Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя CRM-маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовить план развития отдела и план развития CRM-канала: провести аудит, найти точки роста, предложить план-график реализации изменений;
• Развивать новые каналы коммуникации: whatsapp, telegram, ВК-боты, веб-пуши, сообщения в ЛК ученика (совместно с продуктовой командой);
• Развивать триггерные и каскадные коммуникации в платформе MindBox;
• Работать над персонализацией коммуникаций, оптимизировать стратегии сегментации целевой аудитории и схемы коммуникации (связки сегмент-оффер-канал коммуникации);
• Планировать ежемесячные KPIs и выполнение планов отдела, основные KPIs - кол-во и доля оплат с касанием CRM;
• Анализировать и повышать эффективность СRM-коммуникаций;
• Планировать календарь рассылок совместно с отделом продаж и контент-командой, участвовать в составлении контент-плана рассылок;
• Работать в команде и ставить задачи на верстальщика писем, дизайнеров, копирайтеров и разработку;
• Принять и развивать CRM-коммуникации в активно задействованных каналах: email, sms;
• Развивать реферальную программу.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в сфере CRM-маркетинга;
• Опыт работы от 2 лет на руководящей позициии;
• Опыт работы со следующими каналами коммуникации: email, sms, ВК и tg-боты, мессенджеры, веб-пуши;
• Опыт работы с Mindbox и Unisender;
• Знание html на начальном уровне (умение читать код и быть готовым вносить в него правки, при необходимости);
• Умение строить CJM пользователя для разных каналов взаимодействия. Умение читать готовые CJM и на их основе собирать триггерные цепочки;
• Умение работать с разметкой для аналитики - понимать логику разметки, уметь планировать структуру разметки;
• Понимание принципов юнит-экономики, опыт работы с аналитическими системами, умение анализировать данные и находить в них точки роста;
• Будет плюсом наличие опыта работы с сервисами: fasttrack, летрос, смс-центр, альбато;
• Будет плюсом знание SQL и опыт построения сложных сегментов.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), готовы рассмотреть гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе онлайн-школы Тетрика;
• Корпоративные скидки от партнёров компании;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете о себе и укажите зарплатные ожидания. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель группы продаж IT-направления.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой менеджеров (до 15 удаленных сотрудников);
• Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
• Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
• Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C от 1 года (опыт работы в онлайн-школах на продаже IT-курсов будет преимуществом);
• Опыт управления удаленной командой;
• Опыт глубокой работы в CRM-системе;
• Уверенное владение Excel и Google Docs.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе онлайн-школы Тетрика;
• Корпоративные скидки от партнёров компании.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителями отдела;
• Оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете о себе и укажите зарплатные ожидания. 

В компанию-производитель инновационных товаров DEMIAND требуется Директор по E-commerce.   DEMIAND — российская компания, динамично развивающая бренд и предлагающая инновации в области разработки и производства бытовой техники. А команду ищут Директора по созданию и развитию E-commerce, которому предстоит запустить и масштабировать собственный продающий e-commerce сайт компании, сравнимый по удобству и функциональности с маркетплейсами. Обеспечить его эффективность как канала продаж (полный цикл — от привлечения трафика до доставки и клиентского сервиса), забрав более 60% продаж с канала маркетплейсы.   Ключевые задачи: Запуск и развитие e-commerce платформы:

• Разработка стратегии: архитектура, платформа, инфраструктура.
• Поиск и найм подрядчиков (разработка сайта, UX/UI, платежные системы, CRM).
• Обеспечение мобильной версии и высокой скорости загрузки.

Логистика и фулфилмент:

• Поиск и интеграция с надежным фулфилмент-партнёром для доставки по РФ и СНГ.
• Автоматизация отгрузки, возвратов, складского учета.

Аналитика и оптимизация воронки:

• Построение и анализ: трафик → просмотр → корзина → оплата.
• Выявление и устранение узких мест, A/B-тесты, рост конверсии.
• Настройка систем сквозной аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, BI).

Сервис и поддержка клиентов:

• Построение службы поддержки: онлайн-чат, email, горячая линия.
• Разработка скриптов, SLA, автоматизация FAQ.

Контент и уникальность:

• Организация производства контента (фото, видео, тексты, рецепты, обзоры).
• Создание уникального позиционирования сайта, дополняющего маркетплейсы.

