Вакансия на удаленке.
В образовательную компанию в сфере психологии Команда Леонида Тальписа ищут Head of Content, который сможет взять на себя ответственность за качество, систему и эффективность контента во всех каналах.
Чем предстоит заниматься:
Медиапланирование:
- Формировать и вести контент-план для внутренних медиа-площадок
- Планировать публикации с учетом маркетинговых активностей, запусков и событий компании
- Следить за регулярностью выхода контента и соблюдением дедлайнов
Управление редакцией и производством контента:
- Организовывать работу авторов, копирайтеров и других участников контент-команды
- Распределять задачи и контролировать сроки подготовки материалов
- Определять, кто, что и к какому сроку готовит
- Редактировать и дорабатывать материалы до нужного качества
Создание контента:
- Самостоятельно писать ключевые тексты и материалы
- Помогать команде находить сильные темы, заходы и форматы
- Следить за тем, чтобы контент соответствовал стилю бренда и задачам бизнеса
Контроль качества и аналитика:
- Анализировать реакцию аудитории на контент
- Отслеживать ключевые показатели эффективности публикаций
- Выявлять сильные и слабые форматы
- Формировать рекомендации по развитию контентной стратегии на основе данных
Идеальный кандидат:
- Работал шеф-редактором, главным редактором или контент-лидом от 3 лет
- Имеет опыт работы в редакции, медиа или контентных командах
- Умеет одновременно писать самостоятельно и управлять авторами
- Работает с контентом через цели и метрики, а не только через субъективное ощущение качества
- Хорошо понимает современные медиа, контент-маркетинг и принципы работы разных площадок
- Умеет быстро переключаться между разными стилями и форматами текста
Будет большим плюсом:
- Опыт работы в медиа с несколькими площадками и контентными направлениями
- Опыт работы в EdTech, психологии, образовании или проектах с сильной экспертной составляющей
- Понимание принципов продвижения контента через социальные сети и поисковые системы
- Опыт оценки эффективности контента через метрики вовлечения, охватов и дочитываемости
- Широкий кругозор, высокая насмотренность и сильный словарный запас
Что особенно важно:
- Вы умеете писать тексты в разных стилях: от разговорных до экспертных
- Вы способны объяснить, почему один материал работает лучше другого
- Вы оцениваете контент через реакцию аудитории, а не только через редакторский вкус
- Вы можете показать сильное портфолио с разноплановыми текстами и контентными проектами
- Вы одинаково комфортно чувствуете себя и в роли автора, и в роли руководителя редакционного процесса
Компания предлагает:
- Удалённый формат работы
- Полную занятость
- Возможность влиять на контентную стратегию проекта
- Сильную экспертную тематику и продукт со смыслом
- Команду без лишней бюрократии и долгих согласований
- Конкурентный уровень дохода – от 180К – обсуждается индивидуально по итогам интервью
Будет преимуществом, если в сопроводительном письме:
- Приложите 3–5 материалов, которыми гордитесь
- Расскажете, какими контентными командами управляли
- Привести пример материала, который показал сильный результат по метрикам, и объяснить, почему, на ваш взгляд, он сработал