Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Teamlead команды Джарвел.   Туту - сервис путешествий, который ежедневно помогает людям подобрать идеальные поезда, самолеты, автобусы и отели и отправиться в свое яркое, но комфортное путешествие.  Команда тревел-ассистента Джарвел разрабатывает интеллектуального помощника для путешественников на базе LLM. Создают удобный текстовый интерфейс, который консультирует по любым вопросам тревел-тематики, подбирает и показывает билеты и отели, а также генерирует персональные маршруты. Сейчас компания в поиске тимлида команды, который возьмёт на себя управление кросс-функциональной командой разработки, поможет её масштабировать, будет развивать сервис с точки зрения архитектуры, а также решать интересные технические и продуктовые вызовы.   Основные задачи:

• Управлять кросс-функциональной командой, её развитием и масштабированием.
• Поддерживать и улучшать процессы разработки и саппорта в команде.
• Заниматься наймом, мотивацией, развитием людей в команде.
• Совместно с PO формировать образ результата: цели, планы.
• Отвечать за техническое качество, архитектуру и стабильную работу продукта и сервисов команды.
• Работать с руководителями смежных команд и другими стейкхолдерами для достижения общих целей компании.

  Что ждут от вас

• Опыт управления командой или несколькими мини-командами от 2 лет, из них минимум год — в сфере LLM.
• Опыт проектирования в микросервисной архитектуре.
• Опыт backend-разработки.
• Хорошее понимание смысла scrum-процессов, опыт их настройки и точечного улучшения (выбор оптимальной методологии исходя из специфики задач).
• Будет плюсом опыт разработки на Python.

  Стек:

• В качестве основной модели используют ChatGPT.
• Микросервисы на Python, живут в OpenShift (K8s). Для их мониторинга используют связку Prometheus + Kibana.
• Внутри продукта сервисы общаются по gRPC, с некоторыми сервисами других команд — REST.
• PostgreSQL — основное хранилище данных.
• Для очередей используют Kafka, для кеша — Redis.
• Фронтенд живёт на React + TypeScript.
• Продуктовые метрики собирают в ClickHouse.

  Про команду и рабочий процесс:

• В команде Джарвела 6 python-разработчиков, 2 AI-тренера. В команде Мессенджеров: ПО, тимлид, 2 frontend-разработчика, backend-разработчик, аналитик, QA, мобильные разработчики. Кроме того, в направлении есть общие роли ПО и дизайнера.
• Делают большой акцент на самостоятельность и зрелость команд, поэтому и ответственность за качество финального продукта лежит на всех участниках команды. Ценят работу в команде, самостоятельность, умение давать обратную связь и получать её.
• Работают 5/2. Можно взять постоянное место в офисе, работать на гибридном графике или полностью удалённо.

Вакансия на удалёнке.   В творческую студию Polden требуется Директор производства.   Polden уже много лет создает музеи, выставки, шоурумы, арт-объекты и экспозиции, которые хочется не просто увидеть, а прожить. Разрабатывают архитектуру, арт-инсталляции, интерактивные технологичные пространства — всё для того, чтобы люди чувствовали, удивлялись и вспоминали.   Основные задачи:

• Курирование руководителей проектов (мультимедиа, CG, архитектура, стройка и смежные дисциплины).
• Формирование, оптимизация и развитие производственной структуры студии.
• Постановка процессов управления проектами, сроками, бюджетами и ресурсами.
• Координация работы проектных команд, обеспечение прозрачной коммуникации между подразделениями.
• Контроль качества и эффективности реализации проектов.
• Анализ загрузки и планирование ресурсов.
• Развитие внутренней культуры продакшена: внедрение инструментов, регламентов, стандартов качества.
• Поддержка стратегического планирования и участие в принятии ключевых управленческих решений.

  Ключевые компетенции и опыт:

• Опыт управления производством или проектами в сфере мультимедиа, CG, архитектуры. Комплексно или в каком-то одном из направлений, крупными проектами.
• Опыт работы с кинетикой как преимущество.
• Опыт руководства несколькими командами.
• Глубокое понимание принципов продакшена и жизненного цикла проектов.
• Навыки системного планирования, стратегического и операционного управления.
• Умение выстраивать процессы и масштабировать.
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами, подрядчиками и клиентами.

