Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В цифровую глазную клинику World Vision ищут Руководителя корпоративного отдела (B2B).    Что предлагают:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня в 9:00 или 10:00;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход оклад+KPI;
• Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании;
• Комфортный и презентабельный офис в шаговой доступности от м. Аэропорт;
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги офтальмологии и стоматологии;
• Система скидок от партнера компании Best Benefits.

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить все внутренние процессы отдела и контролировать их реализацию;
• Анализ рынка корпоративных продаж(B2B сегмент);
• Контроль и выполнение еженедельных/ежемесячных KPI по продажам услуг компании корпоративным клиентам;
• Принимать участие в профессиональных отраслевых конференциях и мероприятиях.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие активных устойчивых связей с ЛПР корпоративного бизнеса;
• Опыт личных продаж услуг именно в сегментах В2В (предпочтительно направления: медицина);
• Обучение сотрудников, проведение тренингов и мастер-классов;
• Умение просчитывать конверсию продаж и предпринимать меры по ее увеличению.

В учебный центр Академия Альянс ищут Руководителя методического отдела   Академия Альянс — современный динамично развивающийся образовательный центр. Академия специализируется на услугах в области охраны труда, пожарной безопасности, повышении квалификации, профессиональной переподготовке персонала различного уровня.   Обязанности: Управление отделом и методологией:

• Управление отделом (в подчинении несколько сотрудников)
• Построение системы работы отдела, направленной на повышение компетентности и профессионального мастерства сотрудников
• Проработка направлений развития компании на рынке EdTech
• Контроль и управление работой отдела по организации обучения (очное, очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий)
• Сбор базы постоянных партеров среди преподавательской среды и экспертов в различных направлениях
• Работа в команде над усовершенствованием сайта и представленности УЦ в сети интернет, СМИ и на рынке

Учебно-методическая работа:

• Формирование и актуализация учебно-методических материалов по направлениям (охрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность, ПО, ДПО): создание методических пособий, лекций, тестов, заданий, наполнение дистанционной платформы обучения
• Разработка учебных планов, программ обучения, учебных материалов «с нуля»
• Работа с Системой Дистанционного Образования (СДО)
• Оперативное консультирование менеджеров и клиентов по направлениям обучения и их специфике
• Постоянный мониторинг изменений законодательства по направлениям, по которым осуществляется обучение

Документооборот и работа с госинформсистемами:

• Ведение документации учебного центра (подготовка удостоверений, протоколов, ведение реестра, архива)
• Работа с государственными информационными системами: ФИС ФРДО, ЕИСОТ
• Внесение сведений об обучающихся в реестры
• Контроль оформления документов об образовании со всеми необходимыми локальными документами (приказы, протоколы, удостоверения и т.д.)
• Открытие доступов к дистанционной платформе обучения
• Обеспечение информационной связности между подразделениями
• Подготовка отчетности для руководства

  Требования: Обязательные:

• Опыт работы методистом/специалистом учебного отдела от 1 года в учебных центрах по направлениям ДПО, ПО (охрана труда и смежные области)
• Свободное владение нормативной правовой и нормативно-технической документацией, умение работать со справочными правовыми системами
• Знание принципов и порядка разработки учебно-методических материалов и локальной документации учебных центров
• Знание и умение оформлять документы об образовании (включая сопутствующие локальные документы)
• Умение формировать/составлять учебные планы, программы обучения, разрабатывать учебные материалы «с нуля»
• Высокий уровень владения ПК и офисными программами
• Аналитические способности по работе с большим объёмом информации
• Умеете управлять многозадачностью и дедлайнами
• Навыки быстрой печати на компьютере
• Постановка и контроль задач в AMO CRM

Личностные качества:

• Лидерские качества
• Внимательность, аккуратность, пунктуальность
• Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность

  Ждут коллегу, у которого есть цель:

• Стать частью команды успешной компании
• Расти профессионально вместе с нами

  Условия:

• Офис: современный бизнес-центр «Кировский Пассаж» (3 минуты от м. Нарвская, развитая инфраструктура). Комфортное, полностью оборудованное рабочее место

Заработная плата:

• На испытательный срок (3 месяца, возможно сокращение): 90 000 руб. на руки
• После испытательного срока: от 100 000 руб. на руки
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (по пятницам до 17:00)
• Выплата зарплаты: 2 раза в месяц

Производитель напитков Черноголовка в поиске Директора по маркетингу    Что предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию развития по вверенным категориям/брендам
• Совместно с медийным отделом: разрабатывать, реализовывать и контролировать медийный план продвижения категорий/брендов
• Управлять креативными, рекламными агентствами с целью создания и реализации рекламных кампаний, разработки и реализации креативных стратегий, разработки визуализации упаковки и рекламных материалов в рамках оптимального заданного бюджета
• Инициировать и разрабатывать долгосрочный и краткосрочный план запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориям/брендам
• Оценивать и изучать рынок, конкурентное окружение вверенных категорий/брендов
• Анализировать потребителей – целевой аудитории вверенных категорий/брендов
• Улучшать прибыльности категорий/брендов посредством управления ценой – разработкой и реализацией эффективной стратегии ценового позиционирования
• Бюджетировать, реализовывать и контролировать расходы маркетингового бюджета по вверенным категориям/брендам
• Управлять командой маркетинга, обеспечивать развитие соответствующих навыков сотрудников для выполнения планов и достижения бизнес-целей

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики
• Имеете не менее 10 лет опыта руководства маркетингом и инновациями в FMCG-компаниях
• Обладаете опытом успешного запуска новых продуктов и брендов, а также разработки коммуникационной стратегии с нуля
• Способны создать и развить сильную команду бренд-маркетологов, определяя стратегическое направление, связывая коммерческое с маркетинговым и стимулируя вовлечение и мотивацию
• Обладаете сильными личностными характеристиками: способны управлять множеством изменений, принимать своевременные решения и эффективно сотрудничать с другими лидерами подразделений

  Что предлагают:

• 100% белая заработная плата
• Оформление по ТК
• Работу в стабильной и развивающейся группе компаний, вместе с командой профессионалов
• Полис ДМС, страхование от несчастных случаев
• Корпоративная мобильная связь
• Программа лояльности BestBenefits для сотрудников
• Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению
• Профессиональное обучение и тренинги
• Вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.)

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Директор по туристическому продукту.   Русский Экспресс — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития продукта, поиск партнеров, ведение переговоров и обеспечение выгодных коммерческих условий;
• Создание и обновление туристических направлений, контроль ассортимента, ценообразование и управление полетными программами;
• Формирование полетных планов, управление продажами блочных и жестких блоков (авиа/отели);
• Участие в планировании продаж и обеспечение выполнения коммерческих показателей;
• Управление отделом продуктологов, развитие команды, организация обучения;
• Контроль контента на сайте, запуск акций с маркетингом, работа с рекламными турами и мероприятиями;
• Анализ текущих показателей, подготовка отчетов для руководства, постановка задач на новую отчетность.

  Требования:

• Фактический опыт руководства командой от 5 человек;
• Опыт работы в туризме, непосредственного ведения туристического продукта;
• Опыт ведения переговоров с партнёрами, заключения договоров, формирования коммерческих условий;
• Навыки ценообразования: расчет себестоимости тура, работа с курсами валют, сезонными коэффициентами и акциями;
• Навыки системной работы: ведение отчетности, анализ показателей, работа в профильных CRM и системах бронирования;
• Стрессоустойчивость и многозадачность: готовность к одновременному ведению нескольких направлений и сжатым срокам.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

  Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
• Подарки на праздники.

В торгово-производственную компанию La Fabrique ищут Бренд-менеджера с эффектными кейсами в этом направлении.
Что вы получите:

• ТК РФ: оклад до 130 000 ₽ на первый месяц, со второго месяца введут KPI, и совокупный доход может быть до 200 000 ₽, а то и больше;
• Гибридный формат: 1–3 дня в неделю можно работать удалённо;
• Офис у м. Красносельская/Бауманская — стильный, двухэтажный, dog-friendly, с уютной кухней, фруктами, снеками и кофе;
• Свободу идей и возможность влиять на продукт;
• Обучение и развитие рядом с сильными специалистами;
• Поддержку в адаптации и корпоративного психолога;
• Возможность ездить на международные выставки и следить за мировыми трендами в косметике;
• Настоящую команду единомышленников — без официоза и дресс-кода, с юмором и энергией.

  Основные задачи:

• Разработать и реализовать стратегию повышения узнаваемости бренда с поквартальным планом: определить ключевые каналы (онлайн/офлайн), ЦА, метрики эффективности (упоминания, охваты, доля рынка);
• Инициировать и вести коллаборации с другими брендами: от поиска партнеров до переговоров, юридического оформления (есть штатный юрист) и запуска совместных продуктов или акций;
• Организовать участие бренда в профильных выставках (InterCHARM и т.д.): прописать сценарий, подготовить стенд и промо-материалы, вести пост-событийный анализ;
• Отслеживать и подавать заявки на отраслевые премии и конкурсы(Beauty Award, Product of the Year, премии маркетплейсов), готовить номинационные досье и управлять коммуникацией вокруг побед;
• Искать и координировать участие в офлайн-мероприятиях (поп-ап магазины, дни красоты в ТРЦ, мастер-классы, фестивалях), где можно презентовать продукты — от идеи до логистики и пост-отчета;
• Разрабатывать и запускать креативные рекламные и PR-кампании, которые увеличивают запросы бренда и формируют эмоциональную связь с аудиторией;
• Анализировать рыночные тренды и активности конкурентов в сегменте shower/body/hair care, предлагать нестандартные форматы взаимодействия с потребителями;
• Формировать и управлять годовым бюджетом на активность по узнаваемости (коллаборации, мероприятия, премии) — распределение средств, контроль ROI/ROMI каждой инициативы;
• Выстраивать партнерства с организаторами бизнес-ивенов для выступления спикеров от бренда или размещения продукции в бонди-китах участников;
• Разработать систему KPI по узнаваемости (внедрить подсчет план/факта по показателям) и ежемесячно отчитываться о прогрессе.

  Что хотят видеть в тебе:

• О 3 лет опыта на позиции бренд-менеджера/маркетолога и есть реальные результаты;
• Вы умеете быстро достигать целей, для вас важен результат, а не формальности;
• Опыт с косметикой или FMCG будет плюсом;
• Вы амбициозны, стремитесь быть лучшим и не боитесь брать ответственность;
• Любите динамику, быстрые решения и живую команду.

  Этапы подбора:

• Интервью с рекрутером;
• Небольшое тестовое задание;
• Онлайн-встреча с руководителем.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите почему выбрали именно La Fabrique.

В группу компаний Дядя Ваня требуется Руководитель отдела бренд-маркетинга.   Группа компаний Дядя Ваня — производитель одноименного бренда овощных деликатесов.   Обязанности: Управление ассортиментом:

• На основании готовой аналитики по рынку продаж доработка текущего и разработка нового ассортимента в соответствии с выявленными потребительскими трендами.
• Взаимодействие с внутренними функциями для управления себестоимостью.

Качественное управление составными элементами процесса разработки ассортимента:

• Рецептура/технология производства – необходимый вкус, органолептика и т.д. при контроле себестоимости конечного продукта.
• Упаковочное решение/дизайн этикетки – как основной инструмент продвижения.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в FMCG компании в маркетинге не менее 5 лет.
• Нестандартное мышление, высокая креативность.
• Опыт в PR, интернет продвижение (в том числе вирусное), тв, полиграфия, дизайн, маркетинг продукта.
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point, Photoshop, знание графических программ.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. 
• Офис расположен: Московская область, г. Люберцы, ул. Огуречная д. 3 - 10 минут пешком от МЦД-3 Панки.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, указав ожидаемый уровень дохода.

В группу компаний Аскона ищут Бренд-менеджера с практическим опытом управления продуктом и брендом, который будет развивать одно из направлений: кровати, гардеробные или кухни   Эта роль для вас, если вы:

• Опытный бренд-менеджер, понимаете полный цикл управления продуктом и брендом
• Умеете формировать УТП и позиционирование, а не только сопровождать запуск продукта
• Работа с аналитикой, рынком и ЦА даётся уверенно
• Хотите развиваться в крупной компании с масштабными категориями и реальным влиянием на стратегию

  Опыт и знания:

• Опыт бренд-менеджером от 2 лет
• Формирование УТП, упаковки продукта и продуктовой линейки
• Желателен опыт работы с выбранной категорией
• Опыт планирования и контроля маркетингового бюджета
• Знание маркетингового анализа и методов определения ЦА
• Навыки SWOT-анализа, оценки ёмкости рынка
• Английский — базовый уровень
• Высшее маркетинговое образование или профильное повышение квалификации
• Коммуникация и презентация на профессиональном уровне

  Основные задачи:

• Формировать УТП и позиционирование продукта, обеспечивать дифференциацию внутри категории
• Анализировать рынок: ёмкость, конкурентов, потребности, субституты
• Выявлять возможности роста бренда и предлагать решения по развитию
• Курировать копирайтинг и креатив, контролировать омниканальную консистентность материалов
• Управлять ресурсами, сроками и KPI проектов
• Формировать и реализовывать маркетинговые планы по выбранной категории
• Организовывать тендеры и управлять внешними подрядчиками (креативные агентства, дизайн-студии, брендинг)

  Атмосфера и подход:

• Профессиональная среда без микроменеджмента
• Аргументированные решения ценятся выше громких слов
• Фокус на аналитике, стратегии и измеримых результатах
• Спокойная коммуникация и чёткие зоны ответственности
• Работа в связке с маркетингом, продуктом и коммерцией
• Возможность расти и усиливать экспертизу

  Что предлагают:

• Крупная федеральная компания с устойчивым брендом
• Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная зарплата
• Гибридный формат работы
• Возможности профессионального развития и участия в масштабных проектах
• ДМС и социальный пакет

  Откликнуться с резюме и указать примеры продуктовых линеек и проектов, за которые вы отвечали лично.

В бренд одежды Телодвижения ищут Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Методология и стандартизация: формирование единой учетной политики для всех компаний группы, создание регламентов документооборота и внутреннего контроля.
• Управление централизованной бухгалтерией ГК: организация и контроль корректного бухгалтерского и налогового учета по группе компаний Руководство штатом бухгалтеров (включая главных бухгалтеров филиалов/дочерних обществ), распределение нагрузки и контроль сроков закрытия периодов.
• Налоговое планирование и контроль: мониторинг налоговых рисков группы, сопровождение выездных и камеральных проверок, оптимизация налогообложения в рамках законодательства.
• Консолидация и отчетность: сбор и проверка данных для формирования сводной бухгалтерской и налоговой отчетности, участие в формировании управленческой отчетности.
• Автоматизация процессов: участие (одна из ключевых ролей) в проекте по внедрению 1C:ERP для автоматизации и унификации учета во всех компаниях ГК.
• Взаимодействие с внешними органами: работа с аудиторами, ИФНС и фондами, прочими контролирующими органами.

  Требования:

• Образование: высшее профильное (экономическое/финансовое). Приветствуется наличие сертификата профессионального бухгалтера или аттестата ДипИФР/ACCA.
• Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера в компаниях со схожим оборотом (от 5 млрд руб. в год) и сложной бизнес структурой; Глубокое понимание специфики производства, ВЭД, торговли.
• Профессиональные знания и навыки: глубокое знание РСБУ и налогового законодательства, уверенное владение 1С (ERP, ЗУП, Бухгалтерия), навыки управления большими коллективами (25+ человек).
• Готовность к командировкам: бухгалтерия находится в г. Саратов.
• Владение отраслевой спецификой (производство, оптовая, розничная, он-лайн торговля, ВЭД).
• Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

  Условия:

• График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00).
• Офис в Москве (м. Новокузнецкая).
• Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования).
• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда.

В бренд одежды Телодвижения ищут Директора по продукту    Кого ищут:

• Нужен профессионал, который сможет обеспечить создание конкурентоспособного, коммерчески успешного и маржинального продукта, соответствующего ДНК бренда и ожиданиям рынка

  Ключевые требования:

• Опыт работы в fashion-индустрии: 8–12 лет
• Опыт в роли Директора по продукту/Head of Product/Product Director: от 5 лет обязательно
• Глубокая экспертиза в категориях: одежда (желательно мультикатегорийный опыт)
• Опыт работы в брендах среднего и/или крупного масштаба (mass market/middle/premium)

  Профессиональный опыт:

• Управление полным циклом продукта: от идеи до выхода в продажу
• Руководство командами (дизайн, конструкторы, технологи, закупки, производство) от 10+ человек
• Формирование ассортиментной матрицы и сезонных коллекций
• Опыт работы с международными и локальными производствами
• Переговоры с поставщиками
• Успешный опыт повышения маржинальности и оптимизации себестоимости
• Работа с аналитикой продаж и внедрение data-driven решений

  Ключевые навыки:

• Стратегическое мышление + сильная коммерческая ориентация
• Глубокое понимание продукта (fit, качество, тренды, материалы)
• Управление P&L продукта
• Навыки планирования и управления сроками (time-to-market)
• Сильные переговорные навыки
• Лидерство и управление командами в условиях изменений

  Чем предстоит заниматься: Стратегия продукта:

• Формирование продуктовой стратегии (ассортимент, категории, ценовые сегменты)
• Определение ДНК продукта и его позиционирования
• Планирование сезонных коллекций (матрица ассортимента)
• Баланс креатива и коммерции

Управление разработкой продукта:

• Контроль полного цикла разработки (от идеи до образца)
• Управление командами байеров(руководитель категории), дизайнеров, конструкторов, технологов
• Утверждение концепций, моделей, тканей, фурнитуры
• Контроль сроков разработки и вывода коллекций

Производство:

• Выбор и развитие производственных площадок (фабрики). Отслеживание условий сотрудничества
• Контроль качества на всех этапах
• Оптимизация себестоимости

Закупка и sourcing:

• Формирование стратегии закупок тканей, готовых сэмлов
• Переговоры с поставщиками (цены, условия, сроки)
• Поиск новых поставщиков и материалов
• Контроль закупочных бюджетов

Финансовая эффективность:

• Управление себестоимостью продукта
• Обеспечение целевой маржинальности
• Участие в ценообразовании
• Контроль бюджета разработки и производства

Аналитика и работа с продажами:

• Анализ продаж, оборачиваемости, best/worst sellers
• Внедрение улучшений на основе данных
• Совместная работа с коммерцией и маркетингом
• Управление жизненным циклом продукта

Управление командой:

• Построение структуры продуктовой команды
• Найм, развитие и оценка сотрудников
• Настройка процессов и кросс-функционального взаимодействия

​​​​​​​​​​​​​​ Условия работы:

• График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00)
• Офис в Москве (м. Новокузнецкая)
• Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию
• Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда

  Откликнуться с резюме, написать несколько слов о себе и указать ник в telegram для быстрой связи.

В инженерно-производственную компанию РусГазКрио ищут Руководителя бизнес-направления.    РусГазКрио развивает новый бренд — линейку инновационных очистителей воздуха (бытовых и промышленных), работающих на уникальной технологии молекулярной очистки и обеззараживания воздуха с применением фотокатализа на пористом стекле.   Задачи: Стратегия и управление направлением:

• Полное управление бизнес-направлением как самостоятельной бизнес-единицей: стратегия, P&L, целеполагание, KPI
• Разработка и реализация коммерческой стратегии продукта в краткосрочной и среднесрочной перспективе
• Управление ассортиментом, ценовой политикой и позиционированием бренда
• Бюджетирование и контроль финансовых показателей направления

Продажи и каналы:

• Построение и развитие омниканальной системы продаж: B2C (маркетплейсы, интернет-магазин, розница), B2B (корпоративные клиенты, дилеры, HoReCa), B2G
• Запуск продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) и управление ими
• Развитие партнёрских программ и новых каналов сбыта
• Планирование продаж, аналитика, прогнозирование

Маркетинг и продвижение:

• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии бренда
• Управление digital-маркетингом: performance, контент, SMM, SEO
• PR-активности, участие в выставках, отраслевых мероприятиях и премиях
• Influence-маркетинг, работа с лидерами мнений
• Вывод новых продуктов на рынок с полным маркетинговым сопровождением

Команда и процессы:

• Формирование и управление командой направления
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов
• Внедрение и контроль CRM-системы
• Регулярная аналитика рынка, конкурентов, потребительского поведения

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора/директора по маркетингу и продажам/продакт-менеджера/руководителя бизнес-направления от 5 лет
• Подтверждённый опыт построения продаж в каналах B2C и B2B, включая маркетплейсы
• Опыт вывода физических продуктов на рынок (желательно в сфере бытовой техники, электроники, приборостроения, климатического оборудования или смежных)
• Опыт построения омниканальных систем продаж
• Опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий
• Опыт управления командой (от 3–5 человек)
• Опыт бюджетирования и управления P&L

Компетенции:

• Стратегическое мышление в сочетании с умением работать «руками» на этапе запуска
• Глубокое понимание digital-маркетинга (performance, e-commerce, контент, SEO, SMM)
• Навыки управления продуктом: от позиционирования и ценообразования до вывода на полку
• Умение выстраивать и автоматизировать бизнес-процессы
• Аналитический склад ума, работа с данными и метриками
• Навыки PR, GR, организации участия в отраслевых мероприятиях

Будет преимуществом:

• Опыт работы с продуктами в сфере очистки воздуха, климатического оборудования, health-tech
• Опыт работы с промышленным/медицинским оборудованием
• Опыт развития ВЭД и выхода на международные рынки
• Знание иностранных языков (английский от B2 и выше)
• Опыт работы с инновационными/технологически сложными продуктами, требующими пояснения ценности для потребителя

  Условия:

• Формат работы: офис/гибрид/удалёнка
• Занятость: полная
• Готовность к командировкам (в том числе на производство в г. Киржач)
• Уровень дохода: обсуждается по итогам собеседования

  Почему это интересно:

• Возможность возглавить направление с нуля и влиять на все ключевые решения
• Уникальный российский продукт с технологическим преимуществом на рынке
• Стадия активного роста — масштабирование продаж и выход на новые площадки
• Прямое влияние на стратегию, продукт и результат