Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Алкогольную Сибирскую группу ищут Руководителя группы закупок (технические закупки).   Алкогольная Сибирская Группа — одна из ТОП-3 крупнейших алкогольных компаний России. Портфель — легендарные бренды: «Пять Озёр», «Белая Берёзка», «Хаски», и флагман супер-премиум сегмента — Siberian Express.   Основная задача — поддержка двух заводов в части закупки оборудования, запасных частей, а также услуг, связанных с его функционированием.   Управление и координация команды (2 менеджера):

• Выстраивание стратегии по категории на долгосрочном горизонте
• Организация и проведение предварительной квалификации поставщиков
• Проведение тендеров и электронных торгов по техническим заданиям внутренних заказчиков
• Проведение коммерческих переговоров с подрядчиками
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям, а так же улучшение сервиса, предоставляемого заводу (закупки, качество услуг подрядчика, и т.п.)

  Ждут ваш отклик, если вы:

• Эксперт в технических закупках
• Имеете управленческий опыт в закупках
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, умеете находить компромиссы и аргументированно отстаивать свою позицию
• Имеете опыт выстраивания и систематизации процессов закупок в отделе
• Работали в программах: 1С, Excel
• Дополнительным преимуществом будет, если вы имеете экспертные знания технического оборудования на производстве

  Что взамен:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса — вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности (NPD, производство, планирование, маркетинг, логистика)
• Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал — у компании амбициозные планы по развитию и диверсификации своего портфеля и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
• Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле — в компании динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), ДМС, скидками от партнеров и многим-многим другим
• Удобный график работы (гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня) Главное — результат!

В группу компаний SNS открыта вакансия Коммерческого директора (опт).   Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере FMCG
• Успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество)
• Опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами
• Владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам — обязательное условие)
• Хорошее знание опта, розницы
• Уверенный пользователь ПК

  Обязанности:

• Работа с каналами сбыта Horeca, ОПТ, СПП, технологии нагревания табака
• Обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции
• Изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей)
• Внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж
• Контроль дебиторской задолженности клиентов
• Подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений
• Участие в подборе и адаптации торгового персонала
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Реализация программ по стимулированию продаж
• Формирование и развитие команды

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI)
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Компенсация мобильной связи
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Возможность участия в мотивационных программах
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• График работы 5/2

3-PL оператор Biocard ищет Руководителя клиентского сервиса, который возглавит департамент сопровождения клиентов, обеспечит высокий уровень сервиса и станет ключевым связующим звеном между клиентами и операционными подразделениями компании.   Biocard — 3-PL оператор. Работают в сфере здравоохранения и на рынке клинических исследований более 30 лет, оказывают полный комплекс логистических услуг: таможенное оформление, курьерскую доставку, складские услуги, размещение на складе и термоупаковку.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой клиентского сервиса и контролировать качество обслуживания клиентов
• Сопровождать ключевых клиентов и обеспечивать выполнение договорных обязательств
• Координировать взаимодействие между клиентами и внутренними подразделениями компании
• Контролировать обработку запросов, заказов и клиентской информации в ERP-системе
• Участвовать в управлении логистическими процессами хранения и перевозки грузов
• Решать сложные клиентские вопросы, претензии и спорные ситуации
• Контролировать корректность оказания услуг и закрывающих документов
• Участвовать в клиентских аудитах и мероприятиях по улучшению качества сервиса
• Анализировать показатели подразделения и внедрять улучшения
• Развивать команду, поддерживать эффективную коммуникацию и дисциплину

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления клиентским сервисом, сопровождением клиентов или аккаунт-менеджментом от 3 лет
• Опыт руководства командой от 5 человек
• Опыт работы в логистике, 3PL, транспортно-экспедиционных или сервисных B2B-компаниях
• Понимание логистических и операционных процессов
• Навыки работы с претензиями, сложными клиентами и переговорами
• Опыт работы с CRM/ERP-системами
• Сильные организаторские и управленческие навыки
• Системный подход, ответственность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с более чем 30-летней историей
• Участие в развитии одного из ключевых направлений бизнеса
• Возможность влиять на качество сервиса, процессы и клиентский опыт
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Корпоративную мобильную связь
• Профессиональную команду и поддержку руководства
• Место работы: Московская область, Одинцовский район, д. Вырубово

