Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В промышленный холдинг Акрон ищут мощного Руководителя по направлению C&B.   Требования:
• опыт в крупном производстве ( 10 000 сотрудников)
• знание и умение автоматизировать процессы (работают с 1С)
• умение работать в режиме мультизадачности ( 11 заводов и больше 30 заготовительных компаний)
• готовность к переезду (в Самарскую область, аренда за счёт работодателя).

В мультимедийном информационном центре Известия открыта вакансия Продюсера (редакция телеканала Известия).   Обязанности: Поиск и разработка актуальных тем и героев, сюжетов для новостной программы;
Работа с авторами;
Прием и просмотр новостного видеоконтента;
Совместная работа с корреспондентами по созданию сюжетов и во время прямых включений.   Требования:
Высшее образования (желательно журналистика / филология);
Грамотный письменный и устный русский язык;
Английский язык не нижу среднего уровня Intermediate;
Релевантный опыт работы на федеральном телеканале, в информационной службе, агентстве, СМИ, PR.   Условия:
Условия обсуждаются по итогам собеседования с успешным кандидатом;
Офис метро «Серпуховская» / «Добрынинская».

Финансовая компания, предоставляющая услуги в области микрофинансирования, открывает позицию Директор по персоналу.   Цель: Разработка и реализация HR-стратегии, способствующей активному бизнес-развитию компании   Требования:
Опыт руководства службой персонала в структуре финансовой организации – строго обязателен
Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала
Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала:
— поиск и оценка
— адаптация
— мотивация
— кадровый резерв
Знание российского трудового законодательства
Яркие лидерские и административные
Готовность к работе в С.Петербурге   Характер выполняемой работы:
Формирование и реализация HR-стратегии Компании
Проведение комплексного HR-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления и устранения проблемных мест её работы
Постановка системы качественного подбора и развития персонала + формирование и работа с кадровым резервом
Оценка и аттестация персонала включая разработку и создание системы KPI
Разработка и внедрение актуальной мотивационной системы персонала
Управление HR-подразделением Компании (17 человек)   Компенсационный пакет:
Зарплата — от 350 000 рублей + соцпакет (ДМС) + аренда жилья за счет компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Актуальная вакансия Head of digital & customer acquisition в Full IT company (B2C сервис).   О компании: 250+ сотрудников. 2 года на российском рынке. Оборот 4,5 млрд руб/год. Маркетинговый бюджет до 40 млн руб в мес.   Ключевая задача:
• Обеспечение кратного роста новых клиентов за счет эффективного управления диджитал маркетингом, построенное на глубокой аналитике.   Ключевые требования:
• Опыт управление диджитал маркетингом в технологичной компании и/или агентстве обязательно в сегменте B2C. Глубокие знания всех моделей атрибуций. Опыт работы с бюджетом от 20 млн руб/мес.   Условия:
• Оклад от 300 тыс. руб/мес, квартальные и годовые бонусы, ДМС, моб. телефон. Удаленная работа с помещением офиса в Москве.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупнейший в СНГ музыкальный стриминговый сервис для бизнеса Muzlab в поиске Product Manager‘а, который соберет и будет драйвить новую продуктовую команду с культурой, ориентированной на счастье пользователей и бизнеса.   Чем Вам предстоит заниматься: Улучшать пользовательский опыт и рост продуктовых метрик продукта (музыкальный стриминговый сервис B2B)
Проводить CustDev и UX-исследования, собирать аналитику и тестировать гипотезы
Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, влиять на метрики; управлять ltv и churn
Работать с потребностями пользователей
Выстраивать коммуникацию с командой, смежными отделами и стейкхолдерами (sales, marketing, customer support)   Вы подходите компании, если вы: Работаете в сфере Product Management от 3-х лет
Знаете все про Growth Hacking, UX, CJM, CustDev, A/B тесты JTBD (иерархия работ, роли, карта работ)
Имеете опыт запуска продукта или успешные кейсы развития существующего, опыт развития мобильных приложений (опыт развития кроссплатформенных продуктов будет плюсом)
Знаете принципы формирования пользовательского опыта и последние тренды в этой области
Проводили A/B-тесты разной сложности, понимаете основы маркетинга
Готовы принимать решения и нести ответственность за их результат
Хотите работать в творческой команде и готовы посвятить себя делу   Условия: Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии
Сильный темп роста бизнеса, сейчас самое время присоединиться к команде
Высокая инженерная культура и драйвовая команда. Нет излишней бюрократии. Вопросы решаются быстро, проекты реализуются быстро
Хорошие возможности роста и профессионального развития
Оплата посещения профильных конференций
Митапы, лекции, воркшопы в офисе
Медицинская страховка для всех сотрудников
Соблюдение Трудового Кодекса, официальное оформление
Фрукты, кофе, кикер.

