Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский квантовый центр — уникальный для РФ научно-технологический комплекс, занимающийся бизнес-ориентированными и исследовательскими проектами по квантовым технологиям, приглашает к сотрудничеству эксперта в должности CTO в одно из подразделений (“КуАпп”).   “QAPP” занимается разработкой уникальных программных решений для защиты инфраструктуры бизнеса и государства от кибератак с применением квантовых компьютеров и оказывает консультационные услуги.   Ищут профессионала,способного вести полный цикл разработки существующих и новых продуктов: от планирования и совместной проработки бизнес-требований до подбора соответствующей команды и управления ей на протяжении всего цикла разработки.   Вы сможете:
Участвовать в создании новых продуктов с нуля
Самостоятельно отобрать лучших разработчиков и выстроить свою команду
Использовать современные инструменты и технологии
Взаимодействовать с крупнейшими партнерами и определять облик уникальных интеграционных проектов
Работать бок о бок с лучшими в своей области специалистами и вместе воплощать идеи в жизнь   О задачах:
Команда занимается разработкой различных проектов, генерируя новые идеи и доводя их до завершенного продукта.   Идеальный кандидат:
Технический визионер (не мечтатель), обеспечивающий единое видение продукта у команды и определяющий стандарты качества
Технический специалист, обладающий достаточным опытом и знаниями, чтобы определить архитектуру программного продукта в условиях недостаточной информации
Евангелист, который готов вдохновлять продуктами компании клиентов
Менеджер, который координирует работу команд разработчиков и обеспечивает достижение целей бизнеса
Лидер, которого уважают и к которому прислушиваются технические специалисты, другие члены команды и которому доверяют инвесторы
Разработчик, который понимает процессы разработки и может самостоятельно их выстроить. CTO должен сам быть в состоянии создать PoC.
Ментор, отвечающий за развитие команды и набор компетенций для поддержки продуктов на всем жизненном цикле   Чем предстоит заниматься:
Выпускать на российские и зарубежные рынки новые продукты
Коммуникации с клиентами
Технический евангелизм
Разработка технической стратегии компании
Участие в проработке продукта и обсуждении бизнес-требований
Набор, руководство командами, реализующими проекты, расстановка приоритетов команд
Обеспечение высокого уровня качества, безопасности, масштабируемости и расширяемости решениям компании
Работать в тесной интеграции с командами разработки, командой развития бизнеса и руководителем компании
Систематизировать и приоритезировать технические требования к продуктам и проектам
Участвовать в бюджетировании команды и проектов   Требования к кандидату:
Существенный опыт работы разработчиком программного обеспечения от 5 лет и от 3-х лет технического руководства (в должности не ниже системного архитектора или тимлида). Необходимо привести примеры реализованных проектов.
Отличные технические навыки
Умение проводить первичный сбор и обработку функциональных и нефункциональных требований
Способность принимать решения в условиях ограниченной информации и понимать последствия принимаемых решений
Высокоуровневое понимание ключевых технологий и инструментов
Опыт работы в областях networking, system programming, cyber security, user applications, криптография
Знание общепринятых методологий и подходов к разработке ПО, опыт применения на практике, владение инструментами проектного управления в IT
Разговорный технический английский
Отличные коммуникационные навыки и навыки проведения презентации
Опыт управления командами от 10 человек.   Будет плюсом:
Техническое высшее образование (желательно в области IT или информационной безопасности, например: МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, МГУ)
Желателен опыт разработки и поддержки корпоративных приложений и сервисов (B2B)
Знание зарубежных (США, Китай, ЕС, Израиль, Индия и другие регионы) и российских рынков криптографических решений и информационной безопасности   Условия работы:
Полный рабочий день, преимущественно удаленная работа с возможностью быть в офисе по необходимости (Офис компании: Москва, Сколково, Сколтех)
Работа напрямую с руководителем компании и руководителями подразделений.
Оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата по результатам собеседования: 250 000 — 300 000 рублей/месяц (гросс).

