В связи с развитием направления обучения футбольный клуб Зенит ищет Ведущего специалиста департамента по работе с персоналом (оценка и обучение) на временный проект.
Обязанности:
Администрирование внешнего обучения сотрудников;
Поиск и работа с подрядчиками и поставщиками услуг обучения;
Участие в проекте по созданию системы комплексной оценки и обучения персонала;
Подготовка ассесмент-центра для руководителей;
Организация и проведение оценочных и обучающих мероприятий;
Формирование отчетности по обучению и оценке;
Ведение документооборота по обучению;
Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом»);
Дополнительное образование для тренеров будет являться преимуществом;
Опыт организации ассесмент-центров для различных категорий персонала, мероприятий по обучению и оценке персонала в крупных компаниях от 3-х лет;
Знание цикла оценки и обучения;
Опыт методической работы по созданию программ обучения;
Умение вести документооборот по обучению;
Знание 1 С:СЭД будет являться преимуществом;
Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Условия:
Внимание: проектная занятость, трудоустройство на временную позицию на период отсутствия основного работника – до февраля 2022 г.;
ДМС (после испытательного срока);
Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
График работы 5\2 с 10.00 до 19.00 (обсуждается гибридный формат работы офис/дом);
Возможность приобрести уникальный T&D опыт и реализовать навыки в лучшем футбольном клубе страны.
