Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Бинергия требуется Директор по закупкам и логистике, который выстроит и будет развивать систему закупок и логистики в фармацевтической компании. Это роль для человека, который умеет мыслить стратегически, но не боится операционных задач — и готов реально влиять на эффективность бизнеса.   ГК БИНЕРГИЯ (АО «Бинергия», АО «Фаворит трейд») — динамично развивающаяся фармацевтическая компания с более чем 18-летним опытом на рынке. Специализируются на разработке, регистрации, производстве и продвижении лекарственных препаратов для стационарного и амбулаторного лечения.   Что предстоит делать:

• Формировать и реализовывать стратегию закупок сырья, упаковки, МТО и услуг в соответствии с производственными потребностями.
• Руководить командой менеджеров по закупкам и логистике, выстраивать процессы, ставить цели и развивать людей.
• Управлять портфелем поставщиков: отбор, аудит, переговоры, долгосрочные контракты.
• Контролировать соблюдение требований GMP, GDP и отраслевого законодательства в части закупок и хранения.
• Организовывать цепочку поставок — от планирования потребности до доставки на склад.
• Вести операционное и тактическое планирование закупок: формировать планы потребности совместно с производством, составлять прогнозы, управлять страховыми запасами.
• Разрабатывать и контролировать исполнение планов поставок, минимизировать риски дефицита и избыточных остатков.
• Участвовать в процессе S&OP (Sales & Operations Planning): обеспечивать согласование планов продаж, производства и закупок, готовить аналитику для цикловых встреч, добиваться сбалансированности спроса и предложения.
• Оптимизировать логистику: выбор перевозчиков, маршруты, условия хранения, складской учёт.
• Выстраивать KPI, контролировать бюджет закупок и добиваться плановых показателей.
• Взаимодействовать с производством, качеством, финансами и коммерческим блоком.
• Вести работу с импортными поставщиками — ВЭД, таможенное оформление, валютный контроль.

  Что ожидают:

• Опыт на позиции руководителя закупок или цепочки поставок от 5 лет, желательно в фармацевтике или смежных отраслях (FMCG, химия, медицина).
• Понимание специфики фармацевтического производства: GMP, GDP, регуляторные требования.
• Опыт в ВЭД: работа с иностранными поставщиками, таможенное оформление, импортные контракты.
• Уверенные навыки переговоров и работы с контрактами.
• Опыт бюджетирования и управления затратами.
• Аналитическое мышление: умение работать с данными и принимать решения на основе цифр.
• Высшее образование.
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate — для работы с иностранными партнёрами.

  Что будет плюсом:

• Опыт работы с системами класса ERP (1С, SAP или аналоги).
• Знакомство с процессами сертификации и регистрации лекарственных средств.
• Опыт выстраивания процессов «с нуля» или в условиях реструктуризации.

  Что предлагают:

• Реальные полномочия и зону ответственности — вы будете влиять на ключевые бизнес-процессы
• Стабильная компания с производственной базой и амбициями роста.
• Конкурентный уровень оплаты труда — обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Офис в Москве; при необходимости — взаимодействие с производственной площадкой в Калужской области.

В холдинг Аэропорты Регионов требуется Начальник департамента обучения персонала.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию обучения и развития персонала в соответствии с целями холдинга
• Анализировать потребности в обучении для разных категорий персонала и формировать программы повышения квалификации, развития управленческих и профессиональных компетенций сотрудников
• Оценивать эффективность программ обязательного и дополнительного обучения, участвовать в доработке и корректировке программ и методик
• Сокращать сроки подготовки персонала аэропортов, курировать наставничество
• Взаимодействовать с Учебным центром по вопросам формирования программ и планов обучения
• Повышать уровень автоматизации всех процессов обучения
• Внедрять современные методики, цифровые решения и лучшие практики в области обучения и развития персонала
• Формировать и контролировать исполнение бюджета на обучение персонала УК и аэропортов Холдинга
• Организовывать проведение стратегических сессий
• Выстраивать системную работу с ВУЗами и ССУЗами