Дистрибьютор крафтового и импортного пива компания Рус Бир ищет в свою команду Руководителя отдела продаж.   Обязанности:
Формировать годовые / месячные планы и задачи, направленные на увеличение объемов продаж и контролировать их выполнение.
Осуществлять выполнение планов продаж по развитию клиентской базы и приоритетных товарных групп на вверенной территории и планы мероприятий по работе с клиентами.
Формировать базу данных о клиентах (клиентскую базу, паспортизацию), своевременно вносить в нее изменения.
Контролировать дебиторскую задолженность по клиентам Компании, а в случае возникновения просроченной дебиторской задолженности принимать активные действия по её устранению.
Ежедневно производить контроль маршрутов движения торговых представителей.
Регулярно посещать клиентов совместно с торговыми представителями с целью оценки их работы, а также для решения возможных конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы.
Анализировать ситуацию на рынке, планировать и осуществлять действия по увеличению продаж и доли рынка продукции.
Проводить мониторинг существующего в торговых точках ассортимента и конкурентов, их положения на полках и изменения цен, своевременно доносить информацию по изменению ситуации непосредственному руководителю.
Участвовать в подборе персонала в вверенном отделе.
Проводить обучение работников находящихся у него в подчинении.
Ежедневно изучать и анализировать отчетные документы и фактические результаты работы подчинённых сотрудников для оценки качества их работы.   Требования:
Опыт работы Руководителем отдела продаж не менее 2 лет.
Отличные знания и практический успешный опыт технологии продаж.
Опыт создания и управления эффективной командой торговых представителей.
Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя1С, Microsoft office, CRM.
Опыт построения ежедневных маршрутов для торговых представителей.
Опыт ассортиментного управления на торговой точке.
Опыт формирования ассортиментной матрицы для торговой точки.
Опыт ежедневного контроля выполнения задач по каждому из торговых представителей.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Офис в м. Пражская. Возможность карьерного и профессионального роста.

Международная сеть супермаркетов BILLA в поиске Менеджера проектов.   Обязанности: Разработка и внедрение новых ИТ систем Компании, модернизация существующих (торговое и кассовое ПО, поддержка ГИС компонентов);
Взаимодействие с внутренними и внешними контрагентами по вопросам проектирования ИТ систем Компании;
Осуществление мероприятий по повышению качества и надежности функционирования информационно-технических систем;
Проведение переговоров, тендеров, договорных кампаний с поставщиками оборудования и услуг;
Ведение полной и исчерпывающей проектной документации;
Взаимодействие с подразделениями технической поддержки и системного администрирования, с подразделениями Компании в целях консультирования по вопросам обслуживания ИТ систем;
Определение рациональной загрузки исполнителей, осуществление контроля за ходом поступления информации и выполнения проектных работ в установленные сроки;
Участие в подготовке технических заданий на проектирование систем, связанных с использованием средств ВТ и ПО;
Участие в обучении пользователей ВТ и ПО.   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы на инженерно-технических должностях, связанных с разработкой информационных технологий, эксплуатацией средств вычислительной техники и программного обеспечения, не менее 2-х лет;
Знание методик ведения проектов;
Английский язык- уверенный уровень владения (письменный, разговорный)
Знание современных операционных систем и аппаратных средств, включая Linux, базы данных SQL;
Участие в проектах с ГИС (например, как ЕГАИС, ФЗ-54, Меркурий, Честный знак) — будет преимуществом.   Условия:
Работа в стабильной, развивающейся компании;
Соблюдение ТК РФ: белая заработная плата, отпуск, больничный лист;
Социальный пакет: ДМС, льготное питание, оплата мобильного телефона;
Место работы: м. Марьино, Новочеркасский бульвар.

Компания Habr приглашает сильного и амбициозного HR-директора.   Habr — это семейство продуктов для айти-специалистов. Цель команды — создать комфортную экосистему для сообщества разработчиков, инженеров, дизайнеров, менеджеров — всех, кто создаёт IT-продукты.   Задачи:
Развитие HR-бренда компании;
Создание и управление процессами поиска новых сотрудников;
Поддержание и развитие культуры внутри компании;
Выстроить процесс онбординга новых сотрудников;
Составление ИПР-ов для сотрудников;
Описание должностных инструкций и курирование кадровой документации;
Наладить системную работу с обратной связью от команд по условиям работы, настроению, бытовым проблемам и т.д.;
Подготовка программ личностных тестирований и их проведение;
Формирование программ тренингов и обучений;
Решение сложных кадровых вопросов;
Организация командных конференций и стратегических сессий (2-3 больших события в год, собирающих команду со всей России и не только).   Что хотят видеть:
Вы знаете как строить эффективные команды;
Вы знаете как важна культура команды и как её развивать;
Вам интересно строить команду, работающую частично/полностью удаленно;
Вы знаете как найти лучших людей на рынке и рассказать им про миссию, ценности и проекты.   Что предлагают:
Оклад + премии;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Работу напрямую с акционерами компании в команде сильных профессионалов;
Минимум бюрократии и быстрое принятие решений;
Возможность влиять на процессы в компании: много свободы и самостоятельности;
Возможность роста, расширения компетенций и усложнения задач;
Уютный домашний офис в Москве;
Любая техника для работы.

