Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную электротехническую компанию приглашается эксперт в должности Head of Automation Sales Department.   Требования к кандидату: Практический опыт реализации проектов в сфере крупной/малой автоматизации (сырьевые отрасли, машиностроение, пищевое/фармацевтическое/косметическое производство, автомобилестроение, мусоросжигательные заводы, водоочистка и т.п.) Профессиональные знания современных тенденций развития в сфере промышленной автоматизации («железо»/«софт») Владение английским языком (коммуникации с HQ компании или зарубежными клиентами/партнёрами) Целеустремленный, въедливый, скрупулезный   Характер выполняемой работы: Определение и реализация стратегии развития Департамента (16 человек) «Промышленная автоматизация» Project-management: Реализация (инженерная сторона) проектов в сфере крупной и малой автоматизации (клиенты: сырьевые компании и различные виды производства) Выстраивание эффективных и конструктивных отношений с клиентами (презентация возможностей Компании; выявление потребностей и разработка индивидуальных клиентских решений в сфере автоматизации) Организация партнерской сети системных интеграторов (цель: внедрение фирменного контроллера и всей периферии для их клиентов) Разработка и создание новых клиентских продуктов (автоматизация) + тесная работа в паре с Менеджерами по продажам Тесная работа с зарубежными профильными подразделениями Компании по всему миру   Компенсационный пакет: От 240 000 рублей + квартальная/годовая премия, ДМС, автомобиль – готовы индивидуально обсуждать.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Официальный дилер Merсedes-Benz компания Панавто приглашает принять участие в конкурсе на должность Начальника отдела продаж корпоративным клиентам.   Ваши задачи: Организация работы в Отделе по работе с корпоративными клиентами для выполнения Целевого соглашения и выполнения плана продаж по штукам и маржинальной прибыли
Повышение рентабельности продаж
Проверка эффективности технологий продаж и продвижения услуг на рынок
Разработка целевых соглашений для каждого менеджера по продажам и контроль их выполнения
Планирование пакетов и комплектаций для размещения в производстве
Планирование автомобилей для подменного и тестового парка
Контроль степени удовлетворенности клиентов
Анализ состояния рынка автомобилей и конъюнктуры
Контроль и управление стоком автомобилей
Участие в переговорах с импортером в интересах Компании
Формирование эффективной команды единомышленников
Решение конфликтных ситуаций с клиентом / импортером / сотрудником
Разработка и исполнение бюджета по корпоративным продажам
Ведение переговоров с клиентами и непосредственное участие в закрытии сделок   Ожидания: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
Умение управлять конфликтами
Навыки планирования
Умение ставить задачи так, чтобы они исполнялись и корректно оценивать результат   Компания предлагает: Достойную официальную заработную плату
Предоставление обязательного социального пакета в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных)
Неповторимую атмосферу самого большого автосалона в Европе
Команду профессионалов
Частичную компенсацию питания
Частичную компенсацию ДМС
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Корпоративную мобильную связь
Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная.

Открыта вакансия Руководитель в федеральную розничную сеть.   Профиль деятельности компании: розничные продажи одежды   Требования к кандидату:
Практический опыт организации и управления работой розничной сети (не менее 20 магазинов) – строго обязателен Яркие административные и управленческий качества   Характер выполняемой работы:
Операционное управление торговой деятельностью магазинов розничной сети (Москва, С.Петербург, регионы РФ) Аудит операционной деятельности магазинов Оптимизация существующих бизнес-процессов Управление процессом развития продаж (совместно с директорами магазинов) Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота сети Увеличение объемов продаж, контроль выполнения плана продаж Анализ рынка, сегментация, выявление конкурентных преимуществ компании Контроль управления стоком, товарными запасами на местах Участие в формировании ассортиментной политики Контроль эффективности реализации программ стимулирования продаж (программы лояльности, промо-акции) – совместно с директорами магазинов Контроль соблюдения единых корпоративных стандартов обслуживания покупателей.   Компенсационный пакет: От 250 000 рублей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Розничная сеть мультибрендовых магазинов кухонной утвари (посуда и техника) и предметов декора интерьера (премиум сегмент) находится в поиске своего Директора по закупкам.   Требования к кандидату:
