Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В европейскую фармацевтическую компанию нужен опытный Директор по продажам.   ТРЕБОВАНИЯ
• Релевантный опыт от 5 лет
• Свободный английский язык   УСЛОВИЯ
• Уровень подчинения N-1
• Команда 150 человек (FF + КАМы по АС), РФ
• Портфель 10+ продуктов (Rx + ОТС).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В стартап-производитель продуктов питания требуется Генеральный директор.   Задача — создать бизнес мирового масштаба, который войдет в FORTUNE500.

В инновационном облачном направлении сервисного IT-дистрибьютора Axoft открыта вакансия Менеджера по развитию бизнеса Microsoft CSP (BDM).   Чем предстоит заниматься: Продвигать облачные решения среди партнерской сети Axoft и внутри Компании: — отвечать за развитие Microsoft CSP в регионах;
— рекрутировать новых партнеров в тему облачных технологий и развивать этот бизнес совместно, работая как с новыми аудиториями, так и с текущими партнерами Axoft;
— евангелизировать и популяризировать облачные продукты у партнерских менеджеров Axoft;
— проводить очные и онлайн встречи, обучения, выступать в профильных мероприятиях;
помогать с первыми продажами и консультировать (включая общение с клиентами);
— участвовать в совместных проектах и напрямую общаться с вендором Microsoft.
Выполнять план по обороту, качественные KPI`s работы (встречи, обучения). Непрерывно работать над собственной экспертизой по направлению Cloud и IT-кругозору в целом.   Вы успешно справитесь с этой работой, и она будет приносить Вам удовольствие, если: Имеете позитивный опыт в продажах (оптимально в IT/Telecom или просто B2B) и хотите дальше применить свои навыки в сфере развития бизнеса;
Любите IT, следите за трендами и новыми технологиями, интересуетесь инновациями;
Готовы к быстрому изучению большого объема информации и к постоянной прокачке своей экспертизы;
Обладаете таким набором soft skills: высокий коммуникативный уровень, талант убеждать и зажигать идеей, самостоятельность, нацеленность на результат (в т.ч. долгосрочный), энергичность и активность.   Что Вас ждёт: Работа в Компании, которая завоевала статус дистрибьютора ПО №1, и в дружной и профессиональной Cloud-Команде, которая всегда готова прийти на помощь;
Действительно много проактивной работы и очень много коммуникаций — живых и онлайн;
Возможность креативить в работе (новые методы и форматы, пути решения задач), получать от руководителя поддержку своих инициатив, быть на гребне передовых технологий;
Белые ЗП и премия, своевременные выплаты, соблюдение ТК РФ, бонусы: квартальные и годовые;
Богатый соц. пакет (корпоративное обучение, ДМС, моб. связь, удобный график, скидки на фитнес / английский / парковку / банковские продукты и др.).

В управляющую компанию приглашается эксперт в должности General counsel.   ЗАДАЧИ
• Разработка структуры юридического департамента УК и управляемых обществ
• Выстраивание системы корпоративного управления;
• Выстраивание работы по сопровождению и судебно – претензионной работы по EPC контракту (английское право)
• Корпоративное управление; выстраивание и управление договорной работой, юридическое сопровождение мероприятий по финансированию проекта и взаимодействию с государственными органами
• Организация и контроль судебной и претензионно — исковой работы (участие в арбитражных и судах общей юрисдикции)   ТРЕБОВАНИЯ
• Руководство функцией не менее 7 лет на уровне управляющей компании
• Опыт работы с первыми лицами компании и собственниками
• Выстраивание функции с нуля
• Опыт работы на сложных проектах
• Знание международного права
• Английский язык- свободно
• Опыт работы на проектах с EPC – подрядчиками
• Зрелость, ответственность, инициативность   УСЛОВИЯ
• Очень достойная фиксированная зарплата плюс премии
• Динамичная команда профессионалов
• Интересные задачи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается Главный бухгалтер в торговую компанию. Предстоит работа в международной Турецкой компании по производству трикотажных полотен Ozcanlar Tekstil.   Обязанности: • организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ нескольких компаний с разными системами налогообложения, ВЭД — импорт на ОСНО;
• управленческий учет финансово- хозяйственной деятельности (оптовая торговля) в полном объеме;
• составление оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, бухгалтерской и статистической отчетности компании, представление отчетов в установленном порядке в соответствующие государственные органы;
• контроль оформления бухгалтерских документов;
• контроль операций с основными средствами;
• взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, банками, контрагентами
• Расчет заработной платы;
• Расчеты с контрагентами, сверки взаиморасчетов;
• Проведение внутреннего аудита, выявление ошибок и обеспечение их исправления;   Требования: • высшее образование (профильное);
• опыт работы главным бухгалтером в оптовых торговых компаниях (от 6 лет);
• знание ВСЕХ систем налогообложения.
• знание бухгалтерского и налогового учета РФ;
• опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
• опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности;
• навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel), опыт работы в 1С Предприятие 8.3., ЗУП, 1С Управление Торговлей)
• опыт камеральных и встречных налоговых проверок.
• умение работать в режиме многозадачности, находить выход из нестандартных ситуаций   Условия: • работа в международной Турецкой компании по производству трикотажных полотен Ozcanlar Tekstil;
• график 5/2, полный рабочий день, с 9:00-18:00;
• испытательный срок 3 мес;
• оформление по ТК РФ;
• интересные задачи.

