Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель проекта в сервис по аренде жилья COLIFE

18 марта 2026

В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Руководитель проекта. COLIFE — современный сервис по аренде недвижимости, работающий по модели коливинга. Уже более 4 лет создают превосходный сервис по аренде жилья и являются лидером в данной сфере: более 2000 довольных клиентов как в Москве, так и за рубежом пользуются услугами компании. Каждый день компания снимает, ремонтирует и сдает квартиры. А теперь планирует еще и инвестировать. Поэтому запускает новый инвестиционный проект в жилой недвижимости Москвы и ищет грамотного СЕО, который поможет воплотить проект в реальность
Модель — покупка квартир на вторичном рынке на максимально выгодных условиях, подготовка и передача в долгосрочную аренду. Задача роли — построить и управлять операционной машиной: поиск объектов → оценка → сделка → передача в управление. Обязанности:

Построение и запуск операционной модели проекта по покупке жилой недвижимости
Формирование системы поиска и привлечения объектов (агенты, партнеры, собственники, аукционы и другие каналы)
Построение и управление воронкой сделок: от первичного лида до закрытия покупки
Найм и управление командой (скауты/агенты по поиску объектов, аналитика, юрист и др.)
Постановка KPI команде и контроль выполнения плана по количеству и качеству сделок
Выстраивание процесса оценки объектов и принятия инвестиционных решений
Контроль юридической чистоты и структуры сделок совместно с юристами
Управление экономикой сделок и соблюдением инвестиционной модели
Регулярная отчетность перед инвесторами по результатам работы проекта

Требования:

Опыт работы с жилой недвижимостью Москвы (вторичный рынок)
Умение выстраивать операционные процессы с нуля
Практический опыт проведения сделок купли-продажи недвижимости
Понимание оценки объектов и факторов ликвидности
Опыт переговоров с собственниками и закрытия сделок
Понимание юридических аспектов сделок с недвижимостью
Умение работать с цифрами и оценивать экономику сделки

Условия:

Участие в запуске нового инвестиционного проекта
Высокая степень автономии в принятии решений
Конкурентная фиксированная часть + бонусы от сделок
Возможность долгосрочной мотивации для ключевой роли
Работа с крупными чеками и масштабируемой моделью

...

Руководитель сектора продаж B2B (Head of Sales) в компанию по продаже товаров для здоровья Zepter International

18 марта 2026

Москва

Zepter International, международная мультибрендовая компания, открывает набор кандидатов на должность Руководитель сектора продаж B2B (Head of Sales) и приглашает в свою команду коллегу с активной жизненной позицией, лидерскими качествами и подтвержденным опытом в секторе продаж B2B. Компания предлагает интересные задачи и высокие возможности для профессиональной реализации в части расширения присутствия ZEPTER на рынке B2B в России через привлечение корпоративных клиентов, медицинских учреждений, гостиниц, wellness- и SPA-центров, а также развития долгосрочных стратегических партнёрств. В Ваши обязанности будет входить:

Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте B2B
Поиск и привлечение корпоративных клиентов: компании, отели, рестораны, медицинские и образовательные учреждения и т.д.
Ведение переговоров, заключение контрактов и сопровождение полного цикла продаж
Подготовка коммерческих предложений, расчёт цен и условий сотрудничества
Участие в тендерах и подготовка тендерной документации
Координация с маркетингом для обеспечения корпоративных поставок
Развитие долгосрочных партнёрств и программ послепродажного обслуживания
Мониторинг рынка и выявление новых возможностей для роста
Подготовка регулярных отчётов, прогнозов и бюджетов по направлению B2B

Требования:

Опыт работы от 3 лет в сфере B2B-продаж, желательно с премиальными товарами, медицинским оборудованием, HoReCa или корпоративными клиентами
Понимание полного цикла B2B-продаж и опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента
Развитые коммуникативные и презентационные навыки
Высшее образование (предпочтительно экономическое, коммерческое или управленческое)
Владение Excel, CRM-системами и инструментами аналитики продаж
Знание английского языка обязательно
Развитые лидерские качества, ориентация на результат, аналитический склад ума, стрессоустойчивость
Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж, умение устанавливать долгосрочные партнёрские отношения
Желание развивать процессы и расти вместе с Компанией, а не просто администрировать процессы

Компания предлагает:

Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
Конкурентная заработная плата + KPI
Возможность профессионального и карьерного роста в международной Компании
Привилегии на приобретение продукции Компании
Работа в Компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире
График работы в офисе 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30
Работа в комфортабельном офисе. Ближайшие станции метро: Народное Ополчение, Полежаевская

...

