Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   All-in-one digital marketing software SEMrush is looking for a seasoned professional Digital Advertising Director to lead the digital advertising team, plan and coordinate ongoing day-to-day efforts across multiple ad platforms and develop an advanced growth strategy for the future.   Responsibilities Include
Develop and drive overall paid digital advertising strategies that include efforts in
Biddable ad platforms: SEM, Social, Display, Native, etc.
Other various formats through contracts with 3rd-party partners.
Oversee campaign structure and ensure its excellent performance and optimization cadence.
Relentlessly optimize media spend to ensure users database growth at target CAC.
Build and develop new advertising strategies and tactics in key channels to maximize user acquisition at scale.
Lead quantitative and qualitative insights and regular performance cadence.
Drive innovative techniques and best practices adoption across all digital channels inside the team and key outside stakeholders through educational materials and communications.
Identify new channels of opportunity to invest and find incremental user growth with strong ROI.
Build and present comprehensive strategy presentations and business model projects working closely with finance and business leadership on projected media spend & impact.
Identify improvements in churn reduction, reengagement, and user loyalty through paid marketing channels.
Partner with internal creative, content and campaign management teams to develop and produce high-quality assets for ad campaigns including banners and landing pages.   Job requirements
7+ years of digital advertising experience, with 4+ years experience leading teams.
Fluent Russian and English is a must!!!
Performance marketing within an agency and/or emphasis on user acquisition and subscription services is a significant plus.
Proven expert on search, social, programmatic display advertising platforms, auction formats and bidding/investment efficiency.
Demonstrated mastery of multi-channel media strategy, optimization and ROI.
Ability to lead incrementality tests with analytics teams to measure marketing impact.
Proven ability to oversee 10+ members teams and project professionalism both online and in person.
Proven track record leading a team that runs customer acquisition strategies focused on ROI.
Excellent written and verbal communication and presentation skills.
Interpersonal skills and ability to interact and work with staff at all levels including exposure to the executive level.
Ability to work independently and in a team environment.
Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment.
Willingness to take initiative and to follow through on projects.   Benefits
The perfect way for your professional development and to acquire new skills.
Exclusive access to our data, our knowledge, our product.
Flexible working day start with 5 working days (Monday-Friday).
Corporate education (trainings, seminars, conferences).
Friendly employees.
Corporate events.
Medical insurance.
Fitness compensation.

Hoff приглашает Руководителя отдела продаж в центральный офис.   Обязанности: Управление отделом продаж ИМ (колл-центр площадки в Москва и Ростов, операционный отдел — кассовый блок, специалисты по работе с заказами (доставка, претензии, возврат), работа по оптимизации рутин) Управление распределенными колл-центрами продаж ИМ
Настройка эффективности отдела продаж
Управление структурой, найм новых сотрудников, мотивация и контроль достижения целей
Аналитическая работа по развитию продаж ИМ
Оптимизация бизнесс-процессов ИМ в части обработки заказов
Развитие продаж в городах присутствия Hoff, а также все города РФ где Hoff не предаставлен
Усиление экспертности ИМ в категориях
Увеличение конверсии на продажах по телефону
Развитие холодных звонков, работа с CRM сегментами клиентов
Увеличение доли онлайн продаж
Эффективная работа с отменами заказов, возвратами, увеличение конвертации оборота в выручку
Развитие продающих функций и мотивация персонала   Требования: Опыт работы руководителем продающего КЦ
Опыт работы руководителем отдела продаж ИМ
Опыт развития продаж в ИМ
Опыт построения эффективных отделов продаж, колл-центров с продающей функцией
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
Фокусировка на достижении результата
Аналитический склад ума
Английский, как плюс   Условия: Возможность профессионально развиваться и расти;
Интересные, сложные и амбициозные задачи;
Белую зарплату;
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе;
Скидку на занятия спортом вне офиса;
Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода;
Офис ст. метро Улица 1905 года;
Возможны командировки.

В инжиниринговую компанию, реализиющую деятельность в сфере объектов энергетики, ищут опытного Генерального директора.   Что потребуется: Необходим опыт в аналогичной должности в компании с оборотом от 1,5 млрд.руб..