Формирование команды:

• Подбор и управление командой, подрядчиками.
• Постановка задач, контроль, достижение результатов.
• Выполнение целей по выручке, марже, LTV.
• Внедрение механик роста (акции, рассылки, ретаргетинг, кросс-продажи).
• Постоянное совершенствование e-commerce инструментов.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет на позиции директора e-commerce или руководителя e-commerce направления.
• Подтвержденный опыт запуска не менее 2 e-commerce сайтов с нуля до продаж.
• Опыт запуска и управления e-commerce проектами с выручкой до 10 млрд.
• Знание воронки и digital-маркетинга (SEO, контекст, соцсети, ретаргетинг).
• Опыт работы с фулфилментом, CRM, CMS (Bitrix, Shopify и др.).
• Умение работать с аналитикой.
• Управленческий опыт: найм, руководство командой/подрядчиками.
• Навыки переговоров и проектного менеджмента.

  Будет плюсом:

• Опыт продаж бытовой техники, электроники или FMCG.
• Запуск D2C брендов (direct-to-consumer).
• Знание зарубежных e-commerce практик.

  Что предлагают:

• Возможность с нуля построить e-commerce-канал для бренда-лидера рынка.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Ресурсы и команда под масштабирование.
• Участие в создании современного востребованного продукта.
• Прозрачная система мотивации.
• Совокупный доход от 750 000 ₽.
• Собственное производство инновационных продуктов.

  В сопроводительном письме к отклику напишите:

• Ваш опыт работы директором/руководителем e-commerce (от 2 лет).
• Опыт запуска не менее 2 e-commerce сайтов с нуля до продаж.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В продуктовую линию технологической компании RIS group (RIS Hub) требуется Креативный директор.   RIS Hub — продуктовая линия технологической компании RIS group (работают с 2021 г.). Проектируют и масштабируют инструменты, которые переводят внимание аудитории в измеримые действия — в рознице, e-commerce и digital-экосистемах. Стали лидерами рынка благодаря ценностям, которые разделяет команда: Предпринимательство, Партнерство, Эволюция и Здравый смысл.   Что делают:

• Федеральные CPA-кампании для FMCG-ритейла и e-commerce
• Геймификация: скретч-карты, накопительные и моментальные акции, казуальные игры
• Интеграционные продукты: совместные подписки и бонусные программы

  Ключевые цифры:

• 60+ готовых сценариев геймификации
• 100+ проектов с Магнитом, Пятерочкой, VK, Сбером и др.
• 65+ млн уникальных пользователей и 1+ млрд участий в акциях

В команду ищут креативного директора, который будет отвечать за то, чтобы креатив работал — точно вел пользователя к действию, попадал в нужные триггеры и приносил результат. Не “просто красиво”, а так, чтобы было сложно не заметить и легко запомнить. Вы переводите бизнес-задачи в живые, сочные, ёмкие концепции — от механики до слогана. При этом креатив должен быть вкусным: с характером, дерзостью и попаданием в точку.   Что вам будут доверять:

• Руководство креативным отделом (дизайнеры, копирайтеры) — от распределения задач до мотивации команды
• Разработку стратегий для клиентов (от брифа до презентации) — вы будете превращать «хотим круто» в работающие концепции
• Генерацию идей для промо-акций, витрин и digital-кампаний — от нейминга до слоганов
• Защиту проектов перед клиентами и топ-менеджментом — вы умеете продавать идеи так, чтобы зажигались все
• Взаимодействие с внешними подрядчиками (студии, агентства, фрилансеры, типографии)

  Кто точно подойдёт:

• У вас 5+ лет в креативе: агентства, продакшн, продукт — неважно, если есть хорошие продукты
• У вас есть кейсы, где не просто «красиво», а «это подняло вовлечение / конверсию / ARPU»
• Вы умеете объяснять идею так, чтобы захотелось её сразу запускать
• Вы держите команду — не менторскими цитатами, а ясностью, вкусом и личным уровнем
• Вы не боитесь цифр: тесты, гипотезы, поведение пользователя — ваши союзники
• Вы гибкий. Сегодня — скретч-карты для Магнита, завтра — ML-платформа и A/B-эксперименты

  Будет плюсом:

• Опыт в e-com, performance или геймификации
• Опыт работы с крупными брендами и проектами с охватом 1+ млн человек

  Что предлагают:

• Работу, которую видят миллионы: ваши идеи реально запускаются и влияют на результат
• Достойную оплату и бонусы за запуски
• Команду, где уважают скорость, зрелость и ясность
• Возможности роста: портфель клиентов растет, задачи становятся сложнее, нужно больше профессионалов

  В сопроводительном письме к отклику приложите ваше портфолио — не из Behance-слайдов, а с конкретикой: проблема, решение, результат. 

