Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в поисках Директора по корпоративным коммуникациям   Чем предстоит заниматься:

• Руководить несколькими командами: внутренние коммуникации и мероприятия;
• Развивать сотрудников и организовывать рабочие процессы;
• Создавать креативные спецпроекты;
• Развивать текущие каналы коммуникаций и внедрять новые;
• Создавать внутренний медиаплан с учетом бизнес-стратегии компании (плотное взаимодействие с другими отделами);
• Управлять бюджетом команд, устанавливать OKR и создавать единую стратегию коммуникаций совместно с PR, EB и GR направлениями;
• Работать с антикризисными коммуникациями;
• Продвигать бренд работодателя среди сотрудников совместно с командой HR Brand.

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы руководителем команды коммуникаций;
• Есть опыт создания и реализации коммуникационной стратегии;
• У вас развито креативное мышление;
• Вы знаете, как устроена работа с ивент и дизайн агентствами – понимаете их контекст;
• Вы умеете выстраивать взаимовыгодные отношения с внутренними заказчиками (в особенности с миддл и топ-менеджментом);
• У вас есть опыт работы с коммуникациями на аудиторию свыше 10 000 сотрудников;
• Вы умеете анализировать эффективность коммуникаций;
• Вы разбираетесь в визуальной айдентике и тональности коммуникаций;
• У вас есть опыт создания корпоративной культуры в компании: внедрение ценностей, геймификации;
• Вы понимаете, как строится бренд работодателя.

  Компания предлагает:​​​​​​

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкую систему премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

В бренд одежды Roseville открыта вакансия Бухгалтера по эквайрингу, кассовой дисциплине.   Roseville — российский премиальный бренд для женщин и про женщин. 11 лет бренд транслирует миру идею вневременного стиля, и такие же экологичные отношения строятся внутри команды, а также с амбассадорами бренда и клиентами, которые представляют собой вовлеченное сообщество успешных девушек: деловых, романтичных, разных.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации согласно ТК РФ
• Гибридный график работы 2/3, 3/2 (удаленный и офисный формат)
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина; с сентября — Даниловская мануфактура
• Комфортно оборудованное рабочее место
• Подарки и корпоративные скидки на изделия бренда
• Наличие корпоративных обучающих мероприятий

  Задачи:

• Выгрузка отчетов по эквайринговым операциям в 1С 8 бухгалтерия предприятие, комплексная автоматизация
• Выгрузка и сверка данных 1С комплексная автоматизация и 1С БП с ОФД по выручке и возвратам по розничным магазинам и интернет-магазину
• Сверка полноты и корректности отражения в 1С поступления наличных и безналичных денежных средств
• Проверка полноты зачисления денежных средств в разрезе видов наличных и безналичных платежей
• Проверка полноты внесенных корректировок в 1С по результатам выявленных расхождений
• Сверка 1С БП и 1С КА по остаткам наличных ДС
• Проверка полноты и правильности отражения кассовых документов (контроль кассовой книги, архивирование)
• Коммуникация с магазинами по вопросам поступления платежей, заявлениям на возврат и прочим вопросам (4 магазина)
• Подготовка учетных данных к закрытию периода в части своих счетов (50,57,62P, 90);
• Закрытие месяца по кассам
• Синхронизация документов реализации и возвратов в 1С комплексная автоматизация и 1С БП, проверка полноты выгрузки, проверка справочников

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Знание законодательства РФ в сфере бухгалтерского и налогового учетов
• Опыт в торговле (розница) обязателен
• Опыт работы на участке “Учет кассовых операций” (знание кассового документооборота, эквайринговых операций, сверки с ОФД)
• Опыт работы с 1С БП (бухгалтерия предприятия)
• Уверенный пользователь MS Excel
• Знание участка Товарный учёт будет преимуществом

  Преимущества работы в компании:

• Работа в команде профи
• Непрерывное профессиональное и личностное развитие
• Удобный график
• Возможности применять свои профессиональные знания и навыки на практике

