Оператор магазинов беспошлинной и пошлинной торговли RegStaer в поиске Руководителя отдела персонала, который сможет организованно вести все процессы по управлению персоналом, включая подбор, КДП, бюджетирование, обучение и пр.
Требования к кандидату:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в ритейле) не менее 5 лет в компаниях со штатом более 1000 человек.
- Владение английским языком будет вашим конкурентным преимуществом.
- Личностные требования к кандидатам: высокий уровень организованности, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Основные должностные обязанности:
- Управление командой HR в центральном офисе и регионах
- Бюджетирование ФОТ и иных персональных расходов, а также аналитика HR-процессов
- Организация процесса подбора персонала (от массового подбора до топ-менеджера)
- Самостоятельный подбор персонала на вакансии в Центральном офисе
- Курирования процессов обучения и адаптации персонала
- Разработка предложений по повышению производительности, лояльности и вовлеченности персонала
- Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
Условия:
- Работа в офисе 5/2 с 9 до 18 (удаленки и гибрида нет)
- Конкурентная заработная плата, премия по итогам года
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Корпоративные скидки
- Командировки в регионы