Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиахолдинг РБК в поисках Ведущего дизайнера event-направления    Задачи:

• Разработка общей визуальной концепции мероприятий (от афиш до
  бренд-зон);
• Дизайн и верстка баннеров, пресс-воллов, полиграфии,
  пригласительных, мерча, презентаций и других материалов;
• Подготовка макетов к печати и производству (знание требований к
  разным носителям);
• Оформление digital-материалов (презентаций, соцсетей,
  лендингов для события);
• Взаимодействие с менеджерами, подрядчиками и печатными
  производствами;
• Взаимодействие с арт-директором, командой дизайнеров (совместная
  и самостоятельная работа);
• Поддержание единых визуальных стандартов во всех макетах.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы графическим дизайнером (в event-сфере будет преимуществом);
• Опыт от 5 лет;
• Погруженость в дизайн;
• Умение адаптировать визуальный стиль под разные задачи, при этом
  оставаясь в бренде;
• Навык создания больших визуальных решений (бренд-зоны,
  навигация, фотозоны);
• Опыт разработки макетов для печати;
• Знание требований, цветопроб, технических нюансов;
• Умение работать с плотными дедлайнами в режиме многозадачности;
• Наличие портфолио с релевантными кейсами;
• Владение Figma, Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign);
• Базовые навыки After Effects; 
• Навык работы с 3D, нейросетями будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю офис);
• Современный красивый офис на ст. м. Автозаводская (3 минуты пешком);
• ДМС с первого дня работы, сервис «Понимаю» и программа благополучия сотрудников;
• Команда, которая всегда поддержит и поможет в самореализации.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Lamoda ищет Продакт-менеджера.   Чем предстоит заниматься: Предсезонной работой:

• Поиск, аудит и утверждение поставщиков и продуктовых рынков;
• Проведение переговоров с поставщиками по коммерческим условиям на всех этапах сотрудничества;
• Подготовка контрактов и дополнительных соглашений с поставщиками к заключению совместно с отделом ВЭД, Финансовым и Юридическим отделами.

Разработкой продукта:

• Работа с командой - коммуникация с технологами и конструкторами ассортиментных групп для оптимизации процессов производства одежды и предотвращении дефектов;
• Контроль актуальности сезонных и общих справочников, инструкций и шаблонов (ТД, библиотеки и каталоги материалов, инструкции для поставщиков и др.);
• Создание технической документации на модели (1st sample, PPS, Bulk);
• Отправка документов и запрос на образцы (1st sample, PPS, Bulk);
• Проведение тендера среди поставщиков и переговоров по закупочным ценам;
• Выбор поставщика для заказа на модель;
• Контроль соблюдения сроков производства и качества образцов, получения и утверждения конфекционных карт;
• Ведение файлов примерки, организация и контроль примерок;
• Ведение процесса согласования материалов и отправка комментариев на образцы (1st sample, PPS);
• Создание ассортиментной таблицы по моделям и заказам на сезон (вручную);
• Выполнение плана по достижению целевых показателей (MU, IMG, соблюдение утвержденных ценовых уровней).

Размещением заказов:

• Подготовка формы заказа и спецификаций;
• Заведение инвойсов на оплату, контроль их оплат.
• Производство и контроль качества;
• Решение всех производственных вопросов на всех этапах;
• Помощь в подготовке документов для сертификации товара;
• Проверка отчетов о тестировании материалов;
• Взаимодействие со сторонними QC компаниями по планированию и проведению инспекций;
• Запрос и контроль дат инспекций;
• Принятие решения об отгрузке товара;
• Ведение претензионной работы с поставщиками.

