Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Магазин элитных товаров Hush Hush разыскивает отважного сотрудника, который отправится в путешествие по Аравийским пустыням и дюнам в поиске брошенных там роскошных автомобилей.   Обязанности
Поиск брошенных в Аравийской пустыне люксовых автомобилей;
Поиск их бывших владельцев или финансовых компаний, к которым должен перейти автомобиль в счёт долгов (с целью уговорить их продать суперкар по исходной цене);
Помощь в транспортировке автомобиля до склада HushHush;   Требования
Прирожденный коммуникатор;
Развитая дедукция;
Разговорный английский язык;
Ваш возраст старше 21 года;
Настоящий эксперт в авто тематике;
Предыдущий опыт работы не требуется;   Условия Вознаграждение £30,000 + комиссионные;
Компания обеспечит успешному кандидату трансфер в ОАЭ;
Успешному кандидату предоставят проживание в одном из шикарных отелей ОАЭ;
Компания берет на себя все транспортные и накладные расходы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей;
Медицинская страховка и набор льгот.

Группа компаний НордЭлектро представляет на Российском рынке высокотехнологичную электротехническую продукцию европейских марок. Сейчас компания открывает вакансию Руководителя отдела продаж.   Должностные обязанности: Планирование, организация и контроль работы отдела; Построение стратегий развития отдела; Разработка и обеспечение выполнения установленных планов продаж; Непосредственное участие в продажах: поиск и привлечение новых клиентов, поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами, встречи, командировки; Организация ввода в должность и обучение новых сотрудников; Определение критериев мотивации сотрудников отдела; Обучение сотрудников отдела современным технологиям продаж; Ведение отчетности по итогам работы; Маркетинговые исследования рынка и конкурентной среды.   Требования: Опыт личных продаж электротехнического оборудования является обязательным; в резюме или в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите бренды электротехнического оборудования, с которыми вы работали; Знание рынка электротехники; Опыт работы в аналогичной должности; Знание специфики работы со строительными, монтажными и проектными организациями; Высшее образование (техническое приветствуется); Грамотная письменная и устная речь.   Предлагают: Оклад обсуждается на собеседовании, переменная часть зависит от достигнутых результатов и выполнения KPI, без ограничения верхнего предела; Оформление по ТК РФ; Оплачиваемые больничные листы и отпуск; Достойная заработная плата за результативную работу (оклад + премия по результатам выполнения планов продаж); Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневка.

Крупная транспортно-логистическая компания ПЭК, в частности департамент ИТ, примет в свои ряды Руководителя отдела систем управления перевозками и Электронной Торговой Площадки.   Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии развития и продвижения продукта (Центр управления перевозками / ЦУП) совместно с бизнес-заказчиком (Директором департамента транспортной логистики)
Формировать product backlog и управлять приоритетами
Собирать требования и выявлять «боли» стейкхолдеров
Определять ключевые метрики продукта и контролировать их
Руководить командой отдела ( включает в себя 7 человек: back разработчик, front разработчик, 2- разработчика 1С, тестировщик, системный аналитик, специалист поддержки-релизер) Ставить задачи команде разработки
Контролировать реализацию задач   Компания ожидает: Высшее образование (техническое, ИТ)
Опыт работы на позиции Product owner / Руководитель проектов / Руководитель отдела разработки от 2-х лет. Опыт работы в сфере логистики будет большим преимуществом
Опыт работы в сферах: Scala, java, akka, kafkа, hаdoop, Big Data будет большим преимуществом
Понимание конфигурации 1С желательно, но не обязательно
Опыт управления продуктами от идеи до запуска, сбора и анализа обратной связи
Умение отстаивать свое мнение и обосновывать бизнес актуальность
Умение договориться с бизнес-заказчиками
Опыт постановки ТЗ
Управление ИТ проектами (развитие, реализация нового функционала системы)
Управление командой разработки, организация, сопровождение и координирование работ по техническому внедрению ИТ-систем
Знания и опыт в работе с БД MySQL, PostgreSQL,Jira + Confluence
Хорошие аналитические способности
Развитые коммуникативные навыки   Предлагают: Белую заработную плату по результатам общения с Руководителем службы
Компенсацию питания
Частично удаленный формат работы
Оформление согласно ТК РФ; оплата б/л, отпуска
Адрес офиса: 1-й Вязовский проезд (15 минут пешком от метро Кузьминки); так же рядом метро Окская; Рязанский проспект
Корпоративный транспорт от метро Марксистская.

