Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Корпорацию развития Дальнего Востока и Арктики ищут нового коллегу — Руководителя проекта 1С.   Обязанности: Формирование архитектурных решений в конфигурациях 1С; Разработка и написание блоков учетных модулей;   Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; Практический опыт разработки в среде 1С (управляемые формы).   Условия: Достойный уровень заработной платы; Социальный пакет; ДМС; Корпоративная связь; Возможность профессионального развития и карьерного роста.  

Разыскивается Руководитель направления развития бизнеса в консалтинговую компанию.   Что нужно делать:
Формировать основные каналы продаж и обеспечивать их эффективность работы.   Основные обязанности Поиск и привлечение новых клиентов (крупный и средний бизнес), которым необходимы консалтинговые услуги компании. Развитие партнерского канала – взаимодействие с банками, аудиторскими, лизинговыми компаниями и пр.
Обеспечение участия компании в тендерах .   Какого кандидата ищут:
Высшее экономическое образование
Опыт выстраивания B2B продаж; предпочтение отдается кандидатам из финансовой сферы – банки / консалтинг / аудит / лизинг / страхование
Опыт работы с банками, лизинговыми компаниями, фондами развития; опыт в консалтинге желателен.
Обязательно наличие устойчивых рабочих коммуникаций/клиентской базы в сферах, указанных выше.
Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента крупных компаний
Презентационные навыки
Нацеленность на результат и высокий уровень самомотивации.   Что предлагают:
Вознаграждение: Оклад. Премия: по результатам выполнения KPI
Годовой бонус – в зависимости от финансовых результатов
Место работы: г. Москва, офис м.Калужская
График работы: 5/2, 9:00 — 18:00
Участие в конференциях и семинарах в рамках сферы компетенций компании.
Вы сформируете широкий спектр связей в самых разных индустриях. Возможность заработка не ограничена и зависит только от Ваших результатов.

Ищут Chief Operating Officer в крупное европейское агентство недвижимости Frementa (Испания).   Main responsibilities: Design and implement business strategies, plans, and procedures Set comprehensive goals for performance and growth Establish policies that promote company culture and vision Oversee daily operations of the company and the work of executives (IT, Marketing, Sales, Finance etc.) Lead employees to encourage maximum performance and dedication Evaluate performance by analyzing and interpreting data and metrics Write and submit reports to the CEO in all matters of importance Assist CEO in fundraising ventures Participate in expansion activities (investments, acquisitions, corporate alliances etc.) Manage relationships with partners/vendors   Requirements: Proven experience as Chief Operating Office or relevant role At least 10 years experience in Real Estate business Understanding of business functions such as HR, Finance, marketing etc. Demonstrable competency in strategic planning and business development Experience in fundraising will be a plus Working knowledge of data analysis and performance/operation metrics Working knowledge of IT/Business infrastructure and MS Office Outstanding organizational and leadership abilities Excellent interpersonal and public speaking skills Aptitude in decision-making and problem-solving BSc/BA in Business Administration or relevant field; MSc/MBA is a plus Advanced English (min B2) Willingness to move to Spain.

Известная компания-производитель автохимии GraSS приглашает присоединиться к своей команде Руководителя филиала, готового к релокации в Китай.   Обязанности:
Выполнение плановых показателей по прибыли филиала
Ведение хозяйственной деятельности филиала (офис, склад, логистика, налоговый учет, кадровая деятельность)
Найм, обучение и адаптация персонала
Заключение взаимовыгодных контрактов и организация сопровождения данных контрактов
Стратегическое и тактическое планирование бюджета отдела в формате P&L
Создание отдела продаж согласно утвержденного плана бюджета, подбор, адаптация и обучение сотрудников
Подготовка и проведение переговоров с ключевыми клиентами на предмет оптимального ассортимента и ввода новых позиций, согласно планов филиала;
Управление дебиторской задолженностью и минимизация рисков филиала по долгам;
Обеспечение информационного обмена с ключевыми клиентами для понимания рынка категории бытовая химия, автохимия изменений и тенденций на рынке для своевременной реакции на изменения
Укрепление партнерских отношений с клиентами; Обеспечение координации действий с другими подразделениями компании с целью выполнения плана продаж и рентабельности, а также развития стратегического партнерства с ключевыми клиентами.   Ожидания:
Опыт работы руководителем филиала или руководителем отдела продаж 1,5 лет
Знание особенностей рынка Китая
Опыт переговоров с первыми лицами компании   Что предлагают:
Интересную, динамичную и перспективную работу;
Обучение и совершенствование Ваших профессиональных навыков;
Возможность личностного и карьерного роста, дружный, молодой коллектив, комфортные условия работы в уютном и современном офисе;
Обучение как внутри компании, так и за ее пределами;
Оформление согласно законодательству КНР.