Отгрузкой:

• Помощь в получении, проверке и отправке отделу ВЭД отгрузочных документов;
• Контроль своевременности поставок и взаимодействие с отделом ВЭД.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции 1-3 года;
• Хорошее знание технологии производства одежды всех категорий;
• Хорошее знание тенденций, ориентирование в модной индустрии;
• Уверенный пользователь Excel;
• Знание английского языка – не ниже upper intermediate.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Вакансия на удаленке.   В крупнейшую сеть телеграм каналов Posted Agency требуется Project-manager    Posted Agency — это одна из крупнейших сетей Telegram-каналов в России, владельцем которой является Даниил Марзаганов. Работают с ведущими корпорациями страны, крупнейшими банками и топовыми IT-компаниями.    Задачи:

• Придумывать и проводить оффлайн-активности для Telegram-каналов (раздачи, промо, коллабы)
• Искать партнёров для коллабораций вроде Кофемании (например, кафе, магазины, сервисы)
• Договариваться о размещениях, встречаться, вести переговоры
• Координировать всё: от идеи до воплощения в жизнь

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в event от 1 года

  Условия:

• Full-time, удалёнка с возможностью присутствовать на мероприятиях в Москве
• Оплата 100-150 000 р. на руки

  Откликнуться на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд женской одежды Voishe требуется CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе.    Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды;
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн до 6 млн, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов;
• Лидировать запуск и последующую эффективность работы обновленного сайта (UI/ UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование, интеграции);
• Оценивать эффективность текущих каналов трафика, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;
• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей;
• Формировать и реализовывать стратегию по Retention - маркетингу;
• Разрабатывать новые воронки и конвертеры;
• Реализовывать системную и прозрачную аналитику по маркетинговым каналам.

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы E-com директором / СМО от 1 года обязателен;
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна (ниша fashion - будет приоритетом);
• Успешные кейсы по построению CRM-маркетинга;
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2 лет;
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Опыт работы с бюджетами от 3 млн. рублей;
• Строить логичные выводы на основе анализа данных, понимать аудиторию и уметь ее сегментировать, понимать как устроены воронки и как работают конвертеры.

  Компания предлагает:

• Совокупный уровень дохода от 250 000 руб. до 400 000 руб.(оклад + KPI), конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших компетенций. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: мы приросли в оборотах продаж в 20 раз за 5 лет, у нас амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк, Калинин Даниил и многие другие профессионалы, а ещё мы готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: у нас открытая атмосфера и сильная сплоченная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Выстроенный системный процесс онбординга и погружения в процессы компании на этапе адаптации;
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Работали в нише Fashion или смежных направлениях (beauty, wellness, аксессуары, интерьер и декор);
• Управляли рекламными бюджетами от 3 млн. рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляли удаленными сотрудниками от 5 человек;
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных сетях (Яндекс.Директ, ВКонтакте, SEO);
• Умеете системно выстраивать Retention - маркетинг.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и ответом на вопрос сколько подписчиков у бренда в Telegram.

Типография МОЛОТ в поиске Руководителя флексографической печати.   МОЛОТ – крупнейшая типография на юге России, работающая с известными брендами и крупными федеральными компаниями.    Задачи:

• Организация, координация работы отдела флексографической печати и оптимизация производственных процессов, включая управление персоналом.
• Обеспечение своевременной поставки расходных материалов и ведение учета их использования.
• Анализ текущей ситуации в отделе продаж, выработка рекомендаций по улучшению.
• Участие в крупных переговорах и расчетах по проектам с клиентами.
• Установление цен на продукцию с учетом рыночных тенденций и затрат.
• Поиск и развитие новых каналов сбыта, расширение клиентской базы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в области флексографической печати от 1 до 3 лет.
• Знание технологий флексографической печати и современных тенденций в этой области.
• Умение управлять командой и работать в условиях многозадачности.
• Аналитические способности, навыки ведения переговоров и установления цен.
• Отличные организаторские способности и желание развиваться в сфере управления.
• Знание программ учета и планирования будет являться преимуществом.

  Условия:

• Финальную заработную плату обсуждается во время собеседования, с учетом ваших пожеланий и профессиональных навыков.
• Гарантируют официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье — для комфорта и отдыха.
• Сможете получить премии за отличные результаты и активно участвовать в развитии бизнеса.
• Работа без лишней бюрократии и формальностей, так что вы можете сосредоточиться на выполнении своих задач.
• Сможете работать под руководством лояльного и открытого руководства, которое всегда готово выслушать ваши идеи и инициативы.
• Офис с комфортным рабочим местом и бесплатной парковкой.
• Корпоративные мероприятия для атмосферы в команде.
• Подарки на Новый год для ваших детей.
• Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Саратовская, 40 (территория завода Агат - вход со стороны Зоопарка или со стороны переезда на ул. Мечникова).

