Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Менеджер проектов (сетевой канал).   Татспиртпром — крупнейшая федеральная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции в России.   Что входит в обязанности:

• Участие в процессах долгосрочного и краткосрочного прогнозирования end-to-end (от сбора предпосылок до построения прогноза потребности) совместно с Торговой Сетью;
• Улучшение сервисных показателей до целевого уровня с сохранением стабильных результатов в разрезе каждой территории (ISA, SL, OnTime, ТЗ, Точность прогноза);
• Разбор текущей цепочки поставок, графиков поставок и лог настроек, приведение их к оптимальности;
• Ежемесячное формирование итогов работы по шаблону и их презентация рабочей группе;
• Реализация новых совместных проектов, направленных на оптимизацию Цепочек Поставок и снижение себестоимости.

  Требования:

• Высокие организационные навыки и проактивная позиция;
• Высокие аналитические способности;
• Умение строить прогноз продаж и заказов;
• Способность работать с большим объемом данных без снижения качества;
• Знание основ логистики, высокий уровень владения процессами пополнения, планирования и управления товарными запасами;
• Понимание принципов автозаказа;
• Наличие широкого портфеля инструментов влияния на сервисные показатели и продвинутые навыки работы с ними;
• Понимание и преследование взаимных интересов, способность аргументировать и отстаивать свою точку зрения, развитые переговорные навыки.

  Что готовы предложить:

• Работу в устойчивой ко всем изменениям компании — Лидере своей отрасли;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая);
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), социальная ипотека;
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;
• График работы 5/2, с 8.00 - 17.00 ч.;
• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;
• Возможности для прохождения профессионального обучения в рамках компании.

  Откликнуться с резюме.

В Алкогольную Сибирскую группу требуется Территориальный менеджер по работе с он-трейдом.   Алкогольная Сибирская Группа — корпорация федерального уровня, которая имеет в своем портфеле бренды, завоевавшие популярность и доверие потребителей в России и за ее пределами: «Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка», «Сиббиттер».   Приглашают территориального менеджера по работе с он-трейдом, в задачи которого входит:

• Развитие продаж на вверенной территории: Республика Татарстан
• Организация продвижения торговых марок компании (листинг, проведение мероприятий, размещение рекламных материалов)
• Проведение переговоров с клиентами канала он-трейд и дистрибьюторами
• Планирование отгрузок, промо активности в канале он-трейд
• Подготовка отчетности об отгрузках, по результатам промо акций и по программам продвижения
• Оформление сопроводительной документации

  Условия:

• Официальное трудоустройство, «белую заработную плату» (оклад + квартальные бонусы), оплачиваемый отпуск по графику, отчисления в пенсионный фонд
• Работа разъездного характера с большим охватом территории, компания не предоставляет автомобиль
• Компенсация сотовой связи
• ДМС
• Перспективы профессионального (расширение зоны ответственности) и карьерного роста (регион, дивизион)
• Корпоративное обучение

  Требования:

• Высокие коммуникативные навыки (успешный опыт ведения переговоров), навыки самопрезентации
• Активная жизненная позиция, готовность самостоятельно инициировать изменения, настойчивость, внимательность и нацеленность на результат
• Уверенное владение Excel

Вы нужны компании RORE, если хотите создавать рекламу, о которой говорят!
  RORE — рекламная группа, работающая с крупнейшими брендами и создающая кампании, которые становятся трендами.   Ваша миссия:

• Придумывать креативные концепции для ТВ, digital, спецпроектов и ключевых визуалов
• Вести проекты от идеи до постпродакшена
• Работать с командой дизайнеров и вдохновлять их
• Презентовать идеи так, чтобы клиент сказал «берём!»

  Что важно:

• Опыт съёмок рекламного видео-контента
• Портфолио с сильными ATL/TTL/Digital проектами
• Adobe Illustrator, Photoshop — как продолжение рук
• Уверенный английский (B2+)
• Любовь к презентациям и визуальному сторителлингу

  Что получаете:

• Официальное оформление, гибридный график, расширенный ДМС
• Dog-friendly офис без дресс-кода
• Офис-мечта: бывшая фабрика «Большевик» с верандами, кофейнями, музеем и lounge-зонами
• Менторство от топовых экспертов рынка

В Алкогольную Сибирскую группу требуется Начальник распределительного центра.   Алкогольная Сибирская Группа — корпорация федерального уровня, приглашает в свою команду начальника распределительного центра класса А. В портфеле бренды, завоевавшие популярность и доверие потребителей в России и за ее пределами: «Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка». Цель данной должности – это обеспечение эффективного развития и функционирования распределительного центра   Основные задачи:

• Управление современным складским комплексом класса А 15000 м2, штат 50 - 60 сотрудников в разные периоды
• Обеспечение бесперебойного функционирования центра, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности
• Бюджетирование затрат
• Стандартизация процессов на складе
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности, оптимизацию потерь
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделом управления поставками и клиентским сервисом с целью повышения эффективности работы. Взаимодействие с контрагентами. Обеспечение необходимого уровня сервиса
• Развитие и обучение персонала, совместно с HR разработка мероприятий для повышения уровня вовлеченности и мотивации сотрудников
• Контроль исполнения правил техники безопасности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в логистических компаниях /ритейле / FMCG-компаниях от 3-х лет с командой от 50 человек
• Опыт открытия с нуля небольших временных складов будет преимуществом
• Знание всех бизнес - процессов в складской логистики
• Опыт реализации кейсов по повышению производительности и снижению потерь
• Опыт работы с 1С WMS
• Знание специфики работы с алкоголем будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи. Возможность организация процессов на уровне лучших мировых практик
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой
• ДМС
• Комфортные условия труда (склад класса А, столовая, доставка транспортом предприятия, спец одежда, автоматизированные процессы и т.д.)
• Программы доп. мотивации (мат. помощь работникам, подарки новым сотрудникам, подарки детям к праздникам, конкурсы и спортивные активности для детей и взрослых)

  Откликнуться с резюме.

В алкогольную группу АЛВИСА требуется Директор направления (Красное и Белое, Бристоль).   ALVISA — динамично развивающаяся алкогольная компания России, обладающая четырьмя заводами в стране и двумя в Испании. Первые производители, запустившие завод полного цикла по производству виски в России, и предлагающие широкий ассортимент алкогольной продукции, включая известные марки "Старейшина", "Киновский" и "Nucky Thompson". В связи с амбициозными планами по расширению и укреплению позиций на рынке ищут талантливого и мотивированного Директора направления КиБ, Бристоль. Этот специалист станет ключевым игроком в команде и поможет реализовать стратегию роста.   Обязанности:

• Управление структурой продаж алкомаркетов Красное и Белое, Бристоль.
• Разработка и реализация стратегии развития контрактов в соответствии с корпоративной и региональной стратегией.
• Анализ эффективности работы торговых сетей и регулирование ценовой политики.
• Ведение переговоров с клиентами и согласование коммерческих условий сотрудничества.
• Разработка предложений по увеличению объемов продаж и улучшению сервисов.
• Управление командой: постановка задач и контроль выполнения.
• Планирование и выполнение P&L и бюджета по клиентам.
• Ввод и развитие ассортимента в матрицах клиентов.
• Участие в переговорах с целью оптимизации условий сотрудничества.
• Управление промо-бюджетами и активностями.
• Выстраивание кросс-функциональной коммуникации внутри компании.
• Планирование товарооборота с учетом целей компании и динамики рынка.

  Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.
• Навыки анализа рыночной ситуации и работы с клиентами.
• Опыт управления бюджетом и валовой прибылью.
• Умение устанавливать контакты на разных уровнях.
• Опыт активных продаж и управления персоналом.
• Знания в области взаимодействия с производственной и логистической функцией.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• "Белая" заработная плата (оклад+ бонус).
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях.
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
• Подарки для сотрудников и их детей к праздникам.
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ.
• Возможность пройти внешнее обучение за счет компании.
• Офис в 5 мин. от ст. м. Киевская (БЦ Легион III).

В дизайнерский бренд одежды First in Space требуется Руководитель швейного производства    First in Space - это бренд дизайнерской одежды, наполненной смыслом, рожденный в Москве. Уникальные принты и вышивки, отрисованные и продуманные командой First in Space до мелочей, рассказывают все новые и новые истории уже более 15 лет.   Что предстоит делать:

• Управление отделом разработки и выпуска моделей по коллекциям, частичное управление отделом производства
• Планирование загрузки экспериментального цеха
• Постановка задач на пошив партии
• Совершенствование процесса закупок
• Контроль сроков разработки и выпуска коллекции
• Управление себестоимостью, ценообразование
• Подбор, развитие, мотивация персонала и достижение KPI
• Ведение аналитики, отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет
• Опыт в fashion: разработка / производство одежды от 6-10 лет
• Опыт управления командой продукта
• Знание основ моделирования, конструирования одежды, материаловедения
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание 1С
• Гибкость, умение быстро адаптироваться и находить эффективные решения
• Развитые навыки коммуникации и управления, аналитические способности, лидерские качества

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень дохода и прозрачная система мотивации (утверждают с финальным кандидатом)
• График работы: 5/2 (начало рабочего дня на выбор)
• Светлый офис с современным оборудованием, м. Измайловская
• Скидка на продукцию совместного творчества
• Потрясающее комьюнити и поддерживающее руководство
• А также: яркие корпоративные мероприятия(театры, музеи, сплавы на байдарках и сапбордрах, полёты на воздушных шарах, квизы), подарки на день рождения и многое другое

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Руководитель лаборатории брендов.   Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.   Основные задачи:

• Анализ потребительского предпочтения и поиск инстайтов;
• Поиск и развитие новых категорий / продуктов;
• Реализация утверждённых планов по запуску новинок;
• Разработка новых продуктов для усиления ассортиментной матрицы;
• Митигация риска каннибализации собственных брендов в рознице;
• Разработка и реализация маркетинговых планов продуктов, управление запуском продуктов, а также стимулирование внедрения на рынок и роста продаж;
• Взаимодействует с кросс-функциональными командами, включая разработку продуктов, продажи и поддержку клиентов, чтобы гарантировать, что продукты отвечают потребностям рынка и достигают бизнес-целей;
• Проведение исследований рынка и анализировать информацию о потребителях;
• Определение возможностей рынка и создание дорожной карты маркетинга продукта;
• Контролировать планирование и реализацию запуска продуктов, включая стратегии выхода на рынок и маркетинговые мероприятия;
• Интеграция технологий искусственного интеллекта и машинного обучения для улучшения потребительской информации и прогнозов;
• Использование маркетинговых кампаниями в e-commercе для привлечения трафика и генерации потенциальных клиентов в новом продукте;
• Разработка и управление маркетинговым бюджетом продукта, заведение на полку стратегических кастомизированных клиентов;
• Лидирование процесса планирования вывода новых продуктов, бюджетирования, прогнозирования и отчетности.

  Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы с инструментами и технологиями исследования рынка, такими как программное обеспечение для опросов, программное обеспечение для статистического анализа и инструменты визуализации данных;
• 5 лет прогрессивного опыта в маркетинговых исследованиях или смежных областях, с послужным списком успешных исследовательских проектов на рынке FMCG(продукты питания, напитки);
• Высшее образование, постоянное профессиональное развитие имеет важное значение для менеджеров по потребительской аналитике, чтобы быть в курсе последних отраслевых тенденций, инструментов;
• Владение аналитикой данных и платформами бизнес-аналитики;
• Опыт разработки и проведения качественных и количественных исследований;
• Способность эффективно работать в быстро меняющейся, динамичной среде;
• Глубокие знания методологий, методов и передового опыта исследования рынка.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Руководитель digital-маркетинга.   Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Вам предстоит разработка и внедрение комплексных стратегий цифрового маркетинга для достижения бизнес-целей компании.   Основные задачи:

• Разработка и внедрение диджитал маркетинговых компаний в канале ФКК и ЛКК;
• Разработка стратегии социальных сетей клиентов для повышения узнаваемости и вовлеченности бренда;
• Анализ данных цифрового маркетинга и обеспечение доступности необходимых данных;
• Разработка и интеграция стратегий контент-маркетинга для привлечения и вовлечения аудитории;
• Интеграция технологий искусственного интеллекта и машинного обучения для улучшения таргетинга и персонализации;
• Проведение переговоров с диджитал маркетингом ТОП ФКК и ЛКК на ежегодной основе в соответствии с бизнес процессом;
• Управление ассортиментной матрицей по категориям в e-commerce ТОП ФКК и ЛКК, включая планирование, выбор и оптимизацию ассортимента совместно с ком. лидером;
• Взаимодействие с командой коммерческой службы, для реализации стратегии компании по каналу e-commerce;
• Координация с кросс-функциональными командами для согласования стратегий цифрового маркетинга с общими бизнес-целями;
• Управление бюджетами цифрового маркетинга, обеспечение проведения кампаний в рамках бюджета и эффективное распределение ресурсов;
• Взаимодействие с контрагентами и бренд-командой для разработки высококачественного, увлекательного цифрового контента;
• Реализацию стратегии бренда для обеспечения сильной стоимости бренда и позиционирования на рынке;
• Увеличение присутствия и трафика компании в e-commerce канале в ТОП ФКК и ЛКК.

  Ключевые требования к кандидату:

• Наличие опыта руководителя в сфере цифрового маркетинга от 3 лет;
• Опыт работы в FMCG, розничной торговле(Х5, Лента, Ашан и тд);
• Высшее образование;
• Способность генерить инновационные идеи для цифровых маркетинговых кампаний и инициатив;
• Сильные организационные навыки для одновременного управления несколькими проектами и приоритетами цифрового маркетинга;
• Сильные навыки презентации для эффективной передачи стратегий и результатов цифрового маркетинга;
• Отличные навыки письменного и устного общения для создания контента и взаимодействия с заинтересованными сторонами;
• Глубокое понимание принципов, инструментов и передового опыта цифрового маркетинга;
• Владение инструментами анализа данных ( Excel, Power BI).

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций и специальных проектов.   Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.   Основные задачи:

• Формировать стратегию внутренних коммуникаций;
• Вести проекты, связанные с курированием внутренних коммуникаций: формировать сообщения для распространения среди сотрудников с целью их информирования о событиях в жизни компании, развивать кросс-функциональное взаимодействие сотрудников;
• Поддерживать коммуникации топ-менеджмента с сотрудниками, освещать результаты финансовой и операционной деятельности компании, проводить сессии вопросов и ответов с СЕО, участвовать в проектах по мотивации и вовлечению сотрудников, продвигать и поддерживать внутренний портал;
• Готовить аналитику и статистику по существующим коммуникационным каналам с целью обеспечения их эффективности и определения областей для улучшения;
• Отвечать за создание корпоративного журнала, выходящего дважды в год (планирование, поиск контента, работа с агентством - интервью, редактура, дизайн и верстка);
• Выступать редактором новостей локальных коммуникационных каналов (локальный Интранет, еженедельный ньюслеттер);
• Контролировать производство фирменной продукции;
• Вести корпоративные проекты, нацеленные на развитие лидерских качеств сотрудников, а также организовывать мотивационные путешествия для победителей;
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий в качестве консультанта по корпоративному стилю и коммуникациям, а также с точки зрения режиссуры и подготовки корпоративного контента;
• Своевременно реагировать на обратную связь от сотрудников, поддерживать их инициативы, направленные на упрощение процессов;
• Координировать работу агентств, предоставляющих услуги в области коммуникаций (видео, презентации, фото, новогодняя печатная и электронная открытка, корпоративная продукция, и т.д.);
• Писать и редактировать тексты (внутренние коммуникации, поздравительные письма и т.д.);
• Оказывать помощь в развитии проектов и инициатив, относящихся к внешним коммуникациям (построение HR-бренда, осуществление мониторинга активностей конкурентов и новостей рынка);
• Поддерживать внешний сайт компании (регулярное обновление контента, мониторинг статистики, соответствие корпоративным стандартам);
• Разрабатывать информационные материалы о компании (press pack, корпоративная презентация, и т.д.);
• Вести корпоративные социальные сети (создание контент плана, написание текстов, подбор имиджей для иллюстрации, при необходимости, взаимодействие с подписчиками).

