Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лаборатории инноваций в образовании НИУ ВШЭ открыты вакансии стажера-исследователя и социолога Проводят исследования на крайне интересные темы – новые технологии в образовании (BYOD, flipped classroom и т.д.), инновационные тренды в образовании, образовательные экосистемы и др. Полное описание вакансий и условий доступны по ссылке ниже.

DSV A/S — глобальный логистический оператор, лидер в области логистических процессов на международном рынке. Штаб-квартира компании находится в Дании, в Копенгагене, где DSV A/S было основано в 1976 году. В Калининграде DSV A/S представлено компанией ООО «ДСВ Транспорт», которая более 20 лет оперирует на региональном рынке и успела из обычного международного экспедитора превратиться в ведущего поставщика интегрированных решений сети поставок для широкого спектра отраслей промышленности. Задачи РОПа:

• Развитие клиентской сети DSV в России.
• Участие в разработке и внедрении новых продуктов и услуг.
• Разработка стратегии по привлечению новых клиентов (в приоритете крупный бизнес и компании с иностранным капиталом).
• Организация и контроль совместных продаж иностранным заказчикам с зарубежными офисами DSV.
• Оценка эффективности системы продаж, разработка мероприятий по ее повышению.
• Активное взаимодействие с логистической службой по повышению качества и конкурентоспособности услуг.
• Участие в создании лучшей команды отдела продаж, внедряя лучший опыт и организуя ее развитие и обучение.
• Составление и выполнение ежемесячного и ежегодного плана продаж.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Важен опыт работы в транспортно-логистических компаниях.
• Высокие аналитические способности, навыки работы с большим массивом данных.
• Успешный опыт управления и развития каналов продаж на рынке b2b.
• Готовность путешествовать (участие в выездных конференциях, выставках, тренингах).
• Опыт работы с CRM cистемами.
• Английский язык не ниже Upper Intermediate (свободный в реальности, а не только по документам).
• Опыт создания эффективной команды.
• Коммуникативные навыки (умение быстро устанавливать контакт с собеседником, располагать к себе людей, вызывать доверие при общении, разрешение конфликтных ситуаций) и желание развивать их дальше в нашей команде.

Что мы предлагаем:

• Развитие карьеры в одной из лучших мировых транспортных компаний (по динамике роста и финансовой стабильности).
• Вас ждет самый европейский город России на берегу Балтийского моря, где реально соблюсти баланс между работой и отдыхом.
• Для иногородних сотрудников предусмотрен релокационный пакет.
• Вы сможете влиять на свою итоговую заработную плату (200 тыс.руб +), которая зависит только от вашего вклада
• У вас будет возможность учиться на опыте нашей команды в разных странах, с разными культурами, перспективами и опытом в логистической отрасли.
• Вас ждут интересные и амбициозные задачи по созданию лучшего логистического сервиса.

Резюме направлять на почту: mi@vladimirskaya.com(Мария)

Ищут прямо звезду, с соответствующим опытом, знаниями и классными кейсами за спиной. Важно: не только стратега, но и играющего тренера, человека, который может инициировать, а не работать входящим окном в пресс-службе. Предпочтительные сферы: финтех, IT, стартапы. Денег в рынке и выше.

Задача — отвечать за всю отчетность холдинга, за взаимоотношения со стейкхолдерами. Требования:
Успешный опыт работы в качестве Финансового директора в крупных международных компаниях холдингового типа (в телекоме, венчурных фондах, интернет-компаниях, game-компаниях)
Предыдущий опыт в Большой четверке
Обязательно работа с МСФО
Свободный английский Условия:
Вознаграждение 450-600 000 руб. фикс + премии
Полностью белое оформление
Офис в центре Москвы Резюме направлять на почту mi@vladimirskaya.com (Мария)

Предстоит выстроить инновационную образовательную платформу с использованием ИИ, имеющую все шансы задизраптить рынок Ed Tech. Проект амбициозный, перспективный, с гарантией финансирования. Нужен человек, который поможет определить курс развития проекта и займется его разработкой и поддержкой, ответственный за улучшение и трансформацию каждого этапа пути. Если вы — специалист по платформенным решениям, у вас есть опыт работы с командой разработки, вы запускали Ed-tech продукты с нуля и строили roadmap их развития, понимаете основы менеджмента и можете посчитать ROI по фиче, то вакансия для вас. Зарплата в рынке+бонусы   Резюме направлять на почту ap@vladimirskaya.com (Анна)

