Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется hands-on Исполнительный директор в команду синдикаций и структурирования Управление структурных кредитных продуктов.   Обязанности:

• Сопровождение сделок синдицированного кредитования, включая организацию финансирования на первичном рынке
• Руководство проектной командой Банка по синдицированному кредитованию заемщиков, согласование всей кредитно-обеспечительной документации
• Сопровождение синдицированных сделок в рамках программы Фабрика проектного финансирования совместно с ВЭБ.РФ (согласование TS, технического задания независимых консультантов, всей кредитно-обеспечительной документации)
• Сопровождение сложно-структурированных кредитных сделок Банка (в том числе с элементами спонсорской поддержки, контроля, рыночных инструментов и.т.п), согласование всей кредитно-обеспечительной документации
• Разработка, внедрение и реализация непрямых механизмов кредитования заемщиков (включая Соглашения о финансировании участия в кредите, кредитно-депозитные схемы, структуры СФО, проч.)
• Реализация покупки и продажи кредитов на вторичном рынке кредитования у российских контрагентов, участие в реструктуризации кредитов
• Участия в инициативах по внесению изменений в законодательство по синдицированному кредитованию

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт структурирования сложных кредитных сделок
• Опыт сопровождения сделок синдицированного кредитования, проектного финансирования
• Опыт работы на сделках с участием независимых консультантов (юридический, технический, маркетинговый, страховой, проч.)
• Опыт подготовки и согласования документации в английском праве (опционально)
• Ответственность, коммуникабельность и проактивность
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника на 1,5 года
• Комфортный офис рядом с метро Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В коммуникационную команду Автономного транспорта Яндекса ищут Digital PR Lead.   Команда Автономного транспорта создаёт и развивает роботакси, автономные грузовики, роботов доставки и гуманоидных роботов. Это один из самых сложных и заметных технологических продуктов Яндекса, находящийся на стыке ИИ, бизнеса, регулирования и физического мира. В команду ищут продюсера, которому предстоит отвечать за визуальную и событийную часть коммуникаций: от создания контента до демонстрации технологий внешнему миру.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие digital-каналов: Вы будете отвечать за ведение и развитие социальных сетей команды автономного транспорта — от Telegram и VK до YouTube и LinkedIn. Ваша задача — формировать цельный, узнаваемый и устойчивый голос команды, подбирая форматы и тональность под разные платформы и аудитории
• Стратегическое планирование коммуникаций: Вам предстоит разрабатывать сезонный digital-коммуникационный план, синхронизированный с глобальными целями команды, продуктовыми этапами и PR-активностями. Вы будете определять приоритеты, ключевые темы и форматы, а также отвечать за их реализацию и результат
• Виральные и спецактивности: Вы будете инициировать и продюсировать онлайн- и офлайн-активности с виральным потенциалом — от спецпроектов и нестандартных форматов до интеграций с событиями, конференциями и городским контекстом
• Репутация и антикризис в digital: Ваша зона ответственности также затронет мониторинг обсуждений вокруг автономного транспорта в соцсетях и комментариях и управление ими. Вы будете работать с негативом, сложными вопросами и чувствительными темами, помогая команде сохранять взвешенную и понятную позицию в публичном поле
• Работа с инфлюенсерами: Вы будете выстраивать системную работу с инфлюенсерами и лидерами мнений: подбирать релевантных авторов, придумывать форматы взаимодействия и интеграции, оценивать эффект и репутационные риски

  Требования:

• Работали в digital PR, SMM или коммуникациях не менее четырёх лет
• Понимаете, как устроены современные соцсети и медиаэкосистема, и умеете работать с повесткой, а не только с контентом
• Умеете мыслить стратегически, планировать на сезон вперёд и при этом быстро реагировать на события
• Имеете опыт антикризисной коммуникации и работы с комментариями в публичных каналах
• Умеете работать с инфлюенсерами и агентствами, оценивать эффективность и репутационные риски
• Способны вести несколько направлений параллельно и отвечать за результат

Будет плюсом, если вы:

• Работали с технологическими, инфраструктурными или B2G-проектами
• Понимаете специфику чувствительных тем и общественного внимания к новым технологиям
• Интересуетесь автономным транспортом, ИИ и тем, как объяснять сложные технологии широкой аудитории