3-PL оператор Biocard ищет Руководителя отдела закупок транспортных услуг.   Biocard — 3-PL оператор. Работают в сфере здравоохранения и на рынке клинических исследований более 30 лет, оказывают полный комплекс логистических услуг: таможенное оформление, курьерскую доставку, складские услуги, размещение на складе и термоупаковку.    Чем предстоит заниматься:

• Анализировать себестоимость транспортных услуг по действующим маршрутам
• Проводить мониторинг рынка транспортных услуг и поиск новых перевозчиков
• Запрашивать, рассчитывать и сравнивать коммерческие предложения
• Вести переговоры с транспортными компаниями по условиям сотрудничества
• Искать возможности снижения логистических затрат без потери качества сервиса
• Готовить аналитические отчеты и экономические обоснования для руководства
• Участвовать в проектах по оптимизации транспортной логистики
• Контролировать достижение экономического эффекта после внедрения новых решений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортной, складской или логистической сфере будет преимуществом
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, работа с большими массивами данных)
• Знание 1С
• Умение работать с цифрами, тарифами и экономическими расчетами
• Аналитическое мышление и внимательность к деталям
• Навыки ведения переговоров и поиска оптимальных решений

  Личные качества:

• Аналитический склад ума
• Инициативность
• Системность в работе
• Ответственность за результат
• Высокая внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Возможность напрямую влиять на финансовый результат бизнеса
• Подчинение финансовому директору и участие в ключевых проектах компании
• Комфортное рабочее место и поддержка наставника на период адаптации
• График работы: 5/2
• Испытательный срок: 3 месяца

  Доход:

• Испытательный срок: 125 000 ₽ на руки

После успешного прохождения испытательного срока:

• Оклад 125 000 ₽ на руки
• Ежемесячная премия 25 000 ₽
• Дополнительная мотивация: 2% от подтвержденной экономии транспортных затрат, полученной за счет перевода перевозок на нового подрядчика, в течение первых 3 месяцев после полного перехода

В университет креативных индустрий Universal University требуется PR-директор на продвижение бренда Universal University и личного бренда управляющего директора.   Universal University — университет, где строят будущее креативных индустрий, формируют новое экспертное сообщество и открываем возможности для личного и профессионального развития.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит текущего имиджа: анализ упоминаний Universal University и Марии Ситковской в СМИ, соцсетях, профессиональных сообществах
• Определение ключевых сообщений: что университет и сооснователь хотят транслировать (миссия, ценности, уникальность)
• Выбор целевых аудиторий: абитуриенты, родители, партнеры, инвесторы, медиа, инфлюенсеры, международные вузы
• Разработка PR-стратегии: календарь активности, ключевые инфоповоды, каналы продвижения
• Формирование пула медиа: список приоритетных СМИ (образование, бизнес, lifestyle, HR, tech)
• Налаживание отношений с журналистами: регулярные пичи, комментарии экспертов, аналитика рынка
• Разработка пресс-китов: биография Марии Ситковской, история компании, ключевые достижения, фото/видео-материалы
• Организация интервью и колонок: публикации в Forbes, РБК, The Village, VC.ru и др.
• Кризисный PR-план: готовые сценарии коммуникаций в случае негативных инфоповодов
• Позиционирование основателя компании, как лидера мнений в сфере образования, инноваций, предпринимательства
• План выступлений: конференции, подкасты, вебинары, форумы (EdCrunch, Synergy Global Forum и др.)
• Личный контент-план: посты на LinkedIn, Telegram, колонка на Medium или VC.ru
• Создание “лица компании”: фото, видео, сторителлинг — чтобы Мария стала ассоциироваться с ценностями и успехами Universal University
• Создание собственных инфоповодов: экспертные исследования, рейтинги, награды, партнерства
• Организация пресс-мероприятий: круглые столы, дискуссии, офлайн-ивенты с медиа
• Развитие комьюнити студентов и выпускников как амбассадоров бренда

