Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик медицинского оборудования MEDLIGA в поиске Руководителя отдела продаж ветеринарного направления.   Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ — никаких проблем с трудоустройством и уверенность в завтрашнем дне;
• Прозрачная мотивация, среднемесячный доход от 170 000 рублей и выше: состоит из оклада + % от рентабельности личных сделок + KPI;
• Расширенный социальный пакет — забота о вашем здоровье и благополучии: ДМС, фитнес, экосистема Яндекс, индивидуальные обучения;
• Оборудованное рабочее место — всё необходимое для комфортной работы;
• Компенсация расходов на ГСМ или предоставление корпоративного такси для встреч с клиентами — экономия вашего бюджета;
• Интересные задачи и возможность профессионального роста — постоянное развитие и продвижение по карьерной лестнице;
• Работая в MEDLIGA, вы получите уникальную возможность стать частью успешной команды и внести свой вклад в развитие компании. Ценят инициативность, ответственность и нацеленность на результат.

  Задачи:

• Организовывать и обеспечивать результативность продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров, ставить цели и отвечать за их достижение;
• Развивать, вдохновлять и обучать персонал;
• Участвовать в сделках менеджеров, проводить двойные визиты, работать с ключевыми клиентами;
• Развивать территорию, подконтрольную филиалу, обеспечивая рост продаж и расширение клиентской базы;
• Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью);
• Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
• Формировать и представлять руководителю отчетность в том числе в CRM.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в руководстве отделом продаж или работой заместителем руководителя отдела продаж;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч и звонков;
• Готовность к активным встречам с клиентами и разъездной работе.

  Откликнуться с резюме.

Поставщик медицинского оборудования MEDLIGA в поиске Менеджера по продукту   Область работы:

• Продуктовая поддержка продаж медицинского и ветеринарного оборудования для лабораторной диагностики (в первую очередь анализаторы) и реагентов, а также поиск нового оборудования для лабораторной диагностики для продаж в РФ

  Обязанности:

• Поддержка продаж: консультации менеджеров, общение с представителями заказчика, помощь в составлении КП, создание ТХ и аналитических таблиц (сравнения с конкурентами), обучение персонала ЛПУ (при необходимости)
• Поддержка маркетинговой активности: наполнение сайта, участие в создании брошюр и презентаций, видеообзоров, проверка готовых материалов
• Поддержка отдела регистрации (при необходимости): подбор комплектаций для регистрации, экспертная поддержка по продукту
• Общение и взаимодействие с представителями производителей лабораторного оборудования для получения необходимой информации и обучения
• Создание материалов для обучения и обучение сотрудников компании и организаций-партнеров лабораторному оборудованию (очное и онлайн)
• Проведение демонстраций и презентаций оборудования клиентам и сотрудникам
• Участие в выставках и мероприятиях
• Ведение проектных листов (внесение в план производства завода производителя)
• Поддержание актуальности продуктовой матрицы и информационных материалов на ресурсах компании
• Анализ рынка лабораторного оборудования, анализ конкурентных предложений, трендов и технологий
• Анализ продаж и подготовка отчетов по направлению лабораторного оборудования

  Требования:

• Образование — высшее
• Понимание рынка лабораторного оборудования в РФ
• Понимание принципов работы и технологий лабораторного оборудования
• Понимание законов РФ и приказов Минздрава, касающихся лабораторного оборудования
• Опыт работы в компании-производителе или дистрибьюторе медицинского оборудования от 3 лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Комфортное оборудованное рабочее место
• Командировки до 2 раз в месяц
• Бонусы за активное участие в продажах

В IT-компанию Tangl ищут Директора по маркетингу B2B, который пересоберет и запустит новую маркетинговую стратегию компании.   Tangl — российская IT-компания, основанная в 2020 году, разрабатывающая цифровые решения для строительной отрасли    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для привлечения новых клиентов и удержания существующих с фокусом на ЛПР
• Анализировать рынок нашей ЦА и конкурентов для постоянного обновления лучших подходов к продвижению продуктов Тангл
• Развивать и оптимизировать digital каналы и рекламу в них для привлечения клиентов
• Развивать офлайн каналы для привлечения клиентов по средствам организации собственных мероприятий или участия в отраслевых мероприятиях

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы в B2B IT от 4 лет в компании на аналогичной позиции
• Может подтвердить кейсами изменение в лучшую сторону таких метрик, как количество и стоимость MQL/SQL, ROI маркетинговых активностей
• Имеет опыт управления командой маркетинга с точки зрения подбора, оценки и мотивации сотрудников (маркетологи по рекламе и контенту, дизайнеры)
• Умеет работать в связки с отделом продаж, продукта и разработки