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В IT-компанию С 7 ТЕХЛАБ (авиакомпания S7 Airlines) требуется Product owner.   7 TechLab — IT компания, реализующая инновационные IT продукты для подразделений группы компаний S7. Собственная система управления программой лояльности, развлекательный портал на борту для пассажиров — это лишь некоторые примеры типовых задач, которые реализуются силами команды S7 TechLab и помогают авиакомпании занимать лидирующее место на рынке авиаперевозок России. Обладая внутренней IT-экспертизой и инновационным подходом, компания развивает онлайн-сервисы для путешественников. В приложении и на сайте s7.ru можно не просто купить билет, но и полностью организовать своё путешествие: забронировать отель, взять с собой питомца, купить товары в дорогу. В команде работают талантливые и увлеченные специалисты, которые каждый день создают лучший трэвел-опыт в России. Сейчас компания находится в поиске Product Owner в команду, которая отвечает за продажу услуг для путешественника на сайте s7.ru и мобильных приложениях. Команда занимается улучшением пользовательского флоу, не забывая о задаче зарабатывать.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и управление продуктовым видением
• Формирование гипотез, их проработка и согласование с бизнес подразделениями
• Декомпозиция сложных требований в пользовательские истории (user stories)
• Контроль выполнения задач на всех этапах разработки
• Обеспечение качества выпускаемых фич через систему тестирования
• Понимание, отслеживание и анализ ключевых продуктовых метрик
• Подготовка регулярных отчётов по эффективности внедрений
• Проведение регулярных ревью результатов и корректировка планов
• Контроль соблюдения сроков и бюджета продукта
• Управление рисками и их минимизация

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт роли Product Manager в IT-компаниях от 3х лет
• Опыт управления продуктами с аудиторией MAU 1 млн+ (как преимущество)
• Опыт работы в TravelTech или e-commerce
• Наличие успешных кейсов внедрения продуктовых решений
• Умение работать с продуктовыми метриками и KPI
• Понимание принципов проведения A/B-тестов для оценки эффективности изменений
• Понимание техническим метрик продукта
• Опыт работы в проектах Big Data, понимание методов машинного обучения
• Целеустремленность, умение доводить задачи до результата

  Компания предлагает:

• Работать в комфортном офисе в центре Москвы или выбрать гибридный график
• Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
• Заботиться о себе: ДМС после испытательного срока, бесплатные тренировки и безлимитные консультации юристов, психологов и других специалистов
• Развиваться и расти: обучение по профилю — за счет компании

В VK требуется Руководитель отдела.   Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета. Команда развивает продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.   Задачи: Руководство отделом сопровождения пользовательских сервисов (социальные сети и другие экосистемные продукты)
Распределение задач внутри команды и оценка качества их выполнения. Поддержание мотивации, развитие и обучение команды
Контроль и участие в следующих процессах:

• Разработка пользовательской документации (пользовательские соглашения, политики обработки персональных данных, правила, регламенты и другие документы), необходимой для функционирования пользовательских сервисов
• Взаимодействие с различными бизнес-юнитами и направлениями в процессе внедрения и реализации новых проектов/сервисов или функциональных возможностей, а также внутренней интеграции с различными информационными системами (разработка схем интеграции и поиск законных оснований, обсуждение и принятие решений)
• Согласование договоров оказания информационных, рекламных, маркетинговых услуг, договоров подряда, поставки и иных хозяйственных договоров
• Работа с результатами интеллектуальной деятельности (приобретение объектов авторских/смежных прав, согласование договоров авторского заказа, лицензионных соглашений, соглашений об отчуждении прав и другое)
• Согласование рекламных материалов на предмет соответствия требованиям действующего законодательства и сопровождение процессов работы отдела рекламно-информационных технологий
• Разработка и проверка правил проведения стимулирующих мероприятий, конкурсов и акций, организация кампаний по продвижению продуктов на выставках, пресс-конференциях и презентациях
• Разработка типовых форм договоров и регламентов компании группы

  Требования:

