Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Project manager (IT).   Вы будете управлять проектами, которые формируют цифровой опыт миллионов пользователей, работая в команде профессионалов с высоким уровнем вовлечённости. Здесь ценят инициативу: внедряйте новые процессы, оптимизируйте работу команд и напрямую влияйте на скорость запуска цифровых продуктов.   Что нужно делать:

• Организовывать и координировать внедрение новых решений функционала, включая планирование, сбор требований, распределение ресурсов.
• Выявлять и устранять препятствия в работе команд или эскалировать их для решения.
• Управлять кроссфункциональными проектами: вести документацию, контролировать сроки, бюджет, проводить коммуникацию с заказчиком.
• Анализировать метрики производительности команд разработки и внедрять меры по их улучшению.
• Разрабатывать и внедрять новые процессы и инструменты совместно с внешними подразделениями.
• Обеспечивать взаимодействие между внутренними заказчиками, разработчиками и подрядчиками.
• Контролировать выполнение требований и сроков по проектам.
• Вести проектную документацию и отчётность в корпоративных системах (Jira, Confluence, TFS и др.).
• Организовывать регулярные встречи и синхронизацию между участниками проекта.
• Сопровождать интеграционные проекты с участием множества заказчиков и поставщиков.

  Что важно:

• Высшее образование: менеджмент, управление проектами, техническое, информационные технологии, или смежное направление.
• Опыт управления проектами от 2-х лет.
• Знание основ ITIL (Information Technology Infrastructure).
• Знание основ PMBOK (Project Management Body of Knowledge).
• Опыт работы с технической и проектной документацией, формирование требований, мониторинг сроков реализации.
• Свободное владение программными приложениями: Excel, MS Project, Visio, PowerPoint, Google Docs, Jira, Confluence, TFS или аналоги.
• Опыт запуска интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, участников и поставщиков.
• Практический опыт работы в роли Scrum‑мастера или Agile‑коуча приветствуется.
• Наличие профессиональной сертификации (ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University) будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность и умение работать в команде.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В МегаФон требуется Менеджер продукта (Автоматизированные коммуникации).   Какие задачи необходимо решать:

• Планировать развитие продуктов и запускать проекты по улучшению их функционала
• Разрабатывать и внедрять меры для выполнения бюджета по управляемым сервисам
• Запускать и поддерживать маркетинговые активности для продвижения сервисов
• Инициировать исследования рынка, оценивать конкурентную среду и анализировать клиентскую базу
• Следить за выполнением плана по выручке, сверяясь с бизнес-кейсами продуктов
• Обеспечивать маркетинговую поддержку текущих сервисов и планировать их доработку
• Продвигать продукты внутри компании и на внешнем рынке, контролируя эффективность рекламных кампаний
• Формировать стратегию позиционирования и продвижения услуг
• Выступать заказчиком для технических служб: ставить задачи по новым функциям, тарифам и условиям для корпоративных клиентов
• Работать с поставщиками: согласовывать условия и следить за выполнением обязательств
• Тесно сотрудничать с отделами продаж, поддержки и развития бизнеса: уточнять функционал, доступность и собирать обратную связь
• Делиться экспертизой с коллегами: обучать смежные подразделения, консультировать по возможностям продукта и технологиям продаж
• Выполнять дополнительные поручения руководителя в рамках своих обязанностей

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование в сфере экономики / менеджмента / маркетинга / социология
• Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: LTV, Price, Promotion, GM, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
• Опыт работы от 3 лет в указанных сферах или телекоммуникациях

  Значимым плюсами будут:

• Ориентация на результат
• Опыт вывода на рынок новых продуктов
• Опыт в продуктовом маркетинге или ведения проектов
• Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных выступлений
• Уверенное пользование офисными программами и ПО для управления проектами

В международную консалтинговую компанию SORP Group требуется Коммерческий директор, который объединит продажи, маркетинг и продукт в единую систему и выведет компанию в лидеры B2B-сегмента.   Задачи:

• Построить коммерческую стратегию
• Управлять P&L и ростом прибыли
• Развивать продуктовую линейку (маржинальность 50%+)
• Пересобрать маркетинг и лидогенерацию
• Внедрить CRM (AmoCRM) и аналитику
• Управлять командами продаж и маркетинга

  Требования:

• 5+ лет в роли CCO / Коммерческого директора
• Опыт в холдингах / multi-business структурах
• Кейсы объединения продаж и маркетинга
• Управление командами 20+ человек
• Английский C1
• Опыт в консалтинге будет плюсом

  Условия:

• Дубай, офис
• Релокационный пакет
• Работа напрямую с собственником
• KPI-бонусы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Крупное производственное предприятие в поиске Директора по информационным технологиям.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры компании.
• Управление ИТ-подразделениями, контроль выполнения планов и задач.
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам ИТ-обеспечения и поддержки.
• Организация и контроль работы по разработке и внедрению новых ИТ-решений.
• Обеспечение безопасности и защищенности информационных систем компании.
• Контроль и оптимизация расходов на ИТ, повышение эффективности использования ресурсов.
• Консультации подразделений по вопросам ИТ и цифровизации бизнеса.
• Участие в разработке и реализации цифровых инициатив и проектов.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое).
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в крупных производственных компаниях.
• Глубокие знания в области управления ИТ-инфраструктурой и цифровизации бизнеса.
• Опыт успешной реализации проектов по развитию и модернизации ИТ-инфраструктуры.
• Отличные навыки управления командой и работы с руководителями подразделений.
• Способность принимать стратегические решения и нести ответственность за их результаты.
• Знание современных технологий и инструментов управления ИТ-инфраструктурой.

  Условия:

• Работа на крупном производственном предприятии
• Оклад: 600 000 рублей + бонусы по результатам работы.
• Полноценный социальный пакет, включая медицинскую страховку и компенсационные выплаты.
• Рабочее место в головном офисе компании в Москве.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Яндекс Маркет в поиске Директора категории Pharma.   Яндекс Маркет — это динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли. Сердце Маркета — коммерческий департамент. Каждый из менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Работают в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, чтобы увеличивать оборот.    Какие задачи вас ждут:

• Развитие категории: Вам предстоит определять стратегию развития категории 1Р + 3Р: формировать общий вектор, определять ключевые направления и точки роста. Вы будете работать с операционными и коммерческими показателями категории и команды, а также с товарными запасами. Необходимо будет определять принципы ассортиментной политики 1Р + 3Р, предлагать меры по достижению плановых показателей и реализовывать свои идеи
• Маркетинговые и продуктовые инициативы: Вы будете инициировать и контролировать маркетинговые проекты, которые повышают коммерческую результативность категории. Необходимо будет продвигать товары, улучшать их видимость на платформе; анализировать продуктовые инструменты и предлагать доработки, которые улучшат клиентский опыт и повысят бизнесовые показатели (конверсию, средний чек и объём трафика)
• Работа с партнёрами: Вы будете выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, привлекать новых селлеров в маркетплейс, проводить годовые переговоры, согласовывать условия сотрудничества, определять оптимальные для партнёров и компании схемы работы
• Управление командой: В команде 7 человек. Среди них руководители категорий, категорийные менеджеры и менеджеры по работе с партнёрами. Ваша задача — мотивировать и развивать коллег, поддерживать высокую результативность и командный дух
• Взаимодействие со смежными командами: Чтобы успешно выполнять задачи, вам предстоит общаться с командами маркетинга, продукта, операций, финансов, а также с юристами. Важно обеспечить эффективное кросс-функциональное взаимодействие

  Требования:

• Более пяти лет управляли категорией Pharma в ecom и retail, в том числе на руководящих позициях (категорийный директор, Head of Ecom)
• Хорошо разбираетесь в категорийном менеджменте Pharma
• Знаете сегменты российского рынка Pharma и ключевых игроков
• Умеете вести переговоры: подкрепляете свою позицию цифрами, выстраиваете доверительные отношения с контрагентами и добиваетесь коммерческого результата
• Мыслите аналитически и стратегически; принимая решения, опираетесь на данные; можете предлагать нестандартные варианты
• Умеете работать в условиях многозадачности и самостоятельно принимать решения
• Неравнодушны к делу, внимательны, амбициозны
• Имеете качества сильного лидера: можете управлять командой от 7 человек; знаете, как мотивировать команду и привести её к успеху

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Производственная компания Морсвязьавтоматика в поиске Руководителя отдела проектных продаж   Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития проектных продаж
• Поиск и привлечение новых заказчиков (включая личные продажи)
• Выход на новые отрасли, рынки и регионы
• Сбор и анализ информации о рыночных тенденциях
• Личное участие в переговорах с ключевыми заказчиками
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми заказчиками
• Развитие действующих клиентов
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Оперативное решение сложных ситуаций в проектах
• Планирование и выполнение планов по выручке
• Планирование и контроль поступления денежных средств
• Проверка и согласование расчетов технико-коммерческих предложений
• Руководство командой менеджеров проектов и руководителей проектов
• Развитие компетенций команды, наставничество и участие в подборе сотрудников
• Внедрение и развитие стандартов работы и регламентов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в B2B-продажах сложного промышленного оборудования от 3 лет
• Навыки планирования и управления продажами
• Понимание экономики проектов
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента и собственников
• Лидерские качества и опыт управления командой

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2
• Работа в офисе на территории работодателя
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС
• Развозка от метро Ломоносовская
• Дополнительные премии (в том числе за рацпредложения)
• Программа «Приведи друга»
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Корпоративное обучение
• Обучение английскому языку в офисе
• Участие в программе развития лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Настольные игры
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона, чай и кофе
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка

В производственную компанию Морсвязьавтоматика ищут Руководителя бизнес направления   Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования   Чем предстоит заниматься:

• Бизнес-планирование и согласование стратегии развития направления с генеральным директором
• Контроль исполнения стратегии и достижение бизнес-целей по выручке и прибыли
• Управление разработкой новой продукции и выводом новых продуктов на рынок
• Управление бюджетом направления
• Планирование и контроль коммерческих условий заключаемых договоров
• Анализ и решение организационно-технических, экономических и кадровых задач направления
• Решение задач по увеличению объема продаж продукции и повышению ее конкурентоспособности
• Контроль работы подразделений направления и координация деятельности отделов
• Развитие системы мотивации персонала и повышение эффективности труда
• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри направления и с другими подразделениями компании
• Развитие и поддержание деловых отношений с партнерами и заказчиками
• Контроль рационального и своевременного расходования средств по контрактам (в том числе ГОЗ/казначейское сопровождение)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (образование в области радиоэлектроники будет преимуществом)
• Опыт управления производственным дивизионом от 100 человек не менее 2 лет
• Опыт работы в сфере продаж промышленной электроники, судового или иного промышленного
• Оборудования (B2B) будет преимуществом
• Понимание принципов разработки и производства технической продукции
• Наличие базовых знаний в области электроники
• Сильные управленческие и организационные навыки

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа в офисе

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС
• Развозка от метро 
• Программа «Приведи друга»
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Корпоративное обучение
• Обучение английскому языку в офисе
• Участие в программе развития лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Настольные игры
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона, чай и кофе
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка

В компанию по продаже товаров для творчества Планета Творчества ищут Руководителя отдела продаж e-com.   Кого ищут:

• Вас – если вам нравится выстраивать продажи «от стратегии до результата» и видеть, как ваши решения превращаются в рост компании. Вы имеете опыт от 2-х лет в e-commerce, умеете управлять молодой командой и выстраивать надежные процессы, которые приносят прибыль.

  Что предстоит делать:

• Осуществлять контроль и формирование ассортиментной матрицы;
• Выполнять планы продаж через подчиненных сотрудников;
• Организовывать работу отдела продаж (управлять командой отдела и оценивать продуктивность и результат работы сотрудников);
• Эффективно производить кросс-функциональное взаимодействие с отделами логистики, продукта, дизайна, ВЭД и тд;
• Понимать специфику алгоритмов каждого маркетплейса и находить точки роста;
• Формировать и выполнять сводный план по выручке и прибыли;
• Организовывать участие товаров в акциях и промо;
• Развивать старые и новые каналы сбыта.

  Что предлагают:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
• Современный офис с уютной атмосферой;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• ДМС или абонемент в спорт зал (на выбор после 6 месяцев работы);
• Оплачиваемые компанией обеды;
• Доступ к корпоративному ChatGPT для работы и идей;
• Участие в нашей системе геймификации (да, у нас есть своя внутренняя «валюта»);
• Перспективы для профессионального роста в компании.

  Откликнуться с резюме.

В российский бренд современной женской одежды ALL WE NEED требуется Продакт-менеджер.   Что предстоит:

• Участие в разработке ассортиментной матрицы по коллекциям, отражающей принятую стратегию развития вверенных товарных групп совместно с дизайнером;
• Поиск фабрик, удовлетворяющих требованиям разработки и производства продукта, формирование актуального списка производителей и поставщиков. Выстраивание долгосрочных отношений с фабриками.
• Размещение заказов у поставщиков согласно утвержденной ассортиментной матрицы, обеспечение плановых показателей по входной маржинальности;
• Контроль производства, доставки, оформления сертификатов, подготовка необходимых документов (работа с логистической компанией);
• Участие в примерках образцов и формирование необходимых комментариев;
• Анализ российского и мирового рынка одежды, основных тенденций в тканях, цветах, технологиях, анализ конкурентов;
• Участие в аудитах качества коллекций, формирование выводов и отчетов по ним.

  Пожелания к кандидату: 

• Аналогичный опыт работы с категориями одежды мидл+ и премиум сегмента;
• Знание тенденций моды;
• Знание основ конструирования, материаловедения и промышленной технологии одежды;
• Знание типовых технологических процессов производства одежды различных ассортиментных групп;
• Умение вести переговоры.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Скидку на продукцию 50%, скидки компаний-партнеров (изучение английского языка, фитнес-программ;
• График работы: 5/2 (сб и вс — выходные);
• Комфортный офис в центре: в шаговой доступности от м. Трубная/м. Цветной бульвар/м. Сухаревская, Большой Головин переулок 3к2.

Поставщик мебельной фурнитуры КДМ в поиске Коммерческого директора.   Задачи:

• Сформировать сильную команду продаж, обеспечить ее инструментами для работы и внедрить лучшие практики управления;
• Внедрить бизнес-процессы, позволяющие достигать целевых показателей эффективности в канале продаж ( мебельщики);
• Обеспечить внедрение современных online инструментов, позволяющих предоставлять наилучший клиентский сервис;
• Разработать и внедрить прозрачную систему ценообразования, направленную на достижение ключевых показателей эффективности (ВВ, ВП, ШТ, кол-во клиентов);
• Обеспечить стабильный рост клиентской базы (не менее 20% в год, в количестве клиентов).

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления отделами продаж, коммерческими службами, в том числе в канале b2b от 3 лет;
• Выраженные лидерские качества, умение создавать, вдохновлять и мотивировать команду;
• Ориентация на результат;
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• Владение 1С 8.3, CRM на уровне уверенного пользователя;
• Инициативность, честность.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои лидерские компетенции в крупной федеральной компании;
• Корпоративный транспорт до офиса;
• Возможность развития внутри группы компаний;
• Мотивация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.