Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда СберУниверситета в поисках Руководителя разработки образовательных решений, ответственного за создание инновационных учебных продуктов и поддержание действующих курсов в рамках двух ключевых направлений стримов образовательной платформы: «Бизнес и финансы», а также «Отраслевая экспертиза».   Ваши знания и навыки будут направлены на разработку высококачественных электронных курсов, дистанционных и очных программ для наших внутренних и внешних клиентов   Обязанности:

• Разработка образовательных программ (от исследования до реализации проектов)
• Формулировка и определение конечных результатов образовательных проектов
• Управление проектом: отслеживание целей и задач проекта, сроков, грамотная постановка задач по проекту и др.
• Работа с контрагентами (составление технических заданий, проведение закупочных процедур)
• Брифинг преподавателей для выступлений (онлайн/очно)
• Актуализация, улучшение уже действующих образовательных проектов
• Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами, партнерами по вопросам разработки и проведения обучения (проведение встреч и переговоров, фиксация договоренностей)
• Проведение обучающих мероприятий, вебинаров, лекций по образовательному проекту

  Требования:

• Владение всеми этапами разработки образовательных программ (анализ, проведение исследований/интервью, проектирование и разработка программы, внедрение, методы оценки)
• Умение управления проектами (планирование, организация и контроль выполнения проектов по обучению, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов проекта, а также оценку эффективности с точки зрения метрик юнит-экономики
• Отличные коммуникативные навыки, навыки деловой переписки и переговоров
• Лидерские качества, умение работать автономно и принимать решения в рамках реализации проекта
• Опыт работы в сфере финансов

  Условия:

• Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район)
• Ставка декретная
• Корпоративный трансфер до кампуса от м.Улица 1905 года
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

В розничную сеть Лента требуется Руководитель команды BI.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение слаженной работы аналитиков, разработчиков для высокого качества разработки;
• Формирование/приоритизация бэклога доработок совместно с бизнес заказчиком;
• Контроль за исполнением доработок в согласованные сроки и в согласованный бюджет;
• Валидация/согласование технических заданий на изменение функционала совместно с аналитиком и бизнес заказчиком;
• Сбор обратной связи от бизнес заказчика, конечных пользователей о плюсах/минусах реализованного функционала, планирование улучшений на основании полученной информации;
• Найм/контроль за выполнением работ специалистами подрядчиков.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления командой разработки от 4 человек — наставничество, планирование и оценка задач;
• Понимание специфики разработки отчетности;
• Готовности самостоятельно детализировать требования и декомпозировать задачи;
• Умение выстраивать коммуникации как внутри команды, так и со внешними заказчиками;
• Понимание IT и HR процессов;
• Опыт работы с бюджетом.

  Компания предлагает:

• Возможность работы в удаленном и/или гибридном формате;
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности;
• Оформление по ТК РФ (аккредитованная ИТ-компания), белая з.п., полный спектр социальных льгот;
• ДМС класса Люкс со стоматологией;
• Обучение за счет компании у лидеров ИТ сообщества;
• Корпоративная бонусная программа от Компании: скидки на спорт, английский язык, персональные предложения от партнеров, корпоративная скидка в сети "Лента".

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется HR-бизнес-партнер.   Компания ДОБРОЦЕН — это международная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия). Сейчас команда в поисках HR бизнес партнера на распределительный центр ЮФО.   Чем вам предстоит заниматься:

• Подбор персонала на распределительный центр (линейный и административный персонал);
• Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников);
• Проведение интервью;
• Ведение базы кандидатов в 1С. Отчетность (опыт не обязателен, научат);
• Ведение КДП через КЭДО HRlink (при отсутствии опыта — научат).

  Требования:

• Хотите развиваться или продолжать карьеру в сфере HR направлении;
• Имеете backgraund в подборе сотрудников в сфере продаж, розничной торговле, логистике (РЦ). Будет преимуществом опыт в направлениях мотивации персонала, внутренних коммуникаций, адаптации, оценки, кадров, обучения;
• Имеете профессиональную любознательность, коммуникабельность, умеете слышать и слушать, а так же выстраивать партнерские отношения с заказчиком;
• С добротой относитесь к людям, с позитивным взглядом на мир и чувством юмора.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, крупной компании международного уровня;
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников, оплата больничных, отпусков;
• Стабильный оклад 80 000 + ежемесячная премия 20 000;
• Оплата сотовой связи;
• Большие возможности для профессионального роста;
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, как внешнее, так и внутреннее, система наставничества;
• Реально дружный коллектив, который поддержит и поделится опытом;
• График работы – 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00.

  Откликнуться с резюме.

В компанию в сфере инжиниринга и строительства ИСТОК требуется Руководитель направления по судебно-претензионной работе.   Компания ИСТОК входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности компании — это инженерные изыскания, проектирование, управления проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.   Какие задачи нужно будет решать:

• Ведение претензионной работы
• Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, других процессуальных документов
• Участие в судебных заседаниях, в том числе по административным делам
• Обеспечение принудительного исполнения в рамках исполнительного производства и сопровождения процедур несостоятельности (банкротства) должника
• Подготовка письменных правовых заключений
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации органами местного самоуправления, и иными органами, подготовка ответов и возражений, а также обеспечение представления интересов в них
• Участие в рабочих группах по проектам, оказание консультативной помощи в рамках функционала
• Анализ текущего законодательства, подготовка справок по изменению законодательства, правовых заключение
• Правовая экспертиза договоров и государственных контрактов, документации для заключения договоров
• Подготовка писем и иной корреспонденции в рамках функционала

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Повышение квалификации в сфере претензионно-исковая работа, работы с государственными контрактами, ГОЗ

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В Авито требуется Руководитель группы по работе с запросами.   Вам предстоит:

• Координировать и управлять командой сотрудников, ответственных за оперативное реагирование на запросы уполномоченных органов (МВД, прокуратура, следственный комитет и т. д.);
• Обеспечивать своевременную и корректную обработку входящих обращений;
• Инициировать и руководить проектами, направленными на автоматизацию и оптимизацию рабочих бизнес-процессов, а также повышать эффективность их работы;
• Представлять интересы компании в коммуникации с уполномоченными органами;
• Готовить и вести отчётность, анализировать ключевые показатели эффективности работы сотрудников;
• Регламентировать процессы работы команды, формировать политику и стандарты обработки запросов.

  Требования:

• Имеете высшее юридическое образование;
• Имеете не менее трёх лет опыта работы на аналогичной должности;
• Имеете практический опыт управления кросс-функциональными проектами внутри компании, а также с внешними контрагентами (например, правоохранительными органами), связанными с автоматизацией бизнес-процессов;
• Имеете глубокое понимание нормативно-правовой базы и регуляторных требований в сфере взаимодействия с правоохранительными органами, а также работы с персональными данными;
• Имеете опыт работы в Jira, а также опыт автоматизации обмена информацией с правоохранительными органами, например, на базе ЭДО (будет плюсом).

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.

В Авито требуется Руководитель программы LTI.   Вам предстоит:

• Участвовать в разработке (работа в рабочей группе, взаимодействие с консультантами), реализовывать и администрировать LTIP;
• Формировать коммуникационные кампании;
• Составлять бюджет LTIP, заниматься внутренней отчетностью и аналитикой;
• Моделировать стоимость LTIP для долгосрочной модели компании;
• Принимать участие в подготовке материалов по задачам LTIP для акционера;
• Обеспечивать хранение, подписание и обновление всей документации по LTIP;
• Автоматизировать процессы и инструменты, связанные с LTIP (управление бэк-логом разработки).

  Требования:

• Имеете опыт работы в C&B не менее 5 лет;
• Имеете опыт разработки и администрирования LTIP;
• Эффективно общаетесь с бизнесом, обсуждая стратегии, которые определяют показатели в программе LTI;
• Обладаете высокой насмотренностью, демонстрируя широкий кругозор и понимание современных тенденций и практик в управлении проектами;
• Проявляете внимательность к деталям, особенно в работе с цифрами и большими объемами данных;
• Способны к аналитическому мышлению, умеете анализировать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений;
• Коммуникабельны и умеете строить эффективные взаимоотношения с участниками проекта и другими заинтересованными сторонами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Lamoda требуется Руководитель направления SRE.   Чем предстоит заниматься:

• Достигать высокой доступности ИТ-платфомы компании и непрерывности бизнес-процессов;
• Лидировать направления SRE, внедрять и улучшать практики и подходы обеспечения надежности;
• Лидировать устранение инцидентов и их последствий;
• Обеспечивать надежность и отказоустойчивость сервисов компании;
• Стоить наблюдаемости систем и процессов на разных уровнях;
• Организовывать процессы управления надежностью, инцидент- проблем-менеджмента;
• Анализировать проблемные зоны ИТ-ландшафта, планировать работы по их устранению;
• Ориентировать практики смежных команд на достижение высокого уровня культуры эксплуатации;
• Помогать владельцам систем достигать больших "девяток";
• Управлять командами SRE и инцидент-менеджеров;
• Выступать в роли технического лидера.