  Требования:

• Опыт в сфере образования от 5 лет (онлайн или оффлайн)
• Стратегическое мышление: Способность видеть картину целиком, от построения репутации до увеличения конверсии в студенты
• Опыт работы со сложными экосистемами: Понимание, как согласовать PR-повестки разных бизнес-единиц (школ) в одну сильную историю
• Чувство креативных индустрий: Понимание трендов, медиа, блогеров, языка аудитории (дизайн, музыка, кино, игры, цифровое искусство)
• Навыки личного PR: Умение работать с первым лицом, выявлять экспертизу, трансформировать ее в контент и публичные выступления
• Управление репутацией (ER): Критически важно для образовательного учреждения

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Годовые бонусы по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Интересные и амбициозные задачи, сильный продукт, с которым приятно работать
• Сильную и неравнодушную команду
• Дальнейшее профессиональное развитие в профессии методиста / дизайнера образовательных программ
• Необходимую для работы технику со всем нужным софтом
• 3 дня в год без больничного
• Дополнительный выходной перед Новым годом
• Удобный офис в креативном кластере Artplay
• Cкидки на еду и напитки от партнеров UU
• Йога в офисе, занятия танцами и частичная компенсация спорта
• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях, в том числе в School of Education
• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета
• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University

В розничную сеть Каша.ру требуется Руководитель PR-отдела   КАША.РУ — новая российская компания с собственной розничной сетью в Москве и интернет-платформой «Каша.ру». Главным партнёром компании является ремесленная пекарня «Каравай-СВ».   Основная задача руководителя PR-направления: Формирование и поддержание положительного имиджа компании, стратегическое управление внешними и внутренними коммуникациями.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии, соответствующей целям компании, маркетинговой стратегии и бизнес-плану
• Взаимодействие со СМИ: формирование базы журналистов, организация пресс-конференций, интервью, подготовка и распространение пресс-релизов
• Организация PR-активностей: пресс-мероприятий (встречи официальных лиц, пресс-брифинги, пресс-туры), участие в отраслевых премиях и рейтингах
• Создание контента и инфоповодов: написание статей, речей, блог-постов, генерация информационных поводов для повышения узнаваемости бренда
• Мониторинг медиаполя, анализ эффективности кампаний и корректировка стратегии
• Антикризисные коммуникации: разработка стратегий и оперативная реакция на негативные ситуации, отработка негатива
• Взаимодействие с партнёрами, ключевыми стейкхолдерами и другими подразделениями компании

  Требования:

• Образование: высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью», «Маркетинг», «Журналистика»
• Опыт работы в сфере PR и журналистики от 5 лет
• Знания в области законодательства, регулирующего сферу связей с общественностью, СМИ и рекламы; международных и российских кодексов профессиональных и этических принципов PR-сфере; стратегии развития организации, методов анализа и прогнозирования информационных процессов
• Навыки: стратегическое планирование, медиакоммуникации, кризисное управление, аналитика, умение работать с контентом, навыки написания качественных текстов, грамотная устная и письменная речь, аналитические способности, творческое мышление

  Условия:

• Работа только офисе (удаленку и гибрид не рассматривают)
• График работы: 5/2, с 09:00 -18:00 ч.
• Комфортный офис м. Бабушкинская (чай, кофемашина в офисе)
• Дружный коллектив профессионалов
• З/п обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после прохождения испытательного срока