Продуктовый трейдер Miroleto – быстрорастущий производитель фруктов и ягод, реализующий продукцию через крупнейшие федеральные продуктовые сети, открывает вакансию Финансовый директор.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
•​ Постановка управленческого учета в системе 1С: УТ
•​ Перманентный контроль затрат и их оптимизация
•​ Кэш-менеджмент
•​ Подготовка отчетов с глубокой аналитикой для СЕО и акционеров   ОБЯЗАННОСТИ:
•​ Привлечение долгового финансирования (факторинг, овердрафт, ВКЛ)
•​ Подготовка бухгалтерской и управленческой отчетности
•​ Управление казначейской функцией, включая расчеты с зарубежными партнерами
•​ Подготовка отчетов с глубокой аналитикой
•​ Контроль и оптимизация затрат
•​ Подготовка набора калькуляторов для принятия операционных решений
•​ Минимизация оборотного капитала
•​ Разработка документов, регламентирующих порядок финансово-хозяйственной деятельности
•​ Подготовка анализа для принятия инвестиционных решений   ТРЕБОВАНИЯ:
•​ Образование: высшее, предпочтительная специализация: финансы/ экономика / математика/физика
•​ Опыт внедрения и работы в 1С: УТ (в идеале и 1С: ERP)
•​ Знание бухгалтерского учета
•​ Опыт управления командами 10+ человек более 3 лет
•​ Ключевые качества: системность, высокие аналитические способности, ориентация на результат, коммуникабельность, готовность к режиму многозадачности
•​ Обязательный опыт работы в сфере розничной торговли , складской логистики, производства
•​ Ранее занимаемые позиции: заместитель руководителя финансовой службы, финансовый директор (СFO)
•​ Будет преимуществом опыт внедрения 1С: УТ в компаниях среднего размера   УСЛОВИЯ:
•​ Оклад 230 тыс. руб. гросс
•​ Годовой бонус по итогам работы компании за год.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

SberCloud – облачный провайдер группы Сбербанк, в поиске Продуктового менеджера в свою команду.   Вам предстоит: Разрабатывать продуктовую стратегию; Управлять жизненным циклом продукта: разработкой, тестированием, внедрением, развитием; Отвечать за финансовые показатели по продукту; Анализировать рынок и продукты конкурентов, выявлять конкурентные преимущества и ключевые ценности для клиентов; Формировать бизнес-ценность продукта, определять его позиционирование на рынке; Участвовать в формировании тарифной политики, операционной модели; Отвечать за организацию и развитие продуктовой команды, управлять бэк-логом развития продукта (срок-качество-бюджет); Мониторить показатели продукта, формировать отчетности, анализировать статистику.   Требования: Опыт работы в роли продукт менеджера / системного архитектора / владельца продукта / бизнес-аналитика / в IT-компаниях; Опыт управления командами разработки и продуктовыми командами; Опыт успешного вывода продукта на рынок; Опыт работы с технологическими продуктами (на стороне пользователя или провайдера) будет преимуществом; Хорошее понимание принципов современной ИТ-инфраструктуры; Обязательно понимание облачных технологий; Проактивность и лидерство; Клиентоцентричное мышление и ориентация на бизнес; Готовность делиться своими знаниями с другими членами команды.   Условия: Офис у м. Арбатская, Библиотека им. Ленина; ДМС + стоматология; Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк; Корпоративный фитнес; Льготные условия для кредитования.