Руководитель сектора продаж B2C в компанию по продаже товаров для здоровья Zepter International

18 марта 2026

Москва

Zepter International, международная мультибрендовая компания, открывает набор кандидатов на должность Руководитель сектора продаж B2C (Head of Sales) и приглашает в свою команду коллегу с активной жизненной позицией, лидерскими качествами и успешным опытом в секторе продаж B2C. Компания предлагает интересные задачи и высокие возможности для профессиональной реализации по направлению увеличения объёмов продаж и развитие партнёрской сети Компании через эффективное управление системой прямых продаж, внедрение и развитие компенсационного плана, а также привлечение новых партнёров, в том числе из более молодых целевых групп. В Ваши обязанности будет входить:

Разработка и реализация стратегии B2C-продаж в соответствии с корпоративными целями
Управление партнёрской сетью и развитие структуры менеджеров и представителей бренда
Внедрение и сопровождение компенсационного плана; обучение партнёров принципам продаж и построения дохода
Привлечение новых партнёров и развитие активной сети прямых продаж
Совместная работа с отделом маркетинга по проведению кампаний для привлечения новых членов клуба и увеличения узнаваемости бренда
Организация и проведение обучающих программ, тренингов и конференций для партнёров
Мониторинг ключевых показателей эффективности (объём продаж, активность сети, удержание партнёров)
Участие в цифровой трансформации продаж (CRM, онлайн-обучение, коммуникационные платформы)
Анализ результатов и подготовка предложений по оптимизации бизнес-модели и повышению эффективности сети

Требования:

Опыт работы от 5 лет в продажах и от 3 лет на руководящих позициях в сфере прямых или розничных продаж
Опыт построения и управления партнёрскими сетями или MLM-моделями — значительное преимущество
Понимание принципов мотивации и удержания партнёров по компенсационным планам
Отличные навыки коммуникации, презентации и публичных выступлений
Желание развивать процессы и расти вместе с Компанией, а не просто администрировать процессы
Владение Excel, CRM-системами и инструментами аналитики продаж
Высшее образование
Знание английского языка обязательно

Условия:

Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
Конкурентная заработная плата + KPI
Возможность профессионального и карьерного роста в международной Компании
Привилегии на приобретение продукции Компании
Работа в Компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире
График работы в офисе 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30
Работа в комфортабельном офисе. Ближайшие станции метро: Народное Ополчение, Полежаевская

...

Большая подборка стажировок для начинающих специалистов

18 марта 2026

Москва; Санкт-Петербург; Благовещенск; Ростов-на-Дону; Новосибирск; Воронеж; Удаленно

стажировка

...

Brand manager в компанию-производитель продукции для домашних животных Mealberry

18 марта 2026

Санкт-Петербург

В компанию-производитель продукции для домашних животных Mealberry требуется Brand manager. Группа компаний Mealberry — это динамично развивающийся производитель качественной продукции для домашних животных, управляющий брендами RIO, Little One, Фитокальцевит, Viten и др. Какие задачи вас ожидают:

Развитие, управление доходностью и продвижение брендов
Разработка бренд-стратегии, платформы позиционирования
Развитие продуктового портфеля
Запуск новых продуктов и продуктовых категорий. Координация полного цикла разработки новых продуктов (от идеи до запуска в производство)
Анализ рынка, категории, конкурентов
Анализ продаж
Ценообразование в соответствии с ценовой стратегией бренда
Анализ новых тенденций в индустрии в целом для определения новых возможностей для достижения бизнес-целей компании в соответствии с рыночными трендами
Анализ показателей здоровья брендов компании, драйверов и барьеров покупки, характеристик потребительского поведения, потребительских установок, критериев выбора, основных потребностей и ситуаций потребления, релевантных для ЦА, определение наиболее перспективных областей для развития
Формирование бренд-планов
Реализация и контроль запланированных активностей по брендам
Выбор каналов коммуникации. Разработка коммуникационных материалов

Чтобы стать частью команды, необходимы:

Опыт работы на аналогичной позиции впроизводственной компании от 3-х лет
Английский язык не ниже Intermediate
Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям
Опытный пользователь ПК
Высшее образование

Условия работы:

Работа в офисе в графике 5/2, с 9-00 до 17-30 (возможно смещение времени начала рабочего дня по согласованию с руководителем)
Комфортабельное рабочее место в современном бизнес-центре рядом со ст. м. Электросила / Московские Ворота; видовой этаж, уютная кухня с чаем и кофе
Полис ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после испытательного срока
Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
Премии по результатам работы
Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально

...