Подтвержденный опыт управления ассортиментной политикой розничной сети (non food, премиальный сегмент) – обязательное требование Практический опыт формализации и оптимизации существующих бизнес-процессов в розничной торговле (в разрезе «закупки-розничные продажи») Свободный уровень владения английскаим языком (ведение деловых переговоров с зарубежнымипартнёрами) Яркие лидерские и организаторские качества   Характер выполняемой работы:
Организация и управление закупочной деятельностью розничной сети (8 магазинов) Операционный контроль деятельности отдела – 4 бренд-менеджера, 3 бизнес-аналитика, 2 менеджера по закупкам Выстраиване эффективных отношений с действующими (больше 150 компаний) и новыми поставщиками Управление товарными запасами (движение товара, отслеживание остатков, коррекция прихода) Бюджетирование и планирование Управление заказами и планами поставок Управление цепями поставок (supply chain management) Управление процессом оптимизации и автоматизации закупочной деятельности Анализ продаж и управление ценами, условиями оплаты поставщиков   Компенсационный пакет: От 200 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается на работу Руководитель отдела продуктового маркетинга в международную торговую компанию.   Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой Техники premium класса   Требования к кандидату:
Практический опыт управления работой отдела/департамента продуктового маркетинга на стороне вендора (Бытовая Техника — идеально) – обязательное условие Яркие качества Лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность и настойчивость   Характер выполняемой работы:
Операционный менеджмент работы отдела (3 человека) продакт-маркетинга Участие в определении стратегии продвижения продуктов компании на территории России, Украины и Казахстана Управление ассортиментом продуктовых категорий Компании для обеспечения активных продаж, прибыльности и увеличения доли рынка Создание и реализация роллинг-плана с программой продвижения на 12 месяцев для поддержки спроса на продукцию Компании в рамках утвержденных планов по бюджету и прибыльности Оценка потенциала развития категории/продукта в различных каналах продаж, составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов продаж бытовой техники Регулярный анализ и отчетность актуальных продаж по сравнению с планом, бюджетом и предыдущими периодами по основным показателям Подготовка информации о продуктовой категории в отдел обучения (Академия Компании) для составления обучающих программ, которые обеспечивают распространение знаний через обучающий процесс и выстраивают основу для эффективного процесса продаж Разработка принципов ценообразования и промо предложений для поддержки продаж при сохранении премиального позиционирования бренда Компании, сезонности, а также в рамках целей по прибыльности и в соответствии с утвержденным бюджетом Регулярное взаимодействие с HQ Компании для обсуждения потребностей кластера, рыночной и конкурентной среды, подготовка предложений по увеличению продаж и прибыльности категорий (в краткосрочной и долгосрочной перспективе) Управление процессом запусков новых продуктов Участие в формировании стратегии присутствия в точках продаж для поддержания активной и эффективной коммуникации при продвижении продукции Разработка и проверка понимания о покупательских предпочтениях, особенностях использования продукта, критериях для покупки и покупательского поведения, анализ данных локальных рынков Регулярные визиты к партнерам для получения информации с рынка.   Компенсационный пакет: 250 000 рублей gross, годовая премия, ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производитель мороженого АЙСБЕРРИ в поиске Начальника управления продаж (Север МСК и Московская область).   Обязанности: Разработка и ведение планов продаж, планов по развитию дистрибуции торговых марок компании в канале продаж розница и локальные сети;
Разработка для супервайзеров, торговых представителей ежемесячных планов по продажам, дистрибуции, развитию клиентской базы;
Разработка, планирование, осуществление и контроль рекламных кампаний, трейд-маркетинговых программ, промо-мероприятий в соответствии со стратегией компании;
Участие в подборе персонала, разработка для подчиненных индивидуальных планов KPI, контроль над развитием и обучением персонала.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в должности руководителя отдела прямых продаж в крупных FMCG-компаниях;
Желателен опыт развития отдела продаж «с нуля»;
Знание современных технологий продаж;
Владение основными принципами построения дистрибуции, управления продажами;
Опыт планирования продаж, знание основных принципов ценообразования;
Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, умение создавать команду и осуществлять мотивирующее руководство.   Условия: График работы – 5/2;
Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
Оплата мобильной связи;
Возможно предоставление корпоративного транспорта;
Актуальная территория — север МСК и МО (Дмитровское, Ярославское, Ленинградское, Волоколамское, Рублевское шоссе).

