Газпром-медиа приглашает в свою команду Ведущего контент-менеджера.
Обязанности:
Участие в разработке контент-стратегии сервиса, создание и реализация контент-плана согласно утвержденной контент-стратегии
Управление процессом производства контента, определение трендов, антитрендов и вирусного контента в текущий момент и на перспективу, умение быстро и качественно реагировать на ситуативный контент
Управление витриной контента: формирование редакторских подборок для аудитории из разных сегментов с учетом их интересов и потребностей; управление челленджами – авторскими и коммерческими
Реализация контентных спецпроектов, оценка эффективности
Регулярная работа с партнерами и подрядчиками: постановка задач, контроль за выполнением, документооборот, отчетность
Знание систем аналитики: извлечение и грамотная интерпретация данных по контенту в различных разрезах, формирование отчетов, поиск точек роста
Исследование данных рынка, аналитика по ключевым игрокам и конкурентам в разрезе контента
Изучение аудитории сервиса, составление портретов аудитории по основным признакам, аналитика пользовательского поведения и их действий в отношении контента
Ведение бюджета, отчетность
Ответственность за ключевые метрики: количество и темп прироста контента, Engagement Rate, себестоимость единицы контента
Требования:
Опыт работы в сфере производства и управления контентом от 5 лет
Актуальный опыт работы с видеоконтентом от 3 лет
Понимание структуры и функционала популярных платформ современных социальных сетей в России и интернет-среды в целом
Насмотренность в YouTube, Instagram, TikTok, знание основных трендов в области видеоконтента, понимание вектора развития цифровых медиа
Знание топовых блогеров различных соцсетей, понимание специфики работы с ними
Знание систем аналитики, умение правильно интерпретировать данные и формировать отчеты
Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика)
Английский – intermediate и выше
Внимательность к деталям и здоровый перфекционизм в работе
Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости
Что компания готова предложить:
Официальное трудоустройство
Полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу, годовой бонус
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
Поддержка жизненно важных событий
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.
