Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Американская компания-разработчик и производитель электронных устройств и компьютерных компонентов Intel приглашает молодого специалиста пройти стажировку по направлению Channel Scale and Partners.   Job Description This role is responsible for supporting partners and programs within Intel Russia Channel Scale and Partners team. Channel Scale and Partners team is working with Distributors, Solution Integrators, Software Vendors, Managed Services Providers and other partners in Russia. Key responsibilities include working with partners, deep data analysis and internal communication with main stakeholders across Intel globally with the main focus on Distributors.   Responsibilities: Pricing, Supply and Program management. Support document workflow and communication with partners:
Engage with internal stakeholders on addressing supply and pricing needs of our partners;
Track programs execution, communicate with partners about program changes, prepare program reports and data snap shots.
Marketing programs and events support:
Assistance in the preparation of small events, i.e. Small customer training at Intel office (send out an invitation and directions, order passes, organize catering);
Manage event package consistency in collaboration with the marketing team;
Prepare reports after events (prepare documents like proof of execution after marketing activities).
Analyze different reports and data:
Prepare data set for meetings and presentations;
Collect inputs from the team on results, path to target and execution issues;
Perform ad-hoc research for the team and prepare summaries.
Lead team collaboration efforts:
Set up and support team meetings, internal documents workflow, internal team events;
Help with documents and presentation localization and translation;
Administer other necessary activity to foster collaboration within team and with other stakeholders at Intel.
Provide fresh point of view on Intel programs and strategy;
Share personal experience and «fresh» approach;
Drive and make changes based on own experience;
Generate new ideas and be driver of New Generation vision.   Qualifications: English: upper-intermediate or higher (B2 OR C1);
Advanced user of MS office applications: Excel, powerpoint, Word;
Ability to systemize and analyze data;
Interested in IT Industry and desire to learn and develop new skills;
Communication and presentation skills in Russian and English;
High level of work discipline;
Ability to conducts business correspondence/emails/communication.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Благотворительный фонд помощи детям с онкогематологическими и иными тяжелыми заболеваниями Подари жизнь ищет в команду Главного редактора сайта.   Чем надо заниматься:
Планированием работы и управлением редакцией;
Аналитикой сайта, мониторингом посещаемости и иных значимых показателей работы сайта в системах аналитики;
СЕО-аудитом сайта с точки зрения эффективности вовлеченности в пожертвования;
Разработкой потенциально привлекательных для пользователей форматов спецпроектов;
Сравнительным аудитом сайтов и соцсетей других фондов (трафик, архитектура сайтов, эффективность SMM-стратегий, взаимодействие с коммерческими и творческими партнерами)
Аудитом поведения пользователя на сайте для оптимизации размещения форм пожертвований для большей вовлеченности
Анализом и коррекцией работы сайта фонда в качестве источника профильной экспертизы, анализом цитируемости материалов;
Разработкой линейки потенциально трафикогенных форматов лонгов и новостей;
Участием в разработке новых форматов, каналов коммуникации и дистрибуции контента;
работой со штатными авторами: проверка и редактирование текстов, контроль соблюдения дедлайнов;
Тестированием различных форматов контента и анализ результатов.   Ожидания от кандидата:
Активная жизненная позиция, самомотивация, нацеленность на результат;
Погруженность в тему благотворительности;
Опыт работы на смежной позиции не менее 3 лет;
Понимание специфики сферы;
Грамотный русский язык;
Понимание основ digital marketing;
Базовые знания веб-аналитики (работа в средах яндекс.метрика, google.analytics);
Опыт написания текстов и редакторской работы;
Организаторские и коммуникационные способности, умение эффективно руководить коллективом в удаленном доступе;
Навыки smm-продвижения;
Навыки анализа трафика, понимание механизма читательского интереса;
Хорошие навыки редактуры.   Что предложат?
Работу в крупнейшем благотворительном фонде;
Устройство в штат;
Нескучные проекты с уникальной тематикой (благотворительность, помощь детям);
Гибкий график (частично удаленно), занятость полная;
Соцпакет после испытательного срока.