Ищут Руководителя международных налогов Группы Компаний вертикально-интегрированного холдинга.   Условия: • Оклад: до 850 000 рублей net (готовы обсуждать уровень дохода) + годовой бонус 50 % по KPI   Функциональные обязанности: • Контроль расчета и уплаты налогов зарубежными компаниями Группы – Латвия, ОАЭ, США, Турция, Люксембург, Бразилия, Маврикий, Китай (представительство), Индия (представительство), Малайзия; • Оптимизация суммы уплаченных налогов зарубежными компаниями Группы; • Выбор оптимальных налоговых юрисдикций для разных направлений деятельности – торговые операции, холдинговые структуры, инвестиции, венчурные фонды, private equity, фонды; • Работа с государственными органами в иностранных юрисдикциях для получения рулингов/налоговых преференций и льгот; • Контроль ТЦО, подготовка и ежегодное обновление документации по ТЦО в соответствии с требованиями локального законодательства; • Структурирование M&A сделок с точки зрения международного налогообложения; • Оптимизация внутригруппового международного финансирования с точки зрения налогов; • Структурирование и оптимизация налоговых последствий от владения и использования частных самолетов; • Выявление и анализ налоговых рисков, выработка рекомендаций по их минимизации, формирование свода по налоговым рискам для МСФО; • Сопровождение налоговых проверок зарубежных компаний; • Осуществление экспертизы договоров, выработка налоговых позиций/заключений по сложным вопросам; • Мониторинг изменений в законодательстве в зарубежных юрисдикциях с дальнейшей имплементацией изменений; • Управление налоговыми проектами (реструктуризация бизнеса, передача активов); • Осуществление налогового планирования для целей КИК; • Проверка и контроль налоговых бюджетов зарубежных компаний.   Необходимый опыт и знания: • Опыт работы в международных консалтинговых компаниях (желателен опыт работы в BIG4); • Опыт работы в «отрасли» – не менее 4 лет; • Конкретные достижения в налоговой сфере – опыт получения рулингов, опыт структурирования международных групп, M&A сделок. • Английский язык: Fluent; • Высшее образование в области налогообложения, экономики или финансов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Культурно-исторический Фонд «Связь времен» и Музей Фаберже в Санкт-Петербурге открывают набор волонтеров на выставку “Фаберже: сокровища императорской России”.   Масштабный выставочный проект пройдет с 28 мая по 15 сентября 2021 г. на площадке Морского вокзала в г. Сочи.
В рамках выставки состоится показ знаменитых шедевров фирмы Карла Фаберже из собрания Музея Фаберже в Санкт-Петербурге, которые не вывозились из Санкт-Петербурга с момента открытия Музея в 2013 году.   Организация-учредитель Музея Фаберже – НО “Культурно-исторический Фонд “Связь времен”.   Обязанности:
• Консультирование посетителей по вопросам содержания экспозиции
• Помощь в навигации
• Проведение социологических исследований
• Участие в параллельной программе (лекции, мастер-классы и т.д.)   Условия:
• Индивидуальный гибкий график по согласованию (утренние, дневные и вечерние смены)
• Волонтерская программа на выставке состоит из 10 смен (40 часов)
• Обучающие лекции от экскурсоводов Музея Фаберже   Бонусы:
• Возможность пригласить на выставку двух друзей
• Благодарственное письмо об участии в волонтерской программе
• Возможность неограниченно посещать выставку на время программы
• Брендированные сувениры.

Разыскивается амбициозный PR-директор в Издательство «Белая ворона».   Задачи:
— расширить свою аудиторию
— повысить узнаваемость бренда
— повысить количество публикаций в медиа
— создавать информационные поводы, генерировать публикации
— выстроить эффективную и понятную систему работы со СМИ
— иметь план для постоянного поддержания своего присутствия в информационном поле   Требования:
— опыт работы в PR от 3 лет
— наличие примеров, портфолио — обязательно
— грамотная письменная и устная речь
— понимание особенностей планирования, размещения и продвижения публикаций в соцсетях
— понимание как устроена реклама в интернете
— успешный опыт организации внешних мероприятий.
— способность к комплексной реализации проектов;
— умение выстраивать и управлять процессами
— способность управлять командой, отделом из 3-4 человек
— уверенное знание Excel
— умение работать с метриками (Яндекс, Google) и составлять наглядные информативные отчеты   Будет плюсом:
— высшее профильное образование (журфак/реклама/PR)
— опыт работы в книгах
— опыт в маркетинге   Задачи:
— проанализировать имидж и образ. Найти каналы, сегментировать их
— проанализировать ЦА
— выделить ключевые проекты
— разработать PR-стратегию
— работа со СМИ и блогерами. Есть база, но ее нужно расширять
— работа с социальными сетями: содержательная разработка контент-плана
— постановка задач для разработки контента на сайт
— управление страницами в соцсетях – стратегически
— поиск точек роста и расширения аудитории
— отчетность и аналитика PR
— с помощью метрик и отчетов показывать, что все активности направлены на достижение задач
— мониторинг конкурентов
— Event-management (презентации и мероприятия – план, решения, концепт)
— ярмарки (встречи, презентации, работа со СМИ, авторами, гостями)
— внутренний имидж компании (праздники, дни рождения) — поддержание положительного имиджа для сотрудников
— внутренние коммуникации, рассылка   Условия:
— возможность быть частью книжного издательства
— офис в центре Москвы (м. Китай-Город), возможность удаленной работы
— официальная зарплата, оплачиваемый больничный, 28-дневный отпуск
— полная занятость, с понедельника по пятницу с 10 до 18
— испытательный срок – 3 месяца (1-й месяц анализ и построение плана, 2-3-й месяцы реализация и отчеты по задачам)
— ЗП от 100 тыс. руб. по собеседованию   Детали:
В сопроводительном письме прикладывайте, пожалуйста, ссылки на ваше портфолио и соцсети.
Перед отправкой резюме, пожалуйста, посмотрите книги на сайте. Возможно выполнение тестового задания.