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Директор по маркетинговым коммуникациям и бренду.   RIS group — это команда, которая превращает скучные покупки в захватывающие приключения. Придумывают акции, от которых невозможно отказаться: например, "почесал" карточку в «Пятёрочке» — получил кино на «Кинопоиске» или скидку на кофе. А ещё у команды есть умная платформа с промокодами, которая сама подбирает подарки для каждого покупателя — как умный робот-помощник, только с аналитикой вместо проводов.   Что такое CPA:

• Это когда бренды платят компании не за «красивые баннеры», а за реальные действия людей: скачал приложение, купил кофе, активировал подписку — вот тогда и заработали

  Нужен тот, кто

• Придумывает акции так, чтобы хотелось участвовать (например, "купи шоколадку — получи билет в кино")
• Объединяет онлайн и офлайн: чтобы скретч-карта в магазине вела в приложение, а промокод в сети — обратно на полки
• Понимает покупателей лучше, чем они сами: знает, что заставит мам, студентов или геймеров участвовать в акции
• Ведёт клиентов за собой: не просто рисует презентации, а заряжает идеями так, что они сразу говорят "да!"
• Генерирует идеи быстрее, чем кофе остывает
• Умеет объяснить сложное просто (например, что CPA — это "заплатили, только если сработало")
• Любишь и офлайн-ритейл, и цифровые фишки

  На кого вы похожи: Вы — как главный по праздникам в «Пятёрочке» или «Магните», только круче. Вы можете быть:

• Креативщиком-стратегом, который видит акцию от идеи до результата
• Продуктовым маркетологом, который знает, как "упаковать" механики в прибыль
• Бренд-менеджером, умеющим превращать данные в концепции

  Почему это круто:

• Ваши акции увидят миллионы людей
• Вы будете работать с топовыми брендами (не абстрактно — их логотипы есть в вашем холодильнике)
• Минимум бюрократии и максимум возможностей пробовать новое
• Продукт — это не просто скретч-карты, а целый мир механик, которые вы сможете изобретать

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Руководитель направления управленческой отчетности и МСФО.   IDF Eurasia — одна из крупнейших финансово-технологических групп в России. IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.   Обязанности:

• ​​Контроль за корректностью подготовки МСФО и управленческой отчетности по всем компаниям Группы (включая консолидацию)
• Организация и лидирование процесса прохождения МСФО аудита консолидированной отчетности (аудитор – бывшая компания Big 4)
• Консультирование руководства и смежных департаментов по наиболее сложным вопросам МСФО и управленческого учета как по отдельным компаниям, так и по консолидации Группы
• Методологическая поддержка и повышение экспертизы сотрудников отделов МСФО и управленческой отчетности компаний Группы (далее – «сотрудники направления МСФО и УУ») по наиболее сложным учетным вопросам (резервы под ОКУ, нематериальные активы, отложенные налоги, учет новых и сложных сделок/продуктов)

Стратегический контроль и курирование сотрудников направления МСФО и УУ по основным целям:

• Обеспечение успешного прохождения аудитов МСФО отчетности
• Соблюдение сроков подготовки МСФО и управленческой отчетности
• Оптимизация процессов подготовки МСФО и управленческой отчетности
• Автоматизация процессов подготовки МСФО и управленческой отчетности
• Гармонизация бухгалтерского и МСФО учетов

 

• Подготовка ответов на запросы кредиторов, инвесторов и рейтинговых агентств по МСФО и управленческой отчетности в части Группы
• Подготовка ad-hoc отчетов

  Требования:

• Опыт работы от 7 лет, связанный с подготовкой или аудитом МСФО отчетности
• Опыт руководящей позиции от 3 лет
• Опыт работы с IFRS 9 и IFRS 10 обязателен
• Опыт работы в компаниях бывшей большой четверки
• Будет преимуществом: Опыт автоматизации процессов подготовки МСФО и управленческой отчетности, опыт работы с IAS 38 (особенно в части капитализации внутренне созданных НМА), сертификаты ACCA, CIMA, CFA