Вакансия на удаленке.   В бренд бытовой техники FELFRI требуется Руководитель направления Wildberries.    FELFRI – бренд бытовой техники и электроники, представленный на маркетплейсах WB, OZON и теперь YANDEX, а также в оффлайн магазинах DNS.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление командой: поддержка, развитие и обучение, контроль показателей и исполнительской дисциплины
• Разработка стратегии, организация и управление продвижением продуктов
• Формирование предложений выводу товаров в TOP выдачи, в том числе, через анализ по товарным категориям, конкурентам, потенциалу ниш, тестирование и внедрение новых сервисов и инструментов
• Формирование и постановка ТЗ и внешним подрядчикам, контроль сроков и результатов
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании

  Ожидания от кандидата: Hard skills:

• Опыт руководящей работы и управления командой от 2х лет на руководящей роли
• Опыт работы на WB с оборотом от 1 млрд рублей в год - в категориях “Техника для дома",  "Техника для кухни", "Красота и здоровье" либо иных категориях бытовой техник
• Понимание, что целью и результатом работы является выполнение плана продаж с поддержанием плановой доходности и ДРР
• Знание работы маркетплейса на уровне эксперта (ЛК, схемы работы, поставки, возвраты, конкуренты, реклама, аналитика, юнит-экономика, отчеты, закрывающие документы)
• Успешный опыт продвижения карточек в TOP, как с нуля, так и раскачки уже существующих карточек, работа с рейтингом и удержание позиций в выдаче
• Постоянное изучение новых инструментов и тесты гипотез для достижения наибольшей продуктивности направления
• Умение работать с инструментами аналитики и продвижения (MPstats, evirma аналоги)

Soft skills:

• Непрерывное обучение и самообучение
• Системное аналитическое мышление
• Любовь к деталям и большим массивам данных
• Дисциплина и умение выстраивать процессы
• Проактивность и желание быть всегда на шаг впереди
• Риск-ориентированное мышление
• Умение находить решения самостоятельно и приходить к руководству с вариантами для дальнейших действий

  Компания предлагает:

• Стабильную работу в стремительно растущем бизнесе с амбицией стать одним из лидеров российского рынка МБТ
• Дружную и сплоченную команду сильных специалистов и экспертов в своем деле
• Возможность развивать существующие процессы и строить новые «с нуля», а также внедрять разработанные инструменты и решения
• Широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)
• 100% удаленный формат работы с графиком 5/2 и гибким началом рабочего дня
• Обучение и наставничество на всех этапах адаптации и карьерного роста
• Скидки на продукцию компании
• Подарки на ДР
• Компенсация спорта
• Выездные корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   В бренд бытовой техники FELFRI требуется Руководитель направления Яндекс    FELFRI – бренд бытовой техники и электроники, представленный на маркетплейсах WB, OZON и теперь YANDEX, а также в оффлайн магазинах DNS.   Чем предстоит заниматься: Стратегия и аналитика:

• Разработка и декомпозиция целей по продажам, прогнозирование спроса.
• Анализ результатов деятельности (продажи, оборачиваемость, ликвидность товаров).
• Выявление рисков и возможностей для роста, мониторинг рыночных трендов.
• Участие в формировании ценовой политики.

Управление операциями:

• Планирование и контроль исполнения бюджета (реклама, продажи).
• Формирование потребности в товарных остатках, взаимодействие с логистикой.
• Согласование маркетинговых активностей (акции, рекламные кампании, внешнее продвижение).
• Управление рейтингом и репутацией через взаимодействие с сервисным обслуживанием и клиентским опытом.

Выстраивание долгосрочных отношений и коммуникация:

• Взаимодействие с внутренними подразделениями: логистика, продукт, маркетинг, финансы.
• Переговоры с менеджерами YANDEX, дизайнерами, партнерами.