Крупный строительный холдинг открывает позицию Директора завода.   Обязанности:
Представление интересов заказчика в реализации проекта полного цикла;
Приемка завода после строительных работ;
Установка оборудования и запуск производства;
Выстраивание команды, структурных подразделений, подбор штата;
Управление финансовой деятельностью предприятия;
Вывод на рынок нового инновационного продукта в области строительства;
Увеличение объемов производства;
Увеличение прибыльности завода.   Требования:
Опыт работы генеральным/операционным директором завода не менее 7 лет;
Высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
Наличие EMBA будет серьезным преимуществом;
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 500 чел;
Успешный опыт самостоятельного построения системы управления;
Успешный опыт запуска предприятия и его дальнейшего развития;
Уверенное владение английским языком будет серьезным преимуществом.   Условия:
Руководство инновационным проектом в области строительства;
Достойный уровень заработной платы + бонусы;
Интересные задачи;
Прямое подчинение акционеру компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Нужен Генеральный директор направления HORECA, зоной ответственности которого будет полное управление компанией, отчет перед Советом Директоров.   ЗАДАЧИ: Повысить эффективность закупок.
Повысить качество учета (все виды).
Повысить индекс лояльности сотрудников.
Смена технологического уклада.
Внедрение ERP, CRM.   ОЖИДАНИЯ от успешного кандидата: Опыт работы на должности Генерального или Исполнительного директора от 5 лет с оборотом от 3 млрд. рубл. и выше.
Опыт работы в сфере: сетевая розница продуктовая/не продуктовая, сети фаст-фуда, сети ресторанов + обязателен опыт управления филиальной структурой.
Опыт создания и формирования команды.
Сильные аналитические способности, масштабное мышление и системность, лидерство и высокий эмоциональный интеллект, высокий уровень личной ответственности.
Профессиональные навыки: экономика предприятий; бюджетирование и баланс, переговоры на уровне первых лиц компаний и местной администрации; управление людьми.   УСЛОВИЯ: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Оклад + % чистой прибыли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпромбанк приглашает присоединиться к коллективу Директора по работе с федеральными проектами.   Обязанности:
Осуществление клиентской работы с федеральными клиентами (силовые структуры): привлечение и удержание в рамках зарплатного проекта;
Развитие клиентских отношений на уровне головных структур Министерств/Ведомств, выстраивание долгосрочных отношений;
Выполнение KPI по продажам и портфелю зарплатных карт;
Административный контроль и координация работы в области реализации зарплатного проекта во всех регионах присутствия;
Взаимодействие со смежными подразделениями, с региональной и московской сетью;
Выработка стратегических направлений, механизмов работы с сегментом (доработка продуктов, развитие инфраструктуры, техник продаж).   Требования:
Высшее образование (экономическое);
Опыт работы с федеральными компаниями по зарплатному направлению;
Опыт работы с клиентами силовых структур приветствуется;
Опыт ведения эффективных переговоров с первыми лицами компаний, проведение презентаций;
Способность к анализу, систематизации, классификации, стрессоустойчивость, способность работать с большими объемами информации, умение брать на себя ответственность, инициативность, способность работать в команде, организаторские способности, умение вести переговоры.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Расширенный социальный пакет;
Условия для развития и обучения.