Обязанности:

• Координация проектов токсической программы, связанных с проблемами эффективного использования ресурсов, внедрения в России элементов циркулярной экономики;
• разработка стратегии развития проектов, планов и бюджетов;
• отслеживание результатов программы и своевременная корректировка планов;
• мониторинг трендов и инициатив по снижению потребления и развития принципов/механизмов циркулярной экономики;
• подготовка материалов для СМИ по темам работы отдела;
• взаимодействие со СМИ, предоставление интервью по тематике токсической программы;
• участие в организации акций и мероприятий отдела;
• взаимодействие с государственными, коммерческими и общественными организациями, а также гражданами по тематике токсической программы;
• анализ законопроектов, иных нормативных и ненормативных актов, связанных с актуальными направлениями работы;
• составление обращений, жалоб и предложений в государственные органы;
• представление Greenpeace на мероприятиях, связанных с тематикой отдела, подготовка выступлений и презентаций;
• подготовка аналитических обзоров/позиций по тематике токсической программы;
• участие в работе других природоохранных проектов Greenpeace;
• взаимодействие с другими отделениями Greenpeace и другими международными организациями.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы в областях, связанных с деятельностью токсического отдела Greenpeace России (желательно);
• общие знания в области охраны окружающей среды;
• уверенный пользователь ПК;
• гибкость и умение работать в команде;
• разделение принципов Greenpeace;
• знание английского, уровень не ниже Intermediate;
• готовность к командировкам.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, 8- часовой рабочий день;
• оформление по ТК РФ, ДМС;
• уютный офис в Москве, станция метро «Белорусская»;
• возможность обучаться у коллег со всего мира и участвовать в природоохранных проектах.

Компания DSG (Drone Sports Global) — российский стартап, начавший свою работу в 2018 году. Основной деятельностью компании является работа в области спорта и развлечения в сфере беспилотников (дронов). Наши направления: — Drone Champions League — спортивная команда в крупнейшей мировой лиге и организатор гоночной серии в России (20-22 года). — Организатор Moscow Drone Festival, Rostec Drone Festival. — Технический организатор национальной серии гонок дронов в России. — Шоу дронов Мы ищем в команду специалиста по маркетингу, которому нравятся высокие технологии, спорт и индустрия развлечений. Обязанности:

• выполнение плана маркетинговых активностей вместе с руководителем и директором по спорту
• разработка презентаций для различных мероприятий
• ведение соц сетей команды (insta, Facebook, VK).
• работа в связке с менеджером по продажам — креатив по разработке новых продуктов и услуг
• поддержание отношений с партнерами/спонсорами
• разработка промо активностей,креатив новых идей
• коммуникация в рабочих группах с международными партнерами компании

Требования:

• обязателен опыт релевантной работы. Большим преимуществом будет опыт работы в cybersport/FMCG секторе.
• письменный и разговорный английский не ниже upper intermediate обязателен для коммуникации с международными партнерами
• активная жизненная позиция, энтузиазм
• высокий уровень коммуникабельности
• аналитический ум, умение принимать решения и нести за них ответственность
• желание развиваться на/вне работы
• умение работать самостоятельно
• умение быстро и хорошо делать презентации

Условия:

• работа в стартапе. Ее много, она сложная, но интересная
• уникальная возможность расти с командой, которая формирует рынок в России и СНГ.
• возможность роста внутри и вне функции маркетинга вместе с компанией, отсутствие профильного руководителя на начальном этапе
• работа в центре Москвы на Арбате
• большое количество корпоративных спортивных активностей
• возможность работы с международными партнерами над интересными проектами
• небольшая, молодая и веселая команда

Обязанности

• Запуск и развитие нового канала продаж в качестве Product Owner;
• Запуск пилотов для определения наиболее прибыльного сочетания «канал/продукт»;
• Реализация мероприятий по улучшению воронки продаж;
• Участие в разработке продуктов для нового канала продаж;
• Максимизация доходности и удовлетворенности клиентов в канале.