• Высшее образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет с опытом работы в IT-отрасли не менее двух лет
• Опыт руководства отделом
• Глубокие знания в различных отраслях права, в том числе гражданского, корпоративного, трудового и административного
• Знания и опыт применения законодательства в сфере регулирования и защиты интеллектуальной собственности, а также специальных отраслевых законов в области IT
• Понимание особенностей и специфики деятельности компании
• Опыт ведения договорной работы и контроля за документооборотом
• Опыт представления интересов компании в государственных органах (сопровождение проверок, прохождение административных процедур и оспаривание решений государственных органов)
• Желателен опыт ведения претензионной работы и участия в судебных спорах в третейских, арбитражных судах и судах общей юрисдикции и опыт прохождения проверок государственных органов, регулирующих деятельность компании, в частности проверок, проводимых регулятором на предмет исполнения требований ФЗ «О персональных данных» и ФЗ «О средствах массовой информации», ФЗ «О защите конкуренции» и ФЗ «О рекламе»
• Навыки эффективного управления командой, в том числе умение делегировать задачи и оценивать эффективность работы
• Умение вести переговоры и отстаивать свою позицию
• Юридическая грамотность
• Готовность работать с большим объёмом документов и информации в режиме многозадачности
• Уровень английского языка — не ниже Upper Intermediate
• Высокий уровень ответственности
• Коммуникабельность
• Внимательность, аккуратность и исполнительность

Генеральный агент авиакомпании S7 Airlines по продаже грузовых перевозок S7 Cargo в поиске Начальника отдела стандартизации и координации.   Обязанности:

• Управление командой (оценка, мотивация, управление эффективностью)
• Координация процесса таможенного оформления товаров для всех предприятий Группы S7, включая обеспечение взаимодействия со всеми подразделениями, принимающими участие в процессе поставки товаров (логистические, производственные, финансовые и пр.)
• Тесное взаимодействие с ИТ-разработкой и внедрением управленческих решений
• Построение системы принятия решений на основе аналитических данных
• Применение на практике аналитических методов оценки данных для построения системы контроля уровня эффективности деятельности подразделения
• Организация эффективного контроля таможенного оформления приоритетных поставок товаров
• Организация подготовки документов для получения разрешительных документов при соблюдении запретов и ограничений (лицензии, заключения, свидетельства о государственной регистрации, декларации соответствия и пр.)

  Требования:

• Управленческий опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет
• Высшее образование, дополнительное образование в авиационной сфере и сфере логистики приветствуется
• Знание таможенного законодательства ЕАЭС и основ внешнеэкономической деятельности
• Уверенный пользователь ПК, знание основных программ (MS Office; 1C документооборот, АЛЬТА ГТД, AMOS (как преимущество))
• Аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость
• Английский язык на уровне Intermediate и выше

  Условия:

• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации
• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Место работы — Московский аэропорт Домодедово
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• ДМС

В инвестиционно-строительной компании TOUCH открыта вакансия Финансового директора.   Touch — девелопер полного цикла в бизнес и премиальном сегменте. Компания находится в фазе активного роста, где от качества финансовой функции напрямую зависит управляемость бизнеса.   Нужен CFO, который не закрывает бухгалтерию и не «следит за отчетами».   Нужен CFO, который умеет:

• Управлять ликвидностью группы с десятками юрлиц
• Держать под контролем кредитный портфель и банковский контур
• Собирать бюджеты и управленческую отчетность так, чтобы по ним принимались решения
• Быть партнером CEO и собственника в take/no take новых проектов

 

• Портфель проектов: 5–6 в активной реализации на разных стадиях
• География: Москва, Екатеринбург, Красная Поляна
• Контур группы: 20+ юрлиц (ООО/АО/ИП), проектная модель
• Входящий поток: каждый год оцениваем ~20 проектов на вход (take/no take)
• Формат компании: быстрые решения, высокая цена ошибок, нет «корпоративного воздуха»

  Роль предполагает партнёрство с CEO и собственником, участие в финансовой оценке новых проектов на стадии take / no take, а также управление финансовой системой группы компаний.
Функция является управленческой и инвестиционной и не включает операционную бухгалтерию.   Ключевые зоны ответственности: Деньги и ликвидность (группа):