  Требования:

• Знание современного стека технологий, cloud-native подходов;
• Практический опыт внедрения практик и подходов SRE;
• Понимание принципов обеспечения надежности и высокой доступности систем;
• Опыт проектирования высоко-нагруженных ИТ-систем и обеспечения их отказоустойчивости;
• Высшее техническое образование;
• Опыт руководства командами от 3 лет;
• Общий опыт системного администрирования, DevOps и SRE от 10 лет.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Lamoda требуется Старший менеджер по связям с общественностью.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать ежедневно с классическими и новыми медиа: поддерживать текущие инфоповоды направления, генерировать новые;
• Вести и регулярно актуализировать базу СМИ по B2B-направлению;
• Обеспечивать рост присутствия B2B-направления Lamoda в информационном поле;
• Организовывать регулярные комментарии и интервью официальных спикеров компании;
• Взаимодействовать с организаторами внешних деловых мероприятий;
• Обеспечивать участие спикеров Lamoda в деловых и профильных конференциях, форумах и т. д.;
• Готовить спикеров к выступлениям (презентации, речи, ключевые тезисы), проводить брифинги;
• Вести и актуализировать список всех внешних профильных мероприятий;
• Коммуницировать с организаторами различных профильных рейтингов и премий (собирать информацию, описывать кейсы и достижения, готовить заявки);
• Поддерживать организационно собственные мероприятия Lamoda: разрабатывать деловые программы, подбирать и готовить спикеров для онлайн- и офлайн-мероприятий, выполнять организационные задачи;
• Коммуницировать с селлерами (партнёрами маркетплейса);
• Вести и развивать TG-канал для партнёров (совместно с командой);
• Выстраивать коммуникацию с крупными объединениями селлеров и бизнес-клубами;
• Создавать и готовить совместно с другими компаниями различные профильные исследования;
• Организовывать, выпускать и продвигать регулярные эпизоды подкаста «Мода — off the record».

  Требования:

• Опыт работы в PR & маркетинге не менее 3 лет; 
• Опыт выстраивания отношений с целевой аудиторией;
• Умение формировать коммуникационные сообщения и создавать тексты разных жанров для разных аудиторий; 
• Опыт организации мероприятий (участие в конференциях, формирование контента);
• Ориентацию на результат, умение находить нестандартные решения;
• Наличие базы контактов (выстроенные отношения с представителями СМИ, телеграм-каналов);
• Умение работать в режиме многозадачности и в рамках сжатых сроков;
• Системность и наличие стратегического видения.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В SPLAT открыта вакансия Старшего бренд-менеджера.   Цели и задачи роли:

• Совместно с бренд директором SPLAT обновлять и реализовывать трехлетнюю стратегию развития бренда, обеспечить интеграцию миссии бренда и бизнес-целей;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими бренд командами и международными командами;
• Эффективно взаимодействовать с NPD менеджерами;
• Внедрять инновационные подходы в коммуникациях и маркетинге, которые укрепляют связь бренда с потребителями;
• Совместно с бренд директором SPLAT и R&D выстраивать инновативный портфель, через решения будущего, опираясь на разработки и научный потенциал компании.

  Основные обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.);
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда;
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда;
• Разработка рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций;
• Управление портфелем бренда;
• Разработка продуктовых брифов для новинок;
• Проведение исследований (Работа с внутренними и внешними данными);
• Анализ трендов и сегментация потребителей;
• Performance анализ бренда в рамках BHR;
• Подготовка PNL бренда в рамках долгосрочного и среднесрочного цикла планирования.

  Ключевые компетенции:

• Опыт совместной разработки и реализации стратегий развития брендов;
• Запуск на рынок нового бренда или продукта;
• Знания в области анализа рынка, потребительских трендов и конкурентной среды нескольких географий (РФ, Европа, Азия и др);
• Навыки построения инновационных маркетинговых и коммуникационных стратегий, не с высокозатратными медийными способами;
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях от 5-ти лет;
• Знание основ и принципов классического бренд-менеджмента и маркетинга;
• Свободный английский язык (обязательно).

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Lamoda требуется Руководитель по развитию маркетинга направления Премиум.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, запускать и анализировать эффективность маркетинговых кампаний для категории Premium, включая digital, офлайн и интегрированные форматы, с фокусом на рост продаж и повышение узнаваемости бренда;
• Управлять маркетинговым бюджетом категории Premium: планирование, контроль исполнения, оптимизация расходов и повышение ROI;
• Отвечать за результаты маркетингового направления: реализовывать утвержденную стратегию, достигать KPI, обеспечивать соответствие действий команды бизнес-целям подразделения;
• Формировать долгосрочную стратегию привлечения и удержания целевой аудитории Premium, включая персонализированные предложения и внедрение инновационных маркетинговых инструментов;
• Выстраивать аналитическую инфраструктуру для обеспечения эффективной работы маркетингового подразделения при поддержке кросс-функциональных команд, включая разработку и внедрение систем сбора, обработки и анализа данных для принятия обоснованных решений.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 до 5 лет, желательно в сегменте Premium или смежных high-value категориях;
• Успешный опыт запуска масштабных маркетинговых кампаний с измеримыми результатами;
• Глубокие знания инструментов performance и brand marketing;
• Навыки стратегического и тактического планирования;
• Сильные аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений;
• Лидерские качества: умение мотивировать команду и выстраивать эффективные рабочие процессы.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.