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы руководителем функции обучения в крупных производственных/энергетических/транспортных компаниях от 5-ти лет
• Знание современных методов и форматов обучения и развития персонала
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования, оценки эффективности обучения
• Опыт управления распределенной командой
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, ориентация на результат, системный подход, инициативность

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: современный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая/Добрынинская/Серпуховская
• Корпоративную программу ДМС
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративное обучение
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

В ЛОКО-БАНК требуется Вице-президент по работе с состоятельными клиентами Private Banking.   Локо-Банк — современный коммерческий банк, основанный в 1994 году. Банк входит в топ-15 лучших российских банков для миллионеров по версии журнала Forbes. В соответствии с рейтингами «Коммерсантъ» Локо-Банк занимает позиции в топ-10 самых эффективных банков и топ-15 самых рентабельных банков.   Обязанности:

• Профессиональное развитие отношений с высокосостоятельными клиентами и их семьями (HNWI/UHNWI), в составе одной из самых лучших команд в индустрии Private Banking
• Консультирование по всей линейке инвестиционных, банковских продуктов, а также по продуктам Lifestyle
• Разработка и реализация индивидуальных стратегий для каждого частного клиента, включая финансовое планирование и инвестиционное консультирование
• Анализ рыночных тенденций и адаптация стратегии развития портфеля клиента и прироста капитала
• Экспертиза единого окна в части взаимодействия в интересах клиента и его бизнеса
• Решение сложных, амбициозных и нестандартных задач, выстраивание долгосрочных взаимодействий клиентов с банком

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет с сегментом высокосостоятельных клиентов в банках и инвестиционных компаниях
• Желательно наличие аттестата ФСФР 1.0
• Высокие коммуникационные навыки, опыт выстраивания долгосрочных и эффективных отношений с клиентами. Глубокие знания финансового рынка и текущих трендов
• Личные качества: клиентоориентированность, гибкое и стратегическое мышление, энергичность и нацеленность на результат, умение реализовывать нестандартные клиентские запросы
• Умение создавать лучший банковский сервис

  Условия:

• Местоположение офиса: ст. м. Аэропорт, БЦ "Skylight"
• Возможность расти вместе с крупнейшим частным банком
• Достойное вознаграждение, ДМС
• Профессиональный рост: обучения с профессиональными тренерами и преподавателями из ТОП 5 вузов России, вебинары, доступ к бесплатным бизнес-изданиям
• Возможность стать частью высокопрофессиональной команды Private Banking, которая была отмечена экспертами Frank RG и получила награду за «Лучшие решения по финансовому администрированию» в 2023 году, в 2024 вошла в ТОП 15 лучших российских банков для миллионеров по рей­тингу Forbes
• Одна из лучших мотивационных схем в сегменте Private Banking, возможности для профессионального и карьерного роста, а также участие в корпоративных мероприятиях

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников объявляет кадровый резерв на позицию Финансового директора.   Группа компаний «Калашников» — крупнейший российский оборонный холдинг с двухвековой историей, лидер в производстве стрелкового оружия и высокотехнологичной гражданской продукции.   Ваши задачи:

• Комплексное управление финансово-экономическим блоком (экономика, финансы, инвестиции, бухгалтерия) в дочернем обществе.
• Формирование и контроль исполнения бюджета предприятия.
• Разработка и внедрение финансовых стратегий, направленных на повышение эффективности бизнеса.
• Организация и контроль процессов финансового планирования, анализа и отчетности.
• Взаимодействие с государственными органами и контроль исполнения ГОЗ.
• Управление инвестиционными проектами, оценка их эффективности.
• Оптимизация финансовых потоков, управление рисками.
• Руководство командой профессионалов, развитие и мотивация сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или управления.
• Опыт работы на руководящих позициях в финансовом блоке от 3 лет.
• Практический опыт работы с государственным оборонным заказом (ГОЗ) обязателен.
• Глубокое понимание бюджетирования, финансового анализа, инвестиционного планирования.
• Навыки стратегического и операционного управления.
• Опыт взаимодействия с государственными структурами и контролирующими органами.
• Лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду.
• Аналитический склад ума, ответственность, инициативность.