• Единый платёжный контур группы (через руководителя казначейства)
• Платежный календарь: неделя
• Прогноз ликвидности: месяц/квартал/год
• Лимиты, права подписи, приоритеты платежей
• Внутригрупповые финансовые потоки и займы

Банки и проектное финансирование:

• Кредитный портфель группы (структура, графики, стоимость денег)
• Выборки, банковская отчетность, ковенанты и риски их нарушений
• Переговоры с банками с целью привлечения финансирования

Управленческая отчетность и контроль:

• Единая логика управленческой отчетности (группа / проекты / партнёры)
• Контроль достоверности данных и консолидации
• Формирование финансовых показателей для собственника

Бюджеты и финансовое планирование:

• БДР и БДДС по группе и проектам
• Пересмотры, сценарное планирование, лимиты, контроль исполнения
• Связка бюджета с платёжным календарем

Налоговое планирование (на уровне решений):

• Рамки налогового планирования и контроль критических решений
• Оценка налоговых последствий финансовых действий совместно с бухгалтерией и юристами
• Контроль налоговых рисков на уровне группы

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы CFO или руководителем финансовой функции в девелопменте или инвестиционно-строительных проектах
• Опыт работы с группой компаний (10+ юридических лиц) и проектной моделью
• Практический опыт работы с банками, кредитными линиями и проектным финансированием
• Опыт работы с ковенантами и выборками
• Опыт работы с БДР, БДДС, управленческой отчетностью и финансовыми моделями
• Способность одновременно держать под контролем несколько проектов
• Умение фиксировать правила управления (лимиты, контрольные точки)
• Зрелость в коммуникации с собственником и CEO — коротко и по делу

  Компания предлагает:

• Прямое подчинение CEO и работу в связке с собственником
• Участие в стратегических решениях и входе в новые проекты
• Управленческую и инвестиционную роль в группе компаний с проектной моделью
• Разделение финансовой и бухгалтерской функций (бухгалтерия — отдельный блок)
• Формат работы — офис в Москве с регулярными включениями и поездками по проектам
• Высокий уровень ответственности без микроменеджмента, с фокусом на результат

В Газпром-Медиа Холдинг требуется Главный аудитор.   Газпром-Медиа Холдинг — крупнейший медиахолдинг России. Газпром-Медиа является лидером в России по доле самой привлекательной для рекламодателей телевизионной аудитории 14-44 лет. Управляет 9 эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ТВ», «Матч! Страна», «Суббота!», 2х2), производством и дистрибуцией 35 тематических телеканалов НТВ, «Ред Медиа» и спортивных каналов «Матч!», а также оператором спутникового и цифрового ТВ НТВ-ПЛЮС.   Задачи:

• Планирование, подготовка и проведение аудиторских проверок компаний Холдинга (финансовой и управленческой отчетности, бизнес-процессов, финансово-хозяйственной деятельности компаний), контроль за соблюдением налогового и финансового законодательства, приказов, распоряжений руководства и др., а также за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;
• Участие в плановых, внеплановых и тематических проверках, при необходимости - руководство группой проверки;
• Идентификация и оценка рисков бизнес-процессов и подготовка предложений по повышению эффективности функционирования системы внутреннего контроля в проверяемом Обществе;
• Выполнение аудиторских процедур (идентификация и оценка рисков, описание и блок-схемы процессов, сквозное и выборочное тестирование, опросы и др);
• Документирование результатов работы;
• Подготовка отчета по результатам аудита, формулирование выявленных недостатков, нарушений, несоответствий, областей для улучшений и оптимизации;
• Разработка рекомендаций по совершенствованию СВК;
• Формирование рекомендаций по устранению выявленных нарушений, контроль за выполнением вынесенных рекомендаций, мониторинг выполнения планов мероприятий по итогам аудитов;
• Коммуникация с исполнителями и владельцами бизнес -процессов по результатам аудита.