Команда бренда модной одежды 12Storeez находится в поиске Head of talent acquisition.   Задачи:
— доработка дизайна и методологии привлечения и найма сотрудников в компанию, как массовый персонал (розница, колл-центр), так и на редкие позиции (разработка, дизайн, технология в fashion, it, digital);
— профилирование позиций;
— разработка инструментов оценки внутренних и внешних кандидатов (видеособеседования, структурированные интервью, центры оценки, психометрические инструменты, массовые онлайн-собеседования);
— развитие рекрутмент-компетенции у нанимающих менеджеров и рекрутеров;
— планирование, организация и управление деятельностью по профессиональному подбору персонала;
— подготовка документов, описывающих стандарты и принципы подбора (презентации, мануалы, sla);
— постоянное улучшение процесса найма и проведение оценки, перепроектирование и внедрение процессов найма.   У вас есть:
— опыт работы от 3 лет;
— высшее профильное образование;
— глубокие знание инструментов, каналов привлечения кандидатов, инструментов оценки кандидатов;
— опыт автоматизации процесса рекрутмента;
— навык обучения технологиям подбора, коучинга и менторинга руководителей;
— опыт оценки эффективности отдела подбора сотрудников.   Предложат:
— возможность делать крутой проект в крутой команде;
— график работы 5/2 с 10 до 19-00;
— официальное оформление и белая заработная плата;
— комфортный офис недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

В агентство мобильного маркетинга Mobio ищут человека с подтвержденным опытом на позиции CRO, экспертизой в перфоманс или digital.   Ждут Самостоятельного, нацеленного на результат и амбициозного. При этом кандидат ценит людей и отношения больше чем деньги.   Задачи
У компании есть амбиционная стратегия по росту в России, планы по расширению на европейский и американский рынки. Есть ресурсы и экспертиза. Нужен лидер, который реализует эту стратегию в части продаж, клиентского сервиса и маркетинга.   Условия Оклад и бонусы достойные. Локация: Москва, Минск, Лондон или Барселона. Remote friendly формат работы.

Компания Билайн в поиске Руководителя по проверке гипотез в свою команду.   Вам предстоит: Управление командой (UX Дизайнер, аналитик, менеджер по лидогенерации), подбор и координация работы сотрудников отдела, специалистов по тестированию гипотез;
Управление рекламой в Яндекс.Директ‚ Google Ads, FB,VK, LВ;
Умение использовать Direct Commander, Google Ads editor (планирование бюджета‚ расширение семантического ядра‚ составление кликабельных объявлений‚ мониторинг и управление ставками, оптимизация бюджета);
Анализ эффективности текущих рекламных кампаний;
Увеличение конверсии привлекаемого трафика;
Мониторинг ключевых показателей: достижения целей, конверсий, стоимости клика, позиций объявлений и др., корректировка компаний для улучшения показателей;
Разработка и внедрение рекомендаций по улучшению рекламных кампаний;
Подготовка отчетов;
Работа в powerpoint.   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Опыт ведения кампаний в Яндекс Директ (поиск, ретаргетинг) Google Ads (КМС, поиск);
Навыки работы с инструментами контекстной рекламы (Я.Директ и Google.Adwords), опыт работы с сегментацией ЦА и тонкими таргетинговыми настройками РК;
Опыт продвижения интернет-магазина от 2 лет;
Глубокое знание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс-Метрика);
Аналитическое мышления;
Опыт руководства командой от 4 лет.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

BSH Home Appliances Group is searching for a Head of sales.   General responsibilities: Develop & implement sales strategy in defined area of work;
Lead the assigned sales organization;
Responsible for business planning (BP) and target fulfilment;
Distribution development.   Main requirements: Higher education;
Sales experience 7 year(s);
Leadership experience 5 years;
Financial management knowledge;
Supply chain managements knowledge;
Selling & influencing skills;
Excellent communication & presentation skills Industry knowledge (preferably).   What the company offers: Competitive salary and bonus scheme;
Social package (medical insurance, meals compensation, corporate car and mobile);
Professional and friendly team.