В команде Газпром-медиа открыта новая позиция Product-менеджера на активно растущие направления (adtech, digital, martech).   Что предстоит делать: Разрабатывать продуктовые инициативы, заниматься поиском и реализацией новых возможностей для улучшения бизнес-показателей продукта;
Проводить исследования рынка, конкурентный анализ, выявлять ключевые потребности и product market fit;
Генерировать и быстро проверять гипотезы, проводить custdev и собирать фидбэк вместе с business development командой;
Прорабатывать концепцию продукта, формировать будущие ценности, user story mapping и БФТ, выступать продуктовым заказчиком в командах, защищать концепцию продукта перед стейкхолдерами;
Отвечать за реализацию бизнес-кейса: рассчитывать фин. модель и управлять юнит-экономикой продукта, отслеживать ROI, KPI и метрики продукта, согласовывать и координировать необходимые ресурсы на запуск и развитие продукта или комплексного проекта;
Совместно с командой доводить цикл от верхнеуровневой идеи до спланированной реализации и запуска MVP, доказывать успешность гипотезы;
Прорабатывать стратегию вывода и маркетинга продукта, CJM, способы его масштабирования, «упаковывать» продукт и готовить по нему материалы.   Что ожидают от кандидата: Обладаете опытом в digital маркетинге или adtech, понимаете инструменты martech, их возможности и недостатки;
Разбираетесь в развитии бизнеса, имеете успешные кейсы запуска B2B продуктов с нуля в сфере IT, управления unit-экономикой, знаете инструменты и подходы;
Проактивны и любопытны, умеете работать в динамичном бизнесе, быстро запускать MVP, сохранять фокус у себя и команды и доводить проекты с высоким уровнем неопределенности до успешной реализации;
Обладаете развитыми Soft Skills: коммуникабельны, готовы к рутине, многозадачны, умеете мотивировать команды и коллег вокруг, умеете добиваться результата вопреки всему, умеете работать с заказчиком в условиях сжатых сроков и нехватки ресурсов, умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров.   Что предлагают: Конкурентную белую заработную плату, оформление по ТК РФ, ДМС;
Постоянное развитие, участие в интересных и сложных проектах и расширение экспертизы;
Широту самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь новые идеи;
Корпоративное обучение, конференции.

Газпром-медиа приглашает в свою команду Ведущего контент-менеджера.   Обязанности: Участие в разработке контент-стратегии сервиса, создание и реализация контент-плана согласно утвержденной контент-стратегии
Управление процессом производства контента, определение трендов, антитрендов и вирусного контента в текущий момент и на перспективу, умение быстро и качественно реагировать на ситуативный контент
Управление витриной контента: формирование редакторских подборок для аудитории из разных сегментов с учетом их интересов и потребностей; управление челленджами – авторскими и коммерческими
Реализация контентных спецпроектов, оценка эффективности
Регулярная работа с партнерами и подрядчиками: постановка задач, контроль за выполнением, документооборот, отчетность
Знание систем аналитики: извлечение и грамотная интерпретация данных по контенту в различных разрезах, формирование отчетов, поиск точек роста
Исследование данных рынка, аналитика по ключевым игрокам и конкурентам в разрезе контента
Изучение аудитории сервиса, составление портретов аудитории по основным признакам, аналитика пользовательского поведения и их действий в отношении контента
Ведение бюджета, отчетность
Ответственность за ключевые метрики: количество и темп прироста контента, Engagement Rate, себестоимость единицы контента   Требования: Опыт работы в сфере производства и управления контентом от 5 лет
Актуальный опыт работы с видеоконтентом от 3 лет
Понимание структуры и функционала популярных платформ современных социальных сетей в России и интернет-среды в целом
Насмотренность в YouTube, Instagram, TikTok, знание основных трендов в области видеоконтента, понимание вектора развития цифровых медиа
Знание топовых блогеров различных соцсетей, понимание специфики работы с ними
Знание систем аналитики, умение правильно интерпретировать данные и формировать отчеты
Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика)
Английский – intermediate и выше
Внимательность к деталям и здоровый перфекционизм в работе
Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости   Что компания готова предложить: Официальное трудоустройство
Полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу, годовой бонус
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
Поддержка жизненно важных событий
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.