  Компания предлагает:

• Участие в уникальных и комплексных проектах на стыке технологий, искусства и архитектуры.
• Возможность влиять на стратегию развития компании и формировать производственную систему.
• Креативную и профессиональную среду с сильными специалистами.
• Конкурентную компенсацию, прозрачную систему бонусов и развитие в рамках компании.
• Гибридный формат работы или удаленку, современный офис, творческую атмосферу.

В ресторанный холдинг ищут Финансового директора.   Задачи:

• Ведение 8 объектов, 4 юр. лица
• Ведение бухгалтерского и налогового учета

  Требования:

• Важен стабильный опыт в Horeca
• Опыт ведения нескольких юр.лиц
• Знание управленческой отчетности

  Условия:

• ЗП готовы обсуждать с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Неватех требуется Технический директор.   Неватех — продуктовая IT компания на стеке современных fintech технологий. Компания занимается разработкой продуктов для внутреннего заказчика. Проекты уже зарекомендовали себя на финансовом рынке РФ, и команда не планирует останавливаться на этом. Сейчас компания в поисках СТО, который станет частью экспертной команды и продолжит расти и развиваться вместе с компанией.   Обязанности:

• Создание и реализация технологической стратегии компании
• Решение стратегических задач не только в рамках IT отдела, но и всей компании в целом
• Формирование и управление технической командой специалистов: найм, обучение и наставничество, развитие и мотивация сотрудников
• Определение направлений развития и внедрение инноваций. Анализ текущих технологических трендов и оценка их потенциального влияния на бизнес
• Организация эффективных процессов эксплуатации и поддержки
• Обеспечение безопасности и надежности всех технических систем компании
• Разработка долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных планов

  Требования:

• Опыт работы от 7 лет в разработке программного обеспечения или информационных технологиях, DevOps
• Опыт управления командой разработчиков и технических специалистов (от 10 человек)
• Сильная техническая экспертиза в работе с используемыми в компании технологиями: Front: Vue/Nuxt, Back: Node.js/Express
• DB: MongoDB, MariaDB, PostgreSQL, 1C
• Глубокие знания в области архитектуры ПО, масштабируемости и безопасности систем

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной IT компании
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы
• Гибридный график работы с офисом в центре Санкт-Петербурга
• В офисе есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие места, уютные зоны для отдыха, кофепойнты и игровые
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Кафетерий бенефитов: ДМС со стоматологией после испытательного срока, компенсация спорта, обучения или участия в конференциях

В IT-компанию Неватех требуется Head of PM.   Неватех — продуктовая IT компания на стеке современных fintech технологий. Сейчас компания в поиске опытного руководителя Project Manager-а, который усилит команду и примет активное участие в развитии компании.   Требования:

• Опыт работы PM в IT от 3х лет;
• Опыт использования гибких методов и подходов;
• Хорошие аналитические способности;
• Опыт управления командой проектных менеджеров;
• Сильные коммуникативные навыки и способность работы в команде;
• Успешный опыт в управлении/запуске проектов.

  Задачи которые предстоит выполнять:

• Курирование команд разработки;
• Анализ текущего workflow и его оптимизация;
• Отчетность и прозрачность работы команды;
• Управление командой проектных менеджеров;
• Обеспечение эффективности спринтов;
• Управление проектами разработки;
• Составление ТЗ для команд (backend, frontend, дизайн, 1С);
• Разработка и ведение проектной документации.

  Условия:

• Работа в аккредитованной, федеральной IT-компании;
• Официальное оформление, "белая" зарплата, ДМС со стоматологией;
• Современный стек и отсутствие бюрократии;
• Гибрид из офиса в центре Санкт-Петербурга с зоной отдыха, SonyPlaystation, теннисным столом.