  Условия и преимущества:

• Релокация в регион
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Корпоративное питание, компенсация аренды жилья для иногородних специалистов.
• Программы профессионального развития и карьерного роста.
• Социальные льготы и поддержка для сотрудников и их семей.
• Работа в команде профессионалов, где ценят вклад каждого.

В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line требуется Руководитель службы развития клиентов.   Предназначение должности: выполнение годового финансового плана по маржинальной прибыли.   Функции:

• Увеличение маржинальной прибыли по действующим клиентам
• Выстраивание системной работы по удержанию и возвращению потерянных клиентов
• Привлечение новых клиентов, обработка теплых лидов и перевод новых клиентов в постоянные
• Сегментация клиентской базы, анализ потребностей клиентов
• Анализ рынка и развитие продаж новым сегментам
• Личное привлечение и ведение сложных и крупных клиентов
• Поиск и предложение новых продуктов продаж текущим клиентам
• Обеспечение качественной коммуникации внутри отдела и между подразделениями

Функциональное управление менеджерами (КАМами):

• Формирование дорожных карт по работе с клиентам
• Организация регулярной оценки и обучения менеджеров
• Управление мотивацией и вовлеченностью менеджеров

  Требования:

• Опыт работы в управлении продажами или международной логистики от 3 лет
• Развитые управленческие навыки: умение ставить задачи и контролировать исполнение, мотивировать и обучать персонал, оптимизировать процессы и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие
• Навыки ведения переговоров с клиентами любого уровня
• Отличные навыки устной и письменной деловой коммуникации
• Готовность обучать и вкладываться в развитие менеджеров
• Способность нести ответственность за достижение результата

  Условия:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании
• Конкурентный доход, привязанный к результатам работы, определяется в зависимости от квалификации кандидата
• Самостоятельность в принятии операционных решений
• Карьерные перспективы в течение года при успешной работе
• Руководители, у которых можно учиться
• Офисный формат работы с 9 до 18 часов
• Уютный офис с кухней и зоной отдыха
• Теплые понедельники с угощениями от компании
• Подарки ко Дню рождения и юбилейным датам
• Яркие корпоративные мероприятия
• Неформальный стиль общения, дружелюбные коллеги, веселая и динамичная атмосфера в коллективе

В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line требуется Руководитель службы развития проектов.   Цель позиции: развитие 2-3 проектов, предполагающих полное погружение в сегмент, управление продажами услуг и разработку логистических решений   Обязанности: Планирование и реализация проектов:

• Управление командами
• Организация выполнения мероприятий проектов
• Обеспечение достижения целей проектов
• Построение логистических цепочек
• Адаптация бизнес-процессов компании
• Решение возникающих форс-мажорных ситуаций
• Соблюдение бюджета, ресурсов и сроков проектов

  Требования:

• Опыт управления коммерческими проектами в компаниях, занимающихся международной логистикой от 2-х лет
• Подтвержденные результаты достижения амбициозных коммерческих целей (привлечение клиентов, размер прибыли)
• Знание мультимодальных, авиа перевозок, ВЭД, таможенных процессов
• Развитые управленческие навыки
• Умение вести переговоры
• Способность нести ответственность за результат
• Лидерский потенциал, предпринимательский подход, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения, внимание к деталям

  Условия:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании
• Конкурентный доход, привязанный к результатам работы
• Возможность реализовать собственное видение по развитию направления
• Самостоятельность в принятии операционных решений
• Карьерные перспективы при успешной работе
• Офисный формат работы с 9 до 18 часов
• Уютный офис с кухней и зоной отдыха
• Теплые понедельники с угощениями от компании
• Подарки ко Дню рождения и юбилейным датам
• Яркие корпоративные мероприятия
• Неформальный стиль общения, дружелюбные коллеги, веселая и динамичная атмосфера в коллективе

В сеть гипермаркетов Твой дом (холдинг CROCUS GROUP) требуется Head of E-commerce.   Ваши обязанности:

• Выстраивание воронки продаж, настройка сквозной аналитики, оценка стоимости привлечения клиента и пожизненной ценности клиента
• Позиционирование сложных IT-продуктов (B2B-решения, маркетплейсы, интернет- магазин, социальные сети), формирование ценностного предложения и адаптация технических бизнес - процессов
• Распределение средств на маркетинг, контекстную рекламу, контент-маркетинг и PR
• Прогнозирование спроса, исследование конкурентов на рынке и корректировка стратегии для выполнения KPI по продажам.
• Мониторинг трендов, поиск новых каналов для роста продаж
• Развитие сайта компании и контроль корректной работы
• Развитие бренда компании
• Анализ рынка, изучение целевой аудитории и конкурентов, выбор эффективных каналов продаж
• Умение составлять маркетинговую воронку, чтобы понять, откуда идет трафик и как довести большую часть пользователей до этапа покупки
• Понимание IT-сферы: умение говорить на одном языке с разработчиками, техническими писателями и архитекторами, знание принципов разработки продуктов.
• Анализ и сегментирование клиентской базы, разработка логики взаимодействия с сегментами, выявление поведенческих признаков клиентской базы
• Настройка систем лояльности, объединяющих покупки на сайте, в мобильном приложении и в магазинах
• Управление платформами клиентских данных для сквозной идентификации пользователя

  Требования:

• Продвинутые навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс. Метрика)
• Опыт работы с рекламными кабинетами, навыки SEO (умение оптимизировать сайт и контент так, чтобы поисковые системы (Яндекс, Google) понимали, о чем ресурс, и бесплатно показывали его на первых позициях в результатах поиска по запросам пользователей); email-маркетинга (умение собирать базу подписчиков, прогревать её электронными письмами и превращать читателей в постоянных покупателей) и управления SMM (способность превратить социальные сети в системный канал продаж)
• Знание методологий продаж, опыт разработки коммерческих предложений и программ лояльности.
• Умение видеть бизнес-цели компании и выстраивать тактические действия для их достижения
• Фокус на росте конверсий, продаж и реальной окупаемости инвестиций

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и предоставление всех социальных гарантий
• Достойную оплату труда: конкурентная “белая” заработная плата, обеспечивающая финансовую стабильность
• Комфортные условия работы:
• Удобный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Легкий доступ к офису благодаря удобной парковке
• Развитая инфраструктура территории Crocus City: богатый выбор точек питания, магазины, аптеки, салоны бытовых услуг, медклиника, фитнес, салоны красоты и др.
• Корпоративные скидки в партнерских ресторанах, магазинах и фитнес-клубах, делающие жизнь комфортнее
• Удобное расположение офиса: м. Мякинино, гипермаркет "Твой Дом"(7 минут пешком от метро) или м. Тушинская (наземный транспорт)
• Развитие и рост: работа в команде — это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией

В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься: Бухгалтерский и налоговый учет:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета
• Формирование учетной политики и внутренних регламентов
• Обеспечение корректного отражения хозяйственных операций
• Контроль закрытия отчетных периодов
• Подготовка и подписание бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Контроль соблюдения требований валютного законодательства

Руководство бухгалтерской службой:

• Организация работы команды бухгалтерии
• Распределение задач и контроль сроков их выполнения
• Контроль качества учета по всем участкам
• Методическая поддержка сотрудников по сложным вопросам
• Участие в адаптации и развитии сотрудников бухгалтерии

Контроль налоговых рисков:

• Взаимодействие с налоговыми органами
• Сопровождение камеральных проверок
• Подготовка и согласование ответов на требования
• Взаимодействие с внешними аудиторами
• Участие в аудите сложных хозяйственных операций и оценке налоговых рисков

Участие в развитии учета:

• Участие в автоматизации учетных процессов
• Участие в совершенствовании внутренних процедур бухгалтерского контура
• Сопровождение изменений бухгалтерского и налогового законодательства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в компании с оборотом > 2млрд. руб.
• Развитые управленческие навыки и опыт управления коллективом от 5 лет
• Уверенное знание бухгалтерского, налогового учета и валютного законодательства
• Практический опыт работы на ОСНО
• Глубокое понимание НДС и налога на прибыль
• Знание особенностей налогообложения расчетов с иностранными контрагентами
• Опыт успешного прохождения аудита
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами

Будет преимуществом:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционной деятельности, логистике или ВЭД
• Опыт работы с разными системами налогообложения (УСН, АУСН)

  Компания предлагает:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ и достойную заработную плату (обсуждается с успешными кандидатами)
• 5/2, офисный формат (гибрид не предусмотрен), с 9 до 18 ч, возможно гибкое начало рабочего дня
• Стабильную работу в компании с многолетней историей
• Профессиональную команду бухгалтерии и возможность участвовать в развитии учетных процессов компании и автоматизации учета
• Интересные задачи в сфере международной логистики, ВЭД и транспортно-экспедиционной деятельности
• Комфортный офис в Выборгском районе Санкт-Петербурга
• Яркие и запоминающиеся корпоративные мероприятия
• "Теплые" понедельники с угощениями
• Dog-friendly офис
• Подарки ко дню рождения и юбилейным датам

В российский видеохостинг RUTUBE ищут Директора финансового контроля.   Обязанности:

• Управление и развитие команды из 6 человек
• Формирование финансовой и управленческой отчетности
• Формирование бюджета и прогноза
• Контроль денежных потоков
• Финансовый и бюджетный контроль
• Автоматизация процессов
• Формирование аналитических и презентационных материалов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт управления командой
• Экспертное владение Excel
• Опыт автоматизации отчетности
• Отличное знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)

  Ключевые навыки:

• Формирование управленческой отчетности
• Бюджетирование
• Отличное знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)

  Условия: Офис, где приятно быть:

• Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать
• В ноябре переезжают в новый офис в Сколково. Сейчас работают на Соколе – пожалуйста, учитывайте это при отклике на вакансию

Здоровье под защитой:

• ДМС (стоматология включена)
• Врач прямо в офисе

Вкусно и бесплатно:

• Фреш-бар от Novikov Group
• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

Отдых без компромиссов:

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

Оформление по ТК РФ:

• Всё официально

В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line ищут Коммерческого директора, способного обеспечить достижение департаментом амбициозных целей, сохранить устойчивость и продолжить стратегическое развитие бизнеса.   Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж международной логистики
• Опыт от 5 лет на руководящих должностях в коммерческих подразделениях
• Порядочность
• Коммерческое мышление, способность находить и реализовывать способы увеличения прибыли
• Отличные переговорные навыки
• Умение выстраивать системную работу
• Стратегическое мышление
• Нацеленность на результат и готовность отвечать за коммерческий результат подразделения
• Амбициозность и лидерские качества
• Умение слушать и слышать команду и клиентов
• Гибкость, умение подстраиваться под ситуации, принимать решения при отсутствии шаблонов действий
• Способность действовать самостоятельно, двигать вперед то, что "застряло", брать на себя инициативу и ответственность

  Функциональные обязанности:

• Разработка видения по развитию направлений деятельности коммерческого департамента
• Достижение целей по показателям: клиентская база, маржинальность
• Выстраивание системной работы и бизнес-процессов внутри коммерческого департамента
• Планирование коммерческой деятельности с точным прогнозированием результатов
• Выявление точек роста и устранение «узких мест» в работе коммерческого департамента
• Запуск и управление проектами развития
• Контроль за полным и своевременным исполнением задач и KPI
• Управление, наставничество и мотивация коммерческой команды
• Анализ рынка для поиска новых возможностей роста

  Компания предлагает:

• Интересные проекты, возможность профессионального роста вместе с компанией в команде профессионалов рынка
• Конкурентный доход: оклад + премиальная часть по KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
• Стартовая позиция на срок до года: Заместитель коммерческого директора, на период адаптации и передачи опыта от действующего коммерческого директора
• Полностью белая заработная плата, официальное оформление
• Годовой бонус по итогам работы компании в зависимости от финансовых результатов
• Офисный формат работы с 9 до 18 часов
• Уютный офис с кухней и зоной отдыха
• Теплые понедельники с угощениями от компании
• Подарки ко Дню рождения и юбилейным датам
• Яркие корпоративные мероприятия
• Неформальный стиль общения, дружелюбные коллеги, веселая и динамичная атмосфера в коллективе.