Российский медиахолдинг СТС Медиа в поиске Руководителя отдела по отчетности и контролю.   Ожидания от кандидата: Опыт работы в компании со сложной холдинговой структурой
Экспертные знания принципов и методов УУ, бюджетирования
Понимание принципов и методов МСФО, БУ и НУ
Самостоятельность, ответственность, проактивность
Опыт руководства коллективом от 5 человеr
Отличные знания 1С, Excel, приветствуется наличие сертификатов   Задачи на данной позиции: Подготовка управленческой отчетности Холдинга
Подготовка бюджетов, прогнозов, стратегии Холдинга
Анализ исполнения бюджетов / прогнозов, подготовка презентаций, рекомендаций по итогу анализа
Контроль полноты, достоверности, соответствия политикам компании выпускаемых отделом отчетов
Методологическая поддержка ЦФО по вопросам учета
Участие в автоматизации в составе рабочих групп   Компания предлагает: Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2
Оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
ДМС после испытательного срока (3 мес.)
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).

Музыкальный стриминговый сервис СберЗвук расширяет и обновляет продуктовую линейку, ищет Менеджера проекта, который возглавит одну из команд в отделе разработки.   Чем предстоит заниматься: Запуск новых продуктовых фич платформы со стороны backoffice (автоматизация задач аккаунтинга, поддержки, музыкальных редакторов) Ведение интеграционных проектов Управление ожиданиями заказчиков, формирование плана разработки, приоритизация задач Координация работы распределенной команды разработки Помощь команде в оптимизации внутренних процессов   Компания хочет познакомиться, если вы: Имеете опыт управления инженерной командой Умеете расставлять приоритеты, контролировать процессы и получать результат Готовы принимать решения и брать на себя ответственность Глубоко погружаетесь в технические детали и имеете технический бекграунд Обладаете хорошим логическим мышлением, умеете внятно письменно и устно выразить свою мысль Способны понять заказчика и транслировать это в понятные задачи для разработчиков Умеете договариваться и находить взаимовыгодные решения (win-win) Любите и умеете общаться с людьми   Условия: Офис в историческом центре Санкт-Петербурга Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные дома) ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии Вписки на концерты и мероприятия Компенсация обучения, профильные митапы Высокая инженерная культура и драйвовая команда. Нет излишней бюрократии. Вопросы решаются быстро, проекты реализуются быстро Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

AliExpress Russia is searching for a Project Manager (Customer Service).   Job description: Initiation, launch, analysis and support of customer service projects aimed at improving customer loyalty;
Organization of cross-functional interaction;
Preparation and protection of cases, requirements, presentation materials;
Monitoring and analysis of the market, technologies, best global practices of customer service;
Supervising the launch of project implementation at all stages.   Requirements: Bachelor degree or above (management, project management, economic, technical);
At least 3 years in project management, strategic consulting, customer service, telecommunications, Digital, IT;
Knowledge of methods and best practices of project management;
Leadership, proactivity, systematic, analytical mindset, ability to make independent decisions, work in multitasking resistance;
Fluent English communication skills.   What the company offers: Work for one of world’s biggest IT companies in Russia;
Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
Competitive salary with yearly indexation and performance-based bonuses;
Mac or Windows laptop of your choice;
Corporate medical insurance.