В ювелирную сеть Sunlight требуется Руководитель PR и инфлюенс-маркетинга.   Сейчас компания делает стратегический шаг в развитии коммуникаций: создаёт централизованную и сильную PR-функцию с экспертизой в работе с лидерами мнений. Ищут лидера, который построит с нуля и возглавит процесс внешних коммуникаций бренда МЦЗ. Это уникальный шанс повлиять на репутацию, лояльность аудитории и бизнес-результаты, видя прямой эффект от своих стратегических решений.   Ваша миссия: Выстроить эффективную, прозрачную и влиятельную систему PR и систему по работе с лидерами мнений, которая работает на аудиторию в миллионы человек, поддерживает рост бизнеса и укрепляет наши позиции на рынке.   Вам предстоит:

• Создавать стратегию с чистого листа: разработать и реализовать комплексную PR-стратегию бренда, определяющую его позиционирование и голос на рынке
• Управлять репутацией: формировать и контролировать имидж компании в digital-среде и офлайн-пространстве, участвовать в успешном выводе новых продуктов
• Планировать и интегрировать: формировать план PR-активностей, интегрируя его в общую маркетинговую стратегию и план маркетинговых активностей компании
• Контролировать на всех этапах: курировать реализацию PR-проектов от генерации идеи и медиапланирования до пост-аналитики, включая бюджетирование кампаний
• Выстраивать прочные связи: развивать долгосрочные партнёрские отношения с блогерами, селебрити, СМИ и другими ключевыми каналами коммуникации
• Быть голосом для медиа: проводить питчинг журналистов и организовать эффективную работу по рассылке информационных материалов в СМИ

  Важно найти сотрудника:

• Для успешного управления PR-функцией: от 3–5 лет в роли руководителя PR или ведущего PR-специалиста с подтверждённым опытом разработки и реализации комплексных PR-стратегий (включая работу с инфлюенсерами)
• С наличием собственной базы и налаженных отношений с журналистами, редакциями ведущих СМИ. Наработанная база контактов с инфлюенсерами, блогерами, а также в сфере ТВ и радио будет ключевым преимуществом
• Для реализации проектов «под ключ»: успешного создания и воплощения нестандартных спецпроектов — от креативной концепции и организации до анализа результатов
• С навыками руководства командой, координации работы подрядчиков и агентств для достижения максимального эффекта и синергии
• С умением выстраивать коммуникацию на языке бизнес-задач, донести измеримую ценность PR-решений до топ-менеджмента и финансового блока

  О чем эта роль в организации:

• Реальная возможность выстроить PR-функцию с нуля и увидеть, как ваши стратегии формируют публичный образ и влияют на восприятие бренда
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и стратегическое партнёрство. Ваши идеи и кампании будут напрямую влиять на маркетинг и бизнес-результаты компании
• Опыт работы с полным циклом коммуникаций — от создания глобальной стратегии до управления тактическими активностями с охватом многомиллионной аудитории через все ключевые каналы
• Работа в лидере рынка с устойчивой позицией и амбициозными планами роста, где ваш вклад будет высоко оценен и откроет новые профессиональные горизонты

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации
• Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию в сфере психологии Команда Леонида Тальписа ищут Head of Content, который сможет взять на себя ответственность за качество, систему и эффективность контента во всех каналах.   Чем предстоит заниматься: Медиапланирование:

• Формировать и вести контент-план для внутренних медиа-площадок
• Планировать публикации с учетом маркетинговых активностей, запусков и событий компании
• Следить за регулярностью выхода контента и соблюдением дедлайнов

Управление редакцией и производством контента:

• Организовывать работу авторов, копирайтеров и других участников контент-команды
• Распределять задачи и контролировать сроки подготовки материалов
• Определять, кто, что и к какому сроку готовит
• Редактировать и дорабатывать материалы до нужного качества

Создание контента:

• Самостоятельно писать ключевые тексты и материалы
• Помогать команде находить сильные темы, заходы и форматы
• Следить за тем, чтобы контент соответствовал стилю бренда и задачам бизнеса

Контроль качества и аналитика:

• Анализировать реакцию аудитории на контент
• Отслеживать ключевые показатели эффективности публикаций
• Выявлять сильные и слабые форматы
• Формировать рекомендации по развитию контентной стратегии на основе данных