В группу компаний Аскона требуется Владелец продукта «OMS».   Обязанности:
Формирование и проработка инициатив развития продукта OMS;
Формирование и актуализация бэклога продукта OMS;
Описание проекта confluense;
Координация работы внутренних бизнес-клиентов продукта OMS;
Координация работы смежных команд, в архитектуру которых входит OMS — галактика, 1с, Когнос, WMS, TMS;
Координация работы внутренних бизнес клиентов продукта OMS.   Требования:
Знание и понимание основных процессов розничного бизнеса / производства;
Знание основ продуктовой методологии;
Знание и понимание процессов цепи поставок;
Навыки работы с гибкими методологиями;
Навыки работы с ИТ архитектурой;
Навык описания процессов;
Коммуникативные и организаторские навыки.   Условия:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
Белая и стабильная выплата заработной платы;
Удалённая работа либо работа в одном из офисов компании;
Бонусная система скидок на продукцию и у партнеров компании;
График работы 5/2 8:30-17:30;
Возможность профессионально развиваться и расти;
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников.

Открыта вакансия Руководитель группы профессиональных услуг — это ключевая роль в организации Yandex.Cloud. Основная задача такого сотрудника — работа с наиболее перспективными клиентами и оказание им практической помощи по реализации проектных задач на платформе Yandex.Cloud.   Вам предстоит:
Совместная работа с архитектором решений и менеджером по продажам для выявления и квалификации объема и задач проекта;
Обучение своей команды основным компонентам и инструментарию, доступному в Yandex.Cloud;
Анализ требований заказчика к проекту, оценка сроков и трудозатрат;
Реализация пилотных проектов развертывания, включая тестирование и внедрение;
Реализация проектов миграции в Yandex.Cloud;
Реализация проектов аудита на отказоустойчивость сервиса;
Реализация проектов комплексного мониторинга;
Накопление и систематизация базы знаний по типовым проектам;
Контроль и выполнение плана проектных продаж.   У вас есть:
Практические навыки работы с различными облачными решениями (Google Cloud Platform, AWS, Microsoft Azure);
Опыт построения или эксплуатации сетей передачи данных;
Понимание архитектуры контейнерных платформ (Kubernetes);
Опыт работы с различными СУБД на уровне инженера или DBA;
Предыдущий опыт работы на позиции руководителя проектной команды или руководителя команды инженеров в системном интеграторе или технологическом консалтинге;
Понимание современных технологических задач и инструментов, используемых заказчиками разных индустрий (ритейл, банки, медиа, электронная коммерция, продажа товаров повседневного спроса).   Будет плюсом:
Длительный опыт эксплуатации контейнерных платформ и (или) СУБД;
Понимание возможностей и ограничений технологического стека Yandex.Cloud (Compute, VPC, Managed Kubernetes, Managed DB);
Понимание архитектуры различных прикладных решений (бэкенд- и фронтенд-приложения);
Опыт эксплуатации DWH-решений.

Сервис Яндекс.Еда организует доставку из тысяч ресторанов по всей России. Компания  активно расширяет команду и приглашает на работу Руководителя проектной команды в ресторанное направление.   Что нужно делать:
Отвечать за группу проектов, направленных на улучшение качественных метрик работы с партнерами и повышение эффективности внутренних процессов;
Отвечать за развитие команды проектных менеджеров.   Вы:
Имеете опыт проектного менеджмента более трех лет;
Можете управлять командой и владеете уверенными навыками коммуникации;
Обладаете сильными аналитическими способностями и системным мышлением;
Нацелены на результат и способны работать в режиме многозадачности.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Гибкий график работы;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