  Условия:

• Работа в IT-компании с технологичным B2B-продуктом на растущем рынке цифровизации строительства
• Возможность работать в коллаборации не только с отделом продаж, но и с отделами продукта и разработки
• Участие в принятии решений по созданию/обновлению коммерческой стратегии бизнеса
• Фиксированный оклад 200 000 рублей + ежемесячный КПИ до 75 000 рублей
• Удаленный, гибридный или офисный формат на выбор

Производитель 3D-оборудования 3DiY в поиске Руководителя отдела продаж.   Компания 3DiY на рынке 3D технологий уже 12 лет. Осуществляют продажу 3D принтеров, комплектующих для 3D-принтеров и ЧПУ, расходных материалов, робототехники.   Основные задачи:

• Руководить отделом продаж интернет-магазина 3D принтеров и комплектующих, обеспечивая эффективную работу команды из 3-4 менеджеров.
• Выстроить работу отдела продаж, распределить обязанности.
• Разработка и реализация стратегии продаж: привлечение новых и удержание ключевых клиентов, расширение клиентской базы, рост ключевых финансовых показателей компании.
• Непосредственная самостоятельная ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​работа с ключевыми клиентами компании. ​​​​​​​

Обязанности:

• Выстраивание процесса работы отдела продаж
• Распределение обязанностей и функций менеджеров по продажам
• Составление и контроль выполнения плана продаж
• Анализ и увеличение оборота и прибыли компании
• Рост продаж и развитие клиентской базы
• Взаимодействие с отделом маркетинга
• Взаимодействие с руководителем коммерческого отдела
• Обучение персонала техникам продаж, рабочим процессам
• Непосредственное участие в продажах с ключевыми клиентами
• Подбор персонала при необходимости
• Разработка системы мотивации, KPI

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж от 3х лет
• Опыт работы менеджером по продажам
• Навыки планирования и организации работы команды
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Знание рынка 3D принтеров и комплектующих будет преимуществом
• Аналитическое мышление
• Знание 1С, Битрикс 24 (работают в CRM Б24)

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Зарплата 180-250 тыс. р. (оклад + процент от продаж, условия оговариваются)
• Испытательный срок (условия оговариваются на встрече)
• Работа в офисе в Москве

В рекламную группу АДВ требуется Digital group head.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития клиента и оптимизация ее по ходу размещения
• Обучение и аттестация младших сотрудников для вывода их на повышение
• Day-to-Day коммуникация с клиентами (почта, мессенджер, мобильная связь)
• Проведение онлайн и офлайн встреч с клиентами
• Лидирование проектных команд
• Подготовка и контроль запуска рекламных кампаний
• Контроль выполнение KPI клиента, контроль качества проводимых работ, подготовка выводов и рекомендаций
• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по клиентам, проведение еженедельных статусов с клиентами с презентацией результатов (вместе с проектной командой)
• Менеджмент проектов со стороны Агентства (контроль документооборота, закрывающих документов, формирование и согласование МП)
• Решение возникающих в процессе реализации проектов вопросов

  Требования:

• Опыт ведения крупных клиентов с бюджетом от 3 млн рублей в сфере недвижимости - очень важно
• Опыт работы с различными диджитал каналами
• Опыт управления командой от 3-х человек в прямом подчинении
• Развитое чувство ответственности

  Условия:

• Full-time, график 5/2 с 10.00 до 19.00, гибридный формат (2-3 дня из офиса)
• Уютный офис в центре Москвы (м. Павелецкая), шаговая доступность от метро
• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата + соц. пакет (ДМС, льготный фитнес, внутреннее обучение)
• Уровень заработной платы будет обсуждаться по итогам собеседования
• Работа в стабильной компании, крупнейшей в своем секторе
• Возможность прокачивать свои скиллы, получать новый опыт, знания и расти профессионально
• Классный коллектив, демократичная атмосфера в команде и профессиональное руководство