В логистическую компанию ЛогЛаб требуется Коммерческий директор.   Рассматриваются кандидаты с опытом работы в логистике не менее 5 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения услуг Компании
• Участие в развитии бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проектов, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям)
• Проведение глубокого анализа рынка и конкурентной среды, выявление тенденций, точек роста и рисков
• Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами
• Увеличение жизненного цикла клиента, дополнительные продажи
• Участие в разработке ценовой политики и политики скидок
• Автоматизация бизнес-процессов коммерческого блока
• Оперативное управление подразделениями: продажи (В2В, 3PL, FTL), клиентский сервис (РФ, международка), маркетинг
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленных на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов
• Бюджетирование, выполнение заданных финансовых показателей
• Эффективное взаимодействие со всеми руководителями функций
• Участие в тендерах, профильных выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях

  Требования:

• Опыт продаж на рынке b2b-услуг
• Опыт ведения успешных переговоров
• Наличие успешных кейсов продаж и развития бизнеса
• Умение выстроить эффективную коммуникацию как внутри компании, так и с её клиентами
• Свободное владение английским языком как преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогу собеседования)
• Основное место работы – офис с оборудованной кухней и ароматным кофе/чаем
• Понимающее руководство и команда, которые поддержат на всех этапах работы
• Выгодный ДМС
• Корпоративные мероприятия

Компания РутаУпак в поиске Коммерческого директора.   РутаУпак более 30 лет является крупнейшим поставщиком ювелирного инструмента и оборудования, демонстрационного оборудования и упаковки на Российский рынок.   Основные обязанности: Стратегия:

• Разработка и реализация стратегических инициатив в продажах Ювелирной Упаковки, Ювелирной Косметики, Демонстрационного
• Оборудования, сопутствующих новых продуктов в сегменте B2B (ювелирные сетевые и традиционные магазины, ломбарды, производители ювелирных украшений и бижутерии, прочие каналы сбыта)
• Рост маржинальной прибыли за счет снижения себестоимости продукции, выбора оптимальной ассортиментной матрицы и роста продаж
• Вертикальный (расширение продаваемого ассортимента) и горизонтальный рост (рост клиентской базы)
• Вытеснение конкурентов за счет качественной работы и системного ценообразования оптимальных линеек продукции

Финансовая дисциплина, рабочий капитал и контроль процессов:

• Управление Прямой выручкой (денежные потоки)
• Контроль за Дебиторской задолженностью клиентов
• Управление Рабочим Капиталом (Запас, Дебиторская и Кредиторская задолженности клиентов и поставщиков, Оборачиваемость товарного запаса)
• Управление Затратами направления
• Бюджетирование (краткосрочное/долгосрочное)

Оперативное управление и аналитика:

• Управление командой/развитие сотрудников – подбор, обучение, наставничество, мотивация, управление KPI, эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании (финансы, логистика/склад, производство, смежные коммерческие подразделения)
• Управление направлением для обеспечения эффективной работы — постановка целей, анализ и планирование, контроль, выполнение задач
• Разработка маркетинговой стратегии (маркетинговые инициативы) на долгосрочную перспективу
• Запуск новых проектов и направлений деятельности в рамках направления бизнеса
• Глубокий анализ экономической ситуации в стране, рынка продаж и конкуренции для выявления и формирования новых возможностей и новых идей
• Формирование системы аналитики и отчетности для эффективного анализа и управления продажами во всех регионах присутствия
• Непосредственное взаимодействие и ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц, принимающих решение
• Взаимодействие с Производством собственной продукции в формате оптимизации себестоимости, обеспечение производства плановой загрузкой заказами, участие в собраниях с производством, изучение всех рабочих процессов производства, непосредственно связанных с изготовлением продукции направления
• Анализ структуры направления, оптимизация для обеспечения максимального развития направления