Эксклюзивный дистрибьютор пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Коммерческого директора.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования (полностью официальная заработная плата)
• Бонусная система, привязанная к выполнению коммерческих целей - % от маржинальности и KPI
• Компенсация мобильной связи, топлива и другие льготы
• Интересные и амбициозные проекты, которые позволят реализовать ваш опыт и навыки
• Дружелюбная атмосфера и стабильность компании с 15-летним опытом

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании 
• Формирование отдела продаж по работе с оптовыми клиентами и традиционной розницей
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми торговыми сетями, такими как Пятерочка, Перекресток, Ашан, Атак, Гиперлобус и подключение новых торговых сетей
• Формирование и внедрение стратегии продаж и маркетинга на территории Москвы и МО
• Управление командой отдела продаж, обучение и мотивация сотрудников
• Анализ и прогнозирование рыночной ситуации, работа с конкурентами и выявление новых бизнес-возможностей
• Разработка и внедрение ценовой политики, системы скидок и акций для торговых сетей
• Контроль выполнения коммерческих планов и KPI, обеспечение роста объемов продаж
• Мониторинг и анализ финансовых результатов, управление бюджетом отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желательно в сфере дистрибуции продуктов питания
• Опыт успешного взаимодействия с крупными торговыми сетями (федеральные и региональные сети)
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать рынок и вырабатывать стратегии для роста продаж
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с партнерами
• Ориентированность на результат и способность оперативно принимать решения
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
• Также рассматривают кандидатов из других регионов. Если вы готовы к переезду или работать удаленно, не упустите шанс стать частью команды

В компанию-дистрибьютор медицинской техники Альфа-Медика требуется Head of Brand.   Компани «Альфа-Медика» - официальный дистрибьютор в России бренда B.Well (европейский производитель медицинской техники и ортопедических товаров). Бренд B.Well – лидирующий бренд медицинской техники, более 20 лет на российском рынке.   Обязанности:

• Развитие позиционирования бренда B.Well.
• Определение и актуализация ключевых бренд-сообщений и ценностных предложений.
• Обеспечение единого подхода к визуальной и текстовой подаче бренда во всех каналах: определение рамок и принципов.
• Контроль визуального и текстового представления бренда в упаковке, рекламных материалах, e-commerce и digital-каналах.
• Участие в разработке концепций и бренд-экспертиза ключевых материалов.
• Координация решений различных подразделений, влияющих на бренд, и принятие финальных решений по бренд-критичным вопросам.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет Senior Brand Manager / Head of Brand / Руководитель бренд-направления.
• Опыт работы с брендом на уровне смыслов, позиционирования, языка и стилистики коммуникаций.
• Понимание принципов визуальной идентичности бренда.
• Умение работать на стыке визуала и контента.
• Опыт взаимодействия с маркетингом, продуктом и другими подразделениями.
• Опыт управления проектами.
• Опыт в международных компаниях с визуальными стандартами.
• Умение и знание: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Google Docs, Figma (на уровне просмотра и комментариев), Adobe Acrobat, базовое понимание Adobe Photoshop / Illustrator, умение работать с нейросетями.

  Другие требования:

• Художественное образование и дополнительное обучение в сфере маркетинга/коммуникаций или Профильное высшее образование в сфере маркетинга/коммуникаций при наличии художественной подготовки.
• Сильное чувство бренда и вкуса.
• Системное мышление.
• Высокая самоорганизация, умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность и умение договариваться с разными подразделениями.

  Что компания может вам дать:

• Вы станете частью профессиональной команды.
• Свобода действий и возможность профессионального роста.
• Знания: с компанией вы точно научитесь новому и интересному.
• Размер оплаты труда обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (полностью "белая" з/п);
• Возможность получения Добровольного Медицинского Страхования за счет работодателя и страхование от несчастных случаев полис за рубеж от стажа работы в компании.
• Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РФ.
• Свободный стиль одежды фрукты и мороженое.
• Шаговая доступность от метро.

  Откликнуться с резюме.