Яндекс.Маркет — сервис для выбора и покупок товаров, приглашает в свою команду Руководителя группы трейд-маркетинга.   Что нужно делать: Управлять командой: ставить задачи и проверять, как они выполняются; мотивировать, обучать и развивать сотрудников;
Продумывать и реализовывать трейд-маркетинговые мероприятия;
Формировать бюджет и контролировать его исполнение;
Оценивать эффективность мероприятий и составлять отчетность;
Обсуждать маркетинговые бюджеты и согласовывать рекламные кампании с поставщиками, участвовать в сделках и переговорах с крупнейшими партнерами;
Анализировать деятельность конкурентов;
Отвечать за кросс-функциональную работу с подразделениями компании, регулярно взаимодействовать с категорийными директорами.   Вы:
Больше четырех лет работали в трейд-маркетинге на стороне ритейлера или маркетплейса;
Управляли людьми, знаете, что такое командная работа;
Знаете основные инструменты трейд-маркетинга, разбираетесь в рекламных инструментах digital;
Знаете, что такое cpm, ctr, roi, gmv, cpo, маржинальность;
Умеете результативно вести переговоры;
Самостоятельны, проактивны, умеете планировать работу.   Условия:
Современный офис в центре москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
Официальное трудоустройство;
Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
Гибкий график;
Расширенная программа дмс: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;
Возможность участвовать в мероприятиях яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и пр.);
Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
Культура открытости и взаимопомощи;
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
Возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.

В одной из крупнейших фармкомпаний России Р-Фарм открыта роль Руководителя проектов (разработка лекарственных препаратов).   Обязанности: Основная задача: управление портфелем проектов ГЛФ (экспертиза, разработка, трансфер, регистрация ГЛФ, внесение изменений в рег. досье); Обеспечение реализации проектов по разработке готовых лекарственных форм (экспертиза, планирование, бюджетирование, мониторинг, контроль этапов и сроков реализации проектов);
Определение целей, задач и формирование требований к результату проекта; подготовка и утверждение уставных документов проекта;
Определение и оценка объема и стоимости ресурсов, подготовка и утверждение бюджета проекта;
Контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом и бюджетом портфеля проектов ГЛФ;
Разработка документации по совершенствованию бизнес-процессов подразделения;
Обучение и развитие команды менеджеров.   Требования: Образование высшее (фармацевтическое, управленческое, химическое, медицинское, технологическое);
Рассматривают кандидатов с опытом работы в следующих направлениях: фармацевтическая разработка, управление проектами (фарм. отрасль), фармацевтическое производство ГЛФ;
Английский язык — не ниже уровня intermediate;
Практический опыт управления портфелем проектов и знание проектной практики;
Знание MS Project (желательно);
Эффективная бизнес коммуникация, ориентация на результат, управление большими объемами информации, аналитическое мышление.   Условия: Работа в фармацевтической компании, специализирующейся на разработке и производстве современных лекарственных препаратов для лечения онкологических, инфекционных и других социально значимых заболеваний;
Возможность реализовать себя в решении сложных интересных задач;
Соц. пакет, корпоративные программы развития.

Операционное подразделение Яндекс.Маркета  расширяет свою команду. В нем открыта вакансия Руководителя регионального складского центра.   Яндекс.Маркет — это онлайн-каталог, объединяющий интернет-магазины.   Что нужно делать:
Руководить фулфилмент-центром в регионе;
Запустить фулфилмент-центр;
Создать дружный профессиональный коллектив;
Обеспечивать выполнение ключевых показателей склада;
Изучать и внедрять передовой опыт отрасли e-commerce;
Организовать работу по оптимизации процессов внутри производства.   У вас есть:
Высшее образование;
Опыт работы руководителем в логистике от трех лет;
Опыт работы на складах крупных ритейлеров и у 3pl-провайдеров (будет плюсом);
Навыки уверенного пользователя пк;
Сильные лидерские качества;
Системное мышление, аналитические способности;
Способность работать в режиме многозадачности;
Внимательность, целеустремленность, самостоятельность.   Условия:
Официальная заработная плата, премии дважды в год по результатам работы;
График работы: 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни);
Оплата отпусков и больничных листов;
Медицинская страховка (дмс);
Команда талантливых экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт;
Корпоративная культура, в которой ценятся открытость, взаимопомощь, ориентация на результат, уважение к личной свободе и профессиональным амбициям сотрудников;
Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.