  Идеальный кандидат:

• Работал шеф-редактором, главным редактором или контент-лидом от 3 лет
• Имеет опыт работы в редакции, медиа или контентных командах
• Умеет одновременно писать самостоятельно и управлять авторами
• Работает с контентом через цели и метрики, а не только через субъективное ощущение качества
• Хорошо понимает современные медиа, контент-маркетинг и принципы работы разных площадок
• Умеет быстро переключаться между разными стилями и форматами текста

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в медиа с несколькими площадками и контентными направлениями
• Опыт работы в EdTech, психологии, образовании или проектах с сильной экспертной составляющей
• Понимание принципов продвижения контента через социальные сети и поисковые системы
• Опыт оценки эффективности контента через метрики вовлечения, охватов и дочитываемости
• Широкий кругозор, высокая насмотренность и сильный словарный запас

  Что особенно важно:

• Вы умеете писать тексты в разных стилях: от разговорных до экспертных
• Вы способны объяснить, почему один материал работает лучше другого
• Вы оцениваете контент через реакцию аудитории, а не только через редакторский вкус
• Вы можете показать сильное портфолио с разноплановыми текстами и контентными проектами
• Вы одинаково комфортно чувствуете себя и в роли автора, и в роли руководителя редакционного процесса

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы
• Полную занятость
• Возможность влиять на контентную стратегию проекта
• Сильную экспертную тематику и продукт со смыслом
• Команду без лишней бюрократии и долгих согласований
• Конкурентный уровень дохода – от 180К – обсуждается индивидуально по итогам интервью

  Будет преимуществом, если в сопроводительном письме:

• Приложите 3–5 материалов, которыми гордитесь
• Расскажете, какими контентными командами управляли
• Привести пример материала, который показал сильный результат по метрикам, и объяснить, почему, на ваш взгляд, он сработал

В IT-компанию Onpoint требуется Design Head с бэкграундом в дизайне, который сможет взять отдел под своё крыло: будет управлять стратегией отдела, развитием команды и организовывать процессы структурно и системно.   IT-компания Onpoint — эксперты и визионеры на рынке digital-продвижения для фармы. Разрабатывают экосистему IT-решений для крупнейших международных и российских фармацевтических компаний. За 14 лет на рынке зарекомендовали себя глубокой экспертизой в фармацевтическом дизайне и собрали команду энтузиастов своего дела.   Что вы будете делать:

• Разрабатывать стратегии развития отдела: ставить долгосрочные, годовые и квартальные цели с учётом бизнес-задач компании и трендов индустрии
• Контролировать и оптимизировать производственные процессы: улучшать существующие и создавать новые для повышения эффективности и качества результата
• Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников: формировать команды, развивать компетенции, работать с мотивацией, управлять матрицей компетенций, проводить регулярную оценку и ревью
• Коммуницировать с ключевыми клиентами: участвовать в презентациях, переговорах, формировать ожидания и обратную связь
• Отвечать за ключевые метрики отдела: финансовые, производственные, метрики качества и состояния команды
• Управлять операционными процессами: планировать ресурсы, проводить планёрки команды, координировать работы внутри отдела

  Что важно в кандидате:

• Опыт 2-х лет в аналогичной роли в дизайне в агентстве, IT/digital компании или дизайн-студии
• Подтвержденный опыт управления командой от 7 человек (в роли линейного руководителя) и пипл-менеджмента
• Наличие опыта работы с административными задачами (ресурсное планирование, планирование отпусков и т.д) связанными с управлением отделом и стремление к наведению порядка
• Значительный практический опыт в графическом дизайне (от 3-5 лет), хорошее знание инструментов (Figma, пакет Adobe), навыки работы с нейросетями. Способность критически оценивать и повышать качество визуальных решений
• Системное мышление - способность видеть процессы целиком, находить точки роста, внедрять улучшения
• Будет преимуществом опыт работы с веб-направлением: понимание специфики веб-дизайна, UX/UI, продуктовой логики; способность оценивать, управлять и бустить это направление