HR Бизнес-партнер в Т-Банк (ex. Тинькофф)

18 марта 2026

Москва

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется HR Бизнес-партнер. Обязанности:

Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др.
Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
Работа с аналитическими данными и HR метриками, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных
Запуск, адаптация и поддержка основных HR продуктов и сервисов в вверенных подразделениях
Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
Взаимодействие с Центрами экспертиз
«Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников

Требования:

Опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных компаниях
Знание HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т. д.
Работа в программах/приложениях: 1С, Tableau, C&B Solution, MS Office
Знание всех этапов HR цикла
Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных
Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами
Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач

Компания предлагает:

Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев. Льготные условия страхования для ваших близких
Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям.
Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
Три дополнительных дня отпуска в год
Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

...

Директор направления оптовых продаж на маркетплейсах в группу компаний с многопрофильной экосистемой Seller.ru

18 марта 2026

Екатеринбург

В группу компаний с многопрофильной экосистемой Seller.ru открыта вакансия Директора направления оптовых продаж на маркетплейсах. Seller.ru — ведущий поставщик брендов на маркетплейсах с центральным офисом в Екатеринбурге. Компания Seller.ru является дистрибутором брендов полного цикла. В группу компаний Seller.ru входят профильные гипермаркеты; собственная сеть фуллфилмент центров; департамент IT, ИИ и автоматизации; агентство по работе с внешним и внутренним траффиком; медиацентр по созданию контента; академия для сотрудников; сервисные центры. Также компания помогает развивать СТМ бренды совместно с производителями и вендорами. Компания Seller.ru является крупнейшим ритейлером развивающим гипермаркеты нового формата с фокусом на продажи через маркетплейсы.

Remont.ru — гипермаркет товаров для стройки и ремонта
Lapa.ru — гипермаркет товаров для животных
Gadget.ru — гипермаркет бытовой техники
Carma — гипермаркет автотоваров
Trops — гипермаркет товаров для спорта и активного отдыха

В связи с активным ростом и развитием бизнеса по направлению e-com компания расширяет штат и приглашает в команду Директора направления оптовых продаж на маркетплейсах. Основные задачи:

Полное операционное управление кабинетом оптовых продаж на ключевых маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет). Формирование и контроль «оптовой витрины»: выбор ассортимента (SKU), который максимально востребован для закупок юридическими лицами и мелкими оптовиками
Создание гибкой системы ценообразования для оптовых заказов (ступенчатые скидки в зависимости от объема закупки, количества SKU в корзине и суммы чека). Разработка условий работы для разных сегментов покупателей (мелкий, средний, крупный опт)
Планирование товарных запасов специально под оптовый канал, чтобы розничные продажи не «съедали» остатки для крупных клиентов. Контроль оборачиваемости товаров в оптовом кабинете
Конвертация розничных запросов в оптовые сделки: работа с клиентами, которые задают вопросы в кабинетах о покупке партий товаров. Активное развитие клиентской базы: поиск и привлечение профессиональных покупателей внутри площадок
Организация и контроль отгрузок крупных партий (паллетное хранение, кросс-докинг, работа по схемам FBO/FBS в B2B-формате) Минимизация логистических издержек при крупногабаритных или многотоварных отправках
Настройка рекламных инструментов маркетплейсов, нацеленных именно на B2B-аудиторию (профессиональные закупщики, снабженцы). Анализ конкурентной среды в оптовом сегменте и корректировка стратегии развития opt.ru

Ожидания от успешного кандидата:

Системное мышление
Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом
Успешный опыт работы в оптовом направлении, реальные кейсы с высоким оборотом
Умение управлять коллективом и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику
Проактивность, инициативность, нацеленность на результат, внимательность к деталям
Мотивация на высокий доход

Компания предлагает:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Офис в центре города 800 м от м. "Геологическая"
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
Возможность прохождения обучения, тренингов за счет компании

...