Опыт управления командой от 150 человек.   Какие условия:
Вакансия в СФО, релокационный пакет, отличные премиальные за выполнение плана.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Европейскую Металлургическую Компанию приглашают кандидата на должность Заместителя коммерческого директора.   Что требуют: У Вас есть практический успешный опыт управления B2B продажами (плюсом будет в сфере металлопроката или сложного промышленного оборудования), расширения рынков сбыта, ввода новых продуктов на рынок, аналитики продаж, проведения переговоров на любом уровне ЛПР, а так же разработки и внедрения программы мотивации сотрудников, сплочения команды для достижения поставленных целей   Гарантируют: Возможность профессиональной самореализации и зону полномочий
Прозрачную и стабильную систему мотивации, где возможность зарабатывать ограничена только рабочим временем!)
Наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
Собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании)
Обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке
Корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки ко дню рождения, новому году.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания-оператор цифровой среды MediaKind в поиске Sales Director, который поднимет продажи на новый уровень.   Key Tasks Driving sales and new business in Russia, through consultative selling, both through direct and via channel partners
Focus on developing and growing your network of contacts at the Director of Technology level, in Russian Broadcasters
Hunting for new business for MediaKind, selling our video compression, broadcast and content & distribution solutions
Building intimacy with customers
You will also build effective and harmonious relationships internally at MediaKind; including with product management, sales engineering, solutions teams and operations, to effectively deliver the customers’ needs end to end   About You We are seeking someone with proven direct sales experience, selling video compression solutions to broadcasters in Russia. You will be self-motivated, a self-starter and target-focused to deliver your sales numbers each quarter.We are seeking passion, drive and intuition from our Sales Directors, who have an innovative mind-set and the ability to sport opportunities that others don’t.   Key Skills/behaviours You will possess strong knowledge of customer needs within the broadcast market
A good understanding of the OTT and SaaS (Software-as-a-Service) market in video processing Strong experience of Cloud-based software solutions and experience of selling cloud solutions
An understanding of contribution & distribution market dynamics
You will have a deep network of contacts at Director of Technology level in Russian Broadcasters
A strong network of local partners in Russia
The ability to build intimacy and trust with customers
A strong temperament and resilience
Russian & English language fluency (both verbal and written) is essential   Location
Russia, with 50% travel in the region.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительную компанию ищут Финансового директора, который возьмет на себя управление финансами и бухгалтерией компании.   Обязанности:
Управление финансами и бухгалтерией. Формирование налоговой, финансовой и управленческой политики. Взаимодействие с главным бухгалтером.
Управление денежными потоками и оборотными средствами, обеспечение выполнения платежных обязательств.
Бюджетное и управленческое планирование. Подготовка и утверждение операционных бюджетов CF, PL, BS. Контроль за их выполнением.
Взаимодействие с банками, кредитными организациями и налоговыми органами.
Организация и автоматизация управленческого учета.
Налоговое планирование.   Требования:
Высшее экономическое образование
Опыт работы в строительной сфере   Условия:
Зарплата обсуждается индивидуально.
Офис компании распопожен на Рублевском шоссе.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   ABBYY is looking for Regional Head of Customer Support, who will provide leadership, manage the day-to-day operation and execute the vision & strategy communicated by the VP of Customer Support, who you report to.   Responsibilities:
Ensure targeted service and performance standards are achieved and continuously improved upon;
Identify customer service trends and determine system improvements;
Handle Customer escalations and ensure proper internal/external communications;
Meet regularly with regional heads of Sales, Pre-Sales and Professional Services to stay informed of activities in their region;
Communicate job expectations to subordinates;
Achieve customer service objectives by contributing customer service metrics and recommendations to strategic plans and reviews.   Requirements:
University degree and/or at least 3 years of experience managing or leading a technical team;
Demonstrate interpersonal skills including, mentoring, coaching, presentation skills and the ability to interact with colleagues at all technical levels and in an assertive way;
Excellent written and verbal communication skills and presentation skills in English;
Professional demeanor and able to work and navigate in a quickly evolving environment;
Positive customer focused outlook;
Ability to learn and understand new management techniques, concepts and processes;
Excellent customer facing and personal interaction skills.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Универсальный коммерческий Банк ФИНАМ с лицензиями профессионального участника РЦБ приглашает в свою команду Главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:
Формирование учетной политики Банка (РСБУ, МСФО, налоговой), а также
подготовка внутренних нормативных документов;
Осуществление руководства деятельности структурных подразделений Банка,
отвечающих за ведение бухгалтерского учета, расчетов и кассового
обслуживания;
Организация и осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета, а
также за состоянием всех налоговых процедур Банка;
Контроль за формированием и предоставлением форм отчетности,
предоставляемых в ЦБ РФ, ФНС РФ и т.п.;
Анализ сделок на предмет их влияния на нормативы и иные показатели Банка;
Организация бизнес-планирования, а также контроль за ведением
управленческого учета в Банке;
Участие во внедрении новых банковских продуктов и систем расчетов.   Наши ожидания по уровню квалификации кандидата:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы на должности главного бухгалтера/зам.главного бухгалтера Банка/
Начальника Управления/Департамента, осуществляющего бухгалтерский учет;
Будет плюсом наличие опыта работы в Банке с лицензий проф.участника рынка
ценных бумаг (брокерской, депозитарной и т.п.);
Соответствие деловой репутации кандидата требованиям ЦБ РФ для
согласования должности.