Требования

• Опыт улучшения воронки продаж в Digital;
• Запуск канала Digital продаж с нуля;
• Построение эффективных нативных продаж (в контексте другого продукта и процесса;
• Разработка банковских продуктов и сервисов.

Условия

• ДМС и корпоративный тариф связи;
• Социальная поддержка сотрудников;
• Работа в надежном и развивающемся банке в составе сильной амбициозной команды;
• Возможность постоянно прокачивать себя за счет сложных задач;
• Повышение вашей ценности как профессионала;
• Полное соблюдение ТК РФ и абсолютно «белая» заработная плата ;
• Офис в минуте ходьбы от метро Технопарк;
• Уровень заработной платы обсуждается.

 

R.Point:
Мы внутренний креативный хаб Rambler&Co, мы занимаемся реализацией всех нестандартных проектов для рекламодателей, размещающихся на ресурсах холдинга. Совсем недавно мы перезапустились и обновили всё – от айдентики, до структуры и команды. С изменениями пришло и новое понимание роли и позиционирования подразделения. Сегодня мы сфокусированы на выстраивании выгодных и взаимных отношений между брендами и людьми через проектирование новых впечатлений и опыта на базе собственных медиа-ресурсов и внешних партнёрских проектов с ними. Помощь клиентам в постановке маркетинговых, медийных и коммуникационных задач и формулирование интегрированных брифов (регулярное взаимодействие с креативными командами, аналитиками, отделом рекламных технологий и коммерческим департаментом);
Стратегическое сопровождение предложений от коммерческого отдела (структура, данные, обоснование, систематизация);
Категорийная аналитика и конкурентный анализ по ключевым вертикалям;
Написание медиа-подходов в рамках планируемых кампаний (составление пути пользователя в рамках кампаний, формулировка ролей каналов и составление экосистем);
Выработка стратегических творческих направлений для креативной команды;
Регулярный мониторинг трендов и коммуникационных кейсов;
Участие в разработке материалов и проведении мероприятий в рамках воркшопов;
Качественные исследования и составление брифов \ сопровождение для количественных;
Всё что выше, только очень быстро. Навыки: Хотим найти Стратега. Опытного. 3-4 года опыта работы в крепких международных креативных агентствах или молодых и локальных. Хочется, чтобы в арсенале уже было несколько фреймворков и инструментов, с которыми ты бы мог самостоятельно и комфортно работать. Ожидаем, что ты будешь уметь чувствовать и понимать людей и считать цифры (или как минимум не бояться их и уметь взаимодействовать, с теми, кто умеет). Надеемся, что видел и помнишь победителей крупнейших рекламных фестивалей за последние 2-3 года. Очень пригодится навык быстрого ориентирования в пространстве типовых маркетинговых исследований (U&A, BHT, выгрузки из индустриальных баз данных). Наличие жгучего желания развиваться в профессии обязательно. Равно, как и умение взаимодействовать со своими стрессовыми состояниями, а также адаптироваться к часто возникающим изменениям. Условия: Возможность расширить коммуникационную экспертизу медийной и продуктовой, став ближе к живым цифровым сервисам и площадкам
Конкурентную заработную плату и хороший соц. пакет с мед. страховкой и приятными бонусами
Скидки на походы в кино и театр
Уютный офис на Даниловской мануфактуре

The Director of Marketing forms part of the Hotel Leadership team who collectively make key strategic and operational decisions for the Hotel or Resort. The Director oversees all marketing activities with the support of teams including sales, catering, reservations, advertising, and public relations for the Hotel and ensures that all activities and bookings are focused to yield maximum revenue per room occupied. We are looking for individuals who are strategic, proactive and who have a proven track record in both sales and marketing. Applicants need to evidence strong revenue and budget management skills, have a creative flair for marketing, have good communication and interpersonal skills and demonstrate effective leadership. Applicants are required to have three to five years previous employment in a related position. Marketing or Hospitality Education is preferable, however, not essential if applicants have previous relevant work experience. Regular travel is required with this position.