Руководитель отдела аналитики в группу компаний с многопрофильной экосистемой Seller.ru

18 марта 2026

Екатеринбург

В группу компаний с многопрофильной экосистемой Seller.ru открыта вакансия Руководителя отдела аналитики. Seller.ru — ведущий поставщик брендов на маркетплейсах с центральным офисом в Екатеринбурге. Компания Seller.ru является дистрибутором брендов полного цикла. В группу компаний Seller.ru входят профильные гипермаркеты; собственная сеть фуллфилмент центров; департамент IT, ИИ и автоматизации; агентство по работе с внешним и внутренним траффиком; медиацентр по созданию контента; академия для сотрудников; сервисные центры. Также компания помогает развивать СТМ бренды совместно с производителями и вендорами. Компания Seller.ru является крупнейшим ритейлером развивающим гипермаркеты нового формата с фокусом на продажи через маркетплейсы.

Remont.ru — гипермаркет товаров для стройки и ремонта
Lapa.ru — гипермаркет товаров для животных
Gadget.ru — гипермаркет бытовой техники
Carma — гипермаркет автотоваров
Trops — гипермаркет товаров для спорта и активного отдыха

В связи с активным ростом и развитием компания приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела аналитики. Чем предстоит заниматься:

Оптимизировать процессы отдела аналитики: от постановки задачи до передачи результата заказчику
Управлять ресурсами и загрузкой команды
Контролировать качество и сроки задач аналитиков
Проводить ревью ключевых задач аналитиков
Нанимать, обучать и развивать сотрудников
Разрабатывать и автоматизировать регулярную и ad-hoc отчетность по ключевым показателям компании
Обеспечивать подразделения компании (продажи, закуп, логистика, развитие) аналитикой для принятия стратегических и операционных решений
Взаимодействовать с внутренними заказчиками: выявление потребностей, формирование ТЗ, презентация результатов
Развивать инструменты визуализации и аналитических платформ

Ожидания от кандидата:

Опыт работы в аналитике от 3-х лет, включая опыт руководства командой
Навыки эффективного взаимодействия с заказчиками
Сильные коммуникативные навыки, умение презентовать сложные идеи простым языком
Стратегическое мышление, ориентация на результат
Знание Excel (Power Query, Power Pivot), BI инструментов, SQ
Будет плюсом: опыт работы в e-commerce /маркетплейсах

Условия:

Конкурентная заработная плата
Работа в офисе в графике: 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19.00
Возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании
Участие в конференциях и профессиональных мероприятиях
Обеспечиваем индивидуальное сопровождение карьерного трека и непрерывное личностное развитие
Реализуем работу над повышением уровня эмоционального благополучия сотрудников

...

Генеральный директор направления DiY в группу компаний с многопрофильной экосистемой Seller.ru

18 марта 2026

Екатеринбург

В группу компаний с многопрофильной экосистемой Seller.ru открыта вакансия Генерального директора направления DiY. Seller.ru — ведущий поставщик брендов на маркетплейсах с центральным офисом в Екатеринбурге. Компания Seller.ru является дистрибутором брендов полного цикла. В группу компаний Seller.ru входят профильные гипермаркеты; собственная сеть фуллфилмент центров; департамент IT, ИИ и автоматизации; агентство по работе с внешним и внутренним траффиком; медиацентр по созданию контента; академия для сотрудников; сервисные центры. Также компания помогает развивать СТМ бренды совместно с производителями и вендорами. Компания Seller.ru является крупнейшим ритейлером развивающим гипермаркеты нового формата с фокусом на продажи через маркетплейсы.

Remont.ru — гипермаркет товаров для стройки и ремонта
Lapa.ru — гипермаркет товаров для животных
Gadget.ru — гипермаркет бытовой техники
Carma — гипермаркет автотоваров
Trops — гипермаркет товаров для спорта и активного отдыха

В связи с активным ростом и развитием бизнеса по направлению e-com компания расширяет штат и приглашает в команду Генерального директора направления DiY. Основные задачи: Стратегическое развитие и трансформация концепции:

Актуализация и развитие долгосрочной стратегии направления DiY с целью кратного роста доли рынка на ключевых маркетплейсах
Глубокая проработка и совершенствование концепции направления: отстройка от конкурентов, развитие уникального ценностного предложения (UVP) и усиление позиций брендов
Полное управление P&L направления: оптимизация структуры доходов и расходов для максимизации чистой прибыли при сохранении высоких темпов роста оборота

Коммерческое лидерство и управление портфелем:

Стратегическое управление ассортиментной матрицей: анализ эффективности текущих категорий, выявление точек роста и управление жизненным циклом товаров
Развитие отношений с ключевыми стратегическими партнерами (топ-производители и бренды): пересмотр и улучшение коммерческих условий, создание эксклюзивных цепочек поставок
Проведение переговоров на уровне собственников и первых лиц крупнейших компаний отрасли для масштабирования бизнеса

Маркетинговая стратегия и имидж направления:

Управление комплексной маркетинговой стратегией направления: контроль эффективности инвестиций в продвижение (ROMI, ROAS) и работа над узнаваемостью брендов в сегменте DiY
Построение системы глубокой аналитики рекламных кампаний и внедрение инновационных инструментов продвижения на маркетплейсах

Операционная эффективность и аналитика:

Мониторинг и управление верхнеуровневыми показателями (GMV, доля рынка, EBITDA, оборачиваемость капитала)
Оптимизация бизнес-процессов внутри направления для повышения операционной гибкости при работе с большими объемами данных и товаров
Подготовка стратегической отчетности для собственника компании, прогнозирование трендов и рисков рынка DiY

Ожидания от кандидата:

Системное мышление
Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом
Успешный опыт работы в направлении DiY , реальные кейсы с высоким оборотом
Умение управлять коллективом и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику
Проактивность, инициативность, нацеленность на результат, внимательность к деталям
Мотивация на высокий доход

Компания предлагает:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Офис в центре города 800м. от м. "Геологическая"
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
Возможность прохождения обучения, тренингов за счет компании

...

Директор по развитию бизнеса в рекламное агентство Конь-Огонь

18 марта 2026

Удалённо

В рекламное агентство Конь-Огонь ищут Директора по развитию бизнеса, который возглавит стратегию привлечения новых крупных клиентов, сформирует долгосрочные партнёрства и обеспечит рост оборота компании на рынке маркетинговых решений. Конь-Огонь производит маркетинговые проекты для топ-брендов вроде Яндекса, LG, Т-банк и L’Oréal: от pop-up инсталляций до тиражного POSM. За 7 лет собрали 10 наград POPAI и сейчас быстро растёт, а хочет расти ещё быстрее. Основные задачи:

Разработка и реализация стратегии развития нового бизнеса, включая выход на новые сегменты и рынки
Построение и управление системой привлечения и удержания B2B-клиентов уровня enterprise
Проведение переговоров с клиентами на уровне СЕО, СМО и других топ-менеджеров, выстраивание долгосрочных партнёрств
Выявление и формирование потребностей клиента, определение бюджета и бизнес-задач
Разработка и презентация индивидуальных коммерческих предложений, управление процессом согласования сделок
Анализ конкурентной среды и рыночных трендов, поиск точек роста
Управление и развитие команды new business (постановка KPI, контроль выполнения, наставничество)
Формирование отчётности по воронке продаж, прогнозам и результатам

Компания готова работать с вами, если вы:

Отлично знаете рынок рекламы и специфику POSM, бренд-зон и маркетинговых решений
Имеете подтверждённый опыт успешного развития крупного бизнеса в сфере рекламы, маркетинга и производства рекламных материалов
Обладаете широкой сетью профессиональных контактов в отрасли и умеете превращать её в реальные партнёрства
Можете подтвердить достижения по заключению многомиллионных сделок и росту оборота на прежних местах работы
Умеете строить и масштабировать систему продаж, а не только вести переговоры
Обладаете сильными навыками стратегического и операционного управления
Умеете готовить убедительные презентации и коммерческие предложения для уровня C-level

Компания предлагает:

Прозрачную систему мотивации: оклад (по итогам собеседования) и % от сделок
Комфортные условия: удалённый формат работы с графиком 5/2 10-19 и официальное трудоустройство
Реальный карьерный рост: от New Business Director до Commercial Director / Partner-level
Работу с продуктом, который выбирают крупнейшие российские и мировые бренды
Участие в развитии компании, которая формирует рынок нестандартных маркетинговых решений
Работу в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников — 35 лет)
Классные тимбилдинги и корпоративы (например, в прошлый раз мы ездили кататься на сап-бордах за счёт компании)

Вам обеспечат плавный вход в должность:

Качественное обучение перед стартом работы
Сопровождение от генерального директора, чтобы быстро погрузиться в процессы
Составление индивидуального плана развития с чётким пониманием шагов роста внутри компании

Оставьте отклик с сопроводительным письмом и начните его с фразы: “Огонь”.

...

1315 1316 1317 1318 1319 1320

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера