В IT-компанию Инфосистемы Джет ищут Руководителя департамента аналитики.
Обязанности:
Стратегическое управление и развитие департамента:
- Формирование и реализация стратегии развития департамента анализа в соответствии с общими бизнес-целями компании.
- Разработка и внедрение методологий, стандартов и лучших практик в области бизнес- и системного анализа.
- Управление портфелем проектов департамента, определение приоритетов и распределение ресурсов.
- Построение и развитие системы метрик (KPI) для оценки эффективности работы аналитиков и департамента в целом.
- Участие в pre-sales деятельности: представление экспертизы департамента на переговорах с ключевыми клиентами, оценка сложности и трудоемкости проектов.
Руководство командой аналитиков:
- Операционное управление командой бизнес-аналитиков и системных аналитиков (найм, адаптация, развитие, мотивация).
- Проведение регулярных performance-ревью, составление индивидуальных планов развития для сотрудников.
- Организация и контроль качества работы команды: ревью артефактов (требования, модели, спецификации), проведение внутренних аудитов.
- Наставничество и развитие экспертизы в команде (проведение воркшопов, внедрение системы грейдов).
Разработка и контроль качества артефактов анализа:
- Установление стандартов и контроль за подготовкой ключевых артефактов: Vision & Scope, пользовательские истории, use cases, UML/BPMN-диаграммы, технические задания, спецификации требований (SRS).
- Внедрение и контроль процессов управления требованиями (traceability, изменение требований, версионность).
- Обеспечение согласованности и непротиворечивости требований на всех этапах жизненного цикла проекта.
Экспертно-консультационная деятельность:
- Консультирование ключевых клиентов и внутренних стейкхолдеров по вопросам цифровой трансформации, оптимизации бизнес-процессов и выбора IT-решений.
- Экспертиза в выборе и описании архитектурных решений, интеграций и взаимодействия сложных систем.
- Анализ рисков, связанных с реализацией требований, и предложение мер по их минимизации.
- Участие в разрешении сложных и эскалированных ситуаций на проектах, связанных с несоответствием ожиданий и реализованного функционала.
Взаимодействие и коммуникация:
- Тесное взаимодействие с руководителями других департаментов (разработки, тестирования, проектного управления) для выстраивания эффективных сквозных процессов.
- Регулярная отчетность перед высшим руководством о состоянии портфеля проектов, загрузке команды и достижении KPI.Выстраивание долгосрочных и партнерских отношений с заказчиками, участие в стратегических сессиях.
Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое или в области информационных технологий).
- Опыт работы на позиции руководителя отдела/департамента анализа (от 3 лет) в IT-консалтинге или крупной IT-компании.
- Глубокий практический опыт (от 7 лет) в области бизнес-анализа и/или системного анализа в IT.
- Подтвержденный опыт успешного управления командой аналитиков от 10 человек.
Экспертные знания в области сбора и формализации требований, моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML). - Понимание жизненного цикла разработки ПО (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
- Опыт участия в pre-sales и подготовки коммерческих предложений.
- Отличные навыки ведения переговоров, презентации и управления конфликтами.
- Системное мышление, аналитический склад ума и развитые лидерские качества.
- Желателен опыт работы в одной или нескольких предметных областях (например, финтех, телеком, ритейл, гос.сектор).
Условия:
- Официальное оформление и зарплата на уровне топовых ИТ-компаний страны.
- График работы с 10:00 до 18:30, офис 5/2.
- Офис в десяти минутах спокойным шагом от метро «Савеловская»/«Дмитровская».
- Участие в проектах для крупнейших компаний России с реальным экономическим эффектом по итогам внедрения.
- Карьерный рост: регулярно стартуют новые проекты, расширяются команды, а сотрудники растут вместе с бизнесом компании.
- Забота о сотрудниках: готовы компенсировать обучение и сертификацию, а также изучение английского языка.
- Корпоративные скидки на фитнес.
- ДМС (в том числе скидка для родственников).
- Компенсация больничного от компании.
- Кафе и буфеты на территории офиса.
- Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т. п.
- Азарт, драйв, свобода развития и смелые проекты.
- Дружелюбная атмосфера и работа бок о бок с гуру ИТ-рынка.