Участие в бизнес-процессах:

• Согласование маркетинговых активностей и ценовой политики.
• Ведение финансовой отчетности, управление IT-инфраструктурой.
• Обработка обращений клиентов, развитие новых сервисов.
• Планирование и исполнение бюджета (продажи, реклама).
• Управление сервисными процессами и сопровождение продаж.

Управление командой:

• Подбор сотрудников (взаимодействие с рекрутерами).
• Развитие компетенций команды, оценка производительности.
• Расчет KPI команды, формирование отчетности.
• Внедрение новых инструментов и обмен знаниями по работе с маркетплейсом YANDEX.

Отчетность:

• Ежедневные: Краткие выводы по текущим показателям (для руководителя).
• Еженедельные: Анализ продаж, эффективности рекламы (для аналитиков).
• Ежемесячные: Итоговый отчет по выполнению плана (для коммерческого департамента).

KPI:

• Выполнение плана по выручке с соблюдением рентабельности.
• Оптимальная оборачиваемость товаров, отсутствие дефицита остатков.

  Ожидания от кандидата: Hard Skills:

• Экспертиза YANDEX: Знание алгоритмов продвижения, листинга, работы с карточками товаров (Rich-контент, видеообложки).
• Аналитика: Владение Excell, google docs прогнозирование продаж, анализ рентабельности.
• Управление проектами: Планирование бюджета, контроль сроков, работа в Bitrix24.

Soft Skills:

• Лидерство и коммуникация: Умение мотивировать команду, вести переговоры.
• Стратегическое мышление: Анализ данных, прогнозирование, адаптация к изменениям.
• Системный подход: Внимание к деталям, управление несколькими процессами одновременно.

  Компания предлагает:

• Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании.
• Стать частью молодой, сплоченной команды сильных специалистов.
• Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании).
• Формат работы - удаленно, 5/2 плавное начало дня.
• Обучение и наставничество на всех этапах карьерного роста.
• Скидки на продукцию компании.
• Подарки на ДР.
• Компенсация спорта.
• Выездные корпоративные мероприятия.

В онлайн-школу программирования Hello world открыта вакансия Руководитель performance-маркетинга.    Hello World - онлайн-школа, где дети осваивают программирование, дизайн, ментальную арифметику и скорочтение.    Вы станете ключевым игроком, который:

• Возглавит команду спецов по привлечению трафика - вы будете повышать компетенции подчиненных, мотивировать, драйвить и вести команду к крутым результатам;
• Оптимизирует и масштабирует имеющиеся каналы трафика - никакой скучной рутины, только постоянный поиск свежих идей и гипотез;
• Возьмет под контроль бюджеты и метрики: от CPL до ROAS, от кликов до CAC - вы будете знать, куда уходит каждый рубль;
• Выстроит крутую коммуникацию со смежными командами - компания за синергию и взаимопонимание;
• Будет на передовой инноваций - поиск и тесты новых каналов, оптимизация, эксперименты и рост.
  
  

Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт управления маркетингом и командой от 3 лет (а если это было в EdTech - вообще идеально);
• Вы знаете, как работают контекстная реклама, таргетинг (ВК Ads, TG Ads и другие инструменты);
• Ваши кейсы продвижения говорят сами за себя - вы умеете превращать идеи в результат;
• Вы понимаете аналитику как свои пять пальцев: Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM - ваши верные помощники;
• Вы управляли рекламными бюджетами от 5 млн рублей и выше;
• Вы умеете анализировать ключевые показатели (CPL, CAC, ROAS) и принимаете решения на основе данных.

  Компания предлагает:

• Full-time занятость в компании, которая растет и развивается даже в нестабильные времена;
• График работы 5/2 в офисе Санкт-Петербурга (помогут с релокацией);
• Официальное трудоустройство по ТК (белая зарплата, отпуск);
• Финансовый рост без потолка - все в ваших руках;
• Мягкий и информативный онбординг;
• Амбициозные задачи и команда мечты, которая заряжена на результат;
• Быстрые решения без бюрократии;
• Развитие: корпоративные курсы, скидки на продукты школы для сотрудников и членов их семьи.

  Как будет выглядеть процесс найма:

• Небольшое тестовое задание;
• Профориентационный тест, так как компания нанимает людей в команду надолго;
• Финальная встреча с директором по маркетингу и руководителем направления.

Откликнуться с резюме.

В онлайн-школу программирования Hello world открыта вакансия Руководитель учебного отдела (английский язык).   Hello World - онлайн-школа, где дети осваивают программирование, дизайн, ментальную арифметику и скорочтение. Сейчас открывают новое направление английского языка для детей. Ищут Руководителя Учебного Отдела, перед которым будет стоять задача нанять 15 преподавателей в ближайшие 4 месяца, провести онбординг, обучение платформе и личному кабинету, сформировать чек-листы, оранизовать расписание, разработрать методичку вводных уроков, отвечать за качество занятий и достигать поставленных результатов.   Задачи:

• Руководить отделом преподавателей, на старте выполнять функции методиста, куратора направления
• Проводить найм и адаптацию преподавателей
• Обучать преподавателей методикам, платформе в школе, решать срочные возникающие вопросы с онлайн уроками
• Находить замену преподавателю, в случае отпуска или болезни педагога
• Обеспечивать высокое качество вводных и регулярных уроков
• Формировать профессиональное преподавательское комьюнити: находить интересные мероприятия онлайн для педагогов, повышать их квалификацию
• Отслеживать и обеспечивать высокие метрики отдела обучения (LTV, конверсия и т.д.)
• Выстраивать процессы обучения на сайте и платформе школы
• Выявлять и исправлять недостатки в качестве обучения
• Активно участвовать в развитии нового направления

  Ожидания от кандидата:

• Опыт формирования и управление команды с нуля (от 10 человек)
• Высшее педагогическое образование, желательно доп. образование в менеджменте,
• Уровень английского языка C1
• Знание основных методических пособий: Cambridge, Oxford, Pearson, Macmillan и др.
• Опыт преподавания английского языка детям 7-17 лет (индивидуальных, групповых, онлайн и оффлайн)
• Опыт проведения собеседований, умение профессионально давать и получать обратную связь
• Исполнительность, ответственность и внимательность
• Способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа из офиса, помощь с релокацией, официальное трудоустройство
• Дружный, профессиональном коллектив
• Испытательный срок 3 месяца
• Оплачиваемый отпуск

  Как будет выглядеть процесс найма:

• Профориентационный тест
• Собеседование с руководителем

В онлайн-школу программирования Hello world требуется Руководитель методического отдела    Hello World - онлайн-школа, где дети осваивают программирование, дизайн, ментальную арифметику и скорочтение.    Чем предстоит заниматься:

• Управление деятельностью методического отдела
• Распределение обязанностей среди работников отдела и обеспечение их эффективной работы
• Разработка учебных планов и материалов по дисциплинам Python/Roblox/Scratch
• Обновление и корректировка методических материалов на основе обратной связи и их актуальности для учеников
• Подготовка отчетов по результатам работы отдела
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам деятельности отдела

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно педагогическое или профильное
• Опыт работы методистом по Python/Roblox/Scratch.
• Опыт управления коллективом от 3-х человек
• Знание современных методик преподавания и образовательных стандартов
• Умение продумывать формат занятий, подбирать материалы для закрепления знаний
• Ведение деловой переписки и построение коммуникации на разных уровнях

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата, премии за выполнение KPI, участие в корпоративных мероприятиях, скидка на обучение детей в школе Hello world
• Оформление по ТК, компания имеет статус IT компании и резидента Сколково
• Full-time в офисе СПб (5/2), помогут с релокацией. Офис расположен в историческом центре Санкт-Петербурга, в 5 минутах пешком от метро Василеостровская
• Профессиональный и дружный коллектив

  Как будет выглядеть процесс найма:

• Ответьте на 3 вопроса, которые автоматически придут после отклика
• ПрофДиалог - это не просто анкета, а полноценное психологическое исследование. Оно помогает лучше понять, какой вы сотрудник или руководитель, какую роль занимаете в команде, насколько предрасположены к продажам или другим направлениям. Результаты этого исследования останутся у вас
• Финальная встреча с руководителем учебного отдела и руководителем направления