Известная розничная сеть мультибрендовых магазинов (посуда, домашний текстиль, премиум сегмент) приглашает в команду Директора по E-commerce.   Требования к кандидату:
Практический опыт разработки и реализации стратегии развития E-commerce в рамках рознично-сетевых компаний – обязательное требование Практический опыт запуска и оперативного управления работой интернет-магазина/ов (оборот продаж в месяц – больше 10 млн. рублей) Отличные коммуникативные и административные навыки   Характер выполняемой работы:
Проведение всестороннего аудита работы двух internet-магазинов (средний общий оборот продаж – 10 млн. рублей) Определение стратегии изменений работы internet-магазинов, ведущих к увеличению объёма их продаж – с 10 до 30 млн. рублей Участие в формировании ценовой и ассортиментной политики компании (с точки зрения internet-торговли) Операционное управление департаментом E-commerce (два internet-магазина, реклама, web-программист) + выстраивание эффективных коммуникаций с департаментом закупок   Компенсационный пакет: От 250 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инжиниринговую компанию приглашается эффективный Технический директор.   Профиль деятельности компании: системы накопления энергии – инжиниринговые проекты   Требования к кандидату: Практический опыт работы в должности «Технический директор»/«Главный инженер» в инжиниринговой компании, специализирующейся в области проектирования, установки и последующей эксплуатации систем накопления энергии – строго обязателен Опыт руководства коллективом инженерно-технических специалистов Наличие ярких коммуникативных навыков, аналитических способностей, системного мышления Желание работать в динамично развивающейся компании   Характер выполняемой работы: Реализация сложных технических проектов в области комплексной интеграции систем накопления энергии Работа с заказчиками по техническим заданиям, защита проектов (Технико-Экономическое Обоснование) Технический надзор и контроль сроков/качества выполнения всех строительно-монтажных работ Проверка и анализ закупаемых материалов и комплектующих Подготовка отчетной документации о ходе ведения производственных работ для руководства компании Управление персоналом проектно-конструкторского отдела Организация и контроль работы службы эксплуатации.   Компенсационный пакет: От 250-300 000 рублей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается на работу Руководитель направления продаж «Транспорт» в промышленную компанию.   Профиль деятельности компании: Соединительные компоненты для промышленной автоматики   Требования к кандидату: Опыт продаж электротехнической продукции низкого/среднего напряжения предприятиям железнодорожной или судостроительной промышленности – строго обязателен. Владение английским языком (коммуникации с зарубежной HQ) Яркие коммуникативные и организаторские способности Умение работать в команде   Характер выполняемой работы: Поиск и ведение корпоративных клиентов (железнодорожная и судостроительная промышленность) Проект-менеджмент (реализация проектов с компаниями РЖД, Трансмашхолдинг, Элтеза, Сименс) Ведение переговоров на высшем уровне Заключение и контроль выполнения контрактов Активное участие в выставочной деятельности Подготовка аналитической и информационной отчетности по профильному рынку для HQ компании   Компенсационный пакет: От 200 000 рублей + годовая премия, социальный пакет (ДМС, автомобиль, мобильная связь, ноутбук, дополнительные дни к основному отпуску) Территориальный признак: Москва, метро «Тропарёво».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из лидирующих в России производителей восточных сладостей Азовская кондитерская фабрика приглашает в команду профессионалов на конкурсной основе на позицию Руководителя обособленного подразделения (Руководителя отдела продаж).   Должностные обязанности: Организация и контроль работы обособленного подразделения » ОП Новосибирск»
Контроль работы склада, логистики, отдела продаж (свой склад, своя доставка)
Разработка и реализация планов по развитию розничного канала продаж
Контроль выполнения поставленных задач по развитию территории
Работа с территорией: анализ территории, создание плана её развития, контроль цен на продукцию в соответствии с рекомендованными на всех уровнях дистрибуции клиентов, разработка плана проведения трейд-маркетинговых мероприятий
Инициация, разработка и реализация программ по дополнительному стимулированию продаж
Мониторинг и анализ розничного и оптового рынка территории, мониторинг конкурентов
Анализ и прогнозирование товарооборота (план-факторный анализ, прогноз закупок /  продаж)
Приведение в соответствие с политикой компании уровня затрат (логистических, оперативных, др.)
Работа с командой: набор, обучение и контроль работы супервайзера и торговых представителей согласно стандартов компании ( 1 СВ, 8 ТП)
Своевременное выполнение отчётности в ЦО – самостоятельно и сотрудниками Обособленного подразделения
Территория ответственности Новосибирск и область   Требования: Высшее образование
Опыт работы в компаниях с активным подходом к продажам и системой тренингов (преимущественно в компаниях FMCG и кондитерского рынка)
Сильные навыки и знания основ, технологий и форматов продаж, ведения переговоров, техники работы с возражениями
Обязательны: активная жизненная позиция, убедительность, качества эффективного коммуникатора
Сильные лидерские, управленческие (организаторские) качества
Обучаемость, ответственность
Умение и готовность брать на себя инициативу и ответственность за результат
Уверенная работа с MS Office   Условия: Оформление по ТК РФ
Интересная работа в крупной компании-производителе, постоянно развивающей свой региональный бизнес
Работа в активной и позитивной команде
Возможности развития как профессионального так и карьерного
Полный рабочий день 5/2
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.