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет (Коммерческий Директор, Директор по Продажам, Генеральный Директор, Директор по Маркетингу) в сфере продаж и услуг с обязательным карьерным ростом от менеджера по продажам
• Навыки переговоров в сложных условиях – конкретные примеры (3-4 примера) достижения целей в работе с клиентами с подробным описанием своего участия и достигнутым результатом
• Финансовая грамотность - владение навыком формирования и анализа отчетов:
• Отчет о прибылях и Убытках
• Формат годового бюджета с затратами и прибылью
• Прямая выручка (денежные потоки)
• Расчет наценок и рентабельности
• Формирование и управление рабочим капиталом (оборачиваемость РК)
• Аналитический склад ума – умение работать с большим массивом данных и умение краткосрочного и долгосрочного прогнозирования
• Умение взвешенно и быстро принимать решения в условиях ограниченного запаса времени
• Склонность к саморазвитию, постоянный мониторинг любых внешних изменений и нововведений в экономической, политической и других ситуациях в стране и на смежных рынках, знание и изучение нормативных баз при взаимодействии с ювелирным рынком
• Умение всегда брать ответственность на себя за все мероприятия и давать отчет своим действиям
• Умение работать самостоятельно, самостоятельно управлять собой и подчиненными, умение ставить цели перед собой и добиваться их исполнения
• Высокие лидерские качества
• Хорошая память, быстрое изучение ассортимента и специфики рынка
• Высшее образование (предпочтение экономическому и техническому)

  Условия:

• Оклад – ежемесячно (2 раза в месяц – аванс и полный расчет), по итогам собеседования

Бонусы:

• Квартальный, за выполнение личных KPI
• Годовой, за выполнение личных KPI
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Командировки, согласно графика и необходимости
• Возможно ненормированный рабочий график

В IT-компанию Programmatica открыта вакансия Account Director, который будет заряжен не только на менеджмент, но и на ведение собственных проектов, мотивируя команду на развитие через собственный пример.   Programmatica.сom — платформа, которая более 8 лет создает технологические решения для рекламной индустрии. Programmatica.com — маркетинговый провайдер Сколково, а бренд Natimatiсa — резидент Сколково.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать работу команды клиентского сервиса, координировать и оптимизировать работу по проектам
• Участвовать во встречах с клиентами, проводить переговоры (с ЛПР), проводить презентацию платформы и ее продуктов
• Подключаться к проблемным ситуациям, поддерживать команду на разных этапах (допродажа, обработка возражений и т.п.)
• Контролировать достижение целевых показателей отдела, постановкой и выполнением KPI
• Внедрять новую/улучшить текущую отчетную систему по команде контролировать ее соблюдение
• Работать с финансовыми показателями отдела, дебиторской задолженностью, финансово-юридическим сопровождением проектов, контрактов, закрывающей документации
• Выстраивать эффективные горизонтальные связи и взаимодействовать по проектам со смежными командами (трафик отдел, разработка, финансовые и др. подразделения)
• Выстраивать внутренние процессы развития команды и совместно с HR участвовать в hr-проектах для развития сотрудников

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой от 3-х лет (Programmatic-платформы, медийные рекламные агентства, ad-tech)
• Отлично умеет работать с клиентским сервисом и клиентскими аккаунтами
• Имеет стратегический подход в работе с клиентами, сильные навыки переговоров и контрактования
• Отлично знает рекламный рынок и рекламные инструменты
• Владеет навыками проектного управления, аналитики и работы с данными
• Знает разные системы аналитики и умеешь с ними работать (Яндекс Метрика, Яндекс Медиа Метрика, Google Analytics, AdRiver, Weborama и т. п.)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию
• Система мотивации. Фикс + бонусы обсуждаются по итогам собеседования. Ориентируются на ваши ожидания
• Амбициозные задачи. Компания за то, чтобы сотрудники развивались. Для этого есть много интересных задач, где вы сможете прокачаться
• Регулярное повышение квалификации. Вы сможете посещать профессиональные конференции в качестве участника или спикера и проходить обучение от партнеров
• Красивый и комфортный офис в Хамовниках. Развитая инфраструктура и уютный район рядом с Москва-рекой, а еще от офиса ходит трансфер прямо до метро
• Яркая и развитая корпоративная культура. Проактивная команда коллег, регулярные посиделки в офисе с настолками и тимбилдинги
• Удобный график. Гибкое начало дня и гибридный формат (возможен по договоренности)
• Бенефиты. ДМС после 1 года работы (для тех, кто в Москве), +2 оплачиваемых DayOff на день рождения и сертификат на Литрес для самообразования