AliExpress Russia is looking for a Сommunity&Content Producer (B2C PR Department).   Responsibilities: Develop a program to build the community of AliExpress loyal users (regular people, bloggers, opinion leaders) through Russia
Build effective workflow with other departments (Marketing, Traffic, Customer Support)
Develop creative ideas for community gathering activities (lifestyle photo sessions, special projects in media, events)
Coordinate the work of external & internal editorial team of AliExpress Journal
Develop creative ideas for content-projects inside AliExpress app
Work on the distribution of trendy content inside AliExpress app   Requirements: Higher education
Experience of work with the communities of brands (via online and offline instruments)
Content creation / producing job experience (lifestyle preferable)
Experience in management of editorial teams, content departments
Basic knowledge in brand marketing, PR, digital
Intermediate English   What the company offers: Work for one of world’s biggest e-comm companies in Russia
Comfortable office in Moscow City
Competitive salary with performance-based bonuses
Mac or Windows laptop of your choice
Corporate medical insurance.

В Сибур требуется Менеджер IT-проекта (корпоративные сервисы).   Чем вам предстоит заниматься: Проработкой спроса Функций Компании в автоматизации своих процессов, критичный анализ потребности, оценка и защиты бюджета для дальнейшей реализации.
Формированием календарного и ресурсного планов, их своевременная корректировка.
Обеспечением внешними/внутренними ресурсами.
Проведением конкурсных процедур выбора подрядчиков, заключение договора с победителем.
Организацией работ по проекту и контроль их выполнения.
Осуществлением коммуникаций со всеми участниками проекта (Заказчик, исполнители, иные участники).
Формированием отчетных материалов по проекту, в том числе первичных документов регламентированного учета, организацией статусов по проекту.
Оценкой рисков проекта, управлением рисками.
Приемкой результата у исполнителей и сдачей его Заказчику.
Организацией документирования результатов проекта для последующей сдачи результата на поддержку.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете высшее образование.
Опыт не менее 5 лет в сфере управления внедрением ИТ-проектов.
Имеете знания базовой теории управления проектами.
Имеете опыт реализации проектов по автоматизации процессов документооборота и внутренних сервисов, понимаете экономику проекта.
Умеете работать со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент).
Имеете опыт ведения проектов по Waterfall модели (знание и использование PMBoK).
Владеете инструментом MS Project в рамках формирования план-графика проекта.
Владеете методикой формирования бюджета проекта, отслеживаете его исполнение.
Владеете продуктами JIRA, Confluence при организации работ по проекту, имеете опыт управления ресурсами проекта.
Имеете опыт управления функциональным объемом проекта, рисками и их митигацией.
Стрессоустойчивы, обладаете хорошими навыками коммуникации и презентации, ориентированы на результат.   Что предлагают: Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций.
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Сибур в поиске Менеджера проекта, проектирование систем производства (MES|LIMS), в свою команду.   Чем Вам предстоит заниматься: Формированием календарного и ресурсного планов, их своевременной корректировкой.
Обеспечением ресурсами (внешними/внутренними).
Проведением конкурсных процедур выбора подрядчиков, заключением договора с победителем.
Организацией работ по проекту и контролем их выполнения.
Осуществлением коммуникаций со всеми участниками проекта.
Формированием отчетных материалов по проекту, в том числе первичных документов регламентированного учета, организацией статусов по проекту.
Оценкой рисков проекта, управлением рисками.
Приемкой результата у исполнителей и сдачей его Заказчику.
Организацией документирования результатов проекта для последующей сдачи результата на поддержку.
Сдачей результата проекта на поддержку.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете опыт работы не менее 5 лет в сфере управления внедрением ИТ проектов.
Участвовали в проектах автоматизации производства, контроля качества готовой продукции.
Обладаете опытом внедрения систем класса MES\LIMS.
Знаете базовую теорию управления проектами, понимаете экономику проекта.
Обладаете базовыми знаниями нефтехимической отрасли.
Умеете работать со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент), вести проекты по Waterfall и Agile методологиям.
Владеете методикой формирования бюджета проекта, отслеживанием его исполнения.
Умеете управлять функциональным объемом проекта, рисками и их митигацией.
Владеете инструментом MS Project в рамках формирования план-графика проекта.
Владеете продуктами JIRA, Confluence, SAP ERP при организации работ по проекту.
Обладаете хорошими навыками коммуникации и презентации, ориентированы на результат.   Что предлагает компания: Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций.
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.