  Требования:

• Опыт работы не менее 7 лет в области финансов, бюджетирования, внутреннего /внешнего аудита, внутреннего контроля;
• Опыт проведения внутреннего /внешнего аудита, внутреннего контроля – не менее 3 лет;
• Высшее профессиональное образование в области экономики или финансов;
• Знания аудиторских стандартов;
• Наличие аудиторского сертификата;
• Знание законодательства Российской Федерации по вопросам бухгалтерского, налогового учета, корпоративного управления, а также касающегося иных вопросов финансово-хозяйственно деятельности организаций, знания стандартов МСФО приветствуется;
• Знание правил проведения проверок и документальных ревизий, стандартов аудиторской деятельности, иных контрольных мероприятий в области финансово-хозяйственной деятельности организаций;
• Продвинутый уровень пользования Exсel, навыки работы в программах учета ERP;
• Навыки создания презентаций – приветствуются;
• Навыки деловой коммуникации.

  Условия:

• Работа в ведущем российском медиахолдинге;
• Интересные проекты и задачи;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет с ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2: 09.00 - 18.00 (офисный формат работы);
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).

В вендинговый ритейлер Межотраслевое Инвестиционное Агентство требуется Финансовый директор.   В рамках подписанного долгосрочного договора с ГУП «Московский метрополитен», в октябре 2016 года успешно стартовал проект по размещению нестационарных торговых объектов (зон автоматизированной торговли) на территории ГУП «Московский метрополитен». Зоны автоматизированной торговли оформлены в едином стиле, что создаёт благоприятный имидж и узнаваемость проекта. Всё оборудование размещено внутри металлических декоративных конструкций, оснащённых медиа- оборудованием, позволяющим проводить разного рода маркетинговые активности. В торговых автоматах представлен различный ассортимент товаров по категориям: вода, снеки, кофе.   Ваша ключевая цель:  Максимизация стоимости холдинга через построение прозрачной, эффективной и устойчивой финансовой системы всей группы компаний.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять финансовую стратегию, тесно интегрированную с бизнес-целями холдинга
• Оптимизировать юридическую и операционную структуру группы для повышения эффективности, минимизации налогов и рисков
• Управлять стоимостью бизнеса (VBM), проводить анализ M&A, due diligence и управлять портфелем активов
• Выстроить единую систему финансового планирования и контроля (БДДС, БДР, консолидация, управленческая отчетность, KPI)
• Обеспечивать финансирование и оптимизировать стоимость капитала (WACC), управлять денежными потоками (Cash Management) и финансовыми рисками
• Руководить процессами консолидированной отчетности, налогового планирования (Tax Planning) и дивидендной политики
• Проводить цифровую трансформацию финансовой функции: внедрять и развивать ERP (SAP, Oracle, 1С) и BI-системы
• Формировать и развивать команду финансовых руководителей холдинга и дочерних компаний

  Ожидают, что вы:

• Имеете высшее финансовое/экономическое образование и диплом ACCA, DipIFR, CPA или степень MBA
• Обладаете не менее 7-10 лет успешного опыта на позиции CFO/Финансового директора в холдинговых структурах

  Имеете практический подтвержденный опыт в:

• Привлечении финансирования и работе с банками
• Налоговом структурировании и планировании для группы компаний
• Построении консолидированной отчетности (МСФО/РСБУ) и систем бюджетного управления
• Управлении денежными потоками в группе
• Взаимодействии с акционерами и сопровождении M&A-сделок
• Владеете свободным английским языком
• Имеете продвинутые навыки финансового моделирования и работы с ERP-системами (SAP, Oracle, 1С)
• Обладаете стратегическим мышлением, лидерскими качествами, проактивностью и умением работать с конфиденциальной информацией

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в топ-команде и прямое влияние на стратегию и стоимость бизнеса
• Сложные, масштабные задачи в интеллектуально насыщенной среде
• Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально), включающий годовую премию, привязанную к результатам работы

JACOBS DOUWE EGBERTS в поиске Senior Brand Manager (Coffee mixes).   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте.   Ищут амбициозного и сильного старшего бренд-менеджера, который сможет взять на себя развитие сложной и стремительной категории кофейных миксов (растворимый кофе в пакетиках), будет готов развивать кофейную экспертизу и быть ярким амбассадором своего продукта внутри организации.   Что вас ждет:

• Лидерство в разработке маркетинговых стратегий: вы будете отвечать за создание краткосрочных и долгосрочных планов, которые помогут нам достичь новых высот
• Анализ и прогнозирование: вы будете исследовать тренды потребительского поведения, выявлять возможности для роста и адаптировать стратегии в соответствии с изменениями на рынке. Ваши аналитические навыки помогут компании оставаться на шаг впереди конкурентов
• Кросс-функциональное сотрудничество: работая в тесном взаимодействии с отделами торгового маркетинга и продаж, вы будете разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта. Ваша способность находить компромиссы и создавать эффективные механики продаж станет ключом к успеху
• Запуск инноваций: у вас будет возможность участвовать в разработке и запуске новых продуктов. Вы будете инициировать локальные потребности, обосновывать их перед глобальной командой и обеспечивать полную коммуникационную поддержку
• Управление рисками и ценовой политикой: вы будете выявлять риски по выполнению планов продаж и разрабатывать стратегии минимизации этих рисков, а также формировать рекомендации по ценообразованию на основе анализа рынка

  Требования:

• Высшее (экономическое, в сфере управления или маркетинга) образование
• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в компаниях FMCG сектора от 5 лет
• Знание английского языка (от Upper-Intermediate)
• Опыт создания успешных креативных кампаний для развития бренда
• Высокая степень адаптивности к изменениям в бизнесе и проактивность
• Умение выстаивать эффективные взаимодействия с кросс-функциональной командой и вести за собой к достижению целей
• Способность обрабатывать большее количество информации в поисках новых инсайтов и креативных решений

  Со своей стороны компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни
• Компенсацию питания
• Сервис «Понимаю» — бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни
• Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое)
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 15:30)
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская)
• Корпоративный спорт (волейбол с профессиональным тренером)
• Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал 

В телевизионный холдинг Red Media (Газпром-Медиа) требуется Директор департамента маркетинга и продаж ТВ-контента.   ТПО Ред Медиа – ведущая телевизионная компания по производству и дистрибуции тематических телеканалов для кабельного и спутникового вещания, основанная в 2006 году. На сегодняшний день Компания представлена 18-ю каналами собственного производства различной тематической направленности, которые неоднократно становились победителями российских и международных национальных премий. Дистрибуционный пакет «ТПО Ред Медиа» представлен 39 телеканалами во всех основных телевизионных жанрах: спорт, кино, развлечения, познание, хобби, музыка, детские.   Обязанности:

• Формирование комплекса маркетинга и управление им: цели, задачи, каналы, инструменты, стандарты;
• Бюджетирование (формирование, оптимизация, исполнение);
• Организация и контроль продаж телевизионных программ собственного производства;
• Разработка и контроль реализации рекламных кампаний;
• Связи с общественностью: формирование, управление, media relations (формирование лояльного журналистского пула и взаимодействие с ним, инициирование публикаций, организация пресс-мероприятий);
• Продвижение первых лиц канала: интервью, экспертные оценки, участие в профильных мероприятиях;
• Координация внутрихолдингового взаимодействия по маркетинговому направлению;
• Координация и реализация в рамках деятельности компании внутрихолдинговых проектов корпоративной социальной ответственности (КСО);
• Маркетинговый мониторинг (конкуренты, потребители, рынок, коммуникационный аудит);
• Поддержка и развитие представительств в social media (ВК, ОК, Дзен, Rutube, Telegram);
• Изучение, отбор и внедрение новых возможностей в маркетинговую деятельность компании;
• Разработка и контроль производства сувенирной продукции;
• Разработка, реализация и контроль конкурсных активностей и механик по направлению;
• Подготовка отчетов и презентаций по направлению и деятельности компании в целом;
• Контроль документооборота по направлению (договоры, закрывающие, отчеты, оплаты).

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга и PR;
• Опыт работы в сфере маркетинга от 6 лет, из которых 3–5 лет руководство отделом маркетинга в сфере медиа;
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate (B1);
• Опыт управления коллективом более 15 человек;
• Навыки планирования, бюджетирования и организации маркетинговой деятельности;
• Опыт проведения онлайн и оффлайн рекламных и PR кампаний, реализации специальных проектов;
• Навыки анализа данных и финансовых показателей.

  Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
• Онлайн-библиотека;
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.