  Что вы найдете команде:

• C-level позицию в растущем международном агентстве с амбицией войти в топ-5 фарма-digital
• Пространство для экспериментов, лидерства и личного роста — влияние на процессы и решения, а не «просто следить»
• Команду профи своего дела, готовых помогать и делиться опытом
• Работу в дружелюбной среде и без лишней бюрократии

  Условия работы:

• Гибкий гибридный формат работы (3 дня в неделю — работа с командой в офисе)
• График: с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис: БЦ «Лефорт», м. Преображенская площадь / м. Электрозаводская
• Уровень заработной платы - по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная аккредитованная IT-компания

В технологическую компанию Квант открыта вакансия IT-директор.   Компания «КВАНТ» – ведущая технологическая компания. Специализируются на поставках и сопровождении нефтегазового оборудования: от разработки технической документации до обратного инжиниринга и полного обновления компонентов.   Ключевая задача:

• Обеспечение технологического лидерства: цифровая трансформация (ERP, ИИ) и стратегическое управление ИТ-инфраструктурой через координацию мультивендорных команд.

  Основные обязанности:

• Управление ИТ-функцией компании: организация работы и формирование команды, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
• Развитие и поддержка ИТ-инфраструктуры: обеспечение стабильной работы ИТ-систем, рабочих мест и т.д.; управление и развитие сетевой и серверной инфраструктуры (self-hosted сервисы на Kubernetes, терминальные серверы, мультидоменная среда); обеспечение устойчивого удалённого доступа к корпоративным и внешним ресурсам; управление доступами пользователей и правами; обеспечение резервного копирования и базовой информационной безопасности.
• Управление IT-инфраструктурой группы компаний: 5+ интернет-доменов, несколько почтовых провайдеров (Gmail, Yandex), IP-телефония.
• Управление ключевыми ИТ-проектами компании: внедрение и развитие ERP-системы; оценка возможностей и внедрение ИИ-решений для автоматизации продаж и операционных процессов, управление ожиданиями руководства; развитие и администрирование Битрикс24.
• Взаимодействие с внешними подрядчиками: выбор и заключение договоров с новыми подрядчиками; постановка задач; координация работы 5+ подрядных команд (разработка, DevOps, 1С, автоматизация Битрикс24); выстраивание SLA, контроль сроков и качества; выстраивание процессов приемки.
• Управление ИТ-бюджетом: планирование затрат; контроль расходов; оптимизация стоимости решений.
• Участие в цифровизации бизнес-процессов: выявление потребностей бизнеса; предложение решений; внедрение и сопровождение изменений; управление бэклогом задач.
• Обеспечение информационной безопасности: минимизация ИТ-рисков и обеспечение непрерывности работы.
• Формирование IT-стратегии компании, дорожной карты развития и защита перед руководством.

  Обязательные требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в роли IT-руководителя / IT Lead / старшего специалиста с функцией управления от 7 лет.
• Широкий технический кругозор (инфраструктура, сети, системы, интеграции, разработка).
• Понимание сетевой инфраструктуры, VPN, серверных решений на уровне принятия архитектурных решений.
• Опыт внедрения ERP или участия в подобных проектах.
• Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов.
• Практический опыт или глубокое понимание возможностей и ограничений ИИ-решений для бизнеса.
• Опыт формирования и защиты IT-бюджета.
• Опыт выстраивания IT-процессов в компании среднего бизнеса (50–200 человек), где IT-директор совмещает стратегию с операционной работой.
• Опыт одновременного ведения нескольких IT-проектов с разными подрядчиками.
• Опыт работы в условиях отсутствия формализованной IT-стратегии.
• Опыт найма и онбординга IT-специалистов, формирования технических требований к кандидатам
• Опыт работы с Битрикс24.

  Условия работы:

• Место работы: г. Москва, м. Краснопресненская.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
• Возможные квартальные премии по результатам работы.
• Социальный пакет.