В рекламную группу АДВ требуется Strategic Lead (offline media).   Ищут коллегу с уверенным опытом в offline, готового развиваться в роли ключевого эксперта для одного из наших главных клиентов в сфере телеком.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать годовую стратегию: участвовать в создании и обновлении стратегий для медиа-кампаний, учитывая актуальные тренды и вводные данные в оффлайн-среде
• Создавать детализированные стратегии: формировать стратегические и тактические рекомендации для оффлайн медиа, чтобы обеспечить их соответствие целям бизнеса
• Руководить и распределять задачи: управлять командой, обеспечивая эффективное делегирование, четкую постановку задач и контроль их выполнения
• Анализировать рынок и конкурентов: проводить полугодовые обзоры рекламного рынка, собирать и валидировать данные о конкурентах и изменениях в медиапотреблении целевой аудитории, чтобы выявлять новые возможности
• Сотрудничать с отделом эконометрики: работать вместе с командой эконометрики для валидации выводов и применения их в медиа-стратегиях, обеспечивая научный подход к принятию решений
• Взаимодействовать с коллегами: плотно работать с командами digital strategy и баинговых подразделений, чтобы обеспечить комплексный подход к рекламным кампаниям и синергию между различными каналами

  Требования:

• Уверенные знания показателей медиаплана/отчета и их взаимосвязи
• Уверенные навыки работы в Excel
• Навыки работы с Power Point: умение изложить на слайде ключевую информацию с аргументацией для ответа на поставленный вопрос
• Опыт публичных выступлений перед клиентом
• Навыки работы в индустриальных софтах (Data Friend, Brand Pulse)

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Главный специалист (консолидатор) отдела МСФО отчетности.   Обязанности:

• Расчет корректировок по МСФО по отдельным стандартам IFRS, согласно утвержденного перечня
• Консолидация отчетности по IFRS , расчет всех применимых консолидационных корректировок, сборка и сверка матрицы ВГО ( BS и PL). Сборка "Книжки IFRS" на русском и английском языке в Excel/ Word/ PDF
• Консолидация Отчетности по РСБУ для Минсельхоза и для Банков по внутренним стандартам Холдинга
• Создание с "0" и обновление Шаблонов по всему Блоку корректировок IFRS в Excel
• Заполнение и сборка Аналитики к Отчётности МСФО
• Участие в Аудите Big 4 (Кэпт)
• Выполнение иных поручений Руководителя отдела

  Требования:

• Практические навыки консолидации отчетности IFRS в крупных Холдингах (ГК) с периметром консолидации от 20 ЮЛ, с выручкой свыше 100 млрд. в год (публичные компании, листинг)
• Опыт консолидации дочерних и ассоциированных компаний, включая расчет Гудвилл, Доли меньшинства, метод долевого участия. Практические навыки расчета всех консолидационных корректировок: расчет нереализованной наценки (ТМЦ, ОС, НМА). Практические навыки по сверке оборотов ВГО всех видов
• Практические навыки по созданию с "0" и обновлению Шаблонов по всему Блоку корректировок IFRS в Excel
• Практические навыки по сборке "Книжки IFRS" на русском и английском языке в Еxcel/ Word/ PDF
• Обязательно знание Excel на уровне продвинутого пользователя, включая макросы (VBA) , Power Query, Power Point
• Обязательно наличие сертификатов ACCA : Dipifr или ACCA в процессе
• Знание английского языка от Уровня B2 и выше. Знание специальной терминологии IFRS

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: современный офис в центре города, оборудованное рабочее место
• Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус), оплата больничных и отпусков
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
• Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности

  Укажите зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. 

В команду платформы МойОфис требуется Менеджер продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании стратегии развития продукта
• Подготовка бизнес-требований, скоупа продукта, функциональных требований
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии дорожной карты продукта, ответственность за приоритизацию требований
• Согласование бэклогов, с другими компонентами продуктовой линейки, своевременное выявление зависимостей и управление рисками
• Формирование требований к UX/UI продукта
• Постановка задач, на разработку, контроль сроков и качества их выполнения
• Сопровождение выпуска продукта, взаимодействие с техническими писателями, отделом маркетинга, функциями коммерческого департамента (прайсинг, лицензирование)
• Сбор и анализ обратной связи с клиентов, дирекции по продажам, дирекции технологических сервисов, дирекции разработки
• Подготовка и проведение презентаций и демонстраций продукта
• Ответственность за успешность продукта на рынке
• Ответственность за своевременный триаж дефектов продукта согласно процессу разработки, приоритизация дефектов
• Участие в производственных совещаниях и командных мероприятиях
• Предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя

  Что важно:

• Знание основ проектного управления и понимание бизнесс-процессов в ИТ
• Умение работать с метриками и системами приоритизации
• Умение формализовывать бизнес-требования, формировать гипотезы
• Технические знания и навыки будут преимуществом, как и опыт работы с платформенными решениями