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в поисках Территориального директора по продажам (В2В)    Задачи:

• Формировать стратегию развития своей территории: Тюмень, Омск, Сургут
• Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж
• Развивать и привлекать клиентов, проводить переговоры на всех уровнях
• Формировать матрицы поставляемого ассортимента и согласовывать условия сотрудничества
• Коммуницировать с командами, анимировать цели и результаты
• Управлять командой, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт стратегического планирования и управление командой в сфере прямых продаж от 1 года
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи
• Опыт в организации процессов и бизнес-планировании
• Современные подходы в управлении командой

  Условия:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала. Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.
• ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
• Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)
• Ежемесячные премии: 5% от оклада
• Квартальные премии по результатам работы команды
• График работы 5/2, сб-вс - выходные, рабочий день с 09.00 до 18.00
• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями
• В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Компания рассматривает кандидатов с небольшим опытом и готовы обучать: у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL требуется Коммерческий директор бизнеса (потребительская упаковка).   NOVAROLL Потребительская Упаковка — cтремительно развивающееся направление ГК NOVAROLL. Компания производит гибкую и жесткую полимерную упаковку для продуктов питания, напитков, косметики, бытовой химии, кормов для животных и других товаров повседневного спроса и промышленного назначения.   Обязанности:

• Руководство службой продаж. Ассортимент — гибкая и жесткая упаковка (заказная продукция для В2В рынка) для пищевой и потребительских отраслей, серийная продукция (пакеты) для конечного потребителя
• обеспечение достижения ключевых показателей службы продаж в рамках относительных затрат и эффективного функционирования структуры продаж
• Увеличение объема продаж высоко-маржинальных продуктов
• Совершенствование структуры службы продаж, процессов внутри службы и между функциональными подразделениями для достижения целевых показателей
• Обеспечение эффективной работы сотрудников вверенных подразделений
• Цифровизация деятельности службы продаж, отчетности
• Участие в проектах развития бизнеса, выстраивание новых бизнес-процессов при расширении бизнеса
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами

  Первоочередные задачи:

• Консолидировать управление продажами в едином центре
• Построить систему оценки эффективности продаж (всей структуры и каждого сотрудника), автоматизировать отчетность
• Увеличить доходную часть продаж
• Повысить эффективность внутренних процессов службы продаж

  Требования:

• Опыт работы на В2В рынке, предпочтительна упаковочная отрасль, химическая промышленность
• Опыт по реструктуризации службы продаж, консолидации управления разными отделами, корректировки и повышения эффективности внутренних бизнес-процессов
• Опыт работы и/или внедрения CRM системы
• Результативный опыт увеличения прибыли компании
• Автоматизация отчетности, управление по показателям
• Опыт ведение переговоров на уровне директоров, собственников клиентов

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
• Праздничные мероприятия и подарки детям

В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL требуется HR-бизнес-партнер.   Novaroll производит транспортную и потребительскую упаковку, а также, разрабатывает решения в области химической и строительной промышленности для B2B и B2C компаний различных отраслей потребления.   Обязанности:

• Выстраивание политики в области работы с персоналом вверенного подразделения
• Инициация и внедрение изменений в области управления персоналом, которые способствуют улучшению бизнеса
• Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса
• Управление HR-процессами: КДП, подбор (в т. ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала
• Участие во внедрении процессов бережливого производства
• Разработка/поддержание в актуальном состоянии ключевых показателей эффективности
• Настройка и контроль эффективности системы мотивации и оплаты труда (производство, бэкофис, офис)
• Внедрение новых и актуализация действующих мотивационных схем для различных категорий персонала
• Повышение вовлеченности и лояльности персонала через построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда
• Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства
• Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации

  Требования:

• Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях (шт. от 3000 человек)
• Опыт работы в должности HR-партнера не менее 6 лет
• Обязателен опыт в производственной компании (не менее 3‑х производственных площадок)
• Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, КДП)
• Успешный опыт в реализации проектов наставничества для производственного персонала
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала
• Опыт в разрешении трудовых споров

В сервис для работы с курьерскими службами CATAPULTO.RU требуется Коммерческий директор.   CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Партнеры компании — известные всем курьерские службы и транспортные компании, такие как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 18 Компаний). Сотрудничая с CATAPULTO, бизнес экономит до 40% при отправке документов и грузов по России, ближнему и дальнему зарубежью.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продаж
• Анализ данных о продажах и при необходимости внесение корректировок в стратегию
• Настройка эффективной системы продаж и внедрение её в бизнес-процессы компании
• Контроль над выполнением показателей подразделения
• Подготовка предложений по улучшению деятельности отдела
• Организация работы сотрудников отдела, в том числе постановка целей, распределение обязанностей, обучение (3 отдела внутри департамента)
• Создание системы мотивации для сотрудников своего подразделения
• Регулярный аудит деятельности подразделения с целью определения зон роста
• Установление и поддержание бизнес-взаимоотношений с внутренними подразделениями
• Оптимизация взаимодействия с прочими подразделениями компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3-х лет на аналогичной должности (ССО, директор по продажам)
• Опыт руководства двумя или тремя коммерческими подразделениями
• Профессиональные компетенции: хорошие организаторские способности; навык ведения переговоров; умение планировать свою деятельность; работа с мотивацией и управлением персонала
• Личные качества: ответственность, активность, лидерские качества, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать самостоятельно, грамотная и четкая речь

  Условия:

• Заработная плата: оклад от 180 т.р. на руки (зависит от результатов собеседования) + KPI
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 понедельник-пятница (9:00-18:00), выходные суббота и воскресенье
• Формат работы: офис, 5 минут пешком от станции метро Павелецкая
• Регулярные тимбилдинги и обучения за счёт компании

В компанию-производитель тортов и кондитерских изделий Дэлис требуется Директор кондитерского производства     Дэлис - производитель тортов и кондитерских изделий. В бренд-портфеле компании такие торговые марки как Organic Live, Клер Делис. Продукция компании представлена в таких крупных сетях как Пятерочка, Перекресток, Дикси, Магнит, Азбука вкуса, Лента. География продаж распространяется на всю Россию.   В ваши обязанности будет входить:

• Контроль и анализ выполнения производственных планов по выпуску качественной продукции, а также соблюдение технологических процессов, выявление и устранение причин их нарушения;
• Оптимизация действующих технических процессов, организация внедрения передовых методов и приемов труда, рациональное использование производственных площадей, оборудования, выявление резервов производства;
• Разработка мероприятий по созданию благоприятных условий труда, рациональному использованию рабочего времени;
• Контроль за соблюдением подчиненными трудовой и производственной дисциплины, норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности на пищевом производстве (желательно кондитерском) более 3 лет;
• Знание современных технологий и методов управления производством;
• Умение работать в команде и эффективно управлять коллективом;
• Высокие организаторские способности и ответственность;
• Стремление к постоянному развитию и внедрению инноваций.

Условия:

• Приём официальный по ТК РФ с 1-го дня работы;
• График 5-тидневка, с 9-18 или 8-17, субб.,вск, выходные, пятница- короткий день;
• Ежемесячные премии по результатам работы компании;
• Бесплатное питание, дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, поздравления и подарки на праздники, скидки на продукцию компании;
• Место работы - г. Подольск (территория завода " Зингер") от станции МЦД Подольск в пешей доступности.