Знание требований законодательства РФ, нормативных актов ЦБ РФ и иных
государственных органов, обязательных для исполнения кредитными
организациями, регламентирующими бухгалтерский и налоговый учет,
составления отчетности, МСФО.   Мы предлагаем:
Современный офис в ЦАО;
Высокопрофессиональный коллектив, отличная корпоративная культура;
Программа бонусов в рамках соцпакета, льготные программы от Банка и
партнеров Банка.

В команду МТС-ТВ приглашают Старшего менеджера продукту b2c.   Задачи: Анализ рынка, обратной связи абонентов МТС-ТВ, и формирование на их основе новых потребительских свойств/функции ТВ-продукта.
Формирование гипотез по влиянию новых функций/продуктов на ТВ-продукт, определение состава метрик, организация тестирования и исследования по проверки гипотез.
Формализация функций/продуктов и направлений продуктового развития, включая KPI
Наполнение продуктового бэклога
A/B-тестирование и оценка результатов экспериментов
Работа с внутренними и внешними партнерами сервиса
Организация кросс-функциональных команд (дизайн, аналитика, разработка, инфраструктура) для выполнения поставленных целей и сроков
Мониторинг эксплуатации запущенных функций, определение процессов и свойств продукта, снижающих его эффективность, формирование предложений по корректировке продукта.
Организация и проведение совещаний и собраний структурного подразделения с участием представителей других подразделений по вопросам развития и внедрения новых продуктов.
Информационное сопровождение запущенных функций/продуктов, включая изменения и доработку разделов сайтов ОАО «МТС», FAQ и пр.   Необходимый опыт и знания: Опыт от 2-х лет в разработке приложений и продуктов для b2c-рынка
Опыт работы с продуктовыми гипотезами
Опыт customer development. Опыт формирования и внедрения продуктовых метрик, измерение эффективности продукта
A/B testing
Спринты, agile/scrum
Составление плана развития и дорожной карты продукта (product roadmap)
Умение анализировать целевую аудиторию
Измерение эффективности продукта
Базовые основы проектного управления
Принципы ведения документации, подготовки презентаций
ФЗ «О защите прав потребителей»
Основы построения ИТ-систем на крупных предприятиях
Знание правил регламентации бизнес-процессов   Условия: Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
Локация: временно удаленная работа, далее офис на м. Проспект Мира или м. Трубная.

В международную инновационную компанию ищут нового Руководителя стратегического направления.   Что предстоит делать: Ответственность за системное функционирование процесса по разработке и реализации стратегии — стратегического цикла компании
Обеспечение расчет эффекта от реализации стратегических направлений в общем результате бизнеса и соответствующий рост акционерной стоимости бизнеса
Инициация стратегических направлений в случае изменений допущений на базе анализа трендов и рекомендаций от стратегического маркетинга и бизнеса
Обозначение рисков реализации стратегических направлений в случае появления индикативов в операционной деятельности на основании своего профессионального суждения
Поиск возможности увеличения акционерной стоимости бизнеса совместно с департаментами стратегического маркетинга и департамента аналитики и исследований, дирекцией по развитию, торговыми домами.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!