  Ключевые требования к кандидату:

• Образование – высшее, желательно по специальности маркетинг, журналистика, филология, связи с общественностью (предпочтительно – гуманитарный профиль);
• Опыт работы с различными каналами коммуникации (внутренними и внешними);
• Желательны знания и опыт в индустрии спиртных напитков.
• Навыки написания / редактирования / перевода текстов;
• Навыки сторителлинга, создания качественного контента;
• Навыки планирования, анализа и управления проектами;
• Высокие презентационные и коммуникационные навыки;
• Умение мыслить стратегически;
• Английский язык – свободное владение (устный и письменный);
• Русский язык – отличное владение (устный и письменный);
• ПК – продвинутый пользователь (MS Office);
• Желательно знание Adobe Photoshop, Tilda.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

  Откликнуться с резюме.

Розничная сеть Пятёрочка приглашает молодых специалистов на оплачиваемую Стажировку.    Оплачиваемая стажировка в Пятёрочке — это работа над бизнес-задачами, поддержка чуткого наставника и удобный график — даже в сессию. Самым увлечённым предложат трудоустройство в штат.   Компания предлагает: Поддержка и забота:

• Делают всё, чтобы вам было комфортно раскрыться в команде. Подстроят рабочие часы и поддержат в сессию. «Работа и учёба» — классная формула, когда рядом понимающие коллеги и наставник

Доход:

• Во время стажировки вас ждет достойное вознаграждение, которое соответствует региону и требованиям позиции

Возможности:

• Ваши старания точно заметят. Самым увлечённым предложат трудоустройство в штат с удобными условиями, ДМС и корпоративными скидками

Инновации:

• Пятёрочка задаёт тренды, дружит с технологиями и перезапускает российский ритейл. Вы будете работать рука об руку с цифровыми инновациями отрасли

Партнёрство и открытость:

• В команде решают задачи на равных. Одинаково ценят мнение каждого вне зависимости от опыта работы, возраста и других характеристик. Поддерживают открытую коммуникацию и уважают друг друга не только на словах

Развитие:

• За 3 месяца стажировки вы погрузитесь в профессию, раскроете свои таланты и прокачаете soft skills

  Реализуйте себя в одном из направлений:

• Развитие магазинов
• Коммерция
• Управление качеством
• Логистика
• HR
• Эксплуатация магазинов и распределительных центров
• Финансы

  Ожидания от кандидатов: Образование:

• Вы очно учитесь или на 4-5 курсах бакалавриата, или в магистратуре, а ваша специальность подходит позиции стажировки

Занятость:

• Вы сможете уделять стажировке от 40 часов в неделю

Успеваемость:

• Ваш средний балл зачётки не ниже 4

Локация:

• Вы живёте в городе стажировки. Её формат зависит от позиции — офис или гибрид

Документы:

• У вас есть нужные документы для оформления по ТК РФ