В группу компаний УралЛизинг требуется Руководитель дивизиона продаж лизинга.   Обязанности:
Реализация политики и системы продаж компании во вверенном Дивизионе (11 региональных филиалов) с целью достижения стопроцентного выполнения планов по объему и доходности продаж лизинговых услуг, соблюдению порогового уровня дебиторской заложенности в контролируемых филиалах, обеспечению нужного результата по реализации приоритетных брендов и дополнительных продуктов
Разработка и обеспечение запуска новых продуктов, акций, спецпредложений
Конкурентный анализ, оценка результативности филиалов
Управление сервисом и организация качественного сопровождения клиентов при осуществлении продаж на вверенной территории
Выстраивание системной работы филиалов с агентской сетью, поставщиками
Участие во встречах с ключевыми партнерами компании, представление интересов компании в переговорах
Участие в разработке и обеспечении запуска новых продуктов
Участие в разработке маркетинговой стратегии и ее реализации
Участие в процессе подготовки и запуска новых филиалов   Требования:
Развитые управленческие компетенции, опыт управления большими коллективами, развитие менеджмента на курсах, MBI Опыт управления продажами, как преимущество — региональными Сфера опыта- лизинг, корпоративное банковское кредитование МСБ, автокредитование, автобизнес Хорошие аналитические способности Владение программами: 1С, CRM и другими, опыт внедрения CRM, опыт автоматизации процессов Нацеленность на результат, ответственность, работоспособность, лидерство, способность работать с большим объемом информации, высокий уровень самоорганизации   Условия:
Работа в качестве ТОП-менеджера в структуре развитой лизинговой компании Возможность решать амбициозные задачи Социальные гарантии, стабильность Реализация финансовых ожиданий кандидата.

В Auchan Retail открыта роль Руководителя группы performance marketing.   Обязанности:
Разработка маркетинговой стратегии e-commerce;
Разработка маркетинг плана e-commerce и его внедрение в общий план сети;
Ведение проектов по диджитал маркетингу. Планирование и контроль сроков работ;
Управление взаимоотношениями с поставщиками (маркетинг, промо, трейд-маркетинг);
Управление бюджетированием;
Взаимодействие с другими отделами компании для достижения эффективных результатов и соблюдения сроков;
Веб-аналитика. Построение отчетности отслеживание эффективности каналов привлечения трафика и оптимизация;
CRM – понимание механик вовлечения, удержания, коммуникации с потребителем. Понимание выстраивания триггерной схемы;
Постановка задач в отдел продуктового развития, с целью доработок направленных на рост конверсии;
Анализ каналов продаж, конверсий, UX. Выработка и принятие управляющих решений;
Отслеживание создания контента для интернет-магазина;
Продвижение web-ресурсов — SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг, контент, разработка маркетинговых политик.   Требования:
Высшее профильное образование;
Приветствуется наличие дополнительного образования: курсы по интернет-маркетингу, диджитал маркетингу;
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, опыт управления командой от 5 человек;
Отличное знание программ: Google Analytics Premium, RoiStat, Excel, Power Point;
Знание и понимание специфики управления интернет продажами. Увеличение продаж и конверсии;
Знание основных инструментов интернет маркетинга, анализа клиентского поведения. Знание основных каналов привлечения рекламного трафика;
Навык бюджетирования проекта, повышения рентабельности, сокращение издержек при увеличении трафика.   Условия:
Офис м. Красносельская;
Оформление по ТК;
Заработная плата по итогам собеседования, премиальная часть на основе KPI;
Социальный пакет (питание, ДМС, корпоративная скидка);
График 5/2 с 9.00 до 18.00;
Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Приглашается к сотрудничеству опытный Директор департамента R&D на производство.   Ожидания: Высшее техническое образование. Опыт руководства разработкой сложных технических изделий, проведения испытаний, запуска в серийное производство. Обязателен опыт самостоятельной разработки электронной аппаратуры! Проактивный подход к решению задач, ориентированный на получение результата.   Обязанности: Определение технической политики компании в части развития ассортиментной линейки. Руководство разработкой новых изделий продукции (от идеи до постановки в серийное производство). Контроль за экономической эффективностью новых разработок. Анализ потребности рынка Заказчика, анализ конкурентов, передовых разработок. Представление интересов компании на отраслевых мероприятиях. Подчинение Генеральному директору.   Условия работы: Место работы Московская область. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Компенсация жилья при релокации кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!