  Условия:

• Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис м. Парк Победы/Фили/Багратионовская в пешей доступности
• ДМС, Корпоративное такси, day off, семинары/вебинары, изучение иностранных языков

В крупнейший оператор электронных торгов Росэлторг требуется Руководитель отдела по связям с общественностью/PR.   Росэлторг — электронная торговая площадка, на ресурсах которой осуществляют закупки государственные заказчики, госкомпании и коммерческие организации. Работают во всех сегментах бизнеса и помогают осуществить полный цикл электронной процедуры: от обучения старту работы на торгах до заключения договора. Команда в поиске Руководителя отдела по связям с общественностью, который умеет создавать сильные информационные поводы, выстраивать диалог с аудиторией и делать бренд заметным.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию, включая digital (Telegram, Дзен, VK и др.);
• Быстро и грамотно работать в антикризисных ситуациях;
• Создавать контент-план, находить новые площадки для публикаций и участия топ-менеджмента в конференциях;
• Продюсировать и организовывать съемки роликов, писать тексты, ставить задачи дизайнерам;
• Выстраивать партнерства с блогерами и администраторами тематических каналов;
• Анализировать результаты, тестировать новые форматы и находить нестандартные решения;
• Управлять командой специалистов и взаимодействовать с подрядчиками;
• Будет здорово, если вы ориентируетесь в правовом поле, включая Закон 38-ФЗ (как плюс).

  Требования:

• Опыт управления PR-командой от 2 лет;
• Отличное владение словом: знаете, как писать цепляющие тексты в 2025 году;
• Понимание работы соцсетей и медиаландшафта;
• Готовность к экспериментам и генерации новых идей;
• Легкость в общении и умение находить интересные инфоповоды;
• Навыки продвижения и получения престижных премий (будет плюсом).

  Компания предлагает:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничный, белую зарплату и понятную систему мотивации;
• Поддержка команды. Работа с экспертами, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);
• Комфортные условия. Просторный офис в 5 минутах от м. Павелецкая. График работы: пн-птн с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 (на ваш выбор).

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Руководитель отдела казначейства.   IDF Eurasia — одна из крупнейших финансово-технологических групп в России. IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.   Обязанности:

• Формирование и предоставление достоверной внутренней отчетности, и, отчетности, предоставляемой в контролирующие органы
• Организация процесса эмиссии выпусков ценных бумаг Банка
• Контроль и соблюдение нормативов ликвидности, организация прогнозирования нормативов ликвидности
• Разработка и реализация краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного планов управления денежными потоками и расчет разрывов ликвидности
• Управление ликвидностью, анализ точек разрыва, формирование планов для согласования на Комитете по Управлению Активами и Пассивами
• Определение политики управления рисками и лимитами совместно с подразделением Риски
• Методическая работа по совершенствованию управления ликвидностью, планирования и прогнозирования
• Контроль за структурированием платежных потоков Банка по времени, по значению, по приоритетности, по источникам, по способам прохождения (направлению) платежей (ведение и управление позицией по корреспондентским счетам)
• Оперативное управление ресурсами на корреспондентских счетах, оперативное привлечение/размещение ресурсов на корреспондентских счетах
• Привлечение/размещение денежных средств на рынке МБК и межбанковских депозитов
• Контроль за соблюдением лимитов, установленных комитетами Банка, по межбанковским операциям, корреспондентским счетам, операциям с ценными бумагами
• Решение оперативных вопросов межбанковских отношений, организация текущей переписки
• Организация и контроль проведения операций по размещению свободных средств и привлечению ресурсов на финансовых рынках
• Контроль за формированием портфеля ценных бумаг Банка, согласно установленным внутренними нормативными документами Банка лимитам
• Контроль за формированием и обеспечением актуальности и комплектности досье на эмитентов/контрагентов по совершаемым структурным подразделением сделкам/операциям
• Подготовка предложений и мероприятий по увеличению процентной маржи Банка
• Организация внутреннего учета, по операциям с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами
• Разработка бюджета управления казначейской отчетности, структуры баланса (ALM) и капитала
• Разработка, согласование и руководство внедрением системы трансфертного ценообразования

  Требования:

• Высшее образование – Экономика/Финансы/Бухгалтерский учет
• Опыт работы главным казначеем/руководителем казначейства от 3-х лет
• Знание валютного законодательства
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения регламентов
• Опыт организации, планирования, распределения и контроля движения денежных средств
• Опыт организации системы внутреннего контроля
• Знание бухгалтерского и налогового учета

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний в своём сегменте
• Международный коллектив и работа, связанная с бизнесом в разных странах
• Адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии
• Оплата профильных курсов и конференций
• ДМС
• Курсы английского и испанского языков
• Яндекс.Такси
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
• Офис в 7 мин. ходьбы от м. Парк Победы, м. Багратионовская или м. Фили

МИЛАН-ЛЮКС, российское представительство итальянского завода по производству профессиональной косметики для волос LISAP MILANO и косметического бренда BOUTICLE ввиду расширения штата специалистов приглашает на вакансию Руководителя event проектов   Цель должности: 

• Реализация корпоративных и собственных профессиональных амбиций
• Продвижение компании и популяризация брендов на внешнем профессиональном косметическом рынке, странах СНГ и в рамках Международных проектов
• Работа с лидерами мнений, повышение узнаваемости, привлечение и формирование лояльности нашей целевой аудитории

  Обязанности:

• Отвечать за развития событийного маркетинга для развития брендов компании
• Определение приоритетных (актуальных) тем и концепций мероприятий, анализ конкурентов и трендов
• Разработка концепции, защита стратегии и результатов мероприятия
• Комплексная работа над мероприятиями, реализация и контроль исполнения всех этапов от брифа до отчетности по мероприятию
• Работа с подрядчиками и смежными отделами: подбор, заключение договоров, проверка смет, контроль сроков и исполнения задач
• Составлять сметы мероприятий, контролировать бюджеты, контролировать сроки оплаты
• Продюсировать свои онлайн и офлайн события
• Организация онлайн и офлайн событий для участников
• Управлять ожиданиями участников и стейхолдеров
• Эффективно взаимодействовать с PR и SMM службами
• Актуализация event-календаря
• Организация и проведение выставочных проектов, обучающих и презентационных мероприятий
• Создание и реализация коммуникационных стратегий digital-проектов и программ
• Активная работа с блогерами, с лидерами мнений. Поиск интересных вариантов сотрудничества
• Выстраивание отношений с журналистами и редакторами онлайн-ресурсов, расширение базы контактов
• Поддержание лояльности СМИ по отношению к бренду и проектам (написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и т. д.)

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт разработки и реализации PR мероприятий и стратегий (минимум 3 года) подкрепленный результатом (опыт в beauty индустрии будет вашим преимуществом)
• Способность быстро вникать в рабочие вопросы, проактивный подход, креативное мышление, умение слушать и генерировать идеи; умение работать в режиме многозадачности; умение работать в команде
• Опыт работы с блогерами и селебрити, знание механики работы со СМИ
• Очень развитые коммуникационные навыки
• Креативность, стрессоустойчивость, интерес к индустрии красоты
• Готовность к командировкам

В сеть пиццерий ПАПА ДЖОНС открыта вакансия Операционного директора.   ПАПА ДЖОНС — третья по величине компания по доставке пиццы в мире.    Требования:

• Знания в области бизнес-планирования и операционных показателях
• Опыт развития и управления операционным блоком в сетевом сегменте с более, чем 15-20 ресторанами. Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 5 лет
• Иметь знания в области маркетинга, закупок и логистики
• Рассматривают энергичных, способных и желающих работать в одной команде кандидатов, готовых работать в международной компании

  Обязанности:

• Планирование и составление бюджета для ресторанов сети
• Управление операционной деятельностью Бренда, направленное на выполнение плана по товарообороту и операционной прибыли за счет стабильного функционирования, в соответствии со стандартами компании
• Контроль основных финансовых показателей деятельности пиццерий
• Проведение анализа оперативных результатов деятельности ресторанов по выполнению поставленных перед ними задач
• Оптимизация при необходимости бизнес-процессов, проведение работы по контролю затрат в ресторанах
• Управление персоналом

  Условия:

• Стабильная работа для долгосрочного сотрудничества
• Не ограничивают сотрудников в свободе и инициативе. Дают возможность самореализации
• Оклад+бонусы