В BRIGHT event agency ищут Креативного директора   Креативный директор — амбассадор и лицо агентства, представляет его ДНК и имидж в глазах профессионального сообщества.   Ключевые задачи:

• Контролировать весь креатив агентства, поддерживать высокий уровень финального продукта
• Разрабатывать концепции и визуал для тендеров
• Оформлять идеи в презентации, аргументированно защищать перед клиентами
• Участвовать в найме креативного отдела вместе с партнерами агентства (креаторы и дизайнеры)
• Организовывать работу команды: ставить задачи, брифовать, контролировать сроки
• Управлять фрилансерами и будущей штатной командой: онбординг, мотивация
• Отслеживать и внедрять тренды, находить новых подрядчиков и технологии
• Посещать профильные мероприятия, выступать, общаться с потенциальными клиентами
• Упаковывать кейсы для отраслевых премий и выигрывать их
• Добавлять стиль и эстетику во всё, что делает агентство

  Треования:

• Опыт работы в маркетинговых/event-агентствах и с крупными брендами
• Хорошая база креаторов и дизайнеров и понимание, где их искать
• Креативное мышление, насмотренность, структурность
• Высокие презентационные навыки, опыт защиты концепций
• Подтверждённый опыт разработки выигрышных тендерных предложений
• Владение Keynote, Google Docs, Figma, Notion, Miro, AI-инструментами
• Грамотность устная и письменная (или умение делегировать AI)
• Готовность делиться знаниями с командой
• Готовность выполнить тестовое задание
• Наличие портфолио обязательно (можно без указания клиентов, если проекты под NDA)

  Условия:

• Испытательный срок: 3 месяца.
• Ежемесячный фиксированный оклад на испытательный срок + процент от выигранных тендеров (согласовываются и обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально в соответствии с опытом).
• Система KPI после испытательного срока может быть согласована отдельно, по результатам первых трех месяцев работы и согласно утвержденной стратегии компании.

  Компания предлагает:

• Оплата обучения для дополнительной прокачки экспертиз и навыков (по согласованию с руководством)
• Все возможности для роста в масштабах проектов и компетенциях
• Стильные проекты для крупных брендов
• Офис в пространстве Суперметалла (м.Бауманская) — предполагают, что кандидат будет посещать офис 3-4 дня в неделю
• Рабочий график — понедельник-пятница с 10:00 до 19:00
• Вероятность ненормированного графика в пиковые периоды загрузки агентства
• Подчинение — управляющие партнеры агентства

Крупная компания-интегратор на рынке телекоммуникаций Rapporto в поиске Главного бухгалтера, который способен видеть за цифрами реальную картину бизнеса. Важно не просто грамотно вести учёт и отчётность, а уметь анализировать изменения законодательства, предвидеть их последствия и находить для компании наилучшие решения - с точки зрения выгод, рисков и возможностей роста.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль за бухгалтерами по ведению всех участков учета в 1С:Бухгалтерия 8.3 (Управление холдингом), проверка правильности отражения всех хозяйственных операций 3-х юридических лиц;
• Координация работы бухгалтеров, постановка задач, контроль сроков;
• Понимание процессов формирования доходов и расходов компании (в соответствии с условиями договоров), контроль за их своевременным отражением в учете;
• Понимание и координация процесса формирования стоимости и переоценки НМА собственной разработки, капитализация расходов по списанию рабочих часов разработчиков;
• Контроль за правильностью оформления первичных документов на всех участках учета (доходы, НМА, ОС, РБП, зарплата, кадры, расчеты по ГПХ). Контроль за правильность оформления полученных первичных документов по расходам компании;
• Ежемесячное закрытие периода (44,90,91 счетов) в 1С:Бухгалтерия;
• Отражение операций по начислению и выплате дивидендов. Участие в процессе согласования протоколов о распределении чистой прибыли;
• Формирование ежеквартальной промежуточной и ежегодной финансовой отчетности (в ч.т. пояснительная записка);
• Подготовка пакета документов в рамках ежеквартального банковского мониторинга;
• Формирование отчетности в ИФНС по трем компаниям: налог на прибыль, НДС, проч. налоги;
• Анализ и оптимизация налоговой нагрузки;
• Отражение разницы между БУ и НУ в соответствии с ПБУ18/02, ведение регистров;
• Ведение договорной работы: изучение, внесение правок, оптимизация условий, выдача заключений по рискам. Согласование дополнительных соглашений, типовых договоров, хозяйственных договоров (конференции, семинары, приобретение ПО и т.п.);
• Контроль за бухгалтерами по составлению и сдаче отчетности по страховым взносам, 6-НДФЛ, статистической отчетности;
• Контроль за бухгалтерами по истребованию недостающих документов;
• Контроль за специалистом по кадрам по вопросам трудового законодательства, воинского учета и охраны труда;
• Авторизация платежей в системах клиент-банк по 3-м юридическим лицам;
• Участие в бизнес-процессах по контролю за просроченной дебиторской задолженностью;
• Консультации бухгалтеров, сотрудников компании, участие в переговорах и переписке с контрагентами по вопросам бухгалтерского и налогового учета, оформлению первичных документов;
• Составление отчетов для расчета отчислений в резерв универсального обслуживания в Федеральное агентство связи (ежеквартально), заполнение статистических форм для Минкомсвязи (форма Связь-65, ежеквартально);
• Составление ответов на требования ИФНС;
• Обеспечение прохождения ежегодной аудиторской проверки по двум компаниям;
• При необходимости составление технических заданий по автоматизации учета, доработок в 1С;
• Инвентаризация по итогам года;
• Предоставление информации и расшифровок отчетности по запросам банков, для тендеров и прочих заинтересованных лиц;
• Подготовка информации/пояснений для руководства в целях сверки данных управленческого/бухгалтерского/налогового учетов;
• Разработка и актуализация внутренних локальных нормативных актов, в т.ч.: учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета, положение об оплате труда, положение о премировании.

  Компания предлагает:

• Прозрачную, полностью "белую" систему оплаты по итогам интервью;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный формат работы после окончания испытательного срока;
• ДМС после трех месяцев работы, включая стоматологию;
• Дружную команду профессионалов: проводят крутые корпоративы, организовывают мастер-классы, квизы и другие мероприятия для неформального общения с коллегами;
• Возможность профессионального развития: корпоративное обучение, тренинги.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее/экономическое или финансовое образование;
• Не менее 3х лет на позиции ГБ, с опытом работы в холдинге и IT отрасли (резидентство проекта Сколково будет большим плюсом);
• Опыт быстрого закрытия отчетного месяца (fast close), включая автоматизацию процессов, стандартизацию методик и заблаговременную подготовку данных;
• 1С версия 8.3, пакет Microsoft Word, Excel версия 8, Консультант, Битрикс24;
• Глубокое знание налогового, бухгалтерского, валютного, гражданского и трудового законодательства;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности, умение расставлять приоритеты для себя и подчиненных сотрудников, гибкость, внимательность, усидчивость, работоспособность, стрессоустойчивость и обучаемость.

В компанию-производитель товаров FMCG Фактория ищет Директора по продажам, готового работать вместе с гигантами отрасли от местных розничных до федеральных сетей.   Преимущества сотрудничества с компанией:

• Работа в крупной, финансово стабильной компании
• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
• Полный соц. пакет и дополнительные мотивационные программы (ДМС, корпоративные подарки, материальная помощь, скидки на продукцию компании)
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук
• Оплачиваемые командировки по РФ, страны ближнего и дальнего зарубежья
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (обсуждается индивидуально, возможен удаленный формат работы)
• Развитая система адаптации, наставничества и развития

  Функционал на рабочем месте:

• Успешное стратегическое и оперативное управление продажами на территории РФ, стран СНГ и дальнего зарубежья
• Формирование и реализация коммерческой стратегии по видам бизнеса
• Развитие качественной и количественной работы с дистрибьюторами и региональными сетями
• Увеличение доли рынка, разработка стратегии роста продаж
• Бизнес планирование, управление ценообразованием
• Построение работы с ключевыми клиентами и партнерами
• Управление и развитие персонала

  Пожелания к идеальному кандидату:​​​​​​

• Харизматичный лидер, грамотный управленец и эффективный переговорщик, умеющий работать на опережение и управлять рисками и изменениями
• Эффективный опыт управления продажами в региональных/федеральных/международных FMCG компаниях
• Опыт выведения на рынок новых продуктов, освоения новых рынков и каналов сбыта
• Опыт управления географически распределенными и сложными командами
• Опыт работы со странами СНГ и дальнего зарубежья приветствуется
• Готовность к командировкам