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Дают возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов
• Удобный график. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Питание и спорт. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы, а также компенсация за занятия фитнесом
• Программы мотивации. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе
• Аккредитованная ИТ-компания

Производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ в поиске Руководителя прямых продаж.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белый доход (оклад + премия) – мы ценим прозрачность и ты можешь влиять на свой доход. На время испытательного срока поддержка от компании — выплата премии за простые задачи. Дополнительно выплачивается премия за продажи по результатам работы
• Офис в г. Москва, Курьяновская набережная 11
• Зона ответственности: юг Москвы и Московской области
• Бонус от 15 000 рублей за участие в программе «Приведи друга»
• ДМС с стоматологией — здоровье сотрудников на первом месте
• Корпоративная мобильная связь
• Стабильный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 — у вас будет время на личные дела и отдых
• Обучение, система наставничества и реальные возможности карьерного роста для сотрудников показывающих стабильно высокие результаты – 80% ТОП-менеджеров выросли внутри
• Premium-доступ к сервису «BestBenefits»
• Будущее ваших детей: уникальный проект — клуб «Happy kids» для детей сотрудников для развития soft skills, финансовой грамотности и предпринимательского мышления
• Скидки на продукцию компании — балуйте себя и своих близких высококачественными и вкуснейшими молочными продуктами

  Что вас ждет:

• Ежедневное руководство и мотивация команды супервайзеров/торговых представителей для гарантированного выполнения плановых показателей по продажам и распределению
• Контроль рабочих процессов команды: посещение торговых точек, организация выездных тренингов, аудит соблюдения стандартов мерчандайзинга и работы с клиентами
• Проведение регулярного анализа индивидуальных и командных KPI, оперативное выявление и устранение причин невыполнения планов
• Личное участие в переговорах по сложным или перспективным контрактам, решение эскалированных вопросов клиентов
• Организация и контроль исполнения трейд-маркетинговых мероприятий (акций, промо-активностей) на вверенной территории для стимулирования спроса
• Мониторинг конкурентной среды и цен на полке, подготовка аналитических предложений по корректировке ценовой и скидочной политики
• Планирование и контроль товарных остатков на складах в рамках своей зоны ответственности, участие в планировании закупок
• Подготовка регулярной отчётности по продажам и прогнозирование на короткий горизонт. Участие в автоматизации отчётных процессов
• Управление бюджетом на коммерческие активности и мотивацию команды в рамках утверждённых лимитов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах не менее 3-х лет (сфера FMCG, желательно продукты питания)
• Опыт успешного руководства отделом продаж и достижения KPI
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение мотивировать команду и вести ее к результату
• Знание рынка и современных методов продаж

В сеть ломбардов и розничных магазинов SMART требуется Операционный директор, который готов взять ответственность за прибыль сети и масштабирование бизнеса.   Ваша зона ответственности — операционная прибыль сети и рост до 50+ точек уже в этом году, а стратегический горизонт — 200+ точек по всей стране.   Цель компании — создать эталонную федеральную сеть, где каждая точка приносит стабильно высокую прибыль.   Ключевые задачи:

• В 2026 году ставят амбициозную цель: вырасти с 20 до 50+ прибыльных точек сети
• Уже запущено +12 новых точек, и сеть продолжает активно масштабироваться
• К концу 2028 года — уверенно управлять сетью из 200+ точек по всей стране

  Зона ответственности:

• P&L и эффективность. Прямая ответственность за операционную прибыль сети. Поиск резервов роста доходов и оптимизации затрат
• Рентабельность сети. Регулярный аудит текущих и новых точек, выявление возможностей повышения прибыльности. Основной критерий — динамика финансовых результатов
• Стандартизация процессов. Построение операционной системы, позволяющей масштабировать бизнес до 200+ точек без потери управляемости и качества
• Подготовка к росту. Формирование управленческой структуры (региональные директора, управляющие точек), способной эффективно управлять сетью при кратном масштабировании

  Профиль кандидата:

• Успешный опыт управления розничными сетями от 50 точек
• Системное мышление и ориентация на результат
• Подтверждённый опыт построения команд и операционных процессов под масштабирование бизнеса

  Преимущества работы в компании:

• Реальное влияние на стратегию и прямая работа с собственниками
• Доход обсуждается индивидуально с кандидатами, готовыми решать задачи такого масштаба
• Управление ростом федеральной сети: сегодня компания работает в 3 городах, стратегическая цель — 200+ точек по всей стране

  COO получает реальные полномочия по управлению операционной системой сети, включая управление территориальными директорами и принятие решений по повышению эффективности или реструктуризации точек.