Разыскивается Директор IT-департамента в российскую многопрофильную компанию. Нужен человек с отличными менеджерскими skills и хорошей экспертизой в автоматизации внутренних бизнес-процессов (Финансы, Бухгалтерия, Управление персоналом, Казначейство, ЭДО).   Ключевые зоны ответственности:
• Разработка IT-стратегии, политик и регламентов
• Управление IT-проектами
• Анализ эффективности действующих процессов, разработка и внедрение IT-решений по оптимизации, стандартизации, повышению эффективности, снижению издержек
• Информационно-техническая поддержка проектов
• Оценка соответствия технологий и мощностей потребностям компании, планирование и реализация их развития.

В российскую FMCG компанию требуется Директор по ВЭД.   Функционал:
Разработка стратегии развития ВЭД.
Обеспечение исполнения утвержденного стратегического плана развития ВЭД.
Прямое управление коммерческой структурой ВЭД.
Функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в целях исполнения задач ВЭД.
Развитие продаж продуктовых линеек в странах ближнего и дальнего зарубежья (с учетом утвержденной стратегии развития).
Изучение мировых рынков продуктовых групп, выпускаемых ГК с целью поиска и развития оптимальных для ГК рынков сбыта продукции.
Создание и обеспечение исполнения коммерческой политики ВЭД.   Условия:
Основной целевой показатель: ЧМД экспортных отгрузок по всем продуктовым категориям.
ЗП от 300 тыс.руб.

Компания ТПК «ВИЛОН» ищет Директора по продажам.   Компания «Вилон» работает на рынке замороженных готовых блюд и полуфабрикатов.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития продаж: привлечение клиентов, развитие каналов продаж, продвижение продукции.
Утверждение бюджетов доходов и расходов.
Подготовка ежегодных, ежеквартальных, ежемесячных планов продаж и контроль их выполнения (отчет о продажах, развитии региона, крупных потенциальных контрактах).
Личные продажи и ведение переговоров с крупными заказчиками.
Увеличение прибыли компании.
Увеличение объема продаж, реализация новых каналов сбыта.
Обеспечение отсутствия дебиторской задолженности.
Контроль экономических показателей (рентабельность, валовый доход).
Контроль по заключенным контрактам на поставку продукции предприятия.
Контроль за сопровождением внутри компании процесса по подготовке и расчету контрактов.
Участие в создании концепции вывода на рынок нового продукта, брендирования.
Проведение переговоров с основными и потенциальными клиентами предприятия.
Организация тренингов и обучения менеджеров по продажам.   Условия: Офис — Московская область, г. Щелково (хорошая транспортная доступность).
Оформление по ТК. Белая заработная плата. Оклад + KPI.
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
Охраняемая парковка.
Корпоративная столовая. Льготное питание.   Требования: Опыт работы с профильным сегментом (продукты питания, food-рынок, заморозка, FMCG) — обязателен!
Опыт работы не менее 5 лет в должности директора по продажам, коммерческого директора.

Открыта вакансия HR Business Partner на машиностроительное предприятие.   Задачи:
Поддержка и консультирование сотрудников по HR вопросам;
Реализация программ по адаптации;
Точечный подбор (включая Executive Search);
Разработка и внедрение мотивационных программ;
Участие в HR проектах, поддержка корпоративной культуры.   Важно:
Вы уже работали в роли лидера направления HR в машиностроении;
Опыт управления HR — проектами;
Способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь.Умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты;
Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде.   Что даст вам работа в команде:
Причастность к разработке высокотехнологичных продуктов для самых известных российских промышленных предприятий;
Возможность предлагать и реализовывать, собрать лучшую команду для покорения мира;
Конкурентное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям;
Работа в Москве — бизнес-парк «Гринвуд» или в городе, созданном для жизни — Дубна, Московской области.

Крупный Холдинг в поисках Коммерческого директора на одно из ключевых бизнес-направлений, включающее в себя управление грузовым автопарком, закупку и реализацию запасных частей, газо-моторного топлива и масел.   Задачи:
Руководство коммерческим департаментом, включающим в себя отдел продаж, отдел закупок, отдел по работе с контрагентами; отдел по страхованию и регистрации техники;
Разработка и реализация коммерческой стратегии;
Поиск клиентов и партнеров, выстраивание отношений, выгодных для бизнеса;
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
Контроль выполнения планов продаж и планов закупок;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Участие в процессе подбора и адаптации сотрудников коммерческого департамента, их обучение и развитие, создание и поддержание сильной, сплоченной команды;
Бюджетирование и отчетность.   Пожелания к кандидату:
Релевантный опыт от 5 лет;
Опыт выстраивания и управления коммерческим отделом;
Опыт оценки и развития бизнеса;
Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
Опыт автоматизации бизнес-процессов;   Условия:
Работа в динамично развивающейся Компании;
Конкурентный уровень дохода (fix+kpi);
Официальное трудоустройство по ТК РФ.