников
• Навык разработки и актуализации зарплатных вилок для всех позиций компании с учетом рыночной ситуации
• Практический опыт формирования, контроля и оптимизации бюджета фонда оплаты труда
• Умение выстраивать систему компенсаций и льгот (C&B), обеспечивающую конкурентоспособность на рынке труда
• Опыт адаптации зарплатной политики под изменения бизнес-стратегии и внешних условий
• Разработка и совершенствование систем оплаты труда, программ нематериальной мотивации
• Разработка и реализация эффективных программ по поиску, привлечению и подбору специалистов всех уровней (от линейного персонала до топ-менеджеров) с использованием цифровых технологий
• Оптимизация процессов адаптации новых сотрудников
• Создание и внедрение комплексных программ обучения и развития компетенций сотрудников
• Управление карьерным развитием и построением индивидуальных планов роста
• Формирование и усиление корпоративной культуры, основанной на ценностях компании
• Развитие внутренних коммуникаций, управление системой внутренних мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое или профильное в области управления персоналом)
• Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу, Заместитель Директора по персоналу)
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегии
• Глубокое знание актуальных цифровых HR-практик, работа с искусственным интеллектом и нейросетями
• Подтвержденный опыт построения эффективных систем подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала
• Отличное знание трудового законодательства и электронного кадрового документооборота

  Компания предлагает:

• Высокий уровень влияния: прямое участие в принятии стратегических решений и реальная возможность влиять на бизнес-результаты
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• График работы с 9.00 до 18.00
• Работа в комфортном офисе в центре Казани