Команда KEDDO ищет Коммерческого директора с релевантным опытом в сфере оптовых продаж.   Кого ждут: Ищут эффективного директора по продажам / коммерческого директора; С релевантным опытом Вы генератор, умеете не только выстраивать типовые рабочие процессы, но и находите новые эффективные пути для развития и успешно их применяете; Вам в работе важно не то, что вы руководите процессом, а то какие изменения вы приносите в виде результата;   Обязанности: Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании; Обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям; Построение и оптимизация бизнес-процессов; Успешное управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); Общение с ключевыми клиентами; Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики в соответствии с изменением среды; Увеличение прибыли компании;   Требования: Наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет (опт обязательно!); Опыт работы в сфере fashion обязателен!; Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование; Отличное знание методов и конкретных инструментов продвижения товаров и услуг в условиях быстро меняющейся рыночной среды; Нацеленность на результат, гибкость, мобильность, способность к принятию оперативных решений; Аналитический склад ума, максимальная системность в работе, Успешный опыт в сфере B2B — продаж; Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость;   Условия: Работа в стабильной динамично развивающейся компании; Интересные, амбициозные задачи; Оформление по ТК РФ; Высокий уровень дохода: Оклад + KPI; График работы 5/2 с 10:00-18:00. Офис м. шоссе Энтузиастов.

В элитный рыбацкий лагерь Kola Reserve на Кольском полуострове приглашают к сотрудничеству Операционного директора.   Обязанности:
Директор отвечает и способствует работе всего организма компании
Управление поставками продавольствия и строительных материалов в лагерь
Управление штатом компании во время летного (15 чел) и зимнего (4 чел) времени
Коммуникации с органами власти и надзорными органами
Финансовая отчетность перед собственником   Требования:
Желателен опыт в гостиничном бизнесе
Дисциплина
Рекомендация с предидущих 3 мест работы   Условия:
Пребывание в Мурманске во время летнего сезона (зимой не требуется)
Служебная квартира и машина оплачивается   Описание детельности компании Это рыбацкий лагерь для иностранных клиентов, расположенный в Мурманской области. Сезон длится 20 недель в году. Пропускная способность лагеря — 10 гостей в неделю.

Научный дивизион атомной отрасли «Наука и инновации» приглашает нового коллегу на должность Коммерческий директор.   Обязанности:
Определение приоритетов коммерческой деятельности и построение маркетинговой политики организации
Разработка стратегии по расширению портфеля контрактов на российской и международном уровнях
Определение возможности и целесообразности освоения новых видов продукции и услуг
Формирование доходной части бюджета и контроль ее исполнения
Установление планов продаж готовой продукции и объемов выполняемых НИОКР
Поиск и привлечение потенциальных заказчиков на выполнение НИОКР и покупателей готовой продукции, производимой организацией
Организация и проведение переговоров по заключению контрактов и сделок на услуги и готовую продукцию
Поиск потенциальных потребителей и заказчиков, проведение переговоров, получение заявок и заказов на разработку, изготовление и поставку продукции, мониторинг российских и международных тендерных площадок
Обеспечение взаимодействия с действующими заказчиками, расширение горизонтов сотрудничества и повышение лояльности
Организация процесса администрирования договоров, контроль формирования себестоимости продукции и услуг, проведение анализа планов продаж, выявление причин отклонений
Поиск и привлечение внешних источников финансирования для реализуемых и перспективных инвестиционных проектов
Обеспечение поставок готовой продукции в соответствии с договорными обязательствами с соблюдением российских и международных норм и правил
Взаимодействие с органами власти на федеральном и региональном уровне, фондами и органами местного самоуправления, с организациями-инвесторами
Организация и участие в конференциях и выставках по продвижению продукции, производимой организацией
Руководство и обеспечение эффективности подчиненных подразделений, контроль выполнения планов работ   Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, инвестиции).
Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в крупной или государственной компании.
Способность действовать в условиях неопределенности, стратегическое мышление, своевременное принятие решений.
Английский язык
Готовность к релокации в регионы   Условия:
Решение значимых задач
Стабильный и официальный доход
Коллектив профессионалов – экспертов.