Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В клининговой компании H2O открыта вакансия Главного бухгалтера, который возьмет под свое управление бухгалтерский и налоговый учет компании.   С 2016 года компания Н2О предоставляет широкий спектр профессиональных клининговых услуг:

• B2C (комплексный lux и послестроительный клининг квартир, домов, коттеджей).
• B2B (постоянное и разовое обслуживание ТРК, БЦ, офисных, производственных помещений и торговых сетей).

Офис располагается в Санкт-Петербурге, а обслуживаемые объекты - по всей России.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН с НДС 5%, ИП Д).
• Формирование и сдача корректной бухгалтерской, налоговой и кадровой отчетности согласно установленному порядку.
• Взаимодействие с государственными и налоговыми органами.
• Формирование и расчет заработной платы сотрудникам (в том числе иностранным гражданам) через зарплатный проект компании согласно табелю учета рабочего времени.
• Контроль учета реализации и затрат.
• Контроль исполнения ежеквартальных актов сверок с контрагентами.
• Учет имущества (основных средств). Осуществление постановки на баланс и снятие.
• Корректный учет ТМЦ. Контроль за своевременным внесением и списанием.

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы).
• Опыт работы с ОСНО от 2-х лет.
• Опыт в формировании и сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности обязателен.
• Самостоятельное ведение участка заработной платы.
• Отличное владение компьютером и программ Диадок, Сбис, Microsoft Office, 1C, Google disk.

  Условия:

• Работа в команде (3 бухгалтера на первичной документации).
• Официальное трудоустройство, шаговая доступность от м.Ладожская.
• Оклад + квартальная премия.
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы (1-2 дня из дома).
• Молодой и дружный коллектив с корпоративами и обучением сотрудников.

В клининговую компанию H2O ищут Руководителя группы менеджеров.   С 2016 года компания Н2О предоставляет широкий спектр профессиональных клининговых услуг:

• B2C (комплексный lux и послестроительный клининг квартир, домов, коттеджей).
• B2B (постоянное и разовое обслуживание ТРК, БЦ, офисных, производственных помещений и торговых сетей).

Офис располагается в Санкт-Петербурге, а обслуживаемые объекты - по всей России.   Обязанности:

• Управление менеджерами по клинингу (проведение собеседований, ввод в должность, обучение и контроль). Линейный персонал в подчинении у менеджеров.
• Контроль запуска новых объектов, распределение между менеджерами.
• Взаимодействие с заказчиками, решение конфликтных ситуаций.
• Аудит объектов.
• Отчетность.

  Требования:

• Релевантный управленческий опыт в сфере клининга, эксплуатации, услуг.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь Google Диск (Таблицы), Битрикс, иные ERP-системы.
• Коммуникабельность, инициативность.
• Требовательность и исполнительность.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня, сб, вс - выходные дни.
• БЦ в шаговой доступности от ст.м. Ладожская, проспект Энергетиков 4к1.
• Корпоративная связь, оборудованное рабочее место.
• Оформление по ТК РФ после испытательного срока.
• На испытательном сроке оклад 100.000 руб., после исп.срока - оклад+мотивация.

В международную СРА сеть Clicklead требуется СЕО по развитию партнерской сети.   Clicklead — международная CPA-сеть, успешно работающая с 2016 года. За это время в компании не только укрепили свои позиции в арбитраже трафика, но и стали экспертами в мобильной и веб-разработке. Решения помогают веб-мастерам достигать высоких результатов, а технологии — развиваться и масштабироваться.  В команду ищут СЕО по развитию партнерской сети, который сможет вывести бизнес показатели на качественно новый уровень. Ищут профессионала с успешным опытом руководства и запуска партнерской сети.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и управление развитием партнерской сети
• Выстраивание эффективных процессов и контроль ключевых метрик
• Формирование и развитие команды, управление наймом
• Оптимизация бизнес-процессов и внутренних инструментов
• Координация работы отделов и контроль выполнения целей

  Требования:

• Практический опыт на аналогичной должности от 3-х лет (вертикаль IGambling)
• Детальное понимание внутреннего устройства партнерской сети
• Понимание финансовой модели партнерской сети
• Подтвержденный реальный опыт управлением партнеркой/ партнерками
• Высокий уровень управленческих навыков (мотивация, развитие, постановка задач, планирование, делегирование, оценка)

  Что предлагают:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут))
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Предоставляют помощь в релокации в Москву

Производитель натуральной косметики Greencosmetics в поиске Директора по персоналу.   Что предстоит делать:

• Формирование и управление HR-командой, обучение HR-менеджеров, организация внутренних процессов — 20%
• Подбор персонала всех уровней, создание вакансий, проведение интервью, массовый подбор — 20%
• Адаптация новых сотрудников (онбординг, пребординг, выходные интервью) — 10%
• Разработка и внедрение мотивационных программ (материальных и нематериальных) — 10%
• Развитие HR-бренда совместно с маркетингом, участие во внешних HR-мероприятиях — 10%
• Аналитика и отчетность по подбору, текучести, развитию персонала — 15%
• Кадровое делопроизводство, работа с трудовыми договорами, трудовое законодательство — 10%
• Автоматизация HR-процессов: рекрутинг, мотивация, адаптация, коммуникации, аналитика — 5%

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HRD желательно более 6 лет, включая взаимодействие с собственниками и стратегическую работу
• Способность выстраивать коммуникации с нуля и перезапускать процессы
• Профильное образование (психология, юриспруденция, креатив и др.)
• Навыки диалога со всеми уровнями команды, стратегическое мышление и практический подход
• Командный игрок, эмоционально устойчивый, доброжелательный

  Условия:

• Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа исключительно в офисе компании
• Возможность строить HR-систему с нуля и формировать сильную, счастливую команду
• Человеческая культура без снобизма, поддержка, юмор и настоящая команда
• Ваша роль будет влиять на будущее компании

Latin Dance Fitness Alliance (LDFA), интернет-школа по обучению и сертификации инструкторов Zumba, в поиске Руководителя, которому можно доверить новое и очень перспективное направление бизнеса.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию маркетинга и продаж;
• Управлять проектами по продвижению бренда LDFA;
• Привлекать новых и удерживать текущих участников сообщества.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге и продажах на руководящей позиции;
• Отличное знание digital-инструментов и CRM Bitrix24;
• Креативность, инициативность, умение принимать решения;
• Умение управлять распределённой командой.

  Условия:

• Офис в центре Москвы (ул. Красная Пресня, 28), график 5/2, 10:00–19:00;
• Оклад от 150 + премии по результатам без ограничений.

  Откликнуться с резюме.

Хлебопекарный холдинг Коломенский в поиске Административного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение рационального использования площадей для комфортного размещения сотрудников, повышения уровня комфорта рабочих мест, условий труда (офисы, столовые, раздевалки, бельевые)
• Разработка, внедрение и контроль исполнения единых стандартов в административной части на всех площадках холдинга
• Руководство отделом и управление административно-хозяйственными процессами Холдинга (9 производственных площадок)
• Организация эксплуатации и обслуживание офисных и производственных помещений
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов в сфере АХД
• Проведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, для достижения лучших условий

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес-администрирования или смежных областях
• Опыт работы в аналогичной должности не менее пяти лет в крупных производственных компаниях
• Умение эффективно планировать, расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно
• Способность работать с финансовыми данными, анализировать рынок поставщиков и принимать стратегические решения

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхования от несчастных случаев и болезней на сумму до 2 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций
• Компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес
• Комфортные coffee point
• Платформа корпоративных скидок

Хлебопекарный холдинг Коломенский в поиске Руководителя отдела обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников
• Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения
• Создание учебных планов и программ повышения квалификации персонала
• Проведение регулярных тренингов, семинаров и иных форматов образовательного взаимодействия
• Мониторинг и оценка текущих знаний и навыков сотрудников, постановка задач по устранению пробелов
• Организация сотрудничества с внешними экспертами и провайдерами образовательных услуг
• Отчетность руководству о результатах работы отдела и предложениях по совершенствованию процессов обучения

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется
• Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения
• Практический опыт разработки и ведения образовательных программ в коммерческом блоке крупных компаний
• Хорошее понимание бизнес-процессов продаж
• Навыки планирования и организации учебного процесса

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес
• Комфортные coffee point
• Платформа корпоративных скидок

Производитель систем видеонаблюдения Intelliko в поиске Коммерческого директора.   Intelliko – это российский разработчик программного обеспечения и производитель оборудования для систем безопасности широкого применения.   Зона ответственности:

• Партнёрская политика, ценообразование;
• Управление продажами, обучение персонала, система премирования;
• Управление реализацией проектов;
• ВЭД, закупки, логистика;
• Планирование потребности в продукции;
• Маркетинг, развитие сайта, презентации, печатные материалы;
• Развитие 1С, CRM, автоматизация;
• Отчетность.

  Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере систем безопасности и видеонаблюдения;
• Опыт построения партнерской сети;
• Опыт и понимание проектных продаж;
• Опыт реализации сложных систем;
• Опыт автоматизации систем учета, планирования и отчетности;
• Обязателен английский язык на уровне С1 и выше.

  Условия:

• Работа активно развивающейся компании;
• Компенсация и система вознаграждения обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Пятидневная рабочая неделя.

В IT-интегратор по цифровизации сельского хозяйства Агропромцифра требуется Директор по маркетингу и PR.   Ключевая задача:

• Разработка и реализация интегрированной стратегии маркетинга и PR, направленной на рост осведомленности о бренде, генерацию качественного лидогенерационного потока, укрепление репутации компании как технологического лидера и поддержку бизнес-целей по росту выручки.

  Основные обязанности: Стратегия и управление:

• Разработка единой стратегии маркетинга и PR, ее интеграция с общими бизнес-целями компании;
• Постановка и контроль выполнения KPI по всем каналам (MQL, SQL, LTV, CAC, share of voice, тональность упоминаний и др.);
• Управление маркетинговым и PR-бюджетом, оценка эффективности инвестиций (ROI);
• Руководство командой маркетинга и PR.

Маркетинг-стратегия и исполнение:

• Performance-маркетинг: управление каналами привлечения трафика и лидов;
• Продуктовый маркетинг: разработка позиционирования, ценностного предложения, анализ рынка и конкурентов, запуск новых продуктов и фич;
• Контент-маркетинг: развитие контент-стратегии для привлечения и образования целевой аудитории;
• Выстраивание процессов лидогенерации через системы автоматизации;
• Аналитика: настройка систем аналитики, регулярный анализ эффективности каналов, формирование отчетности для руководства.

PR- и коммуникационная стратегия:

• Медиа-отношения: выстраивание прочных отношений с ключевыми IT, деловыми и отраслевыми СМИ;
• PR первых лиц: разработка личного бренда руководителя, подготовка к выступлениям, медиатренинги, организация участия в профильных конференциях;
• Экспертный PR: позиционирование компании как мыслительного лидера через публикацию исследований, комментариев и авторских колонок;
• Продуктовый PR: организация публикаций обновлений продуктов и кейсов успешных клиентов;
• Антикризисный PR: разработка и реализация плана действий в кризисных ситуациях.

  Ищут специалиста, который:

• Имеет обязательный опыт управления как маркетингом, так и PR в IT-компании;
• Обладает глубоким пониманием воронки продаж и может связать маркетинговые и PR-активности с бизнес-метриками;
• Имеет подтвержденный опыт успешной лидогенерации;
• Обладает опытом разработки и продвижения личного бренда первых лиц (CEO);
• Имеет наработанную базу контактов в релевантных СМИ или доказанный опыт ее быстрого построения;
• Мыслит данными: умеет работать с аналитическими системами и строить отчетность;
• Является сильным лидером и менеджером, способным мотивировать и развивать команду.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в управлении репутацией и ростом компании, прямое влияние на бизнес-результаты;
• Возможность выстроить и возглавить объединенное направление маркетинга и PR "с нуля";
• Конкурентную заработную плату, обсуждение которой основано на вашем опыте и ожиданиях;
• Расширенный пакет ДМС (после испытательного срока);
• Оплата обучения и участия в профильных мероприятиях;
• Льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель B2G направления.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать B2G-стратегию компании на школьном и муниципальном уровне
• Искать и привлекать партнерства со школами, образовательными учреждениями, государственными и муниципальными структурами
• Продвигать программы компании среди родителей и учителей через школы, родительские комитеты, региональные образовательные центры и мероприятия
• Взаимодействовать с руководством школ, педагогами и методистами для интеграции образовательных продуктов
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять новые возможности для сотрудничества и роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт не менее 5 лет в области реализации проектов с государственными структурами с доказанным бизнес-эффектом – must have
• Понимание специфики взаимодействия с государственными структурами, опыт работы с департаментами образования, молодежной политики, культуры и пр.
• Умение выстраивать партнерства с фондами, ведомствами, социальными и образовательными организациями
• Навыки информационного сопровождения проектов: как упаковать инициативу, какие каналы задействовать, как говорить с аудиторией от лица бренда

  Nice to have:

• Желателен опыт взаимодействия или работы в edtech, digital или технологичном бизнесе — либо как часть партнерств, либо как внутренний сотрудник (понимание темпа, digital-культуры, бренд-ориентированности и пр.)
• Сильная сеть контактов в сфере НКО / образования / госструктур

  Личностные качества:

• Высокий уровень инициативности и самостоятельности
• Отличные коммуникационные навыки — особенно в переговорах с государственными и общественными структурами
• Стратегическое мышление, умение видеть влияние социальных проектов на коммерческие показатели
• Высокий уровень организованности и управленческой дисциплины
• Умение разговаривать на языке цифр и метрик — важное для edtech-среды

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Для компании важен результат, а не количество затраченных часов. команда верит в разумный подход к работе и избегает формальностей — сосредоточьтесь на главном
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Компания ценит ваш труд и готова это продемонстрировать
• Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: в компании есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что компания понимает, как важно быть в гармонии с собой
• Дополнительные дни отдыха: компания заботится о work-life balance сотрудников и предлагает несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: компания поддерживает ваше стремление к обучению! По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга
• Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников