Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Аскона требуется Omni-лидер в логистике.   Обязанности: Аудит и управление бизнес-процессами омниканального клиентского опыта в логистике и связанных бизнес функций;
Управление бэклогом развития в области омниканального клиентского опыта;
Анализ рынка и внедрение омниканального клиентского опыта в логистике;
Реализация отчетности по омниканальным заказам и клиентскому опыту.   Требования: Знание методологий управления проектами;
Знание базовых нотаций моделирования бизнес-процессов;
Наличие опыта создания, изменения и внедрения бизнес-процессов в крупных торговых сетях;
Опыт управления бэклогом изменений, включая планирование и оценку;
Опыт одновременного взаимодействия с несколькими проектными командами;
Наличие опыта в продажах online / omni, а так же аналитике жизненного цикла заказа;
Навык оценки гипотез.   Условия: Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
Белая и стабильная выплата заработной платы;
Удалённая работа либо работа в одном из офисов компании;
Бонусная система скидок на продукцию и у партнеров компании;
Возможность профессионально развиваться и расти;
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников.

В связи с активным развитием, гостиничная сеть «AMAKS Hotels & Resorts» открывает набор в кадровый резерв на должность Управляющего директора отеля.   Обязанности:
Организация и контроль эффективной деятельности отеля;
Управление всем комплексом гостиничного хозяйства;
Организация закупок согласно 44-ФЗ, подготовка технических заданий на закупку, поиск поставщиков;
Заполняемость и бронирование номеров;
Бюджетирование‚ предоставление управленческой отчетности;
Эффективное управление персоналом‚ участие в обучении, организация труда и т.д;
Подготовка необходимых аналитических отчетов;
Оптимизация затрат;
Контроль службы Housekeeping;
Решение текущих задач;
Ведение документации и контакты с проверяющими структурами и организациями;
Контроль соблюдения установленных стандартов‚ норм и правил‚ их корректировка согласно целей и задач.   Требования:
Опыт эффективной работы в сфере в должности управляющего‚ заместителя управляющего отелем, коммерческого директора, руководителя отдела продаж или директора ресторана (при отеле) от 3-х лет
Дополнительное образование в сфере гостиничного бизнеса (желательно)
Знание иностранных языков (желательно)
Дисциплинированность‚ ответственность‚ исполнительность
Желание работать с людьми‚ доброжелательность
Системное мышление
Стрессоустойчивость
Готовность к динамичной работе
Готовность к переезду в любой регион РФ.   Условия:
Работа в крупнейшей российской компании по европейским стандартам;
Перспектива профессионального, материального и карьерного роста;
Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + KPI ), программа лояльности для сотрудников компании;
Испытательный срок до 3 месяцев с возможностью досрочного прохождения;
На период испытательного срока предоставляется питание и проживание на территории отеля. После окончания испытательного срока оплата съемного жилья.

В ресторанную группу Новиков Групп требуется Директор по маркетингу и PR .   Обязанности:
Ведение действующих проектов, запуск новых маркетинговых программ, разработка и реализация пиар-активностей в ресторанах Группы
Контроль работы пиар-команды
Проведение переговоров   Требования:
Опыт работы в гастро-индустрии
Опыт в пиар и маркетинге
Стрессоустойчивость
Креативность
Доступность 24/7
Умение принимать решение в короткие сроки
Ответственность
Широкий кругозор
Навыки ведения переговоров   Условия:
Оформление по ТК;
Бесплатные обеды;
Офис у М. Маяковская;
Зарплата по результатам собеседования.

В сети ВкусВилл открыта роль Product owner‘а направления «Последняя миля». Компания ждет человека, понимающего зачем та или иная функция в приложении курьер, как она работает на масштабе и что нужно менять или изменять, что бы улучшать показатели, при этом не остаться без курьеров.   Обязанности: Полный цикл работ с приложением курьера от 1000 человек:
Разработка технологий: прозрачности рабочего графика, выдачи, использования разных способов оплаты покупателю, оценки.
Маршрутизация, расчет потребности в менеджерах и курьерах.
Распределение и анализ объемов заказов.
Работа с капаситетами.
Анализ доставки в тайм-слот.
Оптимизация цены и времени доставки.
Анализ ключевых метрик качества на основе построенной модели.
Анализ текущих инструментов и показателей, умения тестировать и внедрять технологии на большом объёме продаж.
Ждем кандидата только с релевантным опытом.
Обязательно профессиональное владение пакетом MS Office (Презентации, структурированные документы). SQL, написания алгоритмов и макросов – будут преимуществом.   Условия:
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.
Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов.
Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары).
Офис: м. «Строгино», Москва.
График — свободный, но это не удаленная позиция. Компания хотела бы видеть коллегу в офисе 1-2 раза в неделю.

Шеф-повар Константин Ивлев ищет Директора для своего YouTube канала.   Обязанности:
• Анализировать спрос аудитории, контент конкурентов;
• Руководство процессами от создания форматов до выпуска на канале;
• Организовывать съёмочный процесс. Собирать планерки с командой оператора и монтажёра, контролировать сроки съёмок, монтажа и выхода роликов. Руководить процессом непосредственно на самих съемках;
• Работать над развитием YouTube-канала;
• Контроль монтажа видеороликов;
• Составлять стратегию продвижения, повышать интерес аудитории. Выкладывать ролики в срок;
• Знание трендов;
• Ведение YouTube-канала: составление контент-плана, оптимизация каждого видео, понимание важности и актуальности контента;
• Организация съемочного процесса, подбор площадок, продакшн, регулярный выпуск новых программ;
• Контроль работы команды операторов, отдела постпродакшн, работа с подрядчиками;
• Контроль за выпусками и продвижением на YouTube-канале;
• Генерирования идей по темам и содержанию для видеороликов;
• Поиск персонала для работы канала.   Требования:
• Управленческие и административные навыки;
• Демонстрация собственных результатов работы;
• Понимание алгоритмов и принципов работы YouTubе;
• Самоорганизованность, ответственность, активность, работа в команде;
• Креативность, умение генерировать идеи.   Условия:
• Будут обсуждаться напрямую с успешным кандидатом.

Компания Агросинтез, которая разрабатывает химические средства для защиты растений, открывает вакансию Коммерческий директор.   Требования к кандидатам: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет ;
Собственный успешный опыт в прямых продажах;
Понимание рынка регуляторов роста растений (биопрепаратов / микроудобрений);
Наличие навыка построения федеральной дилерской сети (наличие дилерских контактов);
Наличие профильного образования будет Вашим преимуществом;
Готовность к командировкам (30% рабочего времени);   Обязанности: Оптимизация бизнес-процессов компании;
Планирование работы подразделения, контроль за выполнением планов (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты);
Разработка и внедрение мероприятий, ориентированных на рост производительности менеджеров по продажам;
Организация работы по формированию сбытовой и маркетинговой политики, определение основных направлений развития в соответствии со стратегией предприятия;
Увеличение объёмов продаж и доли рынка за счет развития отношений с существующими клиентами и привлечение новых.   Условия работы: График работы 5/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Оклад + KPI -окончательный оффер обсуждается по результатам собеседования;
Офис находится в шаговой доступности от метро Шоссе Энтузиастов.

Особая экономическая зона является важной частью эко-системы ИТ-города Иннополис и неотъемлемым элементом его инвестиционной привлекательности. В связи с увеличением проектов по привлечению резидентов, а также задач, направленных на развитие деятельности площадки Иннополиса, ищут специалиста и руководителя на должность Начальника управления информационных технологий и автоматизированных систем управления.   Задачи: Обеспечение бесперебойной работы вверенных систем;
Организацию регламентного технического обслуживания и ремонта вверенного оборудования;
Формирование каталога услуг по направлениям (внутренние и внешние заказчики), регламента выполнения и SLA;
Формирование карты инцидентов и аварий, регламентов реагирования;
Формирования базы знаний;
Ведение управленческого учета и отчетности, бюджетирование подразделения;
Участие в проектах модернизации существующей инфраструктуры, внедрения новых систем и сервисов;
Экспертиза проектных решений, как внутренних, так и внешних проектов   У вас есть: Высшее техническое образование;
Релевантный опыт от 5 лет;
Опыт руководящей работы от 2 лет;
Сильные аналитические навыки, системное мышление;
Проактивная жизненная позиция, креативное мышление, outbox thinking;
Готовность к интенсивной работе и мультизадачности;
Английский язык на уровне intermediate.
Владение программными продуктами MS Office, Trello, Mind Map   Предложат: Работу в крупной инновационной компании на территории Технопарка, г. Иннополис;
Все социальные гарантии при оформлении на работу + компенсации и льготы.
График работы с 9:00 до 18:00, пятидневка;
ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный трансфер;
Аренду жилья на территории г. Иннополис;
Возможность изучить или улучшить знания иностранных языков;
Обучение по индивидуальным программам повышения квалификации;
Участие в семинарах, тренингах, конференциях и форумах;
Активную жизнь коллектива: участие в конкурсах и спортивных мероприятиях.

EcoStandard group — единый поставщик услуг в сфере охраны труда, изысканий и экологии, объявляет об открытии вакансии Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Основные задачи: Руководство отделом финансов ГК;
Планирование и бюджетирование: составление консолидированного бюджета, контроль его исполнения, подготовка данных по фактическому исполнению для Генерального директора, собственников и руководителей департаментов ежеквартально;
Ведение финансового управленческого учета, составление периодических и внеплановых отчетов;
Выстраивание внутренних финансовых бизнес-процессов для целей качественной, прозрачной и полной отчетности;
Оптимизация, автоматизация систем бюджетирования и управленческого учета;   Что необходимо: Высшее финансовое/экономическое образование (ведущий ВУЗ – преимущество);
Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора от 3 лет, общий стаж работы в финансах (финансовый, аналитик, менеджер, консультант) от 10 лет;
Опыт управления командой от 5 человек;
Опыт обработки и анализа больших массивов данных;
Опыт работы с ERP-системами, понимание принципов их работы;
Опыт внедрения/доработки системы ERP на базе 1С является преимуществом;
Продвинутый пользователь MS Excel;
Стратегическое мышление;
Нацеленность на результат;
Способность самостоятельно ставить себе и самостоятельно решать задачи;
Отличные лидерские способности;
Умение находить общий язык с другими функциями и без конфликта добиваться выполнения поставленных задач, соблюдения политик, правил и процессов.   Предложат: Работа в крупной динамично развивающейся компании
Стабильный высокий доход по результатам собеседования
График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19)
Современный офис (м. Бауманская).

«ELIS FASHION RUS» – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды, открывает позицию Директор департамента товарно-финансового планирования.   В данной роли Вы будете определять общие направления деятельности департамента в рамках стратегии, тактики, целей и задач Компании.   ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Построение сбалансированных ассортиментных матриц, ротация, ввод нового ассортимента
Развитие ассортимента на основании ассортиментного мониторинга, анализа тенденций рынка, новинок, гармонизации торговых площадей
Управление ценообразованием, установление правил и принципов ценообразования в разрезе направлений бизнеса с учетом стратегии развития Компании. Организация процесса ценообразования
Организация достижения установленного плана продаж, регулярный мониторинг достижения общего плана продаж, в том числе в разрезе товарных групп, разработка и реализация мероприятий, направленных на его выполнение
Управление товарными запасами, построение системы контроля над оптимальным товарным запасом, управление процессом автоматизации и централизации управления товарными запасами
Построение эффективного мерчендайзинга: анализ факторов, влияющих на покупательский выбор, анализ поведения потенциальных покупателей и принципы размещения товаров
Управление оперативными KPI подразделения (товарооборот, валовая прибыль, маржинальная рентабельность основных направлений бизнеса, оборачиваемость товарных запасов, выполнение плана продаж)   ВАЖНО: У Вас есть подтвержденный опыт обеспечения заданного уровня оборачиваемости товаров
Вы способны организовывать достижение установленного плана продаж, регулярно мониторить достижение в разрезе товарных групп, разрабатывать и реализовывать мероприятий, направленных на выполнение плана продаж
Способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять.
Вы можете быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для сотрудников подразделения.
Вы бизнес-ориентированы и готовы работать в команде.   УСЛОВИЯ: Стабильная работа в федеральной компании fashion-индустрии;
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Быстрорастущий международный финансовый холдинг ищет CTO для инновационного брокерского проекта в России.   Целевые задачи: Определение архитектуры информационной системы с «0» (мобильное приложение направление «Инвестиции»);
Разработка ИТ стратегии проекта;
Управление бюджетом проекта;
Формирование команды разработки;
Взаимодействие с подрядчиками (поиск подрядчика, постановка задач, контроль, прием выполненных работ);
Выстраивание бесперебойной работы ИТ систем внутри компании;
Организация оперативной доработки в ПО в соответствии с запросами внешних и внутренних клиентов;
Курирование ИТ безопасности.   Требования: Опыт в мобильной разработке от 5 лет;
Опыт в финтехе или в построении высоконагруженных торговых систем — обязателен;
Опыт управления командой разработки от 2 лет;
Опыт создания продукта с «0» будет плюсом;
Владение методиками scrum и kanban приветствуется;
Отличные коммуникационные навыки, энергичность, позитивный настрой.   Условия: Возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи;
Работа с сильными экспертами на рынке, высокий уровень профессионализма;
Возможность роста и развития в международной группе компаний;
Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белый доход 2 раза в месяц на карту банка;
Крутой офис в шаговой доступности метро Павелецкая;
Корпоративное питание с первого дня;
Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и страховку путешественника);
Корпоративный тариф с хорошей скидкой на каршеринг Делимобиль;
Отличная команда, позитивная атмосфера.